性格轮廓测试(详细解释)
心理测试disc性格测试题(3篇)
第1篇在了解自己的过程中，DISC性格测试是一个非常有用的工具。
这个测试基于20世纪20年代美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的理论，旨在帮助人们认识自己的情绪反应和人格特征。
DISC测试将人格特质分为四个维度：支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）。
以下是一份详细的DISC性格测试题，帮助你深入了解自己的个性特质。
第一部分：支配性（D）1. 决策风格- A. 在做出决策时，我倾向于迅速行动。
- B. 在做出决策时，我更喜欢经过深思熟虑。
- C. 我在决策时通常寻求他人的意见。
- D. 我在决策时更注重结果而非过程。
2. 竞争意识- A. 我喜欢在竞争中获胜。
- B. 我通常避免竞争，更喜欢合作。
- C. 我在竞争中保持平和，但一旦失败会感到沮丧。
- D. 我在竞争中保持冷静，即使失败也能从中学习。
3. 领导能力- A. 我喜欢领导团队，喜欢挑战。
- B. 我更愿意作为团队成员工作，而不是领导。
- C. 我在领导时倾向于民主，尊重团队成员的意见。
- D. 我在领导时倾向于独断专行，要求团队成员服从。
4. 目标导向- A. 我总是设定明确的目标，并努力实现它们。
- B. 我喜欢设定目标，但通常不会全力以赴。
- C. 我在设定目标时考虑他人的意见。
- D. 我更喜欢即兴行事，而不是设定目标。
第二部分：影响性（I）1. 社交能力- A. 我喜欢与人交往，善于社交。
- B. 我在社交场合感到不自在。
- C. 我在社交时更倾向于倾听他人。
- D. 我在社交时喜欢主导话题。
2. 沟通技巧- A. 我善于用语言表达自己的想法和感受。
- B. 我更喜欢用行动而非言语来表达自己。
- C. 我在沟通时倾向于简洁明了。
- D. 我在沟通时喜欢详细解释。
3. 说服力- A. 我喜欢说服他人接受我的观点。
- B. 我通常避免争论，更喜欢和平解决问题。
- C. 我在说服他人时更注重逻辑和事实。
房树人心理测试最详细解析
1 房树人中人的解析 人（PERSON） 由于人物画最明显地反映人的形象，于是被试带有意无意地予以歪曲，或画别的人，或画成漫画，抽象画的人物等。这些表现可能是对自我形象的确立困难者，人际关系不良者，不愿暴露隐私者，于是在画人时，自发地动用心理防御机制。 在人的画面中，反映了人物的自我现实像，包括心理上的及躯体上的(身体状况)，有时也表现自己的理想像。另外，有的所表现的是对被试而言，具有特殊意义的人物，无论是赞美，还是丑化，都对被试有强烈的情绪关系，好、恶及矛盾情感，再者，还反映了被试对人物的一般认识，概括印象。 正常顺序：头面部—躯干—四肢、五官等细节。 先画躯干四肢的：对自我概念不清，人际关系不良，性情冷漠。 先画五官，再画脸庞轮廓线：不喜欢与他人的情绪接触。 先画四肢：手—人际关系有问题，有罪恶感。 足—性变 态可能，对性的关心及冲突。 (1)性别：一般先画同性再画异性。先画异性者提示： 1>、对异性非常关心。 2>、有特殊意义的人是异性，此人与被试心理上密切相关。 3>、性的同一性障碍，对自我性别的角色不能接受。 4>、同性恋，性变 态可能。 (2)、男女人物大小： 一般，两形象大小相近，差距悬殊时，有问题——性角色混乱。 女性被试：女性像显著大于男性像，对男性的支配力予以藐视等，在家庭中是处于支配地位的为母亲。 (3)、漫画人与抽象人：对测验具有警戒心，人际关系上存在不安，自我概念确立困难，回避人际交往；不愿暴露自己内心；对某种性别的人排斥；隐蔽其对性的关心。 (4)、性别判定的表现： a、性别无差异，见于幼儿。 b、从头发长短、衣着可划分。 c、有乳房差，体形差表现，发形。 d、人物表情，眼神、眉毛、睫毛、嘴唇形状、胡子、肩、胸、腰、臀、足、设计、领带、帽子、装饰品。 e、性别画的水平高。 (5)、主题： 一般画与被试几乎同年，同地居住者较多。 裸体画：脱离社会规范，有性的冲突，对性的关心，窥淫或露淫者 奇妙的象征性主题：心理疾病的指标。 (6)、头 头为智力之源泉。是产生行动，控制行动，自我存在之器官，是幻想及对人关系的象征。 头部省略：神经症，抑郁症，内向者。 头部较大：求知欲强，强调无意识中精神生活的重要性，沉迷于空想，有的时候积极性高。 过大比例失调：头痛、脑手术后，脑器质性损害，社会适应不良，容易发生冲动行为，智能低。 异性头部比同性像大：自我无力感。 头身比例>1/4为过大。 头与身长比例<1/8为过小：以理智控制冲动，强迫性地否认自我，自觉痛苦，有时认罪恶感，感到知识浅薄、不足。 强调头的轮廓线：强迫观念、幻觉等力图控制。 头面部涂黑：自我意识强，害羞。 头背像：妄想，分 裂症等逃避表现。 侧面头像：与逃避有关。 (7)、面部 表示对外界现实世界的接触交往。 如果其他部分表现为攻击性，而面部表情省略不画或显得温和者：提示避免冲突，隐蔽内心敌意。 2
