让区人民医院年部门预算情况说明复习课程
医院预算年终总结
医院预算年终总结本年度医院财务预算总结一、财务预算执行情况本年度财务预算执行情况良好，经过医院各部门的共同努力，全年各项预算指标均得到有效控制。
1. 收入预算执行情况根据我们的预算计划，本年度医院总收入达到X万元，实际收入为X万元，完成率达到X％。
主要收入来源包括门诊挂号费、住院费用和医疗保险报销费用等。
2. 成本预算执行情况在成本方面，我们严格控制各项经费支出。
本年度的人员成本、药品耗材成本、办公设备维修费用等均控制在预算范围内，没有出现较大的超支情况。
3. 盈余预算执行情况根据财务报表，本年度医院实现盈余X万元，该数额略高于预算计划的盈余X万元。
这主要得益于收入超出预期以及成本控制得当。
二、财务预算优化措施为保证财务预算的严谨性和适用性，我们在以下几个方面进行了优化和调整。
1. 收入预算优化通过分析市场需求和患者就诊情况，我们精确预测了各项收入指标，使得收入预算更加准确和可靠。
2. 成本预算优化合理安排人员编制和资源利用，同时与供应商进行有效的谈判和合作，降低了药品和耗材等成本。
此外，我们还加强了设备维修与保养，提高设备的使用寿命，降低设备维修费用。
3. 盈余预算优化通过合理安排资金使用和流动，提高了资产运营的效益，为医院创造了更多的盈余。
三、存在的问题和改进措施在本年度预算执行过程中，我们也面临了一些问题，针对这些问题，我们制定了相应的改进措施。
1. 预算编制的不准确性由于对市场需求和患者就诊情况的估计不准确，导致了一些收入和支出的偏差。
为解决这一问题，我们将加强市场分析和数据统计，提高预算编制的准确性。
2. 预算执行的不及时性一些费用支出在预算期末阶段才得以落实，未能按时使用预算资金。
为提高预算执行的及时性，我们将加强与各部门的沟通，提前安排费用支出，确保资金的合理使用。
3. 预算的可控性在一些非固定支出方面，如某些紧急药品及耗材的使用，预算控制难度较大。
针对这一情况，我们将与临床部门加强协作，定期审核药品及耗材使用情况，提高预算的可控性。
龙凤区人民医院
龙凤区人民医院2018年部门预算及有关情况说明目录第一部分基本情况一、部门主要职能二、预算编报范围三、机构设置情况第二部分部门预算表一、财政拨款预算收支总表二、一般公共预算功能分类支出表三、一般公共预算经济分类支出表四、政府性基金预算功能分类支出表五、政府性基金预算经济分类支出表六、一般公共预算“三公”经费支出情况表七、部门收支总表八、部门收入总表九、部门支出总表十、一般公共预算政府经济分类支出表第三部分部门预算安排情况说明一、关于部门预算收支总表情况的说明二、关于一般公共预算功能分类支出情况的说明三、关于一般公共预算经济分类支出情况的说明四、关于政府性基金预算功能分类支出情况的说明五、关于政府性基金预算经济分类支出情况的说明六、“三公”经费一般公共预算支出情况的说明七、其他重要事项说明第四部分名词解释第一部分基本情况一、部门主要职能龙凤区人民医院于2003年三家医院组合建院，隶属于龙凤区委、区政府，在龙凤区委、区政府和区卫生和计划生育局的正确领导和大力支持帮助下，经过多年的发展已经成为龙凤地区集临床医疗、科研教学、预防保健和社区卫生服务为一体的综合性医院，占地面积为1200平方米。
区医院主要职责是：1、承担龙凤辖区居民的预防、医疗和保健任务。
2、区域内传染病、职业病和非传染性及慢性病的防控。
3、区域内人群的健康教育工作。
4、强化区域内医疗救助体系，有效应对各种突发性公共卫生事件。
5、承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修和培训，承担医学院临床教学、实习任务。
6、承担卫生和计划生育局下达的其他任务。
二、预算编报范围2018年纳入我单位部门预算管理的科室包括我院下设的临床及相关辅助科室，有内科、外科、妇科、儿科、中医科、五官科、口腔科、康复科、预防保健、体检中心、放射线科、彩色超声、医学检验科等临床科室及药局、供应室、门诊静点等辅助科室。
三、机构设置情况（一）机构设置我单位由17个内设科室构成，分别为：内科、外科、妇科、儿科、中医科、五官科、口腔科、康复科、预防保健、体检中心、放射线科、彩色超声、医学检验科等临床科室及药局、供应室、门诊静点、机关等辅助科室。
全年培训费用预算情况说明
全年培训费用预算情况说明一、引言培训是企业发展的重要环节，通过提升员工的技能和知识水平，可以增强企业的竞争力和创新能力。
然而，培训费用是企业运营中不可忽视的一部分。
本文将详细说明我们公司全年培训费用的预算情况。
二、培训需求分析在制定培训预算前，我们首先对公司的培训需求进行了全面分析。
通过调研员工的能力缺口和市场发展趋势，我们确定了以下几个重点培训方向：技术培训、销售培训、领导力培训、沟通协作培训等。
