性格轮廓测试SCMP性格测试
性格轮廓测试SCMP性格测试课件
性格轮廓测试的应用范围
职业规划
通过性格轮廓测试，个体可以 更好地了解自己的职业倾向和
适合的工作领域。
人际关系
了解自己和他人的性格特点有 助于建立更健康、更有效的人 际关系。
沟通与领导力
性格轮廓测试可以帮助个体提 升沟通技巧和领导力，从而在 组织中更好地发挥自身价值。
心理健康
性格轮廓测试可以辅助心理健 康评估，为个体提供个性化的
SCMP性格测试不仅关注个体的行为表现， 还强调个体对自身行为的反思和反馈，帮助 个体更好地理解自己的性格。
scmp性格测试的特点
标准化和客观性 SCMP性格测试采用标准化的问卷形式，每个问题都经过 严格的筛选和验证，以确保其客观性和有效性。
全面性 SCMP性格测试涵盖了多个方面，包括个体的价值观、态 度、动机、情感和行为特点等，以便更全面地评估个体的 性格。
应用于职业规划中。
02
实施阶段
个体需要在规定的时间内完成问 卷，并按照指导语进行作答。
04
反馈阶段
个体需要将测试结果反馈给相关 人员或机构，以便更好地实现个
人和职业发展目标。
scmp性格
03
与内容
自我认知类
自我认知能力
测试个人的自我认知能力，了解自己的优势、劣势和盲点。
自我定位能力
测试个人在生活和工作中对自己的定位，包括职业规划、个人发 展目标等。
情绪管理类
情绪感知能力
测试个人对自身情绪的感知能力，包括对自己的情绪 状态、情绪变化和情绪影响的认识。
情绪调节能力
测试个人在面对情绪问题时的调节能力，包括控制情 绪、缓解压力和自我放松的能力。
情绪表达能力
测试个人在面对情绪问题时的表达能力，包括用言语 和行为表达自己的情绪状态和情感需求的能力。
SCM P性格测试性格轮廓测试与Google面试题
S C M P 性格测试一、性格轮廓测试性格轮廓测试与 Google 面试题说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适 合”。
请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强 □生动□善于分析2、2、□坚持不懈 □喜好娱乐 □善于说服 □平和3、3、□顺服□自我牺牲 □善于社交 □意志坚定4、4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、5、□使人振作 □受尊重□含蓄□反应敏捷6、6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、7、□计划者□耐性□积极□推动者8、8、□肯定□无拘无束 □按部就班 □羞涩9、9、□井井有条 □迁就□坦率□乐观10、10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、11、□勇敢□可爱□外交手腕 □细节12、12、□令人高兴 □贯彻始终 □文化修养 □自信13、13、□理想主义 □独立□无攻击性 □激励性14、14、□感情外露 □果断□尖刻幽默 □深沉15、15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、16、□考虑周到 □执着□多言□容忍17、17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、19、□完美主义者 □和气□勤劳□受欢迎20、20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡21、22、缺点21、□乏味 22、□散漫 23、□保留 24、□挑剔 25、□急噪 26、□不受欢迎 27、□固执 28、□平乏 29、□易怒□忸怩 □无同情心 □怨恨 □胆小 □无安全感 □不合群 □即兴 □悲观 □无目标□露骨 □缺乏热情 □逆反 □健忘 □优柔寡断 □难预测 □难于取悦 □自负 □好争吵□专横 □不宽恕 □唠叨 □率直 □好插嘴 □不善表达 □犹豫不决 □放任 □不合群30、□幼稚 31、□担忧 32、□过分敏感 33、□多疑 34、□反复 35、□杂乱无章 36、□缓慢 37、□孤僻 38、□拖延 39、□报复型 40、□妥协□消极 □不善交际 □不圆滑老练 □生活紊乱 □内向 □情绪化 □顽固 □统治欲 □多疑 □烦躁 □好批评□鲁莽 □工作狂 □胆怯 □跋扈 □排斥异已 □言语不清 □好表现 □懒惰 □易怒 □勉强 □狡猾□冷漠 □虚荣 □喋喋不休 □抑郁 □无异议 □喜操纵 □怀疑 □大嗓门 □不专注 □轻率 □善变性格类型S-活泼型 C-力量型 M-完美型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC 6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC 11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS 16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP 21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS 26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP 31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC 36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：P-和平型直觉型性格（和平型） 人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
