小绞车司机岗位责任制
绞车司机岗位责任制
绞车司机岗位责任制
是指绞车司机在工作中需要承担的各项职责和义务。
1. 安全责任：绞车司机需要确保自身和周围工作环境的安全。
他们需要了解和遵守相关的安全规章制度，使用绞车设备时必须保持良好的状态和调整设备的正确性，并且在操作时必须保持警惕，确保安全操作，避免事故发生。
2. 设备维护责任：绞车司机需要负责绞车设备的日常维护保养工作，包括清洁设备、检查设备的工作状态和性能，及时发现和解决设备故障和损坏，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 工作记录责任：绞车司机需要准确记录操作绞车设备的时间、地点、工况等信息，并将其汇报给相关的管理人员，以便进行工作进度的控制和日后维护的参考。
4. 机械设备保障责任：绞车司机对绞车设备的保管和保护负有责任。
确保设备的完好性和正常使用，不得私自拆卸、私自更换或损坏设备。
5. 工作协作责任：绞车司机需要积极与其他工作人员进行沟通与协作，确保工作的顺利进行。
在工作中需要遵守队伍的指挥和组织，严格执行相关规章制度，保证工作的统一协调性和高效性。
6. 监管责任：作为一名绞车司机，需要对操作人员的操作情况进行监管，确保他们操作绞车设备的安全性和正确性。
如发现有不当操作的行为，需要及时制止并上报相关部门。
总之，绞车司机岗位责任制是为确保绞车工作的顺利进行和安全执行而制定的一套规范和责任分工，司机需要全面履行各项职责，保障绞车工作的正常进行。
绞车司机安全生产岗位责任制（6篇）
绞车司机安全生产岗位责任制1.当班值班人员必须坚守工作岗位、不得擅离职守。
2.上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。
3.设备运行前必须认真细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报。
4.设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。
在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。
5.提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车。
宁可慢开一分钟，决不抢先一秒钟。
对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。
6.上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，要求做到三知四会(知道结构原理、技术性能和安全装置的作用)；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障)。
7.认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。
8.负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车设备及绞车房、硐室整齐、清洁。
绞车司机安全生产岗位责任制（2）绞车司机是一种特殊重要的工种，主要负责操作和驾驶绞车设备，进行吊装、起重等工作。
在工作中，绞车司机需要具备一定的技术和操作经验，同时也要遵守相关的安全规范和责任制，以确保生产安全。
下面，我将结合相关法律法规和实际工作经验，详细阐述绞车司机安全生产岗位责任制。
一、相关法律法规根据国家相关法律法规和行业规定，绞车司机在工作中需遵守以下法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规对于绞车司机的安全生产工作提出了明确要求，包括加强安全生产管理、提供安全生产培训、遵守操作规程等。
2. 《起重机械操作人员安全管理规定》：该规定对于绞车司机的资质要求、操作规程、安全管理等方面进行了详细规定，要求绞车司机必须经过合格的培训和考核，才能取得相应的操作证书。
