全国建筑设计劳动(工日)定额2021
建筑设计劳动定额
建筑设计劳动定额关于印发《民⽤建筑设计劳动定额（2000版）的通知》建设[2000]207号各省、⾃治区、直辖市建委（建设厅），国务院有关部门，新疆⽣产建设兵团，中建总公司：为提⾼建筑设计⾏业的管理⽔平，指导建筑设计单位完善内部管理机制，适应建筑设计单位改企建制的需要，结合建筑设计⾏业实际，我部组织对原《民⽤建筑设计劳动定额》（1993年修编版）进⾏了修编。
现将修编的《民⽤建筑设计劳动定额》（2000版）印发你们，供各有关单位和管理部门参考。
《民⽤建筑设计劳动定额》（2000版）由中国建筑标准设计研究所出版发⾏。
附件：《民⽤建筑设计劳动定额》（2000版）中华⼈民共和国建设部⼆○○○年九⽉⼗九⽇前⾔民⽤建筑设计劳动定额，是建筑设计单位的⽣产劳动管理标准和设计劳动量的⾏业标准。
编制本定额是建筑设计⾏业的⼀项基础建设，⾃⼀九⼋五年以来，本2000年版定额是第三次修编。
随着我国市场经济和建设事业的进⼀步发展，特别是九⼗年代以来，我国民⽤建筑及其设计发⽣了⼀系列新的变化。
民⽤建筑的功能和技术复杂程度⼤⼤增加，对建筑的技术要求有了新的提⾼；技术进步的推⼴和计算机辅助设计普及应⽤，推动促进了设计质量和⼯效提⾼；设计市场发展使设计⽅案⼯作地位更加突出等等。
因此，编制新的建筑设计劳动定额，成为⾏业和建筑设计单位的急迫需要。
建筑设计劳动的特点，是以脑⼒劳动为主的复杂的创造性劳动。
它是知识、技术、⽂化艺术与物质⽣产之间联系的纽带，与时代和科技进步紧密相联，影响和决定着设计劳动定额的⼴度、⽔平和尺度。
设计产品都是⾮标准产品，没有⼀项设计成果会是完全相同的。
建筑设计劳动量因⼈、因地、因业主要求⽽异，同类⼯程因设计条件和功能变化使劳动量相差悬殊。
因此，建筑设计劳动定额宜粗不宜细，应既具有劳动量化⽔准，⼜能体现设计劳动之间的相对合理性。
本定额考虑适⽤性和实⽤性并重，采⽤指标型、综合型、集体型定额形式，尽⼒体现设计定额应具有的科学性和合理性，并给设计单位在使⽤时留有余地。
四川2021定额学习要点
四川2021定额学习要点四川2021定额学习要点2021.2.251、定额人工基(单)价：普工人工单价为60元/工日，混凝土工为75元/工日，(抹灰)技工为85元/工日，装饰其它技工为95元/工日，细木工为120元/工日，安装普工技工为85元/工日，2、材料的“检验试验费”已从材料单价里面归入综合费中企业管理费中，3、措施费中的“安全文明施工费”、规费及税金属不可竞争费用，4、土壤分类为三类：一、二类土、三类土、四类土，以开挖方法分，5、岩石分类为三类：极软岩、软质岩（软岩、较软岩）、硬质岩（较硬岩、坚硬岩），6、本定额商品砼以成品基价（含泵送费）的形式表现，7、建筑面积已按《建筑面积计算规范GB50353-2021》表述， 8、土石方外运超10km时，应按市场运输费计算，9、桩间挖土方工程量不扣除桩所占体积，按每根桩增加普工0.6工日计算，10、计算了按竖向布置的挖填土方后，不得再计算平整场地的工程量，11、灌注桩中的材料用量已包含了充盈量和损耗，不另计算。
如果成孔时遇特殊地层造成塌孔、斜孔、扩孔、缩径、泥浆流失等情况时，在制定相应技术措施后，经签证确认，实际发生的材料费用、措施费用另行计算。
12、挖孔时遇地下水，应采取降水措施，如果边挖孔边排水，排水费用按本定额“S措施项目”计算，工效损失按每立方米增加1.5工日的普工计算。
3313、人工挖孔桩不浇护壁，桩芯浇注执行挖孔桩芯定额，并将混凝土用量换算为11m/10m。
14、灌注桩截(凿)桩头按设计截面乘以桩头长度以体积计算。
桩头长度按设计或规范规定的预留长度计算，设计或规范无要求时，水泥粉煤灰碎石桩、沉管灌注桩、干作业的旋挖钻孔灌注桩桩头长度按0.5m计算，旋喷桩桩头长度按0.3m计算，采用水下混凝土灌注的灌注桩桩头长度按1.0m计算。
15、钢护筒长度按地表下松散地层平均厚度加200mm计算。
