在劳动竞赛上的领导讲话稿
劳动竞赛领导致辞

最后,我要再次向所有参赛选手表达我们的祝福和感谢。同时,也对所有的工作人员表示感激和敬意。让我们一起展现我们的团队合作精神和创新能力,在今天的比赛中创造辉煌。谢谢大家!
劳动竞赛领导致辞
动竞赛活动的盛大开幕式。这是一个展示我们团队协作能力和创造力的机会,也是一个展示我们团队成就和业绩的舞台。
首先,我代表全体领导和工作人员,向所有参赛选手表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺。您们的劳动和付出,赢得了我们的尊敬和敬意,也为我们的团队和企业做出了杰出的贡献。
技能劳动竞赛领导讲话稿范文

尊敬的领导、各位技能精英:
大家好!
今天,我们齐聚在这里,共同参加技能劳动竞赛,这是一场展示个人才华、提升竞技水平的盛宴。
我代表组委会向各位选手表示衷心的祝福,也向各位嘉宾、观众表示热烈的欢迎,感谢你们的参与和支持。
技能劳动竞赛始于上个世纪50年代,这是一项由中国工人阶级勇敢探索、积累和传承下来的宝贵财富。
作为一个技术人员,我理解和感受到了技能对于一个国家、一个行业和一个企业的重要性。
技能劳动竞赛是一场彰显改革开放以来中国职业教育与技能培训事业发展成果的赛事,而技能人才更是中国制造和中国服务的重要支撑。
近年来,各级政府、企业和社会组织在技能人才培养和选拔方面,积极出实招、出硬招、出精准招,加快推进技能人才队伍建设,取得了显著成果。
我们的制造业已经实现了由“中国制造”向“中国创造”的跨越,我相信,今天参加竞赛的选手们,将会是团队和社会中的佼佼者,并将持续推动中国制造和中国服务业的发展。
技能人才培养是一个长期的过程,需要广泛的社会参与和支持。
希望各位竞赛选手,珍惜这次机会,努力发扬创新精神、提升技能水平、体现职业技能素质,勇攀技能人才的高峰。
同时,也呼吁广大企
业、社会组织、职业培训机构积极关注和参与技能人才的培养和发展,一起推动职业教育和技能培训的发展,共同营造良好的技能人才生态环境,为中国创造和中国制造的发展注入源源不断的动力和活力。
祝本次技能劳动竞赛圆满成功,希望各位选手取得优异的成绩,感恩社会的支持和帮助,不断壮大自我,增强自我能力,在今后的工作中,不断创新思路、锐意进取,为中国创造和中国制造的发展奋斗终身!
谢谢大家!。
劳动竞赛领导讲话稿模板5篇

劳动竞赛领导讲话稿模板5篇劳动竞赛领导讲话稿模板1各位同事:大家下午好!为确保我们项目部今年的目标任务完成,今天在此举行“大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想鼓舞士气昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力迎接施工新高潮走向项目新胜利的动员大会。
为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:一认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日主变电站投运5月20日地铁至车辆段电通及6月30日全线实现“电通”等关门工程节点,决定着是否能按期开通,更体现着公司的管理水平业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。
这也就要求我们项目部各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,仔细分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务立马落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起项目施工生产高潮。
二突出重点,加强协调,强化施工现场管理面对项目站线长,站点多协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全质量管理工作,抓好文明施工。
各单位以高标准严要求一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度精益求精,牢牢把好质量关。
各单位必须在思想上重视制度上健全措施上完备责任上落实工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。
各分部之间要协同配合,保障进度。
各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。
青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬的企业传统,发扬的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。
三科学组织,周密安排,施工生产扎实有序科学合理高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。
最新领导劳动竞赛讲话稿

最新领导劳动竞赛讲话稿最新领导劳动竞赛讲话稿5篇领导劳动竞赛形式为:同工种或不同工种之间的竞赛、同一地区或者不同地区的厂际之间的竞赛、以及个人之间、班组之间、车间之间、科室之间开展的竞赛。
内容涉及劳动生产的各个方面。
