关于贯彻落实全市机关作风建设会议精神的情况汇报
文秘参考区管委会作风建设情况汇报情况汇报
区管委会作风建设情况汇报情况汇报范文在市委、市政府的正确领导和市作风办、市直工委的具体指导下，长沙高新区党工委、管委会以深入学习实践科学发展观为动力，以创先争优活动为主线，以加强党性修养、树立和弘扬良好作风为重点，以坚持执政为民、密切党群干群关系为核心，以“三个满意”（即做人民满意的事、当人民满意的公仆、创人民满意的机关）为目标，狠抓了机关作风建设，取得明显成效，有力地提升了机关工作，推进了高新区经济和社会又好又快发展，实现了“十二五”的良好开局。
下面分六个方面进行汇报：一、进一步强化机关作风建设，做到了“四个明确”。
一是进一步明确指导思想。
高新区党工委管委会认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和十七届中纪委第六次会议精神，在机关作风建设中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央、省、市纪委全会精神提出的新要求，把作风建设与解决基层群众“办事难”问题专项治理工作相结合，与“两帮两助”、“互联共建”、“三联三为”和“双联帮扶”活动相结合，与基层组织“创先争优”活动相结合，与园区“两型社会”建设相结合，积极推进机关的作风转变、工作创新、管理创新，人人确立“努力转变作风，优质服务基层”的思想，着力营造“勤廉务实、清风气正、服务至上”的政务环境，为促进高新区经济和社会又好又快发展提供坚强有力的保证。
二是进一步明确创建思路。
达到三个“四”的目标：即强化“四种作风”、实现“四个新”、达到“四满意”。
①强化四种作风：一是强化终身学习的作风，坚持工作学习化，学习工作化，把学习作为终生的修为和追求；二是强化爱岗敬业的作风，坚持领导带头，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力成为业务的尖子、岗位的能手；三是强化理论联系实际的作风，坚持在实践中学习、在学习中实践、在学习中创新、在创新中学习；四是强化廉政勤政的作风，坚持严守《准则》，认真履职，兑现承诺，把“一岗双责”真正落实到位。
贯彻落实《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》的情况汇报
**区贯彻落实《关于改进工作作风密切联系群众的若干**》的情况汇报为进一步贯彻市委印发《关于改进工作作风、密切联系群众的若干**》的通知要求，我区结合当前形势，不断提高重视程度，在狠抓作风建设，继续端正文风、会风，大力治理浪费之风方面取得了明显成效。
现就落实情况汇报如下：一、高度重视、加强学习全区上下继续认真学习领会文件精神，深刻认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性，力求学深、学透，在掌握精神实质上下功夫，逐条逐句领会，准确把握其中的具体要求，认真抓好落实，将精神融入到各项工作中。
在区督促检查工作领导小组的领导下，通过近一段全区各部门的共同努力，全区转变作风、文风、会风和治理浪费之风工作又取得显著成效。
二、强化措施、注重实效（一）、深入开展党员走访活动我区各部门充分发挥党员先锋模范作用，继续深入开展党员进社区活动，区直各部门和基层单位采取多种形式，广泛征求群众意见建议，逐条梳理整改。
**区外经局经常坚持“走访”制度，建立了政府、行业、企业之间的沟通协调机制。
成立了以主管领导为组长，相关科员为成员的服务小分队，下基层，走企业，面对面交流，心与心沟通，认真听取意见和建议，帮助协调解决企业在生产经营中遇到的实际困难和问题，力求准确、全面、系统地掌握第一手情况，防止走过场，使走访工作取得了实实在在的效果。
