浅谈办公室工作的重要性

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政府办公室工作感悟(共2篇)

政府办公室工作感悟(共2篇)

政府办公室工作感悟(共2篇)政府办公室工作感悟工作心得体会常俊杰2015年4月8日是我进入政府办工作的第一天,到现在已有20多天。

期间,在政府办领导和同事的关心帮助下,我感到自身每天都有进步。

现在的我就像一个刚入学的学生,心中充满着希望。

这些天通过参与人代会的工作、整理讲话录音、写会议记录、通知和联系各单位,主要有三处感受:第一,工作重要。

我在政府办参与的第一项工作是协助安排县人代会会场,协助收集和整理代表议案。

我深知人代会的重要性,自己有幸能够参与其中,既是领导和同事的信任,也是一次难得的学习机会。

在工作中大家的敬业与热情以及细致入微的工作态度,深深的打动着我。

我感触最深的是政府办的日常工作,犹如人的神经系统,联络和助推着各项工作的进行。

作为政府办的一员,平时接待群众和办事的工作人员时,一言一行都代表着政府形象,需要不断规范自身的言行,提高自我修养。

第二,时间紧。

办公室的工作任务多,责任大,写材料、电话联系通知等都需要高效完成。

在工作中体会到打电话也是一门学问,也需要技巧。

在通知联系各单位时,如何去说,怎样才能有效地通知到各单位,落实工作安排,都需要认真地思考,认真地学习。

第一次电话通知有关单位时,我出现了很多错误,或许是因为紧张,或许是因为没有抓住表达的关键,用了很长的时间。

现在,通过向同事学习和不断的锻炼,这方面有了很大的提高。

来到政府办工作后,总感觉时间不够用,总希望工作能更严谨一些,效率能再提高一些,就像办公室人们常说的一句话“按时下班总感觉偷下人家的了”,对这句话我感触很深,大家都在抢时间忘我工作,我也要更加努力地拼搏,只有努力前进的路才能充满希望。

第三,环境好。

平时常能看到大家为写材料、安排会议而加班,干工作时常常都是小跑。

紧张而有序的工作环境,让我感到这是一个团结奋进的集体,工作上战斗力强,生活上又能给人以家的温馨,大家都充满着对工作和生活的热情,积极进取,蓬勃向上,犹如吹响冲锋号的战士,互相帮助,互勉前行。

浅谈如何做好办公室工作

浅谈如何做好办公室工作

浅谈如何做好办公室工作浅谈如何做好党委办公室工作一、“专”中提素质、增效能1(多样化学习,增强竞争力。

2(多角度思考,增强谋划力。

3(多岗位锻炼,增强实践力。

二、“忙”中找规律、抓统筹1(落实责任要分工与协作相结合。

2(开展工作要守规与创新相结合。

3(服务大局要后勤与前勤相结合。

三、“严”中转作风、出形象1(讲政治,正确对待是与非。

2(讲奉献,正确对待苦与乐。

3(讲风格,正确对待荣与辱。

党委办公室属政治性、原则性、从属性很强的综合部门,是党委承上启下、协调左右的中枢和纽带,大事、急事、难事多,如何做好新时期办公室工作是一个重要课题。

笔者结合自身近几年的政务工作历练及平时的一些工作体会,作了一些理解和思考,在此提出,以期探讨。

一、“专”中提素质、增效能“术业有专攻”,党委办公室每个岗位均有专业化的分工,但作为综合服务部门,客观上要求办公室人员在发挥“专长”、干好“专业”的同时,更多地拓展综合素质,成为工作的“多面手”。

(多样化学习,增强竞争力。

学习的欲望、毅力和能力,影响一个人的持久竞争力。

党1委办公室工作涉及面广,又担负着辅助领导决策的任务,不注重学习、不更新知识,就无法胜任工作。

具体要做到“三博”:一要博学多才。

就是办公室人员要无论工作多么繁忙,都要经常读政治书以养大气、读业务书以养才气、读休闲书以养灵气,进一步开阔视野、拓展思维、提升境界。

二要博闻强记。

就是办公室人员对一些具体工作中经常接触和用到的知识必须牢牢记住,如上级最新最热的文件会议精神、本地区的大目标大思路、一定时间内的主要经济指标,以及BT、PPI等常识,都要做到脱口而出,决不能靠翻本子。

三要博采众长。

就是办公室人员要善于借他山之石为我所用,发扬“拿来主义”,潜心向领导和同事学,及时捕捉和领悟他们的工作思路、实践经验和管理方法;虚心向基层和群众学,把握好每次到基层和外地调研的机会,尽可能多听、多看、多记、多想。

