员工宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到估计目标。
那么制度的格式，你把握了吗？下面是我辛苦为大家带来的宿舍卫生管理制度【优秀5篇】，希望大家可以喜爱并共享出去。
宿舍卫生管理制度篇一为营造我院同学良好的学习生活环境，培育同学良好的生活卫生习惯，发挥宿舍文明育人功能。
特订立机电工程学院宿舍卫生管理规定。
一、卫生责任制度同学宿舍卫生实行党总支副书记、团总支书记、辅导员、班委会（重要为班长和卫生委员）、宿舍长五级管理。
党总支副书记和团总支书记不定期深入宿舍检查卫生情况，辅导员定期深入所负责班级（班级）同学宿舍督促卫生清扫，了解同学思想生活情形，班委会要切实组织本班同学宿舍的卫生清扫工作，宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生。
二、值日及大扫除制度宿舍卫生实行值日制度和大扫除制度，要坚持做到一日一清扫，一周一次大扫除（时间为每周四）。
宿舍长负责将值日表、评分标准、学院管理制度上墙，责任到人；值日生按卫生标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好本身的内务卫生。
三、检查评比制度1、宿舍卫生实行定期和不定期两种检查方式。
全院卫生大检查定于每周四中午，参与人员包含辅导员、同学会干部及班级卫生委员。
公寓中心卫生检查则为不定期检查。
2、宿舍卫生检查评比最后得分由学院大检查得分（60%），院领导、辅导员抽查得分（40%）最后按比例规定得出并评出A、B、C、三档。
四、评分标准见附件五、奖罚措施：1、对于一个月内连续三周卫生成绩得A的。
宿舍，上报团总支老师予以赞扬。
对于在一个月内无论学院检查，公寓中心检查均为A的宿舍，授予“机电学院AAAA级文明宿舍”的锦旗，并在宿舍内悬挂一个月，以示激励。
2、对于卫生成绩连续两次得C的宿舍，上报团总支及辅导员老师，对宿舍内全部成员在学院内予以通报批判，予以班级卫生委员、及班长口头警告处分，并相应在综合测评中扣分。
对于一个月内显现三次C的宿舍，（）或在公寓中心简报中显现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍，上报团总支老师，建议降低综合测评德育评定或延缓入党进展阶段。
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
员工宿舍值日管理制度
员工宿舍值日管理制度一、值日生职责1.1 负责宿舍公共区域的卫生清洁，包括客厅、厨房、卫生间等。
1.2 检查宿舍内设施设备的使用情况，发现问题及时报修。
1.3 监督宿舍成员遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序。
1.4 每日填写值日记录表，记录宿舍当日情况。
二、值日安排2.1 值日生由宿舍成员轮流担任，每人值日一周。
2.2 值日安排表由宿舍长负责制定，并于每月底前公布下月值日安排。
2.3 如有特殊情况，值日生可提前与其他宿舍成员协商调换。
三、卫生清洁标准3.1 客厅：地面清洁，家具擦拭，垃圾及时清理。
3.2 厨房：厨具清洁，灶台擦拭，水池清洁，垃圾处理。
3.3 卫生间：马桶、洗手池清洁，浴缸或淋浴间清洁，地面清洁，垃圾处理。
3.4 卫生工具应放置整齐，方便其他宿舍成员使用。
四、设施设备报修4.1 值日生发现宿舍内设施设备损坏，应及时向宿舍长报告。
4.2 宿舍长负责向管理部门报修，并跟进维修进度。
4.3 报修记录应详细填写，包括损坏时间、设备名称、损坏情况等。
五、宿舍秩序维护5.1 值日生应监督宿舍成员遵守宿舍管理规定，包括作息时间、访客管理等。
5.2 发现违规行为，值日生有权进行制止，并及时向宿舍长报告。
5.3 宿舍长负责对违规行为进行处理，并根据情况给予相应处罚。
六、值日记录6.1 值日生每日需填写值日记录表，记录宿舍当日情况，包括卫生清洁、设施设备使用、宿舍秩序等。
6.2 值日记录表由宿舍长负责收集，并于每月底提交至管理部门。
七、奖惩措施7.1 对表现优秀的值日生，给予一定奖励，以资鼓励。
7.2 对不履行值日职责的宿舍成员，给予相应处罚，包括但不限于批评教育、罚款等。
七、奖惩措施（续）7.3 对于连续多次表现不佳的宿舍成员，将视情况通报其所在部门，并可能影响其年度绩效评估。
7.4 对于积极参与宿舍管理、提出建设性意见的宿舍成员，可予以表彰并在年度评优中给予优先考虑。
八、培训与指导8.1 宿舍长应定期组织宿舍成员进行值日职责培训，提高值日质量。
公司员工宿舍管理制度规章(5篇)
公司员工宿舍管理制度规章第一章总则第一条为规范公司员工宿舍的管理，维护员工宿舍的正常秩序和工作生活环境，提高员工的居住质量，制定本制度。
第二条公司员工宿舍管理制度规章适用于本公司所有员工宿舍，员工宿舍包括单身员工宿舍和夫妻宿舍。
第三条公司员工宿舍的管理工作由宿舍管理员负责，公司领导负责对员工宿舍管理工作的监督和指导。
第四条员工宿舍的使用和管理应依法合规，符合公司规定，遵循社会公德。
第二章宿舍使用和分配第五条每位员工进入公司后，可根据个人情况申请入住公司提供的员工宿舍。
第六条公司员工宿舍的分配原则为：按照工作岗位和职位级别的要求，按序进行分配。
第七条公司员工宿舍的分配由公司人事部门统一负责，宿舍分配结果公示后，员工可向人事部门提出异议。
第八条员工宿舍的入住期限一般为合同期限，如需续住，需提前向公司人事部门申请，并经审核批准。
第九条入住员工宿舍的员工，需签订《员工宿舍使用合同》，明确双方的权益和义务。
第十条公司员工宿舍不得用于其他非法用途，不得擅自转租、转借、转让宿舍。
第三章宿舍维护和管理第十一条入住员工宿舍的员工，应按时缴纳宿舍管理费用，并保持宿舍的清洁卫生。
第十二条员工宿舍由宿舍管理员进行日常管理，宿舍管理员应做好宿舍的安全防范和消防工作。
第十三条宿舍管理员应按照公司的规定做好员工宿舍的巡查工作，发现问题及时上报，并协助解决。
第十四条入住员工宿舍的员工，不得擅自改动宿舍内部结构和布置。
第十五条入住员工宿舍的员工，应合理使用宿舍内设备和设施，不得违规使用或损坏。
第十六条入住员工宿舍的员工，应遵守宿舍的秩序，不得扰乱宿舍居住环境。
