油田企业安全应急办法预案备案版

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加油站各项应急预案备案

加油站各项应急预案备案

一、总则为确保加油站安全生产,保障员工生命财产安全,降低事故损失,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本加油站实际情况,特制定本预案。

二、组织机构1.成立加油站安全生产领导小组,负责全面领导加油站安全生产工作。

2.设立安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。

3.设立应急救援小组,负责事故应急救援工作。

三、应急预案1.火灾事故应急预案(1)火灾事故分类:根据火灾事故性质,分为一般火灾、较大火灾、重大火灾和特别重大火灾。

(2)火灾事故应急处置:a. 发现火灾时,立即启动应急预案,组织人员进行灭火。

b. 拨打119报警,报告火灾情况。

c. 疏散加油站人员,确保人员安全。

d. 关闭加油机、油罐等设备,切断火源。

e. 使用灭火器材进行灭火,并组织人员进行救援。

f. 针对重大火灾事故,向上级报告,并按照上级要求进行处置。

2.泄漏事故应急预案(1)泄漏事故分类:根据泄漏物质,分为油气泄漏、化学品泄漏等。

(2)泄漏事故应急处置:a. 发现泄漏时,立即启动应急预案,组织人员进行泄漏控制。

b. 拨打119报警,报告泄漏情况。

c. 疏散加油站人员,确保人员安全。

d. 使用围油栏、吸油棉等工具,控制泄漏物质扩散。

e. 对泄漏物质进行收集,防止污染环境。

f. 针对重大泄漏事故,向上级报告,并按照上级要求进行处置。

3.爆炸事故应急预案(1)爆炸事故分类:根据爆炸原因,分为油气爆炸、化学品爆炸等。

(2)爆炸事故应急处置:a. 发现爆炸时,立即启动应急预案,组织人员进行救援。

b. 拨打119报警,报告爆炸情况。

c. 疏散加油站人员,确保人员安全。

d. 关闭加油机、油罐等设备,切断火源。

e. 使用灭火器材进行灭火,并组织人员进行救援。

f. 针对重大爆炸事故,向上级报告,并按照上级要求进行处置。

4.交通事故应急预案(1)交通事故分类:根据事故原因,分为车辆碰撞、车辆侧翻等。

(2)交通事故应急处置:a. 发现交通事故时,立即启动应急预案,组织人员进行救援。

石油企业应急预案模板

石油企业应急预案模板

一、总则1.1 编制目的为保障石油企业在生产、经营过程中的人身安全和财产安全,有效预防和应对各类突发事件,提高应急处置能力,特制定本预案。

1.2 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合石油企业实际情况,制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于石油企业所有生产、经营场所,包括但不限于炼油厂、加油站、输油管道、仓储设施等。

二、组织机构及职责2.1 应急指挥部应急指挥部是本预案的最高决策机构,负责组织、指挥、协调应急处置工作。

2.2 应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构,负责应急处置工作的具体落实。

2.3 应急小组应急小组根据突发事件类型设立,负责针对不同类型事件进行应急处置。

2.4 职责分工(1)应急指挥部:负责应急处置工作的全面决策、指挥和协调。

(2)应急办公室:负责应急处置工作的组织、协调、监督和检查。

(3)应急小组:负责针对不同类型事件进行应急处置,确保各项措施落实到位。

三、应急处置流程3.1 预警与报告(1)预警:根据气象、地质、环保等部门提供的预警信息,对可能发生的突发事件进行预警。

(2)报告:发现突发事件后,立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。

3.2 应急响应(1)启动预案:应急指挥部根据事件情况,启动相应的应急预案。

(2)应急处置:应急小组按照预案要求,开展应急处置工作。

(3)信息发布:应急指挥部及时向有关部门、单位和社会发布事件信息。

3.3 恢复与重建(1)现场清理:应急处置结束后,对现场进行清理,确保安全。

(2)恢复生产:在确保安全的前提下,逐步恢复生产。

(3)总结评估:对应急处置工作进行总结评估,改进应急预案。

四、保障措施4.1 人员保障(1)加强应急队伍培训:定期组织应急队伍进行培训,提高应急处置能力。

(2)配备应急物资:确保应急物资充足,满足应急处置需要。

4.2 资金保障(1)设立应急基金:根据企业实际情况,设立应急基金,用于应急处置。

石油安全生产应急预案模板

石油安全生产应急预案模板

一、总则1.1 编制目的为提高石油企业应对突发事件的能力,确保员工生命安全、财产安全和社会稳定,特制定本预案。

1.2 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合企业实际情况,制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于石油企业在生产、经营、建设等活动中可能发生的各类安全事故和突发事件。

