安全生产规章制度(上墙)
安全生产制度牌上墙范本
安全生产制度牌上墙范本一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和生产场所。
第三条公司实行安全生产责任制，坚持预防为主、综合治理的方针，不断提高安全生产水平。
二、安全生产组织第四条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。
第五条各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第六条员工应当积极参与安全生产活动，发现安全生产隐患及时报告。
三、安全生产管理第七条公司定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条公司建立健全安全生产规章制度，明确安全生产职责和操作规程。
第九条公司对生产场所进行定期安全检查，发现问题及时整改。
第十条公司加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全运行。
第十一条公司建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产措施第十二条员工进入生产场所必须穿戴符合安全要求的个人防护用品。
第十三条员工在进行危险作业时，必须遵守操作规程，采取必要的安全措施。
第十四条禁止在生产场所吸烟、使用明火、违规操作等行为。
第十五条生产场所的警示标志必须清晰、明显，提醒员工注意安全。
五、安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、车间、班组和个人，公司给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成事故的，公司将依法追究责任。
六、附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
安全生产制度牌上墙，是为了提醒全体员工时刻关注安全生产，认真执行安全生产规定，共同维护生产安全。
希望每位员工都能严格遵守本制度，做到安全生产，人人有责。
安全生产制度上墙模板
安全生产制度上墙模板一、安全生产的重要性安全生产是任何一个企业或组织的基本要求和责任，它直接关乎着人员的生命安全和财产安全。
只有保证安全生产，才能有效推动企业的可持续发展。
因此，我们需要建立一套完整的安全生产制度，确保所有员工遵循相关规定和标准，以避免事故的发生。
二、安全生产制度的目的1.保护员工的人身安全和健康；2.防止事故和意外发生，减少生产中断；3.降低劳动力成本和生产成本；4.提高企业形象，获得社会认可。
三、安全生产制度的内容要点3.1 安全意识教育和培训•所有员工必须接受相关的安全意识教育和培训，了解自己的责任和义务；•定期组织针对性的培训，包括安全知识、事故案例分析和应急预案等；•新员工入职时必须进行安全培训，确保其具备基本的安全意识。
3.2 安全责任和管理•设立安全生产管理部门，明确安全管理人员的职责与权限；•制定安全责任制，明确每个岗位的安全职责；•定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；•建立安全巡查制度，确保各项安全措施的落实。
3.3 作业操作规程•制定详细的作业操作规程，明确操作流程和安全要求；•禁止未经培训的人员进行危险工作；•使用危险物品或设备时，必须佩戴相关防护装备；•在作业现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
3.4 紧急情况应急预案•制定紧急情况应急预案，例如火灾、泄漏等；•组织演练，提高应急处置能力；•定期检查和维护应急设备和器材。
3.5 安全奖惩制度•倡导安全文化，宣传安全典型事例和模范人物；•实行安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全工作；•对安全违规行为进行严肃处理，确保责任人承担责任。
四、每日安全提示1.注意电器使用安全，离开时及时关闭电源；2.禁止在生产区域吸烟，请到指定区域；3.穿着合适的劳动防护服进行作业；4.注意危险品的存放和使用，严禁私自改变标签；5.使用设备时遵守相关操作规程，确保安全生产。
五、安全站立教育活动为了强化员工的安全意识和知识，我们将定期组织安全站立教育活动。
安全工作制度上墙
安全工作制度上墙是指将企业或组织的安全管理制度、安全操作规程、安全风险防控等内容以海报、展板等形式展示在显眼位置，便于员工随时查阅、学习和遵守。
这是一种有效提升安全意识、加强安全管理的重要手段。
本文将从安全工作制度上墙的意义、内容、实施步骤和注意事项四个方面进行阐述。
一、安全工作制度上墙的意义1. 提高安全意识：通过将安全工作制度上墙，可以让员工时刻提醒自己关注安全，增强安全意识，使安全成为一种自觉行为。
2. 规范安全行为：将安全制度、操作规程等上墙，可以帮助员工了解和掌握安全知识，规范安全行为，降低事故发生的风险。
3. 强化安全管理：安全工作制度上墙有利于对企业安全管理进行全面、系统的展示，使安全管理更加规范化、制度化。
4. 促进安全文化建设：安全工作制度上墙有助于营造浓厚的安全文化氛围，使安全理念深入人心，形成全员关注、参与安全的文化氛围。
5. 便于监督与检查：将安全工作制度上墙，有利于上级领导、监管部门对企业安全工作的检查与指导，同时也便于员工对安全工作的监督。
二、安全工作制度上墙的内容1. 安全生产法律法规：国家和地方关于安全生产的法律法规、政策文件，以及企业内部的安全生产规章制度。
2. 安全风险防控：对企业存在的各类安全风险进行识别、评估和分类，制定针对性的防控措施。
3. 安全操作规程：对企业各类设备的操作方法、维护保养、故障处理等进行详细规定。
4. 应急预案：针对可能发生的事故，制定相应的应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。
