安全生产规章制度(上墙)
安全管理制度上墙制度(2篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强单位内部安全管理，提高全体员工的安全意识，确保生产、工作和生活环境的和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、服务人员等。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，通过建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育和培训，提高安全防范能力。
第四条本制度自发布之日起实施，解释权归本单位安全管理部门。
第二章上墙制度内容第五条安全生产责任制一、明确各级领导、部门、岗位的安全责任，落实安全生产责任制。
二、建立健全安全生产责任制考核制度，定期对安全生产责任制落实情况进行检查、考核。
三、对违反安全生产责任制的行为，按照相关规定进行处罚。
第六条安全操作规程一、制定各岗位的操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施。
二、对操作规程进行定期修订和完善，确保其符合实际操作要求。
三、对操作规程进行宣贯，确保员工熟悉并遵守操作规程。
第七条安全教育培训制度一、制定安全教育培训计划，明确培训内容、方式和时间。
二、定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
三、对新员工进行入职安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第八条安全检查制度一、制定安全检查计划，明确检查内容、方法和频率。
二、定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
三、对安全检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
第九条应急管理制度一、制定应急预案，明确应急组织、职责、措施和程序。
二、定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
三、在发生突发事件时，按照应急预案迅速响应，妥善处理。
第十条安全奖惩制度一、设立安全奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励。
二、对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体进行处罚。
三、安全奖惩制度应与绩效考核、薪酬待遇等挂钩。
第三章上墙制度实施第十一条上墙制度应设置在显眼位置，便于员工随时查看和了解。
第十二条安全管理部门负责上墙制度的制定、修订和更新。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本
安全生产十二项上墙基本工作制度范本一、岗位责任制度1. 各岗位要明确安全生产责任，严格按线索承担责任。
2. 岗位责任人要熟知安全生产相关法律法规和标准，并加强培训。
3. 岗位责任人要加强对本岗位环境和设备的日常巡检，及时发现和排除安全隐患。
4. 岗位责任人要及时上报和处理发生的安全事故，遵守安全报告制度。
二、设备操作规范1. 操作人员必须经过严格的培训和考核，才能进行设备操作。
2. 在操作设备之前，操作人员要对设备进行仔细检查，确保设备正常运行。
3. 操作人员必须穿戴符合相关安全规定的个人防护装备。
4. 操作人员要严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自变更操作方法。
5. 操作人员要及时上报设备故障和异常情况，确保设备安全运行。
三、用电安全管理制度1. 所有用电设备必须经过验收合格，方可投入使用。
2. 严禁擅自私拉乱接电源，禁止乱接乱拆电线、插座。
3. 严禁在电气设备周围存放易燃易爆物品，保持设备周围的通道畅通。
4. 用电设备严禁超负荷使用，避免出现过载、短路等情况。
5. 操作人员要定期进行用电安全知识培训，并加强对用电设备的检查和维护。
四、化学品管理制度1. 所有化学品必须登记备案，并按规定进行分类、标识和储存。
2. 操作人员必须熟悉所使用的化学品的性质和安全操作规程。
3. 使用化学品的操作人员必须穿戴符合相关安全规定的个人防护装备。
4. 使用化学品时必须使用适当的设备和工具，严禁裸露操作。
5. 使用完毕的化学品必须妥善处理，严禁乱倒乱扔。
五、防火安全管理制度1. 生产区域内严禁乱堆乱放易燃物品，必须保持通道畅通。
2. 操作人员必须熟悉消防设施的使用方法，并定期参加消防演练。
3. 生产设备必须经过消防验收合格，并配备相应的消防设施。
4. 操作人员不得擅自使用明火，如需使用火源，必须经过相关部门批准，并采取适当的防护措施。
5. 发生火灾时，操作人员要立即采取相应的应急措施，并迅速报警。
六、安全培训管理制度1. 新员工必须参加安全培训并通过考核后方可上岗。
安全生产制度牌上墙范本
安全生产制度牌上墙范本一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和生产场所。
第三条公司实行安全生产责任制，坚持预防为主、综合治理的方针，不断提高安全生产水平。
二、安全生产组织第四条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。
第五条各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第六条员工应当积极参与安全生产活动，发现安全生产隐患及时报告。
三、安全生产管理第七条公司定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条公司建立健全安全生产规章制度，明确安全生产职责和操作规程。
第九条公司对生产场所进行定期安全检查，发现问题及时整改。
第十条公司加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全运行。
第十一条公司建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产措施第十二条员工进入生产场所必须穿戴符合安全要求的个人防护用品。
第十三条员工在进行危险作业时，必须遵守操作规程，采取必要的安全措施。
第十四条禁止在生产场所吸烟、使用明火、违规操作等行为。
第十五条生产场所的警示标志必须清晰、明显，提醒员工注意安全。
五、安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、车间、班组和个人，公司给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成事故的，公司将依法追究责任。