xxxx局开展“转作风、树形象、促发展”作风建设大讨论活动情况汇报
开展“转作风、树形象、促发展”作风建设大讨论活动情况汇报自市委市政府召开“四个年”活动推进大会、印发《关于开展“作风转变年”活动实施意见》的通知后，xxxx局按照市委市政府统一安排部署，立即在全系统有序开展了“作风转变年”系列活动，及时召开党委会、动员大会，在xxx系统组织开展了“转作风、树形象、促发展”为主题的大讨论活动，通过近一个月来组织动员、学习和讨论，在住建系统内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使大讨论活动取得了初步成效。
现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，广泛动员为“作风转变年”活动取得实效，在市委市政府安排部署后，xx局党委迅速行动，于2月24日及时召开局党委扩大会，认真传达xxxx市委市政府“四个年”活动动员大会精神，并组织学习了市委市政府相关文件精神，统一了思想，提高了认识。
与此同时，及时讨论制定了在本系统开展“作风转变年”活动实施方案，明确了各阶段具体任务，成立了由xxx局长任组长、xxx副局长为副组长、全体党委委员为成员的活动领导小组。
领导小组下设办公室，由办公室主任及具体工作人员负责日常工作,营造了良好的氛围。
3月12日，通过充分准备后，xxx局在xxx会议室召开了本系统“作风转变年”活动动员大会，会上xxx局长作了动员讲话，xxxx副局长代表全局职工作了住建局作风转变承诺，全体干部职工现场签署了《廉政承诺书》并作了廉政宣誓，最后，与会人员一起观看了廉政警示片《xxxx》。
二、强化学习，提高认识按照活动要求，在第一阶段活动中，我们始终把政治理论学习放在首要位置，重新完善了学习制度，明确了学习内容，采取集中学习与自学相结合的方式，全体干部职工灵活组织自学了《xxxx》《xxxx》《xxxx》《xxxx》等精神，机关各科室、局属各单位集中组织学习了《赌博之害》、《侥幸的代价》等警示片，听现身说法、读违纪《悔过书》和案件剖析材料、签《廉政承诺书》、作廉政宣誓，同时，局党委成员、各单位主要负责人还在主管范围内开展了针对性廉政谈话和预防性廉政谈话，确保了学习效果，提高了思想认识。
贯彻落实情况汇报范文3篇
贯彻落实情况汇报范⽂3篇全体会议贯彻落实情况汇报市政府全体（扩⼤）会召开后，为了全⾯贯彻落实会议精神，进⼀步明确下半年⼯作⽬标，切实增强全场各级⼲部的紧迫感和危机感，胜利完成市委、市政府下达的各项⼯作任务，我场及时召开会议，认真地进⾏了会议精神的贯彻落实。
现将有关情况汇报如下：⼀、会议的贯彻落实情况1、加强学习，统⼀⼲群思想。
我场⾃8⽉4⽇相继召开了党政联席会、全场⼲部会和村⼲部会，传达了市会议精神。
结合我场实际，认真分析了存在的困难和问题，全体与会⼈员就如何破解现实困难和解决存在的问题进⾏了热烈地讨论，进⼀步增强了全场⼲部⽤⼼⼲事、务实⼲事、⾼效⼲事、⼲净⼲事的信⼼和决⼼；牢固树⽴全⼼全意促进⼤德和谐发展的意识，统⼀了思想，坚定了信念。
将以更加开放的思想抓项⽬建设，促进财政增收；以更加深厚的感情落实民⽣⼯程，提⾼群众幸福指数；以更加务实的作风推动“三农”⼯作的发展，增加农民收⼊；以更加前瞻的理念，统筹规划港北集镇建设。
2、明确⼯作职责，强化责任意识。
下半年，我场将继续深化“坚持以深⼊学习实践科学发展观为动⼒，以项⽬建设为主线，以集镇建设为重点，扎实推进民⽣⼯程和机关效能建设，努⼒变压⼒为动⼒，化危机为⽣机，千⽅百计保持经济社会平稳较快发展”的总体⼯作⽬标，要求各分管领导、⼲部职⼯对照各⾃的职责和上级主管部门⽬标任务，制定切实可⾏的⼯作⽬标，以具体求深⼊，以实⼲求⾼效，层层落实，牢固树⽴争先进位、赶超先进的信⼼和决⼼，⼒争实现年下半年全场⼯作在全市排位前移。
