关于会计人员素质问题的调查报告
对中小企业财会人员素质的调查分析报告

对中小企业财会人员素质的调查分析报告对中小企业财会人员素质的调查分析报告对中小企业财会人员素质的调查分析报告xxx内容摘要:中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,然而多数企业单纯追求销量和市场份额,忽视了对财会人员素质的提高。
会计人员的素质内涵包括了思想和职业素质、业务素质、身体素质三个方面,三者相辅相成,缺一不可。
会计人员的素质将直接关系到会计法则的贯彻执行和单位经营工作的成效。
在此,笔者结合从事会计工作的实践,就会计人员素质及其优化谈一点自己粗浅的认识。
关键词:人员素质优化会计人员的素质如何,直接关系到会计法则的贯彻执行,由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重的后果的事例时有发生。
因此近年来对会计人员素质及其优化的要求越来越高,越来越多的人给它以关注并对它有了全新的认识。
各级领导要提高对会计人员素质重要性的认识,把会计人员知识更新、知识结构完善、素质提高和业务培训作为一项重要工作来抓。
加强会计队伍建设,强化会计人员道德与技能培训,全面优化会计行为。
一、我国中小企业的基本情况改革开放20多年来,我国年均GDP增长达9.4%,为同期世界经济年均增速的3倍、美国的3倍多、欧洲的4.5倍、日本的5.4倍。
经济的快速发展催生了一批生机勃勃、充满活力的中小企业,中小企业又成为承载着实现我国经济增长任务最直接的主体。
根据国家统计局数据,截止到2003年末,我国经工商行政部门注册的中小企业已经超过360万家。
中小企业提供的出口额占全国的62.3%,上缴税收占46.2%,并提供了75%以上的城镇就业机会。
二、中小企业财务人员存在的主要问题近年来,我国中小企业虽然发展较快,但因其生产规模小、资金和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济等因素影响,使得中小企业在财务管理方面存在着不容忽视的问题,主要表现在财务人员素质偏低,调查发现,我国中小企业财务人员素质总体偏低,本次共调查会计人员1707人,近三年接受2次以上培训的仅占32.6%,具有大专及以上学历的仅占36.4%,持证(会计证、会计电算化证)上岗会计人员仅占被调查人数的37.8%,专职会计只有60.2%。
会计专业调查报告(共5篇)

会计专业调查报告(共5篇)第1篇:会计专业调查报告专业调查报告关于XX会计核算工作的调查报告目录(一)公司会计核算工作流程(二)经济业务的账务处理程序和问题1、会计核算工作管理不规范2、会计核算基础工作存在问题3、缺乏有效的会计核算监督机制4、企业会计核算工作人员综合素质能力不高四、关于XX公司单位会计核算工作的调查报告XX大学会计学院会计学专业2016级2班XX 指导老师XX 调查目的:会计在经济管理活动中有两大职能,分别是核算和监督。
会计核算是指以货币为主要计量尺度,对的资金运动进行的反映。
会计的核算职能不仅与会计监督相辅相成、辩证统一,而且它对于保证会计工作质量,提高会计工作效率,正确、及时地,满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。
现代会计的不仅仅是对经济活动进行事后反映,还包括事前核算、事中核算和事后核算。
了解一个企业单位的会计核算工作一方面让我们从基础理解会计这项职业;另一方面让我对会计工作的内容有更系统、更细致、更全面的认识。
调查单位:XX公司1 / 7调查地点:XXXX 调查时间:20xx年8月13日-20xx年8月24日一、XX核心生物科技有限责任公司简介(一)公司概况XX核心生物科技有限责任公司(以下简称“XX公司”)于20xx年10月28日成立,目前公司共拥有XXXX等14个商标,主要经营添加剂预混合饲料、配合饲料、浓缩饲料、精料补充料生产、销售(按饲料生产许可证核定的事项及期限从事经营);添加剂预混合饲料生产、销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
公司凭借自身品牌影响力与管理优势,秉承着安全生产、服务至上的理念一直为着更高的目标攀登。
公司基本财务状况XX公司注册基金为1800万元,全部由重庆文然电子商务有限公司出资,公司认缴出资额1800万元,实缴出资额1800万元,持股比例100%。
企业共拥有员工1500余人,目前有三名高管。
公司现设有3名会计和2名出纳,负责日常资金运动管理支出和公司内部财务的核算和监督工作。
会计调查报告

