十大禁令内容
公司安全生产十大禁令
XX集团公司安全生产十大禁令一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品，未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令行为，违者予以开除并解除劳动合同。
《集团公司安全生产十大禁令》条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护职工切身利益和身心健康。
所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。
“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。
“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。
“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
释义：油气场所储存的介质一般都具有易燃易爆的特点，在油气站场和易燃易爆区域内吸烟、使用火种能直接产生明火，而非防爆工具、电气设备和通讯器材也存在直接产生明火的风险，极易引发事故。
安全生产“十大禁令”清单
作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。
三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。
四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。
五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。
七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。
二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。
五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。
电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。
三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。
四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。
五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、割。
六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。
七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。
八、焊、割部位附近有易燃、易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
安全生产十大禁令(标准版)
安全生产十大禁令制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。
2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。
3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。
3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部；3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部；3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部；3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部；3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部；3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部；3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。
4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。
[安全十大禁令] 安全生产十大禁令内容
![[安全十大禁令] 安全生产十大禁令内容](https://img.taocdn.com/s3/m/622cc5eb2b160b4e777fcf1f.png)
[安全十大禁令] 安全生产十大禁令内容全安十大禁令一、禁赤脚严穿拖鞋、、高鞋及不戴安全帽跟人员进施工现场作入业。
二、严禁一切人员提升在、吊架的机篮吊落上要及升提架井或吊口下操作、站物立、行。
走、三禁非严业人专私自开动任何员工施械机驳及接、除拆线电电、器。
四、严在禁操现场（包作括在间、工车场玩）、吵闹耍从高空抛掷和材、料具、砖石工及一物资切。
五、严禁方工土的程岩凿土取不及规定放坡或按加支不撑的基坑开深挖施。
工六、严禁在不设栏杆其或它全安措的施空作高业单表墙和、砖上面墙行走。
七严禁、在未安全设施措同的部位同时进一上行交下作叉业。
八严禁、带小进入孩施现工（场括包间、车工）作场。
业、严禁九在高压源的电险危域进区冒险行业作不，绝缘鞋穿进机械行作，操禁用严直手提接灯头拿及电移线动明。
照十严、禁有在险品、易燃危品木工棚、场及现仓场吸烟库生、。
火---------------------------------------------------------------项安十技全术措施安全价评考试网师1、规按定用使安全“宝三”；、机2设备械护防装一置要定齐有全效；、塔3等起吊重设必备限须保险位置装齐，安全全靠，不可“带病”运准转，不超负荷作准业不，准运在转中修维养保；4、设架电线线必路符须合工现场施时用临电安全术技范规，电气设必须全部接备保护；零、电动机械5和持手动工电具要设漏置电保护置装；6脚、架材手料及脚架手搭设的须符合规必范要求；7、各种缆风及其设绳置必须合符范要求；规8在建工程的楼梯口、、梯电口、留预口、洞通道口必须有，防护施设；9、禁严赤脚穿或高跟鞋、鞋拖入进工施现场，高空作不准业穿底硬和带易滑钉鞋的靴；1、施工0场的悬崖、陡现等危险地坡应设警示标区志，夜要间红灯示设。
警---------------------------------------------------------------安生产全十禁大令1.禁严八时工作时小间内喝。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
、
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
防火、防爆十大禁令
8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随爆十大禁令
1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
安全十大禁令
安全十大禁令
1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、严禁在禁烟区吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
3、严禁无证进行叉车、接电、登高等特种作业、特种设备作业。
4、严禁未进行三级安全教育培训合格的员工上岗独立作业。
5、严禁迟报、谎报、瞒报生产安全事故。
6、严禁未经许可进行动火、高处、吊装、临时用电、动土、断路、设备检维修等危险作业，严禁未到现场确认就批准工作许可证。
7、严禁占用、锁闭、封堵生产作业场所的出口、疏散通道、消防设备设施。
8、严禁未经授权取消或绕过安全装置，严禁穿戴不合规劳动防护用品进行生产作业。
9、严禁关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
10、严禁不清楚作业场所的风险及管控措施，进行高风险的作业活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中石化安全生产十大禁令
《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
集团公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
要在操作控制室、作业值班室上墙，生产装置区要设置醒目的《禁令》公告牌。