这些培训方向旨在提高员工的专业技能、增强销售能力、提升管理水平，以适应市场的变化和公司的发展需要。
三、培训预算安排基于对培训需求的分析，我们制定了全年培训费用的预算安排。
具体预算如下：1. 内训费用为了提高内部培训的效果和成本控制的可行性，我们计划在全年内组织一系列内部培训活动。
这些培训活动将由公司内部的专家和高级员工担任讲师。
预算涵盖了培训材料、讲师费用、会议场地租赁费用等方面的支出。
2. 外训费用除了内部培训，我们还计划参加外部培训课程和研讨会，以提供更广阔的学习平台和交流机会。
外部培训费用预算主要包括培训费用、差旅费、住宿费等支出。
3. 培训设施和设备投入为了提供良好的培训环境和设备，我们计划投入一定的预算用于购买培训设施和设备，如投影仪、电脑、白板等。
这些设备将为培训活动提供必要的支持和便利。
四、费用预算分配根据培训需求和预算安排，我们将费用按照不同的培训方向进行了合理的分配。
具体分配如下：1. 技术培训：占总预算的30%2. 销售培训：占总预算的25%3. 领导力培训：占总预算的20%4. 沟通协作培训：占总预算的15%5. 培训设施和设备投入：占总预算的10%五、总结通过对全年培训费用的预算情况进行说明，我们可以清晰地了解到公司对培训的重视程度和投入的精力。
培训不仅是提高员工素质的重要手段，也是企业持续发展的关键因素。
通过合理的费用预算和分配，我们有信心提升员工的综合素质，推动公司的发展。
盐边县人民医院部门预算编制的说明
盐边县人民医院年部门预算编制的说明年部门预算已批复我单位，按照《预算法》规定，现将我单位年部门预算编制情况说明如下:一、基本职能盐县人民医院是盐边县域内医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务龙头，与市级医院分工协作，主要为县域居民提供基本医疗服务，包括运用适宜医疗技术和药物，开展常见病、多发病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病接治转诊；推广应用适宜医疗技术，为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导；承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发事件医疗救治等工作。
医院以病人为中心，加强内部管理，不断完善功能，提高技术水平和服务质量满足人民群众日益增长的医疗服务需求，实现小病不出乡大病不出县，切实解决群众看病难看病贵问题。
二、部门概况我院设院办公室、人事科教科、财务科、医务科、质控办、预防保健科、护理部、院感科、信息网络科、医保办、后勤保障科、医学装备科、统计室、病案室等个职能股室；设内科、儿科、血透室、外科、、妇产科、中医康复科、急诊科、手术室麻醉科、药剂科、检验科（输血科、血库）、病理室、放射科（室）、功能科（、彩超室，心电图室、肺功能室、胃肠镜室）、五官、口腔、体检科、消毒供应中心、入（出）院收费室、洗衣房等个临床医技辅助科室。
核定编制人，现有在职职工人，其中编制内人，临聘人，退休职工人。
三、收入预算总体情况年盐边县人民医院收入预算总额为万元，其中：工资福利支出万元，商品和服务支出万元，对个人和家庭的补助支出万元。
四、支出预算总体情况本单位预算安排支出主要用于保障本单位在编人员工资、社会保障缴费、住房公积金以及本单位承担的医疗卫生服务工作和基本公共卫生服务工作。
基本支出，是用于保障本单位正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、社保、住房公积金和日常公用经费等。
按支出功能分类主要用于以下方面：（一）社会保障和就业支出万元，主要用于在编人员机关事业基本养老保险单位部分缴费支出。
（二）医疗卫生与计划生育支出万元，主要用于单位人员工资，以及按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
让区教育局(本级)2018年部门预算及有关情况的说明.doc
让区教育局（本级）2018年部门预算及有关情况的说明目录第一部分让区教育局（本级）基本情况 3一、主要职能 3二、预算编报范围（机构设置） 4第二部分部门预算表5附表：部门预算及“三公”经费公开附表 5第三部分部门预算安排情况说明5一、关于部门预算收支总表情况说明 5（一）公共预算收入情况 5（二）公共预算支出情况 5二、关于一般公共预算功能分类支出情况的说明 6三、关于一般公共预算经济分类支出情况的说明 6四、关于政府性基金预算功能分类支出情况的说明7五、关于政府性基金预算经济分类支出情况的说明7六、“三公”一般公共预算支出情况的说明7七、其他重要事项说明8（一）机关运作经费8（二）政府采购情况9（三）国有资产占有情况9（四）绩效管理情况9第四部分名词解释10第一部分让区教育局（本级）基本情况一、主要职能（一）贯彻执行党和国家有关教育、文化、体育和新闻出版方面的方针，政策、法律、法规，及时传达、落实上级教育文化行政部门布置的各项工作。
