绰源林业局 2011年改革发展的主要任务

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绰尔、绰源林业局林业发展布局和建议

绰尔、绰源林业局林业发展布局和建议

绰尔、绰源林业局林业发展布局和建议
韩思远
【期刊名称】《内蒙古林业调查设计》
【年(卷),期】2011(034)001
【摘要】文章根据两局水源涵养一般用材林区基本情况和分布特点,结合林业发展的要求和发展方向,分析阐述了绰尔、绰源地区林业发展中的主要问题及特点,并提出近、中、长期的规划,及合理的发展布局和建议.进一步促进了林业生态建设与林业经济建设的协调发展.
【总页数】2页(P41-42)
【作者】韩思远
【作者单位】内蒙古自治区大兴安岭森林调查规划院,牙克石,022150
【正文语种】中文
【中图分类】F316.23
【相关文献】
1.森林资源质量指数评价法在森林资源质量评价中的应用——以绰尔林业局为例[J], 李晓波;阿古达木;李鹏飞;冯琳琳;王利明;冯春霞
2.内蒙古绰尔林业局野生植物资源保护利用方法探讨 [J], 侯国亮
3.浅谈柴河林业局森林资源蓄水保土生态功能价值及对绰尔河的安全屏障作用 [J], 齐绍海
4.绰尔林业局森林健康状况评价 [J], 韩再珍
5.内蒙古绰尔林业局天然林资源保护工程取得的成效与存在的问题及建议 [J], 秦玉生;许辉
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绰尔、绰源林业局林业发展布局和建议

绰尔、绰源林业局林业发展布局和建议
立木 蓄 积 量 为 5 0 8 0 m . 0 2 5 4 占活 立 木 总 蓄 积 量 的 9 .% ; 7 8 人工林 活立木 蓄 积量 为 1 2 17 占活立 94m , 1
木总 蓄积量 的 2 2 。 .% 3 主 要存在 问题
绰尔 、 绰源林 区地 处大 兴安岭东 南坡 , 中低 山 属 地形 , 大兴 安岭 主 脉 由北 向南 贯 穿本 区 。地势 相对
比“ 十五 ” 末 提 高 0 1 百 分 点 , 期 .4个 森林 面 积达 到
6 0 0 m 0 2 4h 。
①建 议 进一 步 加强林 业 法 制建设 , 继续 加 大 区 域各 项林业 建设 资金和政 策性投 人 , 先安排 , 优 保障
中期 目标 : 根据现 有后 备资 源 和“ 十一 五 ” 间 期 规划 造 林 情 况 , 测 到 2 2 预 0 0年 森 林 覆 盖 率 达 到 8 .0 , 十一 五” 末提 高 0 8个百 分 点 , 林 2 0 % 比“ 期 . 森 面积保 存 6 6 h 0 18 m 。 1
和支持区域林业工作。⑤建议该区林业生态建设和
产业 的规划发展 今后要 以本 次林 业 发展 区划 成果 为
指导, 为全 面推进 现 代林 业 建设 提 供 科学 依 据 和坚 实 保障 。
态建 设不进则 退 , 区生态建 设任重道 远 。 此
6 森 林经营 、 保护和 治理措施
8 政策措 施建议
通过继 续实施 天然林 资源保 护工程 和实行林 业 分类经 营 , 进一步 强化森林 资源保 护和管 理 , 有效 保 护和恢 复天然林 资源 , 高森林质 量和效 益 , 提 促进 森
林健 康发展 。 近期 目标 : 尔 、 源 林 区现 有 森 林 覆 盖 率 为 绰 绰 8 .6 , 十一 五” 10 % “ 期末 , 森林覆 盖率 达 到 8 . 0 , 12 %

江西省人民政府关于推进国有林场改革的指导意见

江西省人民政府关于推进国有林场改革的指导意见

江西省人民政府关于推进国有林场改革的指导意见文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2011.04.15•【字号】赣府发[2011]8号•【施行日期】2011.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文江西省人民政府关于推进国有林场改革的指导意见(赣府发〔2011〕8号2011年4月15日)各市、县(区)人民政府,省政府各部门:根据中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》(中发〔2003〕9号),国家发展改革委办公厅、国家林业局办公室《关于印发开展国有林场改革试点的指导意见及组织申报国有林场改革试点工作的通知》(发改办经体〔2011〕142号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于推进七个系统国有企业改革的指导意见》(赣办字〔2010〕55号),结合我省实际,现就推进国有林场改革提出如下指导意见:一、改革指导思想和基本原则(一)指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“科学发展、进位赶超、绿色崛起”发展战略,按照“以人为本、转型定位、稳定权属、解决社保、化解债务、整合资源、做大做强”的总体思路,加快国有林场改革步伐,建立起符合社会主义市场经济体制和现代林业发展要求的管理体制和经营机制,充分发挥国有林场在生态建设和后备森林资源培育中的重要作用,促进经济社会可持续发展。

(二)基本原则。

坚持国有林场改革与国有企、事业单位改革、行政管理体制改革、城乡一体化改革等相结合;坚持解决国有林场历史遗留问题与创新体制机制相结合;坚持维护生态安全与促进林业产业发展,做大做强国有林场相结合;坚持保持政策的连续性、稳定性和均衡性与保障职工合法权益相结合;坚持分级负责与部门支持相结合。

