启用智能考勤管理通知
关于启用电子考勤机的通知【模板】
关于启用电子考勤机的通知（征求意见稿）各学院、各部门：为贯彻落实学校《关于加强和改进工作作风的实施办法》（党字[2013]9号）精神，进一步严格考勤管理，严明劳动纪律，严肃校风校纪，提高工作效率和质量，经学校研究决定在全校范围内使用电子考勤机考勤，经过校招标办招标，纪委、国资处、校办、人事处等部门的配合，电子考勤机已全部安装完毕，现将启用事项通知如下：一、全校教职工按《安徽工程大学教职工考勤管理规定》遵循上下班考勤制度，由原手工签到（退）改为指纹签到（退）方式。
各单位负责人为本单位考勤第一责任人，各单位均须指定一名考勤管理员。
每月月初，考勤管理员将纸质考勤汇总表（单位领导签字、单位盖章）报人事处，作为电子考勤系统数据的参照和补充，人事处负责全校考勤情况的统计工作。
二、异常考勤情况处理办法：㈠因公出差、外出办事等特殊情况造成当时无法指纹考勤的，须及时填写“未正常考勤说明单”，并于每月月初随纸质考勤表一起报人事处，逾期未报者，根据电子考勤系统数据处理。
㈡因病、事等假不能到岗的人员，仍按规定及时办理请假手续，无需填写“未正常考勤说明单”。
㈢使用电子考勤机的过程中，如遇特殊情况（停电、机器故障等）无法进行考勤机考勤，应在纸质考勤表中加以说明，并及时与人事处联系。
三、各单位应严格按照考勤规定进行指纹考勤，禁止弄虚作假、舞弊包庇，上述行为一经查实，将给与相关负责人通报批评；在考勤机使用过程中，如发现有故意损坏行为，将对当事人进行严肃处理。
四、为增加考勤情况的透明性，保证统计结果的公正、公平、公开，人事处在每月统计之后，将及时在校园网上进行公示，接受全体教职工的监督。
2013年11-12月为考勤机试用阶段，试用期间，电子考勤和原手工签到同时并行，各单位可根据自身情况选择使用；试用期结束后，取消手工签到方式，于2014年元月正式实行电子考勤。
人事处2013年11月20日未正常考勤说明单单位：年月考勤管理员：单位负责人：。
考勤人脸通知
关于启用人脸识别考勤及严明
考勤管理的通知
为增强组织纪律观念,提高工作效率与集团保持一致,即日起决定启用人脸识别考勤系统，现有关通知如下:
一、适用范围:全体员工
二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项
1、管理员李旭统一为员工设置人脸识别图像；
2、考勤机全天开机,所有员工上、下班都必须录入面像考勤；
3、考勤时,将面部置于考勤机前方,待语音提示后,即打卡成功。
考勤结束后,应立即离开考勤机,不得重复、随意录入面像考勤；
4、严禁恶意破坏考勤机,如发现人为损坏,由当事人双倍赔偿。
三、考勤管理
1、请严格按照各部门规定的时间上下班,不迟到、不早退,不无故旷工。
2、无人脸识别考勤的员工,一律按无效考勤处理。
本通知自下发之日起执行。
人力资源部
2018年5月 17日
[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。
关于启用钉钉考勤系统办公的通知范文
关于启用“钉钉”考勤系统办公的通知为了更好地利用信息化手段管理公司，全面提升公司管理水平和办公效率，加强公司内部沟通交流，经领导层研究决定，启用办公软件“钉钉”考勤系统、办公自动化系统，现将有关事项通知如下：一、推行范围集团全体管理人员二、软件下载公司向全体员工发送软件推广短信，员工按照短信中网址下载并安装“钉钉”软件手机客户端，并使用公司手机号注册登录，并于x月x号（周x）15:00之前开通。
三、功能选用及流程全员启用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“审批”、“日志”、“公告”、“钉盘”、“Tower任务”、“管理日历”、“轻松小秘”、“微社区”、“问卷网”、“微活动”功能，具体操作流程如下：1、考勤打卡：手机客户端/电脑端—工作—考勤打卡—核对时间地点—打卡。
要求公司员工每天上下班各打卡一次。
