太原经济技术开发区档案管理.doc
档案法制案例分析(例题)
档案法制案例分析月任太原市质量检验协会秘书长。
经查，王存在伪造虚假年龄、虚假身份、虚假任职经历等问题。
王实际出生日期为１９７６年３月１４日，１９９１年以来先后３次涂改，最后将出生日期改为１９７８年１２月１５日。
２００３年１２月，王分别请托时任太原市商贸委员会组织部部长、人事处处长王秋兰和太原市财贸综合开发中心主任李某某，伪造自己担任太原市财贸综合开发中心副主任（正科级）的《干部任免呈报表》、加盖公章。
此后，王先后被违规任用为临汾市洪洞县广胜寺镇副镇长、太原市质监局监督处副处长、处长，违规办理了公务员过渡手续。
根据查核结果，山西省和太原市有关部门对此案做出严肃处理：责成省质监局取消王公务员身份，撤销其太原市质量检验协会秘书长职务；给予王秋兰留党察看一年、行政撤职处分，从副调研员降为正科级；给予李某某党内严重警告处分，并免去其现任职务；鉴于省质监总局党组书记兼局长常某某、原太原市质监局党组书记兼局长王某某、临汾市政协副主席（时任洪洞县委书记）柴某某、临汾市委宣传部副部长（时任洪洞县委常委组织部长）郭某某等９人，在此案中负有把关不严、用人失察失误等责任，分别给予党内警告或党内严重警告处分。
山西查处运城市经济开发区副主任黄梅芳档案造假案。
黄梅芳，２０１３年６月任运城市经济技术开发区副主任、党工委委员。
经查，黄梅芳的干部人事档案存在涂改年龄等造假问题。
其父黄长泉任稷山县财政局局长期间，经时任稷山县委组织部副部长、县编办主任李某某介绍，进入县委组织部干部档案管理室查看黄梅芳档案，趁档案管理员王某某不在场时，将黄梅芳实际出生日期从１９７２年４月涂改为１９７５年４月，并撤换了其入团申请书。
２００６年６月，时任稷山县委常委组织部长姚某某，责成时任副部长韩某某和干部科科长南某某审查黄梅芳档案后，召开部务会研究认定了其涂改后的出生年月，并向运城市委组织部出具了认定书。
根据查核结果，山西省和运城市有关部门对此案作出严肃处理：给予黄梅芳党内严重警告处分，并对其进行诫勉谈话；给予黄长泉留党察看两年处分和行政降级处分；给予李某某党内严重警告处分，给予王某某、韩某某、南某某党内警告处分；对姚某某进行诫勉谈话，并责令写出书面检查。
新形势下提升开发区档案管理水平策略研究——以山东兰陵经济开发区为例
新形势下提升开发区档案管理工作水平策略研究———以山东兰陵经济开发区为例经济开发区在我国经济发展中先行先试，积累了很多成功可复制的经验，为地方经济发展做出了很大贡献，形成了很多宝贵的档案材料。
这些档案材料是我国档案信息资源的重要组成部分，我们一定要保管好、利用好。
在数智化时代的今天，开发区正在进行体制机制改革，如何在改革中加强档案管理、提升档案管理水平是我们档案人面临的一个重大课题。
一、开发区档案管理工作存在的问题近年来，随着国家对档案管理工作的重视，档案法律法规、规章制度的完善，开发区档案管理工作有了较大发展。
特别是1995年6月30日国家档案局制定的《开发区档案管理暂行规定》施行以来，开发区档案管理工作制度逐步完善，档案从业人员不断增多，档案的收、管、存、用更加规范，档案信息化工作开始起步。
但是随着开发区体制机制改革的推进和全国档案工作数字化、智能化的实施，开发区当前的档案管理工作明显滞后，主要表现在以下几个方面：（一）思想重视程度不够，制度化水平不高。
开发区作为地方经济发展的主战场，对当地经济发展的带动作用十分明显，招引项目、发展经济是开发区的主责主业，也是衡量开发区工作成绩的主要指标。
为此，开发区往往一心一意谋发展，聚精会神搞建设，把主要精力放到了招商引资和项目建设上，最能干的人员在招商部门，最精干的领导分管招商引资，全区形成了招商、亲商、安商、富商的浓厚氛围。
然而对工作中形成的具有利用和保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的文件材料重视程度不够，档案保管意识不强。
《开发区档案管理暂行规定》第四条规定：“开发区档案工作是开发区工作和国家档案工作的组成部分。
