“五好”党支部的基本标准
基建处五好党支部创建分工.doc
基建处“五好”党支部创建分工
注：创建标准包括30个必备项，15个选择项。
“五好”党支部一般要求做到所有必备项，同时还要做到5个及以上选择项。
附件：
1．计划周坚书记2012年度开一次党课（选）
2．支委会半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，建立一项工作机制（负责人：楼笑笑）
3．制定基建处支部的年度计划（负责人：楼笑笑）
4．党费缴纳由周星星负责。
每季度收费一次
5．党员每月一次组织生活，并同时进行一次学习，分组进行。
分组名单（前面黑色点的建议为组织人）
6.计划2012年发展2-3名党员。
7.党内信息统计由周星星负责及时上报。
8.计划2012年9月按规范进行换届选举，负责人：周坚。
9．每个党员至少结对一名群众，由负责人：梅祥院。
基建处党员与群众联系名单。
最新整理某某单位创建五好党支部考核评分标准.docx
最新整理某某单位创建“五好”党支部考核评分标准××创建“五好”党支部考核评分标准为认真贯彻执行从严治党的方针，进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署，切实加强基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，特制定《××单位创建“五好”党支部考核评分标准》，不断促进本单位党建工作水平的全面提高。
附：《××创建“五好”党支部考核评分标准》二O O四年十一月五日× 创建“五好”党支部考核评分标准被考核党支部：时间：总分100，得分：项目考核内容标准分得分好班子20分组织健全。
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
4政治合格。
支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
4勤政廉洁。
廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。
忠于职守，无私奉献精神好。
认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
4制度健全。
支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持xxxx集中制，组织召开支部会议和xxxx生活会，开展批评与自我批评。
4开拓进取。
坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
4好队伍20分按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持xxxx员先进性教育活动，不断增强党性观念。
5党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
5重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。
4能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
3党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。
党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
五好党支部创建细则
五好党支部创建细则党支部是党的基层组织、是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。
五好党支部创建细则是如何制定的呢?下文是五好党支部创建细则，欢迎阅读! 五好党支部创建细则一为进一步推动“五好党支部”创建活动的深入开展，规范创建管理，丰富创建内容，确保创建质量，培养一批机关党支部建设的样板，特制定本办法。
一、创建的基本条件、标准(一)基本条件。
申报工委的“五好党支部”必须是本机关党委、总支的“五好党支部”或党建目标管理先进党支部，工委直属党支部必须是工委上年度的党建目标管理先进单位;必须有专门的办公场地、设备和规范的党员活动室。
(二)具体标准附后。
按标准考核得分必须达96分以上。
二、创建的步骤、方法(一)预报。
各单位根据开展创建工作的实际情况，在偶数年预报创建的党支部，填报《市直机关“五好党支部”创建申报表》。
预报时间为偶数年3月份。
(二)创建。
申报创建“五好党支部”的单位要及时制定创建工作方案，明确指导思想、目标任务、具体措施和工作要求，积极开展创建活动。
创建时间必须达一年以上。
(三)考核。
创建单位一般于奇数年3月底前向工委申请验收，填报《市直机关“五好党支部”验收申请表》并附2500字左右汇报材料;由工委组成考核组，采取听汇报、查资料、看现场、走访座谈等方式进行考核。
(四)表彰。
工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。
届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。
(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。
考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。
(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。
五好党支部评选细则
五好党支部评选细则党支部是党的基层组织、是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。
下文是五好党支部评选细则，欢迎阅读!五好党支部评选细则一为进一步规范机关各党支部建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，全面提升机关党建工作水平，机关党委拟开展评选“五好党支部”和“共产党员先锋岗”活动。
