云南警官学院研究生招生录取工作廉政风险防控实施办法

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新版学校廉政风险防控工作实施方案

新版学校廉政风险防控工作实施方案

新版学校廉政风险防控工作实施方案
一、背景
为了贯彻落实《中共中央关于全面从严治党的决定》和《公务员廉政行为准则》,加强学校廉政风险防控工作,保持学校的政治清明、组织健康、经济稳健、文化活力,打造廉洁、勤政、务实的良好形象,特制定本实施方案。

二、工作目标
通过加强学校各级领导班子和干部的廉政建设、推行预防性廉政措施、强化监督检查、加强法律意识教育宣传、加强风险防范意识,促进学校廉洁高效、稳健发展。

三、工作方案
1.加强领导班子的建设
(1)制定“学校领导班子廉政建设工作计划”,明确工作目标和责任分工,建立健全工作机制。

(2)定期开展“廉政知识”“党风廉政建设”等培训,提高领导干部的廉政意识和防范风险能力。

(3)建立签订廉政承诺书、廉政告知书和行政问责制度,严格落实请示报告制度,加强领导干部的廉政教育和约束力度。

2.推行预防性廉政措施。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施随着社会的发展和进步,廉政建设成为学校管理中的重要组成部分。

学校廉政风险点的梳理和防控措施的制定是确保学校管理的公平、公正和透明的重要环节。

本文将对学校廉政风险点进行梳理,并提出相应的防控措施。

一、教育资源分配中的廉政风险点学校的教育资源分配涉及到师资力量、课程设置、经费使用等方面,存在一定的廉政风险。

首先,在师资力量方面,可能存在人情往来、官僚主义等问题,导致师资的选择和使用不公平;其次,在课程设置方面,存在违规操作、权力寻租等问题,导致一些学科的设置不合理;最后,在经费使用方面,可能存在贪污、浪费等问题,导致教育资源分配不公正。

针对这些廉政风险点,学校可以采取以下防控措施:1. 建立健全师资选拔机制,确保师资力量的公正选择和使用;2. 加强课程设置的审批和监督,防止违规操作和权力寻租行为;3. 加强经费使用的监管和审计,提高经费使用效益;4. 定期开展教育资源分配的透明度和公示度评估,增加监督力度。

二、学生管理中的廉政风险点在学生管理中,廉政风险点主要涉及学生招生、学生评奖、学生处分等方面。

首先,在学生招生方面,存在利益输送、虚假宣传等问题,导致招生不公平;其次,在学生评奖方面,存在人情往来、权钱交易等问题,导致评奖不公正;最后,在学生处分方面,可能存在滥用职权、私了私仇等问题,导致处分不公正。

为了防控这些廉政风险点,学校可以采取以下措施:1. 建立招生工作的规范制度,杜绝利益输送和虚假宣传行为;2. 加强学生评奖的程序化和规范化,防止人情往来和权钱交易;3. 建立健全学生处分的程序和制度,防止滥用职权和私了私仇的情况发生;4. 加强学生管理工作的透明度和公示度,增加监督力度。

三、学校经费管理中的廉政风险点学校的经费管理涉及到招标采购、资金使用、财务管理等方面,存在一定的廉政风险。

首先,在招标采购方面,可能存在假冒产品、腐败行为等问题,导致招标采购不公平;其次,在资金使用方面,可能存在挪用公款、虚报冒领等问题,导致资金使用不合规;最后,在财务管理方面,可能存在财务造假、违规支出等问题,导致财务管理不透明。

全面推进廉政风险防控实施方案

全面推进廉政风险防控实施方案

全面推进廉政风险防控实施方案
廉政风险防控实施方案是指在组织内部建立一套全面的制度和机制,以防范和控制廉
政风险,确保组织成员在廉政方面行为合规、风险可控。

下面是一个全面推进廉政风
险防控的实施方案:
1.建立廉政风险管理体系:确立廉政风险管理的组织架构、责任分工和工作流程,明
确各级管理人员在廉政风险防控中的职责和权限。

