企业安全标准化管理制度
企业安全生产标准化管理体系
企业安全生产标准化管理体系一、引言随着工业化进程的加快和企业规模的扩大，企业安全生产管理变得尤为重要。
为了确保员工的安全和减少生产事故的发生，越来越多的企业开始引入安全生产标准化管理体系。
本文将对企业安全生产标准化管理体系进行介绍和分析。
二、企业安全生产标准化管理体系的定义企业安全生产标准化管理体系是指企业根据国家标准和相关法律法规，制定一套科学、系统的安全生产管理规范和程序，以保障员工的安全和健康，降低生产事故的发生概率，促进企业安全生产的可持续发展。
三、企业安全生产标准化管理体系的组成1.安全生产政策与目标：企业应制定明确的安全生产政策和目标，确保全体员工都能深刻理解和积极执行。
安全生产政策和目标应与企业发展战略相一致，并定期进行评估和修订。
2.安全生产组织：企业应设立专门的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
同时，应建立安全生产组织结构，明确各岗位的职责和关系，确保安全管理的连续性和有效性。
3.风险评估与控制：企业应对生产过程中的各类危险源进行全面评估，并采取相应的控制措施。
包括但不限于安全设备的安装和维护、操作规程的制定和培训、应急预案的编制和演练等。
4.安全培训与教育：企业应定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、紧急救援知识、安全事故案例分析等，培训形式可以是课堂培训、现场演练或在线学习等。
5.安全监测与检查：企业应建立健全的安全监测与检查体系，定期对生产设备、生产环境、员工行为等进行检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全生产的可控性和持续性。
6.事故应急与处理：企业应制定完善的事故应急预案，并进行定期演练和评估。
同时，应建立健全的事故报告和处理机制，及时处置和追踪事故，并提出改进措施，避免类似事故的再次发生。
四、企业安全生产标准化管理体系的好处1.提高员工安全意识：通过标准化管理体系，企业能够加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全的重视程度，从而减少人为因素引发的事故。
公司安全生产标准化绩效评定管理制度
公司安全生产标准化绩效评定管理制度2、和工作规划。
第九条各部门（一）针对本部门的实际情况，开展绩效评定自评。
（二）根据绩效评定报告实施整改与改进。
第三章绩效评定过程第十条评定计划（一）负责安全管理的部门每年年初制定年度评定工作计划，经批准后以文件形式发布实施。
（二）负责安安全管理的部门每次评定前依据年度评定工作计划制定具体的实施方案。
（三）评定实施方案包含以下内容：评定目的。
3、实施计划；（二）评定检查表及其记录内容；（三）首次、末次会议纪要；（四）整改措施计划；（五）评定报告。
第二十条绩效考核。
将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入公司年度安全生产绩效考评，实行一票否决制。
第四章持续改进第二十一条根据安全生产标准化的评定结果，公司及部门主要负责人组织对公司年度安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改。
4、员会负责审议批准公司安全生产标准化绩效评定实施计划。
第八条公司安全管理小组（一）负责编制安全生产标准化绩效评定方案和报告；（二）监督检查各单位安全生产标准化自评工作；（三）督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并跟踪实施情况；（四）负责安全生产标准化绩效评定工作相关记录的分发、保存和建档；（五）根据评定结果和安全预警信息提出持续改良意见。
5、考核。
第十八条管理要求掩盖公司所有部门的内部评定每年一次，如发生下列情况追加评定频次，发生严重问题，相关方有严重抱怨；公司领导、内部机构、方针、目标与指标、发现重大隐患、性质发生较大改变；安全标准化升级。
第十九条评定记录与归档。
公司部门要依占有关安全生产文件及档案管理制度对绩效评定记录进行整理、归档、保存，建立台账。
记录包括：（一）评定。
6、标准化小组负责解释，经公司总经理办公会议修订通过后公布，自公布之日起施行。
安全生产标准化绩效评定管理制度第一章总则第一条为了验证公司安全生产标准化实施效果，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，不断提升公司安全生产管理水平，特制定本制度。
安全标准化管理制度(修订)
安全标准化管理制度(修订)一、前言安全标准化管理是企业实施安全管理的重要基础工作之一。
标准化是指按照一定的规范、程序和方法，对某种事物进行量化、规范、固化和优化，以提高效率、质量和可靠性。
安全标准化管理是通过制定和实施安全标准、规范和制度，优化企业安全管理体系和安全管理能力，提高安全生产水平，保障人员生命财产安全和企业持续发展。
本制度修订主要针对集团公司下属各单位的安全标准化管理工作，旨在规范安全生产管理，提高安全管理水平，保障企业安全生产工作有序开展。
二、基本要求1. 安全标准化是安全管理的基础工作，各单位应根据自身的实际情况，制定适合的安全标准和标准化管理制度，确保符合国家和地方安全生产法规及行业安全标准的要求。
2. 各单位安全标准化管理应建立完整的制度、标准和考核评价体系，明确安全标准化管理的职责和任务，建立健全监督检查机制，确保安全标准化管理工作有序开展。
3. 安全标准化工作应加强标准的宣传和培训，提高员工的安全意识和能力，营造安全文化，增强企业安全生产管理的内在动力。