3、制定⼯作措施，务求⼯作实效。
⼀是对照机关效能年建设要求，推进制度创新，切实抓好按制度办事、⽤制度管⼈有效机制的落实。
结合机关考勤管理制度、财务管理制度、学习制度、公章管理制度、⼩车管理制度等⼯作制度的执⾏情况，进⾏⼀次机关⼯作制度执⾏情况回头看，进⼀步端正党风、政风，切实增强“以制度来管理⼲部，以制度来规范⼲部的⾏为，以制度来约束⼲部⾏动”的效果，提⾼机关⼯作效能。
落实会议精神（含五篇）
落实会议精神（含五篇）第一篇：落实会议精神泰丰办事处认真贯彻落实全市纪检监察座谈会精神8月6日，市纪委召开了全市纪检监察工作座谈会。
会议结束后，泰丰办事处纪委将会议精神及时向办事处主要领导进行汇报，并召开党委会议，统一思想，对如何贯彻落实会议精神进行了周密部署，于8月10日下午召开各村、各单位负责人和分管领导会议，传达、学习市纪检监察会议精神，特别对魏友元书记所作的工作报告进行了重点学习，并结合我处纪检监察工作实际，对我处下半年纪检工作进行了全面部署安排。
一、加强纪检干部队伍建设，建设一支高素质纪检干部队伍。
一是加强学习。
处纪检干部要带头学，学业务，学理论。
二是加强对办事处各级纪检干部的业务培训，提高履行职责的能力。
努力建成一支高素质纪检干部队伍。
三是转变作风。
在工作中树立争先意识，超前意识，将市纪委及处党委安排的各项工作不折不扣落到实处。
二、加大案件查办力度，积极寻找案源。
坚持有案必查、违纪必究的原则，积极寻找案源。
通过走访座谈、靠前审计、与执法部门沟通、依靠来信来访等多层次多形式地拓宽渠道、排查线索。
一是了解民情，加强信访调处。
认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。
二是突出重点，强化监督。
突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。
三是惩防结合，加大案件查办力度。
下半年，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
三、加大反腐倡廉宣传教育力度，推进党风廉政建设责任制落实。
一是要加大党风廉政宣传教育，坚持每周学习、每月例会制度，不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二是要努力提高基层组织党风廉政建设水平。
加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强村（居）干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。
三是要逐步建立党风廉政建设长效机制。
贯彻落实情况汇报
报告频道为⼤家整理的贯彻落实情况汇报，供⼤家参考。
更多阅读请查看本站频道。
第1篇:贯彻落实情况汇报（⼀）职代会召开后，我站迅速召开站领导班⼦会议、车间⼲部会议、班组长会议，将会议精神进⾏了层层传达,组织职⼯认真讨论,使会议精神深⼊⼈⼼。
根据职代会精神，我站确定了下步⼯作重点，制订了相应⼯作措施，为进⼀步提⾼管理⽔平和服务质量，提升整体⽂化素质，促进全年各项⼯作的圆满完成打下了坚实基础。
现将有关情况汇报如下：⼀、认真宣传,深⼊学习会议精神职代会结束后,我站认真组织职⼯⼲部利⽤会议、学习⽇等时间，利⽤制作横幅、制作宣传栏等形式，⼤⼒宣传、认真学习传达本次职⼯代会议精神，使学习贯彻会议精神做到“三个明确”，即：明确我⼚⾯临的困难和有利条件;明确下半年⽣产⼯作重点;明确本站的形势与⼯作⽬标。
在认真学习的基础上，站⾥组织部分代表座谈会，围绕的⼯作报告、讲话要求、财务⼯作报告展开讨论。
座谈会上，各位代表以对单位负责，对事业负责的⾼度主⼈翁责任感，结合单位实际充分发表意见，为我站的有效发展诚恳地提出提出了许多建议。