16、回旋钻机、冲击钻机、旋挖钻机灌注按设计截面积乘以设计桩长(包括桩尖)另加超灌高度以体积计算。
2021年浙江定额说明(土建)
总说明欧阳光明（2021.03.07）一、《浙江省房屋建筑与装饰工程预算定额》（2018版）（以下简称本定额）是根据省建设厅、省发改委、省财政厅《关于组织编制<浙江省建设工程计价依据（2018版）>的通知》（建建发[2017]166号）、国家标准《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500-2013及有关规定，在《房屋建筑与装饰工程工程量清单计算规范》GB 50854-2013、《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》TY 01-31-2015、《装配式建筑工程消耗量定额》TY 01-01(01)-2016、《绿色建筑工程消耗量定额》TY 01-01(02)-2017和《浙江省建筑工程预算定额》（2010版）的基础上，结合本省实际情况编制的。
二、本定额是完成规定计量单位分部分项工程所需的人工、材料、施工机械台班的消耗量标准，是编制施工图预算、招标控制价的依据，是确定合同价、结算价、调解工程价款争议、工程造价鉴定以及编制本省建设工程概算定额、估算指标与技术经济指标的基础，也是企业投标报价或编制企业定额的参考依据。
全部使用国有资金或国有资金投资为主的工程建设项目，编制招标控制价应执行本定额。
三、本定额适用于本省区域内的工业与民用建筑的新建、扩建和改建房屋建筑与装饰工程。
四、本定额是依据现行国家及本省有关强制性标准、推荐性标准、设计规范、施工验收规范、技术操作规程、质量评定标准、产品标准和安全操作规程，按正常施工条件、多数施工企业采用的施工方法、装备设备和合理的劳动组织及工期，并参考了有关地区和行业标准、定额，以及典型工程设计、施工和其他资料编制的，反映了本省区域的社会平均消耗量水平。
五、本定额未包括的项目，可按本省其他相应专业工程计价定额执行，如仍缺项的，应编制地区性补充定额或一次性补充定额，并按规定履行申报手续。
六、有关定额人工的说明和规定。
1．本定额的人工消耗量是以现行《建设工程劳动定额建筑工程》LD/TT2.1~11--2008、《建设工程劳动定额装饰工程》LD/T73.1~4--2008为基础，并结合本省实际情况编制的，已考虑了各项目施工操作的直接用工、其他用工（材料超运距、工种搭接、安全和质量检查以及临时停水、停电等）及人工幅度差。
建筑设计劳动定额
三、项目方案设计用工量及工作量比例
四、项目设计工作量比例
㈠基本工作量比例
㈡工作量比例调整系数
五、设计工序工作量比例
附录一、综合工作量比例参考
附录二、本定额用词说明
附加说明：本定额主编单位、参编单位、主要编制人名单
总说明
一、本《民用建筑设计劳动定额》（以下简称本定额），是在建设部一九九四年颁发的九三版《民用建筑设计劳动定额》的基础上，适应技术进步和建设发展需要重新编制的。
关于印发《民用建筑设计劳动定额（2000版）的通知》
建设[2000]207号
各省、自治区、直辖市建委（建设厅），国务院有关部门，新疆生产建设兵团，中建总公司：
为提高建筑设计行业的管理水平，指导建筑设计单位完善内部管理机制，适应建筑设计单位改企建制的需要，结合建筑设计行业实际，我部组织对原《民用建筑设计劳动定额》（1993年修编版）进行了修编。现将修编的《民用建筑设计劳动定额》（2000版）印发你们，供各有关单位和管理部门参考。
⒋20层至29层住宅、公寓
⒌地下工程总建筑面积1万平方米以上至5万平方米及附建式人防建筑。
⒍抗震设防区建筑高度100米以下的超限高层特殊公共建筑。
二
类
⒈12层以上至19层住宅、公寓
⒉建筑高度24米以上至50米以下的公共建筑。
⒊单体建筑面积5千平方米以上至2万平方米，或投资1千万元以上至4千万元的公共建筑。
本定额用工量基准水平：平均一张施工图成果的设计综合用工量为4.8工日（包含初步设计、施工图设计和后期服务综合用工）。
