中艺领秀萍乡分公司每月一星PK大赛策划方案
才艺比拼活动策划书3篇
才艺比拼活动策划书3篇篇一《才艺比拼活动策划书协议书》甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方电话]一、活动名称与时间1. 活动名称：[具体活动名称]2. 活动时间：[活动开始时间]-[活动结束时间]二、活动地点活动地点：[详细活动地点]三、活动内容与形式1. 活动内容：包括但不限于歌唱、舞蹈、乐器演奏、表演等才艺展示。
2. 活动形式：可以采用初赛、复赛、决赛等阶段进行评选。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供活动所需的场地、设备和资金支持。
负责活动的宣传推广，吸引参与者。
协助乙方进行活动的组织和执行。
对活动进行监督和评估。
2. 乙方责任与义务制定详细的活动策划方案，包括活动流程、评选标准等。
负责活动的具体执行，包括场地布置、设备调试、人员安排等。
确保活动的顺利进行，保障参与者的安全和权益。
提供专业的评委团队，进行公正、公平的评选。
五、活动宣传1. 双方共同制定活动宣传方案，包括线上线下宣传渠道的利用。
2. 甲方负责提供活动宣传所需的素材和资料。
3. 乙方负责具体的宣传执行工作，确保活动得到广泛的关注和参与。
六、活动奖项设置1. 设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等。
2. 明确各奖项的评选标准和奖品设置。
七、活动经费1. 活动经费由甲方承担，包括场地租赁、设备采购、奖品费用等。
2. 乙方应根据活动预算合理安排经费使用，并提供详细的经费清单。
八、协议变更与解除1. 本协议的任何变更或解除需经双方书面协商一致。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。
九、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。
十、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
pk活动方案(多篇)
pk活动方案（多篇）篇：PK活动方案PK活动方案2021年4月19日1关于6月份pk赛暨7月pk赛活动方案一、活动目的：提高技能、达成任务。
二、活动主题: 热烈祝贺依纯商贸有限公司第二季家庭群英勇往直前！活动时间：会议时间：7月2日18:30-21:30, 四、活动地点：金德三楼会议中心.五、活动主办单位：人力资源部，负责整体pk活动启动、过程跟进，活动总结的策划及组织。
六、活动协办单位：财务部：负责所有pk结果的评定及相关pk数据分阶段提供人力资源部及相关职能部门。
企划部：负责会场场景布置设计及制作，及会场音响控制。
七、活动参与对象：公司所有部门及员工八、活动总负责：张正元九、活动主持：杨梦花、吴小乐十、活动工作人员：张正元、段欣斌、杨梦花、刘云桂、邓谷良、颜年娇、周丹、吴小乐其中：段欣斌、杨梦花、吴小乐、邓谷良、刘云桂7月2日15:00到会场布置、彩排；张正元、颜年娇、周丹2日17:00到会场彩排。
十一、会议流程：十二、工作人员安排明细表(转载于:pk活动方案)十三、公议所需物料：22021年4月19日十四、活动费用预算：预计1130元－1430元，具体详见下表：十五、pk规则：1.参与pk人员的要求：同一工作性质的个人、团体之间就工作内容目标自愿组对进行相互pk,部门内部及跨部门1.1.进行亦可。
如员工和员工pk,员工和主管pk,主管和主管,管辖区域与区域pk,部门与部门pk等。
pk周期为一个月（本月截止时间到7月25号）。
pk的单位及个人当月pk次数不限。
1.2.pk双方共同约定对pk结果的奖励奖品要求。
奖品需量化，易兑现，易检视（建议以金额量化），金额控制在30－500元。
输方给赢方相应的奖金。
2.参与pk团队及个人的奖励规则。
2.1 部门及个人拟设基数分均为100分2.2 部门及所属部门人员每参与pk一次加1分2.3 所属部门人员（或部门之间）pk,胜方个人加3分，所在团队加3分。
