机关、单位保密自查自评标准
机关单位保密工作自查自评报告精选
机关单位保密工作自查自评报告精选机关单位保密工作自查自评报告一、概述保密工作对于一个机关单位来说至关重要，直接关系到机关单位的安全稳定和正常运转。
为了评估和改进机关单位保密工作的效果，特进行了本次自查自评报告。
本次报告将从机关单位保密工作的组织领导、制度管理、保密宣传教育、安全防护和保密检查等多个方面进行自查自评，并提出相应的改进措施。
二、组织领导1.机关单位保密工作领导机构是否健全？目前，机关单位保密工作领导机构已经建立，并且拥有明确的职责和权限。
但是在实际操作中，各个职能部门之间信息沟通不畅，导致保密工作的协调推进存在一定困难。
2.保密工作领导人员是否具备专业的知识和经验？机关单位保密工作领导人员在保密工作方面具备较为丰富的知识和经验，具备较高的保密意识和责任意识，但仍存在一些干部对保密工作重要性认识不足的情况。
三、制度管理1.机关单位保密制度是否健全？机关单位已经建立了一系列保密制度，包括保密管理制度、保密备案制度、保密审查制度等。
但是一些制度执行情况不够严格，存在执行偏差和制度混乱的问题。
2.保密教育培训制度是否有效？机关单位开展了一些保密教育培训活动，但受到时间和人力资源的限制，教育培训工作还不够全面和深入，导致部分职员对保密工作理解不深刻。
3.保密违规行为的查处和处罚是否及时有效？机关单位对保密违规行为有相应的查处和处罚制度，并且在一定程度上进行了执行。
但是对于一些严重的保密违规行为，仍存在追责不严厉的情况。
四、保密宣传教育1.保密宣传教育的覆盖范围是否广泛？机关单位的保密宣传教育工作覆盖了大部分工作人员，但是一些特定工作岗位的人员对保密知识的掌握程度较低。
2.保密宣传教育方式是否多样化？机关单位的保密宣传教育方式相对单一，主要依靠会议、通知和培训等形式进行。
虽然已经建立了保密知识宣传网站，但参与度不高。
五、安全防护1.机关单位的信息系统安全保护措施是否到位？机关单位已经采取了一系列信息系统安全保护措施，包括网络防火墙、访问控制、数据备份等。
机构、机构保密自查自评标准表
机构、机构保密自查自评标准表
一、机构保密管理制度
1. 机构对外窗口设置是否合理、保密管理制度是否完善
2. 机构内部保密管理制度是否健全、保密规定是否清晰具体、是否到位
3. 机构内保密事务管理是否严格执行、机密信息存储、传输、交流是否安全可靠
二、机密工作机构安全管理
1. 是否有专门的机构保密安全管理负责人员，该负责人员是否具备相关基本素质和工作经验
2. 机构与保密工作有关人员是否签署《保密协议》
3. 机构是否制定并实施了保密工作管理计划，将机密工作纳入全员考核和评价
三、保密培训教育与检查
1. 机构是否制定并实施了与保密教育培训相关的制度和程序
2. 是否进行了年度保密工作检查，对内部保密工作进行评估和复审
3. 机构是否定期对相关人员进行保密常识及技能的培训，是否建立了完善的保密管理档案
四、突发事件应急处置机制
1. 是否建立了保密应急预案和安全预案，是否配备了必要的装备、设施等
2. 是否有应急处理人员，该人员是否具备基本的应急处置知识和技能
3. 是否进行了保密应急演练，应急应变能力是否具备
五、信息安全管理
1. 机构在信息系统建设、维护及信息传输方面是否采取了合适的安全措施
2. 信息系统安全策略和管理制度是否有效
3. 信息安全事故是否进行了排查、处理与防范
六、其他
1. 是否与其他单位或机构建立了联络，并签订了相应的保密协议
2. 是否针对机密级别制定了不同的存储、传输措施。
单位保密工作自查自评工作方案-机关单位保密自查自评工作方案
单位保密工作自查自评工作方案-机关单位保密自查自评工作方案一、背景介绍保密工作是每个单位都必须高度重视和严格执行的工作，保密工作关乎国家安全和单位发展，任何一点疏忽都可能造成严重后果。
为了更好地加强单位保密工作，本单位制定了自查自评工作方案，旨在全面排查存在的问题，及时整改提升保密工作水平。
二、自查自评工作范围本次自查自评工作主要涵盖以下方面：1. 保密管理制度：包括涉密人员管理、涉密资料管理、涉密设备管理等方面的制度是否健全；2. 保密宣传教育：单位是否定期开展保密培训、宣传活动，并是否能够提高员工的保密意识；3. 保密检查督导：单位是否建立健全保密检查督导制度，是否存在漏洞和盲区；4. 重点工作保密措施：对于重点工作或项目是否采取了有效的保密措施；5. 信息系统安全：单位网络和信息系统的安全防护措施是否健全。
三、自查自评工作流程1. 制定自查自评工作计划：由单位保密工作领导小组牵头，确定自查自评工作的时间表和任务分工；2. 开展自查自评工作：各部门根据工作计划，按照各自的工作职责，积极开展自查自评工作；3. 汇总问题清单：各部门在自查自评工作过程中发现的问题，需及时向保密工作领导小组汇总，形成问题清单；4. 制定整改方案：针对汇总的问题清单，保密工作领导小组组织制定整改方案，并确定整改责任人和时限；5. 落实整改措施：各部门按照整改方案，抓紧开展问题整改工作，确保问题彻底解决；6. 自查自评报告撰写：由保密工作领导小组负责撰写本次自查自评的报告，并报单位领导审阅；7. 报告反馈和总结：将自查自评报告反馈给各部门，收集意见和建议，做好总结和提升工作。
四、自查自评工作中的问题和解决措施1. 保密管理制度不够健全：部分单位在制定保密管理制度时存在漏洞，导致对涉密事项管理不到位。
解决措施：完善保密管理制度，强化对制度的宣传和培训，加强对执行情况的监督和检查；2. 保密宣传教育不到位：部分员工对保密意识不强，缺乏保密知识。
机关、单位保密自查自评标准表
机关、单位保密自查自评标准
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说明：
1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。
其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。
2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。
3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。
4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。
5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。
— 19 —。
机关单位保密工作自查自评报告6篇
第1篇：机关单位保密工作自查自评报告根据《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下：一、加强制度建设，强化责任落实为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。
二、周密安排部署，强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。
L严格执行保密工作法律法规。