研究拟定地方教育、文化新闻管理制度、措施和办法。
（二）负责全区中小学、幼儿园（所）的教育教学管理工作，并做好规范化建设和升级达标等工作。
（三）贯彻落实和检查指导全区中小学、幼儿园（所）的课程设置、开课、教师配备及教学计划等执行情况，同时做好全区中小学学籍管理和学区划分等工作。
（四）负责全区中、小学、幼儿园（所）卫生、体育、音乐、美术少年科技等工作，定期举办中小学运动会、文艺汇演美展等大型活动，并进行音、体、美课堂教学研究以及音、体、美教学交流等。
（五）负责全区教育系统职工教育、业务培训，岗位培训，开展多层次多规格、多种形式的全员培训；负责教职工队伍建设和职务聘任、人事调动、接收师范类毕业生、工资福利、技术职务申报等人事工作，按照干部管理权限，任免有关学校的领导干部。
（六）负责社会力量举办的幼儿园和小学的审批及区域内各类教育培训机构的初审和管理工作。
负责全区社团办学工作，严格履行办学的手续，杜绝无证办学，加强教学管理。
2020年部门预算情况说明【模板】
2020年部门预算情况说明第一部分、2020年部门预算情况说明一、部门主要职责及机构设置情况（一）部门机构设置、职责（二）人员构成情况二、2020年部门预算收支及增减变化情况说明三、主要支出情况四、部门“三公”经费财政拨款预算说明（一）“三公”经费的单位范围（二）“三公”经费预算财政拨款情况说明五、其他情况说明（一）机关运行经费说明（二）政府采购预算说明（三）政府购买服务预算说明（四）绩效目标情况及绩效评价结果说明（五）国有资本经营预算财政拨款情况说明（六）国有资产占用情况说明六、名称解释第二部分、2020年部门预算表表一、部门收支总体情况表表二、部门收入总体情况表表三、部门支出总体情况表表四、财政拨款收支总体情况表表五、一般公共预算支出情况表表六、一般公共预算基本支出情况表表七、一般公共预算“三公”经费支出情况表表八、政府性基金预算支出情况表表九、部门预算明细表表十、专项转移支付预算表表十一、部门整体支出绩效目标申报表表十二、XX区第七次全国人口普查项目支出绩效目标申报表第一部分、2020年部门预算情况说明一、部门主要职责及机构设置情况（一）部门机构设置、职责XX市XX区统计局是负责XX市XX区统计调查和国民经济核算工作的职能部门，主要负责全区经济和社会的统计工作。
内设20个科室;以及直属机构、事业单位1家。
主要职责:1、贯彻执行统计法律、法规、规章和XX市统计制度、统计标准，起草统计方面的行政规范性文件（草案）；监督统计法律、法规、规章和统计制度、统计标准的执行情况；负责组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。
2、贯彻执行国民经济核算体系，负责组织全区国民经济核算和投入产出调查；核算全区生产总值，汇编全区经济数据资料。
3、负责组织实施全区人口、经济等重大国情国力普查工作；会同有关部门拟订区情专项调查计划、方案并组织实施；汇总、整理和提供有关方面的统计数据。
4、负责全区统计数据的发布及管理，加强对全区各部门统计工作的管理和规范。
公立医院预算编制说明
附件1
公立医院年度预算编制说明模板
一、医院基本情况
医院名称、医院类型、注册资本、编制床位、科室设置、人员情况等;
二、上年度调整预算情况、预算执行及结转和结余资金情况
三、当年预算申报情况
一预算申报总体情况;
二预算收入情况;
1.医疗收入;结合年度工作量、次均费用、床位开放、大型设备检查等情况进行说明;
2.财政补助收入;结合上年度财政资金安排情况及本年度财政资金申报情况进行说明;
3.科教项目收入;结合医院预期获得科教项目收入情况进行说明;
4.其他收入;分析其他收入来源,结合以往年度情况进行说明;
三预算支出情况;基本支出和项目支出预算及测算说明;
四重要支出情况;
1.与“三重一大”经济事项有关的支出预算及测算说明;
2.人员支出预算及测算说明;结合人员在编、合同制、临时工、退休人员等数量、职务职称、奖金分配政策、离退休工资政策、住房补贴政策、绩效考核政策、工资总额等情况进行说明;
3.药品及卫生材料支出预算及测算说明;结合库存物资盘点情
况、以往年度消耗情况、医疗收入情况、药品及卫生材料管理制度等情况进行说明;
4.“三公经费”及会议费支出预算及测算说明;
四、长期负债变动情况
预计新增或减少长期负债情况;
五、对外投资收益及变动情况
年度对外投资计划、预计收益、变动情况及测算说明;