负方个人及团队加0分。
pk赛方案范文
pk赛方案团队pk方案-----远丰五金团队pk一、pk队伍：抛光（团队）vs技术（团队）二、活动目的：1，活跃员工的业余生活；2，提高各部门团队凝聚力；三、加强部门之间的关系。
三、活动时间：四、活动地点：五、活动内容：1，团队展示（共40分）内容包括：队形、队列、口号、队歌展示。
以队形队列整齐，口号响亮，队歌有创意为胜。
2，游戏（共30分，胜的一队可得10分）1 创意pk（10分）每队各派5人参加，在规定的物品中制作具有创意十足且有意义代表的物品，所有物品完成后，需做现场展示并做诠释。
以最有创意或意义为胜。
2 车轮滚滚（10分）每个小组将派出8人参加报纸圈。
他们不能超过报纸。
最快的赢家就是赢家。
③十指撑竹竿（10分）每队派10人参加，每人出一个手指，用手指把竹竿由最高点放至最低点，过程中手指不能离开竹竿，有一人的手指离开竹竿都要重新由最高处重来。
最快放至最低点的为胜。
3，才艺展示（共30分）每队准备2个节目，可以是：素描、舞蹈、相声、双簧管、歌唱、戏剧等。
表演最受欢迎的为胜。
六、前期准备：1徐国添、梁静欣主持；2，购买活动所需的奖品、物品，由徐国添申购。
三、活动现场的布置由人事部全体人员完成。
4，准备活动的背景**；由梁静欣负责。
5，准备游戏活动需用的道具。
由梁静欣负责。
6，音响准备，由雷经理负责。
7，奖品分类，由阮素红负责。
8，分数统计由李良姣负责。
七、经费预算活动材料及用品清单注：团队pk比赛以得分为主，得分最高的团队获胜。
游戏规则游戏一：二人三足（分两轮）10人参加，由5人自由组成一组，用绳子绑住自己和搭档们的脚，最快达到终点的那组为胜。
（20份奖品）游戏二：兔子舞（两分钟准备，现场教学）20人参加，10人自由组成一组，跟着“兔子舞”的**节奏，看哪组跳得最整齐又不断队的那组为胜。
（20份奖品）游戏三：踩报纸（分两轮）15人参加，由5人自由组成一组，队员的脚必须踩在报纸上，定5秒钟，有一人的脚踩过界都为输。
业绩pk大赛策划书3篇
业绩pk大赛策划书3篇篇一《业绩 PK 大赛策划书》一、活动主题“激发潜能，共创佳绩”二、活动目的1. 提升团队业绩，激发员工的积极性和创造力。
2. 加强员工之间的合作与交流，提高团队凝聚力。
3. 营造积极向上的工作氛围，促进公司的发展。
三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：公司会议室或培训室五、活动内容1. 团队分组根据员工的工作部门和个人意愿，将参赛员工分成若干个团队，每个团队人数为[X]人。
2. 制定目标各团队自行制定本次业绩 PK 大赛的目标，目标可以是销售额、客户满意度、项目完成量等具体指标。
3. 竞赛规则（1）在竞赛期间，各团队将按照制定的目标进行努力，争取达到或超越目标。
（2）公司将设立专门的监督小组，对各团队的业绩进行跟踪和统计。
（3）竞赛结束后，将根据各团队的实际业绩进行排名，并颁发相应的奖励。
4. 激励措施（1）设立团队奖励，对排名靠前的团队进行现金奖励或其他形式的奖励。
（2）为表现优秀的个人颁发个人奖项，如最佳销售奖、最佳团队合作奖等。
（3）将业绩提升显著的团队和个人的经验分享给其他团队，促进共同成长。
5. 活动宣传（1）制作宣传海报和电子邮件，向全体员工宣传本次活动的目的、内容和参与方式。
（2）在公司内部宣传栏展示各团队的目标和进展情况，激发员工的竞争意识。
六、活动评估1. 设立评估指标，如团队业绩、员工参与度、活动效果等。
2. 进行员工问卷调查，收集员工对活动的反馈和建议。
七、注意事项1. 确保活动的公平性和透明度，对各团队的业绩进行准确统计和评估。
2. 关注员工的参与度和情绪变化，及时进行沟通和调整。
4. 注意活动的安全和秩序，确保活动的顺利进行。
篇二《业绩 PK 大赛策划书》一、活动主题“激发潜能，共创辉煌”二、活动目的1. 提升团队业绩，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 加强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