四、本定额以民用建筑单项（单体建筑）工程为计量单位。多子项工程应分解使用本定额。
五、本定额将方案设计单列成工作阶段。这是根据我国设计市场和建设规划评审工作已形成的惯例，并应建筑设计单位普遍要求而采纳的。
2021年全国统一建筑工程基础定额安徽省综合估价表
《全国统一建筑工程基本定额安徽省综合估价表》总说明一、为适应招标投标迅速报价和合理拟定工程造价需要，依照1998年《全国统一建筑工程基本定额安徽省估价表》，经恰当简化、综合，编制了《全国统一建筑工程基本定额安徽省综合估价表》（如下简称综合估价表）。
二、本综合估价表合用于我省范畴内新建、扩建和改建普通工业与民用建筑工程。
三、综合估价表作用1、作为编制、审查建筑工程招标标底与投标报价根据；2、作为编制、审查建筑工程概预算根据；3、作为拟定建筑工程施工合同价款和办理建筑工程结算根据。
四、综合估价表编制根据1、1998年《全国统一建筑工程基本定额安徽省估价表》（上、下册，1998年版）；2、《全国统一建筑工程基本定额》（土建上、下册，GJD-101-95）；3、《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》（GJDZ-101-95）；4、《建筑安装工程劳动定额》[LD/t72-94（De）]和《建筑装饰工程劳动定额》[LD/t73-94（De）]；5、现行施工工期定额、机械台班费用定额；6、省内有关定额、原则图集及其他资料。
五、本综合估价表是按照合理施工组织设计，正常施工条件，现行原则设计，施工及验收规范，典型工程图纸编制。
综合估价表项目内容及含量是经测算、分析取定，除注明容许调节或换算外，执行中普通不得调节或换算。
本综合估价表各章由章阐明、工作内容、定额表和附表等构成。
其中工作内容扼要阐明了重要工序施工操作过程，某些次要工序虽未列出，但定额中已做了考虑。
六、本综合估价表和其他有关估价表界定1、建筑工程（主体构造某些）执行本综合估价表及其配套费用定额；装饰工程（中、高档）执行《全国统一建筑工程基本定额安徽省装饰工程综合估价表》及其配套费用定额。
2、本综合估价表未涉及项目，且属单项性质，可执行1998年《全国统一建筑工程基本定额安徽省估价表》。
七、本综合估价表中材料、半成品、成品，除注明者外，均涉及从工地仓库、现场集中堆放点或现场加工地点至操作或安装地点现场运送、运送损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。
天津市2021建筑工程预算定额说明和计算规则
天津市2021建筑工程预算定额说明和计算规则各省定额 2021-05-12 22:23:38 阅读204 评论2 字号：大中小天津2021定额建筑总说明一、天津市建筑工程预算基价DBD29-101-2021(以下简称“本基价”)是根据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2021规定要求，以《全国统一建筑工程基础定额》(土建工程)、《天津市建筑工程预算基价》(2021年)为基础，结合本市实际编制的。
二、本基价是编制设计概算、施工图预算、竣工结算、编审工程量清单和确定招标控制价的依据；是编制概算定额、估算指标的基础；是计算投标报价的参考；是核定投标报价与成本价对比的基础。
三、本基价适用于天津市行政区域内工业与民用的新建与扩建工程。
四、本基价是按照现行的施工及验收规范、质量评定标准、安全及技术操作规程制定的，是在合理工期内、正常条件下、采用常规的施工方法和施工工艺以及合理的施工组织和机械配置，完成单位合格产品所需要的人工、材料、机械台班及相应管理费用的消耗量标准，它反映了本市社会平均消耗量水平。
五、本基价中的工作内容仅说明了主要施工工序，次要工序虽未说明但基价中已考虑。
六、本基价中各子目的预算基价由人工费、材料费、机械费和企业管理费(以下简称“管理费”)组成。