会计调查报告 会计调查报告通用 在当下社会,报告与我们愈发关系密切,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的会计调查报告通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 会计调查报告通用1 一、调查目的 了解当前个人认为的会计行业的就业形势,还有想从事哪个领域中会计工作。作为一名合格的会计人员需要具备那些条件,以便在今后的学习生活中进行改进。 二、调查对象和范围 主要调查武汉商贸职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生。 三、调查内容 主要调查学校学生对会计是否对口,还有性别与从事会计行业的关系,从事会计工作面临的压力。还有所学的专业、性别、以及对会计就业前景的看法等。 四、调查方法 通过发放问卷的形势调查,主要了解学院里面注会、企会、电会。三个就业不同的学生。共发放问卷50份,收回47。本次调查问卷分为单选题和多选题。 五、调查结果和分析 从调查结果看,我们调查了三个会计专业的男女比例为1:46由于我们学校学会计的女生太多,所以调查男女的比例这项数据是不准 (三)我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下: (四)我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下: (5)我们调查了对于第一份会计工作,能接受的最低工资调查如下: (1)从表一看,会计电算化占的比例最多,其次是企会。这说明当今社会会计行业从手工做账慢慢的转移到了用电脑来做账。由于我们学校男女比例失调,女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多,而女性担任出纳和一般会计人员的较多。 (2)从表二看,女生的比例最大,就业与性别的关系有38%的人认为女性的就业优势大些,有35%的人认为两者是无关系的,还有27%的人男性的优势大。 (3)从表三看,有68%的人认为当前会计行就业是困难的,因为我们调查的是在校的大学生,大家没有任何会计工作经验,只有一些理论知识,加上全国每年有几百万参加会计考试,由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题。 (4)从表四看,报考会计资格证书,是会计人员自我提升的基石,从表中可以看出有38%的人想报中级会计师会计师有31%的人,还有23%的'人想报注册会计师,最后还有8%的人想报高级会计师,由此可见中级会计师是大多数人想报的,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才,所以报考高级会计师的人数只有那么点人8%。 (5)从表五看,调查了对于第一份会计工作能最低接受的最低工资。1500—2500的占了66%,其次是2500—3500的占了15%,还有1000—1500的占了13%,最后就是3500以上的有6%,对于会计人员的工资在全国各个地区都有这不同的差异,其实对于自己第一份会计工作最重要的是工作经验,工资是其次,只要得到工作中丰富工作经验,自己的工资也会丰富起来。 六、总结 作为一名合格的会计人员需具备以下几点: (1)一定要具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。 (2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实 (3)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。 (4)掌握会计电算化,不断提高英语水平 (5)具备良好的沟通能力,良好的综合素质。对学院教学的建议。 培养适合社会需求,理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训,与企业联合办学。 会计调查报告通用2 摘要:会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,根据不久前出炉的《xx年中国大学生就业报告》,我国xx届会计本科毕业生已达到万人。但是市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。关键字:会计就业调查 为加强学校与社会的联系,了解社会对人才的需求结构及人才市场的现行状况,我系本着对学生负责的态度对会计专业毕业生走向工作岗位后的表现进行了一次信息调查,以便比较全面了解毕业生情况,及时作好信息反馈,促进我系会计专业的教学改革,毕业生就业制度改革等工作,现将调查情况总结如下: 一、会计专业毕业生就业情况 通过分析和总结,我们发现会计专业毕业生工作于企业单位者居多。