大学部门办公室期末工作总结(共5篇汇总)

第1篇办公室部门工作总结

2010-2011学年度第一学期

工

作

总

结

信息工程系办公室2010年12月13日

信息工程系办公室工作总结

随着期末的到来，这学期的的学生会工作也接近了尾声，信息工程系办公室在院党委以及系领导的正确领导下，积极开展对外交流，加强自身建设，提髙工作效率，从而提升了办公室的组织能力以及团结能力。在这一学期即将结朿的时候，我系办公室进行了如下总结

一、组织调度方而，办公室作为学生会间的纽带部门，在这一学期的工作中，与各部门的联系与协调上发挥了良好的积极的作用。得到了老师、院领导部门以及各个学生组织的认可和肯宦。使得我办公室的工作得以在积极和睦的良好气氛中进行和开展。可以说我们的良好工作表现藹不开大家的帮助以及肯定。

二、日常工作中，我办公室积极完成自己的本职工作。在整个学期的工作中，近乎于零的工作失误率，使得我办公室人员得到了老师的肯定与表扬，这离不开院组织的正确领导与帮助。同时，也保障了依托我室工作的其它部门的工作的正常展开。

三、自主以及承办的活动。在这一学期中，我们自主以及承办组织了一些活动，“金手指文字录入大赛”在系领导老师的支持下有序的进行并取得了成功，获得了系领导的表扬。这些活动让我们学到了很多东西，不只是工作经验，还有很多苴它的值得记住的东四。在这其中我们也找到了我们工作中的不足，使得我们懂得了如何提髙自己的工作效率。

四、办公室工作的主要使得我们不得有一丝马虎，新的成员在几位办公室主任的手把手的带领指导下，使得办公室的工作得以正常有序的进行下去。部员也很努力，在这一学期的工作中成长了很多。

办公室在遵守各项规章制度的前提下，努力规范自我的工作。使得我系的工作得以有序的展开。我室成员也努力积极提高自身工作能力，完善自我，不断进步。注意与院之间的协调与联系，规范工作程序。积极配合院学生会各项工作的进行。在工作中积累很多宝贵的经验，从而促进了办公室工作效率。在每一次工作的完成后以及活动的圆满成功后，我们都会深深的体会到，每一次的成功都离不开大家的团结与协作。在“忠诚，积极，负责”的精神的指引下，我们带着无尽的激情投入到了工作中。在本学期的工作中，我们经受住了考验，

认貞•完成每

一项工作，在下学期的工作中，我们仍会投入我们最大的热情，完成我们应该完成的每一项工作。

工作是辛苦的，但同时也是快乐的，我们在工作中找到了我们的目标。在工作中，我们明白了成长的真谛。我们会不断改善我们的不足，继续良好的工作状态。在这里，请允许我代表我办公室全体成员向关心和帮助办公室健康成长的％级领导致以崇高的敬意！我们今后会用更高的热情投入到办公室的工作中！

信息工程系

办公室2010-12-13

第2篇办公室部门工作总结

2012年度综合办公室年终工作总结

今年以来，办公室全体员工继续发扬团结拼搏、积极进取的工作精神，在上级领导的正确领导和公司同仁的通力协作下，各项工作按计划推进，临时交办工作按时保持完成。现对照年初工作计划及部室职责范围将2012年度部门工作汇报如下，不足之处，请各位领导和同事批评指正。

一、年初，完成“四部一室”设置及岗位竞聘工作。

二、10月底完成第二届董事会、监事会换届选举工作。

三、根据公司发展需要，建立、健全和完善了公司的各项规章制度并修订成册。

四、根据集团整体布署，制立公司全年"一创四比”活动安排，认真组织公司内部业务培训活动。

五、认真、全而完成集团下达的四创工作任务。

六、4月份组织首批职工旅游、5月份租赁羽毛球训练场馆、6月份组织安排参加集团“庆七一”文艺汇演活动，制定并及时更换办公楼内宣传牌，左期检查劳动纪律和工作日志完成情况，认真做好企业文化建设工作。

