南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《第一次把事情做对》在线作业【满分答案】
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对(麦课)》网课测试题答案2
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对(麦课)》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候，我们才会不在意差错率。
()A.错误B.正确2.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候，我们才会不在意差错率。
()A.正确B.错误3.第一次做对可以运用在什么领域?()A.人生B.职场C.事业D.所有领域4.没有达到工作的结果，过程中的正确，对于我们也是没有任何意义的。
()A.错误B.正确5.顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。
()A.错误B.正确6.怎么才能实现工作结果呢?也就是说我们在工作的过程中，应该怎么去做?遵循什么样的原则呢?()A.首先识别与确定要求B.首先制定预防方案C.然后努力符合要求D.然后按方案进行7.达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?() A.不要在工作中设立返工区B.取消精神上的返工区C.提前做好预防D.提前制定计划8.国际化的本质是什么?()A.懂得各个国家独特的文化B.懂得各个国家独特的消费习惯C.懂得国际消费者D.懂得国际消费者背后那个国家独特的消费阶层9.人们能否做对，取决于人的行为能力。
()A.错误B.正确10.一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。
()A.正确B.错误11.对于追求‘零缺陷’的人来说，他们的什么一致?()A.才华B.激情C.价值取向D.人生追求12.要求自己做正确的事只是解决了脑袋的问题，但并没有解决工具和方法问题。
()A.错误B.正确13.一个人认识自己往往很容易，因此这个世界上才会有那么多天才。
()A.错误B.正确14.组织要为我们每个人的工作支付的代价包括哪些?()A.必要的符合要求的代价B.必要的其他费用C.不必要的不符合要求的代价D.工资15.为什么有时做事情花了最大的成本，却收获最少?()A.没有计划B.不懂协作的重要性C.发现错误没有及时改正D.自我要求低第2卷一.综合考核(共15题)1.一个组织中管理者的职责是什么?()A.在员工中产生巨大的凝聚力B.设定目标C.制定规范和组织协调D.要用代价(PON/C)这种质量管理的语言教育每一个人，上下达成共识，使用共同的语言2.一个人的人格决定了他工作的空间。
南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3
南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3 19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《战略人力资源管理》在线作业-0003试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共40分)1.培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价()。
A.行为层面B.结果层面C.知识层面D.反应层面仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D2.美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。
A.降低员工的积极性，效率低下B.收入差距小，压抑经理人员的积极性C.劳资对抗D.人才难以脱颖而出仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C3.对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。
A.相互作用的观念B.初期传统看法C.人际干系学派观点仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C4.下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。
A.职位分类法B.点数法C.排序法D.对对比较法仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:B5.选择公务员事情或小城市事情的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。
A.自立自力型B.管理型C.技术职能型D.安全稳定型E.创外型仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D6.薪酬的员工公平可以通过何种方式实现()。
A.薪水调查与定位B.工作（职位）评价C.将绩效与薪酬挂钩仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C7.员工便利性服务包括()。
A.驻厂按摩服务B.自动提款等银行效劳C.紧急灾难救助仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:A8.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。