三、制度内容1. 安全标准化管理目标为确保企业安全生产管理持续健康发展，保障人员生命财产安全，本制度制定以下安全标准化管理目标：1) 安全标准化管理的标准和制度要符合国家和地方安全生产法规和行业安全标准的要求，对企业的安全管理起到指导作用。
2) 安全标准化管理工作要深入到生产、经营、管理的各个环节，全面贯彻与落实企业安全生产方针和目标，逐步达到精益求精的目的。
3) 实施安全标准化管理要紧密结合实际、务求实效，进一步提高企业安全管理水平，降低企业安全风险，做到预防、控制、处置安全风险的有机结合，提高企业应急处置的能力。
2. 安全标准化管理体系1) 体系结构安全标准化管理体系由标准和制度、实施方案、监督检查等组成。
各项工作要遵循“规范、科学、先进”的原则，对安全标准化管理工作进行全面的、系统化的打造和升级。
2) 标准和制度标准和制度是安全标准化管理的重要组成部分，各单位要根据自身的实际情况，制定符合国家和地方安全生产法规及行业安全标准的标准和制度，确保企业安全生产工作有序、规范、科学地进行。
工贸行业安全标准化管理制度汇编(范本)
工贸行业安全标准化管理制度汇编(范本)工贸行业安全标准化管理制度第一章总则一、目的和意义为了加强工贸行业企业的安全管理，保障职工人身安全和生产设备安全，法定申报机构规范申报行为，促进工贸行业企业规范化、标准化、科学化发展，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于工贸行业下的各类企业，特别是对于生产、存放、使用危险物品的企业、高年资职工比例高的企业及存在重大安全隐患的企业，本管理制度应用得更为普及。
三、管理原则（一）安全第一原则安全第一是安全管理基本原则，标准化管理应以安全为重点，在确保安全的前提下，尽量提高工贸行业企业生产效益。
（二）防范为主原则以预防事故、防范事故的发生为重点，认真落实企业安全生产主体责任，防范发生重特大安全事故。
（三）全员参与原则提高员工安全意识，实行安全教育，减少人员致害，鼓励及时报告隐患，增强全员参与、共同管理的责任感和紧迫感。
（四）维权至上原则保障职工的权益，逐渐提高职工的工资水平、健康、社保等待遇，为职工依法权利维护提供保护和帮助。
第二章安全标准化管理机构一、安全生产领导机构企业注重安全生产工作，建立安全生产领导机构。
根据企业安排，安排负责人，确保企业生产的安全管理工作有保障。
二、安全监管机构企业应建立专业的安全监管机构，负责对企业安全生产监督检查、安全生产方案设计、监测检验等工作的管理。
三、安全科普机构企业应建立安全科普机构，开展安全生产方面的宣传教育和科普活动，普及安全知识，提高管理人员、职工员工的安全防范意识。
第三章安全标准化管理体系一、安全生产方案设计根据工程建设、培训和模拟操作三方面的行业规范和法律法规，制定安全生产方案。
企业的安全生产方案要不断进行更新和改进，确保生产过程中的安全。
二、预防措施企业应根据职业病防治法等相关法律规定，采取有效措施预防职业病和劳动安全事故。
三、隐患排查企业应对可能存在的安全隐患，采取针对性的排查措施，及时发现并采取措施消除，防止事故的发生。
安全生产管理标准化
安全生产管理标准化一、总则为加强企业安全生产管理，规范安全生产行为，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际，制定本标准化管理体系。
二、安全生产目标1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，实现安全生产零事故目标；2. 保障员工生命安全与健康，降低职业病发生率；3. 提高安全生产管理水平，满足国家和地方安全生产法律法规要求；4. 节能减排，保护环境，实现可持续发展。
三、组织机构和职责1. 企业应设立安全生产管理机构，明确各级管理人员、部门及岗位的安全生产职责；2. 企业主要负责人为本企业安全生产的第一责任人，全面负责企业安全生产工作；3. 各级管理人员、部门及岗位人员应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保安全生产目标实现；4. 企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产考核指标，定期对各级管理人员、部门及岗位人员进行安全生产考核。
四、安全生产管理制度1. 企业应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等；2. 安全生产管理制度应具有可操作性、实用性和针对性，确保各项安全生产工作的顺利进行；3. 企业应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，以适应安全生产工作的需要。
五、安全生产资源配置1. 企业应根据安全生产需要，合理配置安全生产资源，包括人力、物力、财力等；2. 企业应加强安全生产队伍建设，提高安全生产管理人员的业务素质和专业技能；3. 企业应配备必要的安全生产设施设备，并定期进行检查、维修和保养，确保设施设备正常运行；4. 企业应设立安全生产专项基金，用于安全生产投入，保障安全生产工作的顺利进行。
六、安全生产教育培训1. 企业应制定安全生产教育培训计划，对员工进行安全生产知识、技能和意识的培训；2. 安全生产教育培训应覆盖全体员工，包括新入职员工、在岗员工及临时员工；3. 企业应定期开展安全生产知识竞赛、应急预案演练等活动，提高员工的安全生产意识和应急处理能力；4. 企业应建立健全员工安全生产档案，记录员工的安全生产培训、考核等情况。
健全完善安全生产标准化管理制度