六、附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
安全生产制度牌上墙，是为了提醒全体员工时刻关注安全生产，认真执行安全生产规定，共同维护生产安全。
希望每位员工都能严格遵守本制度，做到安全生产，人人有责。
安全生产管理制度 上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙安全生产是企业发展的重要支撑，也是社会稳定和个人安全的基石。
为了确保企业员工的生命安全和财产安全，保持企业的持续发展，企业需要建立健全的安全生产管理制度，并将其上墙，提高员工的安全意识和执行力。
一、安全生产管理制度的意义安全生产管理制度是企业为了规范生产活动、确保员工安全的行为规范和管理措施的总称。
它的实施能够有效地降低生产事故的发生率，减少员工伤亡和财产损失。
同时，它还能提高企业整体生产效率，增加企业的竞争力。
上墙是指将安全生产管理制度的内容以图文形式发布在企业的公共区域，使员工能够随时查阅，增强员工的安全责任感和执行力。
二、安全生产管理制度的内容安全生产管理制度的内容应包括以下几个方面：1. 安全管理组织机构：明确企业安全管理的组织机构和人员职责，确保企业安全管理工作的高效运行。
2. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全生产责任制度，明确责任的层级和范围。
3. 安全生产检查和评估：制定定期的安全生产检查制度，通过巡视、检查、评估等手段发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
4. 安全操作规程：制定并上墙各类设备、机器和工具的安全操作规程，确保员工按照规程操作，减少事故风险。
5. 事故应急预案：制定各类事故的应急预案，并将其上墙，确保员工熟知应急处理措施，提高事故应对能力。
6. 安全教育和培训：制定安全教育和培训计划，并将相关资料上墙，提高员工对安全生产的认识和急救知识。
三、安全生产管理制度上墙的意义将安全生产管理制度上墙是一种将安全理念贯穿于企业全员的管理方式，具有以下几个方面的意义：1. 强化员工的安全意识：将安全生产管理制度上墙，使员工能够随时查阅，提醒员工始终保持安全意识，形成“安全第一”的思想观念。
2. 提高员工的执行力：将安全生产管理制度上墙，强化员工对安全规程的理解和执行，减少违规操作和事故风险，提高员工的工作纪律和执行能力。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本(3篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和身体健康，制定详细的工作制度是必不可少的。
以下是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本：一、必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，使安全生产成为全体员工的责任和义务。
二、严格执行国家和地方安全生产相关法律、法规和规章制度，杜绝违规操作和违法行为。
三、明确安全生产责任，各级管理人员必须以身作则，发现问题及时处理、解决，并报告上级主管部门。
四、每月召开安全生产工作例会，及时通报本期安全生产情况，分析原因，提出改进措施，确保安全生产工作有序进行。
五、对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全演练和应急疏散演练。
六、对重点部位和设备进行定期巡查和检验，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。
七、加强对危险物品的管理，及时清理和更换过期或损坏的危险物品，确保危险物品的安全存放和使用。
八、制定和完善各类安全操作规程和作业操作规程，明确员工的作业流程和注意事项，杜绝违规操作。
九、建立健全事故上报和处理制度，对每起事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。
十、加强与相关单位的安全交流与合作，互通信息，分享经验，共同推动安全生产工作。
十一、建立健全安全奖惩制度，对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，对安全事故和违规行为进行严肃处理。
十二、对本工作制度进行评估和改进，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效执行和安全生产的持续改进。
以上是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的修改和完善。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本（2）这十项制度包括：一是安全生产委员会会议制度。
安全生产委员会要定期开会，指导全市安全生产工作，制定当前安全生产的措施和制度。
二是局级联系会议制度。
三是联合执法制度。
要形成合力，解决执法扯皮和执法偏软问题。
安全生产制度上墙
安全生产制度上墙引言在现代工业社会中，安全生产是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要环节。
为了确保安全生产规程得到充分落实，许多企业采取了在工作场所上墙的方式，将安全生产制度和相关规定以直观的形式展示给员工。
本文将介绍安全生产制度上墙的意义和作用，并探讨如何有效实施这一措施。
1. 安全生产制度上墙的意义1.1 加强员工安全意识安全生产制度上墙可以将企业的安全政策和规程直接传达给每个员工。
通过直观的展示形式，员工能够更加有针对性地理解和掌握相关安全规定，充分了解自己在工作中应该如何保障自身和他人的安全。
这有助于提高员工的安全意识，形成共同的安全文化。
1.2 强化法律法规遵守安全生产制度上墙的一大优势是能够将相关法律法规、标准和规范清晰地展示给员工。
员工对自己工作岗位的安全要求有了明确的认识，能够更好地理解和遵守相关法律法规，减少违法违规行为的发生。
这对企业来说是非常重要的，能够降低企业在安全事故中面临的潜在风险和法律纠纷。
2. 安全生产制度上墙的内容2.1 安全生产政策安全生产政策是企业安全管理的基础，也是安全生产制度的核心内容之一。
在安全生产制度上墙中，应该将企业的安全生产政策明确、简明地展示出来。
安全生产政策应该包括企业对安全生产的重视程度、管理责任的分工、员工参与安全管理的要求等内容。
2.2 安全操作规程安全操作规程是企业安全管理的具体实施细则，通过指导员工正确、安全地操作机器和设备，避免操作中可能存在的安全风险和事故。
在安全生产制度上墙中，应该清晰地展示各种设备和机器的操作规程，包括标准的操作流程、注意事项、紧急事故处置措施等。
