做一名优秀的班主任
如何做一名优秀的班主任
如何做一名优秀班主任胡清和我们不是学生命运的决定者，我们不能也不会为每个学生的全部命运负责．但我们是学生人生成长中最重要的导师．我们的根本任务不是无中生有，而是在原有基础上挖掘学生的潜能，让每个学生充分展现自已的个性并且形成各种良好的习惯，变得更加优秀。
我们要完成这一根本任务必须“知己”“知彼”。
“知己”，不仅要明确自己的工作职责，而且要明确履行工作职责所具备的素质，知道做什么；“知彼”就是深入研究工作对象——学生，知道怎么做。
一、准确把握班主任的角色定位1．保姆？警察？师父？领导者？导演？心理医生？教师?朋友？母亲？。
2．“主”和“任”主：主持，管理任：责任，民主，放任3．“民主”和“管理”不讲管理的民主－－放任不讲民主的管理－－教条二、明确班主任工作职责1、管理班级：学习、生活纪律、班级组织、班级考核与评价等方面的管理。
管理：敢管更要讲道理。
成功的管理：选择正确的人放在合适的位置上，自己管理自己。
工作重点:做好入学阶段工作，班干部的选择和管理，上好班会课, 班级文化建设。
2、指导班级活动：日常教育、团队、课外科技小组、兴趣小组、参观访问调查、艺术节，运动会等活动。
（关键在于班主任的参与，每项活动背后要有一种精神，一种团队意识）学会做人、学会学习、学会生活、学会生存。
3、教育影响学生：这种影响是“非权力”的，主要是通过班主任的人格、学识、才能、情感交流来实现的。
由自然人转化社会人。
4、协调同事：形成教育合力。
5、沟通家长：达成教育共识。
6、联系社会：形成教育网络。
7、服务学生：一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
⑴两个关注①关注学生差异②关注学生身心健康⑵一个养成：良好习惯（行为习惯、学习习惯、生活习惯、卫生习惯、劳动习惯、健康习惯）三、不断提高自身素质苏霍姆林斯基说：“‘人只能由人来建树’这是因为我们的工作对象是正在形个性中的最细腻的精神生活领域，即智慧、情感、意志、信念自我意识。
这些领域也只能用同样的东西即智慧、情感、意志、信念自我意识去施加影响。
如何做一名优秀班主任
1．真心实意关心爱护学生，体贴理解学生； 2．多与学生沟通，能在空闲时间与学生谈心； 3．平等地对待学生，能每天用微笑面对学生； 4．有责任心，工作负责； 5．督促学生抓紧时间学习； 6．不说套话，布置工作有重点，不啰嗦； 7．经常给学生鼓励，不打击、训斥学生； 8．对在学习上受挫的学生，给与更多的关心和鼓励，帮助他们 分析原因； 9．善于发现学生的心理变化，给予学习心理指导； 10．能把学生的意见反映到学校领导那里； 11．能融入学生之中，有号召力、凝聚力，能带动班级学生活跃 气氛； 12．能如实公布班级的每一点进步和退步； 13．具有亲和力，但不乏严历；讲原则，但平易近人，在学生中 有威信；
景山实验学校班主任培训
2014——2015学年度第一学期
培训内容： 1、新学期德育工作的目标与要求。
2、新学期班级考核解读
3、当前开学期间的几个任务 4、班主任工作方法与技巧交流
怎样做一个成功的班主任呢?