健全完善安全生产标准化管理制度全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：健全完善安全生产标准化管理制度安全生产标准化管理制度是企业安全生产工作的基础，它包括安全生产的制度、规范、程序、方案等内容。
为了保障企业员工的生命财产安全，提高生产质量和效益，建立健全完善的安全生产标准化管理制度显得尤为重要。
1.法律依据原则。
要遵守国家、地方有关安全生产法律法规，依法建立、实施和完善安全生产标准化管理制度。
2.安全生产第一原则。
将安全生产放在首位，确保安全生产是所有工作的核心，不断提高员工安全生产意识，确保员工的生命财产安全。
3.科学决策原则。
建立科学决策机制，合理制定安全生产标准化管理制度，确保安全生产工作的合理性和可行性。
4.综合治理原则。
综合运用管理、技术、经济手段，通过全员参与、全过程管理，实现对安全生产工作的全面治理。
5.持续改进原则。
建立健全完善的安全生产标准化管理制度，加强对安全生产工作的监督和检查，不断改进和完善管理制度，提高管理水平和工作效率。
1.公司安全生产政策。
公司安全生产政策是企业安全生产的宗旨和方向，要明确公司对安全生产的态度和要求，制定合理的安全生产目标和措施。
2.安全生产组织机构。
明确公司安全生产工作的组织机构和责任分工，确定各级安全生产管理人员的职责并建立健全机构。
3.安全生产管理制度。
明确公司安全生产管理制度和工作程序，包括安全生产管理、安全生产责任、安全防护设施、应急预案等内容。
4.安全生产培训教育。
加强员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工能够正确使用安全设备，有效应对各类安全事故。
5.安全生产检查评估。
建立安全生产检查评估机制，定期对公司安全生产工作进行检查、评估和整改，确保安全生产工作的持续改进和提高。
6.安全生产信息管理。
建立安全生产信息管理系统，做好安全生产相关文件、数据和资料的管理和归档，及时传达安全生产信息。
3.强调事故应急预案。
建立健全完善的安全生产事故应急预案，提前做好各类安全生产事故的预案准备，加强应急救援队伍建设和演练。
企业安全生产标准化管理制度安全生产
企业安全生产标准化管理制度1、如何做好企业安全生产标准化工作企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可专证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
因此，企业必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作：1、抓好宣传发动；2、制定工作方案;3、科学修订标准；4、培属训工作人员；5、强化环节监督；6、认真迎接考核。
抓好安全生产标准化工作对企业对社会都是一件好事。
2、安全标准化管理制度?3、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
安全质量标准化管理制度
安全质量标准化管理制度一、制度背景随着时代的进展，人们生活水平不断提高，人们对于产品质量和安全的要求也变得更加严格，政府也更加重视产品质量和安全问题。
因此，企业必需订立一套科学且严格的安全质量标准化管理制度（以下简称“本制度”），不仅能提高产品质量和服务水平，更能保障消费者的安全和利益，维护企业声誉和市场信念。
二、制度目的为了规范和提升产品质量和服务水平，有效防备和掌控产品质量和安全问题，保障消费者利益，维护企业声誉和市场信念，本制度订立。
三、制度适用范围本制度适用于企业内全部部门及生产线的生产、管理、检验、质量保证、市场销售等环节，同时也适用于第三方服务供应商。
四、制度实施订立本制度的目的，是为了培育并持续改进企业内的质量和安全意识，确保产品的质量和安全得到有效的监管和掌控。
本制度不仅应当被全部员工严格遵守，还应定期进行审核和评估，确保制度的有效性和适用性。
五、实在细则1. 产品质量和安全规划和掌控企业应动手以下管理作业，以确保产品质量和安全：a. 订立和实施质量和安全规划。
b. 订立和实施适当的检查和品质掌控措施，以保证每件产品的一致性与质量。
c. 订立和实施适当的生产流程掌控程序，并保证各环节贯彻执行。
d. 订立和实施采购程序，以保证采购原材料的质量和稳定性，避开不必要的质量风险。
e. 订立和实施授权目录，以保证各环节的合规性。
2. 生产设备和工具管理a. 对生产设备和工具的使用应遵从指定程序。
b. 定期对生产设备和工具实施日常维护和检修，确保其正常、安全和关键性能符合要求。
c. 实施定期检验限制设备和工具的质量和数量，确保生产的质量稳定性。
3. 原材料和包装的管理a. 订立并实施掌控程序，确保采购的原材料质量符合企业规定的质量标准。
b. 对原材料和包装质量进行日常、定期检查，并记录检查结果及处理方案。
4. 产品贮存、包装和发货a. 产品的贮存、包装和发货应符合企业标准和国家法规要求。
b. 对于货物和包装箱，应设置可追踪标签，并在发货后保留相应的记录。
企业安全生产标准化管理体系
企业安全生产标准化管理体系
企业安全生产标准化管理体系是指依据相关标准、法律及规章制度，对企业的安全生产工作进行规范化、标准化管理，以保障员工、公众和环境的安全健康。
其目的在于提高企业安全管理的科学性、系统性和规范化程度，有效预防和控制生产安全事故的发生，减少损失，保护员工身心健康和环境安全。
企业安全生产标准化管理体系包含以下要素：
1. 安全生产方针和目标：企业制定安全生产方针和目标，明确安全思想和安全责任，并将其落实到具体的安全工作中。