根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。
2.加强对涉密人员的教育。
认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、QQ 群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。
在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。
严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。
3.加强信息载体保密管理。
对涉及我公司业务23台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。
对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
4.强化督促检查。
为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。
机关单位保密工作自查自评报告
机关单位保密工作自查自评报告机关单位保密工作自查自评报告一、自查自评目的积极开展机关单位保密工作自查自评，旨在进一步加强机关单位保密工作管理和监督，实现保密工作透明化、规范化、科学化和法制化，提高机关单位保密工作水平，确保机关单位保密工作的稳健开展。
二、自查自评内容1.机关单位保密管理制度的建立和健全情况。
保密制度是保证机关单位保密工作顺利开展的基础和保障，要尤其关注保密制度是否完备、合理，是否规范落实各项保密制度，是否及时完善制度，并有无必要的审批程序和监管措施。
2.机关单位保密人员的建设与培训情况。
保密人员无疑是保障机关单位保密工作的，要评估其安全素质和保密素养，根据不同级别、岗位的保密要求进行培训，使其保密意识和能力得到提高。
3.机关单位保密宣传教育情况。
要对机关单位的机密、秘密和核心机密等进行分类宣传，普及保密知识，加强保密意识的培养，确保工作人员对各种保密形式具有严谨的态度和客观的认识。
4.机关单位保密工作报告、备案情况。
机关单位保密工作报告是对机关单位保密工作情况的总结和对外向社会宣传的方式，必须按照规范，完整、详实地填写，并经过上级单位审核，向上级报送。
5.机关单位加强综合保密管理情况。
机关单位综合保密管理是对机关单位各级保密职责、保密措施、保密管理指导和监督等方面的整体规划、实施和监督，要关注综合保密管理体制的建立，针对实际情况完善管理流程和控制措施，不断优化管理方法。
三、自查自评方法1. 委托第三方否决机关进行保密工作的评估考察。
2. 通过员工提交保密问题来识别保密的弱点，并及时采取行动解决问题。
3. 利用会议、通报等课程，常态性地检查保密制度的执行情况。
4. 定期组织讨论会，分析机关单位保密工作的成果和困惑，找到并推进保密管理工作的改进方案。
五、总结分析机关单位保密部门针对自评不足之处进一步进行深入分析和总结。
对机关单位保密工作中反映出来的具体问题，提出了完善机关保密管理制度、加强保密培训、严格保密制度实施、加强前端的保密审核管理、完善保密工作制度等措施，并提出具体的改进建议，对继续做好保密工作展现出强烈的决心和行动力。
机关、单位保密自查自评标准
附件
機關、單位保密自查自評標准
填報單位（公章）：年月日
說明：
1.本自評標准の評分項目根據《機關、單位保密自查自評工作規則》設置，共59小項。
其中，第1至50小項設置總分值為100分；第51至58小項為加重扣分項，不設分值；第59小項為否決項。
2.根據《機關、單位保密自查自評工作規則》確定機關、單位及其內設部門實有項目後，在“實有項目”一欄中標注“★”號，並在實有項目總分值欄目中注明總分值。
3.機關、單位及其內設部門對照確定の實有項目自評，未達到實有項目要求の扣除相應分值，在得分欄中注明得分分值；累計扣分超過項目分值の，扣分分值不超過項目分值上限。
4.發生第51至58小項嚴重違規行為和泄密事件の，直接扣除相應分值；發生第59小項嚴重泄密案件の，直接評定為不符合要求。
5.計算出總得分與實有項目總分值百分比，並在相應應考評結果欄後劃“√”。
机关、单位保密自查自评标准表-常用表
附件
机关、单位保密自查自评标准
59 发生严重泄密案件，依法移送司法机关处理的。
直接评定为不符合要求。
总分100分实有项目总分值总得分总得分与实有项目总分值百分比
考评结果
符合要求
（90%以上）
基本符合要求
（80%（含）—89%）
不符合要求
（80%以下）
说明：
1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。
其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。
2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。
3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。
4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。
5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。
保密自查自评实用标准表
机关、单位保密自查自评标准
精彩文档
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说明：
1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。
其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。
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2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。
3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。
4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。
5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。
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机关、单位保密自查自评标准
— 11 —机关、单位保密自查自评标准序号自查内容分值实有项目评分方法得分一保密工作领导责任制落实情况14分1主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
