2014 第一期会议记录
药事管理会议记录
药事管理会议记录为了进一步加强我院药物临床应用管理，促进临床规范用药合理用药，提高医疗质量，保障医疗安全，我院2014年第一季度药事管理与药物治疗学委员会于2014年4月13日下午在医院门诊三楼会议室召开，院长高学才、副院长戴和才等8名委员参加了会议，会议由药事会主任高学才院长主持。
会议听取了药事会副主任戴和才副院长对2014年第一季度医院药事管理工作总结和第二季度药事管理主要工作安排；对2014年第一季度药品采购、销售情况及门诊处方点评情况汇报，和2014年第一季度销售金额前十位药品品种和抗菌药物销售金额前十位品种；药事会委员操文凯对2014年第一季度药品不良反应监测情况和抗菌药物临床应用监测情况及2014年临床药师工作情况汇报。
会上，高院长充分肯定了药事管理与药物治疗学委员会（以下简称药事会）所取得的成绩，赞扬了药事会在药事管理中所发挥的作用，并对药事管理工作作了重要指示：第一强调药事委员会的职责和任务；第二继续按照卫生部“三好一满意”活动的要求和《2014年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，抓好抗菌药物的规范化管理，加强督导检查。
第三充分发挥院药事管理委员会的作用，深入开展药事管理工作，将药品质量监控、不良反应监测、合理用药评价与管理、特别是抗菌药物合理应用的管理、处方质量评价等作为我院药事管理工作的重点予以落实。
会上戴院长传达了武汉市关于印发《关于开展治理医药购销和医疗服务中的腐败问题集中整治工作实施方案》文件的通知；并在进行新药引进评审中，强调了新药评审工作的目的——最大限度地减轻广大患者的经济负担，建议：1、非基本药物品种和医保品种不得考虑；2、目前我原有的品种或类同的品种不考虑；3、价格高的非特效药的品种谨慎考虑；4、此次7个新药申请，根据临床需要最多不超过3个品种；委员们对临床提出的新药进行认真讨论，以实名投票的方式进行了表决是否投入临床应用，并对药事管理工作提出建设性的意见和的建议。
2014年党支部会议记录
2014年党支部会议记录
年月日，xx党小组组织全体党员、干部就《XX文件》进行了宣传学习。
具体如下：
目前国内钢价振荡下跌，钢材消费出现萎缩，钢厂效益较差，钢铁行业总体形势依然不容乐观，我们要“深入推进内部改革，努力实现全年生产经营目标”，具体认真做好以下工作：
1、抓好中秋、国庆期间的安全生产，进一步抓好安全十大禁令的宣贯工作。
2、严格资金管控，强化资金管理。
3、加大拓市场、调结构工作力度。
加强市场客户的开发，增加加工量，合理安排生产订单。
4、加大降成本工作推进力度。
严格控制各项成本的增加，提倡节能降耗。
5、认真落实质量“双考”培训工作。
6、快速推进新系统上线使用。
7、根据岗位定编要求，合理配置人员，明确责任，强力推进。
通过战略管控来影响微观管理，工作重点转向监管，注重管原则、管标准、管程序，完善制度，加强监督、指导和考核。
8、全面推进各项改革举措。
对照《指导意见》各部门要继续扎实推进各项改革举措，切实将市场压力和经营压力传导到每位干部职工。
创新和改进党建工作，构建反腐倡廉新机制，确保企业文化落地生根。
9、紧紧依靠职工。
要牢固树立群众观念，坚持党的群众路线，坚持一切为了职工、一切依靠职工，调动一切积极因素，拓宽职工民主管理渠道，完善职工参与改革的机制，认真听取职工的意见和建议，充分发挥职工积极性、主动性和创造性，充分发挥工会、共青团等群团组织作用，充分调动一切积极因素，凝心聚力推进改革。
各部门根据重点本月工作以及公司目标，认真贯彻落实、深化改革，尽快建立起一支精简高效、管控有力的团队。
药事管理会议记录
药事管理会议记录为了进一步加强我院药物临床应用管理，促进临床规范用药合理用药，提高医疗质量，保障医疗安全，我院2014年第一季度药事管理与药物治疗学委员会于2014年4月13日下午在医院门诊三楼会议室召开，院长高学才、副院长戴和才等8名委员参加了会议，会议由药事会主任高学才院长主持。
会议听取了药事会副主任戴和才副院长对2014年第一季度医院药事管理工作总结和第二季度药事管理主要工作安排；对2014年第一季度药品采购、销售情况及门诊处方点评情况汇报，和2014年第一季度销售金额前十位药品品种和抗菌药物销售金额前十位品种；药事会委员操文凯对2014年第一季度药品不良反应监测情况和抗菌药物临床应用监测情况及2014年临床药师工作情况汇报。
