商场后勤部经理工作总结

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商场后勤部工作总结_后勤部门工作总结范文

商场后勤部工作总结_后勤部门工作总结范文

商场后勤部工作总结_后勤部门工作总结范文尊敬的领导:您好!时光荏苒,转瞬间已经到了一个新的季度末,回顾过去的时间,我衷心感到工作是充实而又充满挑战的。

在过去的这段时间里,后勤部门在领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

在此,我将对我们的工作进行总结,以便进一步完善我们的工作,提高后勤服务水平,为商场的发展贡献力量。

一、工作内容过去的这段时间里,后勤部门主要工作包括:卫生清洁、安全保障、设备维护、物业管理等方面的工作。

卫生清洁占据了我们大部分的精力,我们每天都要对商场的各个区域进行清洁工作,确保商场环境整洁干净,为顾客营造一个舒适的购物环境。

我们还要对商场的设备进行维护,并保障商场的安全,保障商场员工和顾客的生命财产安全。

二、工作成果在过去的这段时间里,我们勤勉尽责,取得了一定的成绩。

一方面,我们保持了商场的整洁和干净,提高了商场的形象,使得顾客对商场有了更好的印象。

我们还积极参与了商场活动的筹备工作,确保了活动场地的清洁和安全,为商场的宣传活动提供了有力的保障。

三、存在问题在工作中,我们也遇到了一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 运营成本偏高:目前我们的运营成本较高,主要是因为设备维护和卫生清洁方面的费用较高,需要进一步降低成本。

2. 人员素质不高:部分员工的工作态度有待提高,部分员工对工作缺乏责任心,需要加强管理,提高员工素质。

3. 工作效率有待提高:在工作中,我们发现部分工作进度较慢,需要进一步提高工作效率,提高工作进度。

四、改进措施为了进一步提高后勤部门的工作水平,我认为应该采取以下措施:五、展望未来展望未来,我相信我们的后勤部门会在领导正确的指导下,不断努力提高工作水平,取得更加辉煌的成绩。

我们将继续努力,提高卫生环境、设备保养、物业管理等方面的水平,为商场的发展贡献我们的力量。

此致敬礼!。

2025年10月商场后勤行政工作总结样本(5篇)

2025年10月商场后勤行政工作总结样本(5篇)

2025年10月商场后勤行政工作总结样本____年____月,我作为商场的后勤行政工作人员,负责管理商场的后勤行政工作。

在这个月里,我积极努力地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。

下面是我对____年____月商场后勤行政工作的总结。

我在物资采购方面积极推进工作。

在这个月,我与供应商保持紧密联系,及时了解市场行情,并根据商场的需求采购了一批符合质量标准的物资。

我认真核对了物资的数量和质量,做到了较好的物资管理。

我也与供应商沟通,与其合作,争取了一定的价格优惠,为商场节省了一些成本。

通过这样的努力,我帮助商场保证了物资的供应,提高了物资管理的效率。

在设备维护和修理方面,我做了一些工作。

商场经营的设备和设施需要定期检查和维护,以确保其正常运行。

我经常检查商场的设备,并及时联系维修人员进行维修和更换。

我也对设备的使用情况进行了记录和分析,以及时发现和解决问题。

通过这样的工作,我提高了商场设备管理的效率,减少了设备故障对商场正常运营的影响。

另外,在人力资源管理方面,我也做了相应的工作。

我积极参与了员工招聘和培训工作,根据商场的需要,合理安排了员工的工作岗位和职责。

我也与员工保持良好的沟通,及时了解员工的需求和问题,并积极解决。

在员工福利方面,我也提供了一些建议,并与公司领导商讨,最终为员工争取到了一些福利待遇。

通过这些工作,我帮助商场建立了一支高素质的人力资源队伍,增强了员工的凝聚力和工作积极性。

在办公室管理方面,我也做了一些工作。

我严格按照公司规定对办公场所进行了整理和清洁,保持了办公环境的整洁和舒适。

我也管理了商场的文件资料,确保其安全和准确。

在会议和活动的组织方面,我也起到了积极的作用,并做好了各项准备工作。

通过这样的办公室管理工作,我提高了商场的工作效率,增强了员工的工作积极性。

总的来说,____年____月商场的后勤行政工作取得了一定的成绩。

我在物资采购、设备维护和修理、人力资源管理以及办公室管理方面都做了一些工作,为商场的正常运营做出了贡献。

商场后勤工作总结(2篇)

商场后勤工作总结(2篇)