⼆、结合实际，制订下半年⼯作措施根据会议精神，结合我站⼯作实际和代表们提的建议，我站认真制定了下半年采取的“四项措施”。
⼀是努⼒提⾼修保质量。
将其放在下半年⽣产经营的⾸要位置来抓，依靠优质服务减少前线修保设备时间，提⾼设备运转时率，为前线油⽓⽣产的顺利开展提供保障;⼆是加⼤科技攻关⼒度。
依靠新技术应⽤和科技成果减少材料消耗，降低⽣产成本，减轻职⼯劳动强度，提⾼⼯作效率，达到降本增效的⽬的。
三是加⼤技术培训⼒度。
不断提⾼职⼯(特别是业务⾻⼲、紧缺⼯种、特殊⼯种)素质，使职⼯在⽣产中发挥作⽤，提⾼职⼯队伍战⽃⼒。
四是加⼤形势任务教育⼒度。
认真围绕⽣产经营开展思想政治⼯作，利⽤多种形式⼴泛开展形势任务教育，统⼀职⼯思想，调动职⼯积极性，树⽴职⼯的必胜信⼼和克服困难的勇⽓，依靠队伍稳定促进各项任务的圆满完成。
市政府研究室机关作风与效能建设情况汇报
市政府研究室机关作风与效能建设情况汇报201*年是“十二五”的关键之年，面对复杂、困难的外部经济环境，市政府研究室紧紧围绕市委市政府中心工作，以提升决策咨询能力为主线，努力加强队伍建设和内部管理，通过一年来的努力，政务服务水平明显提高，文稿质量稳步提升，决策咨询能力不断增强，机关作风与效能建设得到了切实加强，为全市圆满完成年度工作目标作出了积极贡献。
一、在服务中心工作上求完善，调查研究与决策咨询任务全面完成按照“贴紧中心、履责到位，强化服务、积极奉献”的总要求，创新思路，扎实工作，成效明显。
主要体现在三个方面：一是紧贴中心谋划工作，文稿服务保障有力。
今年特别是我室一位分管领导负责市政府重大文稿工作以来，全室同志以饱满的工作热情、积极的工作态度和认真负责的精神，加班加点、保质保量地完成了文稿起草任务。
先后完成了《关于进一步加快太湖新城建设发展的意见》（锡委发[201*]92号）、《关于推进锡澄一体化发展的实施意见》（锡委发[201*]90号）、《**市产业升级行动计划》（锡委发[201*]51号）等8件政策文件的拟定工作。
在草拟这些政策意见后，我室还坚持对相关政策意见的落实情况及民生反响进行跟踪关注，并根据实时动态研究相关跟进建议及时供领导参考。
四是建好信息服务平台，信息服务能力增强。
“动态与建议”、“参阅”、“**经济”等三份内部刊物（内部资料）是我室传递决策信息，反映基层呼声，展现工作成果的主要平台，也是贯彻服务领导、服务部门、服务基层要求的重要载体。
在工作中我室强调首先重视思想内容，其次重视文字质量，把握好质和量的辩证关系。
201*年，“**经济”扩充了内页，加大了信息量，加强了言论版，全年出版12期，影响面和美誉度不断扩大；“动态与建议”和“参阅”共计编发了40余期，做到了编刊经常化、定期化，编发了一批具有导向性、前瞻性、可操作性的调查成果和动态建议，其中多篇得到了市委市政府领导的批示。
二、在提升核心业务能力上求突破，机关业务水平实现提升强化业务培训。
干部作风建设和履职汇报工作报告
【导语】⼯作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区⼯作情况、做法、经验以及问题的报告。
以下是整理的⼲部作风建设和履职汇报⼯作报告，欢迎阅读！【篇⼀】⼲部作风建设和履职汇报⼯作报告 ⼀、紧扣县委、县政府中⼼任务，倾尽全⼒争项⽬ 县委七次之后，发改委召开了班⼦会议和全体⼲职会议，认真组织学习。
会上，全体⼲部结合发改委的⼯作职能和个⼈⾃⾝的⼯作特点，开诚布公，畅所欲⾔地发⾔就如何落实县委七次精神献⾔献策,并表态将县委七次精神落实到⼯作中，贯穿在全过程。
⼤家⼀致认为，争资争项争政策始终是发改委⼯作的重中之重，必须倾尽全⼒，永远不能有满⾜感。
我们本着百计千⽅的措施申报项⽬，永不⾔弃的韧劲跟踪项⽬，真诚情感的倾注推进项⽬。