开发区管委会、党（工）委、开发总公司（以下简称开发区管理机构）应在当地政府的指导下，加强对开发区档案工作的管理，列入工作计划，维护档案的完整、准确与安全，便于利用档案。
”但事实上大部分开发区没有专门的档案管理部门，党政办公室行使了档案管理的部分职责，□崔进档案管理人员往往也是由办公室人员兼任，很少结合工作实际出台档案管理相关制度，每个科室形成的档案材料也是由各科室保管，在一定程度上存在档案泄密和丢失的风险。
2024年档案管理工作目标计划(3篇)
2024年档案管理工作目标计划转眼间____年已经过去一半，回顾半年来的工作，档案室在房管中心领导的正确指导、在住建局领导的关心和大力支持下，以全面规范各类业务档案为出发点和落脚点，按照年初制定的目标任务，全体同志高标准，严要求，求真务实，真抓实干，充分发挥妇女“半边天”的作用，不断健全完善制度，创新服务形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，并且较好的完成了各项工作任务，使档案室的各项工作上一个新台阶，为下半年度工作的顺利开展打下了基础。
一、依法管理，健全档案管理制度档案管理人员的档案意识，也使档案的保护环境，库房管理及档案利用等都得到了极大的改善，形成了良好的档案工作氛围，为档案工作实现跨越式发展奠定了坚实的基础。
二、认真做好了各类档案的接收、建档、入库工作在日常工作中档案室全体职工都以崭新的姿态、高涨的工作热情认真做好了各类档案的接收、整理、保管工作。
共接收整理业务交易中心、大王房管所、开发区房管所、转交各类业务档案____起，其中转移登记____起，抵押____起，初始登记____起,变更登记____起,按揭抵押登记____起,商品房预售____起，租赁登记____起，开发项目登记____起。
接收整理产权股转交乡镇私房确权档案____起。
接收整理拆迁办转交____年度潍高路拆迁档案____起。
办理房屋抵押注销登记____起，产权注销登记____起，修改产权档案____起。
接收入录法院查封登记____起。
建立电子档案____件，拍摄图象____张。
协助开发股进行廉租住房补贴住房查询工作____户。
三、加强档案利用，提高档案服务水平____月份，档案室在不断加强档案工作自身建设的同时，积极发挥档案利用服务工作，取得了良好的社会效益和经济效益。
一是及时准确地为房产交易中心、大王房管所、开发区房管所等业务职能科室提供了近____起相关的档案利用服务，为开展房地产各项活动的奠定了基础。
经济技术开发区工作推进会上的汇报材料
经济技术开发区管委会关于在各县市区重点工作会上的专题汇报2018年6月根据会议安排，我将经开区各项重点工作推进完成情况汇报如下：今年以来，我区按照习总书记视察山西重要讲话为指引，按照省委、省政府加快开发区建设的总体部署为指导，以“全国一流军民融合示范基地”为重点，继续深化“三化三制”改革创新，推动我区由“要素驱动”向“创新驱动”转变，由“招商引资”向“招才引智”转变，把开发区打造成全市乃至全省转型发展主战场、发展排头兵、经济强引擎、区域增长极。
一、重点企业情况现有入园企业65家,规模以上企业24家,已形成“3+X”支柱产业。
其中，“3”分别是以航天清华和淮海集团为龙头的军民融合相关企业组成的军民融合产业，以成功汽车为龙头的新能源汽车相关企业组成的新能源汽车产业，以高科集团和日盛达集团为龙头的相关企业组成的光电光伏产业；“X”分别为以中德集团为龙头的新型建材相关企业组成的新型建材产业，以安易电气为龙头的电气相关企业组成的高端电气产业，以唯美诺、华龙振兴和太行CBD为龙头的双创相关企业组成的双创产业。
二、重点工作推进情况（一）一季度经济运行情况1.五项绩效考核指标完成情况。
我区预计一季度规模以上工业总产值完成17.39亿元；税收收入完成4.33亿元；招商引资到位额预计完成0.42亿元；固定资产投资完成1.45亿元；进出口额预计完成575万元。
2.五项区域经济考核指标完成情况。
我区一季度入区企业数65家；规上企业主营业务收入完成17.26亿元；投资强度307.99万元/亩；研究与实验发展经费0.0722亿元。