5. 安全培训与教育：对企业员工进行安全培训和教育的内容，包括安全意识、安全知识、安全技能等。
6. 安全事故案例：总结和分析企业内部和外部的事故案例，以案为鉴，提高员工的安全防范意识。
7. 安全标语、口号：具有警示、提醒作用的安全标语、口号，以及企业安全文化理念等。
三、安全工作制度上墙的实施步骤1. 制定方案：根据企业实际情况，制定安全工作制度上墙的实施方案，明确展示内容、形式、位置等。
安全生产规章制度上墙规定
安全生产规章制度上墙规定第一章总则第一条为加强对安全生产的管理，保障员工的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。
第三条公司领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。
第四条全体员工必须遵守本规章制度，不得违反安全生产相关法律法规和规章制度。
第二章安全生产责任第五条公司领导层要强化安全生产责任意识，明确安全生产目标，制定安全生产计划，落实安全生产措施。
第六条各部门负责人要履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理体系。
第七条生产一线员工要严格执行安全操作规程，严禁违章操作和违规行为。
第八条安全生产监管部门要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
第三章安全操作规范第九条任何员工上岗前必须参加安全操作培训，持证上岗。
第十条操作员工必须穿戴好安全防护用具，严禁穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装上岗作业。
第十一条操作员工要注意机器设备的安全操作规程，禁止随意更改设备参数。
第十二条操作员工应定期维护设备，发现异常及时报告维修。
第十三条严禁擅自修改设备线路，避免因操作失误造成事故。
第十四条制定应急预案，做好应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
第四章安全生产纪律第十五条违反安全生产规定的员工，一经发现，将给予相应处罚，情节严重者会追究其法律责任。
第十六条严禁员工酗酒、吸烟等影响安全生产的行为。
第十七条严禁使用未经验收的材料、设备进行作业。
第十八条严禁在生产场所私自接通电源，以免引发火灾事故。
第十九条各部门要定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识。
第五章安全生产监督第二十条设立安全生产监督部门，负责对生产过程进行全方位监督。
第二十一条安全生产监督部门要定期开展安全检查，排查潜在安全隐患。
第二十二条对于发现的安全隐患，要立即整改，确保员工的人身安全。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本
安全生产十二项上墙基本工作制度范本一、工作目标保证全员在工作中遵守安全规定、规范操作、预防事故发生，提高安全生产意识，实现安全生产工作的常态化。
二、适用范围适用于本单位所有员工，包括各部门、各岗位。
三、基本要求1. 坚持安全第一，预防为主的方针，确保安全生产的持续稳定。
2. 全员参与，共同推进，形成安全生产的合力。
3. 严格执行各项安全规章制度，不得擅自修改或违反。
4. 遵守操作规程，严禁违章操作，对违章操作者进行严肃处理。
5. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技术水平。
四、具体操作步骤1. 在显眼的位置设立安全生产十二项上墙标识，并按照规定的内容进行填写。
2. 每天上班前，工作人员按照规定的内容检查自己责任范围内的安全事项。
如有问题，及时进行整改。
3. 按时上交安全生产十二项的检查记录，并在记录上签字确认。
4. 每月对安全生产十二项进行汇总统计，形成月度报告，并在通知栏公示。
5. 每季度对安全生产十二项进行评估，对员工的安全生产表现进行奖惩。
6. 定期开展安全培训和应急演练活动，提高员工应对突发情况的能力。
五、违规处罚对于违反安全生产十二项的行为，依据违规程度采取相应的处理措施，包括口头警告、记过、记大过、解聘等。
六、监督检查上级主管部门定期进行安全检查，对发现的问题及时通知单位负责人，要求整改，并对整改情况进行跟踪检查。
七、附则1. 上墙标识的制作要符合标准，清晰可辨。
2. 每项上墙内容的具体指导细则要明确，员工要熟悉并操作。
3. 定期组织员工对安全生产十二项进行培训和学习，提高安全意识。
4. 对于实施良好的单位和个人，给予表扬和奖励，鼓励全员积极向上，为安全生产贡献力量。
以上为安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和补充。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度是企业为了确保生产过程中的安全和预防事故发生而制定的管理规定和措施。
它是企业安全生产工作的基础和重要手段，对于维护员工的生命财产安全和保障企业的可持续发展具有重要意义。
在安全生产管理制度中，将制度上墙作为一种常见的管理模式，即将制度规定的内容以文字、图片、图表等形式张贴在企业的各个部门和岗位上，以提醒员工遵守制度、增强安全意识、预防事故发生。
下面将从三个方面论述安全生产管理制度上墙的重要性。
首先，安全生产管理制度上墙可以提醒员工遵守制度、增强安全意识。
人的行为往往具有一定的惰性，尤其是在工作环境下，很容易受到一些外界因素的干扰和影响而忽略或疏忽安全规定。
而将安全生产制度上墙，可以通过长期、重复的暴露来引导员工形成遵守制度、保持安全行为的习惯。
当员工在工作中经常看到制度内容时，会时刻提醒自己注意行为是否违反规定，从而减少疏忽操作带来的风险，提高工作安全性。