特提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步贯彻学校党委“三严三实”专题教育精神，通过评选“五好党支部”和“共产党员先锋岗”，展示支部建设成果和党员先锋模范形象，进一步提高机关党员的政治、业务素质，努力把党员的先进性落实到工作岗位中，为学校发展建设发挥积极作用。
“五好党支部”和“共产党员先锋岗”评选与机关作风建设、效能提升工程紧密结合，以创建评比促规范，以典型示范带整体。
二、评选条件(一)“五好党支部”评选标准1.支部班子好。
党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。
党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神。
支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。
2.党员队伍好。
党员意识强，理想信念坚定，精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，发挥先锋模范作用。
3.工作机制好。
党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，支部因地制宜建有党员活动室，有较为完善的制度，发展党员和党员管理工作规范，能够坚持开展“三会一课”、民主评议党员和主题党日等工作。
党支部活动记录完整，《党支部工作手册》填写、管理规范。
4.活动开展好。
定期开展内容丰富、形式多样的组织活动、文体活动和为民服务活动，党员参与率高，效果好。
积极参加学校党委和机关党委各项活动。
5.作用发挥好。
党支部围绕发展、服务大局，团结和带领全体党员干部职工紧紧围绕中心工作，高标准严要求，以一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。
五好党支部创建细则
五好党支部创建细则五好党支部创建细则一为进一步推动五好党支部创建活动的深入开展，规范创建管理，丰富创建内容，确保创建质量，培养一批机关党支部建设的样板，特制定本办法。
一、创建的基本条件、标准(一)基本条件。
申报工委的五好党支部必须是本机关党委、总支的五好党支部或党建目标管理先进党支部，工委直属党支部必须是工委上年度的党建目标管理先进单位;必须有专门的办公场地、设备和规范的党员活动室。
(二)具体标准附后。
按标准考核得分必须达96分以上。
二、创建的步骤、方法(一)预报。
各单位根据开展创建工作的实际情况，在偶数年预报创建的党支部，填报《市直机关五好党支部创建申报表》。
预报时间为偶数年3月份。
1(二)创建。
申报创建五好党支部的单位要及时制定创建工作方案，明确指导思想、目标任务、具体措施和工作要求，积极开展创建活动。
创建时间必须达一年以上。
(三)考核。
创建单位一般于奇数年3月底前向工委申请验收，填报《市直机关五好党支部验收申请表》并附2500字左右汇报材料;由工委组成考核组，采取听汇报、查资料、看现场、走访座谈等方式进行考核。
(四)表彰。
工委每两年表彰一次，一般为奇数年七一前夕，授予市直机关五好党支部荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)五好党支部实行届期制动态管理，每届时间为4年。
届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其五好党支部称号。
(二)五好党支部的上级党组织要对其进行年度考核，以确保五好党支部的先进性和导向性。
考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。
(三)下列情况五好党支部自然摘牌:1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。
2、党支部党员少于7人的。
2(四)下列情况五好党支部无条件摘牌:1、集体中凡有违法、严重违纪或违章造成重大事故的。
2、有群众投诉，并经查实造成不良影响的。
党建实务管理手册(党员管理手册)(2)
党建实务管理手册中共山东钢铁集团日照有限公司能源环保中心党委入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
能源环保中心党建“创先争优”标准要求一、争创“五好”党支部基本内容1.支部班子好。
党支部班子健全，支委分工负责，团结协作，支部具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。
支部成员严格执行廉洁自律有关规定，无违纪行为。
2.党员队伍好。
党员政治信念坚定，自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，在工程建设和生产经营中党员先锋模范作用明显，无违纪行为。
3.制度建设好。
建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度等。
4.工作业绩好。
党支部的战斗堡垒作用明显，党支部能有效地团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务，党支部的政治核心作用得到充分发挥。
5.群众反映好。
保持党支部、党员与群众的密切联系，经常了解群众的意见和建议。
党支部的凝聚力、影响力得到党内外群众的认可，党员的表现得到周围群众的好评，在群众中有较高的威信和良好的形象。
二、争建“四好”领导班子基本内容1.政治素质好。
重视加强领导班子政治思想建设，深入学习实践科学发展观，不断提高政治素养和能力水平，坚定马克思主义理想信念，不断强化业务水平和管理能力。
认真组织落实本单位科学发展规划、思路和举措，坚定执行公司党委的决策决议，牢固树立政治意识和大局观念，不断增强责任意识和公仆意识。