六、固定资产投入情况说明
政府采购计划、新增资产配置情况所有使用财政性资金及其他资金购置车辆、单位价值200万元及以上的大型设备支出情况、房屋、土地等重大资产购置事项等、固定资产修缮维修支出情况等;
七、其他重大事项
其他需要说明的重大事项;
医院
20年月日。
年度部门收支预算经费编制情况说明模板
年度部门收支预算经费编制情况说明模板目录第一部分：某某镇乡村建设综合服务中心概况一、主要职能二、机构设置情况三、人员构成情况第二部分：某某镇乡村建设综合服务中心部门预算及“三公”经费预算情况说明一、部门收支预算总体预算情况说明二、部门收入预算总体情况说明三、部门支出预算总体情况说明四、财政拨款收支预算总体情况说明五、一般公共预算支出情况说明六、一般公共预算基本支出情况说明七、财政拨款“三公”经费情况说明1/ 19八、政府性基金预算情况说明九、国有资本经营预算情况说明十、其他重要事项情况说明第三部分：专业名词解释第四部分：某某镇乡村建设综合服务中心20XX年部门预算报表（详见附件）一、部门收支总体情况表二、部门收入总体情况表三、部门支出总体情况表四、财政拨款收支总体情况表五、一般公共预算支出情况表六、一般公共预算基本支出情况表七、财政拨款“三公两费”支出情况表八、政府性基金预算支出情况表九、国有资本经营预算支出情况表2/ 19第一部分：部门概况一、主要职能主要负责宣传并贯彻执行有关自然资源、村镇建设、农村宅基地管理、生态环境保护、环境卫生、应急管理、交通等领域的方针、政策和法律法规；负责上述领域的技术性和事务性工作；协助做好上述领域管理工作和相关信访、纠纷、事故的调查处理工作；协助做好项目建设征地拆迁工作；统一承办农村宅基地、农房建设相关审批管理业务，业务上接受县农业农村、自然资源、住房城乡建设等部门的指导和监督；协助制定并组织实施辖区内相关发展规划；完成镇党委、政府交办的其他业务。
二、机构设置情况某某镇乡村建设综合服务中心是财政全额拨款事业单位，属某某镇人民政府下设二层机构。
三、人员构成情况某某镇乡村建设综合服务中心部门人员编制总数9名，其中全额事业编制9名。
其中，在职在编人员9人，包括全额事业在职在编9人。
3/ 19第二部分：某某镇乡村建设综合服务中心20XX年部门预算及“三公”经费预算情况说明一、部门收支预算总体预算情况说明20XX年收支总预算1088502.07元，同比无变化。
医院全面预算管理制度情况范文
医院全面预算管理制度情况范文医院全面预算管理制度情况引言：医院作为医疗服务的重要组成部分，承担着防治疾病、救治病人的重要责任。
随着医疗服务需求的不断增加，医院预算管理的重要性日益凸显。
全面预算管理制度的实施，可以帮助医院更好地合理规划、管理和使用预算资金，提高医疗服务质量，促进医院的可持续发展。
本文将对医院全面预算管理制度的情况进行详细介绍。
一、医院全面预算管理制度的内涵全面预算管理制度是指在医院内部建立起一整套完善的预算管理体系，包括预算编制、预算执行、预算控制、预算考核等各个环节。
通过科学的预算管理制度，医院能够实现资源的合理配置和利用，提高医疗服务效益，满足患者的需求。
全面预算管理制度的内涵主要包括以下几个方面：1.预算编制：医院根据发展规划和战略目标，制定年度预算计划。
预算编制需要考虑医疗服务规模、人员数量、设备投入等各个方面的因素，确保预算的科学性和合理性。
2.预算执行：医院按照年度预算计划，进行预算执行。
预算执行主要包括预算资金的调拨、使用和管理等工作。
医院需要建立起一套科学的预算执行机制，确保预算资金的合理使用和保障。
3.预算控制：医院通过建立预算控制机制，实施对预算资金使用的监督与管理。
预算控制主要包括对预算资金的收入、支出、结余等方面的控制。
医院可以通过制定预算控制规定、建立财务审计机制等手段，加强对预算资金的管理。
4.预算考核：医院通过建立预算考核制度，对各个部门和个人的预算执行情况进行评估与考核。
通过预算考核可以推动医院各个部门和个人提高预算执行效果，促进医院的整体发展。
二、医院全面预算管理制度的实施情况目前，我国的医院全面预算管理制度正在逐步推行，但与发达国家相比，我国在医院预算管理方面还存在一些问题和挑战。
1.预算编制：目前，我国的医院在预算编制方面存在一些不足之处。
首先，预算编制缺乏科学性与合理性，很少有医院能够根据自身的实际情况进行预算编制，大多数医院的预算计划都是简单的模仿和复制。
年度预算使用情况说明
1.预算年度主要指标情况说明怎么写（一）预算年度营业收入及成本发生情况，以及增减变动金额和原因，其中：主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因；其他业务收入及成本应按项目逐项列copy示说明增减变动情况及原因。
