2008-2009中国培训教育业特许经营发展报告(内部VIP文件)
08公告二 - 青岛政务网
青岛市民办学校2008年办学年检合格学校（第二批）校 名校 长 地 址 电话一、中小学青岛华青国际商务学校马有君延安一路29号82732743青岛华日外国语学校马有君延安一路29号82732743青岛华兴商务旅游学校马有君延安一路29号82732743青岛华侨职业学校李焕民城阳区铁骑山路79号86666888山东外事翻译职业中等专业学校周荣李沧区桃园308国道3196号86089836李沧区私立青岛银河学校许新铜川路47号87603994青岛海牛体育学校李永存金水路578号87668486青岛碧山小学许玉善东王埠87665366崂山区私立青岛新育英学校张铂香港东路130号85879078青岛华侨学校刘晓艳香港东路130号85979078城阳区青岛新港报关学校厉迎霄流亭街道三元路644号89228321青岛出口加工区环海职业中等专业学校苑克堂流亭街道原王家女姑小学87718552开发区青岛博大职业学校刘兆辉黄河中路388号86827733二、高校1、高等学历学校青岛恒星职业技术学院陈昌金李沧九水东路588号87063301 2、高等非学历学校青岛宏光外国语专修学院郭宏香港东路7号85955988青岛澳青经济管理专修学院刘丹京山路26号85952085青岛中国书法进修学院刘正成海青路1号85972101青岛华商工商管理培训学院张亚东汇泉路17号东南138********青岛海湾理工专修学院祝明开发区黄河西路530号86831078青岛华尔文理专修学院朱俊峰城阳区春城路108号66964444青岛软件园习德软件专修学院(筹)刘全宁夏路288号85925527三、中等非学历学校青岛中山业余学校杜镔台东一路116号丙83660029青岛市市南成人教育中心康巧民新泰路13号82867375青岛永峰业余学校吕雪梅平安路24号丁83716040私立青岛华明青文理专修学校崔桦馆陶路6号85857790青岛博文职业培训学校徐岩山东路15号85821759青岛乐之文化艺术培训学校黄绪直江西路62号85017760私立青岛升飞文理培训学校刘诚杰漳州一路35号130185015879青岛博才业余培训学校陈爱华新湛二路10号88762089青岛科苑科技培训学校张青浙江路16号83668886青岛中海经贸培训学校胡永东岳阳路18号83863662青岛凯敦科技培训学校王国立福州南路19号86123601青岛圣地雅文理培训学校张信永香港西路73号136********青岛进步科技培训学校孙顶松鱼山路5号139********青岛太学科技培训学校曲芳泽延安三路78号89610160青岛思易文理培训学校李恩华济宁路32号88001099青岛现代工商专修学校张树涛东海西路37号金都花园A-26C88082115青岛建协执业资格培训学校于启璞延安三路133号89662216青岛红昇科技培训学校曲可夫京口路78号87623550青岛盛文珠宝饰品专修学校宫兆军东海西路37号80966670青岛青图文化信息培训学校孙孝涛延吉路109号85013671青岛华东航空艺术专修学校邵德玉绍兴路69号83631831私立青岛新纪元外语专修学校杨淑莲徐州路2号82773944青岛新环球外国语专修学校刘军广西路29号82877556私立青岛韩亚外语专修学校刘爱燕福州南路8号86010271私立青岛圣约翰语言专修学校李晓光辽宁路247-263号83822070私立青岛琴声外语培训学校褚金鹏嘉定路66号83746599青岛京华语言培训学校张海波宁夏路89号83681577青岛高科技术人才培训学校方燕上清路26号82771145私立青岛汉韵语言培训学校朱锐漳浦路1号85733625青岛群星艺术培训学校叶蓉平度路22号82825039私立青岛海培才艺培训学校吴隆昶海伦二路2号85623401-8025私立青岛金子塔儿童潜能培训学校张秀云漳州二路123号4号楼一层85927132私立青岛天虹早期教育培训学校王艳基隆路4号戊85938803私立青岛艺知艺术专修学校聂娟娟福州南路20号80793098青岛圣海顿艺术专修学校于