性格轮廓测试详解(SCMP)
职业规划
职业定位
通过SCMP测试，个人可以更准确地了解自 己的职业定位和发展方向，制定合理的职业 规划。
职业发展
根据SCMP测试结果，个人可以针对性地提升自己 的职业能力和素质，提高职业发展水平。
职业转型
基于SCMP测试结果，个人可以更好地把握 职业转型的机会和方向，实现职业转型和发 展。
05 SCMP测试的局限性
随着时代的发展，SCMP不断更新和改进，以 适应不同行业和职业领域的需求。
02 SCMP测试内容
自我认知
01
02
03
自我认知
了解自己的性格特点、优 点和不足，以及在生活和 工作中如何发挥自己的优 势。
自我评价
客观地评价自己的能力和 价值，不因外界的评价而 动摇自己的信念和价值观。
自我调节
根据环境和情境的变化， 灵活调整自己的行为和情 绪，保持平衡和稳定。
这类个体可能比较敏感、易焦虑，面对压力时容易产生 消极情绪和反应。他们可能需要更多的心理支持和辅导 来提高自己的应对能力。
目标设定结果解读
目标设定结果解读 高目标设定表现 低目标设定表现
目标设定是指个体是否能够设定明确、可行的目标，并 为之努力奋斗。在SCMP测试中，目标设定维度主要考 察个体的目标导向和计划性等。
人为因素影响
测试者的解读
SCMP测试的结果很大程度上依 赖于测试者的解读，不同的测试 者可能对同一份答案有不同的解 读，导致结果存在主观性。
受试者的理解
受试者对测试题目的理解可能受 到自身背景、文化等因素的影响 ，从而影响测试结果的准确性。
结果的主观性
解读差异
由于SCMP测试的答案解读依赖于测 试者的主观判断，不同的人可能会得 出不同的结果。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
3 〔1〕活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以 及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型 的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化 的结果。比方，当活泼型的一面说：“让我们去快活一下。〞完美型的一 面那么会要求去检查工作的进度。
和玩乐都很投入，这使他们有良好的前途。 但是，从另一面说，这样的性格可以使人变得蛮横， 意识不到自己在说什么，使人变得任性而固执，又 使人变得没有耐性，爱在谈话中打断别人而只顾自
己一个劲地说话。
2 〔1〕活泼型/和平型的组合。这种性格组合的人，凡事都处之泰然并自 得其乐，并且能成为别人最好的朋友。他们热情、轻松的天性很吸引人， 大家都喜欢和他们相处。和平型能缓和活泼型在情绪上的起伏波动，而 活泼型那么使和平型变得有活力。这种性格是与人交往的最好的性格组 合，他们会善于处理人际关系，这是因为他们既有活泼型受人欢送的幽 默感和个性，又有和平型的踏实。 但可惜的是，这种性格组合的人有一个不可克服的表现就是懒惰，不肯 去追求他们本来可以得到的东西，而且缺乏理财能力。
缺点：由于天生消极的倾向，完美型性格的人对自己的评价非常苛刻， 总将事情私人化，常常自找烦恼。完美型性格的人有时很难看出是喜是悲， 因为他从来不想让自己太冲动，而事实上绝大局部生活都是严肃的。虽然完 美型的人一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型的人，但他不知道自己 也在通过情绪控制着他人。当人们知道什么会令他情绪低落时，就会小心翼 翼地防止。维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的，所以，人们在一般 情况下都会尽量不去接触这种人。
性格的复杂性 ——每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。
不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一 个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。 活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想； 力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。 完美型的人认为活泼型的人说话不算话； 活泼型的人认为完美型的人过于较真； 力量型的人认为和平型的人做事不知急； 和平型的人认为力量型的人过于暴燥。
性格轮廓测试SCMP性格测试
3 矛盾组合 （1）活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以 及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型 的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化 的结果。比如，当活泼型的一面说：“让我们去快活一下。”完美型的一 面则会要求去检查工作的进度。