2、审批：手机客户端/电脑端—工作—审批—选择审批项目—填写详细审批信息—选择审批人—提交。
3、日志：手机客户端/电脑端—工作—日志—选择日志模板—填写日志内容—选择日志接收人—提交。
4、管理日历：手机客户端/电脑端—工作—管理日历。
“管理日历”主要用于公司高管全局掌握团队成员最新考勤、请假外出、工作日报、以及其他应用信息。
5、Tower任务：手机客户端/电脑端—工作—Tower任务—创建新任务—填写任务信息—保存。
6、钉盘：手机客户端—工作—钉盘—选择上传文件位置—上传文件。
（用于企业内部共享文件）7、轻松小秘：手机客户端/电脑端—工作—轻松小秘—点击“+”—新建提醒—保存。
8、微社区：手机客户端/电脑端—工作—微社区—点击“铅笔”图标—新建内容—发帖。
9、微活动：手机客户端/电脑端—工作—微活动—点击新增—新建活动—发布。
10、问卷网：手机客户端/电脑端—工作—问卷网—新建—创建。
11、“钉钉”软件的其他功能，将择期选用。
四、保障措施1、各部门、项目部负责人根据“钉钉”软件中已输入的名单认真核对本部门人员，并于x月x日15:00前确保本部门所有员工加入“集团xx公司”企业群，逾期处罚相应部门经理，x月x日抽查员工对钉钉软件熟练使用程度，不合格者对其所在部门经理及本人进行处罚。
完整版)关于使用电子系统进行考勤管理的通知
完整版)关于使用电子系统进行考勤管理的通知尊敬的全体员工：为了更好地管理和监控员工的考勤情况，提高考勤数据的准确性和效率，公司决定引入电子系统进行考勤管理。
本文档旨在向各位员工介绍新的电子考勤系统的使用方法和注意事项，提供必要的指导和支持。
1.考勤系统简介我们将使用一款高效、智能的电子考勤系统来代替传统的打卡方式。
这个系统将记录员工的上班和下班时间，准确计算出工时，并实时反馈给管理人员。
同时，系统还具备自动生成报表、查询考勤历史记录等功能，以提供更好的数据支持。
2.如何使用电子考勤系统为了更好地使用电子考勤系统，每位员工需按照以下步骤进行操作：步骤一：下载并安装考勤系统App请在各自的手机应用商店中搜索并下载“公司电子考勤”App。
安装完成后，在手机桌面上找到并打开该App。
步骤二：注册个人账号第一次使用请点击“注册”按钮，根据提示填写个人信息完成注册，注册成功后会收到一封邮件，确认邮件后才能正常登录。
步骤三：登录并进行考勤使用注册时填写的用户名和密码进行登录。
在每天上班和下班时，点击App首页上方的“打卡”按钮，系统将根据您的地理位置自动记录您的考勤时间。
步骤四：查看考勤记录和报表在App首页上方的“考勤记录”功能中，您可以查看自己的个人考勤记录。
如果需要查看月度或季度的考勤报表，请联系人力资源部门。
3.注意事项为了保障考勤数据的准确和公正，以下事项需引起员工的重视：在上班和下班时，请确保您已到达工作地点，避免早退或迟到的情况。
考勤系统将根据您的地理位置进行打卡记录，为确保正常考勤，请确保手机位置服务已开启。
如发现考勤记录错误或有疑问，请及时联系人力资源部门进行核实和修正。
通过电子考勤系统，我们将能够更好地管理考勤数据，提高工作效率和准确度，简化考勤流程。
我们期待全体员工的积极配合和支持，共同推动公司的发展。
如有任何疑问或技术问题，请随时向人力资源部门寻求帮助。
谢谢！公司管理部日期：[日期]。
关于使用人力资源系统进行考勤管理的通知
关于使用人力资源系统进行考勤管理的通
知
为提高公司内部管理效率，加强对员工考勤情况的监管，本公
司决定全面启用人力资源系统进行考勤管理，具体事项如下：
一、系统使用时间
从2021年7月1日起，全员开始使用人力资源系统进行考勤
管理。
请各部门和员工务必按时登录系统，完成个人考勤信息录入，每日准确打卡。
二、系统使用方法
1. 员工登录人力资源系统，在【考勤】模块中选择【打卡】功能，进行打卡操作；
2. 免打卡员工，请在当月初的第一个工作日前，提前向 HR 部
门提供请假信息，HR 部门将为您进行手动考勤录入；
3. 异常情况请您务必及时联系 HR 部门进行处理。
三、考勤内容管理
