安康杯题库(简答题)
安康杯知识竞赛试题及答案(第201-300题)

安康杯知识竞赛试题及答案(第201-300题)安康杯知识竞赛题库及答案(第201-300题)201.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》,企业不合格污(雨)水应O达标后方可排放。
A、回流至雨水监控池暂存B、回流至事故池处理C、回流至污水处理场处理(正确答案)D、回流至污水监控池处理202.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,O应对培训效果进行评估。
A、培训组织单位(正确答案)B、人力资源部门C、培训实施单位D、企业203.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业根据O要求,完善岗位培训矩阵,明确培训内容、方法、频次和效果。
A、岗位HSE风险B、岗位技能C、岗位业务能力D、岗位HSE履职能力(正确答案)204.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,基层()等专业管理人员应具备相应的专业管理能力,实行上岗前能力评定。
A、安全B、工艺、设备、安全(正确答案)C、工艺、设备D、工艺、安全205.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,实施全过程污染防治和生态保护,建设”无异味工厂'”无废工厂「,推进”碳达峰'"碳中和’进程,做到(),实现绿色洁净发展。
A、依法合规(正确答案)B、适合企业现状C、合规即可D、不长时超标206.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应每年至少开展一次()的体系内审。
A、部分要素B、关键要素C、重点要素D、覆盖全要素(正确答案)207.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,在组织策划HSE工作时,应全面考虑公司内外部环境,充分识别需应对的HSE风险,并将O贯穿于体系各个要素。
A、风险识别管控(正确答案)B、风险识别C、风险评价D、风险监控208.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应分析事故事件的原因,重点分析技术标准、技术方案、操作规程等技术原因和制度执行、责任落实等管理原因,并追溯到HSE管理体系(),制定并落实纠正措施。
2024“安康杯”综合知识竞赛题库及答案(最新整理版)

2024“安康杯”综合知识竞赛题库及答案(最新整理版)一、单选题(每题2分,共40分)1. 以下哪个节日被我国定为“安全生产月”?A. 世界环境日B. 世界水日C. 世界卫生日D. 世界安全生产日答案:D2. 以下哪个单位负责全国安全生产工作的综合监督管理?A. 国家安全生产监督管理总局B. 国家发展和改革委员会C. 国家卫生健康委员会D. 国家公安部答案:A3. 安全生产“五要素”不包括以下哪个?A. 安全法制B. 安全文化C. 安全投入D. 安全生产答案:D4. 以下哪个是安全生产管理的基本原则?A. 预防为主,防治结合B. 安全第一,预防为主C. 安全第一,综合治理D. 安全第一,效益优先答案:B5. 企业安全生产责任制的核心是?A. 企业法定代表人B. 安全生产管理人员C. 全体员工D. 企业股东答案:C6. 以下哪个属于安全生产的“三同时”制度?A. 安全生产投入B. 安全生产培训C. 安全生产考核D. 安全生产验收答案:D7. 以下哪个不是安全生产事故等级划分的标准?A. 事故造成的人员伤亡B. 事故造成的经济损失C. 事故造成的环境污染D. 事故的性质和原因答案:D8. 以下哪个属于安全生产事故的直接原因?A. 安全生产管理制度不健全B. 安全生产投入不足C. 员工操作不当D. 设备老化答案:C9. 以下哪个是安全生产宣传教育的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产事故案例D. 安全生产知识技能答案:A10. 以下哪个不是安全生产检查的主要内容?A. 安全生产责任制落实情况B. 安全生产投入情况C. 安全生产培训情况D. 企业经济效益答案:D二、多选题(每题4分,共40分)1. 以下哪些属于安全生产的“五要素”?A. 安全法制B. 安全文化C. 安全投入D. 安全生产答案:ABC2. 企业安全生产责任制的实施要求包括以下哪些?A. 企业法定代表人负总责B. 安全生产管理人员负责组织落实C. 全体员工积极参与D. 企业股东监督落实答案:ABCD3. 以下哪些属于安全生产事故的处理原则?A. 及时报告B. 严肃处理C. 深入分析D. 总结教训答案:ABCD4. 以下哪些是安全生产培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产知识技能D. 安全生产事故案例答案:ABCD5. 以下哪些属于安全生产检查的重点部位?A. 生产车间B. 仓库C. 施工现场D. 办公区答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理是一项专业性、技术性很强的工作。
“安康杯”知识竞赛题库及答案

“安康杯”知识竞赛题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的主要安全生产管理制度?(A)A. 安全生产目标管理制度B. 安全生产责任制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产事故报告和调查处理制度答案:A2. 以下哪种物品不属于劳动防护用品?(D)A. 安全帽B. 防尘口罩C. 安全鞋D. 手机答案:D3. 企业进行安全生产培训时,以下哪项内容不属于培训的重点?(C)A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 企业文化D. 安全生产操作规程答案:C4. 以下哪个行业不属于高风险行业?(D)A. 矿山B. 建筑施工C. 危险化学品生产D. 服务业答案:D5. 以下哪个措施不属于安全生产事故的预防措施?(B)A. 加强安全培训B. 提高工资待遇C. 定期进行安全检查D. 制定应急预案答案:B二、判断题1. 安全生产是指在生产过程中,采取各种措施,防止和减少生产安全事故的发生,保障从业人员的人身安全和财产安全。