性格轮廓测试表
5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷
6、□满足□敏感□自立□生机勃勃
7、□计划者□耐性□积极□推动者
8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩
9、□井井有条□迁就□坦率□乐观
10、□友善□忠诚□有趣□强迫性
11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节
12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信
13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性
14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉
15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友
16、□考虑周到□执着□多言□容忍
17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛
18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱
19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎
20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡
缺点
P
C
M
S
19
M
P
C
S
20
S
C
M
P
21
P
M
S
C
22
S
C
P
M
23
P
M
C
S
24
M
P
S
C
25
C
M
P
S
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M
P
S
C
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C
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M
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28
P
M
C
S
29
S
P
C
M
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S
M
C
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S
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M
C
P
S
33
P
S
C
长相气质性格测试题(3篇)
第1篇亲爱的朋友们，你是否好奇自己的长相、气质和性格之间是否存在某种联系？是否想要了解自己更深层次的性格特点？下面我们通过一系列的测试题，来帮助你探索这些秘密。
请根据你的实际情况，认真作答。
第一部分：长相特征测试1. 你的脸型：A. 长方形B. 椭圆形C. 圆形D. 心形2. 你的眼睛：A. 大而明亮B. 小而深邃C. 圆润有神D. 眉毛浓密3. 你的鼻子：A. 高挺B. 直鼻C. 略带鹰钩D. 鼻翼略宽4. 你的嘴唇：A. 厚而丰满B. 细薄C. 笑容迷人D. 唇角上扬5. 你的肤色：A. 白皙B. 嫩黄C. 健康小麦色D. 深色6. 你的身材：A. 瘦高B. 丰满C. 微胖D. 壮实7. 你的发型：A. 短发B. 长发C. 卷发D. 直发8. 你的衣着风格：A. 休闲舒适B. 时尚前卫C. 优雅大方D. 古典端庄请根据以上问题，选择最符合你的答案。
第二部分：气质特征测试1. 你在公共场合：A. 主动与人交流B. 保持沉默，观察周围C. 热情开朗，善于表达D. 内向害羞，不喜张扬2. 你面对困难时：A. 勇往直前，积极应对B. 保持冷静，寻求解决方案C. 悲观失望，寻求他人帮助D. 焦虑不安，无法集中精力3. 你的兴趣爱好：A. 运动健身B. 读书学习C. 艺术欣赏D. 社交聚会4. 你的生活态度：A. 积极乐观B. 稳重踏实C. 浪漫多情D. 冷静理性5. 你的情感表达：A. 直接坦率B. 含蓄内敛C. 情绪丰富D. 稳定平和6. 你的审美观念：A. 追求时尚B. 注重实用C. 热爱古典D. 个性独特请根据以上问题，选择最符合你的答案。