大部分学生对工作较满意,有一部分毕业生已经在单位担任要职,大部分会计专业毕业生走向公司、企业等一线工作岗位,这主要是因为各高校会计专业毕业生数量的增加及随着国家就业政策的放宽,外地会计专业毕业生也涌入沿海一带,使得就业形势空前严峻,专科生就业比较困难。调查显示知识面广、计算机水平较高、动手能力强的同学更是得到用人单位的欢迎,在单位发展也较快。 现在从事本专业的毕业生都对其所从事的专业和工作岗位较为满意,据分析,对他们的工作影响最大的因素是知识技能和社会经验,以及一些专业课和自然科学、社会科学等。当然,理论知识与实践动手也占有更重要地位,他们赞同我系多开设一些动手性较强的专业课的建议。毕业后,他们中有些还与母校的一些专业课老师保持着密切的联系,经常探讨一些涉世经验和专业理论知识。而那些在自己工作单位较有成就的校友也都是理论知识功底厚,动手能力和社交能力强的优秀会计专业毕业生。 但是,也有很多的毕业生暂时找不到工作,或者找到的与专业并不对口的工作,这也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种.种迹象表明,当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力仍然很大。 二、会计专业毕业生就业困难的原因 一是供需差:会计专业毕业生供需矛盾突出是今年来深灰公认的大学生就业难的一个直接原因。全国高校毕业生剧增,然而用人单位的比例却远远小于此。二是选材刁:应届毕业生不吃香,在毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在选材难的问题,好多企业虽知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开他们,但是,他们每年基本上不要应届大学生。 三是缺经验:教授多,教练少。毕业生在求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验,眼高手低,知识脱离实际,不愿从基层做起,缺乏吃苦耐劳精神,人际沟通能力差。 目前会计学本科毕业生就业状况呈现几大特点:一是基数大,呈现“双高”现象。所谓“双高”,即高就业率与高失业量并存。“双高”现象的存在足以表明会计毕业生基数之大,这直接导致更为激烈的就业竞争;二是就业容易择业难。对于一名会计本科毕业生,找到一份普通工作并不难,但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。 还有就是会计人才供需结构失衡。根据《xx年中国大学生就业报告》,在xx届读研比例较高的前50个本科专业中,会计学未能上榜。不少人力资源人员指出,高端出彩的毕业生太少,大部分毕业生只能胜任低端的基础工作,造成高端领域供不应求,而低端岗位却又供过于求。 最后,学生就业观念不尽相同。在受访者中,就业观念差异较大,主流想法是“先择业,再就业”,考研深造,或自主创业,分别占%,%和%。数据显示,在新的形势条件下,选择继续求学深造已不再成为大学生毕业后的首选,找工作和自主创业将更加适合大学生的发展。会计专业毕业生的就业领域已经不再局限于自己所学,而是愿意在其他领域开拓。当代大学生毕业后所从事的工作大部分都与自己的`专业不符,这说明学生独立意识和自我肯定意识已明显增强,就业观明显开放。 对此现象,会计毕业生和企业均给出了中肯的建议和意见。 三、会计专业毕业生及用人单位的意见与建议 1、本专业要发展,当务之急是加强师资力量的建设,提高办学的水平,增强科技创新能力;拓宽办学思路,通过多途径办学扩大本专业规模,提高本专业的知名度。 2、大部分会计专业毕业生认为我系的培养目标较为明确,定位清楚,课程设置也比较合理,但是现在的企业要求越来越高,就更需要把课程设置安排好,使得会计专业毕业生在找工作时能更有优势。 3、大多数同学谈到怎样做人的问题。他们认为要做学问先要学会做人,做人是一切的根本,我系应该加强对学生在思想方面的教育,培养学生的社会责任感和正确的道德观。 4、同学们还提出我系应该利用自身的优势为同学营造较好的社会实践环境,增加和社会的联系,开阔同学的视野和眼界。 5、在被调查的会计专业毕业生中,很多同学建议母校采取多种措施进一步提高学生的学习积极性,创造一个更好的学术氛围,为同学们营造一个良好的学习环境。 6、还有很多同学反映专业教师要教育学生有良好的就业观念。