⾃2008年第四季度⾄今年上半年的共九个⽉时间⾥，我县争取国家资⾦项⽬143个、争取国家资⾦1.85亿元，分布在我县农、林、⽔、交通、⽂化、卫⽣、计⽣、市政、⼯业、供电等系统，为加强我县基础设施建设，加速我县的经济发展和全⾯提⾼社会事业的进步，发挥了巨⼤的作⽤。
同时，我委积极组织了⼀⼤批项⽬，作为下半年和明年我县申报的储备项⽬，为我县后续项⽬的申报提供了充⾜的项⽬源。
⼆、加⼤招商引资⼒度，全⾯推进重点⼯程进度 围绕招商兴⼯富县这⼀战略，我委积极开展了招商引资活动，并组织了发改系统集中招商。
⽬前我委主要是跟踪⽣物质能源项⽬、⽼爷庙风电场建设项⽬和新都电⼦项⽬，向上级政府和发改部门争政策，加快项⽬的推进⼯作。
同时围绕我县的⼀⼤批重点⼯程建设项⽬积极做好调度⼯作。
如环鄱阳湖⽣态⼯程，九景衢铁路建设项⽬以及县委县政府确定的⼗个重点⼯程建设项⽬等,分别做好项⽬的规划、审批与上级发改部门对接和推进⼯作。
三、切实履⾏职能、主动搞好协调服务 发改委是政府的综合管理部门和经济的宏观管理部门，我们结合⾃⾝的职能，在加强协调服务、提升综合管理⽔平上进⾏了有益的探索，取得了较好的成绩。
⼀是积极开展中央新增投资项⽬实施情况的调度。
机关党政工作会议贯彻落实情况
机关党政工作会议贯彻落实情况菏泽市城市管理局全市机关党的工作会议召开后，我局迅速组织学习和贯彻落实有关会议精神，并将这项工作列为当前及今后一阶段全局组织工作的重点，进行认真研究和部署，狠抓推进和落实。
现将有关情况汇报如下：一、传达学习，提高认识全市机关党的工作会议后，局党组高度重视，迅速召开会议，传达学习全县机关党的工作会议精神。
通过学习，党员们进一步认识了机关党的建设在新形势下定位的准确性和重要性，明确了加强和改进机关党的建设是推动我市城市管理事业实现科学跨越发展的迫切需要，是促进党员干部任职履责的内在要求，是提高党建科学化水平的现实需要。
党组书记姜守民明确要求全体党员要认真学习赵润田书记的讲话，深刻领会和认真贯彻会议精神，狠抓落实。
二、联系实际，做好工作为全面贯彻落实好这次全县机关党的工作会议精神，在今后的工作中，我们将认真做好以下几点：一是深入扎实推进创先争优活动。
以活动为契机，激励全体党员发扬创先争优的精神，把评比的过程变为广大党员干部“比学赶帮超”的过程，变为争先创优的过程，扎实工作，以一流的机关作风，创一流的工作业绩。
二是突出抓好用理论武装党员干部工作。
深入开展“两带一创”和“三个一”活动，明确目标任务、学习内容和基本要求，建立务实管用的学习制度，改进学习方法，健全学习考核激励机制，总结经验，选树典型。
三是扎实开展机关党的建设规范提升年活动。
以规范求实效，以提升促发展，实现我局党的建设整体上水平。
四是精心组织开展建党内学习活动。
引导党员干部重温党的历史，学习党的知识，牢固树立党性意识。
党员干部要引导带领广大群众瞄准一流，敢于破题，切实解决发展中遇到的难题。
二〇一二年四月二十五日。
单位纪律作风建设长效机制情况汇报
Xx单位关于纪律作风建设长效机制情况汇报为贯彻落实省第十次党代会和市三次党代会精神，确保纪律作风建设工作常抓不懈，我单位按照县纪委的要求，结合自身工作实际，建立和完善了开展纪律作风建设工作的长效机制。
主要内容如下：（一）建立坚强的组织保障机制。
活动开展以来，为进一步健全完善组织设置制度，我们着力抓好支部的整顿工作。
根据党员队伍不断壮大的实际，适时调整了支部建制。
通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进了党支部开展活动规范化。
（二）建立常抓不懈的学习教育机制。
一是建立各项学习制度。
建立和完善了政治理论学习制度、党员学习日制度、党员业余学习制度、学习培训制度，围绕提高党员干部自身素质，增强保持先进性的能力等方面，重点进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；理想、信念和宗旨观教育；道德品质教育；组织纪律教育；执政能力教育；履行岗位职责的能力教育。
