绿化单位工作总结
绿化工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国城市绿化工作取得了显著成果，绿化覆盖率逐年提高，城市生态环境得到明显改善。
为了进一步总结绿化工作经验，提高绿化工作水平，现将我单位绿化工作总结如下。
二、工作回顾1.绿化规划根据我国城市绿化政策，结合我单位实际情况，制定了绿化规划。
规划内容包括绿化面积、绿化种类、绿化布局等。
通过科学规划，确保绿化工作有序进行。
2.绿化种植（1）绿化树种选择：根据绿化规划，选择了适合本地气候、土壤条件的树种，如松树、柏树、杨树等。
（2）绿化植物种植：严格按照种植技术要求，进行绿化植物种植。
在种植过程中，注重植物间的搭配，提高绿化效果。
（3）绿化养护：定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物健康成长。
3.绿化设施建设（1）绿化道路：新建绿化道路，拓宽绿化带，提高城市绿化水平。
（2）绿化广场：新建绿化广场，为市民提供休闲娱乐场所。
（3）绿化景观：打造绿化景观，提升城市形象。
4.绿化宣传教育（1）开展绿化宣传活动：通过举办绿化讲座、发放宣传资料等形式，提高市民绿化意识。
（2）加强绿化教育：在学校、社区等场所开展绿化教育，培养市民绿化习惯。
5.绿化管理工作（1）建立健全绿化管理制度：制定绿化管理制度，明确绿化责任，确保绿化工作有序进行。
（2）加强绿化巡查：定期对绿化区域进行巡查，及时发现并解决绿化问题。
（3）绿化考核：对绿化工作进行考核，确保绿化工作质量。
三、工作成效1.绿化覆盖率提高：通过绿化工作，我单位绿化覆盖率逐年提高，生态环境得到明显改善。
2.城市形象提升：绿化景观的打造，提升了城市形象，增强了市民的幸福感。
3.市民绿化意识增强：通过绿化宣传教育，市民的绿化意识得到提高，形成了良好的绿化氛围。
4.绿化工作水平提高：绿化管理工作制度的建立，使绿化工作更加规范、有序。
四、存在问题1.绿化资金投入不足：绿化工作需要大量资金支持，但部分地区的绿化资金投入不足，影响了绿化工作的开展。
2.绿化人才缺乏：绿化工作需要专业人才，但部分地区绿化人才缺乏，影响了绿化工作质量。
绿化月工作总结范文7篇
绿化月工作总结范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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园林绿化工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国城市化进程的加快，园林绿化工作在城市建设中的重要性日益凸显。
近年来，在各级政府的高度重视和广大园林工作者的共同努力下，我国园林绿化事业取得了显著成效。
本总结旨在回顾过去一年园林绿化工作的成果与不足，为今后工作的开展提供借鉴。
二、工作回顾（一）加强组织领导，完善工作机制1. 成立了园林绿化工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。
2. 制定并完善了园林绿化工作制度，确保各项工作有章可循。
（二）加大投入，提升绿化水平1. 积极争取上级财政支持，加大园林绿化资金投入。
2. 推进公园、绿地、广场等公共绿地建设，新增绿地面积XX万平方米。
3. 加强绿化养护管理，确保绿化设施完好无损。
（三）创新绿化模式，打造特色景观1. 积极推广立体绿化、屋顶绿化等新型绿化模式。
2. 结合城市特色，打造了一批具有地方特色的园林景观。
（四）加强宣传教育，提高全民绿化意识1. 开展形式多样的绿化宣传活动，提高全民绿化意识。
2. 组织志愿者参与园林绿化活动，营造全民参与的良好氛围。
三、工作亮点（一）绿化建设成效显著过去一年，我市园林绿化建设取得了显著成效，绿地面积不断增加，绿化景观日益丰富，城市生态环境得到明显改善。
（二）绿化养护管理水平提升通过加强绿化养护管理，我市绿化设施完好率明显提高，为市民提供了良好的休闲场所。
（三）绿化创新取得突破我市在绿化建设、养护管理等方面不断创新，推出了一批具有地方特色的园林景观和绿化模式。
四、存在问题（一）绿化资金投入不足尽管我市在园林绿化建设上投入了较多资金，但与实际需求相比仍有较大差距。
（二）绿化养护管理水平有待提高部分绿化设施存在养护不到位、损坏严重等问题。
（三）全民绿化意识有待加强部分市民对园林绿化工作的重要性认识不足，参与度不高。
五、工作展望（一）加大投入，完善绿化设施积极争取上级财政支持，加大园林绿化资金投入，完善绿化设施，提升城市绿化水平。
（二）加强养护管理，提高绿化质量加强绿化养护管理，确保绿化设施完好无损，提高绿化质量。
绿化工作总结及工作计划6篇
绿化工作总结及工作计划6篇第1篇示例：绿化工作是城市环境美化和改善的重要工作之一，它不仅可以增加城市的观赏性和舒适度，还可以改善人们的生活环境，促进生态平衡。