第十七条入住员工宿舍的员工，应保管好个人财物和重要文件，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第四章大型设备和共用设施的管理第十八条公司员工宿舍的大型设备（如电视机、冰箱、洗衣机等）由公司统一购置，入住员工可使用，并负责设备的日常维护和保养。
第十九条公司员工宿舍的共用设施（如公共厨房、卫生间等）由宿舍管理员进行日常清洁和消毒，使用人员应保持卫生和保持设施的正常使用状态。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
员工宿舍卫生检查管理制度
员工宿舍卫生检查管理制度为了维护员工宿舍的卫生环境，保障住宿员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生检查管理制度。
一、检查目的1. 预防疾病传播，确保宿舍卫生安全。
2. 培养员工良好的卫生习惯，提高生活素质。
3. 营造整洁、舒适的生活环境，提高员工满意度。
二、检查范围1. 宿舍内务卫生，包括床铺、桌面、地面、洗漱区等。
2. 公共区域卫生，包括走廊、楼梯、卫生间、洗浴间等。
3. 宿舍设施设备损坏及维修情况。
三、检查时间1. 定期检查：每月至少进行一次全面卫生检查。
2. 不定期检查：根据实际情况，随时进行抽查。
四、检查人员1. 宿舍管理员：负责组织、实施宿舍卫生检查。
2. 卫生检查小组：由相关部门人员组成，负责协助宿舍管理员进行卫生检查。
五、检查标准1. 宿舍内务卫生：- 床铺：干净整洁，被褥叠放规范。
- 桌面：物品摆放整齐，无灰尘。
- 地面：干净整洁，无垃圾、杂物。
- 洗漱区：毛巾摆放整齐，脸盆干净，地面无水渍。
2. 公共区域卫生：- 走廊：墙面干净，地面整洁，无乱贴乱画。
- 楼梯：台阶干净，无痰迹、脚印。
- 卫生间、洗浴间：地面干净，墙面无污渍，便器、洗浴设备整洁。
六、检查流程1. 宿舍管理员提前通知检查时间、范围。
2. 卫生检查小组进入宿舍进行检查。
3. 检查过程中，发现问题及时指出，并提出整改要求。
4. 检查结束后，宿舍管理员对整改情况进行跟进，确保问题得到解决。
七、奖惩措施1. 对于卫生状况良好的宿舍，给予通报表扬，并适当奖励。
2. 对于卫生状况不合格的宿舍，给予警告，并要求整改。
3. 整改期间，如再次出现卫生问题，将给予严肃处理，包括但不限于罚款、停宿等。
八、注意事项1. 宿舍卫生检查过程中，员工应积极配合，如实反映宿舍卫生状况。
2. 宿舍管理员应做好检查记录，定期汇总，分析卫生问题，并提出改进措施。
3. 宿舍卫生检查制度应根据实际情况不断完善，提高管理水平。
以上内容即为员工宿舍卫生检查管理制度，希望全体宿舍员工认真遵守，共同维护宿舍卫生环境。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
员工宿舍卫生管理制度
员工宿舍卫生管理制度一、前言为了进一步落实公司的“互惠互利、和谐共赢”的企业文化理念，维护公司员工宿舍卫生以及提高员工的居住品质，特制定本制度。
二、目的为了确保公司员工宿舍的卫生环境干净整洁、舒适宜人，提高员工的生活质量和保障员工健康，特制定本制度。
三、适用范围本制度适用于公司新增建筑的员工宿舍和改建或进行局部装修的员工宿舍，以及公司全体员工在住宿期间应严格遵守本制度的要求。
四、卫生管理规定（一）宿舍内部卫生管理1、员工宿舍内的设施和物品应使用完毕后及时清理，保持干净整洁，不得随意堆放杂物。
2、床铺和床上用品应该定期更换和清洗，床铺的布草、被子等应定期消毒。
3、员工宿舍内应保持良好的采光和通风环境，不得同时开启多台灯具以及占据窗台，影响宿舍通风和整洁。
4、员工宿舍内的地面、墙面、门窗框等应定期进行清洁，不得如厕时将卫生纸或其他杂物扔入马桶或堆放在宿舍内。
5、员工宿舍的厨房、卫生间应当保持清洁卫生，不得在宿舍内煮食、洗衣、晾衣等不文明行为。
（二）宿舍外部卫生管理1、员工宿舍外的地面、门廊等公共区域，应当时清理，保持干净整洁。
2、员工对宿舍外部卫生负有维护责任，不得在宿舍楼下吸烟、扔垃圾，并应当积极参与宿舍周边卫生整治。
3、员工在宿舍楼下洗涤私人物品时，应尽量避免泼洒水和影响他人。
5、每天都应该进行一次有针对性的卫生清理，比如打扫公共区域、擦洗地面等，尽量让宿舍外部也保持干净整洁。
（三）卫生检查制度1、公司将组织专人定期进行卫生检查，公布检查结果，对检查不合格的宿舍及时进行整改。
2、检查发现卫生环境较恶劣的员工宿舍，公司将通报个人及所在部门，进行批评教育。
3、员工定期进行卫生检查，自觉遵守卫生规定。
4、在卫生检查前，员工应将宿舍打扫干净，并把卫生及时为检查人员展示。
五、其他规定1、严禁在员工宿舍内以及宿舍楼内使用火种，员工宿舍内不得存储易燃物品。
2、员工宿舍内不得擅自改造、改建，并应保持宿舍的原貌。
厂区宿舍卫生管理制度
一、总则为了提高厂区宿舍的卫生环境，保障职工的身心健康，营造一个舒适、安全、和谐的生活氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有职工宿舍。
三、卫生责任1. 每位职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。
2. 每位职工应爱护宿舍公共设施，不得随意损坏。
3. 每位职工应遵守宿舍作息时间，保持宿舍安静。
四、卫生要求1. 室内卫生（1）床铺整齐，床上用品干净、整洁。
（2）地面无垃圾、杂物，保持干净、整洁。
（3）墙面、门窗、玻璃等无污渍、灰尘。
（4）卫生间保持干净、无异味，及时清理垃圾。
2. 公共区域卫生（1）走廊、楼梯、电梯等公共区域无垃圾、杂物，保持整洁。
（2）公共区域照明、消防设施完好无损。
（3）绿化带、花坛等区域保持整洁，花草树木修剪整齐。
五、卫生检查与评比1. 厂区宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括室内卫生、公共区域卫生等。
2. 检查结果纳入职工绩效考核，对卫生优秀的宿舍进行表彰，对卫生较差的宿舍进行通报批评。
3. 每月对宿舍卫生进行评比，评选出“卫生先进宿舍”，给予一定的物质奖励。
六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、积极参与卫生检查的职工给予表彰和奖励。
2. 对违反宿舍卫生规定、损坏公共设施的职工进行批评教育，情节严重的，给予罚款等处罚。