现在会计专业毕业生的工作条件一般比较差,特别是刚毕业时,基本上是在基层,条件很差,会计专业毕业生要有良好的心里素质和吃苦耐劳的品性。专业教师要帮助学生多了解社会的现实,要有多种思想准备,摆正自己的心态,树立先就业再择业的就业观念。 四、会计专业毕业生在用人单位的定位 作为一名应届毕业生,在校期间应该如何修炼自身,做好就业准备呢?明确个人定位。从许多成功就业的毕业生的经验来看,每个人都对自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,都能定位适合自己的企业类型与工作性质,然后根据各类企业的不同要求,从各方面着手提高自己的竞争实力。 突出个人优势。对于竞争力比较强的毕业生大体可以分为三类:实践型、考证型、学术型。实践型毕业生有着名企的实习经历,能够很好地将理论与实际结合,对于工作有很强的适应能力;考证型毕业生有着专业的证书比如CPA、会计证、英语及计算机证书,这些都是其综合素质强的表现;学术型毕业生往往专业知识扎实,有良好的文笔和逻辑性。 调整心态,注重礼节。在求职过程中,一方面需调解压力,切忌攀比,另一方面注意言行举止,从小事着手,注重细节。 我校会计专业毕业生的就业观念还比较成熟,定位较为准确,了解社会就业形势,能积极面对各种就业单位或寻求更为合适的用人单位。但是,仍然有部分毕业生存在观望等待、高不成低不就、心态不稳定等通病。具体表现在:认为专业不对口;认为待遇相对较低、工作较苦;也有部分毕业生到了某家单位上班后,觉得待遇低而跳槽,出现多次就业的现象。 五、对本次调查的总结 针对目前和未来职业发展的形势,为了提高就业质量,高校应该做好以下几个方面工作:重视职业规划指导工作,重视个人特色与发展,避免形式化。 本专业要发展,当务之急是加强师资力量的建设,提高办学的水平,增强科技创新能力;拓宽办学思路,通过多途径办学扩大本专业规模,提高本专业的知名度。 1、提供高质量的实习机会;不少企业反映,毕业生缺乏基本的实践常识,理论与实践严重脱节,上手速度过慢,培训成本太高。据了解,中央财经大学会计学院曾经与安永华明会计师事务所签订实习合同,为注册会计师方向的学生提供实习机会,在实务界和学生中都产生了良好的口碑,该方向学生在就业中往往比较受青睐。
论述会计人员存在的素质问题及对策研究

论述会计人员存在的素质问题及对策研究随着社会和经济的发展,财务会计作为企业发展中不可或缺的一个部分,也逐步得到了越来越多的重视。
然而,在实际工作中,会计人员存在的素质问题仍然是一个需要解决的重要问题。
本篇文档将从行业问题、素质要求、对策建议三个方面进行探讨。
行业问题当前,我国财务会计行业存在多方面的问题。
首先,由于我国财务会计行业的标准和制度相对于世界先进水平还有所欠缺,造成了财务会计专业人员对于财务会计行业的认识水平普遍不够高。
其次,部分会计人员忽视职业道德,出现了利用职权谋取个人利益的行为,给行业的信誉带来了负面影响。
素质要求为了解决会计人员存在的素质问题,对会计人员的素质要求需要明确。
首先,会计人员需要具备较高的专业知识和能力,能够熟练掌握财务会计核算、财务分析、税务法规等方面的知识,并且具备高效的数据分析和报告撰写能力。
其次,会计人员需要具备良好的职业道德水平,要始终牢记职业操守,严格遵守职业道德准则,坚决抵制任何形式的违法和不道德行为。
再者,会计人员需要保持不断学习和自我提升的心态,积极参加培训和学习,跟上财务会计行业的发展和变化。
对策建议要解决会计人员存在的素质问题,需要采取多种对策。
首先,加强行业自律监管,整合各方资源对会计从业人员进行教育培训,提升会计人员的整体素质。
其次,建立以信用风险管理为基础的职业道德体系,给职业道德评价和约束提供可供信赖的依据,推动构建完善的财务会计行业规范体系。
再者,通过多种途径对会计人员进行职业自我认知教育,对职业道德进行强化教育,为会计人员的工作提供强有力的保障和约束。
总而言之,当前社会和经济的发展与行业变革呼唤着财务会计从业人员的专业素质不断提升,道德修养日益增强。
只有保持一颗谦虚笃学的心态,不断提高自身素质,脚踏实地做好财务会计工作,才能真正适应行业发展的需要,为财务会计行业的发展作出积极贡献。
会计调查报告范文(通用9篇)

会计调查报告范文(通用9篇)会计调查报告范文(通用9篇)在生活中,越来越多人会去使用报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是精心整理的会计调查报告范文(通用9篇),希望能够帮助到大家。
会计调查报告范文(通用9篇)1一、实地考察,调研情况1、调查目的了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己。
