2023年银行营业部工作计划6篇

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2023年银行服务工作计划(8篇)

2023年银行服务工作计划(8篇)

2023年银行服务工作计划(8篇)银行服务工作计划1根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在的工作思路。

以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的'信誉⒈我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

⒉随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、航空代理等代理结算外,更要做好开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

⒊主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

⒋以银行为课堂,我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,⒌有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

银行服务工作计划2根据我行这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。

现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在的工作计划:一、加强内控制度建设,防范风险的发生。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。

2023银行网点年度工作计划和目(5篇)

2023银行网点年度工作计划和目(5篇)

2023银行网点年度工作计划和目____年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。

圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点____万元,比年初净增____万元,日均存款____万元,储蓄存款净增____万元。

现就一年来的工作小结如下:一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。

人心涣散将会一事无成。

营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。

为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。

在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。

鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。

充分调动员工参与的积极性。

在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。

确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工____名,其中____人。

党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。

营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。

营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。

我部先进做法,____网讯和《____》已作了。

____进行转载。

1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《____银行营业规范化服务标准》、等,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。

2023年银行工作总结及2023年工作计划5篇

2023年银行工作总结及2023年工作计划5篇

2023年银行工作总结及2023年工作计划5篇第1篇示例:2023年银行工作总结及2023年工作计划2023年是我行发展的关键一年,全行上下齐心协力,共同努力,取得了一定的成绩。

在过去的一年中,我行坚持以客户为中心,不断优化服务,加强风险管理,完善内部管理,推动了银行业务的稳步发展。

以下是我行2023年的工作总结:1. 业务拓展稳步增长在2023年,我行不断丰富和完善金融产品和服务,加强了业务拓展工作。

通过积极开展市场营销活动和产品创新,我行的存款、贷款和信用卡业务均取得了稳步增长,客户满意度显著提升。

我行积极开展线上业务拓展,推动了互联网金融业务的快速发展。

2. 风险管控体系不断健全在2023年,我行高度重视风险管理工作,不断加强风险管理体系建设,健全了内部控制和风险预警机制,有效规范了业务操作行为,降低了信用风险和市场风险。

我行加强了信贷风险管理,严格控制不良贷款比例,确保了资产质量稳步提升。

3. 内部管理持续优化在2023年,我行继续加强内部管理,不断完善了各项管理制度和规定,提升了管理水平和效率。

我行大力推进科技与金融融合发展,不断提升信息化水平,推动了数字化转型,提高了工作效率和服务质量。

4. 社会责任履行突出在2023年,我行积极履行社会责任,加强了环保和慈善公益工作。

我行还大力支持地方经济发展,积极参与地方重大项目的融资支持,为当地经济发展做出了积极贡献。

以2023年为契机,我行深感成绩来之不易,感谢全体员工在过去一年中的努力和奉献。

我们也清醒地认识到,面对外部竞争环境的不断变化和市场需求的日益多样化,还有很多不足和问题亟待解决。

二、2023年工作计划1. 加强风险管理,提升资产质量2. 推动互联网金融业务发展2023年,我行将进一步加大互联网金融业务的开发和推广力度,加快互联网金融业务的创新和发展。

通过打造更加智能化、便捷化的金融服务体系,提高客户体验,拓展新的业务增长点。

第2篇示例:2023年银行工作总结及2023年工作计划2023年,作为银行行业的一名从业人员,我对过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。

2023年银行网点工作计划范文5篇

2023年银行网点工作计划范文5篇

2023年银行网点工作计划范文5篇银行网点工作计划篇1,我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善,各项业务工作均创历史最好水平。

在即将到来的里,面对__银行上市以后的新机遇和新挑战,我支行将在上级行党委的正确领导下,继续全面推进经营模式和增长方式转变,提高经营效率,优化经营结构,完善内控机制,增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力,打好经营基础,实现可持续发展,主要是做好以下几个方面的工作:一是积极采取措施,稳定现有客户及经营资源。

稳定我行贷款,积极为企业富裕资金寻找出路,在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上,为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案,引导企业资金流向,力争最大限度保证和谋求我行的经营利益。

