党支部开展基层组织建设年工作实施方案精选

党支部开展基层组织建设年工作实施方案

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党支部开展基层组织建设年工作实施方案

一、指导思想

以党的xx全会精神为指导, 深入贯彻__, 全面落实x党代会精神, 按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求, 紧紧围绕强组织、增活力、创先争优迎xx这一主题, 人往基层走、劲往基层使、钱往基层花, 重点解决全镇基层组织建设中存在的困难和问题, 使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作机制有新的进展、改善民生工作有新的成效、科学发展有新的跨越, 为建设生态、幸福、和谐的提供坚强的组织保证。

二、目标要求

（一）党组织班子坚强有力。农村党组织的创造力、战斗力、凝聚力不断增强。先进党组织得到进一步巩固, 一般党组织得到有效提升, 后进党组织得到明显转化, 两新组织党组织组建率不断提高, 党的工作覆盖面进一步扩大。农村党组织书记队伍整体素质进一步增强, 年龄、学历结构不断优化, 服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。

（二）党员干部队伍素质显著提升。党员理想信念进一步坚定, 党员的

先进性进一步彰显, 模范带头作用得到充分发挥, 引领发展和服务群众的能力不断提高。发展党员质量不断提升, 党员队伍结构不断改善。流动党员纳入有效管理, 能够正常参加党内活动。

（三）村级组织建设的制度化、规范化水平进一步提高。深化村级民主政治建设, 全面落实民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项民主制度。总结创先争优做法和经验, 每个支部至少建立一项务实管用的制度。

（四）进一步完善基层组织正常运转机制。加大对基层的财政投入力度, 按照一好双强村党支部书记要求, 培养树立一批xxx式村党支部书记, 逐级上报提高村级运转经费、村党支部书记补贴和建国前老党员、离（卸）村干、困难党员生活补贴标准。党组织和党员活动阵地建设力度不断加大, 基层组织办公条件有效改善。村级组织自我发展、自我服务的能力不断提高。

三、工作任务

（一）以选派党建指导员为重点, 加强基层党组织班子建设。从乡政府后备干部中, 选派一批优秀干部到相对薄弱的村和两新组织中担任党建指导员, 整顿软弱涣散基层党组织, 帮助后进党支部配齐配强班子, 培养一批村级后备干部。化解矛盾纠纷, 健全各项工作制度, 规范党组织的运行机制。特别是要抓好后进薄弱村党组织整顿工作。实行党委书记、科级干部一把手包最困难的村, 担任党建指导员, 带头抓好集中整顿工作。大力推广四议两公开工作法, 加强民主监督、民主决策、民主管理、民主选举等民主制度建设, 规范村级工作程序。以双培双带为目标, 加强以村党支部书记为重点的农村干部教育培训, 采取座谈交流、集中培训及上党课等形式, 对村党支部书记轮训一遍, 提高农村干部的

整体素质。

（二）以解决群众反映的热点难点问题为重点。实行乡村干部联动, 分级解决群众反映的热点难点问题。对群众日常生产生活中的一般性事务, 由村干部全程代理, 做到小事不出村；对需要乡行政审批、协调解决的事务, 由包村的科级干部归口办理, 做到有事找对人；对涉及特困、特殊群众、村级经济发展等重要情况及科级干部处理存在困难的群众问题, 由乡领导干部协调处理, 做到难事有盼头。在科级干部中推行双包双访。每名科级领导要帮包一个支部, 帮扶一个最贫困薄弱的村；定期到所帮包村接访, 到帮扶的难点村进行走访, 帮助解决实际问题。在乡政府驻地设立便民服务大厅, 将与群众生产生活密切相关的部门, 集中在大厅办公, 实行一站式服务。在村级干部中推行开门办公, 解决群众生产生活中的实际困难和问题。

（三）以实行发展党员全程记实和责任追究为重点, 加强党员干部队伍建设。在发展党员工作中, 坚持党员发展十_届为契机, 选好配强党组织领导班子, 建立一套务实管用的党建工作制度。全面推广乡党委会到村召开、村干部集中办公、工作信息公开、工作目标双承诺双公示等四项工作制度。以建、管、用为重点, 进一步加强村级组织活动场所建设, 确保每个行政村都有一处标准较高、发挥作用好的村级活动场所。开展好评先树优活动, 七一前进行创先争优专项表彰。

（五）以建组织、扩覆盖为重点, 切实抓好两新组织党建工作。进一步加大非公有制企业和社会组织党建工作力度, 采取联建、带建、挂靠建等方式, 加快兼合式党组织建设步伐。积极组织动员两新领域党组织和党员职工开展各

项主题实践活动, 发挥党组织领导核心作用, 让党员职工在创先争优中真正成为技术革新、企业文化和重大项目建设的急先锋、领军人。同时, 选好树好一批两新领域党建工作示范点, 发挥典型示范带动作用。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段

乡党委召开在创先争优活动中开展基层组织建设年动员大会, 安排部署有关工作, 制定下发基层组织建设年相关文件。

（二）调查摸底、宣传发动阶段

1、各村支部、乡机关各单位, 要在动员会后搞好调查摸底, 摸清村级组织、党员队伍、阵地建设和集体收入等底数, 为建立村级情况和支部书记电子档案做充分准备。充分利用会议等宣传乡党委关于基层组织建设年的部署和各村党组织、党员的先进典型, 营造浓厚氛围。

2、党建指导员要按照职责深入农村党组织开展工作。记录民情日记和调研信息, 每半年主持召开一次民主生活会。组织党支部全面推行四议两公开工作法, 每月清理一次账目, 公开一次村务财务, 规范村级议事决策程序, 村班子成员每周三在村级活动场所集中办公, 处理村级事务。

（三）深入实施阶段

1、以转变干部作风为重点, 深化挂、帮、包, 两个派驻和深化群众工作等活动。制定针对性的帮扶措施, 帮助村级理清发展思路。同时, 根据实际, 适时上报村级组织活动场所建设项目, 新建一批、修缮改建一批、规范提高一批,