（二）“三化三制”开展情况1.三制方面。
整合后的长治经开区管委会实现了“统一政策、统一规划、统一管理”。
扩区范围内的国土、规划等市直职能部门已派驻人员开展工作；其它国税、地税、工商、质监、食监、公安、消防、环保等管理权限及有关档案移交工作正在进行中；市直部门经市人大会议授权，已向我区下放9项行政管理权限；社会事务剥离工作已完成；领导班子成员已经市委研究确定，并已全部到位；除领导班子成员外,我区其余人员全部实行聘任制；绩效考核办法已报备。
山西省人民政府办公厅关于贯彻落实国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的实施意见
山西省人民政府办公厅关于贯彻落实国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的实施意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2016.08.03•【字号】晋政办发〔2016〕118号•【施行日期】2016.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济技术开发区综合规定正文山西省人民政府办公厅关于贯彻落实国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的实施意见晋政办发〔2016〕118号各市人民政府，省直有关部门，各国家级经济技术开发区：为推动贯彻落实《国务院办公厅关于完善国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的指导意见》（国办发〔2016〕14号）和国家有关电视电话会议精神，促进我省国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）创新驱动发展，经省人民政府同意，现结合我省实际，提出如下实施意见：一、目标任务坚持以对外开放为引领、以科技创新为动力、以体制机制为保障、以考核评价为导向，通过组织我省国家级经开区参加商务部国家级经开区综合发展水平考核，找差距、补短板，促进我省国家级经开区加快转型升级、实现创新驱动发展，成为带动地区经济发展和实施区域发展战略的重要载体，构建开放型经济新体制和培育吸引外资优势的排头兵，科技创新驱动和绿色集约发展的示范区，大众创业万众创新的落脚地。
二、政策措施（一）夯实产业基础。
加强规划引领，指导国家级经开区围绕主导产业编制或修订产业发展规划。
结合市区市政工程建设，加快完善国家级经开区“九通一平”、地下综合管廊、光纤铺设等基础设施建设，大力发展生产性服务业，提高产业集聚能力。
推动国家级经开区加大力度承接加工贸易产业转移，发展外向型产业集群，积极参与国际分工。
设置招商引资考核加减分项目，引导国家级经开区积极争取世界500强企业等重点项目入区，引进或打造一批行业领军企业。
（二）创新投融资体制。
鼓励国家级经开区设立创业投资引导基金、产业投资基金、科技孵化基金等政策性扶持基金，加大开发区建设发展专项资金支持，注入和扩大基金规模。
2024年产业园区工作总结样本（5篇）
2024年产业园区工作总结样本近年来，工业园区管理委员会严格遵循县委、县政府及县教育科技局的指导方针，紧密结合本地实际，____，深入贯彻科学技术作为首要生产力的核心理念，积极实施科技____县战略，通过加强科技普及提升劳动力素质，全面推动工业经济持续健康发展。
一、科普工作的主要实施举措1. 构建领导体系，强化责任落实工业园区管理委员会高度重视科技普及工作，将其置于经济发展战略的核心地位，定期听取科普工作进展汇报，及时解决科普工作中涌现的新挑战与新问题。
为此，专门成立了由管委会主任亲自挂帅的科普工作领导小组，副主任担任副组长，并设立科技副主任专职负责科普工作。
成立了科学技术协会，制定了详尽的管理制度和目标。