A.自我研究B.脱岗培训C.在岗培训仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C9.与胜任素质(模子)相比,事情/职位阐发的特点是()。
大工19秋《第一次把事情做对》在线测试答案
大工19秋《第一次把事情做对》在线测试答案D.]追求目标参考选择是：A、C、D12.企业在实施“第一次把事情做对”的过程中，需要注意哪些方面？[A.]确定目标B.]建立标准C.]控制过程D.]寻求帮助E.]追求效率参考选择是：A、B、C、D13.预防错误的方法有哪些？[A.]改进工作过程B.]把错误分类C.]找出错误的原因D.]及时改正E.]加强员工培训参考选择是：A、C、D、E14.企业要做到“第一次把事情做对”，需要哪些条件？[A.]正确的目标B.]合适的标准C.]有效的控制D.]优质的人才E.]良好的企业文化参考选择是：A、B、C、D、E15.企业要实现“第一次把事情做对”，需要哪些关键要素？[A.]明确目标B.]建立标准C.]控制过程D.]持续改进E.]寻求帮助参考选择是：A、B、C、D、E三、判断题(共5道试题,共30分)16.企业在实施“第一次把事情做对”的过程中，应该注重方法和效率。
[错误]17.要实现“第一次把事情做对”，必须要有正确的目标和合适的标准。
[正确]18.企业要实现“第一次把事情做对”，必须要有优质的人才和良好的企业文化。
[正确]19.预防错误的核心方法是及时改正。
[错误]20.企业要实现“第一次把事情做对”，必须要持续改进。
[正确]大工19秋《第一次把事情做对》在线测试-0001一、单选题（共10道试题，共40分）1.商家在商场中需要满足谁的要求？A.顾客B.自己C.组织D.市场答案：A2.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义？A.整个过程中B.事后C.事前D.事中答案：C3.企业成本的真谛是什么？A.没有返工、报废B.按已达成的要求去做，第一次把事情做对。
C.所有常规的成本（返工、报废、保修、库存和变更等）D.保修、库存和变更答案：B4.工作的质量可以用什么来衡量？A.符合要求的代价B.最终创造的价值C.成本D.不符合要求的代价答案：D5.第一次把事情做对的法则的顺序是什么？A.确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对B.确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对C.确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对D.确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对答案：B6.预防的核心方法是什么？A.改进工作过程B.把错误分类C.找出错误发生的原因D.及时改正答案：A7.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？A.因为没有总结经验，随时应变B.因为没有事先预防C.因为做的事不一定正确D.因为做的事不一定是自己想要的答案：C8.人们能否做对取决于什么？A.预防是否完备B.行为能力C.知识储备D.思想观念答案：D9.什么是正确行动的系统？A.预防B.零缺陷C.计划D.第一次就做对答案：A10.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？A.第一次B.正确地做事C.把事情做到最好D.做正确的事答案：D二、多选题（共5道试题，共30分）11.对于追求“零缺陷”的人来说，他们的哪些特点是一致的？A.激情B.才华C.价值取向D.追求目标答案：A、C、D12.企业在实施“第一次把事情做对”的过程中，需要注意哪些方面？A.确定目标B.建立标准C.控制过程D.寻求帮助E.追求效率答案：A、B、C、D13.预防错误的方法有哪些？A.改进工作过程B.把错误分类C.找出错误的原因D.及时改正E.加强员工培训答案：A、C、D、E14.企业要做到“第一次把事情做对”，需要哪些条件？A.正确的目标B.合适的标准C.有效的控制D.优质的人才E.良好的企业文化答案：A、B、C、D、E15.企业要实现“第一次把事情做对”，需要哪些关键要素？A.明确目标B.建立标准C.控制过程D.持续改进E.寻求帮助答案：A、B、C、D、E三、判断题（共5道试题，共30分）16.企业在实施“第一次把事情做对”的过程中，应该注重方法和效率。
奥鹏南开20春学期《第一次把事情做对(麦课)》在线作业标准答案
A事前
B事中
C事后
D整个过程中
【答案】：A
3.企业成功的关键是什么？
【选项】：
A必须时刻关注消费者的需求变化
B努力适应并符合消费者的需求
C把握需要
D努力向客户推销自己的产品
【答案】：C
4.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果？
【选项】：
A做好预防措施
B符合客观要求
【选项】：
A必须时刻关注消费者的需求变化
B努力适应并符合消费者的需求
C把握需要
D努力向客户推销自己的产品
【答案】：A.B.C
28.什么是一个国家、一个民族的永恒要求？
【选项】：
A强盛
B诚信
C韬光养晦
D实力
【答案】：A.D
29.领导最欣赏什么样的员工？
【选项】：
A无条件执行领导的要求
B和领导风雨同舟
C具备较强的工作能力
【选项】：
A满足上司的要求
B满足自己的要求
C满足客户的要求
D满足同事的要求
【答案】：C
12.比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话，最重要的因素是什么？
【选项】：
A他是个电脑天才
B他抓住了时代的脉搏
C他是一个出色的管理经营天才
D他拥有全世界最优秀的员工
【答案】：D
13.商家在商场中需要达到谁的要求？
【选项】：
C第一次把事情做对
