实验室岗位职责及管理制度大全
工地实验室的岗位职责及管理制度

(1)执行国家、部、省有关主管部门的规范、原则及有关的规章制度;(2)负责制定本工地试验室工作计划,负责试验室的J试验、质检方针和质量控制工作;(3)对项目经理领导负责,定期向有关领导汇报本工地试验室的)工作状况,负责本工地试验室的!检测试验质量及行政工作;(4)负责处理工地试验室的I检测试验质量事故,协调处理工作中出现的问题。
(1)全面负责工地试验室的技术管理作;(2)贯彻执行国家有关原则化、计量法的规定;(3)审批试验检测大纲、实行细则及试验检测操作规程、专用仪器设备的暂行校验措施;(4)负责处理试验检测过程中存在的技术问题;(5)组织人员的I学习和培训,提高试验检测人员的!技术水平;(6)负责本工地试验室所使用仪器设备的计量、校准工作;(7)负责组织有关仪器设备的J送检及校准工作,建立计量校准档案。
(I)严格按照有关肚!检测试验规程,准时按质完毕各项检测试验任务;(2)负责检测试验项目的技术性工作,对检测试验数据负责;(3)负责处理项目检测试验数据及编写检测试验初步汇报;(4)严格按规程使用仪器、设备并做好工作前检查和工作后设备的维修保养工作;(5)严格执行安全生产制度,做到文明生产,防止事故发生;(6)及时将检测试验工作中发现的!问题汇报试验室主任。
仪器设备管理制度(1)通用仪器设备由工地试验室指定专人统一管理,共同使用。
专用仪器设备由专业试验组管理。
使用人在使用前应对仪器设备进行调试方能使用,使用后应对仪器设备进行检查,确认技术状况正常后才办理有关的手续;(2)所有仪器设备应有台帐,内容包括仪器设备名称、型号、规程、单价、数量、购入日期、保管人、检定日期、检定单位、技术状况等,每台仪器设备应有使用阐明、操作规程、使用记录等资料;(3)新购仪器设备必须进行全面的验收检查,合格后办理入库手续;(4)检测试验人员必须自觉爱惜仪器设备,每次试验完毕都应对仪器设备、工具及工作现场进行打扫,保证设备的工作性能;(5)仪器设备原则上不外借,特殊状况需经领导同意后方可外借,借用时需办理借用手续并应准时偿还,以保证要室时正常工作。
试验室岗位职责及规章制度

试验室岗位职责及规章制度试验室岗位职责及规章制度一、岗位职责:1.实验室主管:●负责制定实验室工作计划,并监督实施;●管理实验室设备和材料的购买、维护和保养;●协调实验室人员的管理和培训工作;●负责实验室的质量管理和安全管理工作;●编制实验室工作报告和统计分析。
2.实验室技术人员:●执行实验室工作计划中的各项任务;●负责实验室设备的调试和维护;●进行实验样品的采集、处理和分析;●准确记录实验数据,并进行初步分析;●配合主管进行实验室质量管理和安全管理工作。
3.样品采集员:●根据实验要求,准确采集样品;●将采集的样品正确保存和标记;●配合技术人员进行样品的处理和分析;●做好样品采集记录和样品流向记录。
4.安全保卫员:●负责实验室的安全工作,包括消防安全、化学品管理等;●监督实验室人员的安全行为,制定安全操作规程;●组织实施实验室的安全培训和演练;●发现并纠正实验室安全隐患,并记录安全事件。
5.仪器管理员:●负责实验室仪器设备的安全、维护和保养;●检查仪器设备的正常运行状态,并进行日常保养;●协助技术人员进行仪器操作和维修;●对仪器设备进行档案管理和定期检查。
二、规章制度:1.实验室安全制度:●所有人员进入实验室前,必须穿着合适的实验服和安全鞋;●禁止在实验室内吃东西、吸烟或使用方式;●使用化学药品和危险物品时,必须佩戴防护设备;●发生疏漏、泄漏等安全事故时,立即采取紧急措施并及时报告主管。
2.实验室仪器设备管理制度:●仪器设备使用前必须进行检查,发现故障应及时报修;●使用仪器设备后,应做好清洁和保养工作;●禁止私自更改仪器设备的设置和程序;●出借仪器设备前,需经过主管批准并做好记录。
3.实验样品管理制度:●样品的采集、保存和处理必须严格按照标准操作规程进行;●样品的标识必须清晰、准确,包括采样地点、采样时间等信息;●采集的样品应尽快送至实验室进行分析,不得私自处理。
4.实验数据管理制度:●所有实验数据必须准确、真实,并按照规定方法进行记录;●实验数据应及时整理、归档,并做好备份;●实验数据的保存期限应符合法律和标准的要求。
实验室管理制度人员职责

一、引言为了确保实验室工作的安全、高效、规范,保障实验数据的准确性和可靠性,特制定本实验室管理制度人员职责。
本制度适用于实验室所有工作人员,包括主任、副主任、技术负责人、质量负责人、检测工程师、检验人员、资料员、设备管理员、样品管理员、作业现场试验人员等。
二、岗位职责1. 实验室主任职责(1)全面负责实验室的日常管理工作,确保实验室各项工作有序进行。