泳延安三路76号83639578青岛龙华美术专修学校华龙香港中路100号85935700私立青岛金红舞蹈艺术培训学校管金红热河路59号82688578青岛雏鹰体育培训学校郭咏梅杭州路3号甲83738921-201李沧区私立青岛新青财经进修学校孔勇四流中路339号130********青岛青师知能培训学校于寅生九水路176号87896461私立青岛李沧区爱心艺术培训学校刘华英重庆中路412号84667444青岛欧亚科技专修学校李英侃枣园路35号80692078青岛李沧区托普科技培训学校王正恩峰山路86号87898009私立青岛新朗文英语培训学校李峰书院路74号136********青岛汉圣外语培训学校于珍莲沧海支路30号139********青岛市李沧区商业职工学校原中林书院路52号87896573私立青岛怡汇通外语培训学校辛亮书院路52号84660776私立青岛蓝天科技专修学校宋广炬四流中路136号84629767私立青岛依山园艺术培训学校魏宝林大枣园村1237号84832188私立青岛皓月艺术培训学校彭伟振华路156号139********私立青岛红黄蓝春之都科艺培训学校杨越书院路127号139********私立青岛博帆科技培训学校于波振华路171号84662223私立青岛小百合外语培训学校康慧丽长岭路77号135********私立青岛华泰科技培训学校杨娴文青山路618号133********私立青岛汇智科技培训学校赵健源头路25号139********城阳区青岛城阳军大文理专修学校臧瑞文城阳区北曲中学87610333青岛城阳营运驾驶员职业培训学校栾吉成城阳职专87868072私立青岛城阳贝斯特外语培训学校辛瑞华城阳区崇阳路438号87765020私立青岛城阳海望科技培训学校王建林华城路76号88627120私立青岛城阳广通电脑培训学校孙娟娟泽惠贸易中心C-26网点87796237私立青岛城阳新现代外语培训学校康会弟春阳路1号楼87965302私立青岛城阳牛津外语培训学校刘福令玉皇岭工业园86791587私立青岛城阳瑞腾财经培训学校臧贤文和阳路图书馆一楼87761525私立青岛城阳名门语言培训学校史崇显长城路南疃悦华园9号别墅87768715私立青岛城阳中韩语言培训学校刘亚楠城阳区海棠苑1号楼87768891开发区开发区海港职业专修学校杨革华长江路办事处高家台社区89053776开发区港口经济专修学校刘凤云海南岛路6号86878571开发区新世纪职业技术专修学校任增书江山北路12号82974623开发区成功电气技术专修学校李国业武夷山路419号86108928开发区扬帆科技专修学校张乐汉香江路82号86885663开发区博海职业专修学校庞玉树前湾港路402号86829698开发区左岸电脑培训学校唐安德香江路82号80982368私立开发区玉霞外语培训学校管玉霞辛安街道办事处东南庄173号86867059开发区茜斐少儿艺术培训学校韩茜斐海南岛路65号88997995私立开发区英华电脑培训学校张炜香江二支路文博苑45号86893780开发区天天教育培训学校韩坤香江二支路4号81690336开发区艺帆教育专修学校刘志昌武夷山路437号86887069私立开发区华晨电脑培训学校刘俊平香江路花林大厦201室86892106开发区新创教育培训学校张文黄浦江路309号86881838青岛开发区德桥日语专修学校张发德香江二支路45号86898175开发区小海燕艺术培训学校黄忆滨紫金山路276号86603685私立开发区星光电脑培训学校薛光第香江二支路40号86888958私立青岛开发区山水外语培训学校田楠武夷山路167号86878786开发区菲尼克斯电脑培训学校薛宽传龙湾崖村东83857718开发区九闻文化艺术培训学校于爱芳太行山麓619号85991896青岛开发区同文语言培训学校王金德井冈山路206号86995076青岛开发区凤凰时代语言培训学校薛宽传长江东路435号86872917青岛开发区非凡美术专修学校杜树国长江东路680号86877807青岛开发区金舞鞋舞蹈培训学校冷相清紫金山路276号89712919青岛开发区百思特文化科技培训学校蒋快利武夷