2.制定廉政风险防控制度和规范:制定相关的廉政风险防控制度和规范,明确组织成
员在廉政方面的行为准则和要求。

3.加强廉政风险监测和评估:建立廉政风险监测和评估机制,定期对组织内外的廉政
风险进行分析和评估,并及时采取相应的措施加以应对。

4.加强廉政教育和培训:开展针对组织成员的廉政教育和培训,提高其廉政意识和风
险防控能力,使其深刻认识廉政风险对组织的重要性。

5.建立廉政风险防控的内部控制机制:建立内部控制制度,包括制度设计、流程控制、数据管理等方面的控制,确保廉政风险能够及时发现、管理和控制。

6.加强廉政风险的监督和问责:加强对组织内部廉政风险的监督和问责,对违反廉政
规定的行为及时进行查处和处理,形成严肃的廉政风险防控氛围。

7.加强廉政风险的跨部门协同治理:建立跨部门的廉政风险协同治理机制,加强各相
关部门之间的沟通和合作,形成廉政风险防控的合力。

8.建立廉政风险信息化管理平台:建立廉政风险信息化管理平台,实现廉政风险数据
的统一收集、分析和应用,提升廉政风险防控的科技化水平。

以上是一个全面推进廉政风险防控的实施方案,可以根据具体情况进行调整和补充。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施廉政建设是学校管理中的重要环节,关乎学校的健康发展和教育事业的公正公平。