3. 《建筑施工安全生产管理办法》：这是施工行业的基本法规，其中包含了绞车司机的相关要求，要求绞车司机必须持有有效的操作证书，并参加施工现场的安全培训。
绞车司机岗位责任制
绞车司机岗位责任制
绞车司机的岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全责任：绞车司机必须严格遵守安全操作规程，保证操作安全。
他们需要熟悉绞车的使用方法和操作流程，并定期进行维护和检查，确保设备正常运行。
他们还需要及时向上级报告任何设备故障或安全隐患。
2. 运输责任：绞车司机负责将货物从一地运输到另一地，确保货物安全无损。
他们需要按照工作计划和路线规划进行运输，并确保货物正确装载和固定。
在运输过程中，绞车司机需要注意道路状况，遵守交通规则，确保行车安全。
3. 保养责任：绞车司机需要对绞车进行日常保养和维护。
他们负责检查设备的各个部件，保证设备的正常工作。
当发现设备有故障或损坏时，绞车司机需要及时报修并进行维修。
4. 环境责任：绞车司机需要遵守环境保护相关法律法规，确保在工作过程中不对环境造成污染。
他们需要正确处理废料和废水，保证工作现场的清洁和整洁。
5. 协作责任：绞车司机在工作中需要与其他人员进行协作，确保工作的顺利进行。
他们需要与其他司机、搬运工和工地管理人员保持良好的沟通和协调，共同完成工作任务。
总之，绞车司机的岗位责任制要求他们具备安全意识、质量意识和环保意识，同时具备良好的沟通和协作能力，以保证工作的顺利进行。
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小绞车司机安全生产责任制（4篇）
小绞车司机安全生产责任制是指小绞车司机在工作中必须承担起安全生产的责任。
具体来说，他们应该做到以下几点：1. 严格遵守交通规则以及相关安全操作规程，合理利用小绞车的设备和工具。
2. 在操作小绞车时，要保证仔细观察周围环境，确保安全通行，防止事故发生。
3. 在装卸物品时，要正确使用吊装设备，保证货物的稳定性和安全性。
4. 及时维护和保养小绞车的设备，确保其正常运转，并报告有关机械故障和安全隐患。
5. 及时报告和处理生产中的安全事故和不安全行为，并提出改进措施，预防事故再次发生。
6. 积极参与相关安全培训和教育活动，提升安全意识和技能水平。
7. 配合公司和监管部门的安全检查和评估工作，积极配合工作场所的安全管理工作。
通过建立小绞车司机安全生产责任制，可以提高小绞车司机的安全意识和责任感，减少事故的发生，保障生产安全和员工的身体健康。
小绞车司机安全生产责任制（2）一、负责调度绞车的正常操作，确保其安全运行。
二、牢固树立安全第一的思想，严格按《操作规程》操作，遵守纪律，听从指挥，工作期间要精力集中，持证上岗。
三、严格遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不做与工作无关的事，接班时和工作中经常检查电机温度、轴承温度、钢丝绳的排列、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否有损坏等问题，发现问题立即汇报处理。
四、坚持做到不发信号及信号不准确不开，电机超温及机器声音不正常不开，超挂车不开，空钩不开。
五、不得随便脱离岗位，离开时须切断电源刹紧闸把，提升时听清信号后，方准送电操作，余绳不要太长，操作时精力集中，手不离闸把和按钮。
做到起钩稳，加速均匀，停车准，车辆没有进入平台不准紧急制动刹车。
六、经常打扫机器各部件清洁卫生，做到会保养，会使用，会排除一般故障。
七、加强团结，搞好协作，杜绝违章作业。
小绞车司机安全生产责任制（3）一、前言作为小绞车司机，安全生产是我们的首要责任。
我们必须时刻保持高度的安全意识，严格按照相关规定和标准操作，确保自身安全和周围工作环境的安全。
绞车司机岗位岗位责任制(5篇)
