中石化十大禁令
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
中石化“十不准”开工、“十要”停工、“十必”处理
“十不准”开工1、承包商的施工、安全无资质或资质等级不符合要求的。
2、未提供主要管理人员劳动合同和社保信息，存在转包和违规分包的。
3、未落实有效合格项目负责人、项目经理、安全员人员的。
4、未进行安全教育并考试合格的。
5、未签订安全施工协议的。
6、监理单位监理人员资质、专业资格达不到要求的。
7、我方现场监管人员未明确或培训不合格的。
8、未按标准设置围挡、“七牌一图”的、划分作业分区的。
9、未实现全方位、全过程监控的。
10、未按要求提供安防设备设施，灭火器材、防爆工具、测爆仪、测氧仪等。
“十要”停工1、未落实双监护。
2、未办理作业票。
3、未进行JSA风险分析。
4、未落实施工作业现场安全措施。
5、未进行安全、技术交底。
6、违规私拉乱接用电设备。
7、出现基坑坍塌、透水、渗漏，有可能导致发生安全、质量、环保事故的。
8、出现三违行为，影响施工安全的。
9、出现恶劣极端天气，不适宜施工的。
10、设计施工图与现场不符，对安全、质量有影响的。
“十必”处理1、未取得资质证书或超越本单位资质承揽工程的。
2、将承包的工程转包和违法分包的。
3、技术工种的作业人员未取得规定的从业证书上岗。
4、不按照招投标文件和施工合同履行义务。
5、在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的。
6、不设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或分部分项工程施工时无安全生产管理人员现场监督的。
7、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员，未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的。
8、未向作业人员提供安全防护用具和服装的；设备机具在进入施工现场前未经查验或查验不合格即投入使用的。
9、违法违规挪用安全文明施工专项措施费用的。
10、在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或专项施工方案。
十大安全禁令
一、四个凡事：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督 二、杜邦安全理念： 1、所有安全事故是可以防止的 2、各级管理层对各自的安全直接负责 3、所有安全隐患是可以控制的 4、安全是被雇佣的一个条件 5、员工必须接受严格的安全培训 6、各级主管必须进行安全检查 7、发现的安全隐患必须及时更正 8、工作外的安全和工作中的安全同样重要 9、良好的安全就是一门好的生意 10、员工的直接参与是关键 三、十条禁令内容是什么？ 1、严禁无票作业； 2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪 律； 3、严禁着装不规范进入生产现场； 4、严禁安全交底不清开工作业； 5、严禁未办理动火工 作票进行动火作业； 6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品； 7、严禁使用不合格脚 手架； 8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施 9、严禁使用不合格的工器具和特种设备； 10、 严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗确使用安全防护用品，任何人不得进入作业现场。
2.未正确系挂安全带，任何人不得进行高处作业。 3.未进行倒空、置换，任何人不得进行管线、容器打开作业；未安全隔离、分析 合格，任何人不得进入受限空间。 4.未落实防护措施，监护人未履行监护职责，任何人不得进行动火、进入受限空 间、电气作业。 5.未按规定切断动力源，任何人不得进行故障处理、检维修作业。 6.任何人不得接触运行设备的动力部件。 7.任何人不得无组织排放易燃、有毒、强腐蚀性等危险化学品。 8.任何人不得违反现场安全警示标志、信号指令要求。 9.任何人不得违反规定进行危险化学品装卸作业或储罐切水作业， 作业期间作业人员不得离开作业现场。 10.任何人不得违反压力容器、管道的检验、检修、使用、维护的标准及规 定。
中石化安全生产十大禁令 ： 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负 责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处 分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处 分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果 的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离 岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
中石化hse管理体系手册主要内容包含十条保命条款五条禁令
中石化hse管理体系手册主要内容包含十条保命条款
五条禁令
01
安全生产禁令
（1）严禁违反操作规程擅自操作。
（2）严禁未到现场安全确认签批作业。
（3）严禁违章指挥他人冒险作业。
（4）严禁未经培训合格独立顶岗。
（5）严禁违反程序实施变更。
02
生态环境保护禁令
（1）严禁无证或不按证排污。
（2）严禁擅自停用环保设施。
（3）严禁违规处置危险废物。
（4）严禁违反环保“三同时”。
（5）严禁环境监测数据造假。
03
保命条款
（1）用火作业必须现场确认安全措施。
（2）高处作业必须正确系挂安全带。
（3）进入受限空间必须进行气体检测。
（4）涉硫化氢介质的作业必须正确佩戴空气呼吸器。
（5）吊装作业时人员必须离开吊装半径范围。
（6）设备、管线打开前必须进行能量隔离。
（7）电气设备检维修必须停验电并上锁挂牌。
（8）接触危险传动、转动部位前必须关停设备。
（9）应急施救前必须做好自身防护。
化工生产十大禁令
化工生产十大禁令
一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。
二、严禁饮酒、酒后作业。
三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。
四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
六、严禁安全措施不落实进行检修作业
七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用
电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火
器。
化工部安全生产十大禁令安全生产
化工部安全生产十大禁令1、安全施工十大禁令你好，安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)化工部安全生产十大禁令扩展资料：1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
希望能够帮到你，请采纳！2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