（二）预算年度期间费用发生情况，具体包括：分项说明销售费百用、管理费用和财务费用预计发生金额，以及年度增减变动情况。
其中，占销售费用、管理费用和财务费用比重较大，以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。
（三）预算年度企业职工薪酬情况，具体包括：1、职工薪酬规度模以及与上年度增减变动情况及知原因分析；2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况；3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情道况；4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。
（四）预算年度预计可实现的利润、净利润和净资产收益率，以及与上年的增减变动情况及原因。
（五）预算年度企业资产和负债规模、结构，以及上年变动情况及原因。
（六）其他需要说明的财务指标。
2.预算报表情况说明书一般有什么内容一、上年度财务预算工作情况总结（一）对上年度预算工作情况进行总结，回顾上年度预算工作中存在的问题，结合各部门对上年度预算的反馈意见，总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。
（二）对上年度预算调整情况进行说明，其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。
（三）对上年度预算完成情况进行简要总结，并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明，其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。
二、本年度预算工作组织情况预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程，以及预算审核情况等。
三、本年度预算编制基础预算编制基础主要包括：（一）企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。
（二）企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策，例如，对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。
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让区人民医院2017年部门预算情况说明
第一部分 基本情况
区人民医院为区政府组成部门，属差额财政拨款事业单
位，有事业编制232人，2017年实际人数在职182人。
一、主要职责
负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检
查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。
二、内设机构
根据以上职责，区医院设32个内设机构:综合办、人事科、
财务科、纪检监察、二甲办、医务科、医保科、绩效办公室、社
区管理部、预防保健科、护理部、总务科、设备科、药剂科、体
检中心、检验科、耳鼻喉科、门诊科、内科、外科、儿科、中医
科、肛肠科、妇产科、口腔科、放射科、超声心电室、消化内镜
室、手术室、奋斗社区卫生服务中心、西宾社区卫生服务中心、
龙岗社区卫生服务中心。
第二部分 让胡路区人民医院2017年部门预算表
详见附表：部门预算信息2017年公开报表
第三部分 让胡路区人民医院预算安排情况说明
一、关于部门预算收支总表情况的说明
（一）部门预算收入情况
让胡路区人民医院2017年预算收入总额3343万元，其
中财政拨款预算收入3343万元，占2017年收入的100%。
让胡路区人民医院2017年预算收入总额3343万元，比
2016年预算增加167万元，主要是人员工资和各项保险的增
加等。
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（二）部门预算支出情况
让胡路区人民医院2017年部门预算支出总额3343万
元，其中：社会保障和就业（类）支出861万元，占2017
年总支出的25.76%；医疗卫生与计划生育支出（类）2259
万元，占2017年总支出的67.57%；住房保障支出（类）223
万元，占2017年总支出的6.67%。
二、关于一般公共预算功能分类支出情况的说明
让胡路区人民医院2017年一般公共预算功能分类支出
总额3343万元，具体如下：
（一）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休