二、组织机构与职责2.1 成立应急指挥部应急指挥部负责组织、协调、指挥和监督本预案的贯彻落实。

应急指挥部由以下人员组成:(1)指挥长:由企业主要负责人担任;(2)副指挥长:由企业分管安全生产的负责人担任;(3)成员:由各部门负责人、安全生产专家等组成。

2.2 应急指挥部职责(1)组织制定、修订、实施和更新本预案;(2)协调各部门、各单位开展应急管理工作;(3)组织开展应急演练,提高应急处置能力;(4)负责事故调查处理和责任追究;(5)组织开展应急培训和宣传教育。

2.3 各部门职责(1)安全生产部门:负责组织编制、修订、实施和更新本预案,组织实施应急演练,监督各部门、各单位贯彻落实本预案;(2)生产部门:负责生产过程中的安全管理和应急响应;(3)设备管理部门:负责设备的安全管理和应急响应;(4)物资供应部门:负责应急物资的采购、储存和供应;(5)人力资源部门:负责应急人员的培训和选拔;(6)财务部门:负责应急资金的管理和使用;(7)其他部门:根据职责分工,参与应急管理工作。

三、事故预防与预警3.1 事故预防(1)建立健全安全生产责任制,落实安全生产规章制度;(2)加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(3)定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患;(4)完善应急预案,提高应急处置能力。

3.2 预警分级根据事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素,将预警分为四级:一级预警:特别重大事故预警;二级预警:重大事故预警;三级预警:较大事故预警;四级预警:一般事故预警。

油田工程应急预案

油田工程应急预案

一、预案编制目的为有效预防和控制油田工程生产过程中可能发生的各类安全事故和突发事件,保障油田工程员工的身体健康和生命安全,最大限度地减少事故损失,维护油田工程正常生产秩序,特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国环境保护法》3. 《中华人民共和国突发事件应对法》4. 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》5. 国家及地方相关安全生产法律法规和行业标准三、适用范围本预案适用于油田工程生产过程中发生的各类安全事故和突发事件,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、坍塌、触电、交通事故等。

四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责组织、协调、指挥油田工程生产安全事故和突发事件的应急救援工作。

2. 应急指挥部下设:(1)现场指挥部:负责现场救援工作的指挥、协调和决策。

(2)医疗救护组:负责事故现场受伤人员的救治和转运。

(3)现场保障组:负责现场救援物资的调配、供应和保障。

(4)通讯联络组:负责现场救援信息的收集、整理和上报。

(5)现场警戒组:负责现场交通管制、人员疏散和警戒。

五、应急响应程序1. 初步响应(1)发现事故或突发事件后,现场负责人立即向应急指挥部报告。

(2)应急指挥部接到报告后,立即启动本预案,成立现场指挥部,组织开展救援工作。

2. 全面响应(1)现场指挥部根据事故情况,制定救援方案,并组织实施。

(2)医疗救护组对受伤人员进行救治,并将伤员转运至指定医院。

(3)现场保障组调配救援物资,确保救援工作顺利进行。

(4)通讯联络组及时收集、整理救援信息,上报应急指挥部。

(5)现场警戒组对事故现场进行警戒,确保救援工作安全有序。

六、应急措施1. 火灾事故(1)立即启动消防设施,进行灭火。

(2)组织人员疏散,确保人员安全。

(3)配合消防部门进行救援。

2. 爆炸事故(1)立即切断事故源,防止爆炸蔓延。

(2)组织人员疏散,确保人员安全。

(3)配合相关部门进行救援。

油田安全应急预案

油田安全应急预案

一、总则为确保油田生产过程中的安全,预防和减少事故造成的损失,提高员工的安全意识和应急处置能力,根据国家有关法律法规和行业标准,结合油田实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于油田生产、施工、运输等各个环节,包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、自然灾害等突发事件。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部:由油田主要领导担任总指挥,下设副总指挥和各专项工作组,负责应急预案的组织实施和协调。