D计划周详
【答案】：B
5.一个组织中管理者的职责是什么？
【选项】：
A在员工中产生巨大的凝聚力
B设定目标
C制定规范和组织协调
D要用代价（PON/C）这种质量管理的语言教育每一个人，上下达成共识，使用共同的语言。
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对(麦课)》网课测试题答案1
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对(麦课)》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话，最重要的因素是什么?()A.他是个电脑天才B.他抓住了时代的脉搏C.他是一个出色的管理经营天才D.他拥有全世界最优秀的员工2.做对就是做符合要求的事!()A.错误B.正确3.要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题，但并没有解决工具和方法问题。
()A.正确B.错误4.我们应该如何去工作?()A.建立工作标准B.确定目标C.控制过程D.预防错误E.寻求帮助F.要求结果G.一次做对5.组织要为我们每个人的工作支付的代价包括哪些?()A.必要的符合要求的代价B.必要的其他费用C.不必要的不符合要求的代价D.工资6.企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的价值制定严密、适用而增值的工作流程。
()A.错误B.正确7.‘三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。
()A.正确B.错误8.对于追求零缺陷的人来说，他们的什么一致?()A.才华B.激情C.价值取向D.人生追求9.建造优秀企业的绝对条件是什么?()A.经营质量B.以严格的制度文化培育人C.以优质的物质文化激励员工D.以优秀的企业精神文化鼓舞人10.一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到第一次把事情做对!()A.错误B.正确11.苏沃洛夫成功的法则是什么?()A.制定计划B.统一精神C.积极预防、提前做好准备D.追求结果12.一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’。
()A.正确B.错误13.第一次把事情做对的法则的顺序是什么?()A.确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对B.确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对C.确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对D.确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对14.质量是一种态度，是你如何对待工作的态度。
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对(麦课)》网课测试题答案卷4
南开大学智慧树知到“选修课”《第一次把事情做对（麦课）》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?A、因为做的事不一定是自己想要的B、因为没有事先预防C、因为做的事不一定正确D、因为没有总结经验，随时应变2.怎样让工作具有质量?A、不向不符合要求的情形妥协B、第一次把事情做对C、零缺陷D、极力预防错误的发生3.企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的价值制定严密、适用而增值的工作流程。
()A.正确B.错误4.怎样才能提供需要的解决之道呢?A.必须时刻关注消费者的需求变化B.努力适应并符合消费者的需求C.把握需要D.努力向客户推销自己的产品5.企业要努力发现市场流行需求，适应流行需求。
()A、错误B、正确6.要求自己做正确的事只是解决了脑袋的问题，但并没有解决工具和方法问题。
()A.正确B.错误7.没有达到工作的结果，过程中的正确，对于我们也是没有任何意义的。
()A、错误B、正确8.企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。
()A、错误B、正确9.怎样才能提供需要的解决之道呢?A、必须时刻关注消费者的需求变化B、努力适应并符合消费者的需求C、把握需要D、努力向客户推销自己的产品10.顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。
()A、错误B、正确第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：AD3.参考答案：A4.参考答案：ABC5.参考答案：A6.参考答案：A7.参考答案：B8.参考答案：B9.参考答案：ABC10.参考答案：A。
南开大学-2020春学期《第一次把事情做对(麦课)》在线作业