(√)2. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(√)3. 安全生产费用应当计入企业成本,由企业自行承担。
(√)4. 企业安全生产管理机构负责人应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
(×)答案:正确答案为√,错误答案为×5. 发生安全生产事故后,企业应当立即启动应急预案,组织抢救,并向有关部门报告。
(√)三、填空题1. 《中华人民共和国安全生产法》于____年6月29日通过,自____年11月1日起施行。
答案:2002年,2003年2. 安全生产工作应当以人为本,坚持____、____、____的方针。
答案:安全第一,预防为主,综合治理3. 企业应当建立健全____、____、____等安全生产管理制度。
答案:安全生产责任制度,安全生产培训制度,安全生产事故报告和调查处理制度4. 安全生产费用应当用于____、____、____等方面。
安康杯知识竞赛试题与答案(附答案)

安康杯知识竞赛试题与答案(附答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的基本原则是()A. 预防为主、防治结合B. 安全第一、预防为主C. 安全第一、综合治理D. 安全生产、人人有责答案:B2. 安全生产“五同时”原则是指()A. 同部署、同落实、同检查、同总结、同考核B. 同计划、同布置、同检查、同总结、同奖惩C. 同计划、同落实、同检查、同治理、同考核D. 同计划、同布置、同落实、同检查、同奖惩答案:B3. 下列哪种设备不属于特种设备()A. 压力容器B. 锅炉C. 起重机械D. 电脑答案:D4. 下列哪项不是安全生产事故的等级()A. 轻伤事故B. 一般事故C. 较大事故D. 重大事故答案:A5. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为()A. 未按照规定进行安全培训B. 擅自改变生产工艺C. 未按照规定配备安全防护设施D. 按照规定进行安全检查答案:D6. 安全生产费用主要用于()A. 安全生产管理B. 安全生产培训C. 安全生产奖励D. 所有以上选项答案:D7. 安全生产“三同时”制度是指()A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时设计、同时施工、同时投产C. 同时设计、同时施工、同时使用D. 同时设计、同时施工、同时维护答案:B8. 下列哪个不是安全生产监管部门()A. 国家安全生产监督管理总局B. 市安全生产监督管理局C. 县安全生产监督管理局D. 市质量技术监督局答案:D9. 下列哪个不属于安全生产责任制度的内容()A. 明确安全生产责任B. 建立安全生产管理机构C. 实施安全生产奖励D. 开展安全生产检查答案:C10. 安全生产法律法规体系的核心是()A. 安全生产法B. 安全生产条例C. 安全生产规章制度D. 安全生产操作规程答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 安全生产费用应当计入生产成本,从企业的销售收入中列支。
()答案:正确2. 安全生产培训是安全生产管理的一项重要内容,企业可以自行安排培训内容和时间。
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中国石油工程建设公司“安康杯”知识竞赛题库 简答题
通用知识题 1. 为进一步规范中央企业安全生产工作,坚决遏制央企重特大生产安全事故,国资委月2011年1月5日颁布实施了《中央企业安全生产禁令》,请回答《禁令》具体内容。
答:(1)严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产; (2)严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商; (3)严禁超能力、超强度、超定员组织生产; (4)严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律; (5)严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程; (6)严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备; (7)严禁不具备相应资格的人员从事特种作业; (8)严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业; (9)严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 2. 集团公司“十二五”规划提出集团公司要着力推进和完成“四大”任务,请简要回答“四大”任务的具体内容。 答: 第一大任务,深化推进HSE管理体系建设,在推动HSE管理与国际接轨上取得新成果。 第二大任务,加强风险防范与管控,在提升本质安全环保水平上取得新进展。 第三大任务,推进污染减排清洁生产,在实现绿色可持续发展上取得新贡献。 第四大任务,完善应急救援体系建设,在提高应对突发事件能力上取得新进步。 3. HSE管理体系的“五个三”的推进模式, “五个三”是指哪些内容?