下面小编给大家带来最新领导劳动竞赛讲话稿,希望大家喜欢!最新领导劳动竞赛讲话稿1尊敬的各位领导、各位代表、全体职工同志们:在这骄阳似火、百花争艳的季节,我们隆重举行蒲城、韩城工程“对口劳动竞赛”启动大会。
首先,让我们以热烈的掌声对莅临现场的公司领导及会议代表表示衷心的欢迎!在党的生日来临之际,公司举办“对口劳动竞赛”,是对我们两个项目部的一种鞭策,更是给我们了一个新的起点,就是号召我们全体职工,要以饱满的热情投身到这场劳动竞赛中去,用我们的勤劳和智慧,为业主打造一台精品机组,为公司赢得荣誉和市场。
蒲城、韩城两台60万千瓦机组,是我公司今明两年的重中之中,我们韩二项目部将以“对口赛”为契机,借鉴兄弟项目部先进的工作方法和管理经验,秉承公司“细节成就完美”的理念,精心组织、细化管理,在韩二现场形成一个赛安全、赛质量、赛进度的火热劳动场面,在竞赛中赛出水平、赛出成绩、赛出风格,取得优异成绩。
宏图已绘就,号角已吹响,壮志在心头,鞭策在脚下。
让我们借本次启动大会的东风,携手并进,发扬公司“顽强拼搏、求实创新”的企业精神,以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志,在蒲城、韩城两个工程的施工中,继往开来,再创辉煌!谢谢大家!最新领导劳动竞赛讲话稿2尊重的各位领导、各位同仁:大家好!今天我站在这里能够代表__所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。
首先请允许我代表__公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。
在这个硕果累累的季节里,我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召,项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。
今天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。
劳动竞赛领导致辞

劳动竞赛领导致辞在地球大家园,需要相互之间的沟通、理解,需要共同呵护家园,建设这个大家园。
语言起到沟通作用。
下面店铺为你整理了几篇劳动竞赛领导致辞范文,希望对你有帮助。
劳动竞赛领导致辞一同志们:公司2015年度“用心制造,提升品质,幸福广乘”劳动竞赛活动取得了优异的成绩。
在此,我对获得竞赛活动的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!今年,公司将以“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题进一步在全员中开展劳动竞赛。
为此,我对大家提三点希望:(一)把劳动竞赛活动与当前学习贯彻省委第十一次党代会精神结合起来,推动工作。
本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神,提出了明辨形势,坚定信心。
可以说,__从过去的研发、自主、商用、零部件的“四弱”,又增加了营销一弱,集团将立即开展了一场对营销工作的大讨论,如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。
对我们乘用车公司亦是如此。
(二)把劳动竞赛活动与全面完成公司事业计划目标结合起来,创新工作。
劳动竞赛领导发言稿讲话致辞一方面,要大力倡导员工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动推动发展、创造未来的理念,努力形成尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风,深入开展创先争优、创新争优、公司发展我成长的建功立业活动,引导广大员工立足本职比、学、赶、帮、超,积极开展“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题的劳动竞赛和创新广汽IGA活动,并在各自的生产岗位上广泛开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建设的“五小”活动,将劳动竞赛从比拼体力、拼汗水向拼知识、拼智慧转变,为实现公司全年任务的完成做出贡献。
另一方面,要广泛开展“面对面,心贴心,实打实,服务员工在一线”活动,与员工面对面谈需求,心贴心听心声,实打实做好事。
技能劳动竞赛领导讲话稿

技能劳动竞赛领导讲话稿尊敬的各位参赛选手,各位领导和各位观众:大家好!我很荣幸能够在这个技能劳动竞赛中担任领导,向大家致辞。
首先,我代表组织者向各位选手表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们是本次竞赛中最优秀的技术人才,是我们的骄傲和希望,也是大家所向往的榜样。
技能劳动竞赛是一个展现技术实力和才华的舞台。
在这里,你们将展示自己多年来对技术的积累、对技能的熟练掌握,向大家展示你们的精湛技艺。
这里没有偷懒和侥幸,只有不断努力和磨砺。
就像一位伟大的导师曾经说过的:“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。
”只有通过不断的自我挑战和超越,才能够乘风破浪,成就非凡。
此次竞赛不仅是技艺的较量,更是团队合作的大考。
在现代社会,团队合作已经成为不可或缺的重要能力。