其次，安全生产管理制度上墙能够加强员工安全教育，提高安全意识。
通过上墙的形式，企业可以将安全知识、安全操作方法等重要信息传达给员工。
制度上墙不仅仅是一种警示，更是一种教育。
企业可以根据实际情况将制度细化、精简，并结合实际案例、个人经验等形式进行说明，使员工更加直观、深入地理解规定的意义和重要性。
通过上墙，员工可以时刻接触到安全知识，增强安全意识，提高操作技能，从而在工作中能够熟练、规范地执行制度要求。
最后，安全生产管理制度上墙可以提高企业的安全管理水平。
对于企业而言，安全生产是一项重要工作，企业必须将安全生产作为战略任务来抓，通过不断改进管理方式和完善管理机制，提高企业的安全管理水平。
而制度上墙作为安全管理的一项重要手段，可以帮助企业建立健全的安全文化，促进员工共同的安全意识和责任感。
同时，上墙也可以增加企业的透明度，当相关监管机构和顾客等第三方来访时，通过墙面上的制度内容，可以清楚地展示企业对安全生产的重视程度和安全管理措施的完备性。
企业安全规章制度上墙(例文20篇)
企业安全规章制度上墙（例文20篇）企业安全规章制度上墙篇1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情景，提出全公司的安全生产目标数值。
资料包括本公司的39;工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标职责制一并列入，作为考核资料之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情景进行分析和总结;六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。
企业安全规章制度上墙篇2第一条：为了加强事故隐患监督管理，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条：制度所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条：本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
第四条：事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停工，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙篇一：安全生产管理制度(项目部上墙)安全生产管理制度1、执行安全交底制度。
施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
2、执行施工前安全检查制。
各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。
3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。
4、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。
根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。
5、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。
安全事故预防及控制措施1、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。
2、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。
3、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。
4、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。
5、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。
文明、环保施工控制措施文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。
因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。
根据现场实际，文明施工具体措施如下：（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。
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安全生产规章制度
1、各科室贯彻安全第一、预防为主”女全生产方针，履行安全生产
职责，做好安全生产的预防工作。
2、各科室应定期对员工进行安全生产教育培训，每月至少一次要有
会议记录，认真组织各岗位工人学习安全生产操作规程，严格执行岗
位安全工作责任制.
3、各科室要对本部门工作进行定期或不定期安全检查，及时发现安
全隐患，并采取有效措施进行整改。
4、所有职工应严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程,正确
佩戴和使用劳保用品，不违章作业,并能及时制止他人违章作业。
5、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的,给予
有关人员奖励。
6、对违章作业或冒险作业导致事故发生的，对有关责任人给予处罚。
安全生产领导小组
组长：
副组长:
成员
安全员责任制
1、负责公司的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直
接责任
2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促。
3、协助领导做好公司安全生产的教育培训，建好培训档案.
