生产部门岗位责任制度(齐全)
安全生产和岗位责任制度范本
安全生产和岗位责任制度范本安全生产是企业发展的基础，保障员工安全是企业的首要责任。
建立科学全面的安全生产制度和岗位责任制度对于加强安全管理、防范事故隐患具有重要意义。
下面是一份安全生产和岗位责任制度范本，1200字以上。
一、安全生产制度1.公司安全生产管理体系(1)公司将安全生产作为核心任务，统一领导、全员参与、综合管理。
(2)公司建立健全安全生产管理体系，确定各级安全生产责任人，完善安全生产组织结构。
2.安全生产标准化(1)公司按照国家相关标准和要求，制定适用于企业实际情况的安全生产标准。
(2)公司对各工作环节和岗位进行安全风险评估，建立相应的安全管理措施。
3.生产设备维护与检修(1)公司建立设备维护台账，定期对生产设备进行巡检、保养、维修和更换。
(2)公司配备专职维修人员，对设备进行定期维护，并制定相应的维修计划。
4.安全防护设施(1)公司建立完善的安全防护设施，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。
(2)公司定期检查安全防护设施的完好性和有效性，对发现的问题及时解决。
5.职业卫生管理(1)公司建立职业卫生管理制度，包括对员工进行体检、提供必要的防护用具等。
(2)公司对职业危害进行评估，采取相应的控制措施，定期对岗位进行职业卫生检查。
二、岗位责任制度1.领导责任(1)公司领导强调安全生产意识，确保各级安全生产责任人履行职责。
(2)公司领导定期检查和评估安全生产工作，并对岗位责任人的安全工作进行考评。
2.安全责任人(1)各级安全责任人要严格执行安全管理制度，做好安全巡查和隐患排查工作。
(2)安全责任人要做好安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
3.一线员工(1)一线员工要按照规章制度进行操作，杜绝违章操作和安全事故的发生。
(2)一线员工要积极参加安全培训，掌握安全操作知识和技能，提高自身的安全意识。
4.突发事件应急责任人(1)突发事件应急责任人要熟悉公司的应急预案，牢记应急措施，及时处置突发事件。
生产部门岗位责任制度(齐全)
岗位责任制度行政部职责1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。
2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象.4。
做好人力资源的档案管理工作。
5。
做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。
6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作.7。
做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。
8．完成领导交办的其它工作。
质管部1、全面负责质管部的日常工作,组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术部的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产,指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序,监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息,参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要8、接受技术部交给的工作,及时有效的完成。
9、积极组织iso9001、haccp等质量管理工作的开展,定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析.生产技术部1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划,做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理,提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
生产部的岗位责任制度
4.熟悉产品旳生产工艺流程，安全生产、文明生产规定，以及公司各项规章制度及与产品有关旳业务知识、原则及质量规定。
5.掌握本车间设备旳性能及各工艺技术参数。
编制/日期
审核/日期
批准/日期
修改/日期
瑞明门窗管理原则文献
标题
班组长岗位责任制度
15.理解工作状况及有关班组生产和质量指标旳数字。
16.本班组新进人员或公司实习人员旳工作安排和岗前培训工作。
作，解决人员实际困难。
18.按照公司部门规定，开展班组教育和人员培训，根据工作需要调配班组旳工作人员和工作岗位。
18.完毕领导安排旳其他工作。
二、重要权力与责任
1.对车间旳工作统筹安排旳权力。
2.对车间员工有调配权、奖金系数核算权、工薪调节建议权。
3.对车间员工旳工作有检查监督权，对其工作失误或违纪现象有处分建议权。
4.有代表车间向上级报告车间状况旳权力。
5.班组长任免旳建议权。
6.对车间浮现旳品质问题负责。
8.协助生产经理全面履行办公现场和所辖区域“5S”管理，严格执行ISO9001及ISO14000管理体系规定，协助生产部旳“三防”工作（防火、防盗、防事故），保证安全、文明生产工作旳顺利进行，以最小旳投入获得最大旳产出。
