技术图书、资料管理制度
图书、资料借阅制度范文（5篇）
图书、资料借阅制度范文图书管理制度一、借阅制度1.借书时间限办公时间内上午____点____分至____点，下午____点至____点____分，其他时间概不受理2.员工需借阅图书的，应找管理员登记，由管理员做好图书借阅和归还日期等内容的登记。
阅后应立即归还。
3.员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。
4.借书册数以五册为限。
5.图书借阅时间最长不得超过____个月，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
6.每位员工都应爱护图书，借阅时不得在图书上任意涂画或作任何标记。
如借阅图书时造成损失或丢失，应按规定进行赔偿。
二、赔偿制度：1.图书属公司财产。
保护图书的完整是每位伙伴的责任，对所借书刊必须爱护，不得批注、涂画、折角、污损或遗失等。
违者，应按本制度赔偿。
2.凡遗失图书，应购买原书赔偿，不能赔偿原书的，可参照下述原则予以赔偿：⑴.一般图书按定价赔偿；⑵.使用价值高的图书，按原价3倍赔偿；⑶.珍本书或绝版书，按原价5倍及以上赔偿。
3.遗失的书刊经赔偿之后，如在一个月内找到原书时，而原书又未损坏，可持原书和赔偿收据，退回赔款。
4.读者借阅的图书如果损坏，但没有损坏其内容的，应酌情处理：⑴.轻微的划线，应给予批评，并令其写出书面检查。
⑵.污损较重时，除收回原书外，应按原价____％赔偿。
⑶.严重污损时，除收回原书外，应按原价赔偿。
⑷.如发现撕页，损坏图书内容的，则作丢失图书处理。
三、图书室管理制度：1.保持室内卫生，做到图书没有灰尘，整洁，要加强防盗、防火、防潮、防蛀等安全工作。
2.订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，及时盖章、编目、上架、借阅，未登记的新书决不外借，及时推荐和宣传新书，加快图书流通，提高图书利用率。
3.图书排列摆放要整齐，分类明确。
4.加强图书的管理，严禁在图书上涂抹乱画，缺边少角、折页等现象，对损坏的图书及时修理，对丢失和破损的书查明原因，根据情况注销或赔偿。
资料室管理制度_资料室管理制度条例
资料室管理制度_资料室管理制度条例资料室管理制度_资料室管理制度条例资料室管理制度篇1一、资料室是教学科研的重要信息库，所藏图书资料是专业资源和学校财产，每个人都有责任珍惜爱护。
二、爱护资料室内的图书文献和公共财物，不私拿、撕剪、涂抹和损坏。
三、保持资料室内安静和清洁，不高声喧哗，不随地吐痰，不乱扔杂物。
资料室内严禁吸烟和吃食品，不把食品带入资料室。
四、遵守本资料室的各项规章制度，服从工作人员管理。
五、进入资料室时需实名登记，不带书包和书籍入内。
六、四库全书只限在资料室阅读,不外借。
七、凡借出图书资料，应填写借阅记录，包括资料名称与数量、借出时间、归还日期并签名。
八、教职工借书册数为3册/次;学生为2册/次。
九、教职工图书借期为30天，学生图书借期为20天。
十、图书到期不还，暂停借阅,归还图书后恢复借阅。
假期中到期的图书，读者应在放假前归还。
十一、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品入资料室;严禁在资料室内吸烟或用火。
十二、切实做好定期检查藏书的保存情况,做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉的保护工作。
十三、做好安全巡查工作，下班时关好水电、锁好门窗。
资料室管理制度篇21.室内不得吸烟，不得焚纸燃火。
2.计算机机器设备附近不得放置液体或其他溶液。
3.室内不得放置强磁场物品。
4.非操作人员未经过允许不得入内。
5.操作人员要保持室内的清洁卫生，保持计算机的清洁卫生。
6.操作和使用计算机应严格按照专业规程进行。
7.室内有关资料应进行定期整理，不得随意丢弃。
资料室管理制度篇3一、目的工程资料是工程的重要组成部分,工程资料的形成过程是个逻辑性、综合性强的工作,为规范项目经理部资料管理，及时的收集和整理资料，有效地利用和保护资料，全面反映施工过程中各项活动的历史记录，配合经营部的计量工作，并为今后竣工验收的顺利进行做好准备，特制定本管理规定。
二、资料归档范围本规定所指的资料是指过去和现在的`项目经理部工作中所直接形成的对公司有保存价值的各种文件、图纸、方案、技术，质量验收等不同形式的历史记录。
技术性文件和资料管理规定