通过团队协作,每个人的潜能能够得到最大的发挥,团队的力量也能够迸发出无穷的能量。
希望各位选手能够充分发挥自己的特长,相互学习、相互帮助,在竞赛中取得优异的成绩。
竞赛不仅是一个展示个人才华的机会,更是一个学习交流的平台。
我希望大家在比赛中虚心接受他人的意见和批评,勇于展示自己的长处和短处,并用心倾听他人的经验和教诲。
这些宝贵的交流和学习经验将使你们受益终身,成为更加出色的技术专家。
最后,我要向全体工作人员表示衷心的感谢。
没有你们的辛勤付出和无私奉献,就没有这场精彩的竞赛。
希望大家发扬团结协作的精神,为竞赛的顺利进行做出自己应有的贡献。
祝愿本次竞赛圆满成功!希望各位选手能够用最好的表现赢得大家的喝彩,并进一步提高自己的技术水平。
谢谢大家!。
劳动竞赛工会领导讲话稿
劳动竞赛工会领导讲话稿尊敬的各位员工:大家好!今天,我代表工会向大家发表讲话,向大家宣布我们工会即将举办的劳动竞赛的相关事宜。
首先,我要感谢大家长期以来为公司的开展做出的奉献,也希望通过这次劳动竞赛,进一步鼓励每位员工的积极性和创造力,提高工作效率,为公司开展奉献更多力量。
一、活动背景和目的劳动竞赛是一种以竞争促进员工之间相互学习、共同进步的方式,旨在激发员工的工作热情,提高各岗位的工作质量和效率。
通过劳动竞赛,我们希望打破部门之间的壁垒,增进相互的沟通和合作,共同为公司的开展努力。
二、活动时间和形式劳动竞赛将于本月底正式开始,为时一个月。
活动形式主要包括团队赛和个人赛两个局部。
公司将根据各部门的特点和工作内容,制定相应的竞赛工程,具体内容将在之后的通知中公布。
期间,我们将设立相应的评委和监督团队,以保证竞赛的公平性和公正性。
三、奖励政策为了鼓励员工的积极参与,公司将设置丰厚的奖励政策。
具体奖励内容和形式将根据竞赛的结果而定,我们将根据个人和团队的表现进行评选,并对获奖者进行公开表彰和奖励。
对于在竞赛中表现突出的员工,我们还将为其提供晋升、加薪、培训等时机,以进一步激发员工的工作热情和积极性。
四、参赛要求和评价标准为了保证竞赛的顺利进行,我们对参赛要求和评价标准进行了一定的规定。
1.参赛要求:所有员工都可以自愿报名参加劳动竞赛,但参赛员工应严格遵守公司的各项规章制度,秉持老实守信、团结合作的原那么。
在参赛过程中,应保持良好的工作状态,不得损害公司利益。
2.评价标准:评价标准将根据不同岗位的特点和工作内容而定,主要包括工作质量、工作效率、创新能力等方面。
评分将由专业的评委团队进行,并结合员工的自我评价进行综合评估。
五、预期效果和展望通过这次劳动竞赛,我们希望能到达以下几个方面的效果:1.激发员工的工作积极性和创造力,提高岗位工作质量和效率,为公司的开展奉献更多力量。
2.加强团队合作和沟通,打破部门之间的壁垒,形成良好的工作气氛。
2024年企业劳动竞赛领导讲话稿模版(二篇)
2024年企业劳动竞赛领导讲话稿模版尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家好!我谨代表制酒十车间党政工团及全体员工,向莅临此次大会的各位领导致以最热烈的欢迎和最深切的感谢。
今日,我们齐聚一堂,共同启动以“比学赶超争第一、保质保产创佳绩”为主题的制酒十车间____年度劳动竞赛。
此举旨在构建车间劳动竞赛全员参与的新格局,深度激发全体员工的积极性、主动性与创造性,强化执行力,全面实现车间既定的____年度工作目标与工作思路,即确保每班完成酱香任务,力争平均班产酱香____吨以上,总产量达到____吨以上,同时提升骨干执行力,强化生产安全与食品安全管理,持续深化7S管理,并推动“感恩、忠孝”文化建设的深入发展,打造公司样板党支部。
为持续提升员工综合技能与精细化操作水平,进而全面增强员工整体素质,车间创新了劳动竞赛形式。
在今年的竞赛项目中,我们精心设计了包括“撒曲、上甑技能劳动竞赛”、“白酒品评劳动竞赛”、“记录员劳动竞赛”及“管窖工劳动竞赛”等在内的____项赛事,均紧密围绕员工生产技能展开。
在此,我提出以下三点要求:一、全员参与。
本次竞赛目标明确,内容具体,紧密贴合车间____年度工作目标与工作思路。
我呼吁车间各班酒师、班长及管理人员,务必认真学习竞赛安排,积极配合,严格按照活动方案执行,以饱满的热情和坚定的信念,全身心投入到竞赛中来。
二、确保竞赛的“公开、公平、公正”。
车间裁判组需严格遵循比赛规则,杜绝任何形式的舞弊与造假行为,以高度的责任心与客观的态度进行裁决,确保竞赛结果的透明与真实,为公司培养更多优秀的技术人才。
三、参赛员工应秉持“积极参与、提高技能、相互学习、取长补短”的竞赛态度。
在比赛中,我们应尊重对手、尊重裁判,对结果有异议时,应通过正规渠道向车间反映,避免情绪化影响比赛进程。
我预祝制酒十车间____年度劳动竞赛圆满成功,期待各位参赛员工在比赛中取得优异成绩,不断精进生产工艺技术,提升个人与团队的整体素质。
劳动竞赛动员会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开劳动竞赛动员大会,共同见证这一激动人心的时刻。
在此,我谨代表公司领导班子,向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间里,公司取得的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们完成了各项生产经营任务,实现了企业效益的稳步增长。