二、改革对象和总体目标(三)改革的对象:经过批准并具有法人资格的国有林场,包括事业性质和企业性质的国有林场及其正式职工。

国有森林苗圃参照执行。

(四)改革的总体目标:通过全面深化国有林场改革,切实做到“三增长、两建立、一确保”。

2011年永安市林业工作要点

2011年永安市林业工作要点

2011年永安市林业工作要点永安市林业局(2011年2月24日)2011年,我市将全面落实中央、全省林业工作会议精神,按照永安要在全国林业改革发展中“走前头、做示范、当标兵”的发展定位和国家林业改革发展示范区建设安排,以资源培育为主攻方向,扎实推进“森林永安”建设,为我市“十二五”林业工作开好局、起好步。

一、主要目标完成造林13.2万亩,义务植树74.4万株;建设永安现代竹林示范基地2万亩以上;林权登记发证率达95%以上,发证到户率达80%以上;森林火灾受害率控制0.35‰以内;森林病虫害成灾率控制在3‰以内;新增规模以上企业5家,实现林业总产值90亿元,其中林产工业规模以上产值65亿元,全市农民人均林业收入4100元。

二、工作重点1、做好造林绿化工作,提升生态环境质量。

加大宣传。

多渠道、多形式宣传造林绿化优惠政策,宣传造林绿化典型事迹和经验做法,营造“爱绿、植绿、护绿、兴绿”的浓厚氛围。

多渠道推进。

抓紧实施“四绿”工程14个精品示范项目、设立1万亩以上造林绿化示范片,全面提升造林绿化工程建设成效。

抓紧林时,切实加快造林进度,加强新造林管护,提高成活率和保存率,确保6月份完成13.2万亩造林任务。

强化森林经营。

按照“六化”(“四绿”大苗化、树种多样化、品种珍贵化、色彩季相化、林分高质化、效益最大化)要求,进一步调整优化林分结构,提升森林生态功能。

重点抓好杉木三代种子园、油茶良种繁育基地和乡土、珍稀树种采种基地建设,建设速生丰产林、优质大径材、生态公益林等经营的标准示范基地,抓紧实施森林可持续经营试验示范点、林业低碳建设试点,提高森林高效经营水平。

转变森林采伐方式,林木主伐逐步由皆伐为主转为择伐、渐伐为主,皆伐面积控制在“十一五”期间年均皆伐面积的50%以内。

2、深化配套提升工程,推进国家示范区建设。

抓好林改百县培训。

以承接全国深化林改百县培训班为契机,建设一批典型现场和改革成果展示路线,提升综合配套水平。

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2011年绰源林业局改革发展的主要任务是:突出一条主
线,强化两个重点,抓好三件大事,推进四项工作。
一、突出发展经济这条主线,提升经济实力
首先,要狠抓木材销售保收入。一要加强信息反馈,搞
好市场调研。二要产销紧密对接,围绕市场标准,生产适销
对路的产品。三要调整好库存结构。四要提高装车质量和载
量。五要抓好效益造材工作。
其次,要精抓森林抚育经营促增收。一要强化经营全过
程管理。二要狠抓伐区调查设计。三要加强一线职工的培训,
提高职工的政策和业务水平。四要充分调动职工的积极性和
创造性。
二、强化管理创新和改革发展两个重点,提升科学发展
水平
创新管理,提质增效,推动发展。一要创新管理制度,
提升执行力。二要创新管理方式,强化内部控制。三要创新
管理手段,严格控制企业消费。
深化改革,激发活力,保障发展。一要深化森林抚育经
营机制改革。二要积极推进科技创新。三要深化三项制度改
革。四要进一步完善体制改革。
三、抓好新林区建设、棚改工程、旅游开发三件大事,
增强科学发展实力
抓好新林区建设,展示企业新形象。一是要做好活动宣
传。二是开展环境卫生整治。三是做好公路两侧及四旁绿化。
抓好棚户区改造,打造职工群众满意工程。一是要在组
织保障、规划设计、资金落实、原料进场、争取和落实优惠
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政策等方面做出详细部署,超前安排好各项工作。二是要周
密组织,精心编制切实可行的施工进度计划,确保工程按期
完工。
抓好国家森林公园建设,培育新的经济增长点。要充分
发挥绰源国家森林公园“3A”级景区的品牌效应,强力打造
风景优美、内容丰富、特色鲜明、设施完备、服务一流的生
态文化旅游区。
四、推进生态建设、企业文化建设、项目建设、改善民
生四项重点工作,实现又好又快发展
抓资源保生态,夯实发展基础。一是依法严厉打击盗伐
林木、偷拉私运、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为;二是
加强林权林地管理,规范林地使用。三是认真落实各项防火
措施,进一步完善预案,加强防扑火队伍建设,强化瞭望巡
护,增强快速反映能力。四是抓好森林病虫害防治,加强监
测预警,推广生物防治和无公害防治。
抓文化聚人心,打造核心竞争力。一是营造出企业有灵
魂、员工有精神、事业有发展的浓厚氛围。二是培育企业核
心价值观。三是努力建设学习型企业。四是加快制度文化建
设。五是要通过各种主题活动的开展,培养全局干部职工的
集体主义精神、社会服务意识、自豪感、责任感及创新精神,
产生热爱家乡的情感,激发建设家乡的行动。
抓项目求突破,增强发展后劲。要加强项目对接工作,
一要加强向上对接。二要加强与地方政府对接。
抓民生维稳定,构建和谐企业。一是按林管局增资标准
为职工增加工资,确保职工收入水平的提高。二是完善社会
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保障体系。三是结合棚改工程和新林区建设,确保职工群众
生活居住环境和幸福指数的提高。四是高度关注职工群众的
利益诉求。认真抓好社会治安综合治理,强化矛盾纠纷排查
调处,维护社会安定,全力做好信访工作。

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