托管班老师劳动合同完整版模板范本5篇
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：________________（全称）地址：_______________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人）：________________（姓名）性别：_________________ 年龄：_______身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________鉴于甲方需要聘请幼儿托管老师，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿托管老师一职，负责幼儿的日常照管、教育、安全等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的托管场所。
3. 薪酬：基本工资____元/月，具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作时间。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。
晚托老师劳务合同8篇
晚托老师劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（晚托老师）：___________________鉴于甲方需要聘请晚托老师从事相关教育工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责晚托班的教学、管理及辅导工作。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并确保提供足够的工作时间。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的节假日及甲方规定的带薪休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予适当的奖金和福利。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保自身及学生的安全。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的学生及家庭信息予以保密，不得泄露。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，未经甲方许可，不得对外泄露。
八、纪律和奖惩1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方表现优秀，甲方应给予奖励；如乙方违反规定，甲方可依据规定进行处罚。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因导致教学效果不佳的；（3）有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：篇2甲方（晚托机构）：_________________________地址：_________________________乙方（晚托老师）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
托管中心教师聘用合同书(标准范文)6篇
托管中心教师聘用合同书（标准范文）6篇篇1甲方：XXXX托管中心乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方托管中心从事教师工作，具体工作内容包括但不限于教学、管理、培训等。
第三条：乙方的工作地点为甲方托管中心所在地。
#三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后应满足乙方的休息和休假需求。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
#四、劳动报酬第七条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
具体金额根据乙方的职务、工作表现及甲方规定确定。
第八条：甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第九条：甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的劳动报酬。
#五、社会保险和福利待遇第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
第十一条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
第十二条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期待遇。
#六、劳动纪律第十三条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。
第十四条：乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权给予纪律处分，直至解除本合同。
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本幼儿园发展之实际工作需要，甲乙双方自愿协商一致，特订立本合同并达成如下协议条款共同信守。
一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，终止日期依据岗位工作任务完成后即终止。
期满如继续聘用，可续订合同。
乙方必须在合同签订前向甲方提供身份证明、学历证书或职称证书等有关应聘证明材料及个人征信度调查报告的备案。
二、岗位职责及待遇等条款（一）岗位职责及任务要求：乙方同意按甲方工作需要安排在幼儿托管教师岗位工作，并承诺服从安排遵守规章制度履行岗位职责，按时完成规定的各项工作任务。
具体岗位职责和任务要求按有关岗位职责说明书及工作标准执行。
乙方同时接受本园制定的所有制度管理约束及工作绩效考核制度约束与激励措施之安排约束。
具体工作职责及任务如下：主要负责所安排的班级教育课程的组织教学及对班级教学管理工作安全管理工作；负责本班环境创设、教学计划的制定以及教案教具管理使用；认真制订各类教学计划备课注重过程落实质量提高执行备课档案检查制度等完成班级各类活动并负责记录与家长建立有效联系等常规管理配合保健医生做好卫生消毒管理以及幼儿的常规管理等确保幼儿在园安全健康快乐成长等工作任务。
（具体条款可依据双方协商补充条款）（二）工资待遇及福利待遇：依据绩效考核方案执行工资发放制度。
原则上新聘用的合同期内第一年教师的待遇不得低于当地最低工资标准与本校相应薪酬方案同步落实工作并承担各种岗位绩效考核评估考核与年终综合考核奖罚等激励措施考核机制的落实兑现。
其他福利待遇按学校正式教师同等福利待遇予以落实兑现待遇（其他待遇保障详见岗位绩效工资分配方案细则）。