2. 安全生产规章制度：企业制定与安全生产相关的规章制度，如安全操作规程、紧急预案等，确保员工遵守工作规程并进行相应培训与教育。
3. 安全风险评估：企业对生产过程中存在的各类安全风险进行评估和管理，确定相应的措施并制定应急预案以应对潜在风险隐患。
4. 安全生产管理组织机构：企业对安全生产管理设立专门部门，明确职责和相互关系，确保安全管理职能的有效发挥。
5. 安全教育和培训：企业加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，增进员工之间的安全沟通。
6. 安全生产监测和评估：企业建立安全生产监测和评估系统，
对安全生产状况进行动态监测和评估，持续改进安全管理工作。
7. 安全生产检查和审核：企业定期进行安全生产检查和内部审核，发现问题及时纠正和整改。
企业安全生产标准化管理体系以国家、行业的安全标准、规范和行业惯例为依据，实行逐级审核和认证，对企业的安全生产工作进行全面的评估和认证。
通过将安全生产管理工作规范化、标准化，将企业安全文化深入到企业管理的各个方面，从而实现企业安全生产持续的有效运作。
工贸企业安全标准化全套规章制度汇总
工贸企业安全标准化全套规章制度汇总对于工贸企业来说，安全标准化非常重要。
它可以有效地提高企业的安全运营水平，降低事故发生的概率，保护员工的安全和健康，维护企业的正常生产秩序和社会稳定。
下面是一份工贸企业安全标准化全套规章制度汇总。
一、安全管理制度安全管理制度是工贸企业安全标准化的基础。
该制度包括企业安全管理职责、安全教育和培训、事件报告和调查、安全巡查和评估、应急预案等内容。
二、职业健康安全制度职业健康安全制度主要包括员工健康管理、工作场所卫生和环境监测、危险品管理、特种设备使用和维护等内容。
三、消防安全制度消防安全制度主要包括消防设施和器材的维护和使用、消防演练和应急预案、火源和易燃易爆物品的管理、火灾隐患排查等内容。
四、安全并网监测制度安全并网监测制度是保障企业安全运营的重要手段。
该制度包括电气设备安全管理、电气设备定期检测和维护、远程监测和管理、电气安全等级评估等内容。
五、交通安全制度交通安全制度主要包括道路交通安全管理、车辆安全管理、交通事故处理等内容。
六、水利安全制度水利安全制度主要包括水利设施管理、水文监测和预警、水利安全评估等内容。
七、土地资源安全制度土地资源安全制度主要包括土地利用管理、土地资源评估、土地退化和治理等内容。
八、环境保护制度环境保护制度是工贸企业安全标准化的重要组成部分。
该制度包括企业环保管理职责、环境监测和评估、污染源控制、环境风险评估和应急预案等内容。
九、安全奖惩制度安全奖惩制度是促进企业安全意识和安全行为的重要手段。
该制度包括安全行为评估和奖励、安全隐患排查和整改、安全事故调查和处理等内容。
以上是一份工贸企业安全标准化全套规章制度汇总，其中涵盖了企业生产运营的各个方面，对于保障企业的安全运营和员工的安全和健康具有重要意义。
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公司安全标准化管理制度1、安全生产责任制 22、安全培训教育制度233、安全检查和隐患整顿管理制度274、生产设备检维修安全管理制度315、安全作业管理制度346、危险化学品安全管理制度487、生产设备安全管理制度528、安全投入保障制度579、劳动防备用品管理制度580、事故管理制度621、职业卫生工作管理制度672、库房、罐区安全管理制度713、安全生产例会制度774、安全生产赏罚制度785、防火与防爆安全管理制度806、防尘、防毒安全管理制度827、禁火禁烟管理制度848、特种作业人员管理制度85安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民民众生命财富安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的重点。
为了进一步贯彻落实“安全一、预防为主”的目标，增强各级安全生产责任制，保证安全生产，特制定本制度。
第二条公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产一定管安全”，“谁主管谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，一定在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，有岗必有责。
公司的每个员工都一定在自己岗位上仔细执行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度合用于 ** 化工厂的各车间、机关及有关部门。
第二章厂领导安全职责第一条厂长安全职责1、厂长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方安全”。
2、增强安全生产管理，负责成立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和公司有关安全生产的目标、法律、法例、标准、政策和制度，增强对员工进行安全教育培训，接受安全培训查核。
4、判定安全生产规划和计划，确立本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲身主持并同意重要安全技术举措和隐患治理计划，确实保证对安全生产的资本投入，不停改良劳动条件。
5、检查并查核同级副职安全生产责任制落真相况。
6、负责健全安全生产管理机构，充分专职安全技术管理人员。
听取安全工作报告，决定安全工作的重要赏罚。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重要问题。