第三部分：性格特征测试1. 你在团队合作中：A. 起到领导作用B. 服从安排，配合他人C. 独立完成工作D. 乐于助人，关心他人2. 你在决策时：A. 善于分析，果断决策B. 重视他人意见，多方权衡C. 随波逐流，缺乏主见D. 依赖直觉，信任直觉3. 你在处理冲突时：A. 主动沟通，寻求共识B. 保持冷静，避免激化矛盾C. 避免冲突，逃避现实D. 倾向于对抗，强硬立场4. 你在面临诱惑时：A. 坚定信念，抵制诱惑B. 考虑长远，权衡利弊C. 追求即时满足，不计后果D. 随波逐流，缺乏自制力5. 你在承担责任时：A. 积极主动，勇于担当B. 重视结果，注重过程C. 厌恶责任，逃避现实D. 责任感强，勇于承担请根据以上问题，选择最符合你的答案。
16种性格测试卡特尔
16种性格测试卡特尔大家对性格测试卡特尔了解吗?下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!一、基本介绍卡特尔16PF(Cattell's 16 Personality Factor，简称16PF) 又称卡特尔16PF测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。
16种个性因素在一个人身上的不同组合，就构成了一个人独特的人格，完整地反映了一个人个性的全貌。
它用以测量人们16种基本的性格特质，这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。
施测该问卷可以得到16种主要的人格特质因素。
由于测得的16种人格特质因素各自独立，相关较低，因此，每一种人格因素都能对受测者某一方面的人格特征有清晰而独特的说明。
通过对这些信息的综合，可以全面理解其人格特点。
16项人格因素为：乐群性、聪慧性、(情绪)稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。
根据一项研究，1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMPI排居第二。
在一项关于心理测验在临床上应用的调查中，16PF 排第五。
卡特尔是人格特质理论的主要代表人物，对人格理论的发展作出了很大的贡献。
要介绍16PF，不能不提到特质理论，因为16PF 是伴随着卡特尔的人格特质理论而发展的，二者可谓“相辅相成”。
16PF适用于16岁以上的青年和成人，现有5种版本：A、B本为全版本，各有187个项目;C、D本为缩减本，各有106个项目;E本适用于文化水平较低的被试，有128个项目。
我国现在通用的是美籍华人刘永和博士在卡特尔的赞助下，与伊利诺伊大学人格及能力研究所的研究员梅瑞狄斯博士合作，于1970年发表的中文修订本，其常模是由两千多名港台地区的中国学生得到的。
二、问卷目的人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，它贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整体写照。
性格的精辟阐述
□无同情心□不宽恕 □缺乏热情 □逆反 □怨恨 □保留 □率直 □挑剔 □胆小 □急躁 □无安全感□优柔寡断 □缺同情心□不受欢迎□不参与 □固执 □难于取悦□犹豫不决 □自负 □悲观 □平淡 □好争吵 □孤芳自赏□无目标 □鲁莽 □消极 □冷漠
活泼型
力量型
完美型
和平型
31-□喜获认同□工作狂 □不善交际□担忧
完美型性格(M)
内向 思考者 悲观
情感方面
深思熟虑、善于分析 严肃、有目标
有天分 富有创造能力 冷静富有诗意
富音乐艺术细胞 追求完美 自我牺牲
对他人反应敏感 有责任心理想主义
作为父母
订立高标准 希望一切都做对 保持家里井井有条 帮孩子收拾
为他人牺牲是自己的意愿
鼓励奖学金及才华
对待工作
预先作计划 有条理有组织
活泼型
11-□可爱
力量型
□勇敢
完美型
和平型
□注意细节□外交手腕 □文化修养□贯彻始终 □理想主义□无攻击性 □深沉 □尖刻幽默
12-□令人高兴□自信 13-□富激励性□独立 14-□感情外露□果断
15-□喜交朋友□发起者
16-□多言 □执着 17-□活力充沛□领导者 18-□惹人喜爱□首领 19-□受欢迎 □勤劳
□音乐性
□忠心 □制图者
□调解者
□聆听者 □知足
□考虑周到□容忍
□完美主义□和气
20-□跳跃型 □无畏
□规范型
□平衡
缺
活泼型 力量型
点
完美型 和平型 □乏味
21-□露骨
22-□散漫 23-□唠叨 24-□健忘 25-□好插嘴 26-□难预测 27-□即兴 28-□放任 29-□易怒 30-□天真