在过去的一段时间里，我们对绿化工作进行了一系列的总结和反思，同时也制定了新的工作计划，以更好地推动绿化工作的顺利开展。
一、绿化工作总结1. 工作开展情况在过去的一段时间里，我们加大了绿化维护力度，对城市各个绿地、道路两侧、公园等进行了及时的修剪、浇水、施肥等工作。
我们也注重了对树木的健康状况进行监测和防治，有效减少了因虫害、病害导致的树木凋落现象。
2. 人员配备情况我们通过加强培训和引进优秀人才，建立了一支技术娴熟、责任心强的绿化团队。
每个人都兢兢业业，尽职尽责地完成自己的工作任务，为城市的美化和环境改善做出了积极贡献。
3. 绿化工作亮点在过去的工作中，我们发现了一些可借鉴的亮点，例如定期开展绿化知识宣传活动，引导市民关注绿化工作，共同参与环境保护；利用科技手段提高工作效率，比如利用无人机进行植被监测，及时发现和处理绿化问题。
1. 进一步加强绿化维护继续加大对城市各个绿地、道路、公园等的维护力度，确保植被的良好生长和健康状态。
加强对树木的监测和防治，及时采取措施防止树木凋落现象的发生。
2. 拓展绿化工作范围通过调查研究和规划设计，拓展绿化工作的范围，优化城市绿化结构，提高城市绿化覆盖率和绿色空间利用率。
重点加强城市绿道、湿地公园、生态农业园等绿化项目建设。
3. 强化人员培训和技术创新加大对绿化工作人员的培训力度，提高他们的专业水平和综合素质。
鼓励开展绿化工作方面的科技创新，探索新的工作模式和技术手段，提高工作效率和质量。
4. 加强绿化宣传与参与继续定期开展绿化知识宣传活动，引导市民关注绿化工作，积极参与环境保护。
加强与社区、学校、企业等机构的合作，共同推动绿化工作的开展，形成全社会共同参与绿化建设的良好氛围。
绿化工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和参与。
办公绿化工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，绿色环保已成为现代企业文化建设的重要组成部分。
为了营造一个优美、舒适、健康的办公环境，提升员工的工作积极性和满意度，本年度我们积极开展办公绿化工作。
现将一年来的绿化工作总结如下：二、工作目标1. 提升办公环境质量，改善员工工作生活条件。
2. 增强企业绿色文化氛围，提升企业形象。
3. 培养员工爱护植物、保护环境的意识。
三、工作措施1. 制定绿化规划：根据公司实际情况，制定绿化方案，明确绿化区域、植物种类和数量。
2. 购置绿化设备：购置必要的绿化工具，如园艺剪刀、水桶、肥料等，确保绿化工作的顺利进行。
3. 选择适宜植物：根据办公环境特点，选择耐阴、耐旱、易养护的植物，如绿萝、吊兰、仙人掌等。
4. 定期养护：安排专人负责绿化区域的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
5. 开展宣传教育：通过内部培训、宣传栏、电子屏等多种形式，普及绿化知识，提高员工环保意识。
四、工作成果1. 绿化区域覆盖面扩大：本年度新增绿化区域500平方米，使公司绿化覆盖率达到了30%。
2. 植物种类丰富：新增植物种类10种，丰富了绿化品种，提高了绿化效果。
3. 办公环境改善：绿化区域的设置，有效改善了办公环境，提升了员工的工作舒适度。
4. 员工环保意识提高：通过绿化工作的开展，员工对环保的认识和参与度明显提高。
五、存在问题1. 绿化区域有限：由于办公场地限制，绿化区域仍有待进一步扩大。
2. 养护力度不足：部分绿化区域养护工作不够到位，影响了绿化效果。
3. 员工参与度不高：部分员工对绿化工作不够重视，参与度不高。
六、改进措施1. 优化绿化布局：继续扩大绿化区域，提高绿化覆盖率。
2. 加强养护管理：加大对绿化区域的养护力度，确保植物健康成长。
3. 提高员工参与度：开展绿化知识培训，鼓励员工积极参与绿化工作。
4. 创新活动形式：举办绿化主题活动，提高员工对绿化工作的兴趣和参与度。
绿化养护单位年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国城市化进程的加快，园林绿化工程在城市建设中发挥着越来越重要的作用。
作为绿化养护单位，我们始终秉承“以人为本、绿色环保”的理念，为城市增添绿色，提升城市形象。
现将本年度绿化养护工作总结如下：一、工作概述1. 完成绿化工程本年度，我单位共承接了x个绿化工程，包括公园、广场、道路、住宅小区等，总面积达x万平方米。
在工程实施过程中，我们严格按照合同约定，确保工程质量、进度和安全。
2. 绿化养护工作（1）日常巡查：本年度，我们对管辖范围内的绿化区域进行了全面巡查，及时发现并解决各类问题，确保绿化景观效果。
（2）病虫害防治：针对病虫害问题，我们采取了预防为主、防治结合的策略，有效控制了病虫害的发生。
（3）绿化修剪：对树木、灌木等进行修剪，保持绿化景观的整洁美观。
（4）施肥浇水：根据植物生长需求，科学施肥、浇水，确保植物健康成长。