各园区均配备了科技副组长及技术员，制定了科普工作长远发展规划及年度计划，并将科技工作纳入领导班子任期目标责任制考核范畴，为科普工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
2. 加强科技培训，提升全民素养秉持科学技术是第一生产力的信念，我们着力加强企业培训，以促进工业新技术的推广与应用。
园区内设立了科技培训中心，并与县职业中学、县劳动局技校建立合作关系，共同组织集中培训活动，累计培训次数达到____次，参与人数超过____人次。
我们还根据各企业的发展特点，采取分片培训等方式，直接将科学技术送到工人身边。
今年，园区工人还参与了各文化站举办的电脑培训，有效拓宽了工人获取科技知识的渠道，加速了科普工作的进程，对产业结构调整及经济发展起到了积极的推动作用。
3. 建立示范基地，加速科技成果转化在工人科技素养普遍提升的基础上，我们根据各区域的发展优势，建立了科技示范基地，通过基地带动农户，加速科技成果的转化与应用。
目前，多个科技示范基地已投入运营，并取得了显著成效。
4. 成立科研机构，优化服务质量针对工业结构优化的需求，我们成立了工业科技服务部，为企业提供全方位、多层次的产前、产中、产后服务。
根据生产技术需求，及时编制并分发“科技明白纸”，为生产实践提供科学指导。
中共山西省委 山西省人民政府 关于开发区改革创新发展的若干意见
中共山西省委山西省人民政府关于开发区改革创新发展的若干意见中共山西省委山西省人民政府关于开发区改革创新发展的若干意见中共山西省委山西省人民政府关于开发区改革创新发展的若干意见晋发[2016] 50号各市、县委，各市、县人民政府，省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体:为进一步推动开发区体制机制改革创新，增强开发区发展动力和活力，加快开发区转型升级创新发展，现提出如下意见。
一、进一步提高对开发区在全省转型综改中地位和作用的认识(一)统一思想，转变观念。
全面落实党中央、国务院关于加快开发区转型升级创新发展的重要精神及省委、省政府推进转型综改的系列要求，用改革创新的思维、市场化的办法，解决开发区改革创新发展中存在的突出问题，把开发区作为转型综改的主战场、产业转型升级的重要载体、创新驱动发展的新动能引擎，推动开发区改革创新发展。
(二)加强对开发区的统一归口管理。
为避免政出多门、令出多人，按照部门分工服从于专项分工的原则，将全省各类开发区统一归口商务部门主管，其他有关部门按照部门职责做好配合，形成合力，为开发区的设立、升级、扩区、创新驱动、转型升级、对外开放提供服务。
二、做好顶层设计和规划引领(三)加快开发区统筹规划布局。
在符合全省主体功能区规划、城镇体系规划、土地利用总体规划、环境保护规划和产业发展规划的基础上，制定出台全省开发区总体发展规划，合理确定开发区数量、规模和布局，提升存量，培育增量，做大总量，按照占全省国土面积2%左右来规划布局开发区建设，着力改变我省开发区数量少、规模小、发展空间严重不足的局面，加快构建布局合理、产业集聚、结构优化、功能完善、绿色生态、用地集约、区域平衡的开发区发展格局。
(四)在城镇规划和土地利用总体规划调整中为开发区留足发展空间。
各市、县政府要抓紧修订或编制城镇总体规划、城镇体系规划，将开发区的设立、扩区纳入城镇总体规划、城镇体系规划;在本轮市、县土地利用总体规划调整中，为开发区设立、扩区留足空间，新增建设用地应最大限度地向开发区倾斜。
宁波市开发区档案管理暂行规定
宁波市开发区档案管理暂行规定文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】1994.10.08•【字号】甬政[1994]23号•【施行日期】1994.10.08•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文宁波市开发区档案管理暂行规定（甬政[1994]23号1994年10月8日）第一条为了加强宁波市开发区的档案工作，科学地管理档案、充分发挥档案在开发区建设中的作用，根据《中华人民共和国档案法》及国家、省、市的有关规定，结合宁波市开发区的实际，制定本规定。