(2)制定实验室发展规划,优化实验室资源配置,提高实验室工作效率。
(3)组织制定实验室各项管理制度,并监督执行。
(4)负责实验室的安全生产,确保实验室安全无事故。
(5)负责实验室的党风廉政建设和精神文明建设。
2. 实验室副主任职责(1)协助主任负责实验室的日常管理工作。
(2)分管实验室的某一专业领域,负责该领域的管理工作。
(3)负责实验室的设备管理、维护和保养。
(4)负责实验室的物资采购、管理和使用。
(5)协助主任做好实验室的安全生产和环境保护工作。
3. 实验室技术负责人职责(1)负责实验室的技术指导、培训和管理工作。
(2)组织制定实验室的技术标准和操作规程。
(3)负责实验室的技术研究、创新和成果转化。
(4)监督实验室的技术操作,确保实验数据的准确性和可靠性。
(5)负责实验室的技术档案管理和保密工作。
(1)负责实验室的质量管理工作,确保实验数据的准确性和可靠性。
(2)组织制定实验室的质量管理制度和操作规程。
(3)监督实验室的质量检验工作,确保实验数据的真实性和公正性。
(4)负责实验室的质量投诉处理和整改工作。
(5)负责实验室的质量认证和认可工作。
5. 实验室检测工程师职责(1)负责实验室的检测工作,确保实验数据的准确性和可靠性。
(2)按照实验规程进行操作,严格遵守实验纪律。
(3)负责实验设备的维护和保养。
(4)负责实验数据的记录、分析和报告。
(5)负责实验报告的审核和签发。
6. 实验室检验人员职责(1)负责实验室的检验工作,确保实验数据的准确性和可靠性。
实验室管理人员岗位职责

实验室管理人员岗位职责实验室管理人员是一个综合性管理人员,主要担负着实验室管理、技术支持以及研究项目的协调管理等职责。
具体岗位职责如下:1. 实验室安全管理负责实验室日常安全管理工作,确保实验室的安全运行。
对实验室的房间、设备、仪器进行定期的检查,及时发现并处理安全隐患。
建立和落实实验室安全管理制度,对实验室人员进行安全培训和应急演练。
2. 实验室设备设施管理管理实验室内的设备、仪器及耗材的购置、维护和更新工作。
对实验室设备定期维护和保养,确保设备的正常运转,避免因设备故障引起的实验失败。
制定设备的共用规定,保证设备的有效利用和保养。
3. 实验室材料管理负责实验室材料的采购、管理和保管。
根据实验室的需要,及时采购实验材料,建立完善的材料管理制度,对实验材料进行分类、管控和监督,制作材料使用统计表,确保实验室材料使用情况的透明和合理性。
4. 研究项目管理负责研究项目的经费管理和项目合同的签订,协调各个实验室的研究任务和实验流程,确保研究项目的顺利开展和完成。
对研究项目的进展情况进行跟踪和分析,提出合理的建议和解决方案,及时向上级汇报项目进展情况。
5. 实验室人员管理负责实验室日常人事管理工作,包括招聘、培训、考核和奖励等方面。
建立标准、科学、严格的实验室管理制度,严格执行实验室员工规范,确保实验室员工的工作态度和工作效率,并定期组织培训,提高员工的专业水平和工作效率。
总之,实验室管理人员是一个管理、组织、协调和辅助工作的重要人员,他们的工作涉及了实验室的各个工作环节,对实验室管理和科研项目的成功开展具有决定性的作用。
实验室安全管理制度及岗位职责

一、实验室安全管理制度1. 实验室是学校开展教学、科研活动的重要基地,为确保实验室安全,防止人员伤亡和财产损失事故发生,优化学校环境,保证教学、科研活动的正常进行,制定本管理规定。
2. 坚持安全第一,预防为主”的原则,认真贯彻落实国家有关安全规定,提出确保安全的具体要求,落实各项安全防范措施,制定事故应急预案,定期组织突发事故模拟演练,经常对教职工和学生进行安全教育。
3. 实验室安全工作领导小组负责实验室安全管理工作,落实实验室安全分管领导,制定本单位的实验室安全工作计划并组织实施;建立、健全实验室安全责任体系和规章制度(包括制度规定、操作规程、应急预案等);组织、协调、督促各实验室负责人做好实验室安全工作;定期、不定期组织实验室安全检查,并组织落实安全隐患整改工作;组织本单位实验室安全环保教育培训,实行实验室准入制度;及时发布、报送实验室安全环保工作相关通知、信息、工作进展等。
4. 实验室负责人是本实验室安全责任人,根据学校的实验安全工作计划开展本实验室的安全管理工作。
各实验室应设定一名兼职安全员(研究生),安全员协助实验室负责人具体负责该实验室的安全工作。
安全员对实验室的安全负有检查、监督的责任,有权制止有碍安全的操作,纠正安全隐患。
5. 实验室工作人员必须严格遵守操作规程,切实做好防火、防盗、防爆、防水、防意外伤害等预防工作,确保人身及财产安全。
6. 实验室仪器设备和器材的存放要规范、整洁、有序,符合安全规范要求;实验室严禁存放私人生活用品。