二是密切关注形势,争取企业年金托管业务。

继续密切关注企业经营及发展情况,及时向市分行汇报__集团年金业务进展情况,全力配合市分行开展对__集团企业年金业务的营销,力争企业年金业务年内在我行顺利办理。

三是进行销售网点走访,增加资金归行总量。

__集团的销售网络遍布全国,每年完成将近12亿元的化肥销售任务。

因此,加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。

明年,我支行将择时与集团公司有关负责人一道,对河南、河北、山东的19家大型销售分公司进行走访,疏通上述分公司的销货款归行渠道,从根本上解决我行资金归行问题,增加我行公司存款总量,降低筹资成本,提高经营利润。

四是加强银团贷款管理,防范和化解融资风险。

继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究,完善业务管理流程和操作办法,同时加强与企业及参贷银行的信息沟通,建立完善的信息沟通机制和风险预警制度,切实防范和化解融资风险。

五是调整经营结构,构建多元化经营新格局。

努力提高非信贷盈利资产的比重。

按照风险可控、积极稳步的原则,积极培育客户融资需求。

突出负债结构的调整,最大限度降低经营成本,提高资金效益。

2023年银行营业部工作计划样本

2023年银行营业部工作计划样本

2023年银行营业部工作计划样本一、市场分析与目标设定1. 总体市场环境分析:包括国内经济形势、金融政策、竞争对手情况等;2. 分析本银行的竞争优势与特点,并确定今年的发展目标;3. 确定营业部2023年的具体目标,包括存款、贷款、理财产品等各项业务的增长目标。

二、产品与服务创新1. 根据市场需求和客户群体偏好,对已有的产品和服务进行优化和改进;2. 开发符合市场需求的新产品和服务,提升竞争力;3. 完善数字化金融服务体系,在线银行、移动银行等应用的开发与推广;4. 推动银行卡、电子支付等新型支付方式的普及。

三、客户关系管理1. 完善客户分类和分级制度,准确掌握不同客户的需求;2. 加强客户关怀和维护,建立健全客户跟踪管理系统;3. 深入挖掘现有客户的潜在需求,提供个性化的金融解决方案;4. 发掘新客户资源,提高新客户的获取率。

四、团队建设与培训1. 优化组织架构,明确岗位职责和工作流程;2. 配置适当的人员资源,提高员工的素质水平;3. 加强员工培训和技能提升,提高服务水平和工作效率;4. 建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

五、风险管理与合规监管1. 加强风险管理,建立健全的风险预警和控制机制;2. 严格遵守相关法规和内部合规制度,确保业务操作的合法合规性;3. 建立健全内部控制和风险防控制度,提高风险防控能力;4. 定期进行内部合规审查和外部合规评估,及时发现和整改问题。

六、营销与宣传推广1. 制定全年营销策略和推广计划,包括线上和线下渠道;2. 加大广告宣传力度,提升银行品牌影响力;3. 加强与合作伙伴的合作,拓展市场渠道;4. 组织各类促销活动,提升客户黏性和满意度。

七、IT系统建设与更新1. 完善核心业务系统,提高服务效率和稳定性;2. 推进数字化转型,升级IT基础设施和技术架构;3. 引进新的技术和产品,提升业务创新和竞争力;4. 提升信息安全和风险防控能力,加强数据保护和隐私安全。

银行营业部工作计划5篇

银行营业部工作计划5篇
一、以客户为中心,结算服务工作。客户是的生存之源,营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”将,并每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要明年开通的高速公路联网收费、开放式基金收购、证券等多种服务品种,我行的竞争能力。
一、工作决心
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平,积极为我支行创造更高价值,力争取得更大的工作成绩
3、 在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、 勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、 有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
银行营业部工作计划5
在经过20____年的努力后,我们银行营业部取得了比较成功的工作业绩。在20____年整年的经济危机中,我们国家的经济也受到了很大的影响,经济发展速度已经没有之前么快了。不过这些都是暂时的,从我们银行营业部的业绩来看,我们的居民生活水平已经购买力下降并不是很多。许多人将消费的资金存起来,以备不时之需,这是值得我们去解决的事情。要让居民提高消费力,扩大内需,我们的经济才会回到正轨上来。
2、培训,这明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事,对出纳制度、支付结算办法、综合系统会计制度、新会计科目等基础知识新兴培训。