3. 营造积极向上的企业文化氛围，促进公司的发展。
业绩pk大赛策划书3篇
业绩pk大赛策划书3篇篇一业绩 PK 大赛策划书一、活动主题“超越自我，共创辉煌”二、活动目的本次业绩 PK 大赛旨在通过竞争的方式，激发员工的工作热情和创造力，提高团队的凝聚力和执行力，促进公司业绩的提升，同时为员工提供一个展示自我、相互学习的平台。
三、参赛对象公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司会议室或培训室六、活动内容1. 团队组建：参赛员工将被随机分成若干个团队，每个团队选举一名队长。
2. 业绩目标设定：各团队根据公司的年度业绩目标，制定各自的业绩目标和达成计划。
3. 业绩竞赛：在活动期间，各团队将通过各种方式努力提升业绩，如拓展客户、提高销售效率、优化服务等。
4. 业绩汇报：每个团队在活动结束前，将向公司高层汇报团队的业绩达成情况和经验分享。
5. 颁奖典礼：根据各团队的业绩表现，评选出一、二、三等奖，并颁发奖金和证书。
七、活动组织与宣传1. 活动组织：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、协调和执行。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道，对活动进行广泛宣传，提高员工的参与度。
八、奖项设置1. 团队奖：根据团队的业绩表现，评选出一、二、三等奖各一名。
2. 个人奖：根据员工在活动期间的表现，评选出最佳销售奖、最佳拓展奖、最佳服务奖等个人奖项。
九、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、奖品购置、宣传物料制作等费用。
十、注意事项1. 活动期间要确保员工的人身安全和财产安全。
2. 活动筹备组要做好活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二业绩 PK 大赛策划书一、活动目的为了提升公司员工的工作积极性和团队合作精神，促进公司业绩的提升，我们计划举办一场业绩 PK 大赛。
本次大赛旨在通过竞争的方式，激发员工的潜力，提高团队的凝聚力和执行力，同时也为公司的发展注入新的动力和活力。
二、活动主题“超越自我，共创辉煌”三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象公司全体员工六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程（一）启动仪式1. 时间：上午 9:00-9:302. 地点：[启动仪式地点]3. 内容：主持人介绍活动背景和目的领导致辞，宣布活动正式开始参赛队伍代表上台宣誓，表达参赛决心（二）培训环节1. 时间：上午 9:30-11:302. 地点：[培训地点]3. 内容：邀请专业培训师进行团队建设、目标管理、沟通技巧等方面的培训组织团队拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力（三）业绩比拼1. 时间：下午 13:30-17:302. 地点：各业务部门3. 内容：参赛队伍在各自的业务部门展开业绩比拼，包括销售业绩、客户满意度、市场份额等指标各业务部门设立专门的统计人员，对业绩数据进行实时统计和更新活动期间，各参赛队伍可通过内部培训、市场调研、客户拜访等方式提升业绩（四）颁奖典礼1. 时间：晚上 19:00-21:002. 地点：[颁奖典礼地点]3. 内容：主持人宣布业绩 PK 大赛的最终结果颁发团队奖和个人奖，表彰在比赛中表现优异的团队和个人活动结束，合影留念八、奖项设置1. 团队奖：根据各团队的业绩排名，设立一等奖、二等奖、三等奖各一名。
公司内部比赛活动策划方案