年（款）2017年预算数861万元，其中：机关事业单位基本
养老保险缴费支出（项）2017年预算数861万元。
（二）医疗卫生与计划生育支出（类）公立医院（款）
2017年预算数2259万元，其中：综合医院（项）2017年预
算数2047元，事业单位医疗（项）2017年预算数212万元。
（三）住房保障支出（类）住房改革支出（款）2017年
预算数223万元，其中：住房公积金（项）2017年预算数
223万元。
三、关于一般公共预算经济分类支出情况的说明
让胡路区人民医院2017年一般公共预算经济分类支出
总额3343万元，具体如下：
（一）工资福利支出（类）2017年预算2838万元，其
中：
1、基本工资（款）2017年预算1707万元。
2、基本养老保险（款）2017年预算861万元。
3、基本医疗保险（款）2017年预算212万元。
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4、工伤生育保险（款）2017年预算22万元。
5、伙食费（款）2017年预算36万元。
（二）商品服务支出（类）2017年预算257万元，其中：
1、住宅取暖费补贴(款）2017年预算106万元。
2、租赁费(款）2017年预算72万元。
3、工会经费(款）2017年预算30万元。
4、福利费(款）2017年预算49万元。
（三）对个人和家庭补助支出（类）2017年预算233万
元，其中：
1、抚恤和生活补助(款）2017年预算2万元。
2、住房公积金(款）2017年预算233万元。
3、廉政保证金（款）2017年预算8万元。
四、关于政府性基金预算支出情况说明
让胡路区人民医院无政府性基金预算支出。
五、关于政府性基金预算经济分类支出情况的说明
让胡路区人民医院无政府性基金预算支出。
六“三公”经费预算支出情况说明
2017年，让胡路区人民医院无“三公”经费支出预算，
与2016年一样没有增减。
七、其他重要事项说明
1、机关运行经费安排情况
让胡路区人民医院是差额拨款事业单位无机关运行经
费预算支出。
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2、政府采购情况
让胡路区人民医院无政府采购预算支出。
3、国有资产占有使用情况
截止2016年12月31日，让胡路区人民医院共有车辆7
台，一般公务用车4台，救护车2台，其他用车1台，其中
1台救护车和1台其他用车已到报废年限，停止使用；单位
价值100万元以上大型设备3台。
4、预算绩效情况
让胡路区人民医院2017年无预算绩效。
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的
预算单位资金。
二、一般公共服务支出：用于保障机关事业单位正常运
转，支持各机关单位履行职能，保障各机关部门的项目需要
的支出。
三、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）
归口管理的行政单位离退休（项）：指用于实行归口管理行
政单位（包括实行公务员管理的事业单位）离退休支出。
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四、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）行
政单位医疗（项）：指用于行政单位基本医疗保险缴费，未
参加医疗保险的行政单位的公费医疗，按国家规定享受离休
人员、红军老战士待遇人员的医疗费的支出。
五、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积
金（项）：指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政
部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的
住房公积金支出。
六、因公出国（境）经费：指单位工作人员公务出国
（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
七、公务接待费：指单位按规定开支的各类公务接待
费用。
八、公务用车运行维护费：指单位公务用车的租用费、
燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
九、机关运行经费：为保障行政单位运行用于购买货
物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、
会议费、福利费、日常维修费、公车运行维护费等公用经费。