找人脸智商测试题(3篇)
第1篇——探索你的“识人”智慧第一章：面部特征解析1. 你认为以下哪种面部特征最能反映一个人的性格？A. 鼻子B. 眼睛C. 嘴巴D. 耳朵2. 你觉得以下哪种面部表情最具有欺骗性？A. 微笑B. 皱眉C. 眯眼D. 鼻子抽动3. 在以下面部特征中，你认为哪个与智力关系最密切？A. 额头宽度B. 眼距C. 鼻梁高度D. 脸型4. 你认为以下哪种面部特征最能体现一个人的自信？A. 脸色B. 眼神C. 嘴型D. 脸型5. 你觉得以下哪种面部表情最具有吸引力？A. 微笑B. 皱眉C. 眯眼D. 鼻子抽动第二章：识人技巧挑战6. 以下哪种情况最需要你运用识人技巧？A. 职场面试B. 恋爱交往C. 参加聚会D. 以上都是7. 在以下情境中，你如何判断一个人的真实意图？A. 朋友向你借钱B. 陌生人向你问路C. 商家向你推销产品D. 以上都是8. 你认为以下哪种方法可以帮助你更好地识人？A. 观察对方言行举止B. 了解对方背景信息C. 倾听对方谈话内容D. 以上都是9. 在以下情况下，你如何判断一个人的诚实度？A. 朋友向你借钱B. 陌生人向你问路C. 商家向你推销产品D. 以上都是10. 你认为以下哪种技巧可以帮助你识破谎言？A. 观察对方眼神B. 分析对方语言C. 了解对方心理D. 以上都是第三章：识人案例分析11. 案例一：小王面试时表现出色，但HR发现他简历造假，你认为他为什么会这么做？A. 想证明自己能力B. 缺乏诚信意识C. 为了追求更好的职位D. 以上都是12. 案例二：小张在聚会上与一位陌生人相识，经过交谈发现对方是自己的高中同学，你认为小张是如何识破这个谎言的？A. 观察对方眼神B. 分析对方语言C. 了解对方心理D. 以上都是13. 案例三：小王在商场购物时遇到一位陌生女子，对方主动提出帮助他挑选商品，但最终小王发现对方是扒手，你认为小王是如何识破这个陷阱的？A. 观察对方言行举止B. 了解对方背景信息C. 倾听对方谈话内容D. 以上都是第四章：识人技巧提升14. 你认为以下哪种方法可以帮助你提升识人技巧？A. 多参加社交活动B. 学习心理学知识C. 观察他人言行举止D. 以上都是15. 在日常生活中，你如何运用识人技巧？A. 通过观察对方面部表情、肢体语言等B. 通过了解对方背景信息、兴趣爱好等C. 通过倾听对方谈话内容、分析对方心理等D. 以上都是第五章：总结与反思16. 你在完成以上测试题的过程中，是否发现自己存在识人方面的不足？A. 是的，我发现自己在这方面存在很大不足B. 没有发现，我觉得自己在这方面做得很好C. 有一些不足，但不是很大D. 以上都是17. 你认为识人技巧在现实生活中有什么重要性？A. 有助于提高人际交往能力B. 有助于避免上当受骗C. 有助于提升自己的自信心D. 以上都是18. 你在完成本次测试后，有什么感想？A. 感觉自己识人技巧有待提高B. 感觉自己在这方面做得很好C. 感觉识人技巧很重要，需要继续学习D. 以上都是19. 你希望从本次测试中获得什么？A. 提升自己的识人技巧B. 了解自己的不足C. 学习识人方法D. 以上都是20. 你认为识人技巧可以应用于哪些领域？A. 职场B. 恋爱C. 生活D. 以上都是请根据你的实际情况选择答案，完成后请认真反思自己在识人方面的优缺点，以便在今后的生活中更好地运用识人技巧。
十六型人格测试 解析
十六型人格测试解析一、十六型人格测试简介十六型人格测试，也称为16PF测试，是由美国心理学家汉斯·艾森克提出的。
这个测试是通过分析个体的遗传素质，探讨其个性结构，为理解和预测人类行为提供了一个全面的框架。
16PF测试主要关注个体的内外向、情绪稳定性、支配性、宜人性等方面的特质，这些特质被认为与个体的心理健康、人际关系、职业发展等方面密切相关。
二、十六型人格特质1. 开朗：善于表达自己，善于与人沟通，但有时过于张扬。
2. 审慎：做事谨慎，善于思考，但有时过于犹豫不决。
3. 渴望成就：有强烈的成就欲望，追求成功，但有时过于功利。
4. 同情心：关心他人，乐于助人，但有时过于感情用事。
三、测试分析流程完成16PF测试的基本步骤包括：1. 抽取问卷题目：从16PF测试的题目库中抽取相应的题目。
2. 填写答题卡：根据题目要求，填写自己的答案。
3. 查看结果：根据答题卡上的答案，分析自己的性格特点。
四、优势与弱点探讨不同类型的一个人可能有不同的优势和弱点。
例如，开朗型的人可能善于与人沟通，但有时过于张扬；审慎型的人可能做事谨慎，善于思考，但有时过于犹豫不决。
针对不同类型的一个人，可以深入剖析其各种优点和不足，以及可能面临的挑战，并提供相应建议。
五、职业规划与发展策略根据16PF测试的特点，可以针对性地给出职业选择和发展方向的建议。