二、工作亮点1. 技术创新本年度，我单位引进了先进的绿化养护技术，如无人机喷洒农药、智能灌溉系统等，提高了绿化养护效率。
2. 人才培养我们注重人才培养，定期组织员工参加各类培训，提高员工的业务水平。
3. 质量管理严格执行绿化工程验收标准，确保工程质量。
对不合格的工程，及时返工整改。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）部分绿化区域存在养护不到位现象；（2）绿化工程进度与预期存在一定差距。
2. 改进措施（1）加强日常巡查，及时发现并解决绿化养护问题；（2）优化工程管理，确保工程进度。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、绿色环保”的理念，努力提升绿化养护水平，为城市增添绿色，为市民创造优美的生态环境。
1. 深化技术创新，提高绿化养护效率；2. 加强人才培养，提高员工业务水平；3. 严格质量管理，确保工程质量；4. 积极拓展业务，为更多城市提供优质的绿化养护服务。
总之，过去的一年，我们在绿化养护工作中取得了一定的成绩，但仍有不足之处。
在新的一年里，我们将继续努力，为城市绿化事业贡献自己的力量。
园林绿化养护年度工作总结(5篇)
园林绿化养护年度工作总结____年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。
本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为后勤服务建设发展努力工作，现总结如下：一、绿化养护管理工作我们绿化部门承担着全院____亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。
绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。
过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。
随着用人制度的改革深入，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理办法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。
明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级分配的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。
效果非常明显，新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。
养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。
同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。
二、绿化工程建设工作2.为学院移栽苗木<φ7左右>____多棵，香樟榉树平房后的马褂木____多棵。
3.为学院污水管网移树上千棵。
绿化工年度工作总结5篇
绿化工年度工作总结5篇有总结肯定会有进步，工作总结是对我们以往工作的反思，在职场中我们要勤于思索，善于总结，写好工作总结是认识自己的重要手段，本店铺今天就为您带来了绿化工年度工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
绿化工年度工作总结篇1一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。
把一号文的精神传达到车间每一个人。
车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。
每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是三票两制和临时用电、高空作业规程。
半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电X。
在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。
我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。
年初，塑件化工厂把精细管理作为贯穿全年的强基础工作。
我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。
1—5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共X只的资料整理工作，贴上了标签。
至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。
奖励了在安全工作中成绩突出的X职工。