中石化 十必处理、十要停工、十不准开工
1、未取得资质证书或超越本单位资质承揽工程的。
2、将承包的工程转包和违法分包的。
3、技术工种的作业人员未取得规定的从业证书上岗。
4、不按照招投标文件和施工合同履行义务。
5、在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的。
6、不设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或分部分项工程施工时无安全生产管理人员现场监督的。
7、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员，未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的。
8、未向作业人员提供安全防护用具和服装的；设备机具在进入施工现场前未经查验或查验不合格即投入使用的。
9、违法违规挪用安全文明施工专项措施费用的。
10、在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或专项施工方案。
1、未落实双监护。
2、未办理作业票。
3、未进行JSA风险分析。
4、未落实施工作业现场安全措施。
5、未进行安全、技术交底。
6、违规私拉乱接用电设备。
7、出现基坑坍塌、透水、渗漏，有可能导致发生安全、质量、环保事故的。
8、出现三违行为，影响施工安全的。
9、出现恶劣极端天气，不适宜施工的。
10、设计施工图与现场不符，对安全、质量有影响的。
1、承包商的施工、安全无资质或资质等级不符合要求的。
2、未提供主要管理人员劳动合同和社保信息，存在转包和违规分包的。
3、未落实有效合格项目负责人、项目经理、安全员人员的。
4、未进行安全教育并考试合格的。
5、未签订安全施工协议的。
6、监理单位监理人员资质、专业资格达不到要求的。
7、我方现场监管人员未明确或培训不合格的。
8、未按标准设置围挡、“七牌一图”的、划分作业分区的。
9、未实现全方位、全过程监控的。
10、未按要求提供安防设备设施、灭火器材、防爆工具、测爆仪、测氧仪等。
中石化安全生产禁令安全生产
中石化安全生产禁令1、中国石化的安全十大禁令是？中国石油化工集团公司安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
2、谁知道中石化加油（气）站安全生产禁令有哪些？谢谢。
1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合知同或辞退。
油库安全生产十大禁令安全生产
油库安全生产十大禁令1、中石化安全生产十大禁令如何速记没有什么速记的方法。
中石化安全生产十大禁令主要是这几条：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解复除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳制动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离百岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程度，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
2、安全十大禁令是什么？安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
安全处长班十大禁令
1.方针:安全第一,预防为主(安全意识/隐患治理)
2.理念:以人为本(四不伤害/四个当天)
3.宗旨: 强化管理,严防事故,保障安全;
一、颁布《禁令》的依据
该《禁令》是根据《安全生产法》、《劳动法》 等法律法规和集团公司安全监督管理规定制定的。 《安全生产法》规定：
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全 生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 批评教育，依照有关规章制度给予行政处分；
10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作 规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果 的，予以开除并解除劳动合同。
三、对实施《禁令》的要求
1、员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位 直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分； 对违章指挥员工违反上述禁令的管理人员，给予行 政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除 并解除劳动合同。
6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或 进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解 除劳动合同。
7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时 用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后 果的，予以开除并解除劳动合同。
中石化《用火作 受限空间是指炉、中石化
业安全管理规定》：塔、釜、罐、槽车《、临时用电
（一）发生一般事故，处上一年年收入30%的罚款； （二）发生较大事故，处上一年年收入40%的罚款； （三）发生重大事故，处上一年年收入60%的罚款； （四）发生特别重大事故，处上一年年收入80%的
罚款。
（4）暂扣或吊销有关证照 单位发生责任事故，依法暂扣或吊销其有关证照； 单位主要负责人对事故发生负有责任的，依法暂停
3 修起）重机、械试（验电工梯及）矿作业山；井4下厂内机动车工驾，驶安；装与维修工；
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中石化十大禁令
⑴、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
⑵、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
⑶、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
⑷、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
⑸、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
⑹、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
⑺、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
⑻、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
⑼、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
⑽、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。