例如，渴望成就型的人可能更适合从事需要强烈成就感的工作，如销售或创业；同情心强的人可能更适合从事需要关心他人的工作，如医疗或教育。
同时，不同职业领域中可能取得成功因素也需要考虑进去。
六、个体心理透视通过具体案例进一步展示各类人格特征在日常交往与人际关系中所呈现出来的特点以及其心理状态表现形式。
例如，开朗型的人在社交场合中可能更加活跃和自信；审慎型的人在处理问题时可能更加谨慎和细致。
这些特点不仅影响个体的行为表现，也影响其心理状态。
结合现实生活中各种社会现象来解析这些特点可以更深入地理解个体的心理状态和行为表现。
卡特尔16种人格测试
卡特尔16种人格测试卡特尔16pf(cattell's 16 personality factor，简称16pf) 又称卡特尔16pf测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。
16种个性因素在一个人身上的不同组合，就构成了一个人独特的人格，完整地反映了一个人个性的全貌。
它用以测量人们16种基本的性格特质，这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。
施测该问卷可以得到16种主要的人格特质因素。
由于测得的16种人格特质因素各自独立，相关较低，因此，每一种人格因素都能对受测者某一方面的人格特征有清晰而独特的说明。
通过对这些信息的综合，可以全面理解其人格特点。
16项人格因素为：乐群性、聪慧性、(情绪)稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
16种人格因素问卷就是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授基本建设的用作人格检测的一种问卷，缩写16pf。
根据一项研究，—年间被研究文献提及最少的测验中，16pf仅次于mmpi排居第二。
在一项关于心理测验在临床上应用领域的调查中，16pf排在第五。
卡特尔就是人格特质理论的主要代表人物，对人格理论的发展做出了非常大的贡献。
必须了解16pf，不能不提及特质理论，因为16pf就是充斥着卡特尔的人格特质理论而发展的，二者堪称“相辅相成”。
16pf适用于16岁以上的青年和成人，现有5种版本：a、b本为全版本，各有个项目;c、d本为缩减本，各有个项目;e本适用于文化水平较低的被试，有个项目。
我国现在通用的是美籍华人刘永和博士在卡特尔的赞助下，与伊利诺伊大学人格及能力研究所的研究员梅瑞狄斯博士合作，于年发表的中文修订本，其常模是由两千多名港台地区的中国学生得到的。
人格就是平衡的、习惯化的思维方式和犯罪行为风格，它横跨于人的整个心理，就是人的独特性的整体真实写照。
人格对于管理者来说就是很关键的，它渗透到管理者的所有犯罪行为活动中，影响管理者的活动方式、风格和绩效。
SPD性格类型测试
SPD性格类型测试前说明（请仔细阅读）
这是一份让你描述自己的性格轮廓与个人行为风格的问卷。
你会读到由四个短句构成的一组描述。
请指出每个句子适用于你的顺序，并将其填写在句子左边的空格内。
请依照“最合适你－○4”及“最不合适你－○1”的顺序，填入○4，○3，○2，○1。
注意：每组陈述中，○4，○3，○2，○1只能使用一次。
如果每组陈述中似乎有两个或是两个以上的句子同样“最适合你”或都“最不适合你”，还是请你勉为其难列出顺序。
每个句子必须被排列出○4，○3，○2，○1。
如果你实在无法肯定哪个句子是“最适合您”时，请考虑当你还是一个孩子时，哪个才是答案。
请记住，没有任何一种排列顺序是较好或是较不好的，请据实回答，做完30组，不要漏掉任何一组。
请把以上15组描述中,你所填写的所有A选项的分值相加并填入下表中A1空格里，同
请把以上15组描述中,你所填写的所有的A选项的分值相加并填入下表中A2空格里，
测试结果说明
接下来您的工作就是把前面的测试分数做一个统计和分析：◆首先，把前两页的分数填写到此页的相应空格内。
◆总分显示您的性格基本轮廓和性格组合类型
◆参考：。
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.~ 性格轮廓测试
测试你是什么性格的： 本测试共有40题，每道题请选择一个最接近你的答案，记下每道题后你所选的字母(CPSM),并在全部测试题完成后对字母进行统计。 优 点 1、 C．对新事物下决心做好 P．轻松自如融入任何环境 S．表情生动多手势 M．准确知道所有细节之间的逻辑关系 2、 M．完成一件事后才接手新事 S．充满乐趣与幽默感 C．用逻辑与事实服人 P．在任何冲突中不受干扰，保持冷静 3、 P．易接受他人的观点，不坚持己见 M．为他人利益愿意放弃个人意见 S．认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机 C．决心依自己的方式做事 4、M．关心别人的感觉与需要 P．控制自己的情感，极少流露 C．把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望 S．因个人魅力或性格使人信服 .~ 5、 S．给旁人清新振奋的刺激