3. 对卫生较差的宿舍，责令整改，拒不整改的，给予通报批评，并取消评优资格。
七、附则1. 本制度由厂区宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
厂区宿舍卫生管理制度的实施，旨在提高厂区宿舍卫生环境，保障职工的身心健康，营造一个舒适、安全、和谐的生活氛围。
请全体职工共同遵守，共同努力，为创建文明、卫生、和谐的厂区宿舍环境作出贡献。
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员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度篇1为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定：一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，其工作任务如下：1.整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、安全、卫生等;2.监督轮值人员对环境卫生的清理和维护;3.宿舍内有不法行为或外来灾害时，及时上报;4. 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
二、管理制度：1. 员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。
2. 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
3. 员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应加强巡视。
4. 确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。
内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。
5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危险物品不得放置寝室。
严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。
6. 严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发现视按酒店相关制度进行处罚。
7. 宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。
电视、收音机使用时声音不得过大，以免妨碍他人休息。
8. 未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度处罚。
9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。
10.宿舍人员必须在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。
晚上24:00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11. 有损坏公共设施设备的.，并责令赔偿公司经济损失;没有发现肇事人的，由宿舍人员均分承担赔偿金。
12. 住宿员工必须服从宿舍管理人员的管理，不许大声喧哗，做到按时就寝，员工归寝后无论任何情况，员工一律不得留外人。
13. 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍、床位。
不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
14. 不得在员工宿舍不得使用大功率电器。
寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
15. 住宿人员的现金、贵重物品自行妥善保管，如有遗失或被盗个人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要随手关好门和窗。
16. 洗浴时注意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生17. 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。
18. 住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特殊需求上报酒店管理部门，由酒店管理部门统一配置。
19. 请工程部与每月1日、15日协同宿舍管理人员对宿舍水电、设施设备、安全等进行检查、维护，如酒店部门在抽检中发现违规安全之类问题，将对其管理人、工程人员考核。
三、水、电的分配使用及规定：1. 住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平摊，具体费用划分由宿舍管理人员统计。
2. 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
3. 淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。
四、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公酒店管理部门议处：1. 不服从宿舍长的监督、管理者。
2. 在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。
3. 蓄意破坏公用物品或设施等。
4. 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5. 经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6. 违反宿舍安全规定者。
7. 有偷窃行为者。
对有违反上述规定的人和事，酒店管理部门有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、情节严重者提交当地公安机关处理。
员工宿舍卫生管理制度篇2为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。