银行工作计划书6篇

银行工作计划书6篇银行工作计划书 (1)一、Attitude(态度)。

思想决定行动,态度决定一切。

商业银行客户经理的第一课应该是培养他们“五颗心”,即对银行的忠心、对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心。

对银行必须忠心耿耿,这是第一位的,新入行的客户经理第一课应当是价值观的培训,培训客户经理从文化、价值观上认同本行,个人职业生涯愿意与银行共同发展;喜欢客户,愿意和客户接触,对事业有着超强的进取心,希望能有所作为;对细节有着超乎寻常的耐心,愿意操作一些具体的工作;对成功有着坚定的信心,认为自己一定能成功,能坚持不懈。

银行在态度方面具体的课程包括:银行成长史、银行文化和价值观、职业化精神、银行团队合作、客户服务意识、质量意识、成本意识、学习态度、自我激励、压力管理等。

二、Skill(技巧)。

正确争取的营销技巧和方法基本销售技巧主要包括:销售前的准备技巧(了解销售的思路、找准银行目标客户、做好销售计划等)、销售礼仪、接近客户的技巧(电话拜访客户、直接拜访客户等)、开场白的技巧、询问与倾听的技巧、产品展示和说明的技巧、处理客户异议的技巧、临门一脚的技巧、撰写金融服务方案的技巧等。

专业销售技巧包括:人际沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧、冲突管理等。

更上一层的技巧包括:渠道管理、大客户销售管理、区域销售管理、销售团队管理等等。

三、Knowledge(知识)。

精通各项银行产品和知识。

银行产品及服务介绍、银行宣传资料的使用、银行电脑软硬件知识、设备使用知识、专业知识、竞争对手分析等等。

要高度精通各项银行的对公授信产品,这是关键中的关键,要高度知道这些产品如何使用。

从重要性来看,Attitude(态度)是成功的支点,在三者之中是最重要的,所谓“态度决定一切”,自有它的道理。

有了积极的态度,就会主动学习知识、提高技能。

就像图中的扇形,如果增加“态度”的夹角,“技巧”和“知识”会成倍放大,可以说是“四两拨千斤”。

2023年银行营业部新年工作计划

2023年银行营业部新年工作计划尊敬的各位领导、同事们:大家好!在新年伊始之际,我代表银行营业部向大家致以诚挚的问候和美好的祝福!在过去的一年里,我们共同努力,取得了丰硕的业绩,感谢大家的辛勤付出。

展望2023年,面对新的机遇和挑战,我们必须保持锐意进取、开拓创新,全力以赴,为实现公司发展目标贡献自己的力量。

在这里,我将向大家介绍我们银行营业部2023年的新年工作计划。

一、业务目标1. 提升客户服务质量:加强客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度,力争实现新客户增长10%。

2. 拓展市场份额:通过市场营销活动、产品创新等方式,积极开拓新的客户群体,争取在本地市场占据更大的份额。

3. 改善业务流程:优化内部业务流程,提高工作效率和质量,实现业务处理时间的缩短。

二、营销策略1. 多渠道拓展:整合线上、线下渠道,以互联网+的模式提升业务覆盖面,提供更便捷、智能的服务。

2. 产品创新:深入研究市场需求,针对不同客户群体推出定制化的金融产品,提高产品竞争力。

3. 品牌宣传:加大品牌宣传力度,增强品牌影响力,提升市场认知度和声誉。

三、人员管理1. 培训提升:建立完善的培训体系,不断提升员工的专业技能和综合素质,增强团队战斗力。

2. 激励机制:建立激励机制,根据员工贡献和绩效给予相应的奖励,激发员工的积极性和创造力。

3. 团队合作:加强团队合作意识,营造积极向上的工作氛围,共同完成团队目标。

四、风险管理1. 加强内部控制:严格按照银行相关规定和制度,健全内部控制机制,防范风险,确保业务的安全和稳定。

2. 客户风险评估:加强对客户的风险评估工作,做好风险防范工作,确保客户资金的安全。

3. 预警监控:建立健全风险预警机制,加强对市场风险、信用风险等方面的监控,及时采取措施应对。

五、社会责任1. 积极参与公益活动:组织员工参与社区公益活动,履行银行的社会责任,回馈社会。

2. 推动绿色金融:加大对环保产业和项目的支持力度,积极推动绿色金融的发展,助力可持续发展。

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2023年银行营业部工作计划6篇银行营业部工作计划1,营业部在支行行长室的领导和有关科室的支持下,贯彻行长室关于加快核心竞争力项目建设,有效提升优质客户的营销维护及服务,对各项业务体现了持续、健康快速发展的好势头,营业部对公存款日均__万元,比上年日均__万元,净增__万元。