山路574号86880880青岛开发区西海岸艺术培训学校邢立德北江路7号86606622胶州市私立胶州少海成人文理进修学校杨曦广州南路175号87290950私立胶州天王职业技术培训学校徐朝霞兰州西路61号85296999胶州宏达工程技术培训学校赵宏温州路186号87282206私立胶州金前程外语培训学校柳大卫兰州西路3号87269966私立胶州大同文化艺术业余学校张元忠阜安大同新村261号87222052胶州新华电脑培训学校徐静兰州西路3号87269098私立胶州金博士外语培训学校韩克彬李哥庄镇香港中路88273171胶州日月会计培训学校温晓萍锦州路4号87236132停止招生学校私立青岛东方中学古光均济宁路32号国际米兰青岛海达足球学校陈青中韩街道办事处青岛森泰达科技职业学校李莉礼阳路107号青岛开发区东方外国语学校綦玉宽松花江路7号青岛东方外国语专修学院张友民开发区松花江路7号青岛新亚语言专修学校李庆祥香港中路56号青岛东方国际语言专修学校傅政同乐三路37号青岛新城市科技培训学校李继松书院路32号开发区远程成人教育培训学校张云祯长江东路686号限期整改学校以下学校，年检尚未合格，自即日起进行整改，若在规定期限内未达到要求，将予以停办。
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PS：以上培训机构及讲师评估纯属个人心得，望酌参！欢迎提出意见与建议，谢谢！
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6
北京贝朗 通用板块
《翻倍黑马》之一～七
《翻倍黑马》《翻倍黑马》之一：熊市，走来牵金牛的人熊市翻倍高手·神秘冠军喜欢上证券投资以来，见过不少高手，但当年关注的翻倍黑马，可以说是高手中的高手！2005年8月开始，翻倍黑马参加《新快报》“短线实盘赛”，连续获得5次冠军。
收益率分别为100%、45.41%、31.48%、20.41%和21.90%。
这也是本报实盘赛有史以来最成功的实战高手。
随后的近4年间他再夺12届炒股大赛冠军，一时间称霸中华股坛。
翻倍黑马成功的奥妙何在？前新华社记者白青山先生采写的《熊市翻倍高手·神秘冠军》对此有深入剖析。
该书近期将出版发行。
本报从今日起率先连续刊出（周日除外）该书的精彩内容，敬请关注。
主人公资料姓名：翻倍黑马。
男，1975年12月生，广州市人，大学文化。
入市时间：1992年。
投资风格：崇尚精确选股。
坚持“快”、“准”、“稳”的操作手法。
在关键时刻，果断决策，快速出击，见好就收！操盘感语：安全第一，赚钱第二。
淡泊平静的心态，是做股票的成功关键。
《神秘冠军》之一熊市，走来牵金牛的人2009年1月20日。
上海。
浦东。
东方财富网举办的2008年“股往金来英雄汇”模拟炒股大赛的颁奖典礼上，三十岁刚出头，斯斯文文，戴着一副金丝边眼镜、帅气十足的翻倍黑马在较恶劣的市场大环境下于十万参赛高手中脱颖而出，预赛、决赛均拿第一，最后以115%和38.55%的骄人战绩，囊括了这次高难度大赛的双项冠军，摘得雪佛兰新景程、别克林荫大道两辆轿车的金钥匙。
这位看上去稚嫩的小伙来自广东，参赛的代码是“fbhm”———翻倍黑马！翻倍黑马说，这是他遇到的最难的一场模拟比赛，采访就从这次比赛开始。
开赛首日，出奇兵袭击“垃圾股”“谈谈你参赛的具体过程吧。
我在网上看到你第一天的比赛并不顺。
别人都在追强势股买，你却买了一只…垃圾股‟模样的安纳达（002136，见右图），是不是算是一着…臭棋‟呀？”记者问。
“当时，的确有不少人这么议论。
CICC培训
年度粗钢产量增长
粗钢产量 万吨 表观消费量 产量yoy 表观消费量yoy 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0
重工业增加值增长率
重工业增加值占工业增加值比重（右轴） 重工业增加值增速 工业增加值增速
72%
60%