这样能够提醒员工在日常工作中时刻保持警惕，遵守规程。
2.3 紧急救援预案在安全生产中，紧急救援预案的制定和执行非常重要。
在安全生产制度上墙中，应该将各类紧急事故的救援预案列出，并清晰阐述各部门、各岗位在紧急情况下应该如何行动。
这样能够使员工在紧急情况下能够快速反应和采取正确的救援措施，减少损失。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本(五篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度范本企业安全生产主体责任：1、物质保障责任2、资金投入责任3、机构设臵和人员配备责任4、规章制度制定责任5、教育培训责任6、安全管理责任7、事故报告和应急救援的责任8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
主要负责人安全生产职责：1、建立健全本单位安全生产责任制；2、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；6、____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效____事故救援工作；8、法律、法规、规章规定的其他职责。
安全生产责任制度：1、主要负责人、其他负责人的安全生产责任；2、职能部门及其负责人的安全生产责任；3、车间、班组及其负责人的安全生产责任；4、其他岗位及从业人员的安全生产责任。
安全生产检查制度一、制订安全检查表为了使安全检查更具规范性，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。
二、安全检查频率公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全生产月等安排。
部门安全检查为每月一次。
班组安全检查每周一次。
三、检查实施公司级安全检查一般由公司安全管理机构____，分管安全的领导、部门负责人和有关人员参加。
被____部门/岗位负责人届时到场介绍情况，公司安全管理人员记录检查提出的问题。
部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。
有关区域或岗位负责人在场。
四、隐患整改检查发现的问题签发书面《整改通知书》，被检查单位须制定整改方案，按时进行整改，完成整改后及时申请检查单位复查。
五、检查记录检查负责人和被检查负责人须在各类《安全检查表》、《整改____》以及复查记录上面签字确认，并存档。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本
安全生产十二项上墙基本工作制度范本一、工作目标保证全员在工作中遵守安全规定、规范操作、预防事故发生，提高安全生产意识，实现安全生产工作的常态化。
二、适用范围适用于本单位所有员工，包括各部门、各岗位。
三、基本要求1. 坚持安全第一，预防为主的方针，确保安全生产的持续稳定。
2. 全员参与，共同推进，形成安全生产的合力。
3. 严格执行各项安全规章制度，不得擅自修改或违反。
4. 遵守操作规程，严禁违章操作，对违章操作者进行严肃处理。
5. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技术水平。
四、具体操作步骤1. 在显眼的位置设立安全生产十二项上墙标识，并按照规定的内容进行填写。
2. 每天上班前，工作人员按照规定的内容检查自己责任范围内的安全事项。
如有问题，及时进行整改。
3. 按时上交安全生产十二项的检查记录，并在记录上签字确认。
4. 每月对安全生产十二项进行汇总统计，形成月度报告，并在通知栏公示。
5. 每季度对安全生产十二项进行评估，对员工的安全生产表现进行奖惩。
6. 定期开展安全培训和应急演练活动，提高员工应对突发情况的能力。
五、违规处罚对于违反安全生产十二项的行为，依据违规程度采取相应的处理措施，包括口头警告、记过、记大过、解聘等。
六、监督检查上级主管部门定期进行安全检查，对发现的问题及时通知单位负责人，要求整改，并对整改情况进行跟踪检查。
七、附则1. 上墙标识的制作要符合标准，清晰可辨。
2. 每项上墙内容的具体指导细则要明确，员工要熟悉并操作。
3. 定期组织员工对安全生产十二项进行培训和学习，提高安全意识。
4. 对于实施良好的单位和个人，给予表扬和奖励，鼓励全员积极向上，为安全生产贡献力量。
以上为安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产规章制度
1、各科室贯彻安全第一、预防为主"女全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。
2、各科室应定期对员工进行安全生产教育培训,每月至少一次要有会议记录,认真组织各岗位工人学习安全生产操作规程,严格执行岗位安全工作责任制。
3、各科室要对本部门工作进行定期或不定期安全检查,及时发现安全隐患,并采取有效措施进行整改。
4、所有职工应严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程,正确佩戴和使用劳保用品,不违章作业,并能及时制止他人违章作业。
5、对及时发现重大安全隐患并积极整改,有效制止事故发生的,给予有关人员奖励。
6、对违章作业或冒险作业导致事故发生的,对有关责任人给予处罚。
安全生产领导小组组长：
副组长：
成员
安全员责任制
1、负责公司的安全生产监督检查工作,对作业现场的安全生产负直接责任
2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促。
3、协助领导做好公司安全生产的教育培训,建好培训档案。
4、要经常深入作业现场,检查生产安全,组织排查安全隐患并及时处置。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作和事故人员抢救等工作。
6、做好安全生产的统计报表工作。
岗位安全生产责任制
各部门负责人是公司安全生产的直接责任人。
职责如下:
1、坚持贯彻"五同时“原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定分管部门的安全规章制度安全技术操作规程及实施计划,并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改
4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、分管部门发生事故应及时上报并组织现场救援。
、定期召开分管部门安全生产会议,及时解决安全生产中存在的问题。
车间生产安全规章制度