9.监督各车间生产计划执行状况，并跟踪协助贯彻。
10.配合生产记录各项单据与产量核算工作。
瑞明门窗管理原则文献
标题
生产部经理岗位责任制度
版本
第A版
版次
第0次修改
页码
共6页，第1页
编号
QES620-SCB-03
执行部门
生产部
生产技术部安全生产岗位责任制范文（4篇）
生产技术部安全生产岗位责任制范文1.在总经理和总工的领导下，对公司“一通三防”和技术改造等具体技术管理工作负责。
2.负责组织编制并审定作业规程、工种操作规程、安全技术规章制度，并监督检查，认真贯彻执行。
3.统筹规划、合理制定采掘计划，保证采掘协调。
4.保证安全生产必须的技术图纸和资料，齐全完整、准确真实。
5.保证负责抓好采煤方法改革的技术管理工作。
6.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
7.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。
8.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。
9.参加安全生产大检查，对重在隐患在审查制定整改计划时，组织有关部门实施。
10.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
11.负责对各种技术资料、历史资料整理、存档，填报有关技术报告，协助总工搞好安全技术工作。
生产技术部安全生产岗位责任制范文（2）一、总则1. 为了确保生产技术部安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性，提升安全意识和应急处理能力，特制定本《生产技术部安全生产岗位责任制》。
2. 本责任制适用于生产技术部所有岗位，任何岗位的员工都有责任遵守本责任制，确保安全生产工作的全面推进。
3. 生产技术部的主要领导是安全生产的第一责任人，应确保本部门安全生产工作的顺利开展，并对本责任制的执行负直接责任。
二、安全责任1. 生产技术部全体员工都有责任自觉遵守国家、地方和公司的安全生产法规和政策，确保生产作业过程中的安全。
2. 生产技术部主管负责对本部门的安全生产工作进行组织、协调和监督，确保安全生产目标的实现。
3. 各岗位领导要严格遵守本岗位责任制，保证安全生产工作的全面推进，对本岗位工作中的安全隐患进行及时发现、处理和消除。
4. 生产技术部全体员工要加强安全意识培养，提高安全技能水平，严禁违章操作和不安全行为。
三、职责分工1. 生产技术部主管（1）负责组织起草本部门的安全生产规章制度，并进行宣贯和培训。
生产科科长岗位责任制范本
生产科科长岗位责任制范本一、岗位概述生产科科长是负责领导和管理生产科工作的职位，其主要职责包括协调生产任务、组织生产计划、管理生产资源、提高生产效率等。
二、岗位职责1. 负责制定生产科年度工作计划和目标，并组织实施，确保任务的完成；2. 组织制定生产科的工作流程和规范，保证生产过程的有序进行；3. 协调各部门之间的工作，确保生产科所属生产线的协调运转；4. 制定生产科的工作标准和操作规范，确保产品的质量符合要求；5. 负责对生产科工作人员进行培训和考核，提高团队成员的专业能力；6. 管理生产科的人员安全生产，保障员工的人身安全；7. 负责采购和管理生产所需的原材料和设备，确保生产过程的顺利进行；8. 通过科学管理和技术改进，提高生产效率和降低生产成本；9. 积极参与公司的改进项目和创新活动，推动工艺技术的创新发展；10. 定期向上级汇报生产科的工作进展和成果，提出合理化建议。
三、任职资格1. 熟悉相关的法律法规和业务知识，具备扎实的专业知识及较强的管理能力；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地统筹协调各部门的工作；3. 具备较强的责任心和事业心，能够承担压力和主动解决问题；4. 具备良好的团队合作精神和团队管理能力，能够有效地调动团队成员的积极性；5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够积极推动工艺技术的创新发展；6. 具备较好的文字表达能力和汇报能力，能够清晰、准确地向上级汇报工作。
四、工作环境生产科科长一般在办公室内工作，但需要经常到生产现场进行巡视和指导工作。
工作时要经常使用电脑等办公设备。
五、工作时间生产科科长一般按照公司的工作时间安排，但在特殊情况下可能需要加班。
六、薪酬待遇待遇面议。
七、其他注意事项1. 生产科科长需要具备较强的工作责任心和敬业精神，要保持良好的工作态度和职业操守；2. 需要遵守公司的相关制度和规定，保护公司的商业秘密和知识产权；3. 需要与同事合作，相互支持和帮助，共同为公司的发展和进步贡献力量。
岗位安全生产责任制度（四篇）
岗位安全生产责任制度岗位安全生产责任制度（改写版）第一章总则第一条为强化企业安全生产管理，确保全体员工的生命安全和身体健康，有效预防事故发生，提升安全生产管理水平，特制定本岗位安全生产责任制度。
第二条本制度适用于企业内所有岗位人员，涵盖管理人员、生产人员、维修人员等，旨在明确各岗位在安全生产中的责任与义务。
第三条本制度的制定旨在构建完善的企业安全生产管理体系，推动形成科学、规范、高效的安全生产管理格局。
第四条本制度的编制严格遵循国家相关法律法规及行业安全生产标准，同时结合企业实际情况，确保制度内容的合法性与适用性。