班主任一生的功课
一、认识班主任工作
1、班主任的选择及在学校中的地位： 是班级的教育者和组织者，是学校领导进行 教导工作的得力助手，是学校工作的正常运 转的重要支柱，他对一个班的学生工作全面 负责，组织学生的活动，协调各方面对学生 的要求，对一个班集体的发展起主导作用， 对学生而言，班主任是成长旅途中，至少是 阶段性成长的引领者，对学生的成人与成才 起着至关重要的作用。
（七）处理学生矛盾的技巧与方法
• 抓住每一次调解学生矛盾的机会，教会孩子必要的道理，比如 同学之情的珍贵，宽容与理解，学会时刻反醒自己的错误，并 适时利用这一机会，给全班同学树立正确的思想观念，用正确 的办法教给学生正确处理同学间矛盾的方法，坚持下去，你会 发现班上打架的吵架的会越来越少，要在班级中树立正气。切 忌简单地评判学生的是非，尽量避免去由老师划分谁对谁错， 问题的解决尽量让学生自己去办，我们只是作必要的引导。我 们班主任的角色不是警察，不是审判长，在学生的矛盾的处理 过程中，尽量不要与学生发生争执，要学会进退自如，收放自 如，牢牢把握事情处理的主动性，尽量引导学生站在对方的立 场去思考问题，多去反思自己一方的问题。一般的情况下，小 的矛盾都是双方都有责任的，
如何做一名合格的班主任
如何做一名合格的班主任一、认真负责作为一名班主任，要想做好自己的工作，首先要拥有认真负责的精神。
首先，要做到认真仔细地处理班级中的各项事务，要及时发现学生的问题，并采取有效措施解决；其次，要把学生的学习责任放在首位，多关注学生的学习情况，定期对学生进行辅导；最后，要做到认真负责地履行职责，及时处理好班级中的各项事务，为学生提供良好的学习环境。
只有认真负责，才能做好班主任的工作，让学生受益。
作为班主任要想把班级管理工作做好，管出特色，就更需要通过不断的学习，丰富自己的知识储备和工作技能，就要把别人都做的事情做的更好，就要做别人没有做的工作，也就是要注重在管理班级过程中的特色管理，只有这样，工作才能更有成效，育人的效果才会更加突出。
二、建立和谐的班级氛围作为一名班主任，要建立和谐的班级氛围，首先要具备合格的素质。
首先，要具备良好的职业道德，做到严格要求自己，热心服务学生；其次，要具备充分的教学知识，把学生的学习和发展放在首位；再次，要具备良好的沟通能力，能够与学生建立良好的沟通渠道；最后，要具备良好的管理能力，做到有条不紊、有序管理。
只有具备了这些素质，才能建立和谐的班级氛围。
只有建立良好的人际关系，才能营造良好的班级氛围，才能更好地开展教学工作。
班主任作为学生学习生活的领导者，应该帮助学生形成良好的学习风气，提高学生的学习积极性，进而提高课堂教学质量。
在师生之间建立民主和谐的关系，做学生的朋友，激发学生的潜能，增强学生的自信，激励和鼓励学生参与讨论，以真诚的态度与学生交流，平等对话，敞开心扉，做到以情动人、以行动带动人、以智教人、以德育人，营造和谐、平等的教育氛围，促进教学效果的提高。
其次，要充分发挥学生的主体作用，充分调动学生的主观能动性和创造力，在民主、平等的氛围中建立和谐的师生关系。
班主任在班级管理和教学活动中应扮演多重角色，在生活和学习中要善于发现，注重与每一个学生的沟通，关心学生的学习与生活，做到“见微知著”，及时耐心地引导、鼓励，引导学生成长，促进学生全面发展。
【如何做一名合格的班主任】 如何成为优秀的班主任
如何做一名合格的班主任】如何成为优秀的班主任小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
当孩子们需要关怀爱惜时，班主任应当是一位慈母，给予他们细心的爱护和暖和。
当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严厉地指出他的缺乏，并关怀他限期改正。
可以说，班主任工作是一项既困难而又辛苦的工作。
说其困难，是指学生的成长，进展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关怀他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康各方面的进展。
这也同时意味着要当好一位杰出优秀的班主任，责任心显得十分重要，时时刻刻牢记自己的责任，把责任放在心里才会生成一股动力，也才会有信念做好自己该做好的事。
从微小处入手，从小事做起，常抓不懈，持之以恒。
1.常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必需贯穿在整个管理过程中。
于是制定出具体的班规，要求学生对比执行是很有必要的，使学生做到有规可循，有章可依，由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，幸免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐烦细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的准时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
2.细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
〞工作中，应努力做到于微小处见真情，真诚的关怀孩子，热心的关怀孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最欢乐的一件事！六、七岁的孩子们成天在妈妈的怀里撒娇，都不厌烦妈妈，为什么？因为妈妈疼他们，爱他们。
毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。
我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们。
谈如何做一名优秀班主任
苏霍姆林斯基说过 ： 孩子在离开学校 的时候 ， 带走的不仅仅是分 数， 更 有复习， 或是马虎了 ， 会做 却做 错 了， 粗心 了 ， 等等 。最 好的 方法不是去惩 重要的是带着他对 未来社会 的理想 的追求。也就是 说 ， 我们 所做 的一切 ， 罚他 ， 而是让他接受教训 ， 不说后悔 的话 ， 后悔 的事 ， 做 不犯同样的错误 ， 因 都是在为未来做准备。我们的教育是 为了未来 的教 育 ， 是着眼于孩子一 辈 为马虎粗心就是一种学习能 力不强的表现 ， 从小学 习习惯 好就不会整天马
尽人意 ， 我们的内心也不会有真正的快乐。 那 么， 如何做 一名优秀 的的班主任呢？
一
现在强调爱学生 ， 提倡赏识教育 ， 但是如 果学生 明明做错 了， 还要 挖空
心思去想着怎么称赞 一下 ， 这并不 是是 爱的表现 。因为 如果老 师不指 出
来， 就会给他错误 的提示 ， 下次 再犯反 而变得振振 有词。没 有谁能保证 自
其次 ， 无论教育状况多么困难 ， 耍坚信教育 的力量 ， 有等待学生进步 要
提起班主任 工作 ， 班主任老 师特别会有 深刻 的体 会 ． 班主 任工作 有的
时候是非常琐碎 的， 既费心 ， 又繁 杂。班主任老 师经 常会 遇到一 些学生在 的耐心。对于我们老师 ， 管没有量化 的标准 ， 是对于 教育学 生的最高 尽 但
、
教 师 要 有 积极 的 心 态
要想培养阳光向上 、 积极进 取的学 生， 首先 ， 有身心健 康 ， 要 心态 积极 己不犯错， 我们要能接受错误 ， 确认 识错误。从小就要让孩子 明白， 错 正 做 的教 师。心理健 康是教 师素质的核心 要素， 也是 教师整体素质提高 和教育 了就要付 出代价 ， 要接受惩 罚。自己去思考该怎 么改正 ， 怎么补救 ， 不是 由 教学质量提高的基础与保障。 老师或者家长替代完成的 ， 要给他思考解 决办法的时间和空 间。他下次碰 心理不健 康的教 师对学生身心造成 的危 害， 远远超过其教学能 力低 下 到同样的情况 ， 他就会不由自主地深思 熟虑 ， 考虑后果再做。还有 ， 让学 生
如何做一个优秀的班主任—教育论文
如何做一个优秀的班主任记得曾经有个优秀班主任在做经验报告的时说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。
一年以来，我一直积极思考如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
“明知山有虎，偏向虎山行“，学校把一个班交给我，家长们把自己的孩子托付给我，孩子们的前途和命运都寄托在我的肩上，天下难道还有什么比这更重要更有意义的事业吗？唯有努力工作才能上对得起学校，对得起家长和学生，强烈的事业心和责任感促使我要当好班主任。
一、我与学生在教育学生过程中，我首先不断充实自己，学习先进的教学理念，将所学的教育学、心理学知识付诸实践并在实际工作中不断总结经验，逐渐培养自己独特的教学风格，创造活跃的课堂气氛，努力把自己培养成一个教学上过硬的班主任。
因为只有这样，学生才会佩服你，也才会听从你。
同时，我也一直在思考以下几个问题:第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班规，无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事呢？这就得意识到他们其实并不比别人差。
第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。
第一招叫做：“退三进一”。
我们批评学生一个缺点的时候不妨也先表扬他的三个优点。
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光∫点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
作为班主任，我们应多看学生的优点，少盯着学生的缺点，我们的学生再怎么胡混也不至于将他同罪犯等同起来吧。
优秀班主任的标准
优秀班主任的标准班主任是学生在学校集体活动中的引导者和管理者，是学生成长成才的重要指导者。
一位优秀的班主任应该具备一系列的特质和能力，能够为学生提供全面的教育和关爱。
以下是一位优秀班主任应具备的标准。
1. 提供积极的学习环境优秀班主任应该创造积极的学习环境，通过精心设计的课堂活动和学习任务，激发学生的学习热情。
班主任应关注每个学生的学习情况，制定针对性的学习计划，并提供必要的指导和辅导。
同时，班主任还应帮助学生建立良好的学习习惯和方法，有针对性地解决学习中的问题，提高学生的学习效果。
2. 关心学生的身心发展班主任应该注重学生的身心发展，关心学生的身心健康。
班主任应该定期与学生沟通，了解他们的困惑和问题，并根据需要提供适当的帮助和支持。
班主任还应组织一些有益的社团活动和课外活动，让学生全面发展，提高他们的综合素质。
3. 建立良好的班级风气班主任是班级文化的塑造者和传播者，应该努力营造良好的班级风气。
班主任应该对学生的行为进行引导和规范，帮助他们树立正确的价值观和行为准则。
班主任还应该培养学生的团队意识和协作能力，促进班级的团结和融洽。
4. 与家长沟通合作优秀班主任应该与家长建立良好的沟通渠道，并积极与家长合作，共同关心和教育孩子。