2、调查对象和范围并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位。
3、调查内容主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平,职称要求及经验等要求。
4、调查方法通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。
二、归纳分析阶段一般的个体及规模较小的民企在三人以下,而中外合资及规模较大的民企一般在三人以上。
这表明市场对会计人才还是有一定要求的。
不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同,规模大的企业需要的会计人才更多。
通过调查关于市场对会计人员的要求我总结出以下几点:(1)对职称的要求:100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证,大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。
(2)实事求是的工作作风,高度的责任心,严谨认真的工作态度(3)团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力(4)办公自动化操作能力,计算机操作能力这表明从事会计工作的人员,必须具备会计从业资格。
高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。
在会计类招聘中,大部分企业要求是大专学历,更注重的是经验。
表明学历不再是惟一的准绳,企业更青睐应聘者的工作经验。
经验代表了能力,市场真正需要的是有能力的会计人才。
因为对于会计人员,进公司如果马上计划内投入工作,就可以免去公司的一部分培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的,不是研究出来的,自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
三、了解自己优势1、取的会计从业资格证书,拥有较扎实的专业知识。
2、对于财务会计工作的相关知识,技能和相关的学科如经济学、税收、营销管理、法律等也有所了解。
关于企业会计人员业务素质调查与分析

关于企业会计人员业务素质调查与分析企业会计人员是企业财务管理的重要组成部分,具有良好的业务素质对于企业的财务管理和决策具有重要的意义。
本文将对企业会计人员的业务素质进行调查与分析,并提出相应的改进意见。
一、调查方法1.问卷调查通过发放问卷,让企业会计人员自评其业务素质,同时让上级领导评价其业务能力,以获取全面的信息。
2.实地观察通过实地观察企业会计人员在工作中的表现,包括对会计核算的准确性、分析决策的判断力和预测能力等方面进行评估。
3.面试调查通过面试来了解企业会计人员的专业知识、工作经验以及应变能力等方面的情况。
二、调查结果1.业务知识水平在问卷调查中,绝大多数企业会计人员认为自己具备较高的业务知识水平。
然而,在实际的工作中,一些企业会计人员在理论知识与实际应用之间存在一定的脱节现象。
2.会计核算准确性在实地观察中,发现一些企业会计人员对于会计核算的准确性把握不够,存在着出错率较高的情况。
这可能与他们对企业会计信息的理解不深刻、对账务处理方法不熟悉等因素有关。
3.分析决策能力调查显示,大部分企业会计人员在分析决策能力方面存在一定的欠缺。
他们对于财务报表的分析和评价能力相对较弱,对公司财务状况的监控和预测能力较为有限。
4.合规意识部分企业会计人员在面试中表现出存在一定的合规意识问题,他们对会计和税务法规的理解不够深入,对企业财务风险的把控能力相对较弱。
三、改进措施1.加强基础知识培训企业应对会计人员进行系统的基础知识培训,不仅包括理论知识的学习,还要注重与实际工作结合,提高会计人员对业务知识的理解和应用能力。
2.提升实际操作技能加强对企业会计人员实际操作的培训,包括会计软件使用技能、账务处理方法和会计核算准确性的保障措施等方面的培训,增强实际操作能力,减少出错率。
3.加强财务分析能力培养企业应加强对会计人员财务分析能力的培养,让其了解财务报表背后的意义,提高对财务状况的分析和评价能力,以支持企业制定科学的决策。
会计调查报告范文(精选13篇)

会计调查报告会计调查报告范文(精选13篇)会计调查报告篇1实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。
一、实习单位:改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。