绞车司机岗位岗位责任制1.提升机应固定专职司机，必须经过专业培训和现场跟班实习，经考试合格，取得合格证后，《持证上岗》。
2.树立安全第一的思想，在操作中集中精力，谨慎操作，作业规范，严格执行《煤矿安全规程》、《提升机技术操作规程》及系统相关管理制度等。
不得违章操作，拒绝任何人违章指挥，严格执行三不开(信号不明不开、保护装置失灵不开、设备有故障不开)。
五注意(注意电压、电流等仪器仪表是否正常；注意制动是否可靠；注意深度指示器是否准确；注意钢丝绳排列是否整齐；注意润滑系统是否正常)。
3.司机必须达到的基本技能：三知(知设备结构；知设备性能；知设备作用原理)。
四会(会操作；会维修；会保养；会排除一般故障)。
熟练掌握正常和非正常开车的判断技能。
4.司机应对本工作岗位积极负责，做到三勤(勤检查；勤清洁；勤加油)，四不(不麻痹；不打瞌睡；不干与工作无关的事；不擅自离岗)，五严(严格执行交接班制度；严格执行操作规程；严格执行要害场所管理制度；严格执行巡回检查制度；严格执行岗位责任制)。
认真填写五录(交接班记录；巡回检查记录；安全装备试验记录；人员进出记录及设备运行记录)。
5.操作中严密监视运行，掌握运行状态。
当设备发生故障时要正确判断，果断采取安全措施，并及时汇报。
并能准确故障的现象和过程。
参加事故处理及分析追查工作。
配合维修工参与设备检修工作，并进行检修完成后的试运行工作。
6.接班时必须首先对各种安全保护装置进行正确的检查和试验，保证动作灵敏，安全可靠。
7.绞车司机按提升的规定速度操作，随时观察设备运行状态，出现紧急情况时，司机应果断采取措施(使用急停开关)对提升机进行安全制动)。
8.在运送炸药等易燃易爆物品、吊运大型特殊设备和材料，司机操作时，必须有人监护。
9.配合参加提升设备检修工作，检修完毕，认真进行试运转。
10.认真遵守《机电设备包机制度》，搞好设备和机房清洁卫生，司机是机房文明标准化的第一责任者。
小绞车司机岗位责任制(煤矿)
小绞车司机岗位责任制（煤矿）
一、负责调度扳手的正常操作，确保其安全运行。
二、牢固树立“安全第一”的思想，严格按《操作规程》操作，遵守纪律，听从指挥，工作期间要精力集中，持证上岗。
三、严格遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不做与教育工作工作密切相关的事，接班时和工作中经常检查电机也常温度、轴承温度、钢丝绳的排列、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否有损坏等问题，发掘出问题立即汇报处理。
四、坚持努力做到不发信号及信号不准确不开，轴承超温机床及机器声音不正常不开，超挂车不开，空钩不开。
五、不得随便脱离岗位，离开时须切断插座刹紧闸把，提升时听清信号后，方准送电操作，余绳不要太长，操作时精力集中，手不离闸把和按钮。
做到起钩稳，加速均匀，停车准，车辆没有不准进入平台不准紧急制动踏板。
六、经常打扫机器各部件卢丹县清洁卫生，做到会保养，会使用，会排除一般故障。
七、加强团结，搞好协作，杜绝违章作业。
井下小绞车司机岗位责任制
井下小绞车司机岗位责任制第一章总则第一条目的为规范井下小绞车司机的工作行为，提高生产效率和安全保障水平，订立本岗位责任制。
第二条适用范围本岗位责任制适用于公司井下小绞车司机的岗位管理。
第二章职责第三条井下小绞车司机的基本职责1.依照规定的作业计划，准确运行和操作井下小绞车。
2.维护小绞车的正常运行，及时发现并报告设备故障。
3.遵守安全操作规程，确保工作过程中不发生事故。
4.搭配相关部门进行维护和保养工作。
5.做好工作记录，及时报告工作情况和生产数据。
6.完成上级交代的其他工作任务。
第四条安全责任1.全面了解和熟识小绞车的操作规程和安全标准，保证安全生产。
2.严格依照操作规程进行操作，不得擅自修改和忽视操作规程。
3.发现设备故障或安全隐患，立刻停车报警，并向上级汇报。
4.提高安全意识，乐观参加各类安全培训和演练活动。
第五条设备维护责任1.定期检查小绞车的设备状态，发现问题及时进行维护和保养。