2002年以来，钢铁需求的快速增长主要得益于：1) 城市化进程的迅速推进，平均每年提 升1个百分点；2）重工业产业的快速发展。2002-2007年，重工业增加值的年均复合增 长率高达28% 其中2005年是上升长周期中的下降短周期。在钢价持续上涨的刺激下，2003年的钢铁行 业FAI增速达到89.7%，2004年的新增产能高达9000万吨。新增产能在2005年集中释放， 导致严重的供过于求。但很快被出口国内需求以及出口的增长所消化。
1.12% CAGR 停滞的二十五年 6.37% CAGR 繁荣的三十年 2.97% CAGR 早年发展
1910
1920
1930
1940
1950
1960
1970
1980
1990
2000
1997年全球钢铁需求分布
2007年全球钢铁需求分布
OECD, 28%
其他, 38% OECD, 40%
印度, 4% 中东, 4% 巴西, 2% 俄罗斯, 4% 其他, 24% 非洲, 2%
上海现货市场钢材价格
8000 7000 6000 元/吨 螺纹钢 热轧 冷轧
中国对外服务贸易发展因素和对策分析
中国对外服务贸易发展因素和对策分析作者：刘平来源：《经济与社会发展研究》2013年第10期摘要：当前国际服务贸易发展势头强劲，中国在加快融入世界市场的进程中，必须适时作出反应。
从纵向数据分析，中国服务贸易进出口贸易量和贸易额近十年出现了较大幅度的上升，但是今年前三季度的贸易逆差较大，必须足够关注由此导致的对中国货物贸易顺差的抵消效应，进一步提升服务贸易发展的质量是关键所在。
产业发展状况和人力资本状况是关系对外服务贸易发展的两个关键性要素，在此研究的基础上，提出相应促进中国对外服务贸易发展的对策建议。
关键词：产业；人力；资本一、服务贸易要素分析1.产业发展状况第一和第二产业的发展及全球化分工决定了货物贸易的产生和发展，而服务业是为生活和生产提供服务产品的行业，它以第一、二产业的发展为基础，服务业又是服务贸易的产业基础，因此服务贸易与货物贸易存在关联。
起初服务贸易伴随着货物贸易的产生而产生，可以说服务贸易是货物贸易的附属品，譬如货物的移动离不开运输服务，货物的媒介和金融保险服务不可分离，货物贸易离不开信息服务等。
货物贸易的进出口往往伴随着运输、保险和金融服务贸易的发展。
服务贸易发展水平的高低直接受制于货物贸易的贸易水平，两者之间存在着正相关的关系。
本国产业发展水平高低是发展国际贸易的产业基础，一个国家服务业发达的程度直接影响着本国国内服务业的供求关系，更是其实现服务业国际化的基础。
如果一国服务业发展滞后，便产生了对国外服务业的需求，就会进口服务产品。
基于相对水平这一条件，服务业和制造业的发展适应性研究值得关注，在制造业发展水平高而服务业发展相对滞后的状态下，服务贸易便会处于逆差状态。
2.人力资本在服务贸易中，人力资源是影响竞争力关键因素。
合理的人才分配不仅能够提高经济效益，还能够降低成本。
随着经济的市场化和技术的信息化，服务业发展成为知识和技术密集型的产业，人力资源的的质量在现代的服务业中已经成为影响其发展壮大的并具有竞争优势的重要因素。
全国培训课名单
全国培训名单以下为部分培训名单列表名单培训公司安东尼罗宾名单安东尼罗宾同学录超越极限名单上海总裁优势谈判研习会同学录超越极限公众演说学员名单约翰演讲客户名单陈安之课程名单报徐鹤宁2月汇兑陈安之总裁班名单陈安之超级VIP-day杜云生课程名单13期绝对成交20期赚钱机器学员分组表格11杜云生广州公众演说班学员名单深圳绝对成交第8期创富大讲堂赚钱机器签到表赚钱机器学员总名单汇才名单教练技术课ct1通讯录汇才客户名单汇才T A34通讯录聚成全国名单聚成老客户东莞聚成聚成深圳客户聚成重庆武汉聚成上海聚成西安聚成重庆聚成苏州聚成………李践行动成功名单赢利模式绝密资料赢利模式信息统计总表赢利模式学员2-85期全国赢利模式客户手机名单教导模式学员火凤凰赢利模式(2)砍掉成本名单48行动成功销售领导人特训27期第6队－坚锐队通讯录2011-2012年1月赢利模式客户名单上海广州赢利名单…….