答: (1)在推进之初就确立了转变观念、养成习惯、提高能力三大目标; (2)落实了健全制度标准、改进培训系统、提升绩效管理三项任务; (3)明晰了在领导层面推行有感领导、在管理层面落实直线责任、在操作层面强化属地管理三个层次; (4)采取了试点引路、重点指导和全面推广三种工作方式; (5)突出了行为安全、工艺安全、承包商安全三项重点工作。 4. 集团公司廖永远副总经理在二季度安全环保形势分析会上的讲话中提出“教育培训要突出抓好“五新培训”,请回答“五新”的具体内容? 答:“五新”就是新领域、新业务、新设备、新工艺、新人员。 5. 公司总经理候浩杰在2011年10月安全环保视频会上的提出了“十防”,请回答“十防”的具体内容。 答:“十防”就是防火灾爆炸、防高处坠落、防触电雷击、防淹溺、防坍塌、防交通事故、防中毒中暑、防台风、 防滑防冻、防泄漏污染。 6. 集团公司HSE管理九项原则的内容是什么? 答案: (1)任何决策必须优先考虑健康安全环境。 (2)安全是聘用的必要条件。 (3)企业必须对员工进行健康安全环境培训。 (4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。 (5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。 (6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制。 (7)事故隐患必须及时整改。 (8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理。 (9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 7. 什么是安全经验分享? 答案:安全经验分享是将总结和收集整理的各种安全工作方法、安全典型经验和生产安全事故教训,利用各种时机在一定范围内进行讲解,使安全工作方法得到应有,安全典型经验得到推广,事故事件教训得到分享的一种实用有效的安全管理工具。 8. 什么是属地管理? 答案:属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属地主管即属地的直接管理者。每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责,包括对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责,做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。 9. 属地管理是对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属地如何划分? 答案;属地划分按照“谁主管,谁负责”的原则,可按以下方法进行划分: (1)工作区域划分,主要针对基层人员; (2)资产(装置/设备)划分,主要针对直接作业(使用)人员。 (3)职能权限划分,主要针对各级管理人员; (4)主雇关系划分划分,主要针对外委检修和施工项目。 10. 属地主管的职责有哪些? 答案;各级属地主管的职责可包括但不限于以下方面: (1)严格遵守安全规定及工作程序,完成本岗位描述中各项工作和任务; (2)签发权限范围内作业许可并进行条件确认; (3)对作业对象进行危害识别、评价,对安全隐患实施排除、隔离; (4)对分包商员工进行风险告知和现场监管,对危险作业实施全过程监护; (5)对管辖区域的设备设施进行日常维护保养,确保设施性能和防护设施完好; (6)对隐患、事故及时合理处置和报告,主动进行调查及整改; (7)对区域内不安全行为进行制止; (8)完成直线主管交办的其他工作和任务。 11. 《公司目视化管理办法》中关于人员目视化提出了哪几个方面目视化要求? 答:《公司目视化管理办法》中关于人员目视化管理具体提出了以下方面的目视化要求:(1)劳保着装目视化。(2)安全帽目视化。(3)入场(厂)许可证目视化。(4)特种作业资格目视化。 12. 《公司目视化管理办法》中关于施工(生产)现场的隔离提出了哪几个方面目视化要求? 答:施工(生产)现场的隔离分为警告性隔离和保护性隔离。实施警告性隔离时,应采用安全专用隔离带标识出隔离区域。安全专用隔离带应固定在稳固立柱上并距离地面1.2米。警告性隔离适用于临时性维修区域、安全隐患区域、以及其它禁止人员随意进入的区域。实施保护性隔离时,应采用围栏标识出隔离区域。围栏可使用木板或金属板等材料。保护性隔离适用于容易造成人员坠落、有毒有害物质喷溅、路面施工以及其它防止人员随意进入的危险区域。 应采用隔离挂签对安全专用隔离带、围栏进行标识。隔离挂签应由隔离者挂在安全专用隔离带、围栏上,并注明隔离的原因和日期。