中海电信有限公司管理规定文件名称：技术性文件和资料管理规定版本编号：TX/GD-04-10-02/C版本版次：2.00审核：批准：生效日期：2004年5月1日受控状态：分发号：1．目的为确保公司质量体系能有效地运行，特规定了技术性文件、资料的编写、登记、分类、编号、归档、发放、更改。
2．适用范围本规定适用于中海电信技术性文件、资料管理。
3.要求3.1.技术性文件编写要求应符合国际标准、国家标准、交通部标准、企业标准或根据项目要求制定标准。
3.2.通信业务技术文件和资料编写要求按《通信技术业务资料管理规定》进行。
3.3.技术性文件、资料的登记、借阅3.3.1.技术性文件、资料按类别登记，按受控和参考分别造册在《文件、资料总清单》上。
3.3.2.企划部对各单位及有关部室的技术文件、资料目录按归档年份或类别登记，统一造册在《文件、资料总清单》上。
3.3.3.科技图书参照图书馆《图书登记簿》登记或用一般登记簿登记，统一列出清单供借阅。
3.3.4.企划部每年将各单位及有关部室增加部分目录发给各单位及有关部室，各单位各有关部室在《文件、资料总清单》造册。
3.3.5.技术性文件、资料的借阅按《文件控制程序》执行。
3.4.分类3.4.1.技术资料分类参照《中国图书馆图书分类法》执行；各部门按工作性质可以自己定义分类法，对于自己定义分类法须制定规则表；分类法编码可取一至八位数。
3.4.2.技术文件资料分为产品类、修船类、通信类、基建工程类、科研技术类、综合类、引进仪器设备类。
3.4.3.企划部对各单位及有关科室的技术文件、资料目录按归档年份或类别分类。
3.5.编号3.5.1.技术性文件和资料状态分受控、参考二类。
3.5.2.受控技术性文件和资料编号格式由部门代号、受控类别代号、分类号、顺序号组成。
3.5.2.1.受控技术性文件和资料编号格式：X / X XXXXX XXX/X顺序号分类号受控类别代号部门代号3.5.2.3.受控类别代号：3.5.2.4.分类号：a. 按《中国图书馆图书分类法》分类；b. 各部门根据自己定义分类法分类；3.5.2.5.顺序号：a. 按受控类别代号顺序编号用：XXX/a。
图书室管理规章制度(精选10篇)
图书室管理规章制度图书室管理规章制度第一章总则第一条目的：本制度的目的是为了规范图书室的管理，保障图书室的正常开放、运行及读者的权益，提高图书室的服务质量和效率，促进企业文化建设。
第二条范围：本制度适用于本企业所属的图书室。
第三条制定程序：本制度由企业图书馆管理员起草，并由企业领导审查、批准后生效。
如有变更，需经企业领导批准后方可执行。
第四条相关法律法规：本制度严格遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
第二章借书管理第五条名称：借书管理制度。
第六条目的：为了保障读者的借阅权益，规范图书借阅流程，提高借阅效率和服务质量。
第七条范围：本制度适用于所有读者。
第八条内容：1.读者办理借书卡前须出示身份证，填写个人信息表，并提供一寸照片。
2.借书卡有效期为一年，逾期需重新办理。
3.未满18岁的青少年必须在家长或监护人的陪同下办理借书卡。
4.读者借阅图书卡每次限借阅3本书。
第九条责任主体：1.图书管理员：审核读者借阅资格，发放借书卡，记录读者借阅信息，提醒逾期未还的读者。
2.读者：遵守借书规定，如实填写读者个人信息，并及时归还所借书籍。
第十条执行程序：1.读者持有效证件到图书室办理借书卡。
2.读者按借书卡规定借阅图书。
3.图书管理员记录读者借阅信息，提醒借书逾期未还者。
4.读者到书架上寻找自己需要的书籍并刷卡借阅。
5.读者借阅的书籍应在借书期限内归还。
第十一条责任追究：1.读者无故逾期未还书籍，将暂停其借书资格。
2.读者因故未能按期归还的，需在归还后24小时内向图书管理员报备情况，并附证明材料。
第三章使用管理第十二条名称：使用管理制度。
第十三条目的：为了保障读者的使用权益，规范图书室的使用流程，提高使用效率和服务质量。
第十四条范围：本制度适用于所有读者。
第十五条内容：1.读者进入图书室前必须出示有效证件。
2.读者不得随意摆放或更换图书架上的书籍。
3.读者不得在图书室内排队、走动、喧哗等影响他人使用的行为。
图书馆管理规章制度范文
图书馆管理规章制度范文图书馆管理规章制度范文【篇1】一、图书室工作人员守则：1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。
2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。
3、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。
4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。