七、按时完成并下发每月工作安排；做好各类会务工作并及时下发会议纪要；认真做好来电来访接待工作。

八、按时足额申报、缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保障费用。

九、完成各项劳资报表和公司营业执照、组织代码证的填报审验

工作。

十、认真完成各类资料打印工作，合理节约纸张，降低办公成本。十

一、认真做好档案归类、资料收集整理工作及收发文工作。十

二、认真做好后勤保障工作，合理调配、使用车辆：采购、保管、发放各类办公用品，控制低耗品浪费。

十三、完成领导临时交办的其他工作。

存在不足主要在于落实力度不足，工作稍显拖沓，还未能完全发挥好办公室的职能作用。

2013年，办公室在做好各项日常管理工作以外，将重点做好以下工作

1、结合''大讨论”活动，制迫并组织公司员工的各类业务素质培训，切实完成好“一创四比”活动任务。

2、研究并制左社会保障费用交纳方案。

3、重新合理制立分配制度。

4、继续完善修订公司管理制度。

5、按时保质完成领导交办的荘他工作。

第3篇办公室部门工作总结

求实进取创业报国

长江大学青年志愿者总队

2013年长江大学第四届青年志愿者总队部门工作总结

——办公室工作总结

在本学期接近尾声，回首展望，长江大学青年志愿者总队办公室在志愿服务前进道路上又增添了一段辉煌的历程。在主席团的正确的领导下，组织和纪律上有了很大进步，工作上初具规模和成效，在不断学习总队工作经验，总结反思每次活动的同时，部门每一位成员都做岀了自己的努力，他们以"立足校园，服务师生”为宗旨，用自己爱心和激情出色的完成了本学期工作，彰显了乐于奉献的志愿者精神。

本学期办公室在办公室主任李梦莎统筹安排下，工作进行有条不紊，为总队的工作开展打

下了坚实的基础。集中精力组织大大小小的会议活动，畅通信息交流；对总队财务进行了细化

管理，保证财务合理使用。

在干事素质能力建设方而，9月15日完成了对新干事的招新面试工作后，为了使干事迅速融入总队具备基本的综合素质，锻炼了干事在实际工作中办公软件应用，其中效果显著，。为了规范管理，制作完善了总队成员信息表、院系支队及公益社团负责人信息表、各部门考勒表、外借物品登记表、无课表、例会时间表等，方便以后对干事的日常活动和工作进行量化考核：

在内部建设方而，部门成员集中学习了办公室管理条例，立期召开例会，轮流发言，让每个人有展示自己的能力，并在其中得到锻炼和提髙：交流每次志愿服务活动中的一些感受, 就遇到的一些问题和困难，集中所有成员的智慧予以解决，反思每次活动的优点与不足，以便下次志愿服务时做得更好：与此同时，明确分工，相互配合，尊重民主，维护团结，建设本部门的组织文化，增强本部门凝聚力和战斗力。

办公室取得的成就是大家努力的结果，但我们办公室也有明显的不足，

一、没有独立主办的活动数量不多，与英它部门的交流少；

第1页共2页

奉献友爱互助进步求实进取创业报国

长江大学青年志愿者总队

在材料表格的制作方面质量不够扎实，上交不够及时，给主席团带来了一些不必要的麻烦；

三、在内部建设方而要求不够严格，导致干事成长进步幅度不是很大，还没有形成固立的组织文化：

四、由于缺乏经验、时间仓促等一些原因，在一些环节不注重细竹，忽视了很多问题，这也是今后要加强改进和学习的地方。

这一学期，本部门成员都奉献出了作为一名志愿者应有的爱心和热情，热切的关心身边的每一位同学，参加每一次活动，任英中得到了成长与锻炼。办公室在大家的努力下也取得了一些成就，也有很多的不足，有待改进的地方。相信随着经验的积累，时间的推移，办公室将继续发扬热情向上、认真负责、乐于奉献的精神，用志愿者精神感染身边的每一位同学, 即而更大范围扩大志愿者的影响力，使“时尚青年从事志愿服务，志愿服务成为青年时尚” 形成一种校园文化，为“中国梦，长大梦”做岀我们的努力与奋斗！

长江大学青年志愿者总队办公室主任

2013年12月7日