4分对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣1分；未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的，扣0.5至1分；未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容的，扣1分；未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣1分。
2 分管保密工作负责人坚持保密委员会（保密工作领导小组）议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为。
3分年度内未召开保密委员会（保密工作领导小组）会议，研究部署保密工作的，扣1分；未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分；未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣1分。
3 分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作。
3分未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求的，扣1分；未对落实情况进行督促检查的，扣1分；未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣1分。
4 内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
4分未掌握保密工作基本情况的，扣1分；未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1分；未定期开展保密自查自评工作的，扣1分；未及时整改存在问题的，扣1分。
序号自查内容分值实有项目评分方法得分。
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38
出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密 措施。
2分
未指定专人负责保密工作的，发现 1 起扣 1 分； 未进行行前教育的，发现 1 起扣 分； 未落实保密措施的，发现 1 起扣 分。
16
依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限。 2分 定密或者标密不准确的，发现 1 起扣 分； 未标明密级或保密 期限的，发现 1 起扣 分。 2分
17 不将依法应当公开的事项确定为国家秘密。 1分 将依法应当公开的 事项确定为国家秘密的，发现 1 起扣 分。 1分
—6—
18 根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密 级。 1分 未及时变更和解除的，发现 1 起扣 分。 1分 六 国家秘密载体管理情况 8分
违反此项规定，发现 1 起扣 4 分。
二 保密制度建设情况* 6分
5 结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘 密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信 息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告 和查处等各项保密制度。
3分
未建立健全某项必要的保密制度，发现 1 项某某 分。 2分
5分
24 涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、 病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线 功能的模块和外围设备。 4分
缺乏有关防护措施的，发现 1 起扣 分； 安装使用具有无线功能的模块和外围设备的，发现 1 起扣 1 分。 4分
—7—
25 保持保密技术防护设施设备的防护性能。 1分
涉密场所及保密要害部 门、部位管理情况 4分
30 按照有关规定确定和调整保密要害部门、部位。 1分 未按规定确定和调 整保密要害部门部位的，扣 1 分。 1分
31 按照有关规定对保密要害部门、部位采取人防、物防、技防等防护措施。 2分 未按规定采取人防、物防、技防等防护措施的，发现 1 起扣 分。 2分
1分
35 对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查，提出保密要求，签订保 密协议。
2分
未进行保密审查的，发现 1 起扣 1 分； 未提出保密要求、签订保密协议的，发现 1 起扣 分。
2分
十 涉外工作保密管理情况
5分
36 负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员 进行保密提醒。 1分 未采取相应保密措施或者未进行保密提醒的，发现 1 起扣 分。 1分
3分
未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求的，扣 1 分； 未对落实情况进行督促检查的，扣 1 分； 未支持保密工作机构和人员开展
工作的，扣 1 分。 3分
4
内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理， 定期开展保密自查自评，及时整改存在的问题。
4分
未掌握保密工作基本情况的，扣 1 分； 未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣 1 分； 未定期开展保密自查自评工作的，扣 1 分； 未及时整改存在问 题的，扣 1 分。 4分
2分
未根据工作需要确定国家秘密事项知悉范围，或者未对知悉机密级以上国家 秘密的人员作出书面登记的，发现 1
起扣 分。
2分
七 信息系统和信息设备 保密管理情况 20 分
22 涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担， 并与相关单位和人员签订保密承诺书。
2分
未选择具有涉密资质的单位承担的，扣 1 分； 未与相关单位和人 员签订保密承诺书的， 扣 1 分。
4分
对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣 1 分； 未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的，扣 至 1 分； 未将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容的，
扣 1 分； 未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣 1 分。 4发
2
分管保密工作负责人坚持保密工作领导小组议事制度，研究部署保密工作并 对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为。
2分