7. 禁止在实验室内吸烟、进食、留宿;不得在实验室接待与实验教学或科研等事项无关的人员。
8. 实验室工作人员要经常检查、维护电器设备和电源线路,及时消除安全隐患;禁止擅自扳动电闸、乱接滥扯电源线路、超负荷用电;使用电热器具时,要有专人现场管理,用完立即切断电源;严禁非正常工作用电。
9. 严格遵守公共网络信息安全管理的有关规定,严禁利用网络实验室制造、传播有害或不良信息。
实验室人员管理制度(八篇)

实验室人员管理制度1.为了充分调动全室人员的工作积极性,鼓励为实验室的建设与发展出谋划策,保证实验室工作的按章办事和令行禁止,特制订实验室奖惩制度。
2.实验室的全体人员应严格遵守实验室的各项规章制度,爱岗敬业,认真积极完成自己的本职工作和实验室交予的其他各项任务。
有违反实验室规章制度或未能完成本职工作等现象者,室务会将依据情节轻重给予其通报批评、罚款、退学、开除学籍或解除聘用合同处分。
3.对实验室交予的有限期的工作,全室人员应认真按时完成。
经常无正当理由而逾期者,室务会将依据情节轻重给予其通报批评、罚款、退学、开除学籍或解除聘用合同等处分。
____室务会欢迎全室人员对实验室的管理工作进行监督批评、献计献策。
凡被室主任或室务会采纳并带来良好效益的意见和建议,室主任将给建议人以通报表扬并用实验室主任基金颁发一定数量的奖金。
5.实验室成员个人的年度奖惩记录与其年终考核及职称晋升等挂钩。
奖励对象:年终考核优秀者;实验室遇突发事件中表现突出者;好人好事等。
6.本制度未尽的奖惩事宜,按其它章节的有关规定或上级组织的有关政策办理。
邯郸市永兴建设工程质量检测有限公司实验室人员管理制度(二)1.进入实验室的一切人员,必需遵守实验室的各项规章制度,爱护公物,保持室内安静,严禁吸烟,乱抛纸屑杂物,严禁大声喧哗,打闹。
2.实验室所属的仪器是实验室人员专用,由医院统一规划、管理,任何部门和个人不得擅自占用或挪用。
实验室内仪器设备器材,应由专人保管,实行管理责任制,做到帐,物,卡相符;使用时要严格遵守验收、登记制度。
实验室的设备昂贵,未经管理人员许可,任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。
原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
3.实验室管理人员要定期检查仪器设备和线路,及时保养,排出仪器故障,消除隐患,严禁带故障工作,严防损坏仪器设备,确保仪器设备处于良好工作状态,如有不安全因素应及时向实验室主任汇报,采取措施及时消除。
实验室管理制度(三篇)
实验室管理制度实验人员岗位职责一、实验人员要树立全心全意为教学和科研服务的思想,努力提高思想素质和业务能力,认真完成各项任务。
二、熟悉实验室各类仪器设备性能,了解掌握所开设的实验课及实验项目,按时准备好仪器设备及软件等,协助任课教师指导实验。
三、督促学生认真执行“实验守则”,一旦发现违章情况应该及时纠正,直至停止实验。
四、实验过程中发生意外事故,应该及时处理、汇报,防止事故蔓延,并分析事故原因,提出处理意见。
五、实验结束后,应该检查实验设备,切断电源水源,填写实验日志,及时维修有故障的仪器设备,保证仪器设备完好率,做好维修记录。
六、保证实验室卫生清洁,仪器设备摆放有序。
七、实验人员应该警钟长鸣,负者实验室的消防按全、防盗工作。
实验教学管理制度实验教学是学校常规教学的重要组成部份,是学校仪器电教工作的主要内容,为加强对实验教学工作的管理,更好地为教学提供服务,特制定以下实验教学管理制度如下:一、开学初,教导处、实验室、实验教师根据教材内容制定出本学期实验教学计划。
二、根据实验教学计划安排,实验教师要提前准备好可靠的器材、用品,以确保实验的效果。
三、认真钻研教材,明确实验目的,实验原理、实验步骤、实验方法及注意事项。
实验在教案教学过程中体现出来,实验教师要预做,确保实验效果。
四、积极参加学科教研组实验教学研究,自制、创新一定数量的教具用于教学。
五、严格执行学校教学仪器的借还,保管赔偿等管理制度。
六、实验教师和实验管理人员加强业务学习,提高业务水平,熟悉和了解各种仪器使用性能和特点,掌握对一般仪器设备维护保养知识。
学生实验守则一、在每次实验之前,一定要明确实验目的,弄懂它的原理,搞清实验步骤,方可进入实验室。
二、进入实验室之后,首先应对实验台上摆放的仪器、药品进行检查,检查是否实验所需,检查仪器、设备是否完好无损,进一步了解仪器、药品之性能。
三、遵守操作规程,保证安全,以防意外事故发生。
四、在实验中,认真观察现象,仔细记录必要的数据,实验后要对所得数据进行分析,作出合理结论,必要时,还要研究某些不够清楚的问题。