为了有效预防和遏制腐败现象的发生,保障学校各项工作的顺利进行,有必要对学校廉政风险点进行全面梳理,并制定切实可行的防控措施。

一、学校廉政风险点梳理1、财务管理方面预算编制不科学、不合理,可能导致资金使用效率低下或资金浪费。

财务报销审批制度执行不严格,存在虚报、冒领等违规行为。

专项资金管理不善,未做到专款专用,存在挪用、截留等风险。

财务账目处理不规范,可能出现账目混乱、账实不符等问题。

2、物资采购方面采购计划制定不周全,导致采购物品不符合实际需求或数量过多过少。

采购过程中,供应商选择不公正,存在利益输送、权钱交易的可能。

采购合同签订不严谨,条款不清晰,容易引发纠纷和经济损失。

物资验收环节把关不严,可能使质量不合格的产品进入学校。

3、人事管理方面教职工招聘过程中,存在任人唯亲、暗箱操作的风险。

职称评定、岗位晋升等工作中,标准不明确、程序不规范,容易引发不公平竞争。

绩效工资分配方案不合理,可能导致教职工积极性受挫,影响工作效率。

4、基建工程方面工程项目规划论证不充分,导致工程建设质量不高或重复建设。

工程招标过程不规范,存在围标、串标等违规行为。

工程施工过程监管不力,可能出现偷工减料、工程延期等问题。

工程竣工验收不严格,影响工程结算和交付使用。

5、招生工作方面招生政策执行不严格,存在违规招生、收取好处费等现象。

招生信息不公开、不透明,可能引发社会质疑和不满。

6、教育教学方面教材选用、教辅资料征订不规范,可能存在收受回扣等问题。

考试组织管理不严格,出现泄题、作弊等违规行为。

二、学校廉政风险防控措施1、加强廉政教育定期组织教职工学习党纪国法和廉政规定,增强廉洁自律意识。

开展廉政文化活动,营造风清气正的校园氛围。

利用典型案例进行警示教育,提高教职工的拒腐防变能力。

2、完善制度建设建立健全财务管理制度,规范预算编制、报销审批、资金使用等流程。

对学校廉政风险进行排查与防止的措施

对学校廉政风险进行排查与防止的措施

对学校廉政风险进行排查与防止的措施概述本文档旨在提出一些对学校廉政风险进行排查与防止的措施,以确保学校的管理与运作过程中遵循廉政原则,维护公平公正的环境。

1. 制定明确的廉政政策与准则- 学校应制定明确的廉政政策与准则,并向全体师生员工进行广泛宣传,以增强廉政意识和规范行为准则。

- 廉政政策与准则应包括禁止受贿、贪污、挪用公款等不当行为,并明确违反行为的处罚措施。

2. 加强内部监督与管理- 学校应建立健全的内部监督机制,确保管理层对各部门的工作进行监督和指导。

- 内部监督机制应包括定期审计、风险评估和内部控制等措施,以发现并纠正潜在的廉政风险问题。

3. 建立举报机制- 学校应建立便捷的举报机制,鼓励师生员工积极参与廉政风险排查,及时向相关部门举报违反廉政政策的行为。

- 学校应保护举报人的合法权益,并对举报行为进行保密处理。

4. 建立诚信教育体系- 学校应加强诚信教育,培养学生正确的价值观和职业道德。

- 通过开设诚信教育课程、举办廉政教育活动等形式,提高学生对廉政风险的认识和抵制能力。

5. 加强外部合作与监督- 学校应积极与监管部门、社会组织等建立合作关系,接受外部的监督与评估。

- 合作关系可以包括定期报告、外部审计、组织独立评估等方式,以增加透明度和公信力。

6. 加强信息披露与公开- 学校应主动公开重要决策和管理信息,提高信息披露的透明度。

- 学校应建立信息公开制度,及时回应社会关切和舆论监督。

以上是对学校廉政风险进行排查与防止的一些措施建议,通过落实这些措施,学校可以提高廉政意识,减少廉政风险,为师生员工提供公平公正的学习和工作环境。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施在教育领域中,廉政建设对于学校的发展至关重要。