优点：活泼型性格的人情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣， 而且乐于与人交往。活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、 拍打或抚摸他们的朋友。他们认为这些接触非常自然。他们能制造气氛， 能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴 趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与生俱来有一种逃避问题及 避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听， 而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生 活丰富多彩，但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩，当你一旦遇到 麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜 爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都 不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功，优越 感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作，他们就会放弃并走向 另一方向。
2 互补组合 （1）活泼型/和平型的组合。这种性格组合的人，凡事都处之泰然并自 得其乐，并且能成为别人最好的朋友。他们热情、轻松的天性很吸引人， 大家都喜欢和他们相处。和平型能缓和活泼型在情绪上的起伏波动，而 活泼型则使和平型变得有活力。这种性格是与人交往的最好的性格组合， 他们会善于处理人际关系，这是因为他们既有活泼型受人欢迎的幽默感 和个性，又有和平型的踏实。 但可惜的是，这种性格组合的人有一个不可克服的表现就是懒惰，不肯 去追求他们本来可以得到的东西，而且缺乏理财能力。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
P和平型 ——內向、旁觀者、悲觀
優點：和平型性格的人隨和、閒適、平靜、有耐心、不干預、不侵犯他人，並 且心情愉快。他們總有時間給你。當你去看一個力量型的朋友時，他一邊在幹 著要緊事，一邊在和你說話，他使你感到他的時間是如此寶貴。而和平型的人 會放下手中的一切，坐下來與你輕鬆聊天。和平型的人朋友眾多的另一個原因 是他們是最好的聆聽者。在小組中，和平型的人更願意聽而不是講。他們能保 持安靜，不用說一句話，因為其他三種性格的人都需要聆聽者。和平型的人最 令人欣賞的最大特點之一是在“風暴”中仍能保持冷靜。當活潑型在尖叫，力 量型在攻擊，完美型在消沉時，和平型冷靜處事。
性格的複雜性 ——每個人的性格，可能都比自己想像的要複雜。
不同的性格在一個人身上的組合，不同性格的人在一 個團隊中的組合，都會產生很多有趣的事。 活潑型的人喜歡說；完美型的人喜歡想； 力量型的人喜歡做；和平型的人喜歡看。 完美型的人認為活潑型的人說話不算話； 活潑型的人認為完美型的人過於較真； 力量型的人認為和平型的人做事不知急； 和平型的人認為力量型的人過於暴燥。
潑型和平型重在做人活型和平型重在做人活潑潑型要做主角和平型要做主角和平您的性格輪廓优点1富于冒险适应力强生动善于分析2坚持不懈喜好娱乐善于说服平和3顺眼自我牺牲善于社交意志坚定4体贴自控性竞争性令人信服5使人振作受尊重含蓄反应敏捷6满足敏感自立生机勃勃7计划者耐性积极推动者88肯定无拘无束按部就班羞涩肯定无拘无束按部就班羞涩缺点21乏味忸怩露骨专横22散漫无同情心缺乏热情不宽恕23保留怨恨逆反唠叨24挑剔胆小健忘率直25急躁无安全感优柔寡断好插嘴26不受欢迎不合群难预测不善表达27固执即兴难于取悦犹豫不决2828平乏悲观自负放任平乏悲观自负放任9井井有条迁就坦率乐观10友善忠诚有趣强迫性11勇敢可爱外交手腕细节12令人高兴贯彻始终文化修养自信13理想主义独立无攻击性激励性14感情外露果断尖刻幽默深沉15调节者音乐性发起者喜交朋友16考虑周到执着多言容忍17聆听者忠心领导者活力充沛18知足首领制图者惹人喜爱19完美主义者和气勤劳受欢迎20跳跃型无畏规范型平衡29易怒无目标好争吵不合群30幼稚消极卤莽冷漠31担忧不善交际工作狂虚荣32过分敏感不圆滑老练胆怯喋喋不休33多疑生活紊乱跋扈抑郁34反复内向排斥异己无异议35杂乱无章情绪化言语不清喜操纵36缓慢顽固好表现怀疑37孤僻统治欲懒惰大嗓门38拖延多疑易怒不专注39报复型烦躁勉强轻率40妥协好批评狡猾善变性格輪廓統計表1性格輪廓統計表1序號1類p型csm2mscp3pmsc4mpcs5smpc6pmcs7mpcs8csmp9mpcs10pmsc性格輪廓統計表2性格輪廓統計表2序號類型11cspm12spmc13mcps14scpm15pmcs16mcsp17pmcs18pcms19mpcs20scmp性格輪廓統計表3性格輪廓統計表3序號類別21pmsc22scpmccss23pm24mpsc25cmps26mpsc27csmp28pmcs29spcm30smcp性格輪廓統計表4性格輪廓統計表4序號類型31pmcs32mcps3333ppssccmm34smcp35smpc36pcsm37mcps38pmcs39scmp40pmcss活潑型外向多言樂觀優點
S C M P 性格测试介绍与分析
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴
趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与生俱来有一种逃避问题及
避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，
而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生
活丰富多彩，但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩，当你一旦遇到
当朝着正确的方向进发时，他们总是成功的。
但是，这种性格的人一旦走向极端的话，那么即使他们的优点也会变成