会上，高院长充分肯定了药事管理与药物治疗学委员会（以下简称药事会）所取得的成绩，赞扬了药事会在药事管理中所发挥的作用，并对药事管理工作作了重要指示：第一强调药事委员会的职责和任务；第二继续按照卫生部“三好一满意”活动的要求和《2014年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，抓好抗菌药物的规范化管理，加强督导检查。
第三充分发挥院药事管理委员会的作用，深入开展药事管理工作，将药品质量监控、不良反应监测、合理用药评价与管理、特别是抗菌药物合理应用的管理、处方质量评价等作为我院药事管理工作的重点予以落实。
会上戴院长传达了武汉市关于印发《关于开展治理医药购销和医疗服务中的腐败问题集中整治工作实施方案》文件的通知；并在进行新药引进评审中，强调了新药评审工作的目的——最大限度地减轻广大患者的经济负担，建议：1、非基本药物品种和医保品种不得考虑；2、目前我原有的品种或类同的品种不考虑；3、价格高的非特效药的品种谨慎考虑；4、此次7个新药申请，根据临床需要最多不超过3个品种；委员们对临床提出的新药进行认真讨论，以实名投票的方式进行了表决是否投入临床应用，并对药事管理工作提出建设性的意见和的建议。
2014年集团公司安委会会议纪要
中国机械工业建设集团有限公司2014年安委会会议纪要2014年1月17日，中国建设集团安委会借集团公司2014年工作会议北京召开之际，组织召开了中国建设集团上半年安委会会议。
集团公司总部和所属各单位党政全体领导、安委会全体委员参加了会议。
集团公司董事长、安委会主任刘敬桢同志作了重要讲话。
集团公司总经理、安委会常务副主任徐衍林同志全面总结了全系统2013年安全生产工作，在分析研判当前形势的基础上，安排部署了2014年的工作任务。
集团公司总工程师、安委会副主任关洁以及中国建设集团各安委会委员、所属各单位安全生产主管领导就进一步加强企业安全生产工作，认真落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度作了讨论发言。
按照会议议程，最后，由集团公司总经理、安委会常务副主任徐衍林同志作了总结讲话。
徐衍林总经理在工作报告中指出，2013年，面临错综复杂的外部环境，我们励精图治、砥砺奋进，紧紧围绕“突出改革发展，促进转型升级；调整经营结构、提高发展质量；加强创新驱动，确保稳步增长”的工作方针，狠抓市场开发、强化项目执行、推进科技创新、加强资本运营、促进管理提升、严控经营风险，圆满完成了全年各项工作任务。
2013年，全系统安全生产形势总体稳定，未发生重大生产安全事故、职业病危害和突发事件，一般事故频率控制在2.5‰以下。
一是全面落实安全生产责任制，建立健全的公司、项目部和班组三级安全责任体系，将安全生产责任、目标、任务层层分解，逐级落实。
二是大力推进安全生产专项整治，深入开展安全生产隐患排查治理专项行动。
三是以安全生产月为活动载体，集中开展了警示教育、宣传培训、应急演练等一系列“安全生产月”活动，有效防范和坚决遏制生产安全事故。
四是加大安全投入和培训力度。
截止到12月底，全系统安全生产措施费用支出8470万元，其中在建工程项目安全生产措施费用支出6979万元。
全年共培训、取证各类安全员454人，三类人员持证上岗率100%。
2014年安全领导小组例会会议记录2
安全生产会议记录时间:2014年1月2日地点:公司会议室主持人:黎容生会议主题:安全生产标准化准备阶段第一次会议参加人员:罗加金、廖金平、彭公厂、彭公琦、黄裕芳会议内容:总经理讲话:为贯彻《安全生产法》和落实安全生产标准化相关法规要求～规范和提高公司安全管理水平～我公司将积极创建水路旅客运输安全生产标准化三级达标企业。
我公司安全目标～长远目标～追求最大限度的不发生各类事故。
年内目标:死亡及重伤事故～重大火灾、设备事故～职业病、中毒事故～较大环境污染事故为零。
安全教育培训率、驾驶员持证上岗率安全隐患整改率、安全费用投入率为100%。
用半年时间:达到安全生产三级达标企业用3年时间:达到二级标准化企业为实现公司目标～成立安全管理领导小组～组长:黎容生副组长:罗加金组员:彭公琦、彭公厂、廖金平标准化领导小组～也是公司安委会成员～一套人马～二个机构～标准化领导小组下设自评小组。