怀着一种美好的憧憬,我来到了,企业推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。
设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种产品的能力,该企业生产的系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场。
二、实习时间:xx年x月x日—xx年x月x日三、实习单位:xx公司三、实习主要过程:最开始来到这里,对于我这这一介书生来说,着实有点紧张,甚至在于领导交谈是含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语。
大概是公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:小伙子,长得蛮帅气的嘛!一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教。
一位负责人会过来,因此经理要我坐在经理的办公室等着。
一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧。
我连忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实习情况又说了一下。
王会计点点头,笑着说:好好干!就这样,我的实习开始了。
(一)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。
新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。
也许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王会计就是其中一个。
对会计人员职业道德现状的调查报告

前言调查时间:2012年8月调查地点:大理市下关经济开发区调查目的:了解现今会计人员职业道德现状及自身在实践中得到锻炼调查任务:了解当地会计现象的发展,了解会计人员职业道德现状调查方法:观察法、实地考察法在短短的一个月的时间中我通过进入当地的村级组织实习以及对周边一些大中小企业进行实地参观的方式,对于现今的会计人员职业道德的现状进行了调查和分析,得到了现在在会计行业中普遍存在的会计职业道德失范现象,及相关现象出现的原因,最终得出对会计人员职业道德现状的调查报告。
会计人员职业道德现状调查报告一、实践目的我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。
通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。
经过一个学年的学习使我对现在我所学的专业在书面上有了一部分的认识。
对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。
想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
所以在假期来临之际通过在村级组织的实习和对一些小型企业的参观,我对于会计人员的职业道德方面做了一些调查,了解相关的知识和作为以后自己从事这一方面工作的指导和监督。
二、认识会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵守的体现会计职业特征的,调整会计关系的职业行为准则和规范。
它是会计人员进行会计活动,处理会计关系时所形成的职业规律,职业观念和职业原则的行为规范的总和。
会计职业道德对会计人员的行为具有指导,评价和教化的功能与会计法律制度具有相辅相成,相互渗透的关系。
所以从事会计工作不仅要有较高的文化素养还需要较高的道德修养。
会计人员的道德修养在从事的工作中有着重要的作用,不仅关系着自身的利益问题,更关系着公司甚至是国家的利益和会计行业中的秩序。
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随着经济的发展和入世的到来对会计工作的合规、合法性提出了更高的要 求。如何强化会计队伍管理加强会计人员素质建设使其适应经济发展的要求是需要认真研究的重要问题。新时期会计人员应具备的基本素质包括爱岗敬业、诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐、保守企业秘密等良好的职业道德