班主任应定期与家长进行面谈，了解学生在家庭环境中的情况，并及时沟通学生在学校的表现和问题。
班主任还应组织家长会和家校合作活动，增强学校与家庭的联系和互动。
5. 持续的自我学习与提升优秀班主任应具备持续的自我学习与提升的能力。
班主任应关注教育前沿的理论和实践，不断提升自己的专业知识和教育能力。
班主任还应积极参加教师培训和学术研讨会，与同行交流经验，不断完善自己的教育教学方法。
总之，一位优秀的班主任需要具备提供积极学习环境、关心学生身心发展、建立良好班级风气、与家长沟通合作以及持续的自我学习与提升等一系列的标准。
他们是学生成长道路上的引路人，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
怎样做一个优秀的班主任心得体会范文5篇
【最新】怎样做一个优秀的班主任心得体会范文5篇班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任.因此,在培养符合社会开展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用.这里给大家分享一些关于优秀的班主任心得体会,希望对大家有所帮助.优秀的班主任心得体会1班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应〝以人为本〞的教育理念,才能把班主任工作做好.本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现.注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候.任何情况下学生总会有差异.这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的.学生在学校都希望得到班主任的尊重.关心.保护.帮助和教育.班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的根本要求.班主任的爱是博大的.精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落.喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现.西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神.我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神.当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步.二.构建师生对话平台〝严师出高徒〞这话没错,但这还不够.班主任工作是以促进学生的健康开展为根本任务的.在伴随学生人生开展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色.因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话.建立朋友般的师生关系,做到师,自我意识的开展已成为开展过程中的一个核心.班主任那么是学生自我开展的促进者.中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人.对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解.信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人.三.让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通.作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想方法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又到达了理解.执行班主任意图的目的.班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情.从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想.我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力.面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题,班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言要形成宽松的环境,创设和谐的气氛,形成开放的班级文化气氛.以此熏陶和感染学生,以求〝润物细无声〞.四.让班级管理科学化出了问题才去解决,这是〝亡羊补牢〞式的管理.要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然.在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善.如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展〝比.学.赶.帮.超〞的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动.