商场后勤工作总结经过前一段时间的工作和大干____天的拼搏,我们预计完成全年销售毛利平均计划的____%,实际完成了____%,有近____%的销售小组都已超额完成。

排名前三位的部门是:生鲜部完成了____%,食品部____%,百货部____%。

____年两节销售额计划的完成,这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血,在此,我谨代表____百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼!下面就简要总结一下____年度两节销售的主要工作:经营方面(一)抓好营销策划工作,求新求变。

由于____零售市场形势的变化,____年我们____百货也在营销策划、促销活动上下了功夫,目的是抓住元旦、春节两大节日的销售,我们推出了一系列的促销活动:会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等,这些活动都为商场的聚集人气,扩大影响,促进销售,起到了一定的拉动作用。

因为我们在促销策划上面没有什么经验,但经过张经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了一定的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。

良好的开端便是成功的一半。

节日旺季过后,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。

坚持有节借节,无节造节,特别是做好无节造节的文章。

争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。

____年个人(二)抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。

由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。

各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。

后勤部经理年终述职(3篇)

后勤部经理年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年一度的年终述职又到了,我作为后勤部经理,现将本年度的工作进行总结和汇报,请大家予以批评指正。

一、工作回顾1. 加强部门团队建设本年度,我始终将团队建设放在首位,通过开展各类团队活动,增强部门凝聚力。

同时,选拔和培养了一批优秀的后勤人员,为部门发展注入了新鲜血液。

2. 优化工作流程,提高工作效率针对以往工作中存在的问题,我组织部门人员对工作流程进行了梳理和优化,提高了工作效率。

具体表现在以下几个方面:(1)优化物资采购流程,缩短采购周期,降低采购成本;(2)规范办公用品管理,实现办公用品的精细化管理;(3)完善设备维护保养制度,确保设备正常运行。

3. 提升服务质量,保障公司正常运营(1)加强食堂管理,提高饭菜质量,确保员工用餐满意度;(2)加强宿舍管理,为员工提供舒适的住宿环境;(3)做好车辆管理,确保公司车辆安全、高效运行。

4. 积极参与公司活动,提升部门形象本年度,我带领后勤部积极参与公司举办的各类活动,如运动会、团建活动等,为公司树立了良好的后勤保障形象。

二、工作亮点1. 成功组织公司搬迁在本年度公司搬迁工作中,我带领后勤部全体成员,克服了诸多困难,确保了搬迁工作的顺利进行。

在搬迁过程中,我们严格执行搬迁方案,确保了公司财产的安全和员工的人身安全。

2. 顺利完成节能减排任务在节能减排工作中,我积极倡导绿色办公理念,组织开展了节能降耗活动。

通过加强能源管理、优化资源配置等措施,实现了节能减排目标。

3. 提高员工满意度通过不断优化后勤服务,员工对后勤工作的满意度得到了显著提高。

在年度员工满意度调查中,后勤部得分位列公司各部门之首。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分后勤人员业务能力有待提高;(2)部门内部沟通协作仍需加强;(3)部分工作流程不够完善。

2. 改进措施(1)加强培训,提高后勤人员业务能力;(2)完善部门内部沟通机制,加强协作;(3)持续优化工作流程,提高工作效率。

后勤部经理年终工作总结(2篇)

后勤部经理年终工作总结(2篇)

后勤部经理年终工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!首先,非常感谢各位领导和同事们在过去一年中对我们的关心、指导和支持。