学校是培养未来社会栋梁的摇篮,如何保证廉政风清气正,防范廉政风险已成为学校管理的重要任务之一。

本文将对学校廉政风险点进行梳理,并提出相应的防控措施。

一、招生环节的廉政风险点1. 收受贿赂:由于各个学校招生形式不一,一些非法中介或个人可能通过贿赂的方式影响学校的招生决策。

防控措施:加强招生工作的透明度和公正性,建立健全的招生制度和程序。

同时,增加对招生中介的监管力度,定期对招生程序进行审查和监控。

2. 信息泄露:学校招生信息的泄露可能导致学生个人信息的被滥用,同时也可能影响学校的招生政策公正性。

防控措施:加强学校信息系统的安全性,建立健全的信息管理制度。

教育部门可以在招生期间加强对信息安全的监督,及时处理和追踪信息泄露的事件。

二、财务管理环节的廉政风险点1. 贪污挪用:学校财务管理环节可能出现贪污挪用的风险,个别人员利用职务便利将学校资金非法占为己有。

防控措施:学校应加强财务管理制度建设,完善预算编制和审批程序。

加强对财务人员的监督和培训,建立健全内部控制机制,增强对资金使用情况的监测和审计。

2. 采购过程中的腐败行为:在学校的采购过程中,一些不法人员可能存在受贿、索贿等腐败行为,导致财务流失和学校设备的低质量。

防控措施:建立规范的采购管理制度,实行合理透明的招标和采购程序。

加强对采购过程的监督和检查,对采购人员进行廉政教育,加大腐败行为的惩处力度。

三、教学管理环节的廉政风险点1. 学术腐败:学术界一些人员可能存在论文抄袭、学术造假等行为,破坏了学校的学术声誉和教学质量。

防控措施:加强学术道德建设,推动形成良好的学术风尚。

建立学术诚信监测系统,对学术成果进行严格审核。

加强学术论文的撰写和查重,对学术不端行为进行追责和惩处。

2. 教师评优过程中的不公正行为:学校的教师评优过程中,可能存在一些不公正的现象,如关系户评优等。

防控措施:建立公正的教师评优机制,确保评优程序的透明和公正。

新版学校廉政风险防控工作实施方案

新版学校廉政风险防控工作实施方案

新版学校廉政风险防控工作实施方案
一、前言
学校是培养人才的重要场所,廉政工作是学校管理工作的重要组成部分。

近年来,随着国家反腐斗争的深入和全面从严治党的实施,廉政风险防控工作显得尤为重要。

为了进一步加强学校廉政工作,建立健全风险防控机制,本方案制定。

二、工作目标
本方案的工作目标是:建立健全学校廉政风险防控机制,保障廉政风险防控的实施,提高学校管理水平,为学校健康有序发展提供支撑。

三、工作内容
(一)制定廉政风险防控责任制
学校应当建立健全廉洁从教责任制,成立学校领导班子成员廉洁从教责任状。

各部门领导和工作人员应当签订廉政从业协议。

学校还应拟定《学校廉政风险防控制度》,明确各岗位廉政职责,实行精细化管理。

(二)推进廉政风险评估
学校应依托第三方独立机构或专业人员对学校进行风险评估,对存在廉政风险较大的领域进行重点诊断分析,制定相应风险防控措施。

(三)积极开展反腐倡廉宣传教育。

学院关于开展廉政风险点排查及防控工作实施方案

学院关于开展廉政风险点排查及防控工作实施方案

学院关于开展廉政风险点排查及防控工作实施方案一、工作目标为深入贯彻落实党中央全面从严治党方针和学院“从严治校、从严治教”的要求,积极打好廉政防控攻坚战,加强廉政文化建设,规范学院各项管理制度,建立健全预防和惩治腐败的体制机制,形成全员参与、全过程监督的扶持体系。

二、工作重点1. 廉政检查。

分析学院现状及存在问题,以教育引导为主。

对于存在问题,采取规范、警示、惩戒相结合的措施,制订整改方案,并定期督促整改。

2. 廉政教育。

加强学院师生员工的廉洁意识和纪律意识,提高风险防范意识,推进学院制度化建设。

各部门和领导要发挥带头作用,推动廉政风险点的防范和控制。

3. 风险预警与防范。

建立风险评估制度,定期评估学院存在的廉政风险点,制定防范措施,及时发现隐患并处理。

4. 防止重大贪污案件的发生。

加强对学院各层级工作人员的监督和管理,定期对一些重点领域和关键人员进行廉政教育,防止跨越发展。

三、工作措施1. 加强机关党员干部的教育和管理。

严格遵守工作纪律和规定,从思想上提高自身素质和维护职业道德。

按照推动“两学一做”常态化制度,经常组织学习和廉洁自律谈话。

规范会议制度,加强招待、接待制度,落实公务接待费的管理,进行清单公示。

2. 加强财务管理。

深化学院财务制度改革,强化财务控制和监督,建立规范财务制度,加强内部管理和监督,实现财务规范管理,防止任何形式的财务风险。

3. 礼品、旅游、议事等领域的监管。

对于成规模、频繁、有不正之风的收受礼品行为重点关注,修订并严格执行“人事任免与收受礼品挂钩”制度,收到学校和部门的礼品要立即登记并上交学校。

实行清单式报销,不得报销未办公且无收支凭据的费用。

规范会议和差旅费用行为,严格控制、制度规范、流程清晰。

要依照公司制的要求,在办公室公示旅游记录,并进行归档管理。

4. 实现流程规范化,做到无接触式的费用报销。

通过建立使用方便、搜寻高效的数据记录,确保报销的准确性和及时性。

再次提交报销申请前,要对报销凭证进行严格的鉴别、查验和审核,确保财务不出现差错。

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云南警官学院研究生招生录取工作廉政风险防控实施办法 (试行)