8、组织对重要事故的检查办理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重要事故向公司报告制度。
9、依照上述安全职责，每年制定厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年详细工作中。
第二条党委书记安全职责1、对全厂贯彻党和国家的安全生产目标、政策起保证、监察作用。
2、辅助行政搞好安全生产目标、政策、法律、制度等的宣传教育，提升干部员工的安全意识。
3、发挥各级党组织在公司安全生产中的监察保证作用，教育干部起典范带头作用，并率领四周民众做到安全生产。
4、辅助行政检查并查核同级副职安全生产责任制落真相况。
5、辅助行政总结推行安全生产先进经验，在双文明评选和评选先进党支部和优异党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
6、支持厂长对于安全工作的赏罚。
支持工会、团委展开民众性安全生产比赛活动。
7、依照上述安全职责，每年制定党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第三条生产副厂长安全职责1、依照“管生产一定管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。
2、组织制定、订正和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术举措计划，并组织实行。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监察检查生产职能部门安全职责执行和各项安全生产规章制度的执行状况，实时纠正生产中的渎职和违章行为。
4、组织生产职能部门对厂生产事故进行检查办理，并实时向上司安全生产部门报告。
发生上报公司重要生产事故时，到公司报告。
5、组织安全生产大检查，落实重要生产事故隐患的整顿，负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和查核工作。
7、按期召开安全生产工作会议，剖析公司安全生产动向，实时解决安全生中存在的问题。
8、组织展开安全生产比赛活动，总结推行安全生产工作的先进经验，奖赏先进单位和个人。
9、依照上述安全职责，每年制定生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第四条设备副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。
2、组织制定、订正和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实行。
3、坚持贯彻“五同时”的原则，监察检查机设备主管部门安全职责执行和各项或设备安全管理规章制度执行状况，实时纠正渎职和违章行为。
4、负责组织灵活 (或设备 )职能部门进行上报公司设备事故的检查、办理，实时向上司安全和灵活 (或设备 )主管部门报告。
发生上报公司重要事故或与设备有关事故时，到公司报告。
5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整顿，制定安全防备举措。
6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7、按期召开或设备系统的安全生产工作会议，剖析或设备安全生产动向，实时解决存在的问题。
8、组织或设备系统参加安全生产比赛活动，总结先进经验，奖赏先进部门和个人。
9、依照上述安全职责，每年制定或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第五条销售副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对供给、销售系统的安全工作负责。
2、组织制定、订正和审批供给、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实行并监察检查执行状况。
3、贯彻“五同时”原则，保证供给产品的质量切合国家标准，因质量问题造成事故，负责追查有关人员的责任。
4、负责供给、销售系统的安全教育和查核工作。
7、按期召开供给、销售系统的安全生产工作会议，剖析公司安全生产动向，实时解决安全生产存在的问题。
8、组织供给、销售系统展开安全生产比赛活动，总结推行安全生产工作的先进经验，奖赏先进单位和个人。
9、依照上述安全职责，每年制定销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第六条人事副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
2、组织制定、订正和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实行。
3、负责成立、健全各级安全监察管理机构，负责装备各级安全监察管理技术人员和安全工程师。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育，增强门卫制度，禁止烟、火、危险品带入厂内，监察检查执行状况。
5、负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6、把安全工作业绩作为查核干部政绩的重要依照，对发生重要特大责任事故的有关领导分清责任，严肃办理。