三、每月28日为安全例会日,会议内容由各职能部门汇报安全标准化工作与安全情况～研究、解决安全问题～布置下月安全任务～会议由总经理负责召开。
四、公司阶段任务与时间安排第一阶段:2周,时间从1月2日到1月16日,各成员在分管领导下～做好标准化的准备工作～学习和领会《广东省水路旅客运输企业安全生产达标细化指标》内容和考核要求～做好职工安全标准化宣传发动～各部门查阅相关法律、法规、标准、规范～为创建《标准化》做好准备。
第二阶段,创建阶段,时间四周:从 1 月17日到1月31日任务:1、在组长领导下～由副组长召集成员按法规要求～制定公司各项安全管理制度,试行草案,。
在副组长领导下～各成员按法规～规范技术要求制定安全管理制度、规章制度、操作规程、岗位责任制,草案,。
副组长带领成员深入一线～进行全公司的职业危害因素、危险源、安全隐患的辩识、标识警示～做好防护和排查治理。
制定现场管理制度、措施,草案,。
六、试运行阶段,四周从2月1日至2月22日,1、各组将创建阶段制定的管理制度、规章制度、操作规程、岗位责任制、现场管理制度、措施、草案、组织学习、执行。
公司召开2014年第一次安委会
公司召开2014年第一次安委会
为贯彻落实集团公司、省公司安全生产工作的要求和部署，做好公司2014年安全生产工作。
1月16日，公司召开了第一次安委会。
公司领导班子、九星集团领导班子及公司各部门主任、安全管理人员参加了会议。
会议调整了公司安全生产委员会、交通安全委员会、防火安全委员会、反“三违”委员会和特种设备安全监督管理委员会，通过了2014年“两措”计划。
副总工程师李树献、李永强分别传达了集团公司、省公司安全生产一号文件，安全监察部主任刘武作了《2013年安全管理工作总结及2014年安全管理工作思路》的报告。
副总经理单朋文宣读了公司2014年安全生产工作一号文件，由会议讨论通过。
公司总经理鲁宝全作了总结讲话，并提出三点要求。
一是要吸取“12.20”事故教训，深刻认识安全生产工作的重要性；二是扎实开展好安全大整顿活动，务求实效，为全年工作打下一个良好的开端；三是夯实安全生产基础，提升安全管理水平，确保全年安全生产稳定。
他要求公司各单位要积极贯彻落实本次会议精神，认真执行集团公司、省公司和公司安全生产一号文，动员全体干部职工进一步解放思想、转变观念，深刻吸取事故教训，振奋精神，夯实基础，提升管理，全面做好2014年安全生产工作。
党委书记姜月刚就如何执行规章制度、责任制“两落实”、有效发挥党支部作用促进安全生产，做出了要求和部署。
2014年家委会会议记录2
家长委员阮丽均说：现在许多孩子的心理问题也很多，学校对这方面抓得很到位，让我们家长对这方面的问题开始重视起来，我们家长能够有责任关注他们，但有时却做得不得法，所以我们希望家长学校能给我们很好的指导。谢谢。
家长委员会活动记录
时间
2014.1
地点
学校电教室
参加人员
班主任及家委会成员
主题
家长委员会家庭教育方法学习
活动Βιβλιοθήκη 内容一、热点问题交流。
针对普遍存在的问题，开展大讨论，教师引导家长各抒己见，发表观点。
二、活动研讨。
为了保证生活质量，营造和谐的家庭教育氛围，提高学生的综合素质，与家长共同研讨制定了“一日家庭活动”计划。
活
动
内
容
一、辜校长主持，并致欢迎词。
二、辜校长介绍学校本学期发展状况
1、硬件设施进一步改善
2、教学成绩再上新台阶
3、德育工作新思路、新模式
三、交流：
1、加强家校结合，进一步增进沟通。
2、编写家长委员会成员通讯录。
3、开展丰富多彩的活动，加强学生思想品德教育。
4、加强学校教学管理，努力提高教学质量。
5、适时开展家长委员会的活动。
2、家长们的意见和建议，是对学校发展和我们工作的鞭策和鼓舞。我们一定要认认真真、实实在在地工作，来提高我们的办学质量，提升我们的办学层次，做到让家长放心，让社会满意。
此次会议还对港园小学家长委员会章程进行了讨论,让委员们能更明确自己的职责,更好的做好学校和家长的桥梁作用,对学校发展和人才培养献计献策。我们相信只要我们与家长这种合作伙伴式的关系保持下去，学校的工作将会更上一个台
2014年班子人才工作会议记录