2.搭配相关部门进行设备的检修工作。
3.做好设备保养记录，及时上报维护和修理需求和维护和修理情况。
第六条生产责任1.严格依照作业计划和指令进行工作，确保生产任务的完成。
2.高效操作小绞车，减少生产过程中的停机时间。
3.提高作业效率，降低生产本钱，保证产品质量。
第七条纪律责任1.遵守公司的各项规章制度，维护生产秩序和工作环境。
2.守时上班，不迟到、早退、旷工。
3.听从上级指挥，不得擅自调动工作岗位和任务。
4.维护公司形象，不得损害公司利益。
第三章考核评价第八条评价指标依据井下小绞车司机的职责和责任，订立以下评价指标进行绩效评估：1.安全指标：事故发生率、安全演练合格率等；2.设备维护指标：设备故障率、设备保养记录等；3.生产指标：完成率、效率等；4.纪律指标：出勤率、纪律记录等。
第九条评价周期评价周期为半年，依照每个季度进行一次评价，年度总结后进行综合评估。
第十条奖惩措施1.出色完成生产任务，安全生产无事故的，予以称赞和嘉奖。
井下小绞车司机岗位责任制
井下小绞车司机岗位责任制背景在煤矿等矿山生产中，井下小绞车司机是一个重要的岗位。
他们的工作是控制绞车进行运输，负责矿井中的物料、工具、设备等的顺利运输。
由于煤矿等矿山生产环境复杂，井下小绞车司机的工作比较危险，需要严格的岗位责任制度来确保他们的安全和工作效率。
井下小绞车司机岗位责任制的内容岗位职责井下小绞车司机是一个独立的岗位，他们的主要职责如下：•熟悉绞车的使用方法和细节要求；•了解井下运输的相关规定和规程；•控制绞车的移动、停止和起重，确保工作安全；•维护绞车设备的正常运转；•定期清洗、检查和维修绞车设备；•协助现场监管人员解决运输中出现的问题。
岗位要求针对这个岗位，我们有以下的要求：•拥有从事井下开小绞车的资格证书；•有一定的机械知识和基本的电气知识；•具备协调能力和耐心，能够应对突发情况；•了解相应的运输规定和矿山安全规章；•能够达到一定的工作效率和质量。
岗位安全控制岗位职责和要求都很重要，但是安全控制也是井下小绞车司机岗位责任制的重点。
以下措施可以确保井下小绞车司机工作安全：•设有限行专用通道来保证绞车及运输车在行车时安全不受影响；•安装安全防护装置，因岗位不同而不同，贯穿整个生产过程；•特别培训井下小绞车司机，使其具备矿山安全规章的基本要求；•加强岗前安全教育，确保井下小绞车司机对于运输过程中的危险源有着正确的认识。
结论井下小绞车司机是煤矿等矿山生产中的重要岗位，其工作危险系数比较高，需要严格的岗位责任制来保证工作效率和安全。
在这个制度下，井下小绞车司机的职责、要求和安全措施都有明确的规定，以确保岗位的有效运行。
绞车司机岗位岗位责任制范文(3篇)
绞车司机岗位岗位责任制范文第一部分：岗位职责1. 负责操作绞车设备，确保设备正常运行，完成吊装作业任务。
2. 遵守岗位操作规程和安全操作程序，确保作业过程安全可靠。
3. 按照作业计划和指示，合理安排和组织吊装作业，确保作业高效有序。
4. 负责检查绞车设备，检测设备故障和问题，并及时报告维修部门进行处理。
5. 配合其他作业人员合作，确保吊装作业过程中的协调和沟通。
6. 负责协助制定和执行现场安全措施，确保吊装作业现场安全。
7. 参与吊装作业计划的制定和优化，提出吊装设备和方案的改进意见和建议。
8. 保持绞车设备的清洁和维护，保证设备的正常使用和寿命。
第二部分：岗位要求1. 具备相应的岗位操作证书，并熟悉相关操作规程和安全操作程序。
2. 具备较强的安全意识，熟悉吊装作业的安全要求和流程。
3. 具备一定的机械和电气知识，能够进行简单的设备故障排除。
4. 具备团队合作精神，能够有效协调和沟通，与其他作业人员保持良好的合作关系。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在吊装作业中及时应对各种突发情况。
7. 具备一定的机械设备维护经验，能够进行常规的设备保养和维护工作。
第三部分：绩效考核标准1. 完成吊装作业任务的数量和质量，作业效率达到预设目标。