实验室的制度职责(例文20篇)
实验室的制度职责(例文20篇)实验室的制度职责篇1一、实验前须预习实验内容,明确目的要求,熟悉操作方法。
二、进入实验室后,按编组入座,未经老师许可,不得动用仪器和试剂。
三、保持室内安静,环境整洁,与同学交流时要轻声慢语,不做与实验无关的事。
四、认真听取老师讲解实验目的、步骤、仪器性能、操作方法和注意事项等。
五、实验开始前,先检查一下仪器、药品等是否齐全,如有短缺,应立即向老师报告。
六、实验时应遵守操作规则,注意安全,防止意外事故发生,如发现异常情况或有疑问,应立即向老师请示。
七、细心观察实验中的现象,实事求是地填写实验记录。
八、仪器与试剂不能损坏和浪费,因违反操作规则而损坏的仪器要照价赔偿。
九、实验做完后,要清点仪器,并摆放整齐,经老师同意后方可离开实验室。
十、室内物品一律不得擅自带出室外,损失、丢失仪器应立即报告老师。
实验室的制度职责篇21、实验室技术人员对所负责实验室故障设备要及时进行维修,及时向实验室主任反映有关情况,需要购买配件的应填写好设备报修登记表,交设备维修负责人。
2、实验室技术人员对所负责实验室中实验用机安装的软件进行定期整理,删除实验用机中安装的游戏;监督学生,禁止学生安装和玩游戏,严禁学生上网浏览不健康的网页。
如果发现有上述情形而没有被及时制止,该实验室技术人员将接受相应的处罚。
3、实验室技术人员应该对所负责实验室中的计算机定期进行系统软件的升级和修补补丁工作,增强系统的稳定性和安全性;对计算机中的防毒、杀毒软件进行定期升级和查杀毒操作;对重要数据定期备份,避免数据丢失。
4、根据课程需要,积极参与实验课的指导工作,认真学习实验指导书,协助任课教师做好实验,指导学生写好实验总结报告。
5、积极配合实验课任课教师做好新开实验课程的建设,促进教学改革。
6、积极学习新技术,不断提高自身业务技术素质。
包括外语水平、计算机应用水平、实验室管理与维护水平等。
7、保持室内卫生,干净整洁。
实验室的制度职责篇31.认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针,以防为主,杜绝事故隐患。
试验室岗位职责及规章制度
试验室岗位职责及规章制度一、前言为确保实验室正常运作,保障实验室成员的人身安全及实验室设备的正常使用,特制定以下实验室岗位职责及规章制度。
二、实验室岗位职责1. 实验室主任- 负责实验室的整体管理工作,协调实验室各部门的工作协调。
- 负责实验室设备、仪器的购买、维护和更新。
- 审批实验室日常开支和经费使用。
- 确保实验室遵守相关法律法规,保障实验室成员的人身安全。
2. 实验室技术员- 负责实验室日常实验的准备工作,包括物品准备、试剂调配等。
- 维护实验室设备的正常使用,定期进行设备的保养和维修。
- 协助实验室主任进行实验室日常管理工作。
3. 实验室助理- 协助实验室技术员进行实验室日常实验的准备工作。
- 负责实验室物品、试剂的清点和分类管理。
- 协助实验室技术员进行设备的清洁和维护工作。
4. 实验室实习生- 遵守实验室的安全操作规程,严格按照实验指导书操作。
- 提前做好实验准备工作,保持实验现场的整洁和安全。
- 遵守实验室的有关规定,服从实验室主任和技术员的管理。
五、实验室规章制度1. 实验室安全规定- 实验室成员进入实验室前必须穿戴实验室所要求的防护用具。
- 实验室内禁止进行无关工作,保持实验室环境的清洁和整洁。
- 发现实验室设备故障或危险情况应立即向实验室主任报告。
2. 实验室使用规定- 实验室设备、仪器必须按照操作规程正确使用,严禁私自调整和操作。
- 实验室使用完毕后,应及时清理实验现场和归还使用的物品。
3. 实验室设备维护规定- 实验室设备的使用人员应按照设备使用说明书正确操作,保持设备的正常使用寿命。
- 实验室技术员和助理应定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常使用。
4. 实验室日常管理规定- 实验室成员应遵守实验室的有关规定和管理制度,服从管理人员的指导和管理。
- 实验室主任应定期召开实验室成员会议,及时沟通工作情况和解决问题。
总结:实验室岗位职责及规章制度的制定对于实验室的正常运作和成员的安全至关重要。
试验室岗位职责规章制度
试验室岗位职责规章制度 一、目的和适用范围 为规范和统一试验室人员的工作职责,确保试验室工作的高效进行,订立本规章制度。本规章制度适用于公司试验室及相关岗位的员工。