这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出,离不开大家的团结协作,离不开我们坚定信心、勇往直前的精神风貌。
在此,我要强调的是,劳动竞赛是我们公司一项重要的活动,旨在激发员工的工作热情,提高工作效率,推动企业持续健康发展。
本次劳动竞赛的主题是“团结拼搏、创先争优”,我们要以此为契机,进一步激发员工的创新精神和拼搏意识,为企业发展注入新的活力。
下面,我就本次劳动竞赛动员大会提出以下几点要求:一、提高认识,明确劳动竞赛的重要意义劳动竞赛是推动企业发展的强大动力,是检验员工素质和技能的重要手段。
我们要充分认识劳动竞赛的重要性,将其作为提高企业核心竞争力、推动企业持续发展的有力举措。
全体员工要积极参与,形成“人人关注劳动竞赛,人人参与劳动竞赛”的良好氛围。
二、明确目标,制定切实可行的竞赛方案各部门、各单位要根据公司整体工作部署,结合自身实际,制定切实可行的劳动竞赛方案。
要明确竞赛目标、竞赛内容、竞赛方式和奖励措施,确保竞赛活动有序开展。
三、强化组织,确保劳动竞赛取得实效各级领导干部要高度重视劳动竞赛,切实加强组织领导,落实责任分工。
要深入一线,了解员工需求,解决实际问题,为竞赛活动提供有力保障。
同时,要加强宣传引导,营造浓厚的竞赛氛围,激发员工参与热情。
四、注重实效,推动企业持续发展劳动竞赛要紧密结合企业生产经营实际,以解决实际问题、提高工作效率为目标。
通过竞赛,发现人才、培养人才、激励人才,为企业发展提供源源不断的动力。
各部门、各单位要充分利用竞赛成果,推动企业持续健康发展。
五、加强协作,形成工作合力劳动竞赛不是孤立的,而是需要全体员工共同参与、共同努力。
领导在劳动竞赛颁奖仪式上的讲话
在劳动竞赛颁奖大会上的讲话(2010年*月*日)同志们:今天下午公司召开**劳动竞赛的评比、颁奖、交流视频大会,对**活动中涌现出的五个流动红旗进行了表彰、奖励和授旗,五家先进单位代表做了经验介绍,这是全体员工一起努力、一起交流、一起行动、一起奋斗的标志和结果。
各分公司有各种各样的比赛、授旗,也取得了很多第一,这些凝聚着忘我奉献、奋勇争先的员工精神风貌,形成了**销售公司员工的基本特征。
1-5月份**公司完成了**多万吨的销量,超过销售公司**吨任务的进度,时间未过半,但任务已过半,离全年竞赛目标**万吨进度只差*万吨,同时超额完成了全年的利润指标,这是我们奋斗、争先的结果,所以借此机会讲几点意见:一是要发扬好作法、好经验、好故事。
发扬有学习、借鉴的含义,从**月份劳动竞赛中,涌现出许多好的做法、好的经验、好的故事,今天*家单位代表的发言可归纳为:**分公司。
第一能形成了上下一致的精神力量,能正确完整地理解省公司的工作意图,能结合太原的实际,贯彻落实这种工作意图,上下一致。
**公司每个月都有这样的颁奖授旗和交流活动,设置了*面旗帜、标杆班组、标杆核算、销售明星和挑战成功单位。
第二**公司能够形成力争第一的团队氛围。
所有片区经理、加油站经理自加压力,自添任务,平时你追我赶,涌现出许多优秀经理,例如**,主动拜访客户,零售量提升了许多,也取得很好业绩。
第三,太原分公司形成了自己的经营模块。
把自己的区域分成许多个不同的竞争区域,采取不同的经营策略,坚持不懈,一意贯彻。
第四,**分公司形成了能上能下的氛围。
坚持能者上,弱者淘汰。
正是以上四个方面才促成了**公司的第一,促成了日销量**吨的领先地位。
这看似来得不经意,来得很迅速,实际上就是群众力量的一带即发,可见员工的力量是无穷的。
*控股公司。
一是坚持配送上门,第一车油主要领导亲自押送,帮助客户解决实际问题,打通渠道。
第二注重联合公关,请公司相关领导出面帮助开发客户。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
在劳动竞赛上的领导讲话稿在劳动竞赛上的领导讲话稿篇1 各位领导、同志们、职工朋友们:在中国共产党成立90周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。
借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。
这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战xx,实现新跨越具有十分重要的意义。
在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业xx 劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。
本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业xx劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。
通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。
实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。
本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。