2. 应急救援队伍:由油田内部专业人员和外部专家组成,负责现场救援、事故处理和应急处置。

3. 信息报告组:负责事故信息的收集、上报和发布。

4. 物资保障组:负责应急救援物资的储备、调配和供应。

5. 后勤保障组:负责应急救援过程中的后勤保障工作。

四、预警与响应1. 预警:根据气象、地质等预警信息,及时发布预警信息,提醒员工做好防范措施。

2. 响应:根据事故等级,启动相应级别的应急响应。

- 一级响应:适用于重大事故,由总指挥亲自指挥,各专项工作组立即行动。

- 二级响应:适用于较大事故,由副总指挥指挥,各专项工作组按职责分工行动。

- 三级响应:适用于一般事故,由相关部门负责人指挥,采取相应措施。

五、应急处置措施1. 火灾事故:立即切断火源,组织人员疏散,使用灭火器材进行扑救,并报警求助。

2. 爆炸事故:迅速隔离事故现场,控制爆炸范围,组织人员疏散,并报警求助。

3. 泄漏事故:及时关闭泄漏源,设置警示标志,组织人员疏散,并报警求助。

4. 中毒事故:迅速隔离事故现场,通风换气,组织人员疏散,并报警求助。

5. 自然灾害:根据灾害类型,采取相应的应对措施,如洪水、地震等。

六、信息报告与发布1. 信息报告:事故发生后,立即向应急指挥部报告,并按时报送事故相关信息。

2. 信息发布:通过媒体、网络等渠道,及时向公众发布事故信息。

七、应急演练1. 定期演练:每年至少组织一次综合应急演练,提高员工的应急处置能力。

2. 专项演练:根据实际情况,组织开展专项应急演练。

油田应急预案范本

油田应急预案范本

一、预案编制目的为保障油田生产安全,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

二、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国环境保护法》3. 《中华人民共和国突发事件应对法》4. 行业相关法规和标准5. 油田实际情况三、适用范围本预案适用于油田范围内可能发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

四、应急组织体系1. 应急指挥部- 指挥长:油田主要负责人- 副指挥长:相关部门负责人- 成员:相关部门人员2. 应急工作组- 事故调查组- 现场救援组- 环境监测组- 医疗救护组- 通讯保障组- 交通运输组- 新闻宣传组五、预防措施1. 加强安全培训- 定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识。

- 加强安全操作规程的执行,杜绝违章操作。

2. 完善设备设施- 定期对设备设施进行检查、维护和保养,确保其安全运行。

- 对老旧设备进行淘汰或改造,提高安全性能。

3. 加强环境监测- 建立健全环境监测网络,实时监测环境质量。

- 对污染源进行监控,确保其达标排放。

4. 制定应急预案- 针对不同类型突发事件,制定相应的应急预案。

- 定期组织应急演练,提高应急处置能力。

六、应急处置程序1. 事故报告- 发现事故后,立即向应急指挥部报告。

- 报告内容包括事故时间、地点、类型、影响范围等。

2. 现场救援- 现场救援组根据事故类型,采取相应的救援措施。

- 优先保障人员生命安全,尽量减少财产损失。

3. 环境监测- 环境监测组对事故现场及周边环境进行监测,评估污染程度。

4. 医疗救护- 医疗救护组对受伤人员进行救治,确保其生命安全。

5. 信息发布- 新闻宣传组及时向公众发布事故信息,回应社会关切。

6. 事故调查- 事故调查组对事故原因进行调查,提出整改措施。

七、应急保障1. 物资保障- 储备充足的应急救援物资,确保应急需要。

2. 资金保障- 设立应急资金,确保应急处置工作顺利进行。

油田生产应急预案

一、总则1.1 编制目的为确保油田生产安全,降低生产过程中可能发生的安全事故对人员、财产和环境的危害,提高应对突发事件的能力,特制定本预案。

1.2 编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,结合油田实际情况,制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于油田生产过程中可能发生的各类突发事件,包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、自然灾害等。