在这一年里,我有幸担任公司后勤部经理,通过不断努力和团队的合作,我们在各项工作中取得了一定的成绩。

在这里,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来的发展提出一些建议。

1. 工作概述作为后勤部经理,我主要负责公司的后勤工作,包括设备管理、办公用品采购、保安管理等。

在过去一年中,我加强了部门的组织建设,优化了工作流程,提高了工作效率。

同时,我也积极与其他部门合作,为公司的发展提供了有力的支持。

2. 设备管理在设备管理方面,我做了以下工作:首先,对公司各种设备进行了全面的盘点和分类,建立了设备清单,明确了每一件设备的使用情况和维护周期。

其次,加强了设备的维护与维修工作,定期组织维修人员对设备进行检查和保养,确保设备的正常运转。

最后,优化了设备的采购流程,加强了与供应商的合作,以确保设备及时更新和更换。

3. 办公用品采购在办公用品采购方面,我做了以下工作:首先,建立了办公用品采购清单和采购渠道,对采购流程进行了规范化管理,提高了采购效率。

其次,与供应商建立了长期合作关系,保证了办公用品的及时供应和质量可靠。

最后,在采购过程中严格控制成本,合理安排采购计划,降低了公司的采购成本。

4. 保安管理在保安管理方面,我做了以下工作:首先,加强了保安队伍的管理和培训,提高了保安人员的素质和业务水平。

其次,对公司的安全隐患进行了全面排查和整改,制定了应急预案,提高了公司的安全防范能力。

最后,加强了与保安服务公司的合作,确保了保安工作的专业化和规范化。

5. 工作成果通过我和团队的共同努力,我们在过去一年中取得了以下成绩:首先,设备管理方面,我们建立了设备清单和维护保养制度,有效延长了设备的使用寿命。

其次,办公用品采购方面,我们优化了采购流程,提高了采购效率,同时降低了成本。

再次,保安管理方面,我们加强了保安队伍的培训和管理,提高了保安工作的质量和效率。

2024年商场后勤工作总结精编(二篇)

2024年商场后勤工作总结精编(二篇)

2024年商场后勤工作总结精编在经过一段时间的辛勤努力和不懈拼搏后,我们目前预计实现全年销售毛利平均计划的____%,实际完成率达到了____%,其中,有接近____%的销售团队已实现超额完成。

在各部门的共同努力下,排名前三的分别是:生鲜部完成了____%,食品部____%,百货部____%。

在____年两节销售工作中,我们取得了显著的成绩,这凝聚了全体干部员工的智慧和汗水。

在此,我代表____百货向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!现对____年度两节销售的主要工作做以下总结:一、经营方面(一)加强营销策划,创新促销活动。

面对市场形势的变化,我们在营销策划和促销活动上进行了积极探索,推出了一系列促销活动,如会员积分兑换、抽奖、买赠、打折、特价等,以吸引顾客,扩大影响力,促进销售。

(二)调整商品结构,优化库存管理。

各部门经理主动分析两节销售形势,对商品结构和库存进行细致分析,确保商品适销对路,库存合理。

积极争取厂商支持,适应市场消费需求。

1. 生鲜部:与供货商沟通,确保进价最低、售价合理,推出多种新产品,提高销售。

2. 食品部:调整上货量,优化商品结构,丰富商品品种,提高竞争力。

3. 百货部:准确要货,保证节后库存商品无积压、无断档现象,满足消费者需求。

4. 针纺部:争取特价商品,带动其他商品销售。

5. 鞋部:加强与联销商、供应商的协调,争取优惠政策,提高销量。

6. 服装部:关注市场变化,调整商品价格,推出时尚款式,提高销售。

二、店长工作总结作为店长,我能够按照领导的安排,协调卖场内部关系,协助处理各项事务。

经常与员工沟通,指导工作,确保规范化作业;配合商管做好退货、收货工作;指导员做好商品陈列与卫生;在店长不在时代替处理卖场事务。

三、商场人员年终工作总结范文____年____月底,我应聘到时代广场女装部担任主管。

通过几个月的工作实践,我对公司有了更深的了解,对领导和同事的关心和支持表示感谢。

2024年公司后勤领导年终工作总结(3篇)

2024年公司后勤领导年终工作总结在本年度,我集团后勤部在领导的指引下,紧密围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的核心目标,不断深化内部管理,优化服务质量,通过持续的总结与创新,有效提升了后勤服务管理的整体水平,基本满足了集团对后勤保障工作的各项要求。

以下,作为后勤部的主管,我就本年度后勤部的工作成果进行梳理与总结:一、聚焦营业中心,提升后勤服务质量,营造优良营运环境本年度,后勤部进一步坚定以营业为核心的服务理念,加强与营业部门的沟通协作,积极获取服务需求,提高员工服务意识,并在多项基础运行保障工作中,不断提升服务质量,为公司整体运营贡献力量:1. 加强物业设施维修维护,提升服务设施运行标准;2. 加强环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境;3. 提升服务意识,增强服务主动性;4. 强化供应商专柜现场管理,推广有偿维修服务。

二、强化基础工作建设,推动管理创新实践本年度,后勤部在管理工作上进行总结与创新,加强基础工作建设,有效提升内部管理运行水平,推动整体工作质量的提升:1. 明确工作重点,落实管理目标责任制;2. 完善基础运行工作,推广目视化管理;3. 建立工作检查体系,提高全员工作监督意识;4. 加强工作总结,促进管理持续改进;5. 加强工时工效管理,建立员工约束与激励机制。