质,为了更好地了解会计行业的人员素质问题,我对此进行了调查。 一、会计人员素质现状 目前我国会计人员的素质与其在经济中所处的重要地位有所出入。 1.文化程度不高 我国现有会计人员1300万人,然而整体素质并不高。具有注册会计师资格的会计人员仅有6 万人。在1300万会计人员中受过大中专以上教育的不到10%,70%的会计人员没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的实践工作中积累了一定的专业知识和经验但总的来说,大多数会计人员的专业水平不高,文化水平低。此外还存在知识结构老化陈旧的现象,特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台,更注重会计人员的职业判断能力,目前会计人员的知识层次结构不能满足实际工作的需要。
2.业务素质不高 会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能,是整个过程中的核-------------精选文档----------------- 可编辑 心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强,导致业务处理的估计、判断偏差较大会计信息“水分”较重。一些会计人员缺乏对本职工作的热情缺乏敬业精神和认真负责的科学态度使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真钻研业务知识职业技能低下且对参加继续教育不够积极主动学习进修的意识十分淡薄。
3.道德素质不高 会计人员的职业道德水准直接影响到会计工作质量。目前我国会计专业教 育对会计道德教育重视不够许多会计人员在营私舞弊、投机倒把前不闻不问
听之任之,甚至积极参与到伪造账表、弄虚作假、通同作弊之中。有些注册会计师缺乏应有的诚信水平违背职业道德。主要表现为:一是不遵守独立审计准则在实施审计程序时存在重大过失,二是没有保持应有的职业谨慎。对客户出现的舞弊迹象没有高度重视;三是缺乏独立性,担任客户的常年财务顾问又同时提供审计服务;四是不具备专业胜任能力,缺乏审计客户的知识;五是明知客户做假而故意出具虚假业务报告。这些违反职业道德所造成的危害相当严重。对社会而言,虚假信息得不到揭露,将对社会公众利益造成损害。对行业而言,败坏行业形象,使行业公信力降低。
二、会计人员素质现状造成原因 造成会计人员素质不高的原因是多方面的,其主要根源是:第一,法制观念-------------精选文档----------------- 可编辑 淡薄,思想教育工作未跟上,各种不健康的思想乘虚而入,侵害腐蚀会计人员第二,思想观念模糊,一些会计人员以为搞市场经济就是“追求自身利益的最
大化”一切向“钱”看;第四,法制不健全。 三、提高会计人员素质对策 通过调查发现:虽然说目前我国的大部分会计人员都具备了良好的基本会计 素质。但不可否认的是,随着知识格局的和经济结构的不断变化,对会计人员的素质要求越来越高。因此,会计人员只有不断学习,接受教育,掌握和运用相关的新知识、新法规、新技能,才能有效提高会计人员的素质,才能适应走向知识经济时代的工作的需要,推动经济建设的持续发展。
(一)加强培训,提高会计人员的业务素质 1、大力发展高校会计教育。我国现行的会计教育体制在过去的几十年里一直沿袭计划经济体制下的教育模式,教学内容和教育体制无法适应知识经济下管理型会计人才的要求。对作为企业管理中心地位的会计工作来说,在知识经济下,其服务对象和处理对象都发生了巨大变化。会计对人力资源、信息、知识产权等无形资产的处理。在会计系统中所占的比重越来越大,知识经济不仅要求会计越来越多地处理与物质资源有关的业务,也要处理与非物质资源有关的业务。然而现有的教学模式是以教师为中心,以教科书为依据。在这种模式下,教师按部就班地一部分、一部分地讲授课本知识,等到课程结束时学生也不一定能够形成对该门课的一个总体认识。知识经济体制下的高校会计教育应以学生为中心,以需求为动因,以问题为基础,进行发现式、探索性的学习。我们可以-------------精选文档----------------- 可编辑 要求学生设想自己作为企业的高层管理者,描述自己的新产品、进行企业与市场分析、制定营销、财务、人力资源等方面的策略,并作出书面与口头的报告。通过这个短课程,既可以使学生了解职业界对会计人员能力的要求,以及自己对会计课程的要又可以培养学生团队合作与沟通能力。同时适当加大基础课程(尤指《基础会计》、《管理学原理》等)的课时数,并强调学生利用节假日外出实习,专业基本理论与方法应作为教育的重点之一。