车间领导坚持了查岗制度，查处违纪X，扣发奖金共计X，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。
目前，职工思想稳定。
最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持安全第一、预防为主的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。
半年开展了一次X题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了X次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到X，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
单位绿化养护员工作总结9篇
单位绿化养护员工作总结9篇第1篇示例：近期，我们单位绿化养护工作取得了一定的成绩，为了更好地总结经验，进一步完善工作，提高工作效率和质量，特进行了一次工作总结。
一、工作回顾：1.绿化养护工作始终是我们单位的一项重要工作，我们始终高度重视，把绿化工作纳入单位日常工作之中。
2.全体绿化养护员工在工作中积极进取，勤奋努力，做到了每日巡查养护，及时处理绿化区域内的问题。
3.在过去的一段时间里，我们单位绿化工作取得了显著成效，各绿化区域都有了明显改善，植物生长状况良好，环境整洁有序。
二、工作亮点：1.加强管理。
我们不仅对绿化区域进行了定期巡查，还建立了绿化档案，记录了每一处绿化区域的情况，及时发现问题。
2.提高技术。
我们不断提升自身技术水平，学习新的养护技术，掌握各类植物的特点和养护方法，以提高养护效果。
3.注重团队协作。
我们坚持团结协作，相互之间互帮互助，共同完成任务，确保绿化工作取得持续进展。
三、存在问题：1.绿化养护员工作中存在一些细节问题，如清洁不够彻底，植株养护不够细致等，需要加强。
2.部分绿化区域的植物管理不够科学，对于一些植物的生长环境和养护方法了解不够全面。
3.工作中存在个别人员工作态度不够端正、表现不够积极主动等现象，需要及时纠正。
四、改进措施：1.加强培训。
定期组织绿化养护技术培训，提升员工技术水平，增强对植物管理的了解，保证工作质量。
2.健全制度。
建立更加完善的绿化管理制度，规范工作流程，明确各项工作的责任分工，提高工作效率。
3.加强监督。
建立定期检查制度，加强对绿化工作的监督，及时发现问题并进行纠正，确保工作质量。
4.激励奖励。
针对工作中表现卓越的员工，及时给予奖励，鼓励员工积极性，提高工作积极性和工作质量。
五、展望未来：未来，我们将继续保持良好的工作态度，继续努力工作，提高绿化区域的管理水平和管理质量，为单位营造一个更加美好的工作环境，为员工提供一个更加宜人的工作氛围。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们单位的绿化工作一定能够取得更大的成绩，为单位的绿色发展贡献我们的力量。
绿化养护工作总结（精选18篇）
绿化养护工作总结绿化养护工作总结（精选18篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的绿化养护工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化养护工作总结篇1“一年之计在于春，一日之计在于晨”是一句大家耳熟能详的古语。
尤其是“一年之计在于春”这句话，它强调了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好庄稼的种植计划，做好一年的农业生产规划，确保有个好收成。
它是中国劳动人民在千百年的农业生产实践中总结出来的一条经验。
这个实践经验能够指导我们园林工作者的工作吗？答案是：当然能，但我们要清楚，对于园林绿化工作来说，春季更多的是我们行动的重要节点，而不是重要起点。
那么，园林绿化养护工作的重要起点是什么时候?那就是冬季，我们要在冬季做好规划及准备，才能保证春季工作的有序开展，所以，对园林工作者来说，一年之计在于冬。
一、对绿植做好防寒1、明确绿化防寒的对象：不耐寒、长势弱、新补种的乔灌木、绿篱、地被及水生植物。
2、采取适当的防寒措施：如乔灌木树干涂白、根部培土、缠干、搭风障、绿篱制作防寒蓬、花卉放入室内保存、浇足冻水等;二、乔灌木休眠期修剪一般在上冻前至第二年早春树木发芽前进行，冬季严寒地区最好在早春修剪，以免伤口受风寒伤害。
此期间修剪较重，修剪的重点是根据不同种类的花木生长特性进行疏枝和短截。
修剪时要因种类而异，区别对待。
三、冬季病虫害防治通过剪除病虫枝干、清除绿化带内的枯枝落叶、结合药物喷施等手段消除病虫害来源，以降低绿植春季病虫害发生率。