7、依照上述安全职责，每年制定人事副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第七条工会主席安全职责1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的目标、政策并监察执行。
充散发挥民众在安全工作中的监察作用。
2、依照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。
3、辅助安所有门搞好安全生产比赛活动和合理化建议活动。
参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
4、组织员工展开遵章守纪和预防事故的民众性活动，支持厂长对于安全工作的赏罚，辅助做好员工伤亡事故的善后办理工作。
5、关怀员工劳动条件的改良，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7、依照上述安全职责，每年制定工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第八条工程师安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。
2、增强安全技术管理，踊跃采纳安全先进技术和安全防备装备，组织研究落实重要事故隐患整顿方案。
3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并切合国家规定的标准。
4、审察厂安全技术规程、操作规程和安全技术举措项目，保证技术上确实可行。
5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。
6、参加上报公司事故的检查，组织技术力量对事故进行技术原由剖析、判定，提出技术上的改良举措。
7、依照上述安全职责，每年制定工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年详细工作安排中。
第三章职能部门安全职责第一条厂办公室安全职责1、辅助厂领导贯彻上司有关安全指示，实时转发上司和有关部门的安全生产文件、资料。
做好厂安全会议记录，对安所有门的有关资料，实时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对暂时来厂观光学习、做事人员检查登记和进前进厂安全教育。
4、搞好各车间的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条安全监察部门安全职责1、贯彻执行国家及公司安全生产的目标、法律、法例、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责公司的安全监察管理工作。
2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和查核；组织展开各样安全活动；办妥安全教育室；制定班组安全活动计划；对领导参加状况进行检查查核。
3、组织制定、订正本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术举措计划，并监察检查执行状况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整顿制度，辅助和敦促有关部门对查出的隐患制定防备举措，检查监察隐患整顿工作的达成状况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监察，使其切合职业安全安全卫生技术要求。
6、会同设备管理部门负责轻烃分馏装置、锅炉、压力容器、和罐区安全监监工作。
7、深入现场监察检查，敦促并辅助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧迫状况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导。
8、对各样直接作业环节进行安全监察，检查各项安全管理制度的执行情况。
9、负责各种事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的检查办理，参加各种报公司事故的检查、办理和工伤判定，发生重要事故时，组织到公司报告。
0、按公司有关规定，负责制定员工劳动防备用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并敦促检查有关部门按规定实时发放和合理使用。
1、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不停改良劳动条件。
2、负责对厂各车间安全工作进行查核评选，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出赏罚建议，会同工会等部门仔细展开安全生产比赛活动，总结沟通安全生产先进经验，展开安全技术研究，推行安全生产科研成就、先进技术及现代安全管理方法。
3、检查敦促有车间搞好安全技术装备的保护养护、管理工作。
4、成立健全安全管理岗，指导基层安全工作，增强安全基础建设，按期展开安全专业人员会议。
第三条生产调动部门安全职责1、实时传达、贯彻、执行上司有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违犯安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立刻遏止并向领导报告，实时通知安全技术监察部门共同办理，禁止违章指挥、违章作业。