M．对人诚实尊重 P．自我约束情绪与热忱 C．对任何情况都能很快做出有效的反应 6、 P．容易接受任何情况和环境 M．对周围的人和事十分在乎 C．独立性强，机智，凭自己的能力判断 S．充满动力与兴奋 7、 M．事前做详尽计划，依计划进行工作 P．不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 C．相信自己有转危为安的能力 S．运用性格魅力或鼓励推动别人参与 8、 C．自信、极少犹豫 S．不喜欢预先计划，或受计划牵制 M．生活与处事均有时间表，不喜欢干扰 P. 安静，不易开话匣子的人 9、 M．有系统、有条理地安排事情 P．愿改变，很快与人协调配合 C．毫不保留，坦率发言 S. 自信任何事情都会好转 10、P．不主动交谈，经常是被动的回答者 M．保持可靠、忠心、稳定 .~ S．时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动
地的故事 C．发号施令者，别人不敢造次反抗 11、C.敢于冒险，下定决心做好 S．带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处 P．待人得体、有耐心 M. 做事秩序井然，记忆犹新 12、S.始终精神愉快，并把快乐推广到周围 P.情绪平稳，反应永远能让人预料到 M.学术特别爱好 C.自我肯定个人能力与成功 13、M.以自己完美的标准来设想衡量事情 C.自给自足自我支持，无需他人帮助 P.从不做或说引起他人不满与反对的事情 S.游戏般地鼓励别人参与 14、S.忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐、不由自主地接触别人 C.有很快做出判断与结论的能力 P.直接的幽默近乎讽刺 M.认真，深刻，不喜肤浅的谈论或喜好。 15、P. 避免冲突经常居中调和不同的意思 M．爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表.~ 演
C．闲不住，努力推动工作。别人跟随的领导 S. 喜好周旋于宴会中，结交朋友 16、M. 善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人 C．不达目的誓不罢休 S．不断愉快地说话、谈笑、娱乐周围人 P. 易接受别人的想法和方法，不愿与人相处 17、P. 愿意说别人想听的 M．对理想、工作、朋友都有不言喻的忠实 C．天生的领导者，不相信别人的能力如自己 S. 充满生机，精力充沛 18、P. 满足自己拥有的，甚少羡慕人 C．要求领导地位及别人跟随 M．用图表、数字来组织生活，解决问题 S. 讨人喜欢、令人羡慕，人们注意的中心 19、M. 对己对人高标准，一切事情有秩序 P．易相处，易说话，易让人接近 C．不停地工作，不愿休息 .~ S. 聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客
20、S. 充满活力和生气的性格 C．大无畏，不怕冒险 M．时时保持自己的举止合乎认同的道德规范 P. 稳定，走中间路线 .~ 缺 点
21、P. 脸上极少流露表情和情绪 M．躲避别人的注意力 S．好表现，华而不实，声音大 C．喜命令支配，有时略傲慢 22、S. 生活任性无秩序 C．不易理解别人的问题与麻烦 P．不易兴奋，经常感到喜事难成 M. 不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 23、P. 抗拒或犹豫接受别人的方法，固持己见 M．把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中 C．不愿意参与，尤其当事物复杂时 S．反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话 24、 M．坚持做琐碎的事情，要求注意细节 P. 经常感到强烈的担心，焦虑，悲戚 S．由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事 C．直言不讳，不介意把自己的看法直说。 25、C．难以忍受等待别人 M．感到担心且无自信心 .~ P．很难下决心