南开大学-2020春学期《第一次把事情做对（麦课）》在线作业20春学期（ 1709、 1803、 1809、 1903、 1909、2003）《第一次把事情做对（麦课）》在线作业 --------------------------- 单选题 1.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？ A.做正确的事 B.正确地做事 C.把事情做到最好 D.第一次正确答案 :A 2.达到‚一次就做对‛这个目的最重要的是什么？ A.不要在工作中设立返工区 B.取消精神上的返工区 C.提前做好预防 D.提前制定计划正确答案 :B 3.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？ A.因为做的事不一定是自己想要的 B.因为没有事先预防 C.因为做的事不一定正确 D.因为没有总结经验，随时应变正确答案 :C 4.企业成功的关键是什么？ A.必须时刻关注消费者的需求变化 B.努力适应并符合消费者的需求 C.把握需要 D.努力向客户推销自己的产品正确答案 :C 5.第一次把事情做对的法则的顺序是什么？ A.确定目标 ---控制过程 ---预防错误 ---建立标准 ---寻求帮助 ---要求结果 ---一次做对 B.确定目标 ---预防错误 ---建立标准 ---控制过程 ---寻求帮助 ---要求结果 ---一次做对 C.确定目标 ---建立标准 ---控制过程 ---预防错误 ---寻求帮助 ---要求结果 ---一次做对 D.确定目标 ---控制过程 ---寻求帮助 ---预防错误 ---建立标准 ---要求结果 ---一次做对正确答案 :A 6.如何打造一个优秀的系统和平台？如何改造一个旧有的系统和平台？A.改变我们的制度B.改变我们的方法C.改变我们的文化D.改变我们的心态正确答案 :C 7.商家在商场中需要达到谁的要求？ A.自己 B.组织 C.顾客 D.市场正确答案 :C 8.预防的核心方法是什么？ A.把错误分类 B.改进工作过程 C.找出错误发生的原因 D.及时改正正确答案 :B 9.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义？ A.事前 B.事中 C.事后 D.整个过程中正确答案 :A 10.做对的定义是什么？ A.符合要求 B.做到最好 C.零缺陷 D.效率最高正确答案 :A 11.任何组织都具有的相同目的是什么？ A.提高品牌知名度 B.累计财富 C.提供需要的解决之道 D.实现一群人共同的目标正确答案 :C 12.人们能否做对取决于什么？ A.思想观念 B.行为能力 C.预防是否完备 D.知识储备正确答案 :A 13.质量的真谛是什么？ A.诚信 B.零缺陷 C.符合已定的要求 D.符合客观要求正确答案 :A 14.创建可信赖的质量文化的目的是什么？ A.让企业强大 B.打出品牌 C.预防在先、无火可救 D.提高企业的诚信度正确答案 :D 15.一次做对的基本准则是什么？ A.符合客户的要求 B.零缺陷 C.差不多 D.做正确的事正确答案 :B 16.什么是正确行动的系统？ A.零缺陷 B.第一次就做对 C.计划 D.预防正确答案 :D 17.对一个人，一个组织的最高评价，更是一个组织走向成功的起点是什么？A.第一次把事情做对 B.值得信赖 C.零缺陷 D.强大正确答案 :B 18.一个组织中管理者的职责是什么？ A.在员工中产生巨大的凝聚力B.设定目标 C.制定规范和组织协调 D.要用代价（ PON/C）这种质量管理的语言教育每一个人，上下达成共识，使用共同的语言。
[南开大学]20春学期(1709至2003)《第一次把事情做对(麦课)》在线作业试卷3-答案
奥鹏-[南开大学]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《第一次把事情做对（麦课）》在线作业
提示：本科目有多套试卷，请确定本套试卷是您需要的试卷在下载！！！
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话，最重要的因素是什么？
A.他是个电脑天才
B.他是一个出色的管理经营天才
C.他拥有全世界最优秀的员工
D.他抓住了时代的脉搏
提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案：C
2.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？
A.因为没有总结经验，随时应变
B.因为没有事先预防
C.因为做的事不一定正确
D.因为做的事不一定是自己想要的
提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案：C
3.建造优秀企业的绝对条件是什么？
A.经营质量
B.以优质的物质文化激励员工
C.以优秀的企业精神文化鼓舞人
D.以严格的制度文化培育人
提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案：A
4.达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么？
A.提前制定计划
B.提前做好预防
C.取消精神上的返工区
D.不要在工作中设立返工区
提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案：C
5.质量的真谛是什么？
A.零缺陷
B.诚信
C.符合已定的要求
D.符合客观要求。
南开18春学期(1709、1803)《第一次把事情做对》在线作业
(单选题) 1: 什么是创建品牌的智力基础？A: 设备领先B: 产品领先C: 人才领先D: 成本领先正确答案:(单选题) 2: 市场的最终决定者是谁？A: 生产者B: 顾客C: 销售者D: 政府调控正确答案:(单选题) 3: 一次做对的基本准则是什么？A: 符合客户的要求B: 零缺陷C: 差不多D: 做正确的事正确答案:(单选题) 4: 第一次把事情做对的法则的顺序是什么？A: 确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对B: 确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对C: 确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对D: 确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对正确答案:(单选题) 5: 一个组织中管理者的职责是什么？A: 在员工中产生巨大的凝聚力B: 设定目标C: 制定规范和组织协调D: 要用代价（PON/C）这种质量管理的语言教育每一个人，上下达成共识，使用共同的语言。