储蓄存款年未余额__万元,比上年净增__万元。

为了保持好的增长势头营业部主任室,自我加压,对各项工作提出新的目标任务和工作思路。

目标任务年未全部存款余额净增万元,对公、储蓄各增加1000万元。

一季度储蓄存款净增800万元,力争900万元,对公存款力争与年未数持平,其它小指标均完成支行下达的任务。

为此营业部必须在以下几个方面认真落实和完善各项工作。

一、积极行动,拓展工作思路,努力营销。

营业部主任室将根据支行的统一部署,结合各项工作,将对公存款、个人存款、公私贷款、信用卡等业务工作逐项分解,结合营业部壹仟多个帐户的客户群,细分优质客户,潜在优质客户,做到抓大放小,将工作的重点精力用于主动营销,切实做到营销一个优质客户成功一个。

二、建立健全优质客户档案。

根据营业部客户多,帐户信息集中全面的特点,我们将根据各类帐户对我行的贡献度及现金流量细分帐户为核心帐户,贡献帐户,潜在帐户,流量帐户,次级帐户五类。

对核心贡献帐户,我们将加强管理,提供更加便捷高效的优质服务,对潜在流量帐户我们将耐心,细致的做工作争取现金流量有大幅上长,决不能让一些优质客户从我们手上白白流失。

对新开户的帐户和非我行开户的'单位,必须利用营业部的信息集中优势,从结算往来上看企业的现金流量,往来信息,识别掌握新的客户群,及时利用各种渠道了解客户的各方面信息主动推介提供我行优质的金融产品,加强营销,紧盯目标不放松,同时根据客户的需求做到量体裁衣为客户订制适用,实用的理财计划做好的客户的参谋,在服务中跟踪客户的资信,进一步对客户维护服务有效的让客户成为工行的忠实朋友。

三、结合对公存款,搞好个人产品的营销及整体营销工作的推介。

在促进公司类业务拓展的同时,进一步挖掘,拓展优质客户,对符合理财金账户条件的客户及时推介并进行有效维护和管理,并做好信用卡的发放、代发工资、住房公积金的宣传和营销活动。

在整体营销工作中,还要特别注意中、小企业及微型企业的拓展,继对__x有限公司,__x发动机厂,__物资有限公司,三家成功实时提供推荐发放微小型企业贷款后,今年将根据有关贷款政策和企业的资信状况,继续为公司业务科推荐1—3家小型企业贷款单位,切实转变观念强化主动营销的意识。

四、全员行动,为完成目标任务,加快核心竞争力项目建设,努力奋斗。

营业部担负着全行各项结算任务,虽然工作繁忙,但也锻炼了员工的业务工作能力和积极参与竞争整体营销的观念。

柜面服务在保证高效、快速搞好结算和服务的同时,要加强公、私存款的宣传和吸储工作,在旺季工作中(截止3月未)营业部全体人员必须完成人均20万元的吸储任务,同时信用卡营销每人4张,奖励办法按支行下发的有关文件执行,超额完成者营业部将在季度考核中给予适当奖励。

五、重视内控制度的执行。

营业部员工时刻要做到不碰雷,不踩雷。

在工作中要遵规循序,按政策、制度、规章办事,要时刻保持清醒的头脑,严谨地对待工作。

做到不该办的事不办,不该说的不说。

在一季度工作旺季更要做好“三防一保”工作。

将事故苗头控制在萌芽状态。

以上工作思路,营业部主任室和全体营业部员工要在思想上转变观念,在行动上加快核心竞争力项目建设,为打造精品支行努力奋斗。

银行营业部工作计划2根据我行今年一年来会计结算工作的情况,明年的工作主要从三个着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就这三个制定我营业部在的工作思路。

一、以客户为中心,结算服务工作。

客户是的生存之源,营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”将,并每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要明年开通的高速公路联网收费、开放式基金收购、证券等多种服务品种,我行的竞争能力。