公司内部比赛活动策划方案公司内部比赛活动策划方案为了确保事情或工作安全顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的公司内部比赛活动策划方案，希望能够帮助到大家。
公司内部比赛活动策划方案1为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。
一、活动背景：结合xx公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题：“我与企业共成长”三、活动对象：xx公司全体团员青年四、活动组织：xx公司团总支五、活动具体安排：（一）演讲比赛1、活动地点xx公司会议室2、活动时间：20xx年x月x日3、演讲稿要求（1）必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
4、评分规则（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
（2）评分标准：①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）③选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）④综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）⑤时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。
通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。
二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。
3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。
4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。
3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。
4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。
5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。
6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。
八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。
3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。
每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。
4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。
6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。
九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。
2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。
3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。
比赛活动策划方案
比赛活动策划方案比赛活动策划方案（通用17篇）为了确保事情或工作有效开展，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案应该怎么制定呢？下面是店铺整理的比赛活动策划方案，欢迎阅读与收藏。
比赛活动策划方案篇1一．比赛名称：“羽”你同行“迎春”杯中外大学生羽毛球友谊赛二．活动主题：团结合作、勇于拼搏、展现活力三．比赛原则：公平、公开、公正四．比赛目的：为给中外大学生提供一个交流羽毛球技术的平台，充分展现自我风采，为促进同学们之间的交流和互动，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏、团结合作的优良品质，丰富同学们的课余生活，更为了加深中外大学生之间的友谊，特举办此次羽毛球赛。
五．比赛场地:新疆师范大学体育馆六．比赛时间：七．参赛单位：国际文化交流学院对外汉语系中外学生八．参赛资格：身体健康，充满活力，热爱羽毛球运动者九．参赛人员：每参赛队领队xx名，队员xx名（包含替补队员）。
每名队员每轮最多可参加两项比赛。
十．器材设备：羽毛球拍、羽毛球，水十一.报名方法：自主报名，各系于xx月xx日前确定好领队及参赛人员，并于当日上午交报名表。
十二.比赛规则：以国际羽联最新规则为蓝本，赛会对部分规则做适当修改。
(具体竞赛规程由裁判员视情况判决)十三.比赛内容方案及流程：赛制：此次羽毛球比赛模式由男单、女单2个项目组成。
参赛选手由中国选手和外国选手组成。
比分设置：男单每局比赛为21分制；女单每局比赛为11分制。
每场三局两胜制。
十四.裁判人员：十五.宣传方式：⑴横幅⑵展板十六.奖项设置：冠军：篮球一个100元参赛运动员：洗发水，香皂，笔记本，等。
120元横幅：100元矿泉水：80元共计：400元十七.安全：全面负责处置突发的安全事件。
由各团队领队密切注意队员的安全。
主办单位：新疆师范大学国际文化交流学院比赛活动策划方案篇2一，活动背景和意义为近一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛。
每月之星活动方案范文（通用6篇）
每月之星活动方案每月之星活动方案范文（通用6篇）为确保活动顺利开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
那么你有了解过活动方案吗？下面是小编整理的每月之星活动方案范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
每月之星活动方案1一、组织机构：政教处、大队部二、评审小组组长副组长组员：各班主任三、评选条件凡属我校在籍学生均可参加评比。
四、评选步骤1、推荐评选阶段：各班级根据本班在某一个方面（学习、习惯、礼仪等）表现突出的一名学生，由班级推荐为学校“每月之星”。
各班级组织推荐必须坚持公平、公开、公正的原则，实行班主任、任课教师、班干部推荐和学生自荐相结合的方法。
于每月最后一个星期的`周三前，交政教处。
期末将学校的“每月之星”结合上级评选文件及综合表现评选出学校的“校园之星”。
并推荐到区级以上进行评选。
2、评审公布阶段：学校将根据各班上报的名单，经评审小组评选出学校“每月之星”，评选结果将在下月第一个星期利用学校宣传橱窗、校园网，向全校公示，并进行表彰。
五、评选要求凡推荐“每月之星”的学生都必须热爱校园、尊敬师长、能模范遵守《小学生守则》，思想品德好、人格魅力强，恪守社会公德、个人综合素质好。
热爱学习，锐意进取，学习态度端正，并在学校和班级的各项活动中起积极的带头作用，有一定的活动能力，有一定的影响力，是同学的学习楷模。
六、几点要求：1、各年级、各班要高度重视，认真组织好本班的推荐和自荐工作。
2、要以评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，充分发挥学校“每月之星”的示范带动、教育作用，为全体学生树立榜样，营造学习先进、争当先进的良好氛围，激励学生的健康成长，加速成才。
每月之星活动方案2为了在全校学生中创设积极向上的学习氛围，让每个学生都能获得一颗荣誉星，培养学生全面发展，让每个学生都能体验到“我能行”的成就感。
特制定本方案。
一、活动目的：关注每一个学生的成长，引导全体学生寻找、挖掘自身潜力；引导广大教师发掘学生的闪光点，关注学生的点滴进步。
文化pk方案
文化PK方案背景介绍随着社会的进步和发展，企业的文化建设越来越受到重视。