正确答案:(单选题) 6: 预防的核心方法是什么？A: 把错误分类B: 改进工作过程C: 找出错误发生的原因D: 及时改正正确答案:(单选题) 7: 任何组织都具有的相同目的是什么？A: 提高品牌知名度B: 累计财富C: 提供需要的解决之道D: 实现一群人共同的目标正确答案:(单选题) 8: 达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么？A: 不要在工作中设立返工区B: 取消精神上的返工区C: 提前做好预防D: 提前制定计划正确答案:(单选题) 9: 建造优秀企业的绝对条件是什么？A: 经营质量B: 以严格的制度文化培育人C: 以优质的物质文化激励员工正确答案:(单选题) 10: 对一个人，一个组织的最高评价，更是一个组织走向成功的起点是什么？A: 第一次把事情做对B: 值得信赖C: 零缺陷D: 强大正确答案:(单选题) 11: 什么决定企业的质量？A: 员工的数量B: 设备的先进C: 员工的素质D: 员工对企业文化的认同感正确答案:(单选题) 12: 人们能否做对取决于什么？A: 思想观念B: 行为能力C: 预防是否完备D: 知识储备正确答案:(单选题) 13: 为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？A: 因为做的事不一定是自己想要的B: 因为没有事先预防C: 因为做的事不一定正确D: 因为没有总结经验，随时应变正确答案:(单选题) 14: 人类本能的基本组成部分包括以下哪项？A: 需要B: 需求C: 渴望D: 欲望正确答案:(单选题) 15: 第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？A: 做正确的事B: 正确地做事C: 把事情做到最好D: 第一次正确答案:(单选题) 16: 商家在商场中需要达到谁的要求？A: 自己B: 组织C: 顾客D: 市场正确答案:(单选题) 17: 创建可信赖的质量文化的目的是什么？A: 让企业强大B: 打出品牌C: 预防在先、无火可救D: 提高企业的诚信度正确答案:(单选题) 18: 企业成本的真谛是什么？A: 没有返工、报废B: 所有常规的成本（返工、报废、保修、库存和变更等）D: 按已达成的要求去做，第一次把事情做对。
南开19秋学期（1709、180...
南开19秋学期（1709、180...19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《软件工程与软件测试技术》在线作业-0003试卷总分:100 得分:0一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)1.软件测试可能发现软件中的( )，但不能证明软件( )。
A.所有错误、没有错误B.设计错误、没有错误C.逻辑错误、没有错误D.错误、没有错误2.决策树( )A.能用来代替程序流程图B.是程序流程图的辅助手段C.是描述基本加工的逻辑功能的有效工具D.A 和B3.SA 方法的基本思想是( )。
A.自底向上逐步抽象B.自底向上逐步分解C.自顶向下逐步分解D.自上向下逐步抽象4.关联是建立( )之间关系的一种手段。
A.对象B.类C.功能D.属性5.( )意味着一个操作在不同的类中可以有不同的实现方式。
A.多继承B.多态性C.消息D.封装6.分层数据流图是一种比较严格又易于理解的描述方式，它的顶层图描述了系统的（）A.细节B.输入与输出C.软件的作用D.绘制的时间7.每个对象可用它自己的一组属性和它可以执行的一组( )来表征。
A.操作B.功能C.行为D.数据8.分层DFD 是一种比较严格又易于理解的描述方式，它的顶层图描述了系统的( )。
A.细节B.输入与输出C.软件的作者D.绘制的时间9.软件模块设计准则中个错误的是A.降低模块之间的耦合性，降低模块的内聚性B.模块的作用范围应该在控制范围内C.设计功能可预测并能得到验证的模块D.适当划分模块规模，以保持其独立性10.模块独立性是软件模块化所提出的要求，衡量模块独立性的度址标准是模块的（）A.内聚性和耦合性B.局部化和封装化C.抽象和信息隐藏D.逐步求精和结构图11.在结构化方法中，软件功能分解应属于软件开发中的( ) 阶段。
A.详细设计B.需求分析C.总体设计D.编程调试12.面向对象的测试与传统测试方法的主要区别是( )。
A.面向对象的测试可在编码前进行，传统测试在编码后进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《第一次把事情做对》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.商家在商场中需要达到谁的要求？
A.顾客
B.自己
C.组织
D.市场
答案:A
2.工作的质量可以用什么来衡量的？
A.符合要求的代价
B.最终创造的价值
C.成本
D.不符合要求的代价
答案:D
3.如何打造一个优秀的系统和平台？如何改造一个旧有的系统和平台？
A.改变我们的方法
B.改变我们的文化
C.改变我们的心态
D.改变我们的制度
答案:B
4.一次做对的基本准则是什么？
A.零缺陷
B.符合客户的要求
C.差不多
D.做正确的事
答案:A
5.工作的目的应该是什么？
A.满足自己的要求
B.满足客户的要求
C.满足同事的要求
D.满足上司的要求
答案:B
6.企业成本的真谛是什么？
A.没有返工、报废
B.按已达成的要求去做，第一次把事情做对。
C.所有常规的成本（返工、报废、保修、库存和变更等）
D.保修、库存和变更
答案:B