在教育培训的途径、方式上，也积极进行创新，探索适应形势发展和工作实际的教育培训模式。
教育培训采取的方式主要有正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、集中教育五种。
二是建立和完善理论学习考核制度。
我们把党员参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，切实改变“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。
（三）建立完善的运行管理机制。
一是进一步完善典型激励机制。
在开展纪律作风建设活动的同时，我们把深入开展向荆保山同志学习活动紧密结合起来，以荆保山同志的感人事迹引领和带动广大党员干部，极大地调动了全体党员干部的工作热情和学习热情。
二是进一步完善干部选拔任用制度，加大干部培养教育力度，强化对干部的管理和监督，营造一个公平的竞争环境。
（四）建立规范的监督制约机制。
加强纪律作风建设工作长效机制建设，必须注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。
一是加强入党积极分子培养，严把党员“入口”关。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于贯彻落实全市机关作风建设
会议精神的情况汇报
农发行宿迁市分行
根据4月23日市委召开的全市干部作风建设会议精神
及要求，我行高度重视，并召开了全行干部职工作风建设动
员大会。会上传达了全市干部作风建设会议精神，要求全行
干部职工引以为鉴，不断加强干部作风建设，增强法律法规
意识，提高依法办事的能力，并对加强我行干部职工作风建
设工作提出了三大措施：
一是深入学习，提高认识。把学习作为全行干部作风建
设的首要任务，高度认识干部作风建设的重要性，把思想统
一到市委、市政府重大决策部署上来。动员全行要深入学习
有关政治理论和党的基础理论,学习实践科学发展观，做到学
懂弄通,掌握精神实质,增强党性观念，提高理论素养,不断加
强工作中的理论指导。要从工作实际出发，认真学习经济金
融知识、银行经营管理、企业财务核算等知识，加快知识更
新，优化知识结构。要认真学习现代经营管理知识,掌握成功
经营管理者思考、处理问题的方法和手段,不断增强工作的预
见性、主动性和创造性。要坚持学以致用，着眼于解决我行
改革发展中的问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的
思路、促进工作的措施、领导工作的本领和实现各项经营管
理目标的能力。
二是对照标准，查找问题。对照市委、市政府对干部作
风建设要求标准，全行干部职工要联系本人思想作风、工
作作风和生活作风，开展批评与自我批评，杜绝“好人
主义”和“好耍”现象。增强法律、法规和党纪观念，
高标准，严要求，提高机关行政效能，优化发展环境。要
围绕当前全行持续发展的目标任务和办法措施抓好落实，一
件一件分解，一步一步落实。
三是加强督查，狠抓落实。全行要将干部作风建设
的效果体现在真抓实干上，加强执行力建设，自觉维护上
级行工作要求的严肃性，不折不扣地抓好贯彻落实，确保行
令畅通。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章
制度，严格上下班制度、会议制度等，强化对领导干部
作风建设的监督与约束，以督查为推手，不定期对工作作
风和纪律进行检查，周通报相关督查情况，将督查情况纳入
年终目标考核，确保全行干部作风建设工作取得实效。