隔离挂签可分为红色和黄色,红色表明未经批准禁止进入;黄色表明要谨慎查看安全状况后方可进入。 使用的安全专用隔离带、围栏应在夜间容易识别。隔离区域应尽量减少对外界的影响,对于有喷溅、喷洒区域的隔离,应有足够的空间。隔离应在危险消除后立刻拆除。 13. 请回答安全观察与沟通的步骤。 答案:安全观察与沟通以六步法为基础,具体步骤如下: (1)观察-现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并巧妙地阻止不安全行为; (2)表扬-对员工的安全行为进行表扬; (3)讨论-与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工寻找更为安全的工作方式; (4)沟通-就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工改进的承诺; (5)启发-引导员工讨论工作地点的其他安全问题; (6)感谢-对员工的配合表示感谢。 14. 中国石油工程建设公司规定哪些危险作业需办理专项作业许可? 答案: (1)对基坑支护与降水工程作业。 (2)土石方开挖工程作业。 (3)起重吊装工程作业。 (4)脚手架工程作业。 (5)电工作业。 (6)动火作业。 (7)进入有限空间作业。 (8)高处作业。 (9)临时用电作业。 (10)射线作业等。 15. 《安全生产法》中规定了从业人员在安全管理方面的哪些权利和义务? 答: (1)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 (2)生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 (3)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 (3)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 (4)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 (5)因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 (6)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 (7)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 (8)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 16. 《HSE作业计划书》包括哪些内容? 答:(1)项目概况、作业现场及周边情况; (2)人员能力及设备状况; (3)项目新增危害因素辨识与主要风险提示; (4)风险控制措施; (5)应急预案。 17. 工作危害分析(Job Hazard Anysis 简称JHA)法的步骤有哪些? 答:工作危害分析(Job Hazard Anysis 简称JHA)法是按照操作规程顺序对每一操作步骤的危险源进行辨识、评价,并制定对应的控制措施,这种方法非常适合现场作业风险的控制,具体程序如图所示。
图 工作危害分析的步骤 18. 使用电动工具时,应遵守哪些规定? 答: (1)工具在使用前,操作者应认真阅读产品说明书和安全操作规程,详细地了解工具性能和正确的使用方法。操作者应采取必要的防护措施; (2)在一般作业场所,应使用Ⅱ类工具;若使用Ⅰ类工具时,还应在电气线路中采用额定剩余动作电流不大于30mA的剩余电流动作保护器、隔离变压器等保护措施; (3)在潮湿作业场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所,应使用Ⅱ类或Ⅲ类工具; (4)在锅炉、金属容器、管道内等作业场所,应使用Ⅲ类工具或在电器线路中装设额定剩余动作电流不大于30mA的剩余电流动作保护器的Ⅱ类工具; Ⅲ类工具的安全隔离变压器,Ⅱ类工具的剩余电流动作保护器及Ⅱ类、Ⅲ类工具的电源控制箱和电源耦合器等必须放在作业场所的外面。在狭窄作业场所操作时,应有人在外监护; (5)在潮湿、雨雪等作业环境,应使用具有相应防护等级的工具; (6)Ⅰ类工具电源线中的黄/绿双色线在任何情况下只能用作保护接电线(PE); (7)工具的电源线不得任意接长或拆换。当电源离工具操作点距离较远而电源线长度不够时,应采用耦合器进行连结; (8)工具电源线上的插头不得任意拆除或更换; (9)工具的插头、插座应按规定正确接线,插头、插座中的保护接地极在任何情况下只能单独连接保护接电线(PE)。严禁在插头、插座内用导线直接将保护接地极与工作中性线连接起来;
选定作业活动
将作业活动分解成若干个相连的工作步骤
识别每一工作步骤中的危害 危险源汇总 定期检查回顾