七、本基价中人工费的说明和规定：1.本基价的人工消耗量是以现行《全国建筑安装工程统一劳动定额》和《全国统一建筑工程基础定额》(土建工程)为基础，并结合本市实际编制的，已考虑了各项目施工操作的基本用工、辅助用工、材料超运距用工及人工幅度差。
2.人工效率按八小时工作制计算。
3.人工单价按工种技术含量不同分为三类：一类工每工日59.20元；二类工每工日47.20元；三类工每工日37.70元。
4.人工单价中包括基本工资、工资性质补贴、职工福利费、生产工人的辅助工资和劳动保护费等。
5.人工费中包含其他人工费，内容包括：(1)工程定位、复测、点交、清理中的人工费。
2021年定额计算规则
定额计算规则欧阳光明（2021.03.07）专业说明错误!未定义书签。
第一章土石方工程6第二章地基处理及边坡支护工程14第三章桩基工程19第四章砌筑工程25第五章混凝土及钢筋混凝土工程33第六章金属结构工程52第七章木结构工程57第八章门窗工程59第九章屋面及防水工程64第十章保温、隔热、防腐工程68第十一章楼空中装饰工程71第十二章墙、柱面装饰与隔断、幕墙工程73第十三章天棚工程77第十四章油漆、涂料、裱糊工程80第十五章其他装饰工程86第十六章裁撤工程90第十七章办法项目93专业说明一、本定额涉及室外地（路）面、室外给排水等工程项目，按《市政工程预算定额》的相应项目执行。
二、本定额包含：土石方工程，地基处理及边坡支护工程，桩基工程，砌筑工程，混凝土及钢筋混凝土工程，金属结构工程，木结构工程，门窗工程，屋面及防水工程，保温、隔热、防腐工程，楼空中装饰工程，墙、柱面装饰工程与隔断、幕墙工程，天棚工程，油漆、涂料、裱糊工程，其他装饰工程，裁撤工程，办法项目共计十七章。
三、本定额按正常施工条件和施工办法、机械化水平以及合理的劳动组织及工期进行编制的。
1.资料、设备、制品、半制品、构配件完整无损，合适质量标准和设计要求，附有合格证书和实验记录。
2.土建工程和装置工程之间正常的交叉作业。
3.正常的气候、地理条件和施工环境。
四、本定额不再包含构筑物相应子目。
五、关于资料1.本定额采取的资料（包含构配件、零件、半制品、制品）均为合适国家质量标准和相应设计要求的合格产品。
2.本定额中的资料包含施工中消耗的主要资料、帮助资料、周转资料和其他资料。
3.本定额中资料消耗量包含净用量和损耗量。
规范（设计文件）规定的预留量、搭接量不在损耗中考虑。
4.本定额中除特殊说明外，年夜理石和花岗岩均按工程半制品石材考虑，消耗量中仅包含了场内运输、施工及零星切割的损耗。
5．混凝土、砌筑砂浆、抹灰砂浆及各种胶泥等均按工程半制品消耗量以体积暗示。
2021年定额的分类
定额的分类：欧阳光明（2021.03.07）一按生产因素的分类：（一）劳动消耗定额：简称劳动定额（或人工定额）：它是在正常的生产技术和生产组织条件下，完成单位合格产品所规定的劳动消耗量标准。
1 时间定额s：指在技术条件正常，生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人为生产合格产品所消耗的劳动时间。
时间定额=耗用的工日数/完成单位合格产品的数量单位：工日/产品单位。
可直接查定额。
如：人工挖土质台阶（普通土）工程，定额为45工日/1000m22 产量定额c：指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人在单位时间内完成的合格产品的数量。
产量定额=完成合格产品的数量/耗用时间数量单位：产品单位/工日单位。
如上例中完成1000 m2 的台阶工程需45工日，则每工日产量为：1000 m2/45=22.2 m2/工日。
即每工日完成22.2 m2 的台阶工程。
由时间定额计算而来。
时间定额与产量定额互为倒数关系。
c=1/s （二）材料消耗定额：1 材料定额：指在节约和合理使用材料的条件下，生产单位合格产品所必须消耗的一定品种、规格的材料、半产品、配件、水、电、燃料等的数量标准。
单位为实物单位。