1. 考勤信息管理将由 HR 部门负责，技术部门将协助监控系统运行状况；
2. 为提高考勤管理效率，我们将逐步实现系统与财务、薪资等部门的信息共享，且有关个人考勤信息将实行保密制度；
3. 对于考勤管理不规范的情况，公司将视情节轻重采取批评教育、通报批评、资料留存、通报追究等措施。
希望各位员工能够自觉执行，按要求如实进行考勤记录，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
谢谢各位的支持与理解！
人力资源部
20xx年xx月xx日。
关于使用员工考勤系统进行考勤管理的通知
关于使用员工考勤系统进行考勤管理的通
知
尊敬的全体员工，
为了更好地管理公司的考勤情况，提高工作效率和准确性，我们决定引入员工考勤系统进行考勤管理。
现将有关事项通知如下：
1. 员工考勤系统是一种自动化的系统，可以帮助公司准确记录员工的上班、下班时间和加班情况。
2. 所有员工都需要使用员工考勤系统进行考勤管理，包括正式员工、实生和兼职员工。
3. 每位员工都将获得一个个人账号和密码，用于登录员工考勤系统。
4. 员工应在上班开始前使用员工考勤系统进行签到，下班后进行签退，并按照具体工作情况进行加班登记。
5. 使用员工考勤系统进行考勤管理将使考勤过程更加方便快捷，也能减少人为错误和纠纷的发生。
6. 请各位员工务必正确使用员工考勤系统，确保准确记录考勤
情况，并遵守公司的相关规定。
7. 如果在使用员工考勤系统过程中遇到任何问题或困难，请及
时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答和提供帮助。
希望员工们能积极配合使用员工考勤系统，提高考勤管理的准
确性和效率，为公司的发展和运营贡献力量。
谢谢大家的支持与配合！
公司人力资源部
日期。
关于启用新系统考勤的通知
龙岩卷烟厂企业标准
关于启用新系统考勤的通知
QZ/RL0012—2003
A/0—2003/03/01
新厂考勤系统将交付使用，为规范管理，现就有关事宜通知如下：
1、本次新发放的上岗证，可供本人考勤、佩戴、工资查询、厂内消费等使用。
因新卡具有的功能，且储备数量有限，厂部要求主卡需重复利用（正面为副卡，背面为主卡），不得转借他人，应妥善保管，遗失、损坏补办时须交纳成本费100元。
离开制丝、卷包、动力车间及机关后勤工作，应将主卡交还人劳科，否则扣款100元。
2、上、下班及中途外出时，将本卡靠近读卡器5CM范围内有效。
3、从三月一日起，在新厂上班人员，统一使用和佩戴新卡，
由企管办按现场管理规定考核。
4、在新厂上班的科室人员可选择就近的读卡器考勤（动力、卷包、制丝均有）。
5、考勤规则及注意事项仍按岩烟人劳（2002）113号《龙岩卷烟厂关于加强考勤管理的通知》执行（新厂上班机关人员的公出单，交厂办颜安燕保管）。
以上通知，望认真贯彻执行。
文件归口部门：人力资源部起草人：石笑琼
审核人：熊梅光批准人：杨达辉。
关于考勤系统升级的通知
关于考勤系统升级的通知亲爱的同事们,我很高兴地通知大家,为了进一步优化工作环境,公司决定对现有的考勤系统进行全面升级。
这次升级不仅能够提高考勤管理的效率和准确性,同时也为广大员工带来更加智能和便捷的考勤体验。
让我们一起了解一下本次升级的主要内容和亮点吧。
升级的主要内容全新的考勤系统将采用人脸识别技术,实现”刷脸”即可完成考勤打卡。
相比于传统的卡片或指纹打卡方式,这种无接触的考勤方式不仅更加安全卫生,而且大大提高了打卡的准确性和效率。
员工再也不用担心忘记带卡或指纹不清晰导致的考勤问题了。
系统还将启用智能考勤提醒功能。
系统会实时监测每位员工的出勤情况,并在员工即将迟到或忘记打卡时,通过手机APP及时发送提醒。
这样不仅可以帮助大家养成良好的工作习惯,也可以避免无意中违反考勤规定而受到处罚。
再者,全新的考勤系统还将与薪资系统实现无缝对接。
工资结算时,系统会自动根据员工的实际考勤情况进行计算,大大减轻了人力资源部门的工作量。
员工也可以随时查询自己的考勤记录和工资情况,提高了整体的信息透明度。