2.工作业绩好。
坚持以科学发展观为统领，明确部门改革发展思路，认真贯彻公司发展战略。
坚持以人为本，实施人才强企战略。
积极转变经济发展方式，科学决策，规范管理，不断增强企业核心竞争力。
正确处理改革、发展、稳定的关系，推动企业和谐发展。
全面完成工作任务、工作考核指标，促进企业可持续发展。
学校党支部“五好”
学校党支部“创先争优”五好先进基层党组织计划根据县党委、教育局党委深入开展创先争优活动方案精神，为贯彻十七大、十七大四中全会精神，巩固科学发展观成果，深入开展创先争优活动，在活动中进一步加强和改进党的基层组织建设，发挥党的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动学校各项工作又好又快地发展。
党支部开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”为内容的“五好党支部”创建活动，具体措施如下：1、领导班子好。
支部委员核心作用发挥好，善于协调，有凝聚力，班子人员整体素质高，有表率作用，群众满意度100%。
组织党员开展读书活动，引导党员自觉学习，每年读1－2本好书，写一篇体会文章或调研报告，建设学习型党支部。
2、党员队伍好。
党员教师队伍素质优良，工作有成效，称职率100%。
健全党员教师服务岗、示范岗、责任区，党员教师自觉履行党员义务，增强党性修养，积极开展“爱岗、创争、奉献”活动，言行一致，和谐发展，调动全体党员以及全体师生的积极性，建设和谐型党支部。
3、工作机制好。
党员教师积极参加专业成长培训、领雁工程、校本培训和高学历进修，实践服务承诺、民主评议考核、完善常规管理，运行顺畅。
优化党员的效能意识，提高工作效率，提升协调能力，锤炼党员教师的战斗力，建设效能型党支部。
4、工作业绩好。
引导党员求真务实，把精力集中到教育教学上来，踏踏实实做好教育教学工作，创一流业绩，争当教书育人、管理育人、服务育人的先锋。
认真研究新形势下群众工作规律和特点，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，充分调动党员教师和全体师生的积极性、创造性，建设务实型党支部。
5、师生反映好。
坚持以学生为本，增强全体党员服务意识，强化服务功能，在学习上、生活上关爱学生，发扬民主，办事实事求是，勤政廉洁，作风正派，推动教育、教学、安全、卫生、综合治理、精神文明等和谐校园的建设，教育质量不断提高，“两个文明”协调发展，各项工作取得良好业绩，民主评议满意，建设服务型党支部。
五好党支部
求助编辑五好党支部目录定义要求一、指导思想和要求。
三、“五好”党支部的验收要求。
四、组织领导和措施。
定义要求一、指导思想和要求。
三、“五好”党支部的验收要求。
四、组织领导和措施。
定义“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
组织健全党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
政治合格支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
勤政廉洁廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。
忠于职守，无私奉献精神好。
认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
制度健全支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
开拓进取坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
要求按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。
党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。
能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。
党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
坚持党员组织生活制度。
坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。
能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。
支部没有不合格党员和违纪党员。
坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。
党支部争十星创五好评选办法
茌平供销社创先争优争做铝城枣乡先锋“五个好党支部”和“十星党支部”评选办法基层党支部“创五好争十星”是对党支部“五个好”目标要求的细化分解，是供销系统开展创先争优活动的核心内容，也是推动全系统创先争优活动扎实开展的基础性工作。
“五个好党支部”和“十星党支部”的评定由联社党委组织进行，每半年评选一次，年终进行总体评定，自下而上按照四个步骤进行：
一是党支部自评申报。
每个党支部按照“五个好党支部”评选标准和“十星党支部”评选标准，对照履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、密切联系群众和廉洁自律等方面完成情况，进行自我总结、打分，书面申报相应级别。
五个好党支部”评选标准和“十星党支部”要向联社党委上报典型材料，用事例说明，用数据说话。
二是各党支部互评、群众参评、领导点评。
党支“五个好党支部”和“十星党支部”的评定由县联社党委组织进行，可吸收基层群众、服务对象参加，面对面查找优缺点，肯定成绩，指出不足，联社党委领导对每个党支部提出相应级别评定的初步意见。
评议实行百分制与单项评分相结合，进行量化考核，每星均为 10分，每星得8分以上方可建议授星。