（如在本合同履行中涉及到教育教学等教学活动内容的附加承担项与具体考核细则需甲乙双方共同协商后补充条款。
托管班老师聘用合同通用8篇
托管班老师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX托管班乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方负责在甲方托管班担任老师，主要负责学生的日常管理、课程安排、作业辅导以及与家长的沟通等工作。
2. 乙方需根据甲方的工作安排，制定相应的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方托管班的实际情况安排，可能包括周末和节假日。
具体工作时间以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方托管班所在地。
四、薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX日。
2. 甲方为乙方提供基本的社保和公积金福利，具体比例和金额按照相关法律法规执行。
3. 甲方可根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或解聘，如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。
3. 甲方如需解聘乙方，应提前一个月向乙方提交书面通知，并说明解聘原因。
七、其他事项1. 甲乙双方在执行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXXXX托管班法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：XXXX托管班乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
托管中心教师聘用合同书5篇
托管中心教师聘用合同书5篇篇1甲方（托管中心）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的托管中心担任教师职务，承担教育教学和育人责任。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项任务。
3. 乙方应按照甲方的教育教学要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等，保证教学质量。
4. 乙方应当关心爱护学生，关注学生的身心健康，促进学生的全面发展。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方在履行职责时的人身安全和健康。
4. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方进行岗位调整和薪酬调整。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在失职或渎职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
4. 本合同终止或解除后，乙方应当妥善移交工作，办理离职手续。
五、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任。
2. 乙方在履行本合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的其他职业。
如有违约行为，应当承担违约责任。
3. 甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件和教学环境的，应当承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________（注明单位名称）乙方（受聘人员）：___________________（被聘用的幼儿托管老师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿托管教育工作达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事幼儿托管教育工作，具体包括______。
（可根据实际情况填写具体的工作内容和职责）二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿托管老师的职责，关心、爱护每一位幼儿，确保幼儿在园期间的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高教育教学水平。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。
2. 甲方根据国家政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若一方存在违约行为，另一方有权解除本合同并要求对方承担违约责任。
3. 合同终止：本合同到期或双方协商一致终止，本合同即行终止。
六、违约责任甲乙双方若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因乙方的违约导致幼儿受到伤害，乙方应承担法律责任。
七、其他约定1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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托管班老师劳动合同完整版模板范本5篇托管班老师劳动合同完整版模板范本（篇1）协议编号：甲方：乙方：公民身份证号码：文化程度：住所：甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为兼职教师之事宜，遵循《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本协议，建立劳务关系，以资双方共同遵照信守。
第一条协议期限本协议自_______年________月________日始至_______年________月________日止。
协议到期前一个月，经双方同意，可以续订协议。
如任何一方决定在本协议期满后不再续订，应在协议期满前一个月通知对方。
第二条甲方权利与义务1、甲方有权利要求乙方配合组织教学观摩活动，甲方教务人员应做好场地、时间、设备设施等方面的安排。
2、甲方有权利根据学生家长的要求对授课内容及人员进行调整，但必须提前告知乙方。
3、乙方若无故旷课或每月请假三次以上，甲方有权停止其教学工作，并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务报酬或提成。
4、甲方有权审查乙方授课的课程内容和授课方案，以及授课过程和授课形式，对于不符合甲方要求的，或者违背公序良俗原则、损害甲方声誉的行为，甲方有权要求乙方限期改正。
5、甲方有义务按时按照本协议约定向乙方支付课时费。
