东大19秋学期《劳动法与人力资源政策》在线平时作业1参考答案

19秋学期《劳动法与人力资源政策》在线平时作业1

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分)

1.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( )

A.职工

B.用人单位和职工

C.用人单位

D.专门的保险机构

答案:A

2.根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（）

A.24个月

B.18个月

C.15个月

D.12个月

答案:A

3.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案:C

4.汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是( )

A.汪某应当提前 3 日通知企业解除合同

B.汪某应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同

C.汪某在试用期内不得解除合同

D.汪某可以随时通知企业解除合同

答案:A

5.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B..二个月

C.半个月

D.一个半月

答案:B

6.劳动合同的无效，由（）

A.用人单位和劳动者共同确认

B.劳动行政部门确认

C.劳动争议仲裁委员会或人民法院确认

D.人民政府确认

答案:C

7.《劳动法》第二条规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，