二、岗位职责及分工 2.1 试验室主管 2.1.1 职责 • 负责订立试验室的工作目标、计划和策略,并监督实施; • 把握试验室运行情况,及时发现问题并提出改进措施; • 组织并负责试验室的日常运作,包含设备管理、试验方法等; • 监督试验室人员的工作质量和效率,确保试验结果的准确性和可靠性; • 确保试验室仪器设备的正常运行,及时进行维护保养; • 负责试验室的安全管理,订立并执行相应的安全操作规程; • 协调与其他部门之间的合作,保持良好的沟通与协调关系。
2.1.2 本领要求 • 具备较强的试验室管理知识和技能; • 具备良好的组织、协调和决策本领; • 具备出色的沟通本领和团队合作精神; • 具备相关专业背景和工作经验。
2.2 试验技术员 2.2.1 职责 • 负责依据试验室主管的要求,订立并实施试验计划; • 执行试验任务,确保试验过程符合相关标准和要求; • 负责试验样品的准备、测量、测试和记录; • 帮助试验室主管对试验结果进行分析和总结,撰写试验报告; • 负责试验设备的操作与维护,确保设备正常运行; • 参加试验室的安全管理工作,遵守并执行安全操作规程。
2.2.2 本领要求 • 具备相关试验技术背景和操作技能; • 具备较强的数据分析和问题解决本领; • 具备良好的沟通与协调本领; • 严谨、细致、有责任心。
2.3 试验室管理员 2.3.1 职责 • 负责试验室的日常管理和维护,做好设备设施的清洁、整理、保养; • 负责试验样品和试剂的管理,确保其完整、安全、准确; • 负责试验室的仪器设备台账和库存管理; • 维护试验室的工作环境和安全秩序; • 帮助试验室主管处理日常事务,并完成上级交办的其他任务。
2.3.2 本领要求 • 具备较好的仪器设备操作和维护本领; • 具备认真、细致的工作态度; • 有肯定的管理和协调本领; • 严格遵守工作纪律和安全操作规程。
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精品文档 . 实验室岗位职责及管理制度大全
现今国内外很多实验室都执行“6S管理”,那么“6S”究竟是什么样的管理制度呢 ?只是简单的66句话肯定不能尽显其精髓,所以小编汇总了实验室常用的26条管理制度,分享给实验室管理者及员工们参考学习。
首先,什么是"6S"? 6S的含义: 6S是将工作现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。 六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S 整理(Seiri) 整顿(Seiton) 清扫(Seiso) 清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke) 安全(Safety) 6S管理的目的 1、整理 定义:区分要与不要的东西,在岗位上只放置适量的必需品,其他一切都不放置。 目的:腾出空间,防止误用。 2、整顿 定义:整顿现场次序,将需要的东西加以定位放置并且加以标示(并且保持在需要的时候能立即取出的状态),这是提高效率的基础。 目的:腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条的工作秩序。 3、清扫 定义:将岗位变得干净整洁,设备保养得铮亮完好,创造一个一尘不染的环境。 目的:消除“污脏”,保持现场干净明亮。 4、清洁 定义:也称规范,将前3S进行到底,并且规范化、制度化。 目的:形成制度和惯例,维持前3个S的成果。 5、素养 定义:建立并形成良好的习惯与意识,从根本上提升人员的素养。 目的:提升员工修养,培养良好素质,提升团队精神,实现员工的自我规范。 6、安全 定义:人人有安全意识,人人按安全操作规程作业。 目的:凸显安全隐患,减少人身伤害和经济损失。 6S管理的意义 精品文档 . 1.提供一个舒适的工作环境; 2.提供一个安全的作业场所; 3.提升全体员工的工作热情; 4.稳定产品的质量水平; 5.提高现场工作效率; 6.增加设备使用寿命; 7.塑造良好公司形象; 8.创造一个能让客户参观的实验室; 9.提升员工的归属感; 10.降低生产成本,提高效率。
具体的管理制度:
实验室岗位职责