优秀的企业文化可以促进员工之间的合作与沟通，调动员工的积极性和创造力，提高企业的竞争力。
而文化PK方案作为一种有效的文化建设方法，可以帮助企业打造独特而有魅力的企业文化，进一步激发员工的工作热情。
文化PK方案的目标文化PK方案旨在通过比赛的形式激发员工的参与和创造力，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
通过比赛涌现出的优秀文化项目将成为激励员工的重要手段，促进企业的发展和成长。
方案设计文化PK方案分为以下几个环节：前期准备1.确定PK时间和地点：选择合适的时间和地点，确保所有员工都能参与到比赛中来。
2.组织PK小组：成立PK组织小组，负责策划和组织PK活动，并确保整个过程的顺利进行。
3.宣传活动：通过企业内部通讯、公司网站、邮箱等渠道，对比赛进行广泛宣传，提高员工的关注度和参与度。
参赛项目申报1.定义参赛项目类别：根据企业的实际情况和需求，确定参赛项目的类别，例如企业歌曲、企业标语、企业口号等。
2.设计参赛项目申报表：制定参赛项目申报表，包括项目名称、参赛成员、项目简介等。
员工可以根据自己的创意填写申报表，并提交给PK组织小组。
3.项目审核和筛选：PK组织小组对提交的申报表进行审核和筛选，确定最终的参赛项目。
准备阶段1.培训和指导：为参赛团队提供相关的培训和指导，提高参赛团队的专业水平和创意能力。
2.制定PK规则：制定PK活动的具体规则，包括评委评分标准、场地安排、时间表等。
3.筹备PK现场：对比赛现场进行布置和装饰，提供必要的设备和资源支持，为PK活动创造良好的氛围。
PK活动1.参赛项目展示：各参赛团队轮流展示自己的参赛项目，并进行现场评委打分。
2.现场互动环节：在展示后设置互动环节，包括问答环节、抽奖活动等，增加PK活动的趣味性和互动性。
3.评委评分和公布成绩：评委根据参赛项目的创意、表现等方面进行评分，最后公布获胜团队和获奖项目。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中艺领秀萍乡分公司每月一星PK大赛策划方案 3、选手须知 (1)报编号加报姓名加表演。选手进入面试房间后要先向工作人员出示报名回执单，接下来面对评委老师报出编号、姓名后开始表演。 在评委老师不反对的情况下，也可以要求展示其他方面的表演才艺。表演之后，选手们需要等待评委点评之后方可退场。 (2)组委会更鼓励原创作品，选手们也可以自带乐器或者有创意的道具进行辅助表演 4、海选 在指定地点按顺序参赛，选手通过3－5分钟时间直面评委进行自我展示，然后由评委确定 ① 直接通过（选手将领取中艺领秀过关绿卡一张） ② 待定卡（待定选手可自愿申请到中艺领秀演艺人才培训中心进行强化培训，为期六天，经专业老师考核合格授予结业证书，给予一次复活的机会再次参赛） ③ 直接淘汰 5、晋级赛 选手通过海选后便可继续进入晋级比赛以此评出名次（参赛选手可获得：海选个人表现VCR，大赛集锦，名次证书，企业赞助礼品等等）【注：晋级选手需自带伴奏碟参加比赛】 6、复活赛 选手由于特殊原因（如：身体不适；潜质较好；支持率高等等）发挥失常被淘汰，经组委会商议后有一定几率给予选手复活拉票机会。 PK赛各区县的灵活处理方案 各区县人口、地方的文化各不相同，开展每月一星PK赛时可能会遇到以下问题： （1）参加PK赛的人数没有我们预期的多 解决方案①在其它区县调配参赛选手 解决方案②和当地政府联合招人（以解决就业和政府协商，获得政府支持） 解决方案③直接从演艺中心调人 解决方案④从当地艺术团直接招人，以确保每月一星明星演唱会现场PK赛的人数 （2）如果当地群众对我们的PK赛没有兴趣 解决方案：针对该区县的文化加大宣传力度 培训机构 鉴于对选手负责的考虑，组委会将会在公司所有培训校内专门为参赛选手设培训课程，以收取少量费用，力争最大限度的发掘选手潜质，并为公司提供一个能仔细观察选手潜质的平台，也为公司日后与潜质选手签约提供平台。 （1）培训名称：每月一星PK赛参赛选手魔鬼训练营 （2）培训费用：待定 （3）课程设置：主修＋选修【如：声乐、舞蹈、形体、（主修科目）＋视唱练耳、吉他、礼仪等（选修）】 （4）师资配备：具有相关经验的专业老师 （5）培训时间：考虑到选手正在参赛，所以定位培训6天 （6）结业：选手学满后，由所学科目的老师进行考核，合格后发放结业证书 （7）后续：从选手进入培训学校开始，公司和企业会指派专人进行观察，并决定最终去向： ①KTV歌手 ②演艺人才库 ③每月一星班底 ④公司正式员工 ⑤其它（庆典，展会等需要演艺人才的机会） ⑥下届相同类型PK赛海选通过绿卡一张 每月一星PK赛流程图