如：t、kg等。
应包括材料的净用量、损耗和废料。
混凝土、砌体浆砌时的砂浆在搅拌制备过程中产生损耗，在材料消耗定额中计入损耗率。
材料消耗定额=（1+材料损耗率）×完成单位产品的材料净用量例：完成1m3 实体混凝土需各材料的净用量是水泥：338kg/ m3 ，中砂：0.49 m3/ m3 ，4cm碎石：0.85 m3/ m3 ，损耗率2% 。
求10 m3实体混凝土各种材料的消耗定额。
水泥：（1+2%）×338×10=3448kg，砂：（1+2%）×0.49×10=5 m3碎石：（1+2%）×0.85×10=8.67 m3在定额中直接查出的数值就是材料消耗定额。
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全国建筑设计劳动(工日)定额2021全国建筑设计劳动(工日)定额2021
一、前言
建筑设计是指依据国家规划和设计标准，通过对地形、地貌、自
然环境等多种要素进行综合分析和加工，并制定出合理的施工方案和
设计图纸，以实现人类对于室内、室外等建筑环境的需求。
在建筑设
计过程中，工日定额是对设计过程中所需人力资源进行量化的指标，
是设计劳动的计量单位。
全国建筑设计劳动(工日)定额2021的发布，
标志着建筑设计行业的规范化和标准化程度进一步提高，对于提高设
计质量、规范建筑市场具有积极意义。
二、全国建筑设计劳动(工日)定额2021的主要内容
1.设计范围：全国建筑设计劳动(工日)定额2021适用于建筑设计
行业，在设计过程中所需的人力资源量化管理和计量。
2.设计原则：全国建筑设计劳动(工日)定额2021遵循科学、准确、合理和规范的原则，对设计过程中所需的劳动力进行合理分配和计量。
3.定额分类：全国建筑设计劳动(工日)定额2021根据设计工作的
不同性质和工作内容，将设计劳动力划分为多个定额类别，并在每个
类别中进行具体的工日定额制定。
4.实施范围：全国建筑设计劳动(工日)定额2021适用于各类建筑
设计机构和设计团队，在进行建筑设计过程中，应当按照全国建筑设
计劳动(工日)定额2021进行人力资源的管理和计量。
5.修订周期：全国建筑设计劳动(工日)定额2021将根据建筑设计
行业的发展和变化，定期进行修订和更新，以适应行业的新需求和发
展趋势。
三、全国建筑设计劳动(工日)定额2021的意义
1.规范建筑设计行业：全国建筑设计劳动(工日)定额2021的出台，意味着建筑设计行业将按照统一的标准进行人力资源的管理和计量，
有利于规范和提高设计质量。
2.促进设计效益：全国建筑设计劳动(工日)定额2021对设计过程
中所需的劳动力资源进行科学分类和合理分配，有利于提高设计效率
和节约成本。
3.保障设计质量：全国建筑设计劳动(工日)定额2021将设计过程中所需的人力资源进行量化和管理，有利于提高设计质量，减少设计中的漏洞和错误。
4.促进行业竞争力：全国建筑设计劳动(工日)定额2021的出台，将促进建筑设计行业的规范化和标准化，提高行业的整体竞争力。
四、全国建筑设计劳动(工日)定额2021的应用
1.设计机构：建议各类建筑设计机构积极落实全国建筑设计劳动(工日)定额2021，建立科学的人力资源管理体系，提高设计效率和质量。
2.设计团队：设计团队应当根据全国建筑设计劳动(工日)定额2021中的工日定额标准，合理分配设计任务和人力资源，确保设计过程按照标准进行。
3.政府监管部门：政府监管部门应当加强对建筑设计行业的监督和指导，鼓励建筑设计机构和设计团队积极落实全国建筑设计劳动(工日)定额2021。
五、结语
全国建筑设计劳动(工日)定额2021的发布，不仅标志着建筑设计
行业的规范化和标准化程度进一步提高，也将推动建筑设计行业的发
展和进步。
建议各相关方积极落实全国建筑设计劳动(工日)定额2021，促进建筑设计行业的规范化和标准化，提高设计质量和效率。
同时，
希望政府监管部门能够加强监管和指导，确保全国建筑设计劳动(工日)定额2021的有效实施。