特种设备安全教育、培训制度正式样本

文件编号：TP-AR-L8195

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

特种设备安全教育、培训制度正式样本

特种设备安全教育、培训制度正式

样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工

作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

1．特种设备作业人员或管理人员，应按照国家

规定，经特种设

备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种

设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的

管理工作。

2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的

安全教育工作负

责组织实施，并将该项工作纳入年度培训计划。

安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作；

3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训：

1)新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

2)对违章违规的员工，由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教

育。

6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

7.特种设备安全操作教育档案，由安全管理部负责保存。每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按《安全生产考核标准》予以处理。

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