三、坚守安全第一原则,强化安全管理和细节服务,保障营业安全运行后勤部深知消防安全的重要性,本年度对保安部提出了更高要求,从队伍建设、内部管理到对外形象等方面,全面提升公司安全运行管理水平:1. 加强全员安全教育,提升员工安全意识;2. 加强消防系统运行维护,确保系统稳定;3. 定期进行安全检查,及时消除安全隐患;4. 推进治安综合治理,创造有利的服务环境。

四、重视员工培训,提升后勤员工综合素质,加强队伍建设针对后勤部员工结构特点,本年度有针对性地开展员工培训,提升员工岗位胜任能力,增强服务意识,打造适应公司发展的后勤服务团队:1. 加大岗位训练力度,特别是紧急情况处理能力;2. 推行服务标准化,提高员工现场服务能力;3. 进行员工礼仪考核,提升对外形象;4. 推行员工岗位工作量化考核。

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商场后勤部经理工作总结
为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼,我总结成绩,纠正错误,以
励再战,把后勤保障部的各项工作做的更好,商城的各项设施设备,经过了十五
年的运转,由于种种原因没能及时更换,在日常的运行中经常出现故障,跑冒滴
漏现象严重,设备运行效果不好,由于中央空调设备太老,给维修带来了难度,
这些问题的出现,不仅影响了商城经营,也引起了一些业户的不满,要实对我部
门来说现“以人为本、服务争先、科学管理、高效务实”的这一目标,是必须做
到的,在困难面前我只能知难而进,不能后退,为了解决这些问题,我多次召开
部门会议,针对中央空调设备老化故障多、电费高、卫生间足时阀冲洗和水箱冲
洗共用,各楼层门窗破旧等问题,采取了指定维修方案,两人一组,分成几个小
组进行检查维修,并做好维修记录,谁维修谁负责,平时各负其责,临时出现的
问题由楼层维修人员负责,严把维修关,能不换件的绝不换件,能分解维修的绝
不换整件,经过一段时间的努力,我们花了很少的费用,解决了很多疑难问题。
在维修漏雨的问题上,由于商城上漏下冒,原来在这方面花了很多钱都没有解决
的问题,业户意见很大,我们出主意想办法,采用接水盘接漏雨的办法,把接水
盘接的水顺空调冷凝水管流走,这样花了很少的费用,解决了漏雨问题。为了节
能降耗,我们大胆的采取风盘电机由原来24小时运转改为10小时运转,既节约
了费用,又降低了风盘电机的维修率,这样每年节约电费在18-19万元钱。为了
节能降耗,对商城公共设施的灯隔一个停一个,并对三楼停用的灯进行拆除,用
于维修配件,有些采光好的廊道安装了灯的开关,合理开关廊道灯,节约了电费,
特别对三个采光顶下的灯进行部分拆除,考虑到业主对撤灯不同意,后勤保障部
将此区域的灯坏了不再维修,随坏随撤掉,这样灯拆除了,也维护了公司与业户
之间的关系,既节约了费用,又降低了能耗,在维修楼层门窗过程中,我全力以
赴,对出现的问题当天解决,问题不过夜,因为门窗坏了会影响商城的安全,基
本上做到各楼层整齐安全。

在维修消防管道渗漏时,消防管道老化,出现渗漏,由于管道暗埋地下,给
维修查漏带来了难度,领导要求一星期查出渗漏点,我们请来自来水公司专业听
漏人员,商城地下家具有地台,不具备听漏条件,又请来自来水公司人员用仪器
侧漏,一直没有查到准确位置,感到了问题有难度,我没有气馁,通过开会,集
思广益,最后用投放染料的方法,准确测出四个渗漏点。

在工程方面,雇佣民工直接施工,节约了费用,底楼封隔墙领导要求一晚上
完工,加班加点,将隔墙分段包给民工,保证了工程的按时完成,并保证了工程
质量。

20××年,后勤保障部在公司领导的正确领导下,在部门员工的努力下,虽
然取得了一定的成绩,但还存在不少的问题,由于我学习不够,在管理上,做的
还不够好,领导提倡的会议精神也没能及时的贯彻到全部门员工,由于工作方法
简单,在一些问题的处理上不够冷静,作为一名中层干部,我要按公司对中层干
部的要求,忠诚、能力、沟通、榜样、魅力五条标准,严格要求自己,作为一名
中层干部,光有忠诚和榜样是不够的,我一定要加强学习,做好沟通工作,在今
后的工作中,要时刻牢记后勤保障部是一个团队,克服畏难情绪,知难而进,合
理安排部门的工作,我遇到了一个好的领导团队,跟着这个团队不仅锻炼了自己,
还学会了很多难以学到的东西。

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