另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等.总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态开展的工程.它需要班主任用心经营,去构建.优秀的班主任心得体会2一个班几十个学生能否健康地成长并全面开展,在很大程度上取决于班主任工作是否得力.回忆这个学期的班主任工作,让我感触颇深.通过摸索学习,以及和同行的交流,我对师德有了更进一步的认识.现总结如下:老师爱学生可以使教师的影响长久地保存在学生的内心深处.不管在生活上还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助.要抽时间和学生谈心.交流,和学生共同活动,缩短师生距离.由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课.热爱学生,还表现在对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求.尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待.对程度.水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教.关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生落伍,把每一个学生都培养成对社会有用的人才.一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼地成长,是自己最大的成功和欣慰.二.善于和学生平等交往,真诚对待作为平时与学生接触得最多的班主任老师,应放下架子,设法融入到学生中去,和他们推心置腹,诚恳相待,把学生当成自已的弟学生谈自已的生活及学习经历,和学生一起劳动锻炼.甚至与学生聊天说笑话等,我的这些做法,无形当中拉近了我与学生之间的距离,让学生真切地感受到了他们的老师平易近人,和蔼可亲,觉得老师已经是他们中的一员了,这样,他们乐于接近我,心中有话敢对我说,犯了错误敢在我面前成认,班上不管出了什么大小事情,随时有人会及时向我汇报,这不仅有利于我及时了解班上同学的思想动态.喜怒哀乐.行为举止,而且对班内情况也能做到了如指掌,在开展班级工作时让我感到得心应手,左右逢源,这就是〝诚心〞在发挥作用的结果.后进生绝不是不可雕的朽木,只要我们坚持正面教育,动之以情,晓之以理,循循善诱,耐心细致地做好说服教育和引导工作,过摸索使我懂得:教育学生仅有严格要求是不够的,还必须讲究教育的方式方法,对后进生要充分肯定他们的长处和优点,理解他们的处境和感受,在思想上.感情上与他们共鸣,要像父母对待子女那样对待他们,开展工作要和风细雨般地进行,切忌简单粗暴,更不得嘲笑.讥讽.挖苦.这样他们才会对老师产生一种亲近感;有了这份可贵的〝亲近感〞我们的教育转化工作才能收到更好的效果.以上几点仅是我在班主任工作方面的一些体会和教训,说实在的,我做的还很不够,今后,将加倍地努力工作,用爱心.诚心和耐心去换取学生的真心.优秀的班主任心得体会3班主任是一盏明亮的灯,是冬天里的一把火.做了多年的班主任工作,成功的喜悦与失败的苦恼.永往直前的激情与努力过后的无奈交织在一起,期间不少的人和事让我刻骨铭心,难于释怀.我是个平庸之人,从没有轰动和壮举,不过,内心的感受和经验教训倒有不少.借今天写班务工作心得之时机,说点心里话吧.时间仓促,下笔粗糙.有时间的话,也许真的该好好地从不同的角度.举大量的实例去总结一番,想必会生动有趣.耐人寻味.下面只从大方向上来谈谈我对班主任工作的心得和体会.校或年级的统一领导,有大局观念.学校是以年级和班级等形式组成的大集体.学校有办学的宗旨和理念,全校的政教工作和日常教学工作等都是通过班级的形式来落实.学校在布置工作时首先是从宏观角度进行的,工作任务到了班上后就变成了具体的细节,需要班主任去抓落实.因此,班主任工作要服从学校的统一领导,有大局观念.凡学校或年级布置的各项工作,班主任要认真组织,按要求做好.如遇特殊情况或困难,最好立刻向领导反映,进行适当的调整;千万不要有抵触的情绪.一旦我们班主任表露出不良的言行或消极情绪,我们的学生就很可能做不好这些具体的工作;从而影响学校工作的大局.这时,问题就严重了,你有麻烦了.有时候,我们会觉得上级分配的任务不很是公平合理,学生们眼睛亮,很敏感.怎么办呢?往往就是在这时候最能表达一个班主任的素质和水平.在学生们有情绪的情况下,你能让他们不打折扣地完成好任务,同时还很开心吗?我经常努力这样做,觉得效果不错.和方案;班主任要当好〝设计师〞.一般来说,开学初各班主任就忙于筹建班委,好让这个班能正常运转.我也这样做.不过,是指定几个学生临时负责.组建一个能真正发挥作用的班委和团支部是我班务工作方案和目标中的第一个重要任务,我绝不随意.我一般通过观察和外表看起来无所谓的接触去了解他们,比方,跟他们闲聊.向他们索要照片.叫他们做点小事情等.此时,大多数同学是提防着班主任的,因为,〝小心驶得万年船〞,这是一种本能的自我保护.这段时间,班主任最好不要太严厉,不然,多数同学会把自己裹得严严实实的,让你很久以后才能了解他们.我不是很依赖学生们的历史档案和先前的班主任.老师们对他们的描述.以前做没做过什么班干部,有无什么不良表现其实无所谓.开始阶段我不通过民主选举的方法组建班委,因为,同学们之间可能也不熟,此时选举看似公平,其实不然,还很容易形成小团体.三至四周的考察后,我们的班委.团支部才正式建立.班委.团支部一旦建立好,就要确保它正常运作,发挥积极的作用.