二、组织机构及职责2.1 应急指挥机构设立油田生产安全事故应急指挥部(以下简称“指挥部”),负责油田生产安全事故的应急指挥、协调和决策。

2.2 指挥部组成- 指挥长:油田主要领导- 副指挥长:油田分管领导、各部门负责人- 成员:安全环保部、生产运行部、设备管理部、人力资源部、保卫部等部门负责人2.3 指挥部职责- 组织指挥应急响应,协调各部门、各单位开展应急救援工作;- 制定应急响应措施,确保应急救援工作有序进行;- 审批应急救援物资和设备的调用;- 向上级部门报告事故情况,协调外部救援力量;- 负责事故调查处理和责任追究。

三、应急响应3.1 预警- 对可能发生的安全事故进行预警,及时发布预警信息,提醒相关人员做好防范措施。

- 预警信息包括事故类型、可能影响范围、应急响应等级等。

3.2 应急响应等级根据事故危害程度、影响范围等因素,将应急响应分为四个等级:- 级别一:特别重大事故- 级别二:重大事故- 级别三:较大事故- 级别四:一般事故3.3 应急响应程序- 发生事故后,立即启动应急响应程序。

- 指挥部迅速组织相关人员赶赴现场,开展应急救援工作。

- 根据事故情况,启动相应的应急响应等级,协调各部门、各单位开展应急救援工作。

- 加强现场安全管理,确保应急救援工作有序进行。

四、应急处置4.1 人员疏散与救援- 组织人员迅速疏散至安全区域,确保人员生命安全。

- 对受伤人员及时进行救治,并送往医院治疗。

4.2 环境保护- 对泄漏物质进行收集、处理,防止环境污染。

油田公司应急处置预案范文

一、预案概述为了确保油田生产安全,提高应对突发事件的能力,最大程度减少事故损失,根据国家有关安全生产法律法规及公司实际情况,特制定本油田公司应急处置预案。

二、适用范围本预案适用于油田公司所有生产、办公场所,包括但不限于油气田、井站、储罐区、施工现场等。

同时,适用于各类突发事件,如自然灾害、设备故障、火灾、爆炸、泄漏、环境污染等。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长:公司总经理- 副指挥长:公司副总经理、各部门负责人- 成员:各部门安全管理人员、专业技术骨干应急指挥部负责全面领导、协调、指挥应急处置工作。

2. 应急响应小组- 指挥部下设应急响应小组,包括:- 技术救援组:负责现场技术支持和救援行动- 医疗救护组:负责伤员救治和卫生防疫- 交通保障组:负责应急车辆调度和交通管制- 通讯联络组:负责信息收集、报送和发布- 新闻宣传组:负责舆论引导和信息披露各应急响应小组按照职责分工,负责相应领域的应急处置工作。

四、应急处置程序1. 信息报告- 发现突发事件时,事发单位应立即向应急指挥部报告。

- 应急指挥部接到报告后,迅速核实情况,启动应急预案。

2. 应急响应- 根据突发事件等级,启动相应级别的应急响应。

- 各应急响应小组按照预案要求,迅速开展救援行动。

3. 现场处置- 技术救援组负责现场危险源控制、设备故障排除、环境监测等工作。

- 医疗救护组负责伤员救治和卫生防疫工作。

- 交通保障组负责应急车辆调度和交通管制。

- 通讯联络组负责信息收集、报送和发布。

- 新闻宣传组负责舆论引导和信息披露。

4. 应急处置结束- 突发事件得到有效控制,现场恢复正常后,应急指挥部宣布应急处置结束。

五、应急保障措施1. 物资保障- 建立应急物资储备库,储备必要的应急救援物资。

- 定期检查、维护应急物资,确保其处于良好状态。

2. 人员培训- 定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。

- 对新员工进行应急处置培训,使其熟悉应急处置程序。

石油企业安全事故应急预案

石油企业安全事故应急预案石油企业安全事故应急预案一、概述为保障石油企业安全生产,防止及时处理事故所导致的人员伤害、环境污染和财产损失,此预案是为石油企业提供应急处理措施及技术指导。