演艺培训学校 免费报名 海选 落选人员 晋级人员 80强 50强 强化培训 20强演唱会现场PK 12强演唱会现场PK 6强演唱会现场PK 区域赛第一名 省级比赛 4个分赛区比赛 全国第一名 每月一星签约明星
每月一星PK赛宣传方案 一、 宣传目的 以演艺人才就业大海选作为主题，为北京中艺领秀每月一星PK赛在区县顺利开展， 故第一步的宣传工作非常重要，要加大强度炒作、造势。 二、 主要宣传手段 媒体宣传；各区县电视台；宣传册（DM）；户外宣传等多种形式 三、 运作方式 1、网络宣传 热点网站（外部网） （1）内部网：在本公司网站的投票版块里设定小礼品（比方说：参加XX投票活动，赢取精美礼品等）来吸引受众参与并提高关注度，这种方法也可以小广告形式登在其它外部网的版块中。在此计划时间内要保证本公司网站的相关内容及时更新。 （2）外部网：跟比较热点的网站取得联系，争取得到能发放关于此次活动的相关报道。 2、宣传册宣传（DM） 具体宣传计划：派发并配以专员讲解 （1）内部会员及工作人员：设计制作的宣传小册，在每个区县分赛点给地方协办方发放，起到相互之间直接或间接宣传交流的作用。 （2）赞助商：找到极具实力及影响的赞助商，与之恰谈有关我公司在他们店面或专柜利用品牌折扣设立宣传专区，同时在我司网站为其进行宣传，设计制作出关于此次活动与赞助商合作的宣传小册大量投放，扩大影响力。 （3）小区居委会：与居民小区居委会协商合作，将我公司的宣传册投放到该小区中以及在此小区的宣告栏里贴放相关海报。 （4）区县各大高校就业办：与高校就业办协商合作，将我公司的宣传册投放到该高校中以及在此高校的宣告栏里贴放相关海报，并在高校就业办处设立报名点。 3、平面媒体宣传 具体宣传计划：报纸报刊 （1）报纸报刊：联系知名报社（《萍乡日报》、《赣西都市》等），与主编负责人恰谈合作事宜。这可以说是宣传度最广泛、最大众的一个媒体传播机构。 （2）杂志宣传：与杂志出版社联系，刊登宣传册 4、户外媒体宣传 具体宣传计划：区县广播电视、户外媒体 （1）区县广播电视：最好能够联系并确保在“地方电视台”以及“广播电台”其中任意一家媒体机构进行传播我公司此次每月一星PK赛的相关报道。 （2）户外媒体：在一些公众场所（区县当地繁荣地带），例如车身广告，电视视频广告等如果利用这些媒体在公众场所发布我公司关于这次活动的相关报道，将会体现本次活动的规模及我公司的实力，为以后的事业发展作出了最有力的推动。 5、口碑宣传 通过以上宣传形式最终目的：口碑宣传，达到一传十，十传百的效应 培训场地的租赁以及PK场地的安排 一、场地租赁原则：一地多用 二、PK场地安排 方案一：宾馆 方案二：当地繁荣地方（如商场等） 方案三：电视台 方案四：学校 每月一星PK赛日程安排 （1）3月1日――3月6日：报名时间 （2）3月2日――3月10日：海选每天早上九点开始产生80强 （3）3月11日――3月16日：由80强产生50强 （4）3月1 7 日――3月20日：由50强进20强 产生的20强将和五月的中艺领秀明星演唱会同台演出，并产生12强；并做相应宣传； 产生的12强将和六月的中艺领秀明星演唱会同台演出，并产生6强；并做相应宣传； 产生的6强将和月七的中艺领秀明星演唱会同台演出，并产生当地的前三名，并做相应宣传。 由本次大赛选出的第一名可以参加北京中艺领秀华中赛区的决赛，成绩优异者可进入北京中艺领秀总部最后的总决赛。选拔出的选手有机会成为中艺领秀“每月一星”的签约明星，进入中艺领秀全国“每月一星”全国巡演流程。 