接下来就是确定班级建设的其它目标和总体奋斗目标.有了近一个月对学生的观察.接触和了解,班主任就要在班委.团支部的共同讨论下,制定本班要到达的具体目标,如制度建设的目标和文化建设的目标等.前期目标要具体,要求不高,较轻松就能实现,这样有利于鼓舞士气,继续前进,使班级建设向良性开展.这项工作,需要班主任动很多脑筋,一定要依靠学生,通过各种〝活动〞的形式来开展,因为,同学们喜欢搞活动,而且形式和内容是辨证的关系.为了达成每一个目标,我们班主任要做优秀的〝设计师〞;如果随心所意,或根本不设计,工作起来就可能被动,学生们甚至会觉得你能力不强.没有主见或前瞻性,跟着你感觉不很塌实.三.班主任工作很需要爱心.耐心和理智.爱心,是我们班主任工作的法宝.一个没有家人爱的孩子,是很可怜和悲惨的;同样,一群没有班主任和老师们关爱的学生肯定会是心理不健全的.我们的学生,看上去一个个人高马大,其实心理还很脆弱,心理上或学习过程.行为表现上存在很多问题.他们像幼苗一样,在成长阶段,需要班主任.任课教师们去〝浇水〞.〝施肥〞和〝防病虫害〞,在这方面班主任工作更显责任重大.但丁曾说过这样一句名言:〝爱,是美德的种子.〞罗曼也曾感慨万千地说,〝爱是生命的火焰,没有它,一切变成黑夜.〞我无数次地看到过,也亲身经历过在老师的关爱下,走向黑暗的孩子迷途知返并有所作为的感人事迹.爱,让班主任感受到自己肩负的责任重大;爱,让班主任学会严格,也学会宽容;爱,使班主任变得耐心.细致和多思;爱,让班主任懂得怎样去欣赏自己的学生;爱,给班主任带来工作的激情和灵感.耐心,常常被认为是一种优秀的品质.每个班都有后进生或在思想.行为方面存在问题的同学.不要指望一两次谈话就能解决问题.我们要有耐心,等待时机,捕捉有利时机.要明白,不是什么时候找学生谈话都有用.不过,只要我们多长几个心眼,定会找到良机.一旦良机出现,我们就要果断,及时跟进,抓住契机来进行我们一直想做的德育工作,说不定就能到达〝事半功倍〞的效果.班主任要有理智,三思而后行.其实,班上每天都存在这样或那样的问题,哪怕是优秀的班级.(这取决于班主任是否细心以及班主任对学生的要求是什么.)所以,班主任要多加思考,认真分析和研究学生,理性地看待这个集体,不要停留在表层的认识上.此外,班上一旦出现所谓的〝突发事件〞,班主任首先要保持冷静和有理智,以免〝说错话〞.〝做错事〞,在感情上伤害了学生或家长,弄的自己下不了台,形象尽失,威信扫地.我年轻气盛时,有过一次这样的经历,至今还忘不了,好在没出什么〝大事〞.四.班主任要有个性.有人格魅力且不乏激情.班主任,不应该是权力的象征,不应该是班级的〝统治者〞.班主任是〝天使〞的代名词,是实实在在的塑造〝灵魂〞的工程师.在崇尚个性张扬的当今时代,班主任也应当有自己鲜明的个性和特点,不要有〝无所谓〞的工作态度;要是能在工作中施展出自己的才华,表现出睿智.勤奋和不怕难,不服输等个性特点,学生们一定会紧紧跟着你,并以你为典范.如果你能彰显班主任的人格魅力,班级的凝聚力一定会很强,因为大家的心都向着你,这样以来人心便齐了.俗话说,〝人心齐,泰山移!〞班主任是班上的一盏明亮的灯.,背着沉重的思想包袱,感到很压抑,恐怕结不出丰硕的果实.很多人不是真正理解什么是激情.激情是心理学中的一个名词,它的本意是〝一种强烈的情感表现形式〞.人在激情的支配下,常能调动身心的巨大潜力.激情就是将内心的感觉表现出来,挖掘人们对讨论自己感兴趣的问题的兴趣,并打动人们的内心世界.实际上,激情与内在精神的涵义根本上是一致的.一个真正有激情的人,他的内心熠熠生辉,一种炙热的精神本质就会深深地根植于人的内在思想中.和失败的人在技术.能力和智慧上的差异并不会很大,但如果两个人各方面都差不多,拥有激情的人将会拥有更多如愿以偿的时机.一个人的能力不是很强,但是如果他具有激情,往往会胜过能力比自己强但缺乏激情的人.〞作为教师和班主任,我更喜欢这样来描述什么是激情:〝激情啊,你是东方太阳升起时的磅礴,是危涯飞瀑一泻千里的壮观,是潜能中活力的展现,是生命里沸腾的血液.你,更是一种积极进取的心态,一种对理想和事业的执著追求!〞班主任,不仅是班上一盏明亮的灯,更是冬天里激情燃烧的一把火!习,成为综合素质高.能力强并有创新思维的人.我们知道,做任课老师,要坚持学习,从事研究.其实,要成为优秀班主任,更要加强学习.学什么呢?学习他人之工作经验,学习做人与做事,学习心理学和教育学理论,学习政治.哲学.历史.地理和信息技术,学习与人沟通的艺术,学习语言及情感的表达方式等等.通过学习与实践,努力将自己塑造成为一个综合素质高.能力强且有创新思维的教师.一个品德高尚,知识渊博,思想活泼,与时俱进,细心观察,善于沟通的老师,做起〝灵魂〞工作来,必然得心应手.我一直铭记着著名的魏书生老师说过的一段话:行动就是收获,不要站在原地徘徊.首先,要坚持学习;要有高瞻远瞩的战略眼光.教师不仅要跟着时代步伐走,思考问题还应该比生活的年代更远一些,否那么就无法教育孩子.学生模仿力强,你的言行举止在不经意间影响着学生,你是什么样的个性的老师,在一般情况下势必会造就什么样的学生.我虽然是位〝老〞班主任,仍要不断反省,努力工作,做一名名副其实的优秀班主任.优秀的班主任心得体会4班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当.但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色.我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会.一.班主任要以身作那么,为人师表.