四、冬季巡查1、如冬季干旱，巡查检查土壤干度达到5㎝以上时，须在晴朗天气10：00-15：00之间进行补交冻水;2、防冻打雪：在下大雪期间或之后，应把树枝上的积雪及时打掉，以免雪压过久过重，使树枝弯垂，难以恢复原状，甚至折断或劈裂;3、及时清理绿地垃圾、落叶、枯草等断绝火源;固定树木支撑，保障支撑稳固，大风天气树木不倒伏;发现防寒蓬、防寒布破损及时修补;4、利用板刷对乔灌木树皮进行刷擦，清除过冬的害虫和虫卵。
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篇一：绿化公司年度绿化工作总结 xxxx年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。 在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探索引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司，刚开始就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索，为新的一年的工作积累经验，以及有了较好的标准内容。 引祊入涑绿化养护工作的成功经验，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探索，克服困难，不断进步的精神。 同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的情况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有积极地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和批评教育。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中，有许多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的，要求各分部主管认真抓好。 篇二：2011年绿化公司工作总结 2011年绿化公司工作总结 时光荏苒，岁月如梭，在付出辛劳和洒满汗水的道路上，我们一步一个脚印地送走了2011年，在充满憧憬和满怀豪情的道路上，我们信心百倍的迎来了2012年。2011年，对于万正绿化公司来说是全面发展和进步的一年，更是收获的一年。过去的一年，在集团领导的正确领导和支持下，始终坚持“打造万正品牌，建设长寿企业”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“万正绿化品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建设任务。2011年新建项目景观面积约40.5万平方米，完成2010年遗留工程1.5万平方米，完成养护面积约38万平方米，为了总结和积累经验，分析一年来工作中的收获与存在的问题，提高创新能力和管理水平，现将一年来的各项工作予以总结，同时对2012年工作计划进行全面部署。 一：工程概况以及完成情况 （一）、新建项目以及完成情况 ①环城路2#服务站景观工程 环城路2#服务站景观工程景观面积约10.2万平米，该工程总造价约1750万元，主要建设项目有绿化、硬化、围墙、喷灌、亮化、铁艺护栏。该工程于5月份开工， 8月10日竣工，共完成了硬化面积85000多平方米，喷灌管线1400多米，亮化工程共安装15米高的景观灯28套，4米高景观灯18套，安装配电箱2个，完成围墙及护栏工程近1000延米，绿化工程共种植地被5000多平米。按照合同约 定付款方式，已经支付工程进度款约1544万元，该工程已经交付物业公司管理使用。 ②国土资源局移民小区景观工程 国土资源局移民小区景观工程景观面积约3.1万平米，该工程总造价约518万元，主要建设项目有有硬化、沥青道路、绿化、喷灌、电气、凉亭、廊架、围墙、大门、彩绘围挡等，该工程于5月份开工， 8月20全面竣工，共完成硬化面积17000多平方米，安装草坪灯、庭院灯、射灯等共计312套，沥青路3600平方米，凉亭廊架4个，种植乔木500多株，种植地被14000多平方米、彩绘蒙古风情挡墙近900平米，大门及门房2座，围墙1000多米，现该工程已经移交给国土资源局委托的物业公司—鄂尔多斯市鑫苑物业公司管理。按照合同约定付款方式，已经支付工程进度款353万元。 ③万正城a、d区景观工程 万正城a、d区景观工程景观面积约11.6万平米，该工程总造价约1700多万元，主要建设项目包括绿化、硬化、亮化、给水、排水以及围墙和大门，该工程于5月份开工，10月底竣工，共完成硬化面积67000多平米，围墙近1000米，大门4座，安装景观灯207盏。该工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，按照合同约定付款方式，已经支付进度工程款841万元，。 ④万胜西小区二期景观工程 万胜西小区二期景观工程月2011年8月开工建设，总景观面积约为6.7万平米，工程总造价约700万元，主要建设项目有硬化、绿化、 喷灌、围墙、亮化及挡土墙工程。该工程于10底完成全部硬质景观部分，共完成硬化面积约47357㎡，挡土墙约2424延长米，围墙191米，喷灌管线长约1500多米，亮化工程安装景观灯23盏，庭院灯52盏，路灯69盏。工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，按照合同约定付款方式，已经支付进度工程款350万元，。 ⑤康和南岸景观工程 康和南岸景观工程于2011年9月10日开工建设，工程遵循“高起点规划，高标准建设”的宗旨，重点打造成为花园式洋房的精品工程，总景观面积约11万平方米，主要建设包括绿化、硬化、围墙、挡土墙、景观电气、绿化给水、排水及景观小品，工程总造价约3200万元，截止年底已经完地下雨水管道、绿化给水管道、亮化管线以及冬植树的种植工作。 ⑥新园小区博雅幼儿园东侧绿化工程 博雅幼儿园绿化工程，绿化面积2800多平米，属于迎接创卫检查团应急工程，工期共计10天，共完成硬化面积1750平米，种植地被880平米，种植乔木81株，花灌木32丛，现已移交铁西管委会养护管理。 （二）、遗留项目以及完成情况 ①管委会办公楼景观工程 管委会办公楼景观工程景观面积约1.4万平米，该工程总造价为355万元整，该工程于去年年底开工建设，今年5月20日竣工，完 成硬化面积12000平方米，完成绿化面积1800平方米，景观灯15盏，景观挡土墙1200延长米，喷灌管线约700米。现已移交铁西管委会统一管理。按照合同约定付款方式，已经支付工程进度款242万元。 ②万正广场景观工程绿化部分 该部分绿化面积约4400㎡，绿化部分于5月份竣工，现已进入养护期，共种植乔木99株，花灌木1020.8平米，地被3194.5平米。 （三）、完工养护项目以及完成情况 ①铁西二期道路绿化工程 完成越山路北段、景致路北段、景宁街、技校街、民族街、体育街、中央路北段、景山路、西贸路北段、规划九路、规划十路工11条路段的养护及工作，养护绿化带长度约20公里，养护绿化绿化面积约18万平方米。该工程于5月份与铁西管委会协调办理移交手续，现已整体移交铁西管委会。 ②伊旗通格朗街道路绿化工程 完成了该工程的上半年养护工作，养护绿化面积约17万平方。今年8月份已经顺利移交伊金霍洛旗园林局养护管理。决算资料已经送达伊金霍洛旗园林局，进入竣工结算阶段。 ③静林湾小区景观工程以及新园小区c区绿化工程 完成了静林湾小区绿化工程和新园小区c区绿化工程2011年的补植和养护工作，养护绿化面积3万多平米，验收合格后于6月份移交物业公司养护管理。 二：日常事务及完成情况 （一）、制度建设工作 1、根据集团最新制度要求，结合绿化公司实际工作情况，绿化公司及时完成了《2011年绿化公司管理制度》的修订工作。 2、为了做好绿化公司各项目工程重大质量安全事故应急处置工作，指导应急抢险，确保科学、及时、有效地组织应对事故，消除隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际情况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的《绿化公司应急救援预案》。 3、为了提高员工的工作积极性，改善员工收入水平，激励员工投身公司生产和集团建设中，公司根据集团薪酬改革方案，编制了一套《绿化公司绩效考核管理办法》。 4、根据绿化公司工作需要以及具体工作内容，制定了全新的《绿化公司工作流程》，使各项工作按照工作流程顺利开展，节约了工作时间，提高工作效率。 （二）、安全、文明施工管理工作 1、按照公司管理制度，与所有项目部及项目部管理的施工单位签订安全、文明施工责任状x份，使安全文明施工责任到人。 2、各施工项目部建立了完善的安全文明施工保证体系，健全了各项目部的安全文明管理措施， 3、工程部牵头，对个项目部安全文明管理工作进行不定期的检查，全年抽查各项目部施工现场x次，共形成安全文明检查记录x份，按照检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起安全文明事故。 （三）、合同及工程款支付工作 1、根据公司新建项目需要，全年编制施工招标文件4份，圆满完成了今年施工招标任务，为新建项目顺利开工打下扎实的基础。 2、根据公司各建设项目需要，全年共签订施工合同24份，144本，编制零星工程结算单9项，合同及结算单金额共计107869733元，并及时送达集团相关部门，保证了工程开工建设及后续各项工作顺利开展。 3、根据每月工程进度，及时、准确计算工程进度款，全年支付2011年工程进度款和遗留工程结算工程款共计52108408元。 （四）、其它工作 1、 二：采取的主要措施及方法 1、对公司机构、人员进行了重组 为了提高工作效率，提高员工工作积极性，不断提高管理水平和施工水平，绿化公司今年对原有机构和人员进行了重组，使全员达到优化配置，各尽其职，各尽其能，各负其责。