5、严格执行图书借阅管理制度，做好全校师生的图书借阅工作。
对逾期不还的图书积极催还，丢失的图书及时索赔。
6、阅览室做到当天的报刊当天上架，坚持每月月底对当月报刊进行清理，对有保存价值的报纸按月进行装订。
7、提高安全意识，认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。
8、图书管理人员要自觉遵守作息制度。
二、书刊借还管理制度：1、凡借阅图书资料，一律凭本人借书证，不得代借（可代还）。
2、每次教师可借书十册，学生一册。
图书借还一定要通过电脑，借书时，没有经过电脑处理私自将图书带出图书室，一经发现，按图书原价的十倍罚款。
3、借书期限：教师为五个月，学生为十五天。
如教师与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前办理续借手续，续借期为一个月。
以续借一次为限。
4、借书时应当检查，发现有污损、残缺，或与书名不符等情况，须立即向管理人员声明，加盖印记。
否则，在还书时发现上述情况，应由借书人负责。
5、借出书刊，遇到特殊需要，读者应根据图书室的要求，主动归还。
6、读者离校前，在办理离校手续时，应将所借图书及借书证交还学校图书室。
本校师生不得将借书证借给非本校师生使用。
三、藏书和资料室管理规则：1、图书上架按图书分类编目号（索书号）排列。
事业单位书籍管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位书籍管理，提高书籍使用效率，保障书籍资源的合理配置和充分利用，根据《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有图书、期刊、电子出版物等文献资源的管理。
第三条事业单位书籍管理遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 节约、高效、便捷原则；3. 保障读者权益原则；4. 科学管理、持续发展原则。
第二章责任与分工第四条事业单位设立图书资料室，负责书籍的采购、登记、保管、借阅、归还、维护等工作。
第五条图书资料室工作人员应具备以下职责：1. 负责书籍的采购、登记、分类、上架、整理、维护等工作；2. 负责书籍的借阅、归还、查询、咨询服务等工作；3. 负责定期检查书籍的完好状况，及时报损、修复；4. 负责编制年度书籍使用报告，为领导决策提供依据。
第三章书籍采购第六条事业单位书籍采购应遵循以下程序：1. 根据单位工作需要和读者需求，制定年度书籍采购计划；2. 通过公开招标、邀请招标或竞争性谈判等方式选择供应商；3. 对供应商提供的书籍进行质量检查，确保符合采购要求；4. 签订采购合同，明确双方权利义务；5. 收到书籍后，进行验收、登记、分类、上架。
第四章书籍借阅第七条读者借阅书籍应遵守以下规定：1. 读者凭有效证件（如工作证、身份证等）办理借阅手续；2. 读者每次可借阅图书数量不超过规定限额；3. 借阅期限为一个月，可续借一次；4. 逾期未还者，按相关规定缴纳滞纳金；5. 严禁涂改、撕毁、损坏书籍。
第五章书籍维护第八条图书资料室工作人员应定期对书籍进行检查、清洁、整理，确保书籍完好。
第九条读者如发现书籍损坏，应立即告知图书资料室工作人员，并进行修复或报损。
第十条事业单位应设立专项资金，用于书籍的修复、更新和购置。
第六章奖励与处罚第十一条对在书籍管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
机关单位图书管理制度
机关单位图书管理制度第一章总则第一条为规范机关单位图书资料的管理和利用，提高图书资源的利用效率，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的图书资料管理工作。
第三条机关单位应当建立图书管理工作领导小组，负责全面协调和监督图书管理工作。
第四条机关单位应当制定图书管理工作计划，明确工作目标、任务和责任。
第二章图书资源采购管理第五条机关单位应当根据实际需求，合理确定图书采购预算。
第六条图书采购应当遵循公开、公平、公正的原则，建立采购清单和采购台账，确保采购工作的透明度。
第七条图书采购应当遵循经济、实用、合理的原则，不得购买重复性、废旧性图书。
第八条图书采购应当通过正规的渠道进行，严禁购买盗版、非法出版物。
第九条机关单位应当对采购的图书进行登记、分类、编号，并建立图书库存清单，实行定期盘点。
第十条机关单位应当建立图书采购档案，记录采购的图书名称、数量、价格和采购时间等信息。
第三章图书借阅管理第十一条机关单位应当建立图书借阅制度，明确借书流程和借书条件。