第二条本规定所称开发区包括宁波市行政区域范围内的宁波经济技术开发区(保税区)、宁波大榭开发区和各类省级、市级开发区。
第三条本规定所称档案是指开发区域内的国家机构、社会组织、企事业单位(以下统称进区各单位)及个人从事政治、经济、科技、文化、生产、经营、管理、外事等活动中直接形式的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、音像等不同载体形式的历史记录。
第四条开发区档案工作是开发区内部管理工作的重要组成内容，是提高开发区工作效率和工作质量的基础条件，是维护开发区历史真实面貌和合法权益的一项重要工作。
开发区档案工作是国家档案工作的组成部分。
第五条开发区管理委员会(以下简称管委会)和进区各单位应当按照集中统一管理档案的基本原则，建立、健全档案工作制度，维护档案完整与安全，便于经济建设各方面的利用。
第六条开发区应当加强对档案工作的领导，把档案工作列入管委会的议事日程，列入开发区和进区各单位的发展规划(计划)和目标管理，并采取必要措施，以保证档案工作与开发建设的同步发展。
第七条宁波市档案局是开发区档案管理工作的主管部门，负责宁波经济技术开发区(保税区)、大榭开发区档案工作的监督和指导。
各县(市、区)档案行政管理部门，负责辖区内其他开发区档案工作的监督和指导。
各级主管部门应对各自进区单位的档案工作加强领导和管理，并负责指导、监督进区各单位贯彻落实档案工作的业务标准、技术规范和管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
太原经济技术开发区关于进一步加强档案
管理的通知
发文单位：太原经济技术开发区
文号：并经管发[2006]55号
发布日期：2006-4-25
执行日期：2006-4-25
生效日期：1900-1-1
区属机关各局、室，各派驻单位，各有关单位：
为落实太原市档案局《关于开展2006年度全市档案执法监督检查的通知》的要求，确保在太原经济技术开发区行政区域内的档案资料完整、准确、齐全与安全，全面反映我区建设发展的历史面貌、留史存真，方便利用，经研究决定，对全区档案管理工作进行进一步规范和加强。
现将有关事项通知如下：
一、加强档案的部门立卷归档工作
根据《中华人民共和国档案法实施办法》第三章第十二条：“按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或档案工作人员集中管理，任何人都不得据为己
有或者拒绝归档。
”的规定，各单位应将形成的文书档案按《山西省〈归档文件整理规则〉实施细则》的要求进行整理、归档（专业档案仍按卷为单位整理、归档），并按规定年限向经济区管委会综合档案室移交。
二、加强对派驻单位形成档案的统一管理
根据《中华人民共和国档案法》第一章第五条“档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用”和第二章第六条“县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导”的规定，要求区属各派驻单位在太原经济技术开发区内形成的专业档案（包括规划、土地、基建、工商、税务、质监等）立卷归档后，向经济区管委会综合档案室移交，实行集中统一管理。
三、加强对档案工作的检查
根据市档案局《关于开展2006年度全市档案执法监督检查的通知》的要求，请各单位进一步加强和规范档案管理工作，配合省、市、区档案管理部门对各单位的档案管理工作进行检查评
比。
管委会将把各单位档案管理纳入全年目标责任制进行考核。
四、按时报送档案保管期限表
根据省、市档案局对全市各单位档案保管期限表进行审核、备案的要求，各单位要根据国家档案局制定的《关于机关档案保管期限的规定》、《文书档案保管期限表》及各专业档案归档有关规定，结合自己的工作职能和实际情况，编制本部门归档文件材料保管期限表，经部门领导审查，加盖部门公章后，于发文之日起10内报管委会综合档案室。
联系人：王筱婷，联系电话：7093269.
二○○六年四月二十五日。