二、适用范围本预案适用于石油开采、储运、加工及销售等环节。

三、基本原则1. 安全第一,预防为主。

2. 事故发生时,迅速动员,迅速救援,迅速控制,防止扩散,降低损失。

3. 现场处置、专家指导、企业协调、政府管理。

四、预案组织体系1. 指挥部:设总指挥、副指挥、现场指挥、后勤保障等职务。

2. 相关部门:包括生产管理部门、安全保卫部门、环保部门等,根据实际情况给予支援。

五、预案内容1. 应急装备应急装备指救援事故运输车辆、物资装备及应急设备。

应急物资设备包括求生用品、急救药品和必要的救援工具;应急设备包括爆炸物日益摆脱、火灾控制、燃气泄漏控制等专业或通用救援设备。

2. 应急预警应急预警可以帮助事故应急预案的实施,确保相关的决策和应急响应迅速有效。

建立石油企业的应急预警机制,针对石油企业的安全------建立相应的应急措施。

3. 应急演练应急演练是指石油企业在平时通过借鉴国内外先进经验和技术方法,利用实地掌握的现实情况,综合考虑企业的实际安全防范措施和我国行政的法律法规,形成各种紧急情况应对的方法和技术措施的过程。

应急演习主要分为计划演习和临时演习二个方面。

4. 应急处置在石油企业的日常生产管理工作中,无法避免地会有一些安全事故突发事件发生。

在这些发生的情况下,首先应当根据《石油企业安全事故应急预案》的应急处置措施进行处理,避免事故带来的较大的人命伤害和经济损失等问题。

具体应急处置步骤如下:(1)灾害发生后,应立即派遣专业人员到现场,对灾害情况进行评估和判断。

(2)按照现场评估的情况,立即制定可行的应急处置计划。

(3)现场救援人员应尽快开展救援工作,保护周边环境和人员的安全。

(4)在救援工作的同时要加强沟通和协调,落实好指挥部的工作规划,切实把各项工作开展好。

油田项目事故应急预案

一、前言为保障油田项目的安全生产,有效预防和减少事故发生,确保员工生命财产安全,提高事故应急处置能力,根据国家有关法律法规和油田公司安全生产管理制度,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于油田项目在生产经营过程中发生的各类事故,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、机械伤害、高处坠落、坍塌、环境污染等。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部(1)总指挥:油田公司总经理。

(2)副总指挥:油田公司副总经理。

(3)成员:油田公司各部门负责人。

2. 应急指挥部办公室(1)主任:安全环保部经理。

(2)成员:安全环保部、生产运行部、设备管理部、人力资源部、后勤保障部等部门负责人。

3. 应急指挥部下设各专业小组(1)现场救援组:负责事故现场救援工作。

(2)医疗救护组:负责事故伤员救治工作。

(3)通讯联络组:负责事故信息收集、上报和发布工作。

(4)物资保障组:负责事故救援物资的调配和供应工作。

(5)安全防护组:负责事故现场的安全防护工作。

四、事故应急处置程序1. 事故发生单位立即启动应急预案,报告应急指挥部。

2. 应急指挥部接到事故报告后,迅速召开应急会议,确定事故处置方案。

3. 各专业小组按照职责分工,立即开展救援工作。

4. 现场救援组负责事故现场救援,确保伤员得到及时救治。

5. 医疗救护组负责事故伤员救治,确保伤员生命安全。

6. 通讯联络组负责事故信息收集、上报和发布,确保事故信息畅通。

7. 物资保障组负责事故救援物资的调配和供应,确保救援工作顺利进行。

8. 安全防护组负责事故现场的安全防护工作,防止事故扩大。

9. 事故得到有效控制后,应急指挥部召开总结会议,分析事故原因,提出整改措施。

五、事故后续处理1. 事故调查组对事故原因进行调查,提出处理意见。

2. 事故责任单位对事故责任人和责任单位进行严肃处理。

3. 事故处理结果报油田公司总经理审批。

4. 事故调查报告和整改措施报油田公司安全生产监管部门备案。

六、附则1. 本预案自发布之日起施行。

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1 / 1 安全应急预案备案版 ----油田企业 (HSE)治理规范 1 范围 本标准规定了中国石油化工集团公司油田企业(以下简称企业)安全、环境与健康(HSE)治理规范和编制企业安全、环境与健康(HSE)治理体系实施程序的差不多要求。 本标准适用于中国石油化工集团公司(以下简称公司)所属油田企业安全、环境与健康(HSE)治理工作。