第十二条借书人应当使用有效证件进行借书，借书期限一般为30天，逾期未还将按照规定进行处罚。
第十三条机关单位应当建立相应的借阅记录，做到信息真实、完整。
第十四条借书人应当爱惜图书资源，不得私自涂画、批注、撕毁书籍。
第十五条图书借阅期满后，借书人应当按时归还，如有遗失或损坏应当按规定进行赔偿。
第四章图书资料利用管理第十六条机关单位应当制定图书资料的开放利用办法，方便职工进行图书查询和利用。
第十七条职工可以提出图书购书建议，机关单位应当积极采纳，并根据需求进行购书。
第十八条机关单位应当利用图书资料开展相关培训、宣传活动，提高职工的知识水平和文化素养。
第五章图书保管与维护第十九条机关单位应当建立图书保管制度，确保图书资源的安全性。
第二十条图书保管人员应当负责保护图书资源，对图书库房进行定期检查和清理。
第二十一条图书库房应当保持干燥、通风、整洁，定期进行环境消毒。
图书室档案管理制度（精选18篇）
图书室档案管理制度图书室档案管理制度在现在的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的图书室档案管理制度（精选18篇），欢迎大家分享。
图书室档案管理制度1一、目的为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其他类别书籍。
三、图书馆开放对象本公司内部所有员工。
四、借阅规定(一)借书时间为每周一至五的日常工作时间。
(二)每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还，按0。
5元/天计算，在工资中扣除(最高不超过书的原价)。
(三)借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管;(四)借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内;(五)读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿;2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿;3、损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
(六)所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
五、图书管理(一)由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等;(二)每周五进行盘点;(三)新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。
六、保护书籍(一)用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号;(二)借阅之图书不可乱画或撕毁。
资料管理制度15篇
资料管理制度15篇【第1篇】药业公司内部资料管理制度格式怎样的药业公司内部资料管理制度1.目的:公司内部资料有利于增进公司企业文化建设,增加公司形象提高公司品牌,为了加强公司内部资料的管理,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于总公司及各分子公司。
3.权责说明:3.1成立编委会负责内部资料的组织工作。
3.2编委会由各单位指派一名人员组成,并由编委会选出编委会主任一名负责编委会的日常事务。
3.3编委会成员在此项工作中的表现将作人考核的参考指标。
4.内部资料组织4.1为了提高内部资料的制作质量,各单位领导应重视内部资料的采集等工作,将此项工作纳入自己的工作范围。
4.2 各单位指定一名或多名记者,负责本单位内部资料的采集工作。
5.内部资料不得有如下内容5.1反驳宪法确定的基本原则的;5.2危害国家的统一、主权和领土完整的;5.3危害国家的平安、荣誉和利益的;5.4煽动民族分裂,侵犯少数民族风俗习惯,破坏民族团结的;5.5泄露国家隐秘的;5.6宣传淫秽、迷信或者渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统的;5.7污辱或者诽谤他人的;5.8法律、规矩规定禁止的其他内容的。
6.报酬:内部资料鼓舞原创,并经编委会确定后予以一定嘉奖。
7.工作流程7.1 各单位指定的记者或编委根据要求收集、收拾本单位内部资料;7.2 各单位领导负责审定本单位报送的内部资料;7.3 将内部资料报送编委会;7.4 编委会对收集到的内部资料汇总、筛选、编辑,制作内部资料初稿;7.5 将内部资料初稿报送分管领导及其他相关领导批阅;7.6 汇总定稿;7.7 分送公司各单位。