2(多角度思考,增强谋划力。

浅谈如何发挥好办公室的职能作用

浅谈如何发挥好办公室的职能作用
二、提升素质,努力做到“四勤”
在办公室工作,需要一个优秀的工作团队,团队中的员工 需要对业务有较好的熟悉度和丰富的工作经验,从而真正发挥 出办公室在单位的作用。所以,办公室人员要做到“四勤”, 对自己的专业能力进行不断提升,提高业务能力。
(一)眼勤,勤于看。办公室需要面对的工作内容比较广 泛,几乎每天都需要处理大量的文件材料,因此,办公室员工 要像一个大型的资料库,在阅读资料后应该对其进行整理和分 析,并从中找到新的观点和问题。根据对资料的分析,结合单 位实际情况,对出现问题的进行分析,从各个方面掌握单位的 情况,并提出相应措施。
浅谈如何发挥好办公室的能作用
文/云南省烟草公司曲靖市公司 浦勇
【摘要】办公室是单位的“窗口”部门,更是部门沟通和上下级联系的重要组织,在单位中发挥着重要的作用。随 着单位的不断发展,办公室工作模式得到了不断完善和优化,但办公室的办事效率影响着整个单位的工作效率和服务效 果。本文通过对办公室的职能进行阐述,提出相应的措施。
【关键词】办公室;发挥;职能作用
办公室在单位中起到承上启下的作用,更是各个部门相互 配合的关键组织,所以涉及的工作内容就比较广泛,一旦工作 出现任何纰漏,都可能为单位造成巨大的损失。特别是随着单 位的不断发展,办公室的工作内容会更加繁琐。而在这种高压 力下,办公室如何让才能发挥出真正的作用?现从以下几个方 面进行分析。
一、统筹兼顾,正确处理“三个关系”
由于办公室的工作量较大,经常有熬夜加班的情况发生, 在这种高压环境中如何能做到头脑清晰,就需要处理好“三个 关系”。
(一)处理好轻重平衡的关系。办公室所服务的对象是整 个单位,包含上级领导和下级单位。对于这些关系,应该进行 合理的协调工作,不仅要抓重点,同时也要兼顾一般,才能真 正让单位工作协调发展。

浅谈电力企业办公室管理的创新与实践

浅谈电力企业办公室管理的创新与实践

浅谈电力企业办公室管理的创新与实践摘要:随着我国经济建设不断发展,电力企业之间的竞争也是日益激烈化,电力企业的办公室管理水平关系到企业各项工作的落地落实。

为充分适应新时代企业发展需要,电力企业还需要不断的推进改革创新,而办公室管理工作的创新提升也就显得十分重要。

本文从电力企业办公室管理工作的重要性出发,分析了当前电力企业办公室管理工作中存在的问题,并提出相关优化途径,希望对电力企业的发展有所帮助。

关键词:电力企业;办公室管理;重要性;途径电力的使用给我们的日常生活与工作环境都提供了很大的方便,但需要经过电力企业的管理和工作人员的共同努力才能得以实现。

其实,电力企业办公室是一个办事机构,它主要服务于电力企业的各部门领导和全体职工。

同时,它又成为公司与外部交流的重要纽带。

由此可见,电力企业想要发展壮大,办公室管理水平必须有效提升。

一、电力企业办公室管理工作的重要性(一)实现电力企业管理目标的重要条件电力企业办公室是公司的综合办事机构,处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置,除履行“辅助企务,处理事务,搞好服务”的职能外,还肩负着“内求团结,外塑形象”的重任。

是公司上下级之间沟通的纽带,是公司事业发展的重要风向标,其工作性质也是调配公司日常工作的重要环节。

电力企业办公室管理工作的内容复杂沉重,不但承担着公司规章制度的实施、公司重大决策的实施、公司行政事务的处理与控制,还涉及公司内部协作、上下协调的管理工作。

因此,它身处的重要的特殊地位,确定了其效率与服务质量是实现电力企业目标、保证电力企业运转、实现电力企业发展的重要条件。

(二)实现电力企业良好发展的关键环节电力企业办公室是企业综合的领导机构,是辅助企业运行的辅助机构。

要想真正实现电力企业的业务良性增长,不但要求公司员工在前面工作的冲锋陷阵,更是要求办公室管理部门的紧密协调,在后面作好“粮草补充”工作,并随时作好为前面的工作解除后顾之忧的工作。