S. 滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话 26、 M．由于强烈要求完美，而拒人千里之外 P．无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活 S．时而兴奋，时而低落。承诺总难兑现 C. 很难用语言或肢体当众表达感情 27、 C．坚持依自己的意见行事 S．不依照方法做事 M．标准太高，很难满意 P. 迟迟才有行动，不易参与 28、 P．中间性格，无高低情绪，很少表露感情 M. 尽管期待好结果，但往往先想到事物的不利之处 C．自我评价高，认为自己是最好人选 S．容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己 29、S．有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了 P. 不喜定目标，也无意订目标 C． 易与人争吵，永远觉得自己是正确的 M． 容易感到被人疏离，经常无安全感或担.~ 心别人不喜欢与自己相处
30、 S．孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义 M．往往看到事物的反面，而少有积极的态度 C．充满自信，坚忍不拔，但经常不适当 P. 不关心，得过且过，以不变应万变
31、 P．时时感到不确定、焦虑、心烦 M. 感到需要大量时间独处 C．为回报或成就感，不断工作，耻于休息 S．需要旁人认同、赞赏,如同演艺家需要观众的掌声、笑声与接受 32、 M．被人误解时感到冒犯 C．常用冒犯或未斟酌的方式表达自己 P. 遇到困难退缩 S. 难以自控，滔滔不绝，不是好听众。 33、P.事事不确定，又对事事缺乏信心 S.缺乏组织生活秩序的能力 C.冲动地控制事情或别人，指挥他人 M.很多时候情绪低落 34、S.善变、互相矛盾、情绪与行动不合逻辑 M.思想兴趣放在内心，活在自己世界里 .~ C.不接受他人的态度,观点,做事方法
P.对多数事情均漠不关心 35、S.生活无秩序，经常找不到东西 M.情绪不易高潮,不被欣赏时很容易低落 P.低声说话，不在乎说不清楚 C.精明处事，影响事物，使自己得利 36、P.行动思想均比较慢，通常是懒于行动 C.决心依自己的意愿行事,不易被说服 S.要吸引人,要做注意力的集中点 M.不易相信别人,寻求语言背后的真正动机 37、M.需大量时间独处,喜避开人群 C.毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力 P.总是先估量每件事要耗费多少能力 S.说话声与笑声总是令全场震惊 38、P.凡事起步慢,需要推动力 M.凡事怀疑,不相信别人 C.当别人不能在乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒 S.无法专心或集中注意力 39、M.情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人 C.喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事 P.不甘愿的挣扎，不愿参与或投入 .~ S.无耐性,不经常思考,草率行动
40、P.为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场 M.不断衡量和判断,经常考虑提出相反的意见 C.精明,总是有办法达到目的 S.像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊
请将您对于每道题中的字母作一个统计,每一个字母为1分,请分别将各个字母的分数相加填在相应的括号内：C-( ) P-( ) S-( ) M-( )
活泼型性格（S） 外向·多言·乐观
优点 情感方面： 予人好感、健谈、聚会的灵魂、幽默感、美好的回忆、 自如地控制听众、情绪化及感情外露、热情洋溢，好表现、高兴、得意洋洋、好奇、舞台.~ 上的人才、天真无邪、现实、性情善变、诚挚、孩子 气。
对待工作：
工作主动、找寻新事物、注意表面、富有创造性、多姿多彩充满干劲， 积极性、闪电式开始、鼓励他人参与、吸引他人工作。
作为父母：
给家庭带来欢乐、被孩子的朋友喜爱、以苦为乐、像马戏团团长。
作为朋友： 容易交朋友、热爱别人、喜欢赞扬、看似兴奋、令人羡慕、不怀恨、很快道歉、避免沉闷、喜欢即兴活动。 ···典型的活泼型情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往····