6、甲方有义务向乙方提供授课对象的基本资料、告知乙方授课对象的基本要求，并协助提供乙方授课需要的相关资料。
7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设施。
8、如学生请假甲方有义务及时通知乙方，如未告知乙方，乙方有权照常向甲方收取应得的课时费。
第三条乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按照本协议约定，在乙方正常授课的情况下，按时向乙方支付课时费。
2、未经甲方事先书面同意，乙方不得向其他单位或个人透露授课对象的信息以及甲方内部其他信息，并不得在甲方所处教学点周围公里范围内从事相同或者相似职位的兼职工作；未经甲方同意，乙方不得以甲方名义，在甲方教学点以外的地方授课。
3、乙方同意甲方合理为其安排具体的授课时间并予以通知。
若乙方认为甲方安排的课程与其个人行程有所冲突的，即应当及时在开课之前与甲方协商一致予以变更。
4、乙方如有事请假须至少提前一个工作日通知甲方，如遇突发情况应及时告知甲方；如未合理提前请假或告知甲方，均作为旷课处理，甲方除扣除乙方当日课时费，并有权要求乙方赔偿相当于课时费金额的违约金；如因此给甲方造成学员流失或其他损失的，甲方有权向乙方提出经济赔偿。
5、乙方应按时认真上课，保证每次课时的完整、内容的充实，采用灵活多样的授课方式，营造良好的学习氛围。
若乙方须开展其他与课程相关的活动，则应当提前告知甲方并经甲方确认。
6、乙方应自觉接受甲方教务人员的教学工作安排，随时保持与教务人员的信息沟通，不能私自调课，所有关于课程安排方面的事宜均由教务人员负责。
7、乙方必须遵守各种法律规范和甲方的规章制度，忠诚教育事业、爱岗敬业、文明授课，不得擅自旷课，不得单方毁约，不做有损甲方利益及声誉的行为。
8、双方签署本协议仅视为建立劳务关系之必要，乙方不得以此为由提出其他不适当、不合理的请求。
9、无论是本协议生效期间，还是双方终止聘用之后，乙方不得采取不正当的方式引诱甲方学员，或者窃取甲方生源。
第四条劳务报酬1、乙方担任一对一小课教学任务的，甲方按照乙方学生实际所缴纳课时费的向乙方支付课时费。
（详见附录）乙方收到甲方发放的劳动报酬后，如对所发劳动报酬金额等有异议的，应在5个工作日内书面方式向甲方提出，逾期未提出的，视为乙方认可甲方所发劳动报酬，乙方对此予以确认。
2、若乙方常驻一对多教学的，甲方按照的标准支付劳务费用。
3、甲方每月_____日之前支付上个月的课时费（如遇节假日顺延）。
根据双方约定，乙方为非甲方员工，甲方无需为乙方缴纳相关任何社会保险和公积金等，个人所得税由乙方自行申报和缴纳。
4、乙方在任何时间、场所发生的伤、病、残等人身伤害事故及其他事情全部由乙方自行承担责任，除前述情形因甲方原因直接造成的除外。
若双方均有过错的，按照双方的过错比例共同承担责任。
5、乙方接受甲方聘请担任兼职教师，甲方有权决定自身公司内部的部分规章制度同样适用于乙方，乙方应当严格遵守。
前述行为不视为双方因此建立事实劳动关系。
同时，甲方有权对乙方聘用期间的不端行为，依据甲方规章制度的有关规定，予以相应的经济惩罚。
第五条协议的变更与解除1、经本协议双方当事人协商一致同意，本协议可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，并且不承担违约责任：（1）乙方违反诚实守信原则，在履历中有弄虚作假行为或未如实告知甲方自己与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历、联系方式、家庭住址、户口信息等；（2）乙方被依法追究刑事责任、刑事拘留或行政拘留的；（3）因不可抗力而导致课程无法继续安排的；（4）乙方没有教学资历或能力、或通过组织学生及家长对授课质量进行测评后认为乙方教学不合格的；（5）乙方故意不按时完成授课计划内容，或旷课三次及以上的；3、若乙方提前解除协议的，必须提前30日书面通知甲方，并做好学员工作交接后方可解除协议，否则甲方可以从乙方课时费中扣除违约赔偿金，如乙方课时费不足以补偿甲方损失的，甲方保留向乙方追讨违约赔偿金的权利。
第六条违约责任1、除本协议另有约定之外，任何一方违反本协议约定，违约方均应承担因此给守约方造成的全部损失。
2、乙方应当对其在职期间，因工作之必要而主动或者被动获悉专属于甲方的客户资料、业务信息、财务信息等商业信息予以保密，不得向第三方披露，也不得擅自使用前述保密信息。
否则因此导致甲方学员流失或者其他相关损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3、乙方在授课期间，给学员或者其他第三方造成人身、财产损失的，由乙方自行承担。
若有生效的法律文书或者其他相关行政部门作出的具体行政行为要求甲方承担相应的赔偿责任的，乙方应当作为实际主体承担。
第七条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定1、本协议无论何种原因终止或解除时，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动，并应妥善完成甲方要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品，否则因此所造成的一切损失由乙方承担。
2、本协议未尽事宜，双方可通过协商另行约定。
3、本协议一式两份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年________月________日签订日期：_______年________月________日托管班老师劳动合同完整版模板范本（篇2）甲方：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2试用期：试用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任______岗位；2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间：甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1）甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。
2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充合同或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；5）法律、法规规定的其它情形。
6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的；6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；3）实行托管班老师劳动合同完整版模板范本（篇3）甲方：__________乙方：__________根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。