为了进一步提高系统的用户体验,我们还对系统的界面和操作进行了全面优化。
新系统不仅拥有更加简洁美观的UI设计,而且操作更加人性化和智能化,大大降低了员工的学习成本。
升级的主要亮点通过本次考勤系统的全面升级,我们希望为广大员工带来以下几大亮点:提高考勤效率:全新的人脸识别技术大幅缩短了每次考勤的时间,大大提升了整体的考勤效率。
增强考勤准确性:智能考勤系统可以实时监测每位员工的考勤情况,避免了传统考勤方式下可能出现的遗漏和错误。
强化安全性:人脸识别技术无需任何接触,大大降低了疫情期间的卫生隐患,为员工创造了一个更加安全放心的工作环境。
提升用户体验:全新的系统界面和操作逻辑更加贴近用户需求,大大降低了员工的学习成本,提高了整体的使用体验。
减轻人力成本:与薪资系统的无缝对接,大大减轻了人力资源部门的工作负担,提高了整体的管理效率。
关于实施新的考勤制度的通告
关于实施新的考勤制度的通告尊敬的同事们:公司一直以来都注重为员工营造良好的工作环境,帮助大家更好地完成工作任务。
近期,我们经过深入调研和讨论,决定针对公司的考勤制度进行优化和升级。
这项新的考勤制度将于下月1日正式实施,现就有关事项通知如下:弹性上下班时间我们将实行更加灵活的上下班时间。
员工可根据自身的作息安排,在工作日的固定时间范围内自主安排上下班时间,每天工作8小时。
具体时间为上午8:00-10:00,下午16:30-18:30。
当然,也可以选择固定的上下班时间,上班时间为上午9:00,下班时间为下午18:00。
不论选择哪种方式,每天均需工作8小时。
签到签退更加智能为方便大家签到签退,我们将启用人脸识别系统。
只需在指定地点进行人脸扫描,即可自动记录上下班时间,无需手动打卡。
系统将自动生成每个员工的考勤记录,供人事部门查看和统计。
如果出现特殊情况需要调整上下班时间,可通过手机APP提前申请。
加班有相应补贴我们理解有时工作任务较重,需要加班完成。
新的考勤制度下,加班时间将得到合理补贴。
加班后2小时内,按正常工资标准的1.5倍发放工资;超过2小时的加班时间,按2倍工资标准执行。
每月加班补贴将单独结算,于次月发放。
更人性化的请假政策我们也优化了请假制度,更加人性化和贴心。
事假、病假等各类假期均可通过手机APP进行在线申请和审批,无需繁琐的纸质流程。
产假和陪产假标准也有所提高,进一步体现了公司对员工的关怀。
各位同事,相信这项全新的考勤制度,必将为大家营造更加舒适、高效的工作环境,为公司的长远发展注入新的动力。
如果在实施过程中有任何疑问或建议,欢迎随时与人事部门沟通。
让我们携手共进,为公司的未来发展贡献自己的一份力量!人力资源部2023年3月20日。
启用钉钉考勤管理通知
关于公司各部分启用“钉钉”治理软件的通知为响应环保无纸化办公和进步公司办公效力,包管公司各部分的工作疏浚,实现工作的轨制化.规范化,经公司引导研讨,决议推出“钉钉”聪明移动办公体系.现将有关事项通知如下：一.2018年8月31日17:00前,请各部分在职人员下载装配好“钉钉”手机或电脑客户端软件并申请账号（请实名注册）,注册后搜刮群名“”,并由人员在收到团队成员申请信息后实时“赞成”参加.二.2018年9月1日至2018年9月30日,为公司“钉钉”治理软件试用阶段.今朝开通的重要功效有：1、智能表里勤：考勤打卡.签到.补卡申请.告假审批.外出.加班.出差;2、高效报告请示：日报.周报.月报.拜访记载;3、财务治理：费用报销.费用申请.付款申请.备用金申请;4、客户治理：客户治理.添加客户.扫咭片.找商机;5、行政治理：物品领用.用车申请.用印申请.倾销;6、协同效力:德律风会议.办公德律风.视频会议.通知布告.日记.智能报表.智强人事等.三、试行阶段侧重采取“钉钉”软件治理平台的“考勤打卡”.“审批”的功效,目标为了公司引导实时懂得员工上班的工作状况,特殊是增强对在外出差人员的工作治理,同时简化内部日常工作的治理流程.（日记持续在OA上操纵）四、“钉钉”软件考勤打卡请求：1、公司所有员工在正常上班时光内没有告假.外出.