工会工作制度精选

工会工作制度

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篇一：工会工作制度

工会工作制度

一、工会要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用, 充分维护、建设、参与、四项职能。发挥其民主管理、民主监督作用, 努力维护职工合法权益。

二、热真贯彻上级工会及校党总支的指示精神, 宣传党的路线、方针政策, 配合党、政开展活动, 做好校务公开工作。

三、坚持会议制度, 每年召开1-2次职代会, 根据实际情况必要时增加会议次数, 有年度工作计划和工作, 定期召开工会委员会和工会小组长会, 总结汇报开展工作的落实完成情况, 安排下一步工作。

四、按照工会制定的规定, 做好会员发展工作, 建立会员档案。

五、严格执行国家财经政策和工会经费使用原则及开支范围规定, 按时收缴会费, 建账、建制管好经费, 管好物品, 做到账务清楚、账物相符, 合理开支, 手续齐全, 定期公布财务收支情况。

六、协助学校解决职工的困难问题, 校工会建立联系职工制度和职工救助回访制度, 工会干部每月要找职工谈话1-2次, 适当走访困难职工家庭, 每年慰问病、残、离退休职工, 及时了解职工的正常生活, 确保职工的身心健康。

七、增强职工体质, 提高职工的工作效率, 校工会每年组织

职工进行体格检查一次, 健立健康档案, 每天抽出半小时时间, 组织职工做工间操。

八、组织职工开展各种健康向上的文体活动, 活跃职工生活, 增强职工体质, 开展职工书屋, 提高职工的综合素质, 弘扬学校的团结创新精神, 增强职工的凝聚力和创造力。

九、坚持工会评优工作, 年终评选优秀工会会员, 以鼓励职工积极为学校的发展献计献策, 增强职工的主人翁责任感。

20__年4月10日

篇二：工会工作制度(全套)

工会工作制度

为加强工会管理工作, 把工会办成为职工办事, 替职工说话, 充分发挥“四项职能”作用, 受到群众广泛拥护的先进组织, 根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作, 经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利, 健全职工代表大会制度, 切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、组织职工开展争先创优劳动竞赛, 以公路建设为中心, 开创两个文明建设工作的新局面。

五、抓好工会委员的管理工作, 做到组织健全, 任务明确, 办好“职工之家”。

六、协助行政办好职工集体福利, 做好困难职工生活补助工作, 参与调解劳动争议。

七、关心职工劳动条件的改善, 维护职工在劳动中的合法权益, 定期开展安全教育活动, 参与安全检查和伤亡事故的处理。

八、维护女职工的合法权益, 同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题, 女职工的保护工作。

九、收好、管好、用好工会经费, 管好工会财产。

十_届选举工作（五年为一届）和日常会员

发展工作。

（十_届工会职工代表大会由本届工会委员会召集。

(八)每届职工代表大会召开前, 应先举行预备会议, 通过本次大会议程和有关事项。

(九)职工代表的职责是：

1、带头执行党的路线、方针、政策, 自觉遵守国家法律和本单位的, 努力完成工作任务。

2、积极参加职工代表大会认真听取工会委员会的工作计划和总结, 认真讨论和审议代表大会的各项议题, 认真负责地提出审议意见和建议。

3、严肃负责地履行民主选举的权利, 认真做好各项民主选举工作。

4、积极参加对单位领导的民主评议。

5、密切联系群众, 听取会员的意见和建议, 热心为会员说话办事, 积极为做好各项工作献计献策。

6、积极宣传贯彻公司工会代表大会的精神, 团结和带动会员群众完成职工代表大会提出的各项任务。

（十_大会的职权是：

1、审议和批准工会基层委员会的工作计划和总结。

2、选举工会委员会。分工会小组长报公司工会审批。

3、每次代表大会举行前, 工会委员会应事先将有关代表大会的筹备情况和大会的各项议案提交公司领导审批。

五、计划生育工作制度

（一）总则

1、为了控制人口数量, 提高人口素质, 使人口的增长同经济和社会发展相适应, 根据《湖南省人口与计划生育条例》, 结合我公司实际, 特制定本办法。

2、人口生育必须按计划进行, 我公司职工实行晚婚、晚育、少生、优生、禁止计划外生育和非婚生育。

3、各级领导要把计划生育工作列入议事日程, 实行主要领导责任制, 工会设女工委员具体负责。切实抓好计划生育工作：1、逐级签订计划生育责任状。

2、建立育龄人员基础资料档案。

3、按期对重点人员回访, 了解生育动态。

4、女职工每年必须定期进行身体检查, “3.8”节合理开展相关活动。

（二）本办法由公司工会负责解释。

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