要在当前严峻的市场条件下,积极开展现代化、智能化的办公室管理工作,调整公司的内部管理机构,提高公司的内部竞争力,为公司的良性增长提供保证。

浅谈如何做好政府办公室工作【可编辑版】

浅谈如何做好政府办公室工作【可编辑版】

浅谈如何做好政府办公室工作浅谈如何做好政府办公室工作浅谈如何做好政府办公室工作政府办公室作为政府决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门,也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施,影响到经济社会发展的大局。

当前,万源正处于改革发展的关键时期,市政府办公室必须紧紧围绕市委、市政府“四五五”跨越式发展思路,主动适应新形势,抢抓新机遇,迎接新挑战,采取新举措,在为推进万源跨越式发展、早日实现达州市“三大奋斗目标”服好务方面取得新成绩。

]一、把握新形势、找准结合点是前提和基础认清新形势,方能看准方向;找准结合点,就抓住了着力点和突破口。

我们必须始终在立足全局、服从和服务于全局的基础上,吃透上情、掌握下情、找准结合点,创造性地开展好工作。

政府执政理念和职能变化对政府办公室工作提出了新要求。

在落实科学发展观、加强执政能力建设,大力推进依法行政、科学行政、民主行政,着力构建和谐社会的新形势下,各级政府的工作正呈现出“四坚持、四更加“的特点:坚持“五个统筹”、更加注重统筹兼顾,坚持创新发展、更加注重改革开放,坚持以人为本、更加注重执政为民,坚持行为规范、更加重视依法行政。

同时,随着行政体制改革的不断深化,政府在继续加强经济调节和市场监管职能的同时,更加注重社会管理和公共服务,特别是市政府正加快推进责任政府、阳光政府、服务政府和法治政府建设,政府办公室必须及时跟进、主动适应,以更加开阔的视野、超前的眼光,立足更高的层面,提供更加优质高效的服务。

我市经济社会发展对政府办公室工作提出了新要求。

我市是国家扶贫开发工作重点市,尽管在发展中还存在着经济总量小、结构不合理和财政十分困难、农民增收压力大、部分群众生活水平还很低以及安全生产形势仍然严峻等诸多问题和困难,但是总体来看,由于有效抓住了西部大开发的良机,市域经济结构在调整中不断趋于合理,经济社会已步入良性发展轨道,特别是市委、市政府面对加快发展的新任务、科学发展的新要求、人民群众的新期望,审时度势,确立了实施“四大战略”、突出“五大重点”、实现“五个目标”的“四五五”跨越式发展思路,这是当前和今后一段时期全市工作的基本指导思想,吹响了推进万源发展新跨越的号角,全市上下谋发展、奔跨越的干劲空前高涨,富民强市的合力已经形成,我们必须紧紧围绕这个大局和中心,结合政府办公室工作实际,为发展服好务。

浅谈对机关文字工作的几点认识

浅谈对机关文字工作的几点认识

浅谈对机关文字工作的几点认识浅谈对机关文字工作的几点认识浅谈对机关文字工作的几点认识(20xx年6月13日)6月4日,我局举办了卫生系统公文处理和新闻宣传培训班,通过学习四位专家的精彩讲座,本人浅谈几点对文字工作的认识。

一、高度重视,切实提高对机关文字工作重要性的认识一是要充分认识机关文字工作的特点和要求。

机关的文字不同于学术论文,不同于一般的文学作品。

在形式、体例上有其独特的风格。

在处理机关文字工作上,学术味过浓,令人不易理解;过于浪漫,又有失严肃。

特别是要切记随意性,也就是政府机关的文字工作要讲政治,不能想说什么就说什么,包括表示一些个人或是部门的一些想法和看法。

各级文字工作者在处理好机关文字工作的同时,要特别注意搞好卫生工作宣传,通过对卫生工作的广泛宣传,不断扩大卫生系统的影响面,树立卫生系统的良好社会形象。

二是要充分认识机关文字工作的作用。

文字是沟通政府工作环节、获取决策信息的重要载体和途径,政府工作靠文字及文件来沟通信息,传递决策。

按照未来的高科技发展建立电子政府的模式,也必须有文字来作为保障。

三是要认清提高文字水平在本职工作中的重要性。

具有一定的文字水平,是上下左右沟通信息、加强系统管理、确保工作正常完成、树立系统良好形象的需要,充分利用好文字武器,是文字工作者毕生都要重视和努力的目标。

二、突出重点,努力提高系统文字服务水平(一)要深入开展调查研究,努力提高为系统决策服务的水平。

调查研究是文字工作者的基本功,也是文字工作者发挥参谋助手作用,推进决策民主化、科学化的重要基础。

做好调查研究工作,一要围绕中心,解决“调研什么”的问题。

要紧紧围绕系统的中心工作和全市卫生事业发展的全局,围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,提出对策建议,为领导决策服务。