4、要经常深入作业现场,检查生产安全，组织排查安全隐患并及时处
置。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理
工作和事故人员抢救等工作。
6、做好安全生产的统计报表工作。
岗位安全生产责任制
各部门负责人是公司安全生产的直接责任人。职责如下：
1、坚持贯彻”五同时“原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各
项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定分管部门的安全规章制度安全技术操作规程及实施计划，
并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整
改
4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先
进经验.
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、分管部门发生事故应及时上报并组织现场救援。、定期召开分管部
门安全生产会议，及时解决安全生产中存在的问题.
车间生产安全规章制度
1、员工上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗.严禁酒后上
岗和班中喝酒.
2、工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严
禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律） 。
3、进入生产现场,必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、
高跟鞋，留长发。
4、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需
要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯 。
6、凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安
全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下
沉.
7、消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、
定置摆放。
8、生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放
油布、杂草等易燃易爆物品.
9、非生产人员,不准进入生产区域，禁止随意操作设备。
10、禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。
11、操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮
带下的积料。
12、电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有
明线头.设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修,禁止操作”
安全警示牌。检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
安全生产劳保制度
1、公司努力贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为员工提供符合
国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、公司对员工定期进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安
全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全
操作技能。
3、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全
知识,保证安全生产。
4、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故的发生，实现“三
无一降"即无死亡、无重伤、无重大生产和设备事故，降低各类事故
发生频率和事故损失。
5、有要求的岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品。
6、公司实行安全生产责任制，部门领导或主管对本部门的安全问题
负责，总经理对全公司的安全问题负责.
7、车间兼职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度的落实
情况,制止违章操作和冒险作业。
8、电器和机械设备故障由专业人员排除,非专业人员严禁自己动手处
理。
9、厂区内原则上禁止动用明火，有特殊需要时，要做好灭火应急准
备。
10、每天工作结束后要及时拉闸断电源，关闭门窗。
11、公司对女职工要实行特殊劳动保护制度，不安排女职工从事法律、
法规禁止的劳动,公司应遵守法律、法规对女职工有其他特殊待遇的
规定。
安全教育培训制度
一、新员工安全培训
新员工进入后必须经三级安全培训考核合格后上岗.
1公司级：有关安全生产法律法规和规章制度教育；公司概
况、安全守则及安全生产基本知识，安全生产权力和义务.
2工段级：工作环境及危险因素，本工段安全生产状况及规
章制度，从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
3岗位级：本岗位基本情况、岗位安全操作规程、岗位之间
工作衔接配合和安全职责与职业卫生事项以及有关事故案
例。
二、员工的日常培训
安全生产经营法规和安全生产经营基本知识,安全科学技术
知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。
三、有关人员的专职培训
经理、安全管理人员、特种作业人员必须参加政府有关主管
部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取资格证书。
四、变换工种/岗位培训
凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育.
五、复工培训
凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培
训。
六、培训记录
从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安
全生产管理人员负责.
事故隐患排查治理制度
1、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应
建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主
要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，保证事故隐
患排查治理所需的资金
2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员
排查公司的事故隐患，按照等级进行登记，建立隐患信息档案，按照
职责分工实施监控治理.
3、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，
并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前将隐患排查治理有关
表格和书面材料报送区安监局和有关部门.
4、一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即组织整改。
重大事故隐患,由主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，并报安
监局备案、销号.
5、在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施，防止
事故发生。隐患排除过程中无法保证安全的，应当疏散可能危及的工
作人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
安全生产负责人规章制度
1、协助公司负责人做好公司安全工作，范围内的安全工作负直接领
导责任。
2、组织各级主管学习安全生产法规。标准及有关文件,结合公司安全
生产情况,制度保证安全生产的具体方案，并组织实施.
3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织落实，
同时布置安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施，并组织实施.
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查;安全操作检查,对
重大安全隐患、应及时组织有关人员现场研究解决.
6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并组织实施、定
制检查执行情况.
7、一旦发生事故,应迅速查看现场,及时准确向上级报告，同时采取
有效处置措施，并主持事故调查;提出处理意见。
8、组织制定生产安全事故应急预案，配备应急救援人员和必要的器
材、设备,定期组织演练。