出差的,请求一天一次高低班打卡,正常上班时光为8：00-17:00（周一至周日）;值休.周末不上班的当天则可不打卡;夜班另设考勤组,上班打卡提前15分钟体系予以提示.2.依据办公地点考勤：公司全员应在上班时光（8：00）前,“定位签到”,签到时地点的地位为工作地点地位,点开钉钉即可极速打卡;各项目部或办公室人员也可“添加办公Wi-Fi”,在连入对应Wi-Fi时可主动打卡.3.留意：请许可钉钉推送后台新闻通知,不要退出钉钉后台,保持收集旌旗灯号的疏浚.考勤打卡新闻提示：划定上班时光15分钟前会推奉上班打卡新闻提示,打开新新闻通知的设置如下：进入钉钉界面,选择右下角“我的”→“设置”→“新新闻通知”→“吸收新新闻通知（开启）”→“通知显示新闻详情（开启）”.4.试行阶段,采取钉钉考勤打卡与纸质考勤相联合的方法进行双向考勤治理.如在应用钉钉考勤中碰到平常情形请实时向各项目部文员某人力资本反馈.5.介入钉钉考勤打卡的部分有：部.部.部. .6.发卖部可以外勤打卡,需做好拜访记载,试用停止后依据反馈看法实时整改.五.“钉钉”软件审批请求：1.启用钉钉审批功效规模为：加班申请.告假申请.出差申请.付款申请.公章应用申请.开票申请.公司用车申请.私车公申请.公司用车申请（应急夜间）.（详见后附钉钉平台审批流程）2.其他审批规模沿用OA审批流程;各部分的用章申请.物品领用等在现有OA流程的同时,也可以经由过程“钉钉”审批平台进行审批.3.员工未经审批的考勤按旷工处理.4.员工未经审核的审批,员工已履行的,对造成的经济损掉或负面影响由申请人承担.六.其他留意事项：1.所有员工务必保持收集旌旗灯号的疏浚,保持钉钉后台运行,包管“钉钉”软件的正常应用.2.试行阶段,请大家在OA写日记的同时将工作内容复制到“钉钉”日记里,以便部进行双向整顿.3.钉钉软件的划定,须要大家配合遵照,须要公司由上而下很好的履行.监视.配合营造一个好的软件办公情形.4.未尽事宜另行通知.若有好的看法或建议请实时向人力资本反应,以便更好的修订履行.有限公司2018年8月8日附：钉钉办公正台审批功效及流程钉钉办公正台审批流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
启用智能考勤管理通知
尊敬的员工们，
我们非常高兴地宣布，公司将于本月起启用智能考勤管理系统，以提高员工考勤的效率和准确性。
以下是关于该系统的重要信息和
操作指南：
系统简介
智能考勤管理系统将取代传统的纸质考勤表，通过数字化和自
动化的方式记录员工的上下班时间和请假情况。
该系统将提供以下
几项主要功能：
- 上下班打卡：员工可通过系统内的手机应用或指定的考勤机
进行打卡操作，无需填写纸质考勤表。
- 请假管理：员工可在系统内提交请假申请，并随时查看请假
状态和假期余额。
- 出勤统计：系统将自动生成员工的考勤报表，供部门主管和
人力资源部门使用。
操作指南
打卡操作
1. 下载智能考勤管理系统的手机应用，或者使用公司指定的考勤机进行打卡。
2. 打开应用或考勤机后，点击“打卡”按钮。
3. 在指定的时间范围内进行刷脸或输入员工编号进行验证。
4. 确认打卡成功后，系统将自动记录您的上班时间。
请假申请
1. 打开智能考勤管理系统的手机应用，或者使用公司指定的电脑端登录系统。
2. 在主页上点击“请假申请”按钮。
3. 填写请假类型、请假时间段及事由，并上传相应的证明文件（如医生证明等）。
4. 提交申请后，您可随时在系统中查看请假状态和假期余额。
考勤报表
1. 登录智能考勤管理系统的电脑端。
2. 在主页或个人资料页上，点击“考勤报表”按钮。
3. 按需选择时间范围和员工部门，在系统中生成您需要的考勤报表。
注意事项
- 请员工务必按时打卡，迟到、早退和忘打卡都将影响考勤纪录和绩效评定。
- 请假需提前在系统内提交申请，未事先申请而请假属于旷工行为。
- 如有任何疑问或问题，请咨询人力资源部门。
我们相信智能考勤管理系统将带来更便捷和高效的考勤管理体验，也能提升公司整体运营效率。
感谢您的支持和配合！
谢谢！
公司管理部门。