3 定义 本标准采纳下列定义。 3.1 要素 安全、环境与健康治理中的关键因素。 3.2 事故 造成死亡、职业病、损害、财产损失或环境破坏的事件。 3.3 危害 可能造成人员损害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。 3.4 风险 发生特定危害的可能性或发生事件结果的严峻性。 3.5 风险评价 依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果做出推断的过程。 3.6 审核 1 / 1

判不治理活动和有关过程是否符合打算安排,这些安排是否得到有效实施,系统地验证企业实施安全、环境与健康方针目标的过程。 3.7 评审 高层治理者对安全、环境与健康治理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。评审包括有关安全、环境与健康治理中存在的问题,方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标。 3.8 资源 实施安全、环境与健康治理体系所需的人员、资金、设施、设备、技术等。 3.9 安全、环境与健康治理体系 指实施安全、环境与健康(以下简称HSE)治理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等构成的整体。 3.10 不符合 任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染事件;违背作业标准、规程、规章的行为;与治理体系要求产生的偏差。 3.11 治理者代表 由最高领导者任命,在企业内代表最高领导者履行HSE治理职能的人员。 3.12 业主 合同情况下的同意方,即在一定的区域内签定租约,并按租约要求付款的个人、伙伴、公司或团体。 3.13 承包商 合同情况下的供方,即由业主或操作者雇佣来完成某些工作 1 / 1

或提供服务的个人、部门或合作者。 3.14 供应商 合同情况下的供方,即为业主或操作者提供原料、材料、设施、设备等供应的个人、部门或合作者。

4 HSE治理体系要素 HSE治理体系由十项要素构成。 企业应建立并遵守国家有关HSE方面的法律、法规和标准的程序。 企业是HSE治理体系实施的主体,企业及二级单位的最高治理者应依据本标准的要求,明确HSE治理者代表和HSE治理体系组织机构;组建HSE治理委员会和HSE治理部门;明确和落实各级组织和人员的HSE职责。在开展HSE现状调查分析的基础上,编制出简明、适用的《企业HSE治理体系实施程序》。当体系标准和HSE规范没有相关规定时,可选用企业内部合适的企业标准或规章制度。 企业应建立各级组织和人员的HSE目标、HSE表现、HSE职责、HSE业绩的考核奖惩制度。 企业应通过开展各种形式和层次的HSE培训,将《企业HSE治理体系实施程序》的具体要求传达给全体职员和相关方、企业职员和相关方应贯彻执行。 《企业HSE治理体系实施程序》经企业最高治理者批准公布并投入运行。企业应通过审核、评审,实现持续改进,不断提高HSE治理水平。 1 / 1

4.1 领导承诺、方针目标和责任 4.1.1 总则 公司在HSE治理上应有明确的承诺和形成文件的方针目标,高层治理者通过提供资源,通过考核和审核,不断改善公司的HSE业绩。

4.1.2 领导承诺 4.1.2.1 承诺的原则 a)企业及二级单位的最高治理者是HSE的第一责任人,对HSE应有形成文件的承诺,确保承诺转变为人、财、物的支持,并向职员和社会保证,本单位建立的HSE治理程序行之有效。 b)各级治理者通过岗位的HSE表率,树立正确的行为榜样,不断强化和奖励正确的HSE行为。 c)各级治理者应确保全体职员、承包商和其他有关人员做到信息反馈及时,积极参与到HSE不断改进的过程中。 4.1.2.2 承诺要求 a)企业分为四个治理层次提供HSE承诺。依据国家和当地政府的法律、法规、规定和资源条件,按照合法、可行的原则,向社会和职员提供公开、明确的承诺。 b)企业可按公司总体承诺原则独立向社会和职员提供承诺。各二级单位、三级单位、项目经理部和施工作业队原则上对内提出承诺,当其独立对外组织项目时,经授权可向外提出承诺。 4.1.2.3 承诺的内容 1 / 1

a)遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重当地的风俗适应,在所有的业务领域对HSE的态度始终如一; b)企业的各级治理者、每位职员对企业的HSE事务都负有义不容辞的责任,HSE表现是企业奖励和聘用职员和承包商的重要依据; c)HSE治理的最终目的,是最大限度地不发生事故、不损害职员健康、不破坏环境; d)爱护生态环境,建设清洁生产企业,实现可持续进展; e)向社会公开我们的HSE表现,广泛征求社会各界的意见,不断提高企业的HSE治理水平; f)为保证HSE治理体系的实施和目标的实现,提供必要的人力、物力和财力资源支持。 4.1.2.4 承诺的形式 a)企业、二级单位的承诺应在各自的HSE治理文件中以书面形式提出; b)三级单位、项目部和施工作业队独立对外提供承诺时,其承诺应在HSE治理实施程序中以书面形式提出; c)各级承诺应由相应的最高治理者签字,报上级HSE治理部门备案。