1、员工上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒。
2、工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律）。
3、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。
工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发。
4、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯。
6、凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。
7、消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。
8、生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
9、非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。
10、禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。
11、操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
12、电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线，禁止有明线头。
设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。
检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
安全生产劳保制度
1、公司努力贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、公司对员工定期进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
4、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故的发生，实现“三无一降”即无死亡、无重伤、无重大生产和设备事故，降低各类事故发生频率和事故损失。
5、有要求的岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品。
6、公司实行安全生产责任制，部门领导或主管对本部门的安全问题负责，总经理对全公司的安全问题负责。
7、车间兼职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度的落实情况，制止违章操作和冒险作业。
8、电器和机械设备故障由专业人员排除，非专业人员严禁自己动手处理。
9、厂区内原则上禁止动用明火，有特殊需要时，要做好灭火应急准备。
10、每天工作结束后要及时拉闸断电源，关闭门窗。
11、公司对女职工要实行特殊劳动保护制度，不安排女职工从事法律、法规禁止的劳动，公司应遵守法律、法规对女职工有其他特殊待遇的规定。
安全教育培训制度
一、新员工安全培训
新员工进入后必须经三级安全培训考核合格后上岗。
1公司级：有关安全生产法律法规和规章制度教育；公司概况、安全守则及安全生产基本知识，安全生产权力和义务。
2工段级：工作环境及危险因素，本工段安全生产状况及规章制度，从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
3岗位级：本岗位基本情况、岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合和安全职责与职业卫生事项以及有关事故案例。
二、员工的日常培训
安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。
三、有关人员的专职培训
经理、安全管理人员、特种作业人员必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取资格证书。
四、变换工种/岗位培训
凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。
五、复工培训
凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。
六、培训记录
从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理人员负责。
事故隐患排查治理制度
1、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，保证事故隐患排查治理所需的资金
2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查公司的事故隐患，按照等级进行登记，建立隐患信息档案，按照职责分工实施监控治理。
3、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前将隐患排查治理有关表格和书面材料报送区安监局和有关部门。
4、一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，并报安监局备案、销号。
5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
隐患排除过程中无法保证安全的，应当疏散可能危及的工作人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
安全生产负责人规章制度
1、协助公司负责人做好公司安全工作,范围内的安全工作负直接领导责任。
2、组织各级主管学习安全生产法规。
标准及有关文件,结合公司安全生产情况,制度保证安全生产的具体方案,并组织实施。
3、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织落实,
同时布置安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施,并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查;安全操作检查,对
重大安全隐患、应及时组织有关人员现场研究解决。
6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并组织实施、定制检查执行情况。
7、一旦发生事故,应迅速查看现场,及时准确向上级报告,同时采取有效处置措施,并主持事故调查;提出处理意见。
8、组织制定生产安全事故应急预案,配备应急救援人员和必要的器材、设备,定期组织演练。