三是党组总评并公示评选结果。
党组织综合各方面评议结果，书面提出每个党支部的评议意见，确定五个好党支部”和
“十星党支部”评选结果并进行公示。
公示内容应包括自行申报级别、评议级别和审定级别，公示时间不得少于一周。
四是党组审批。
要严格审核评选程序，特别是要严格控制五个好党支部”和“十星党支部”比例，严格按照标准衡量，确保评选质量和社会效果。
某某单位创建“五好”党支部考核评分标准
某某单位创建“五好”党支部考核评分标准××创建“五好”党支部考核评分标准为仔细贯彻执行从严治党的方针，进一步降实区直机关工委对于开展创建“五好”党支部活动的安排部署，切实加强基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，特制定《××单位创建“五好”党支部考核评分标准》，别断促进本单位党建工作水平的全面提高。
附：《××创建“五好”党支部考核评分标准》二o o四年十一月五日×创建“五好”党支部考核评分标准被考核党支部：时刻：总分100，得分：项目考核内容标准分得分好班子20分组织健全。
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
4政治合格。
支部班子政治坚决，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素养好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
4勤政廉洁。
廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝结力和战斗力。
忠于职守，无私奉献精神好。
仔细降实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
4制度健全。
支部日子正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主日子会，开展批判与自我批判。
4开拓进取。
坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
4好队伍20分按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和治理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，别断增强党性观念。
5党员政治信念坚决，在大是大非咨询题上能旗帜鲜亮地与党中央保持高度一致，坚定反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
5重视并仔细做好对入党积极分子的培养教育和考察。
4能按要求召开支部日子会，坚持做到时刻、内容、人员三降实，记录完整。
3党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。
党员业务素养优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥榜样带头作用。
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“五好”党支部的基本标准
根据机关党委的有关要求，结合我局实际，创建"五好"党支部的基本标准如下:
1、建设一个好的领导班子，选好一个党支部书记。
党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治坚定，团结协作，开拓进取，积极支持和协助行政负责人完成本部门各项工作任务，在本部门、单位党员群众中有较强的吸引力和凝聚力。
积极主动完成机关党委布置的各项工作，自觉维护党员权利，督促党员履行义务。
党支部书记必须党性强、作风正，有一定的马列主义理论水平，热爱党务工作，熟悉本部门业务，组织协调能力强，在支部党员群众中有较高的威信，善于团结支部一班人，带领本支部党员群众努力完成各项工作任务。
2、锻炼一支好的党员队伍。
严格党的组织生活，坚持"三会一课"制度，加强党员教育培训，坚持开展"创先争优"活动，实行民主评议党员制度，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员，认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。
全体党员“三个代表”重要思想，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用。
3、建设一套好的党健工作制度。
党支部应根据实际需要，建立健全民主集中制、党的组织生活、党员教育管理和思想政治工作、廉洁自律等制度，认真执行。
4、完善一个好的党内监督机制。
党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是支部的监督职责和措施落实;监督检查党员参加组织生活、履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况。
组织生活会结合实际，内容丰富，积极开展批评与自我批评;及时听取党员的思想汇报，主动征求党内外群众对党员的意见，开展经常性的谈心活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，并采取措施切实改正。
定期分析党员的思想状况，通过党内正常渠道提出批评和建议，及时向上级党组织反映重要情况和问题。
5、培养一种好的行业作风。
思想政治工作制度化、经常化，形式多样，效果明显;积极支持机关党委的工作，积极参与集体活动和各种社会公益活动;不断加强职业道德教育，大力开展文明办公、一流服务活动，养成文明办公的好习惯;严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪的要求，形成一种密切联系群众、实事求是、廉洁高效的好作风。