严禁非法同三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。
自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。
四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。
如有发生过载用电每次罚款50元。
五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。
六、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元;垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元。
七、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。
八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。
住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。
私人物品必须注意妥善保管，防止失窃十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。
宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。
被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。
每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。
员工宿舍卫生管理制度篇3为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订本办法。
第一条本办法适用于__X有限公司所有宿舍的管理。
宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。
在此原则下，由综合管理部(简称：综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。
第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合部办理有关手续。
综合部根据员工的变化和宿舍的使用情况，适时对宿舍的安排进行调整。
第三条员工的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1人一间安排;其他人员一律按2人以上一间安排。
第四条员工宿舍的家具及设施，视财力情况由公司统一配置。
原则上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。
公用设施视房屋本身情况进行配置。
第五条按规定应安排2人及以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合部随时安排其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抵制安排。
第六条入住员工宿舍的员工应遵守以下规定：(1)入住员工应服从管理，尊重并配合宿舍管理人员开展工作。
(2)入住员工应爱护公共财产，严禁破坏室内设施和结构，人为损坏或丢失，按原价赔偿。
(3)入住员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。
(4)入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。
未综合部批准不得在墙上打孔安装物品;严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处;为保证人身安全，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。
(5)入住员工必须注意安全用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用大功率电器及违章电器。
违反者，综合部有权按有关规定进行处理，对因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承担。
(6)员工宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。
禁止从事违反国家法律的活动。
否则，所造成的一切后果，由当事人负责承担。
(7)宿舍内成员之间应团结友爱，相互关心，相互帮助，共同搞好宿舍室内、外的环境卫生及管理工作。
保管好自己的物品、注意防盗。
第七条凡已分配员工宿舍的员工，如长期不在宿舍居住(一个月以上)，应主动退出员工宿舍，如发现长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的，由综合部进行相应考核。
第八条入住员工必须严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准(用水标准【冷热水合计】：夏季单人间4吨/月，双人间8吨/月;冬季单人间5吨/月，双人间10吨/月。
用电标准：夏季单人间200度/月，双人间600度/月;冬季单人间240度/月，双人间400度/月)，请注意节约用水用电。
在上班或离开宿舍前，必须关掉电灯、空调、电视等电源开关及水管阀门等，不得有“长明灯、长流水”现象。
月度超出公司定额标准的水、电费用部分，由本宿舍人员共同分摊。
超额费用将从员工工资中扣除。
(注：由于每年7月份为最炎热月份，用水标准可适当上调，单人间7吨/月，双人间14吨/月;用电标准为单人间380度/月，双人间760度/月。
每年1月份为最寒冷月份，用电标准可调整为单人间240度/月，双人间400度/月。
)第九条本办法自20__年9月1日起执行。
员工宿舍卫生管理制度篇4为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。
15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。