界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为.因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生.例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了.这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错.每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点.班主任的责任就是要用爱心去开掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功.我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错.我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头.我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错.在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个时机了.通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心.在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美.这样,赞美将会成为鼓励学生发奋向上.刻苦求学的巨大动力.班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,要使集体有一个控制中心,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,而更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力.如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活.组长管好本组的事.在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾.班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署.在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点.而这样能从班长到组长责任清楚.各司其责.增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性.创造性,亦能使他们的潜能得到最大的开掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着.学校组织的各项活动教育是种活动.班主任老师应带着班级的学生积极.踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会.歌咏比赛.课外活动等.通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体.关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后.团结拼搏的精神.而用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质.对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,这对整个班风的形成有一定的促进作用.优秀的班主任心得体会5教师肩负着即教书又育人的重任.首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识.其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感.使命感.这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神.使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育.二.班主任只有用心去做才能做好班主任工作.班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用.这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价.因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作.三.要做以身作那么,为人师表的班主任教师的一举一动.一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用. 学高为师,身正乃范 .古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范.开阳中学的老师尤其提到了这一点.班主任,他的世界观.他的品德.他的行为.他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生.车尔尼雪夫斯基说: 教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人.创新.不怕困难.对人以诚相待.有同情心和责任感.尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面开展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人.新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己.必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作那么,在学生中树立一个实实在在的典范.成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何煽动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来.事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率.如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正.教育学生不怕脏.不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否那么,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果.四.做正确评价,鼓励学生的班主任教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一。
怎样做一个优秀的班主任
怎样做一个优秀的班主任怎样做一个优秀的班主任怎样做一个优秀的班主任一、要无愧于自己的神圣事业。
“百年大计，教育为本〞，说的是教育是兴国的根本，从事教育工作的人责任重大，使命神圣。
在社会主义初级阶段这个特定的历史时期，体制转轨、结构调整、开展提速、利益重组、知识炒炸、信息骤增、物诱横流、遍地诱惑。
倘假设我们做不到高屋建瓴，宁静致远，就很容易使自己失去主宰、偏离方向，忘记了自己的这份工作从哪里来，今后该往何处去。
难事做不来，易事不愿做，这样不公平，那样不合理，这儿有利图，那儿不好做，望洋兴叹、怨天尤人。
有令不行，有禁不止，这山望着那山高，做一天和尚撞一天钟，这真是人生最悲哀的事情，班主任队伍中有局部人具有这种表现。
我很推崇魏书生，魏书生说：“做老师不当班主任，那真是失去了增长能力的时机，吃了大亏〞。
当教师要当班主任，当班主任是为创造有价值的教育人生，而不是为了其他。
当班主任要把教书育人当做事业，而不能只是当做职业，把教书育人当职业来做的人，只求能谋生即可，得过且过，浅尝辄止。
当事业来做的人才能永远精进，用自己的生命之火照亮学生前进的人生道路。
当班主任无愧于自己神圣的事业，首先，要多改变自己，少埋怨环境。
埋怨环境不好，常常是我们适应力不行；埋怨别人不公平，常常是我们自己狭隘；埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少，魏书生者曾经幽默地比喻说：“当一个农民，总不能埋怨庄稼说，你为什么老是长不好呢〞？当班主任始终要把学生放在主体地位，坚信每位学生都是你教育教学的助手，你也是每位学生的助手。
而绝不能将任何一位学生当“对手〞看。
实践好这一条最根本的原那么，你就具有了无穷的教育力量和卓越的教育效果。
因为你把学生当天使，学生就会尊你为上帝；你把学生当魔鬼，学生就让你下地狱。
当班主任一定要具备启发学生自己觉悟的能力。
因为任何人的内心都必然是一个假丑恶与真善美并存的世界。
当启发学生内心真善美与假丑恶斗争的时候，班主任一定要站在学生心里，站在学生真善美思想的角度，提出：我们需要怎样，我们怎样做才能更好。
如何做一名优秀班主任
没有责任感和使命感就 干不好教育。所谓 是培养 出值得 自己 崇拜 的学生 。班主任不是完 到底是爱的事业。 ” 教学过程是一个认知过程 ， 而 责任感就是班主任的 良心。班 主任工作是 良心 ： ， 人 更不是圣人 ， 而教育的过程就是一个不完美 ： 认知过程必须有 良好情感 的参 与。如果课 堂上 活 ，做 了好事没人看见没人表扬 自己也觉得高 ： 的人引领着另一个或一群不完美得人追求完美 ： 生关 系不是平等 的， 师 没有 和谐 、 宽松 的氛围 ，
细 想想 ，也正 是这 么回事 。如何 做一 名优 秀 － 校学 习 ， 就能成 为好 学生 ， 就会成才 ， 这种 期望 ・ 四、 要做到“ 五心”
班 主任 呢？ 要Байду номын сангаас到 “ 二感”
一
、
： 的效果 ， 会使许许多多的孩子最后成才 。 ： １ ． 爱心。 没有爱就没有教育。 著名特级教 师 ： ３ 主任要 树立 “ 师最大 的成 功与 快乐 ： ． 班 教 于永正 曾动情地说过这样一段话 ：教育事业说 “
总之市场经济活动的复杂性 ，客观 上要 求 社会发展的战略 目 ， 标 搞好经济发展预测 ， 总量 要运用行政手段强制人们遵守市场规则 ，以保 “ 各尽其职 、 扬 各 调控 、 重大结构调整 和生产力 的合理布局规划 ， 证市场公平竞争 ； 在消 费领域则 着重调节社会 调节手段 的多样性 ，各取所需 、 ， 集 中必要的物力财力进行重点建设 ，综合运用 消费基 金总额 ， 工资总额 ， 如 社会集 团购 买力 其长 ”经济手段和行政手段 才能更好地 发挥 经
长假 ， 扩大高校招生规模 ， 等等 ， 实保护消 利益关系 ， 为切 维护经济活动参加者的合法权益 。 费者权益 ， 提高产品质量 ， 有关部 门深人开展 了 “ 百城万店无假货 ”质量万里行 ” “ 等活动 。２ ． 直