3、与个人的,个人、熟悉个人以为客户服务。

上了综合系统,但因为各样的原因还没有能真正的综合,是我营业部工作的欠缺。

4、以银课堂,明年将举办更多的银行结算办法讲座,人们的金融知识,让客户多银行,贴近银行从而融入到我行中。

5、电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行。

二、强内控制度管理,防范风险,工作质量。

近年来金融犯罪案件的增多,对操作的规范、制度的更高的要求1、督促科技对我营业部的电脑接口尽快更换,然后综合系统的要求事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度的钢性,约束力。

2、强化环节和岗位的内控外防,着重帐户管理(我行开户的质量)和上门服务。

3、会计出纳制度,会计出纳制度的与检查,规范会计印章和空白凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,银企结算资金的安全,我行防范外来结算风险的手段。

5、规范操作流程,强化总会计日常检查制度以隐患,差错杜绝结算事故。

6、对分理处的与检查。

7、会计核算质量的考核工作。

三、以人为本员工的素质。

员工的素质如何是银行能否发展的,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。

银行业听着很美,其实充满竞争和风险,到我营业部需要有的心理素质和文化修养。

在用人上以员工的能力且要能员工最大潜能来适合的岗位,从而员工的性。

2、培训,这明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事,对出纳制度、支付结算办法、综合系统会计制度、新会计科目等基础知识新兴培训。

3、在人员紧张的情况下仍要岗位练兵,除了参加明年的技术比武更员工的。

4、勤做员工的思想工作,鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地岗位轮换,培养每员工从单一的操作向混合多能转变。

银行营业部工作计划3在经过的努力后,我们银行营业部取得了比较成功的工作业绩。

在整年的经济危机中,我们国家的经济也受到了很大的影响,经济发展速度已经没有之前那么快了。

不过这些都是暂时的,从我们银行营业部的业绩来看,我们的居民生活水平已经购买力下降并不是很多。

许多人将消费的资金存起来,以备不时之需,这是值得我们去解决的事情。

要让居民提高消费力,扩大内需,我们的经济才会回到正轨上来。

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我银行营业部在的工作思路。

一、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。

银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。

在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

二、以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

银行营业部工作计划4转瞬即逝,新的一年又开始了,我们在行领导正确领导下,围绕行里制定的经营计划,又投入了新的战斗,鉴于营业部的特殊性,特制定如下计划:一、主要工作情况。

1、不遗余力抓营销,身先士卒搞服务。

做为营业部的负责人,加强现金管理和储蓄营销工作,担子很重,不能不敢掉以轻心,所以需要不断学习积累经验,才能够从容的处理日常工作中出现的各类问题。

所谓众人拾柴火焰高。

在日常工作中,调动员工的积极性,千方百计,不遗余力的抓存款,存款始终是我们竞争的焦点,客户存与不存,存多存少,主动权在客户手中,因此我们必须主动出击积极拓展优质客户。

还要挽留客户防止客户流失。

另外做好现金投放回笼和残损币兑换。

并向客户推广和使用电话银行、网上银行。

营业部作为对外服务窗口,我们的一言一行都代表着商行的形象,在工作中不能有一丝的马虎和放松,从我做起,严格要求柜员树立服务意识,始终做到对客户热情真诚,让客户感到温暖的含义是什么。

用实际行动来诠释优质服务的内涵。

做到零投诉。

2、狠抓业务学习,提升全员素质在不断加强政治学习的的.同时,努力提高业务技能,对新员工的培训更是不能有一丝的懈怠。

为提高全员素质,我将利用各种形式,对新柜员进行基础业务培训。

使之能在较短的时间内有最有效的提高。

二、防风险、重合规,确保全年无事故。

从细微之处入手,严格要求全体人员在思想上达成共识。

坚持规范操作,严格按照规章制度和操作流程办理业务。

严格按照三防一保的要求做好安全保卫工作,每天坚持布防。

从而确保全年安全无事故。

在今后的工作,我将积极更新观念,同时加强学习,做好营销和服务工作,提高工作质量和效率,以更好的业绩回报我行。

银行营业部工作计划5本人这一年敬业爱岗、创造性地开展工作,在吸存方面取得了一些成绩,回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照单位领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,为了明年工作更好的进展,更好的实施,下面是我来年的工作计划:一、工作决心第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

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