希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。
希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。
最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!谢谢大家!在劳动竞赛上的领导讲话稿篇2 同志们!阳春三月好风光,又是一年春忙时。
今天,我们在这里隆重召开公司20xx年春雷杯劳动竞赛动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,发扬特别能吃苦、特别能战斗的铁道兵精神,打一场规范管理、提高产值的攻坚战,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。
刚才,xxx同志宣读了《关于开展20xx年春雷杯劳动竞赛活动的通知》,xxx同志宣读了劳动竞赛活动方案和计划,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,项目部代表就公司开展春雷杯劳动竞赛活动发出了积极倡议,表示了坚决完成各项指标任务的决心,xxx同志也做了动员讲话。
他们的意见,我都完全同意。
会后,各部门、各单位要按照方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。
同志们,客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。
对公司目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明,困难不少。
在当前资源紧张、全年任务繁重,企业管理提升正在全面展开的关键时刻,公司组织此次劳动竞赛活动,非常及时、非常必要。
希望各单位和各部门认清发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。
下面,结合这次会议的主题,我讲七点具体要求。
一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。
时间不等人,时不我待,今年公司的施工压力非常繁重,我们必须清醒认识,如果今年的任务完不成,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。
开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。
要完成目标任务,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体而战,为全面发展而战,凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的各项任务目标,向全体职工负责。
各项目部要结合自身实际,研究制定本项目劳动竞赛的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。
对于公司给各项目下达的任务指标,作为一个底线,作为一个刚性指标,必须全力完成,这是公司和公司党委对各项目主管领导的最低要求,是当前各项目的核心任务,会后,各项目要把考核指标层层分解,落实到各施工队直至工班,责任到人,严考核、硬兑现。
各项目要细化竞赛目标,结合本项目实际,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查,按时组织考核兑现。
各项目必须保证每半个月对检查结果考核兑现一次,对检查结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各节点目标的顺利实现。
二要高度重视安全质量工作。
安全质量工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。
在热火朝天进行施工大干的同时,我们更要高度重视安全质量,绷紧安全质量这根弦。
借此次劳动竞赛活动,将公司安全质量工作提高一大步,让广大员工都能充分意识到,安全质量工作是关乎到职工生命健康和企业生存发展的重头戏,必须树立安全质量高于一切的理念。
时时以质量为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝三违行为,确保工程质量和生产安全。
三要强化大局意识,加大考核力度。
各单位要牢固树立一盘棋思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保各项活动的有序开展。
机关各部室不仅要为项目提供良好的服务,积极主动帮助项目解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,严格考核。
对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。
四要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。
我们各级领导班子以及领导干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。