要多搞些“短、平、快”的课题,把调研成果尽快运用到实际工作中去,使卫生系统的工作与政府工作同频,与领导思路共振。

二要改进作风,解决“怎么调研”的问题。

浅谈怎样做好办公室工作

浅谈怎样做好办公室工作

浅谈怎样做好办公室工作办公室工作是一项既有挑战性又有乐趣的工作。

在办公室工作中,你可以学习与不同背景和意见的人相处,并在嘈杂的工作环境中保持冷静和专注。

在这篇文章中,我们将分享一些如何在办公室中工作的方法,以便你能够更有效地完成工作和享受工作中的美好。

首先,我们需要了解什么是办公室工作,以及它涉及到哪些方面。

办公室工作涉及到维护有效的沟通,管理时间和任务,协作和建立团队精神,以及解决问题和决策。

在办公室工作中,如何与同事们建立有效的沟通是至关重要的。

我们必须学会说话也学会倾听,了解其它人的观点、需求和期望,这有助于我们了解团队目标是什么。

我们应该通过正式和非正式的方式进行沟通。

例如,会议、电子邮件和社交媒体等可以用于正式沟通,而闲谈等可以用于非正式沟通。

管理时间和任务是在办公室中必须掌握的技能之一。

我们应该知道如何将时间规划得合理,并为每个任务设定优先级。

其中一个有用的技巧是将任务分类为重要和紧急,以便可以更好地分配时间和精力。

我们还可以利用各种工具和应用程序,如日历、笔记本电脑和手机应用程序来帮助管理时间和任务。

协作和建立团队精神也是办公室工作中的关键要素。

团队成员之间应该互相协作,包括讨论和分享想法,提供帮助和支持,以及接受别人的建议和意见。

有时,我们也需要放下个人意见和感情,以便为整个团队的利益着想,并为实现共同的目标而努力。

解决问题和决策也是在办公室工作中必不可少的。

我们应该了解决问题的基本流程,并采取正确的行动来解决问题。

当需要作出决策时,我们可以采用分析和研究的方法,以确保我们作出的决策是基于具体的数据和信息,而不是基于个人偏好或偏见。

有了以上几个方面的技巧,我们就可以建立一个高效的办公室工作环境。

但是,我们还需要记住以下几个技巧:1、尽量避免在办公室中发生冲突或不和谐的情况。

要注意使用适合的语气和态度来处理冲突,以确保沟通顺畅。

2、与团队成员建立互信的关系是非常重要的。

这将有助于建立一种支持和积极的工作氛围,以及让所有团队成员感到安心。

浅谈怎样做好办公室工作

浅谈怎样做好办公室工作

浅谈怎样做好办公室工作随着企业的不断发展,办公室也成为了现代人工作和生活不可缺少的场所之一,办公室工作的质量直接关系到企业的运营效率和团队的凝聚力。

那么,怎样才能做好办公室工作呢?以下从三个方面浅谈了解。

一、做好沟通办公室是一个协作、互相沟通的场所,公司每个部门之间、组内之间以及上下级之间都需要进行有效的沟通。

一方面,员工应该在工作中始终保持开放的心态,能够积极倾听和理解对方,帮助双方更好地理解对方的需求和利益。

另一方面,员工需要清楚地表达自己的要求和想法,以便更好地与别人合作,共同完成工作。

另外,沟通的方式也很重要。

无论是书面还是口头的沟通,都需要注意自己的语言使用,尽量表达了自己的思路和观点,同时也要注意使用措辞,避免伤害他人的感情。

二、做好时间管理时间是金钱,对于做好领导或员工,正确利用、管理时间是非常重要的。

首先,我们需要制定每日、每周或每月的工作计划和清单,将所要完成的任务按照优先级进行排列,避免在做不重要或紧急的任务时浪费时间。

同时,必须约束自己的时间管理,严格遵守计划书并避免过时使用娱乐或社交媒体等,为办公室工作保持思维状态,及时得到工作进度。

三、做好团队协作每个办公室由一组团队组成,这些团队通常包含从专业、经验、文化背景等方面不同的人。

每个人都有自己的职责和技能,都应该贡献自己的努力和知识,以便整个团队获得最佳效果。

因此,良好的团队工作协作至关重要。

团队成员之间应该密切沟通、了解彼此、互相支持、互相扶持,共同完成团队的目标。

同时,有效的团队协作还需要培养良好的工作氛围、完善的工作流程、明确的工作职责、及时合理的信息共享和沟通等。

总之,做好办公室工作首先需要保持开放心态,关心团队成员;其次需要学会合理管控时间,及时利用时间;最后需要团队认同,能够更好的发挥各自的优势,达成公司的目标。

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浅谈办公室工作的重要性
不论党政机关还是企事业单位,大大小小的社会组织都不能没有办公室这一机构设置,可见办公室的地位有着不可替代的作用。