林伟贤课程名单上海各期Money&you学员深圳各期期Money&you学员12800元课程同学录深圳北大BSE同学录林伟贤名单杭州9.7号中国行名单－签到刘景澜课程名单北京人间远景客服部名录北京人间远景世纪成功论坛名单第九届学习型中国刘一秒思八达名单《领导与被领导的智慧》通讯录《赢利智慧之影响智慧》深圳客户刘一秒老师第1-15届《赢利智慧之总裁潜能开发走火大会》罗杰道森名单罗杰道森谈判班（同学会）罗杰道森(北京班)同学乔吉拉德名单乔吉拉德签到表上海乔吉拉德名单时代光华名单深圳时代光华客户时代光华+1000天行健名单天行健-高端客户汇总伟创力通讯录DM 伟创力珠海全部Flexronics上海沃顿名单长沙中国企业领袖商道大讲堂5月份讲场明细沃顿商学院中国企业领袖商道锡恩名单锡恩公司客户信息录入版深圳最新客户总表0226黄埔总裁研习班通讯录zzzzz(version 1)总裁十一班学员名单福建保护老客户名录亚伯拉罕名单亚伯拉罕推广课名单亚伯拉罕中国学员通[2]..名单亿万美元行销周末约200人影响力名单2010-2012上海总裁优势谈判研习会同学录影响力说明会君悦酒店谈判班同学-打印余世维课程名单慧泉客户-余世维余世维与执行力统计表打印卓越领导力卓越领导力第1-30期通讯录珠三角地区129个中央党校首届广东省工商联企业家培训班珠三角广东班长班（四期,五期）互联网财富大会名录绝对成交课程明细高峰论坛216知名酒店联谊会通讯录短信18期（深圳广州）千亿富豪班深圳广州东莞同学名单美国管理技术大学MBA学位班(C)学员通讯录学习卡客户名单赚钱机器签到表（严严）其它各类培训名单1万个珠海第五期NAC（160）中山大学管理学院在职经理工商管理清华EMBA中山大学管理学院在职经理工商管理珠海全球通217155中山中山培训名单500中山大学在职经理ＭＢＡ研修班（中山市第二期）学员通讯录（排名不分先后）广州地区培训行业总裁班顾通部分如下讯录5万赢利模式各期500亚伯拉罕六月份名单已打广州10月17日研讨会名单赢利模式(广州3)行销周末研习会108个签到名单领袖演讲口才同学通讯录60个林伟贤广州李践28期50个聚海企业教练技术聚成27号胡大平广州凯恩会场名单_Fixed教练技术班380九型性格同学录(kim)25个国学青少年学堂9月12日广州研讨会成交过2800以上公开课1308个网络营销名单T 6月参加深圳创业家大会广州客户签到表31个华文第12期广州BSE_2007[1][1][1].08.28《心灵创富》同学录30个杜云生机构名单广州其它参加会议老板高管名单5万个MBA名单广东总裁通讯录中山大学第1-50期学员名录中大总裁高级MBA通讯录62个中大高教院第十二期学员通讯录广东班长班（四期,五期）80中山大学管理学院在职经理工商管理暨南大学MBA金融MBA通讯录（45个）EMBA课程研修班（中小企业上市培育与运作方向）番禺二期(新）中山大学企管各期学员名单中山大学CEO研修班学员中山大学财务总监研修班北京地区北京大学国学23班学员通讯录培训、公开课名单10万北京上市公司名单北京无敌谈判名单北京医药存款100万以上高端客户林伟贤课程绿领留学生商会资源（北京）蒙代尔国际企业家校友录企业家沙龙名单总裁班实践家其它培训名单5万个上海地区无敌谈判学员上海提供总名单上海培训名单上海行销模式通讯录谈判学员上海提供总名单无敌谈判学员上海提供总名单上海总裁优势谈判研习会同学录2月9到11号上海(M&Y)16期罗杰道森上海名单上海影响力的名单上海CEO创新管理手机名单其它培训名单2万个MBA/EMBA名单【55万名总裁总经理高端班学员名包括以下大学总裁班名录单】北京大学长江商学院东北大学对外经济贸易大学复旦大学南京大学清华大学人民大学武汉大学浙江大学中山大学部分大学培训名单:08-2012参加高级培训班名单(6600条) 浙江地区高端名单：培训研修总裁班老总学员名单5万个包括以下大学总裁班名录浙江商会、协会、总裁俱乐部名单08-2012参加高级培训班名单。
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TQM全面质量管理 5S实战与推行
成本核算与成本控制
全面成本管理体系和实施
企业成长与盈利能力
企业项目管理应用导入 企业研发组织构建与企 业管理