2、应根据会计结构的新变化、会计新的发展领域,全面设置相关课程,加强会计战略与策略的研究、经营风险与会计风险的研究,加强信息技术知识的应用。在具体操作上,可通过开设专业讲座的形式来完成上述内容的学习。不过这也要求教师在这些方面深有研究。
3、会计教学不仅需妥善运用资讯科技,同时亦需与经济学、管理学、心理学、社会学及统计分析等领域相结合,使学生具备科技整合的能力以适应实务界的需求。
(二)完善会计法规加强会计人员法制教育 我国的会计法规包括《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》等,这些法规颁布实施表明我国的会计法律制度正在逐步走向规范化和法制化。但在某些方面还有待进一步改善,如新的《会计法》有关法律责任中规定了对各种违法行为构成犯罪的要追究刑事责任但是各种违法行为达到何种程度才构成犯罪,应依据那些条款给予何种处理这些问题均无具体标准。因此,作为立法部门和一些主管部门,必须在现有的基础上制定出相应的实施细则和具体执行办法等配套法规,以增强其可操作-------------精选文档----------------- 可编辑 性。同时必须加强会计人员的法制教育。主管部门、各单位必须采取强有力的措施组织会计人员认真学习会计法规制度。通过笔试、口试、案例分析等来促使其深刻领会、全面掌握有关知识,同时在实施中要定期检查,一旦发现违纪违法现象查实后绝不手软,严加处罚。作为会计人员应严格执行国家的财经法律、法规和财务规章制度,认真进行会计监督。会计人员首先要以财经纪律和有关法规严格要求自己的职业行为,其次则要善于运用财经纪律和有关法规于工作中,做到既坚持原则又灵活处理好各种关系,敢于与违法乱纪的行为斗争保护国家单位的合法权益不受损害。会计人员要严格按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行工作。不提供虚假的、不真实、不合法或记录不准确的会计信息保证信息的真实、准确、合法、完整。
(三)加强职业道德教育培养会计人员的敬业精神 1、加强在校人员的思想道德教育 在会计教学中,注重对学生进行思想政治教育,培养学生勤奋进取、勤俭节约、爱岗敬业、艰苦创业精神,恪尽职守、廉洁奉公、遵纪守法的品德。使学生意识到在经济建设中的作用,把个人理想同职业发展结合起来,树立起崇高的职业理想。因此,有必要调整会计专业的课程结构适当增加对会计人员的职业道德训练以全面提高其素质。
2、加强在职会计人员的职业道德教育 对在职会计人员的职业道德教育应贯穿于会计人员整个职业生涯的始终。各 级财政部门及有关部门应把这作为一项长期地任务,有组织、有计划地进行。-------------精选文档----------------- 可编辑 应举办职业道德培训班,从思想政治、会计法制、经济形势等入手,来普遍提高在职会计人员的职业道德水平。同时还应制定相应的检查考核具体办法,对不道德的会计人员,不允许其参加相应的专业技术考试,对于有严重违法乱纪的会计人员,除应负相应的责任外,还应吊销已取得的资格证书,以后不得从事会计工作。把会计职业道德水平的高低、好坏作为达标升级的一个重要考核内容。
3、营造良好的社会周边环境 净化会计行为环境和会计职业道德建设是一个系统工程,会计行为环境的好坏直接影响到会计职业道德水平的高低。在一个法制不健全,制度不完善,道德意识淡薄,公共意识低下,自我中心突出的环境下,不可能营造出高品味的会计职业道德。净化会计行为环境,不是光靠会计职业界的努力能做得到的而要有赖于社会各方面的变革与协调。会计职业道德建设实际上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求,各行各业都应提高职业道德意识从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然,我们也不能坐等外部环境净化之后,再来谈会计职业道德问题,会计人员也绝不应因环境差而放弃道德修养。“出污泥而不染”应是会计职业界的一种高尚追求,这也是最终赢得社会尊重提高行业信誉的重要保证。
四、总结 为了更好地完成这次的调查报告我们小组首先确认了此次调查的相关信息,同时也确定这次调查报告的方式——网络调查之后我们依照我们小组调查问卷中所提出的问题进行采访和收集材料了解了会计人员的基本素质以及存在-------------精选文档----------------- 可编辑 的问题和提高会计人员素质的途径。通过这次对会计人员素质问题的调查让我们深刻地了解到了作为一个合格的会计不但要有熟练的专有技术,还要有专业的职业素质。明白了,会计职业素质是一个实践、认识、再实践、再认识,循环往复,逐步提高的复杂过程。要想真正改进和完善我国会计职业道德,提高会计业界诚信,还需要全体会计人以及全社会的共同努力。