一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规,执行有关试验检测的技术标准、规范、规程,认真执行上级和授权母体实验室的规章制度,负责实验室内部管理体系有效运行。 二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求,编制工程项目的试验检测计划,保证施工生产顺利进行,在保证工程质量的前提下,降低工程成本,加快工程进度。 三、负责本工程试验检测和管理工作,负责工地实验室的授权申报,并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。 四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测,按设计要求进行各种配合比设计与优化,负责各种现场试验检测。 五、工地实验室无法检测的项目,应委托有资质的检测单位进行检测。 六、了解施工进展情况,参与施工过程的质量控制,与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。 七、参加项目部工程质量检查,工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理,有权要求将不合格材料清除出场。 八、编制试验检测设备购置、维护、报废等计划,报上级试验主管部门审批后负责实施,对新进场的试验设备进行验收,按要求检定,标识清晰,检定记录应保存完好。 九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。 十、负责试验检测资料的管理,建立原始记录、试验报告、报表等台帐,并统一分类、编号、归档;负责对试验资料进行统计分析,按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。
实验室主任岗位职责
精品文档 . 一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。 二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。 三、负责编制实验室试验、检测工作计划,对试验、检测质量负责。 四、负责试验记录、报告、台帐的建立,做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。 五、提出工地实验室人员需求计划,建立实验室人员台帐,负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 六、按照局相关制度要求,提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划;并组织仪器设备送检和校验。 七、收集各类试验科技信息,努力学习新技术、新试验规程和新测试方法,做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。 八、组织人员深入施工现场,加强现场管理;了解施工情况,解决施工中与试验的有关施工技术难题;做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作,制定并落实相应的控制措施。 九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。 十、完成项目领导交办的其它工作。
实验室副主任岗位职责
一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策,执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程,按要求组织试验工作。 二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查,对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。 三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。 四、完成项目领导交办的其它工作。
实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作,对全部试验、检测技术负责。 二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。 三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验技术业务指导。 四、审核、签发试验检测报告。
实验室质量负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室质量管理工作,对全部试验、检测质量负责。 二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。 三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验质量业务指导。 四、参加重大质量事故调查和分析。 精品文档 .