第二章岗位安全生产责任第五条各岗位人员须严格遵守国家和企业制定的安全生产法律法规，切实履行本岗位的安全生产职责。
第六条岗位人员应具备相应的安全生产知识，熟悉本岗位安全操作规程，并通过相关培训考核，确保具备上岗资格。
第七条岗位人员应依据岗位特性及工作内容，主动发现并消除安全隐患，并及时向相关部门报告。
第八条岗位人员应严格遵守安全操作规程，正确使用安全工具与设备，定期维护保养，确保工作环境的安全与整洁。
第九条鼓励岗位人员积极参与安全生产活动，如安全会议、应急演练等，以提升应对突发事件的能力。
第十条一旦发现安全隐患或事故，岗位人员应立即采取紧急措施并报警，同时向上级领导详细报告事故情况及处理结果。
第十一条在执行紧急任务时，岗位人员应严格遵守安全操作规程，不因紧急情况而放松安全要求，确保人员生命安全。
第三章相关责任与惩罚第十二条企业将建立健全岗位安全生产责任追究机制，对违反安全生产责任的人员依法追究责任并实施相应惩罚。
第十三条因个人原因导致安全事故发生的，将依法追究其刑事责任，并承担相应经济赔偿责任。
第十四条对违反岗位安全生产责任制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、降职直至开除等处理。
第十五条对于在安全生产工作中做出突出贡献的人员，企业将给予表彰与奖励，以激发其安全生产意识与责任感。
第四章附则第十六条本制度的解释权与执行权归企业安全生产部门所有。
生产部安全生产责任制（5篇）
生产部安全生产责任制(一)负责对本企业生产中安全、生产、设备、技术、环境保护方面的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
(二)合理地组织生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、加强环境监控管理、开展积极的调度工作，以实现用最小合理的投入达到产出最大之目的，对所承担的工作负责。
(三)负责公司生产管理工作：对生产系统各部门行使计划、组织、指挥、调度、协调等管理职能共同完成公司生产目标。
(四)负责公司设备管理工作：对公司所属所有生产设施设备从规划、设计、制造、选型、购置、安装、使用、验收、维护、修理、改造、更新直至报废的全过程进行管理。
(五)负责公司生产技术管理工作：规范工艺流程，制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调，生产工艺创新。
(六)负责公司生产安全管理：根据国家政策、结合公司实际制定安全生产各种制度，并进行检查、监督、控制及执行。
(七)负责公司生产系统的环境卫生管理：保护环境、清洁生产。
生产部安全生产责任制（2）是指在生产过程中，生产部门负责制定并实施一系列安全生产措施，确保生产过程中的安全。
生产部门在安全生产责任制中负有以下责任：1. 确保生产设备、工具和设施的安全性，必要时进行维护和检修。
2. 进行生产过程中的风险评估，并采取相应的措施，避免和减少事故发生的风险。
3. 制定并实施安全操作规程和操作指南，确保员工遵守安全生产规定。
4. 培训员工，提高他们的安全意识和安全技能，使其能够正确使用安全设备和工具，并能够应对紧急情况。
5. 审查和改进生产过程中的安全管理制度，建立健全的安全管理体系。
6. 及时采取措施避免事故的发生，并及时向上级报告事故的情况，以便采取相应的应对和处理措施。
7. 进行安全检查和巡查，及时发现和处理安全隐患。
8. 积极配合相关部门进行事故调查，总结事故原因，并提出相应的改进措施。
生产部门的安全生产责任制的实施，可以保障员工的生命安全和身体健康，减少事故的发生，提高生产效率和质量，促进企业可持续发展。
安全生产岗位责任制度范本（5篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
安全生产岗位责任制度范本（三篇）
安全生产岗位责任制度范本一、总则1. 为确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于企业全体员工，在其岗位上应严格遵守并执行本制度。
二、生产部门责任3. 生产部门负责制定和实施生产过程中的安全管理制度，包括生产作业流程、危险源辨识与管理、安全设施的维护等，确保生产过程的安全与稳定。
4. 生产部门应严格按照企业的安全规章制度和操作规程，组织开展员工的安全培训、演练和应急预案的制定，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 生产部门应每月组织一次安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和卫生。
三、岗位责任6. 作为岗位责任人，应对自己所负责的岗位的安全负责，严格遵守安全操作规程和操作规范，不得随意违反或修改规定的操作程序。
7. 岗位责任人应经常关注本岗位的安全隐患，并及时报告、整改。
8. 岗位责任人应及时向上级报告重大安全事故的发生，协助上级进行事故调查和善后处理。
四、安全培训9. 所有员工入职时，必须接受相关的安全培训，了解和掌握安全生产的基本知识和技能，确保操作的正确性和安全性。
10. 对于在岗员工，企业每年至少组织一次安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力。
11. 所有安全培训的记录应详细记录，包括培训日期、内容、参与人员等，供企业查阅和检查。
五、安全检查12. 企业每季度组织一次全面的安全检查，对企业内各个部门、岗位进行检查，发现问题及时整改。