专横和傲慢。
整理版ppt
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3 矛盾组合
（1）活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以
及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型
的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化
生动 善于说服 善于社交 竞争性 含蓄 自立 积极 按部就班 坦率 有趣 外交手腕 文化修养 无攻击性 尖刻幽默 发起者 多言 领导者 制图者 勤劳 规范型
善于分析 平和 意志坚定 令人信服 反应敏捷 生机勃勃 推动者 羞涩 乐观 强迫性 细节 自信 激励性 深沉 喜交朋友 容忍 活力充沛 惹人喜爱 受欢迎 平衡
麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜
爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都
不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功，优越
感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作，他们就会放弃并走向
另一方向。
整理版ppt
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C 力量型——外向、行动者、乐观
优点：力量型性格的人永远充满动力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。力量型性 格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时， 力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现， 他的脾气最易懂，并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是：他们都 外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流，他知道一切都将会妥当——只要 由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作，而且他让你清楚地知道 他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他往往在自己所 选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖，基本上都是力量型 的。
性格轮廓测试SCMP性格测试汇编
性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
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性格轮廓测试SCMP性格测试
性格轮廓测试
S C M P性格测试
一、性格轮廓测试
说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；
优点
1、□富于冒险□适应力强□生动
□善于分析
2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和
3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定
4、□体贴□自控性□竞争性
□令人信服
5、□使人振作□受尊重□含蓄
□反应敏捷
6、□满足□敏感□自立
□生机勃勃
7、□计划者□耐性□积极
□推动者
8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩
9、□井井有条□迁就□坦率
□乐观
10、□友善□忠诚□有趣
□强迫性
11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节
12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信
13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性
14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉
15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友
16、□考虑周到□执着□多言
□容忍
17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛
18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱
19、□完美主义者□和气□勤劳
□受欢迎
20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡
缺点
21、□乏味□忸怩□露骨
□专横
22、□散漫□无同情心□缺乏热情
□不宽恕
23、□保留□怨恨□逆反
□唠叨
24、□挑剔□胆小□健忘
□率直
25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴
26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达