综采一队2014年人才工作会议记录时间：2014.1.17地点：队会议室主持人：郑广波参加人：薄清华、张大志、苗庆林、万蕾、潘世会、于朝强、王金云、刘杰、刘学辉、郭伟、韩磊、董晓波、于朝强、王金云、潘世会、李仁奎会议内容：一、队长郑广波对2013年本队人才工作进行总结过去的一年，综采一队认真贯彻落实矿党发10号文件要求，将人才工作作为区队工作的重要工作，并摆到议事日程，采取措施，加强管理，从各个方面加强对人才工作的培养工作，为全队各项工作的顺利开展和指标完成创造了良好条件，打下了坚实基础，下面就将2012年人才工作目标完成情况进行总结如下：（一）、目标完成情况1、特殊工种培训按计划完成。
过去的一年，区队认真按照矿人力资源部门要求，认真结合区队工作实际，做好了特殊工种的培训工作，完成了培训计划，保证了安全生产。
2、区队专项培训成效显著。
一是重点做好了区队机电人员的培训工作，在电工培训方面继续坚持每班2人利用业余时间进行理论及技能的培训的做法；二是制定了学习比武竞赛活动管理办法，在组织参加的全矿矿井电工技术比武选拔竞赛活动中乔信敬获得第二名，取得代表北皂矿参加公司维修电工比武资格。
（二）、2013年人才工作情况（二）、主要做法1、制定人才发展规划，按照上级要求，加强后备干部的培养和管理，并严格考核，通过调查摸底，明晰区队每一名员工的年龄、学历、职称、特殊工种持证等情况，建立人才库，建档备用。
2、突出员工业务素质提升。
针对员工调动、新工人增加，围绕员工队伍素质提升，特别是围绕特殊工作培训，如电工培训等，采取“四个一”培训、区队内部培训以及特殊工种培训相结合，努力提高员工队伍的安全及业务技术素质，为生产创造条件。
其中，在电工培训方面继续坚持每班2人利用业余时间进行理论及技能的培训的做法，并制定了学习比武竞赛活动管理办法，为区队电工技能人才培养提供保证，开展了检修班员工全员考试活动，收到了较好的学习效果。
2014年上半年第一次家长委员会活动记录
时间
2014年4月8日
地点
办公室
参加人员
校委会及家长委员会成员
主题
家长委员会活动
活动内容
一、王校长讲话，对学校的前一段工作进行了汇报与总结，对下一步的学校工作安排向家长委员会作了陈述与讲解。
二、家长委员会成员在王明海主任领导的带领下参观校园文化建设，对学校的体育设施、绿化环境提出意见与建议。三、学校领导分口给家长通报本学期的工作重点和工作安排，充分听取家长的意见与建议。四、家长们交流讨论。五、由家长代表发言，从教育环境、学校安全、学生活动、伙食条件等方面给学校提出合理化的建议。六、家长பைடு நூலகம்员会主任刘加峰做活动总结。
效果
此次活动，家长参与的积极性很高，对学校工作给予了高度的关注，行使了家长的权利并尽到了家长的义务。
党风廉政建设专题会议记录1
党风廉政建设专题会议记录会议时间：2014年11月20日会议地点：校远程教室主持人：任克兵校长会议记录：党风廉政宣传教育一、统一思想，提高认识。
一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。
结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进区残联党风廉政建设和反腐败斗争。
二、改进作风，当好表率。
要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。
领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到代表残疾人利益、更好地为残疾人服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区残疾人事业的发展。
三、明确任务，落实责任。
全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。
要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。
求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
四、严格要求，身体力行。