利用我们DM直投杂志及当地媒体优势和资源，全力包装和打造本次大奖赛，将本次赛事办好、办出水平，使之真正成为萍乡本土强势娱乐品牌成功运作的典范，在社会中产生深远的影响，为丰富市民业余文化娱乐生活和扩大媒体影响力，作出积极的贡献。同时，挖掘选拔出优秀的人才，到北京中艺领秀总部取得好名次，使你成为一颗耀眼的新星！ 每月一星PK招商盈利估算 1：企业冠名 当地区县冠名 全省总冠名 预赛冠名 决赛冠名 全程冠名 2：PK赛现场广告 室内广告 选手号牌广告 室外广告 3：企业赞助 发型 服装 化装品 饰品 乐器 摄影 场地 音响灯光 饮料。 PK赛歌手赞助方案 如果某一个企业对某个歌手的前景非常看好，其可以包干这个歌手的一切费用，或者企业自己派出歌手来参加比赛。在这种情况下我们视选手的情况对其适当放宽政策 通过我们对PK赛的强势宣传，使企业关注我们的PK赛，可以邀请企业参与我们的PK赛或派人充当我们的评委或大众投票人员，观察选手赞助参赛选手。 PK赛落榜人员安置方案 1：落榜选手主观意识想做演绎，想成明星，也有一定潜力，但由于各种原因导致现场发挥失常的，客观评价他们的实力，给他们更多的信心和鼓励，告诉他们你是非常有潜力的，只是在技巧及专业上有一定的欠缺，如果接受我们的培训，可以给你一次复活的机会，通过这次培训可以使你在这方面有质的飞跃，相比其他没有进入我们培训中心学习的选手将会有更大的优势。 2：在声乐方面有所欠缺但在外型方面比较出众的，经过我们培训中心针对性的培训再加上自身的外型优势同样也可以脱颖而出，可以成为平面模特，T台模特，舞蹈演员等。 3：未毕业的大学生主要看重的是就业，通过进入我们的培训中心学习提升自己的实力，进一步的了解中艺领秀，成绩优异者可成为中艺领秀员工，对于现今社会就业难的局面，这对于他们来说是一个不错的选择。 4：其他落榜选手由当地工作人员视具体情况而定。 PK赛现场广告盈利方案 广告商盈利分析： 对比电视，纸媒宣传的有效性及覆盖率，我们的现场广告宣传更加具有及时性，实效性。受众人群高，随着PK赛的往后运行对企业宣传效果也会逐渐增大。从而增大企业的影响力，实现双赢。 广告形式：舞台广告、 舞台背景广告、 气球广告 、 横幅、选手号码牌、麦克风牌等。 如此众多的广告方式对于我们来说也是一个优势，而且这些广告方式对于我们来说成本也是很低的，广告道具也可以重复利用。 PK赛冠名、赞助方案 前期的宣传包装，进入前20名的在最显眼的地方喷绘打个广告，顺便为企业打个广告了。中艺领秀每月一星PK赛和企业不是对立的，他们是伙伴，是共同做大事业的伙伴，他们之间的合作，不应只是简单的交易，也就是说，我们的成功来自于合作伙伴的成功。 赞助项目 宣 传 效 益 大 赛 总冠名 （拟定） 1、可获得大赛独家总冠名及主办单位之一称号，冠名企业领导担任大赛组委会副主任职务。企业享受大赛期间所有公益宣传活动（包括新闻发布会） 2、自总冠名签署协议书之日起，在大赛所作的宣传及广告发布上，一律使用“XXX杯领秀每月一星PK赛”的统一称号 3、为企业制作10秒大赛宣传片，内容拟为：“ XXX杯中艺领秀每月一星PK赛”由XXX企业独家冠名播出 4、在中艺领秀当地DM直投杂志等主流媒体刊登大赛活动宣传文章和带有冠名企业标志的大赛活动等 5、设计精美PK赛和每月一星明星演唱会节目单200份，封面醒目体现冠名企业名称或LOGO 6、获奖选手的奖杯（牌）及证书等物品均印有“ XXX杯中艺领秀每月一星PK赛”字样 7、大赛现场主持人口播总赞助商名称、舞台背景板、舞台地板、方阵人群广告牌出现企业名称以及LOGO等宣传形式，企业领导作为嘉宾为获得金奖的选手颁奖并在赛后采访企业领导对这次活动的感言 8、决赛为冠名企业赠送演唱会入场券40张 特约赞助 1、获得大赛联合特约播映单位称号，享受相应宣传活动。 2、自与大赛组委会签订协议书之日起，一律使用： XXX杯中艺领秀每月一星PK赛”赞助单位的统一口号。 3、为企业制作10秒大赛宣传片，内容拟为：“ XXX杯中艺领秀每月一星PK赛”由XXX企业特约赞助。（共计？天：白天？次，晚上？次） 4、大赛现场主持人对赞助企业名称做相应串词介绍，方阵人群广告牌出现企业名称和LOGO，企业领导作为嘉宾为获得铜奖的选手