4.1.3 方针目标 4.1.3.1 制定HSE方针目标的要求 a)HSE方针目标由企业最高治理者公布; b)企业所有的生产经营活动都应满足HSE治理的各项要求; 1 / 1

c)与企业其他方针保持一致,并具有同等重要性; d)能够得到各级组织的贯彻和实施; e)公众易于获得; f)符合或高于相关法律和法规的要求; g)尽可能有效地减少企业的业务活动对HSE带来的风险和危害; h)方针目标公布后,由HSE治理部门组织相关职能部门分解成具体指标,各职能部门应将方针目标纳入年度工作打算,组织实施并定期审核和评审。 4.1.3.2 企业HSE方针 安全第一,预防为主; 全员动手,综合治理; 改善环境,爱护健康; 科学治理,持续进展。 4.1.3.3 HSE目标 a)通过对职员进行HSE宣传教育和培训,不断提高职员的HSE意识,提高自救、互救能力和专业技能; b)最大限度地查出隐患,使事故发生率逐年降低;杜绝重大、特大事故;制造良好的工作和生活环境,确保职员的健康与安全; c)尽可能减少环境污染,爱护生态平衡,将环境阻碍降低到最低程度,杜绝重大、特大污染事故; d)通过HSE治理体系的有效实施,追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。 4.1.3.4 企业HSE治理原则 1 / 1

全员、全过程、全天候、全方位。 4.1.4 责任 a)企业的最高治理者作为HSE治理工作的第一责任人,应建立HSE治理体系,实施安全、环境与健康一体化治理; b)企业的各级治理者应通过自身的HSE表率,树立正确的行为榜样,不断强化和奖励正确的HSE行为; c)企业的各级职能部门应为HsE的治理活动的提供具体的行动支持,并定期对治理体系进行审核,不断完善治理体系; d)企业的各级职能部门应定期编制年度HSE治理报告,总结取得的进展并规划将采取的措施; e)企业的高层治理者要建立明确的HSE目标、职责和HSE业绩考核方法,并配置相应的资源; f)企业的HSE治理工作应从设计抓起,最高治理者应组织制定设计部门高层治理者和专业设计人员的HSE职责,并建立设计审查保障体系; g)企业的最高治理者应重视风险评价和隐患治理工作,保证资金技术投入; h)企业的最高治理者应致力于企业的可持续性进展,组织生产符合环保要求的清洁产品,爱护生产、生活和生态环境。

4.2 组织机构、职责、资源和文件操纵 4.2.1 总则 a)企业应建立组织机构并明确职责,合理配置人力、财力和 1 / 1

物力资源; b)企业应制定严格的培训考核制度,广泛开展培训,提高全体职员的意识和技能; c)企业应有效地操纵HSE治理文件,为实施HSE治理提供切实可行的依据。

4.2.2 组织机构 4.2.2.1 机构设置 企业应设立安全、环境与健康治理委员会(简称HSE治理委员会),HSE治理委员会办公室设在HSE治理部门,负责企业HSE治理的日常工作。 4.2.2.2 企业HSE治理委员会人员组成 主 任:局长(企业最高治理者) 副主任:分管HSE副局长(企业治理者代表) 成 员:由企业副总师以上有关领导及勘探、开发、生产、基建、打算、财务、人事、劳资、设备、技术监督、安全、环保、卫生、办公室等职能部门负责人组成。

4.2.3 HSE职责 4.2.3.1 HSE治理委员会职责 a)贯彻执行国家、地点政府和上级有关HSE方针、政策、法律、法规和标准; b)负责审定企业HSE方针目标,作出HSE重大决策; c)负责审定年度HSE工作打算,并监督实施;

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