23 涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问 控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施，投入使用前经过保密行 政管理部门测评和审批，定期开展安全保 密检查和风险评估。
5分
缺乏有关防护措施的，发现一起扣 分； 未经过保密行政管理部门测评和审批的， 扣 2 分； 未定期开展安全保密检查和风险评估的， 扣 1 分。
11 准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级 1分 机关、单位未准确确定涉密岗位和涉密人员涉密等级的，扣 分至 1 分。 1分
12 涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培 训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保 密知识技能，并组织签订保密承诺书。 2分
组织人事部门未会同保密工作机构进行审查和培训的，扣 1 分； 未组织签订保密承诺书的，扣 1 分。
9 及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规 制度。 1分 未及时组织传达学习的，扣 1 分。
1分
10 组织涉密人员保密知识技能培训，或者按要求参加保密行政管理部门组织的 培训。
1分
机关、单位未定期组织培训或者未按要求派人参加保密行政管理部门组织的 培训的，扣 1
分。
分
—5—
四 涉密人员管理情况 8分
2分
未按规定落实审查审批各环节保密措施的，发现 1 起扣 分。
2分
—9—
42 建立网站信息发布登记制度，定期组织开展网站保密检查。 1分 未建立网站信息发布登记制度的，扣 分； 未定期组织开展网 站保密检查的，扣 分。 1分 十二 违反保密法律法规行为查处情况* 5分
43 发生泄密事件按规定及时报告并采取补救措施。 2分 未按规定及时报告的，扣 1 分； 未采取补救措施的，扣 1 分。
1分
未列入年度财政预算或收支计划的，扣 分； 保密工作经费不能 满足工作需要的，扣 分。
1分
十 四 保密工作记录和材料* 3分
50 机关、单位及内设机构建立保密工作记录，各项保密工作落实情况材料翔实 完整。
3分
未建立保密工作记录的，发现 1 起扣 1 分； 保密工作落实情况材料不翔实或者不完整 的，发现 1 起扣 分。
47 按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。* 3分 未按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作的，扣 3 分。 3分
48
保密工作机构按照有 关规定配备保密技术检查装备和工具。
1分
未按规定配备保密 技术检查装备和工具的，扣 分至 1 分。
1分
49
保密工作所需经费列入机关、单位年度财政预算或者收支计划。*
3分
年度内未召开保密工作领导小组会议，研究部署保密工作的，扣 1 分； 未对保密工作落实情况组织检查的，扣 1 分； 未及时组织查处泄 密事件和违规行为的， 扣 1 分。 3分
3
分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确 要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作。
19 国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合 保密管理规定。 4分 不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 分。 4分
20 密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规 定。
2分
不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 分。
2分
21
根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围， 对知悉机密级以上国家秘密人 员作出书面登记。
擅自改变防护性能的，发现 1 起扣 分。 1分
26
建立健全计算机和移动存储介质登记台账，涉密计算机和移动存储介质粘贴 密级标识，明确责任人、设备编号等。
2分
未建立健全台账的，扣 分至 1 分； 涉密计算机及移动存储介质未粘贴密级标识、未明确责任人或者设备编号的， 以及非涉密计算机未粘贴保密提醒标识的，发现 1 起扣 分。
32 落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。 1分 未落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位规定的， 发现 1 起扣 分。 2分
九 涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等 项目管理情况 4分
33 涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设 施、设备。 1分 不符合保密要求的，发现 1 起扣 分。
6 保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体。 2分 制度操作性不强的，发现 1 项某某 分； 责任追究和奖惩措施不明确具体的，扣 分。
7 根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 1分 未及时修订完善相关保密制度的，发现 1 项某某 分。
分 三 保密宣传教育培训情况* 4分
8 对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实。 2分 机关、单位未作出安排的，扣 1 分； 未组织落实的，扣 1 分。
2分
27 使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备 符合保密管理规定。
2分
不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 分。 2分
28 使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。 2分 不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 分。 2分
29 按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施。 2分 机关、单位未按照规定对互联网接入口数量采取控制措施的，扣 2 分。 2分 八
2分
44 对违反保密法律法规 行为及时组织调查。 1分
未及时组织调查 的，扣 1 分。 1分
45 对违反保密法律法规行为的责任人员依纪依法 进行处理。
2分
未依纪依法处理的，扣 2 分。
2分
十 三 保密组织机构设置、人员 配备及经费保障情况* 7分