13. 安全检查应有专门的检查人员，对安全隐患进行勘察和记录，并及时上报给相关部门进行处理。
14. 安全检查结果应向相关部门和岗位责任人进行通报，责成整改，并对整改情况进行跟踪和检查。
六、安全意识15. 每个员工都应具备良好的安全意识，自觉遵守生产安全规定，积极参与安全生产工作。
16. 每个员工在自己的岗位上发现危险隐患，应及时上报，积极参与安全隐患的排查和整改。
17. 员工应互相监督、提醒，共同营造安全的工作环境。
安全生产岗位责任制度（5篇）
安全生产岗位责任制度一、安全生产岗位责任制度的目的：为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产责任的落实，最大限度地防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，制定安全生产岗位责任制度。
二、安全生产岗位责任的范围：该制度适用于企业内各类岗位，包括管理层、生产人员、职员等。
三、安全生产岗位责任的内容：1.管理层责任：（1）负责制定和完善公司的安全生产管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确保公司的安全生产设施和设备处于正常运行状态。
（3）组织进行安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
（4）负责事故的调查和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
2.生产人员责任：（1）按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
（2）爱护和正确使用安全生产设备和防护用具。
（3）及时报告生产过程中的安全隐患，积极参与隐患排查和整改。
（4）参加企业组织的安全培训，提升安全意识和技能。
3.职员责任：（1）遵守公司的安全生产制度和规定。
（2）严禁随意乱报警、误报警。
（3）积极参与企业组织的安全活动和演练。
（4）及时向上级报告安全事故和隐患情况。
四、安全生产岗位责任的考核与处罚：（1）定期对各岗位的安全生产责任进行考核，并根据考核结果奖惩分明。
（2）对违反安全生产责任的人员，按照企业的规定进行处罚，包括扣除工资、追究责任等。
五、安全生产岗位责任的监督与检查：（1）企业应建立健全安全生产岗位责任的监督机制，定期对各岗位的安全生产情况进行检查。
（2）员工可以向公司上级或者安全生产管理部门举报违反安全生产责任的行为，公司将严肃处理。
六、安全生产岗位责任制度的宣传与培训：（1）对新进员工要进行安全生产岗位责任制度的宣传和培训。
（2）定期对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和技能。
七、安全生产岗位责任制度的改进：安全生产岗位责任制度应根据公司的实际情况进行改进和完善，及时调整制度的内容和要求，以适应企业的发展和安全生产管理的需要。
安全生产岗位责任制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，依照国家相关法律法规，制定本安全生产岗位责任制。
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生产部门岗位责任制度（齐全）
生产部门是企业中最重要的部门之一，其岗位职责是确保公司生产工序的连续性和质量，从而保证产品的质量和营业额。
为了更好地管理生产部门员工，需要建立完善的岗位责任制度，以下是具体的制度：
一、生产部门经理职责：
1. 组织制定生产计划并监控计划的执行情况；
2. 指导和督促各个生产线的操作人员进行生产工作，确保生产状况稳定；
3. 确保所有的操作人员都遵守相关的安全操作规程；
4. 负责协调生产过程中的各种售后问题；
5. 负责生产设备的维护和保养等。
二、生产主管职责：
1. 根据生产计划，安排生产线程度工作；
2. 监控生产线的生产质量，确保产品达到规定的标准；
3. 负责与生产线中的员工开展有效的委员会会议；
4. 管理员工请假和加班申请，确保生产线的正常运转；
5. 负责生产线设备的维护保养等工作。
三、生产操作员职责：
1. 严格遵守公司的生产安全规程；
2. 按照生产计划和添加的生产工序进行操作；
3. 监控生产设备的运转状况，确保设备运转稳定；
4. 完成相关的生产报表，汇报生产情况；
5. 进行设备维护保养等日常工作。
四、生产设备维修员职责：
1. 负责设备维护保养和加油加水等工作；
2. 定期对设备进行检修，发现问题及时进行修复；
3. 做好设备使用记录，及时向领导汇报；
4. 负责工作间、工具间的日常清洁卫生工作；
5. 维护生产现场的卫生环境，确保工作环境整洁和安全。
五、生产质量检验员职责：
1. 对生产过程中的产品进行检验，确保符合相关的质量标准；
2. 进行数据收集和分析工作，协助解决生产过程中的问题；
3. 参与现场隐患排查和整改工作；
4. 将日常的检测收集结果向领导进行汇报；
5. 参与相关的培训工作，提高自身的专业素养。
六、总结：
生产部门作为企业的核心部门，每一个岗位都是不可或缺的。
只有建立完善的岗位责任制度，才能更好地管理生产过程，保证产品的质量和生产效率。
岗位责任制度，不仅是规范员工工作的有效手段，也是促进员工个人发展的一种关键措施。
因此，在生产部门管理过程中，要充分发挥岗位责任制度的作用，不断完善和优化该制度。