2. 工作过程中未发生安全事故，无质量问题和操作失误。
3. 绞车设备运行状况良好，维护保养工作及时有效。
4. 积极参与团队合作，与其他作业人员保持良好的沟通和协调。
5. 提出吊装作业的改进意见和建议，并得到落实和执行。
第四部分：岗位发展路径1. 岗位初级阶段：掌握基本的绞车设备操作技能和作业流程。
2. 岗位中级阶段：熟悉吊装作业的规范和技术要求，能够独立完成一般的吊装作业。
3. 岗位高级阶段：具备较强的吊装作业组织和管理能力，能够带领团队完成复杂的吊装作业。
4. 岗位专家阶段：具备丰富的吊装作业经验和技术知识，能够解决复杂的吊装问题和挑战。
小绞车司机岗位责任制
小绞车司机岗位责任制
一、负责本岗位安全生产工作，严格执行“煤矿三大规程”。
二、掌握和熟悉小绞车性能，严格按作业规程和设备技术性能操作，保证设备运行正常。
三、检查基础螺栓完好情况，检查钩头、钢丝绳、闸把、闸皮、离合、开关按钮、信号装置等完好和灵活程度。
四、发现钢绳及钩头有断丝损坏，严禁开车。
五、绞车信号及开关按钮必须灵敏可靠，开车前必须检查连接装置，并按规定挂车。
六、参加各项活动，接受矿、队、班组三级安全教育，不断提高操作水平和安全意识。
七、发现问题及时向队部汇报，进行处理。
八、参加事故抢险救灾及事故调查工作，如实汇报事故经过，并落实执行事故防范措施。
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小绞车司机岗位责任制
一、岗位背景和职责
1.1 岗位背景
小绞车司机是一种机动工具操作员，主要负责操作绞车设备，进行工地、仓库等场所的货物搬运和悬吊。
他们需要熟悉绞车设备的操作和安全规范，以确保货物的安全和顺利搬运。
1.2 岗位职责
•负责绞车设备的日常操作，包括按照任务要求进行起重、起吊、搬运等工作；
•检查绞车设备的工作状况，确保其正常运行和安全使用；
•配合其他工作人员，按照工作计划完成货物搬运任务；
•遵守相关的安全规范和操作流程，确保货物搬运过程中的安全；
•维护和保养绞车设备，及时报告设备故障和异常情况；
•定期参加安全培训和维护设备的操作技能。
二、工作条件和环境
2.1 工作条件
•工作地点：工地、仓库等场所；
•工作时间：根据工地需求，需要进行早班、晚班和轮班工作；
•工作强度：需要站立、行走和操作绞车设备，工作强度较大。
2.2 工作环境
•工作环境通常较为嘈杂，需要在噪音环境中工作；
•需要与其他工作人员协作，密切配合完成任务；
•工作过程中存在一定风险和危险因素，需要严格遵守安全规范。
三、岗位要求
3.1 专业技能要求
•具备绞车设备的操作技能和经验；
•熟悉绞车设备的结构和工作原理；
•了解起重安全规范和操作流程。
3.2 素质要求
•具备责任心和团队合作精神，能够有效配合其他工作人员完成任务；
•具备较好的身体素质，能够适应工作强度较大的环境；
•遵守安全规范，注意工作安全和操作的风险。
四、岗位培训和发展
4.1 新员工培训
新员工入职后，将进行针对性的工作培训，包括但不限于以下内容：•绞车设备的操作和维护知识；
•安全规范和操作流程；
•协同工作的技巧和配合要求。
4.2 岗位发展和晋升
晋升路径：小绞车司机可以根据个人发展和能力提升，晋升为绞车组长、绞车主管等职位。
五、岗位评价指标
5.1 工作业绩评估
•完成货物搬运任务的效率和质量；
•绞车设备的操作和维护状况；
•遵守安全规范和操作流程的程度。
5.2 职业素养评估
•责任心和团队合作能力；
•工作态度和效率。
六、总结
小绞车司机岗位是一项需要技术和责任心的工作，他们需要具备绞车设备的操作和维护经验，熟悉安全规范和操作流程。
在工作中，他们需要与其他工作人员进行紧密配合，确保货物搬运任务的顺利完成。
为了提高工作效率和安全性，他们需要参加相关培训，不断提升自己的技能和素质。
评估方面，岗位评价指标主要包括工作业绩和职业素养。
通过岗位责任制的建立和执行，小绞车司机岗位能够更好地发挥其作用，提高工作效率和安全性。