定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实;部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。
五要注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。
要对春雷杯劳动竞赛活动,制定出详细的宣传计划,工作要有专人负责,OA系统和风火之路上要有专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。
不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,进一步在全公司营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
六要将劳动竞赛与当前深入开展的项目管理创新增效年活动结合起来,要使项目管理创新增效年活动的成果在劳动竞赛中体现出来,要在劳动竞赛中,看到各项目部通过活动,进一步促进公司提升质量安全、管理效益水平,增强企业持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。
要把劳动竞赛效果作为检验开展项目管理创新增效活动的标准之一。
七要将竞赛计划落实结果与项目负责人的业绩联系起来。
公司上下要从讲政治的高度重视本次春雷杯劳动竞赛活动。
对重视竞赛活动,确保了质量和安全,按期完成竞赛计划目标,取得良好效果的项目负责人不仅要在总结时给予表彰,同时要在以后的选人用人上予以重用。
对于思想涣散,打不起精神,下不了功夫,对竞赛活动思想上不重视,行动上不积极,组织上不得力,不能完成下达计划目标的项目负责人不仅在竞赛活动总结时给予处罚外,还要在今后的选人用人上加以限制。
在竞赛活动结束后,对不能完成公司下达计划的项目负责人,要诫勉谈话,甚至撤职,追究责任,给予党纪、政纪处分。
同志们,让我们肩负起这光荣而又艰巨的使命,进一步振奋精神,扎实工作,克服各种困难,为完成春雷杯劳动竞赛的目标任务而努力奋斗,确保全面完成今年公司各项生产经营目标,为实现三公司的持续、健康、发展贡献力量。
谢谢大家!在劳动竞赛上的领导讲话稿篇3 尊敬各位领导、同志们、工友们:今天,中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开**万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会,动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动,加快工程建设步伐,不断提升企业和职工的竞争力,为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。
在此,我谨代表**市劳动竞赛委员会、**市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺!对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问! 开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统,也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径,组织开展重点工程劳动竞赛,有利于实施群众性经济技术创新工程,有利于提高工程管理水平,保证工程质量,加快工程建设速度;有利于建筑系统高素质职工队伍建设,促进生产要素优化配置。
同时,对于搭建施工企业和建设方互动平台,实现企业与职工互利双赢目标,都具有十分重要的意义。
****万达广场项目建设是**市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程,充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念**应民意、为民办事的坚定决心。
开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新,是当好主力军,建功xx 劳动竞赛活动的具体体现,是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体,是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。
在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动,有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性;有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。
开展劳动竞赛活动,要与创建工人先锋号工作密切结合起来,要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式,成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台,在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。
要广泛发动,积极营造创建氛围,形成全员参与的良好局面。
要认真实施,及时总结活动经验,多出成果。