8.附则8.1 本制度由信息部负责解释。
8.2本制度施行后,凡既有些类似规则制度或与之相抵触的规定即行废止。
8.3 本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。
修改时亦同。
附:【第2篇】小学印章保密资料平安管理制度小学印章和保密资料平安管理制度1.小学党政公章、各部门的公章、财务专用章、合同专用章都应有专人保管、启用,严格执行领导批准使用制度。
图书室管理规章制度(通用16篇)
图书室管理规章制度（通用16篇）图书室管理规章制度篇1图书室管理规则一、要根据中小学特点制定图书购置计划，严格按计划选购适合中小学教育教学用的图书，避免随意性。
二、图书购回后，经验收人验收并加盖公章，进行总括登记和个别登记。
三、图书经加工(分类、编目)后入库，按索书号排架。
四、藏书室图书凭证借阅，特藏书一律不外借。
五、有保存价值的报纸、期刊，年终应合订成册，列入图书管理。
六、及时做好进馆新书的保护和破损图书的修补装订工作。
七、积极采取措施，尽力使书库保持最合适的温度和湿度，做好防晒、防虫、防鼠、防火、防水等工作。
八、经常清理打扫，保持书库整齐清洁。
九、馆藏图书要经常清洁，定期向学校写出清点总结报告十、图书剔旧，应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录，说明原因，上报学校领导审查批准。
剔旧图书，要开列详细清单，实施注销，撤销目录卡片。
报批文件及清单应存档备查。
十一、图书室应定时向师生开放，做好咨询、推荐、宣传工作，加强对学生的图书馆知识教育。
十二、严格执行规章制度，加强爱护图书的宣传教育，防止盗窃、污损图书。
图书室借书制度一、本校教职工及学生凭本人借书借阅图书，一证限借一本(套)。
二、借书必须办理借书登记手续后，方能带书出去。
三、按期归还图书。
因特殊原因不能按期归还的，应办理续借手续。
逾期不归还的，按有关规定处罚。
四、外单位人员借书须经主管校长批准，并按规定办理借书手续。
五、职工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，注销借书证，由图书室签章之后方可办理离校手续。
图书赔罚办法图书室里的图书是供学校师生员工阅读、学习、工作的，读者必须爱惜图书，如有损坏或遗失，应主动赔偿。
一、一般图书如有破损、缺页、划圈等情况，视情况酌情或按原价赔偿。
二、师生污损、丢失、逾期归还图书均应酌情赔罚。
三、轻微损坏图书，应自觉予以修补;严重污损、丢失图书应予赔偿。
根据图书的学术价值、资料价值、使用价值和版本价值来确定赔偿金额。
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技术图书、资料管理制度
第一条
技术图书资料是工厂科学技术资源的重要组成部分, 技术图书室负责全厂
的技术图书、资料收集、整理、分类、保管和提供利用等工作。
第二条
技术图书和资料的管理
1、图书来源根据工厂科研生产、技术改造、企业管理的需要, 参考“科技
新书目”等, 统一由标准信息人员及有关技术人员提出, 研究所领导批准后, 由
技术图书室汇总进行订购。
2、外出人员原则上不准随便代购技术图书和期刊等, 若确因工作需要, 应
经所领导同意, 购买的书籍资料回厂后立即交回资料室, 经管理人员签收、登
记方可报销。
3、凡科技人员和管理人员参加各种学术会议、科技会议所带回的技术资料,
回厂后必须及时交技术图书室办理登记手续, 由管理员在资料费收据上签字及
研究所所长签字后方可报销。
4、技术图书分类按“中图法”进行, 技术图书必须建立总帐、分类帐检索
卡和借阅证, 加强科学管理, 切实做到帐卡、物完全一致。
5、图书借阅须凭借阅证, 填写借阅卡, 科技人员借书量不超过十本, 一般
工作人员不得超过二本, 借期不超过六个月。若应工作需要可办理续借手续。
6、库存各类字典及仅存壹套的手册和样本, 只供在室内查阅, 当年期刊一
律不外借, 只限在室内查阅, 过年期刊、杂志借阅手续仍按上述方法进行。
7、职工离厂时, 由劳资处通知其本人到技术图书室办理归还书籍、资料手
续, 并签注意见, 如在离厂清算单上未经资料室签章, 劳资处不得办理离厂手
续（离厂人员包括调动、退休）。
8、技术书籍、期刊、杂志应定期清理、盘点, 对确定无保存价值的资料, 经
技术鉴定, 列出清单, 注明原因, 报总师批准后注销, 并在帐卡上注明, 清单
永远保存。
9、全厂职工应爱护图书资料, 无故损坏或遗失, 应照价赔偿, 有价值的稀
有图书应加倍赔款。