为加强学院研究生招生录取廉政风险防控工作,推进阳光招生,确保招生考试公平、公正、公开,保护考生合法权益,维护高校良好形象,根据《中共云南省委高校工委、省教育厅关于规范高校“三重一大”事项决策制度的实施意见(试行)等八个制度文件的通知》(云高工〔2013〕31号)及八个制度文件规定,结合本院实际,特制定本办法。 一、研究生招生录取廉政风险防控内容 院内试题泄密和涂改考试成绩的;复试泄漏题目和评分不公的;面试答辩试题和提问难易程度不统一、评委评分不规范的;破格条件设定照顾关系的;录取名单确定有失公允的;遗留问题处理等徇私舞弊的。 二、招生录取廉政风险防控流程 (一)制定招生计划 依据各学科、专业的人才培养质量和规模需求等方面,审核、调整、汇总专业招生计划,防止上报的招生计划不合理。 (二)招生宣传 根据上级教育部门的要求编制招生简章,并及时向教育部上传招生简章,自觉接受上级教育主管部门的监督,防止虚假宣传或信息公开不及时、不全面。 (三)招生命题 研究生部研究部署命题工作,遴选命题教师,工作人员签订《保密责任书》,防止泄露命题教师信息。命题教师签订《命题保密责任书》,完成命题工作,防止试题泄密。研究生部检查验收试题,做好试卷的密封、保存工作,防止试卷丢失和试题泄密。 (四)招生制卷 组织印制试卷,工作人员签订保密协议,学院纪检监察部门和保密委全程监督,印制好的试卷按规定保存或由学院保密委按机要文件寄发,防止试题泄密。 (五)生源组织 统一归口管理学院研究生招生录取工作,加大招生信息公开力度,防止违规招生。 (六)招生复试 及时发布调剂公告,做好复试考生的资格审查工作,公开复试考生基本信息,防止资格审查把关不严。严格执行复试收费有关规定,公示收费依据、收费标准,防止擅自提高收费标准。负责复试具体工作,严格复试纪律,公开复试信息,防止舞弊行为发生。 (七)招生录取 严格按招生录取原则录取考生,防止违规退档或违规录取。招生计划调整须经招生领导小组讨论决定,防止随意改变招生计划。严格审核录取通知书发放范围,防止向未录取的考生发放通知书。 三、招生录取廉政风险防控措施 (一)坚持集体决策 贯彻执行民主集中制,凡是涉及招生计划制定、招生计划分配、招生计划调整、遗留问题处理等重大问题都要按规定程序由学院研究生招生工作领导小组集体讨论决定,做到科学决策、民主决策、依法决策。 (二)加强岗位廉洁教育 增强廉政意识和风险意识,深入开展思想教育、警示教育、主题教育,组织招生录取专兼职人员学习招生法规和制度,提高拒腐防变和抵御风险能力。加强保密纪律教育,与招生工作人员签订保密协议,增强工作人员保密意识和法纪观念。建立符合实际、易于操作的招生岗位工作职责,规范工作人员招生行为,促进良好职业道德养成,规避廉政风险。 (三)严明招生工作纪律 严格按照“六不准”、“十严禁”招生规定,建立健全内部实施办法或单项规定,制定科学、严密的招生工作程序。完善招生工作细则,健全各个层级和各个环节招生工作责任制,推进招生录取工作的制度化和规范化,确保招生工作的公平、公正,切实维护招生工作纪律的严肃性。 (四)提高信息化管理水平 提高招生录取过程信息化管理水平,通过信息公开共享、程序流程控制降低招生录取工作的廉政风险。考生报名、成绩、招生计划调整及录取环节均须通过统一的信息化网络平台处理。通过公示栏、网络等载体,及时公开招生简章、招生工作流程、学生录取动态、收费项目和标准等,方便公众及时了解相关信息,维护公众的知情权。

附件:招生录取廉政风险防控表 附件 云南警官学院研究生招生录取廉政风险防控表 序号 工作 环节 风险点 风险 表现形式 风险 级别 防控措施 程序控制 职责分工 适用 对象

1 制定招生计划 确定专业招生计划 招生计划分配比例不合理。 低 1.严格执行教育部招生计划管理文件的要求。2.根据学科、专业特色及地方经济发展,调控各省招生计划比例。 拟定招生计划。 负责收集整理各培养单位招生计划,制定学院招生计划初稿报学院研究生招生领导小组。

研究生

招生

2 招生宣传 编制并公布招生简章 信息公开不全或信息公开不及时。 低 1.严格审核招生简章。 2.按照教育部要求及时上传、全面公布招生简章。 1.拟定专业考试科目,编制招生宣传材料。 2.编制招生宣传材料。 3.按照信息公开要求及时、全面发布招生简章。

研究生部审核汇总并发布。 研究生招生

3 招生命题 命题、试题接收和保管 泄露命题人员姓名,试题不严谨,试题泄密。 高 1.命题人员及相关工作人员签订《保密责任书》。 2.对命题人员及相关工作人员进行保密和廉政教育。 3.命题小组、研究生管理部门研招办认真审核试题。 4.命题过程中需使用专用命题计算机、打印机、移动存储设备、保密柜。 1.研究生招生领导小组部署命题工作具体事宜。 2.研究生招办按规定保管好试题。 研究生部门验收检查试题,将符合要求的试题重新密封、登记后存放于保密柜。 研究生招生 4 招生制卷 试卷印制、装订、寄发 试题泄密 高 1.涉密人员签订《保密责任书》。 2.规范保密室建设与管理。 4制卷工作安排在符合保密规定的专用工作室进行。 1.研招办印制试卷。 2.试卷装订、装袋和密封,校保密委按机要文件寄发。 3.试卷保存,安排2名保卫工作人员值班和巡视。 将印制完毕的试卷送至保密室保管或由学院保密委按机要文件寄发。 研究生招生 答卷接