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成都市商务局、成都市教育局、成都市劳动和社会保障局关于认定成都市首批服务外包人才培训机构的通知
成都市商务局、成都市教育局、成都市劳动和社会保障局关于认定成都市首批服务外包人才培训机构的通知文章属性•【制定机关】成都市商务局,成都市教育局,成都市劳动和社会保障局•【公布日期】2009.12.14•【字号】成商服贸[2009]41号•【施行日期】2009.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市商务局、成都市教育局、成都市劳动和社会保障局关于认定成都市首批服务外包人才培训机构的通知（成商服贸〔2009〕41号）各区（市）县商务局、劳动和社会保障局、教育局，各高校、培训机构：按照《市商务局、市劳动和社会保障局、成都市教育局关于服务外包人才培训机构认定的通知》（成商服贸〔2009〕20号）标准、程序，经培训机构自愿申报，专家评审组评审及社会公示，市商务局、市劳动和社会保障局、市教育局联合认定成都大学等14家机构为成都市首批服务外包人才培训机构（名单附后）。
特此通知。
附件：成都市首批服务外包人才培训机构名单（排名不分先后）成都市商务局成都市教育局成都市劳动和社会保障局二〇〇九年十二月十四日附件成都市首批服务外包人才培训机构名单（排名不分先后）1、成都大学2、成都信息工程学院3、四川商务职业学院4、四川国信安职业培训学校5、成都华迪信息技术学校6、电子科技大学7、成都西源软件技术有限公司8、成都维纳软件职业技能培训学校9、成都斯普软件职业技能培训中心10、成都英才软件职业技能培训学校11、成都东软信息技术职业学院12、西南石油大学计算机培训中心13、成都职业技术学院14、成都市财贸职业高级中学。
(XYEH-02-026)教育训练程序V1.3
文 名
件 稱 XYEH-02-026
教育訓練程序
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文件编号
测试及測試注意事項 5.7.2.2.4 Pack 制程:外觀目檢､客戶特殊注意事項 5.7.2.3 PCB 特殊岗位范围: 见附件七“特殊岗位培训课程表（PCB） ＂ 5.8 在職訓練 5.8.1 內部訓練 5.8.1.1 內訓通知:人資部需於訓練前以口頭或書面方式通知受訓單位或人員。 5.8.1.2 課程執行均應留有出勤記錄,學員需在“教育訓練簽到表＂(附件八)上 簽名,未出席者需有合理原因備註。 5.8.2 派外訓練 5.8.2.1 各單位主管視需要提出外訓申請,經許可權主管核准後依《外訓作業辦 法》執行。 5.8.2.2 人資部應于人員外訓結束後確認受訓人員之證書或訓練講義並影印存 檔。 5.9 供應商培訓 5.9.1 公司已導入 QC080000 體系,對於調查產品中化學物質的含有量供應商的配合 是必不可少的,首先要對供應商進行培訓,培訓的方式可以多樣化（如現場培 訓或將相關資料發給供應商自己學習等） 。 5.10 教育訓練講師聘請及訓練通知 5.10.1 內聘講師:依《內部講師管理辦法》執行。 5.10.2 外聘講師:廠內無適當人員擔任講師,可由主辦單位或人資部推薦,依公司 核決許可權核准後聘請。 5.10.3 教育訓練通知:主辦單位需以口頭､書面或 Mail 方式通知受訓單位或人員 確實之上課時間､地點､課程名稱等資料。 5.11 考評 5.11.1 考評單位:由主辦單位主管或所聘請之講師執行考評。 5.11.2 考評方式:上崗證類課程以筆試進行考核,非上崗證類課程口試､筆試､實 操均可。 5.11.3 考評時機:內部訓練必須執行相應考評。. 5.11.4 考評結果 5.11.4.1 口試和實操結果由主辦單位主管或所聘請之講師評定合格與否;筆試 成績 60 分以上為合格。 5.11.4.2 對於訓練不合格之人員,必須重新訓練至合格或予以調離其不適任之 工作。 5.11.4.3 考評尚未合格時,所擔任之工作需有合格之人員陪同參與或在旁監
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