广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“八个坚持、八个反对”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进城厢区残疾人事业工作又好又快发展做出新的更大的贡献！加强党风廉政建设学习笔记一、加强责任落实，着力推进反腐倡廉建设（一）、切实落实党风廉政建设责任制（二）、认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政责任制（三）、加强对权利运行的制约和监督（四）、大力开展党风廉政教育和廉政文化建设二、深入推进制度创新，着力从源头上防治（五）、围绕权利运行的关键环节，加强制度建设（六）、加强对重要岗位的制度建设（七）、提高制度的执行力三、加强作风建设，进一步树立机关良好形象（八）加强教育行政机关干部修养和作风建设（九）认真开展机关效能监察（十）从解决人民群众关心的教育热点，难点问题为重点，加强政风行风建设（十一）转变教育理念和强化教师加强党风廉政建设学习笔记一、加强责任落实，着力推进反腐倡廉建设（一）、切实落实党风廉政建设责任制（二）、认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政责任制（三）、加强对权利运行的制约和监督（四）、大力开展党风廉政教育和廉政文化建设二、深入推进制度创新，着力从源头上防治***（五）、围绕权利运行的关键环节，加强制度建设（六）、加强对重要岗位的制度建设（七）、提高制度的执行力三、加强作风建设，进一步树立机关良好形象（八）加强教育行政机关干部修养和作风建设（九）认真开展机关效能监察（十）从解决人民群众关心的教育热点，难点问题为重点，加强政风行风建设（十一）转变教育理念和强化教师职业道德教育为重点，加强教师师德师风建设（十二）进一步深化校务公开。
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九鼎装饰股份有限公司海口分公司
〔2014〕第1期 会议纪要
时 间：2014年4月23日
地 点：公司会议室
主 持：蔡松
出 席：蔡松、王正荣、杨工、肖冰、覃明、陈雪娇
缺 席：梁靖怡
记 录：肖冰
本次会议有以下主要内容：
一、关于公司财务问题
公司已步入轨道，管理业逐步完善。海口分公司目前着重工装业务。公司财
务暂时由肖冰兼职。
1、收支两线
1.1公司对公账户为工商银行账户分为两个：基本账户（收款）与一般账户
（公司的日常支出，如：办公室租金、物业费、税费等）
1.2公司对私账户分为两个：收款账户（蔡松名字）与支付账户（王正荣名
字）
1.3分公司可向总公司申请备用金，最高3万。
2、公司的工程装修比较多，工程工人人工费支出的账目，由劳务公司请做
账。
3关于日报表方面，工程装修要求并不多，可一个星期出一次报表。
4、材料领料表即材料供应。
流程：材料由杨总（项目经理）填写—王总签单同意—财务联系供应商—供
应商发货—工地确认收货—财务与供应商结算
供应商由王总筛选，与之签订长期购销合同。供应商实力要大，可以为工程
垫资。
5、报税，按照国家政策办理，由财务负责。
6、关于五险一金的办理，由陈雪娇负责。
7、日常行政工作
公司着重于工程装修较多，办公室人员配备方面不需要太复杂，大家可
身兼多职，在一些日常行政方面可以布置一些简单任务给其他文员分担。复印机
可购置一个5000元以内的，以方便公司使用。
二、薪酬备案表
分公司应制作薪酬备案表交给总公司备案，而且根据总公司规定，工装的提
成与家装的提成不同，具体制作备案表可咨询总公司沈秘书。
三、关于筛选业务与谈判的问题
1、筛选业务应该考虑以下几点：
1.1钱款是否容易收取；
1.2甲方的背景调查；
1.3业务范围尽量在海口市周边。
2、在与甲方谈判过程中，应做到以下几点：
2.1熟悉甲方；
2.2引进设计收费问题；
2.3熟悉九鼎在海南的案列，以便谈判中应用到；
2.4出图纸与报价的时候，应当谨慎；
2.5图纸需要有本公司的特性，需要包装；
2.6在毛利方面，不一定靠报价来控制，也可以依靠内部控制或者材料控制。
四、关于广告
小广告方面工装暂时不投入，等工装业务稳定下来，再逐步扩散家装投入广
告。楼顶广告的价格物业开价过高，公司讨论决定长面价格应该在15万/年左右，
短面价格应该在10万/年左右。
五、招投标工作
招投标公告主要由陈雪娇负责在海南招标网上筛选，主要关注医院、学校、
银行系统改造公告。
主题词： 财务 工程 谈判 会议 纪要
抄送：
发：
九鼎装饰股份有限公司海口分公司 2014年4月24日印发
拟稿： 核稿： （共印1份）