实验室检测工程师岗位职责
一、在实验室主任领导下,组织完成各项具体检测任务,对其检测结果的准确性负责。 二、严格执行技术规程、规范,认真、严格地复核原始数据及计算结果。 三、认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。 四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。 五、正确使用各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及维修保养记录。 六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验室检验人员岗位职责
一、严格执行试验规章制度,认真完成实验室下达的试验检测任务。 二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。 三、做好试验检测前的准备工作,正确取样、分样和备料,核对仪器、设备量值和运转情况,环境条件是否符合试验检测条件的要求。 四、严格按照技术要求,实事求是地逐项填写试验检测原始记录,按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。 五、对出具的试验记录、报告的正确性负责,试验状态标识清晰,做到数据准确、规范,并按规定程序上报。 六、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后有维护、清理、加油、加罩等,及时填写仪器使用记录。 七、严格执行安全管理制度,做到文明检验,离开岗位时检查水电源,防止事故发生,正确处理废液、废水及固体废弃物。 八、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,提高试验检测水平。
实验室资料员岗位职责
一、负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等,分类登记更新,手续齐全。 二、负责保管各类检测仪器设备的说明书,使用记录,故障维修记录,计量检定证书记录及其他技术档案。 三、负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。 四、严格执行保密制度,不经批准不得随意复制散发试验报告,不得随意泄露试验检测数据和结果。 五、负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。
实验室设备管理员职责
精品文档 . 一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。 二、负责本实验室仪器设备的具体管理工作,建立仪器设备管理台帐。 三、掌握本室仪器设备的技术状况,根据仪器设备的检定结果对其进行标识,并及时建立和修改计量检定台帐。 四、负责本室仪器设备的定期送检和校验,确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。
实验室样品管理员岗位职责
一、负责来样的外观、封样标记完整检查,并清点规格、数量是否符合要求,核实无误后,在委托试验单上签名,并填写样品入库登记簿。 二、样品应按规定分类保管,不得使其变质或降低性能,未检、留样应有明显的标志。 三、留样样品应妥善保管,超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
实验室作业现场试验人员岗位职责
一、负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作,送样;施工现场混凝土、砂浆的拌合物性能试验。 二、负责路基施工中填料的含水量检测控制。 三、负责配合工地实验室进行路基基底承载力和路基填筑压实质量检测。 四、负责桥涵基础施工的泥浆指标试验。 五、负责对钢筋焊接接头进行送检。 六、协助物资部门对主要原材料进行管理。
实验室管理制度
一、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员,并制定培训计划,对试验人员进行试验检测培训,提高检测能力和水平,以便更好地服务于现场。 二、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要的仪器设备,且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定,强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定,非强制检定的仪器设备按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。 三、实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素,实验室应配备有满足要求的水泥混凝土标准养护箱和水泥混凝土标准养护室,标养面积和温湿度的可控范围满足相关的规范要求。 四、实验室应保持清洁、整齐、安静,禁止随地吐痰,乱丢赃物,实验室应定期进行打扫清洁,制定相关的环境卫生制度。 五、实验室应加强安全、环保管理,要有防火防盗意识,加强化学物品及电源导线开关等的检查,避免因火灾而造成财务和资料的重大损失,配备灭火器和消防用砂,相关人员要了解