27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决
28、□平乏□悲观□自负
□放任
29、□易怒□无目标□好争吵□不合群
30、□幼稚□消极□鲁莽
□冷漠
31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣
32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯
□喋喋不休
33、□多疑□生活紊乱□跋扈
□抑郁
34、□反复□内向□排斥异已□无异议
35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵
36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑
37、□孤僻□统治欲□懒惰
□大嗓门
38、□拖延□多疑□易怒
□不专注
39、□报复型□烦躁□勉强
□轻率
40、□妥协□好批评□狡猾
□善变
性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型
序号类型:
1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC
6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC
11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS
16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP
21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS
26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP
31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC
36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS
性格分析：
直觉型性格（和平型）
人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
开朗、不装腔作势，包容；·可靠、忠诚。
·稳重；
优秀的团体行动者；配合他人、追求亲密、念熟的关系；·避免高风险；
适合担当支持性的角色。
办公室：桌子会有家庭合影及私人物品，墙上有家庭照片、人生格言。
衣着和饰品：暖色、温和、舒适；如何与直觉型的人交往：不喜欢图表及冗长的统计，真正需要的是与你保持联系，信任你；非正式的小组讨论的方式更为有效。
直觉型的人喜欢亲切地握手，拍拍背，甚至拥抱。
很乐意开放他们的私人领地，会喜欢食品和礼物。
如果对他们的孩子、家人作出赞扬，表示关心，会有很好的效果。
幻想型性格(完美型)
注意细节，关心分析过程，注重方式，而不是结果，逻辑性很强，考虑事情会很周全。
矜持、优柔寡断、沉默少言、擅长解决问题，适宜独自完成工作。
最喜欢通过阅读来学习；讨厌犯错、·避免冒险、逻辑推理能力强；
办公室：桌上会堆满一些整齐的图表，墙上可能也是他们工作的迹象。
几乎不会有家庭相册和装饰，是任务导向型。
会专心工作，大多不会在办公室款待客人，没有待客椅。
衣着和饰品：极端保守；
如何与幻想型的人交往：给他们一个详细的分析过程，给他推理，他就会比较容易接受，步调要比其他人慢一些，比较费时与他们签合约。
他们接受一个观点与大量地统计信息，消费者反馈，客户见证等有助于销售。
他们不喜欢身体上的接触，如果你用些表示逻辑、推理、数字的专业词语，它们将更好听你讲述。
热情型性格（活泼型）
显眼和情绪化，当他们满怀激情从事他们喜欢的工作时，他们往往最快乐和最有创造力的，它们不反对成为媒体关注的焦点，喜欢与别人接触。
·关系导向型；开朗直率、富有创造、渴望被注意，喜欢成为焦点，希望从他人那里得到拥护。
常常很果断，是冒险家和梦想家，没有时间概念、容易上纲上线和夸大其词、常常做出情绪化、无逻辑的回答
办公室：混乱无序，墙上挂满激励人心的海报，表达感情的格言。
布局可能是开放的，友善的如何与热情型的人交往：他们喜欢谈论和表演，不要用过程和详细的论据及数字烦扰他们，他们不想听、更喜欢说，需要更高层次的参与和互动，让你的销售展示比平常更有趣，让他们参与，让他们兴奋起来。
果断型性格（力量型）
有很强的控制欲、·冷静、客观、自制，易于表露个人期望、结果导向，关注个人利益、冒险、好竞争、目的性强、时间感强，早早做好准备，主动干预事情的进展、不善于倾听、没有耐心、固执、往往适合担当管理者角色。
办公室：十分正式，无私人纪念品，墙上有大张的规划或日程。
衣着和饰品：显眼而引人注目。
如何与果断型交往：谈话简洁明了，更多关注结果而非过程，因为这类人最想知道的是结果：“这究竟对我有什么好处？”“我们可以省多少钱？”“会多快达到效果？”
尽量避免私人话题，尤其是他们的私事，采用公事公办的策略，别运用无意义的幽默和闲聊。
还应一直关注手头的议题，尽快给结论，提高服务速度，强调产品的节约特征，提高无争议的可靠担保。
如果能了解你的客户是那种类型，他们将会觉得被理解，觉得和你在一起很舒适，你也将有更多的收入。
二、【性格测试】Google测试题
规则:
1、下面有40道题目，每道题目中有4条，只可选择一条，不要和别人讨论，独自完成。
2、假如你拿不定主意，想想在朋友眼中您是什么样的。
若还拿不定，想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
3、最后统计有多少个C、M、S和P，例：18C 12M 5S 5P
题目(40):
结果看这里：。