收、拆封、分类、整理、装订、阅卷、核分、登分

涂改答卷、答卷及成绩泄密、涂改成绩。 高 1.涉密人员签订《保密责任书》。 2.阅卷、累分、核分、登分采用多人流水作业方式,加大复核力度。 3.保密室规范建设与管理。 4.答卷整理过程全程监控,部门负责人加强监管。 1.接收答卷。 2.在学院监管下拆封、分类、整理、编号和装订。 3.统一评卷。 4.核分、登分。 5.试卷保管。

确定制卷、阅卷工作人员并组织开展相关工作。

5 考试工作 组织研究生入学考试 试卷泄密或工作人员参与舞弊。 高 1.严格执行《全国招收攻读硕士学位研究生统一入学考试考务工作规定》和《严密组织云南省硕士研究生招生全国统一考试考务工作的通知》要求。 2.考务培训,与考务人员签订《考务责任书》。 3.预防作弊,进行安检和信息屏蔽。 4.加强保密室规范建设与管理,涉密人员签订《保密责任书》。

1.考点相关工作人员签订《考务责任书》。 2.做好试卷运送、传递、保管过程中的安全保卫和保密工作,涉密人员签订《保密责任书》。 3.从严治考,做好安检和信息屏蔽。 组织考务工作人员。 研究生

招生

6 招生复试 复试命题制卷 复试试题泄密。 高 1.进行保密和政策培训,涉密人员签订《保密责任书》。 2.严格按管理要求组织考试命题、制卷、考试、评卷工作。 3.阅卷、累分、核分、登分采用多人流水作业方式,加大复核力度。 4.按学科统一面试评判标准,学生面试环节做好监控,对于有异议的考生可再次复试。 5.严格按照报考条件要求进行复试资格审查,审查材料留底存查。 6.复试教师\考生随机抽签,确定复试分组。 1.发布调剂政策、信息和缺额人数。 2.确定调剂初选名单。 3.确定调剂复试人员名单并通知考生。 4.制定、发布复试工作原则办法。 5.汇总考生复试成绩并报招生工作领导小组审核。 1.确定学院复试工作方案并组织实施。 2.审核调剂初选名单,确定复试人员名单,网上公布复试人员名单。 3.汇总考生复试成绩,报学院审核公布。

研究生招生

调剂 调剂公告发布不及时。 中

复试考生资格审查 资格审查把关不严。 高 复试费收取 擅自提高收费标准。 中 7.审核复试成绩,确保评分公平、公正。8.调剂、复试相关信息严格按照信息公开要求及时、全面予以公开。

复试考务

复试相关信息未公开。 中

执行考场纪律不严格、参与考试舞弊。 高

7 招生录取 确定公布录取名单 招生录取条件是否明确、是否公开发布,特别是对于破格录取条件的设定和执行中有无违纪违规行为。 高 1.拟录取名单上报省招生考试院审核、教育部审批,并在网上进行公示。 3.硕士录取以复试专业为单元,根据当年招生计划,按照初试成绩占60%,复试成绩占40%,计算综合录取综合成绩,按第一志愿、调剂志愿考生分列排队,按照综合成绩排队顺序从高到低进行录取,不得跳分录取。 4.录取名单须报以教育部审批,并以教育部最终审批结果为准。 1.根据教育部录取规定制定调剂考生拟录取基本原则并公布。 2.对合格的预录取调剂考生发放“待录取”指令。 3.制定复试分数线和录取原则、方案,报学院招生委员会审核通过后执行。 4.拟录取人员名单报云南省招生考试院、教育部审核。 5.网上公布、公示录取名单,发放录取通知书。 拟定复试分数线、录取原则、破格录取条件报学院招生委员会审定。根据录取原则审核学院预录取名单,确定拟录取名单报上级部门审批。网上公布、公示录取名单。

研究生招生

入学资格审查 入学报到时审查本科毕业相关证书不严格。 中 新生报到时需验看本科毕业生相关证书原件。 验看证书原件,合格方可进行报到注册,否则取消入学资格。 验证

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