办公室属于一个单位的行政部门之一,它的地位和作用是:担负承上启下、协调关系、联系各方、发号司令的任务。

是一个单位工作运转的枢纽和调度中心。

工作的基本规则和要求是:按照单位领导的指令安排部署一个时期的工作,并抓好贯彻落实,为领导起参谋助手作用,为部门起协调服务作用。

办公室工作的重要性主要体现在其岗位的地位、职责和要求上。

一、地位的重要
办公室是连接领导和其它科室的桥梁,保持目标任务正常运转的中枢、搞好协调的纽带。

对办公室来说,其业务能力的强弱,办事程度的高低、指挥安排如何,都将直接影响单位各科室间的协调统一。

二、职责的重要
办公室的职责主要包括以下方面:
1、熟悉党的方针政策,当好领导的参谋和助手;
2、收集各科室工作任务,为领导活动及时提出建议;
3、协调单位公共关系;
4、来文、来电、函件批处工作审核,以单位名义起草文、电、函;
5、起草单位半年、年度工作计划、总结和讲话;
7、组织单位职工大会、年度工作总结评比和表彰会议;
8、单位来宾接待、安排等工作;
9、接受上级交办的其它工作任务,提出分解落实建议;
10、单位档案管理工作;
11、协调、密切各科室工作关系;
12、办公会议和筹备工作会议;
13、编制单位发展规划、年度计划和办公用品供应计划;
以上的几点,可以归为
1.参谋职能。

办公室人员是领导的耳目和左右手,要当好助手就必须熟悉上级文件精神,了解和掌握单位一个时期的工作安排及其贯彻落实情况,了解和掌握一个时期内职工的思想情绪,对这些情况,办公室要及时调查收集,分析他保护与,得到正确的看法提出加强和改进工作的意见和建议共领导参考,为领导的决策提供服务。

2.承办职能。

办公室的承办职能大致来自三个方面。

一是来自上级部门的。

主要是指上级领导部门交付的事项,如工作
调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。

二是来自领导的。

对于领导班子的决策、办公室要带领工作人员不折不扣地去落实。

三是来自单位各科室的,单位职工需办理有关事项或对内的意见建议,按程度应先和办公室取得联系,这就需要办公室根据实际情况去处理。

总之,办公室对所负责的事项要高度负责,认真督办。

一丝不苟,一办到底,落到实处。

3.管理职能。

管理职能主要是针对办公室的内部而言,集中体现在以下三个方面。

一是文书管理。

公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等一切是必不可少的。

二是事务管理。

办公室作为事务性办事机构,应该说是事无巨细,都要认真操办。

如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的有关事项。

使办公室真正成为工作的枢纽。

4.协调职能。

办公室是一个单位工作运转的轴心,是领导联系各方的纽带,是上下级之间沟通的桥梁,起着平衡各方关系、协调各方工作,化解各方矛盾的作用。

办公室人员必须加强政治理论的学习和各项工作的方针政策、规划制度的学习,不断提高理论水平,思想觉悟、办事质量,做到思想敏捷、处
惊不慌、沉着应对、正确衔接,既不将复杂的问题简单化,更不将简单的问题复杂化,实事求是的科学有效的处理好各项关系,为单位工作的顺利开展奠好基,铺好路。

四个职能不光是停留在口头上、理论中,更要实践到工作中去。

同时四个职能也涵盖了一个单位,从上到下,从左到右的方方面面。

办公室工作虽然杂乱,但样样不可小看,任何一个环节的怠慢,就会影响到全盘。

通过工作实践,我对办公室工作的重要性有了切实的理解。

办公室主任处于“兵头将尾”,是名副其实的“大管家”,对一些一时职责不明、无人提任的任务,要一切从全局出发,主动担任,拾遗初缺,拆台补位。

对领导交办的任务,要认真干、积极干、不折不扣完成任务。

想要在这个岗位上做出一番成绩,既要业务素质过硬,也要心理素质过硬,更要政治素质过硬,要立足本岗,刻苦钻研,使办公室的工作发挥更大的作用。

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