解除或终止劳动关系证明
解除(终止)劳动关系证明书范文精简版
解除(终止)劳动关系证明书解除(终止)劳动关系证明书一、证明人员基本信息- 姓名：- 性别：-- 职位：- 单位名称：二、证明内容根据劳动法及劳动合同约定，本单位与上述人员之间的劳动关系已经解除/终止。
特此证明。
三、解除(终止)原因及方式本人员的劳动关系解除/终止原因如下：1. 自愿解除：本人员经过双方协商并经过合法程序，自愿解除与本单位的劳动关系。
2. 事业调整：由于本单位经营状况发生变化，需要进行员工数量调整，不再需要本人员的工作。
3. 不符合要求：本人员在岗位工作中表现不符合本单位的要求，经多次指导和警告后未能改善情况，故解除/终止劳动关系。
本次解除/终止劳动关系的方式为：双方协商一致/因违规行为解除。
四、已支付的权益根据相关法律法规及合同约定，本单位已支付给上述人员的权益如下：1. 工资、津贴、补贴等未支付的薪酬。
2. 年度调整工资。
3. 加班费、绩效奖金等待支付的福利。
4. 假期补偿。
五、遗留问题处理本单位与上述人员在劳动关系解除/终止后，存在以下遗留问题：1. 工作交接：双方应合理安排工作交接事宜，确保工作的连续性。
2. 物品归还：上述人员如持有本单位的任何财产、文件或资料等，应尽快归还。
3. 补偿事宜：双方对于未支付的工资、奖金等福利的补偿问题，应进行友好协商，达成一致意见。
六、其他说明1. 法律效力：本证明具有法律效力，可作为与本劳动合同相关的权益证明。
2. 合同约定：本证明与劳动合同约定内容互不冲突，以合同约定为准。
七、申明本人单位声明：以上证明内容属实，如有虚假，本人单位愿意承担法律责任。
八、日期和单位盖章证明单位：。
终止或解除劳动合同的证明3篇
终止或解除劳动合同的证明3篇篇1劳动合同的解除是一件严肃的事情，需要有充分的理由和形式，才能有效地终止劳动关系。
在终止或解除劳动合同的过程中，单位需要出具一份证明文件，以证实该劳动合同的情况。
下面我们就来看一份关于终止或解除劳动合同的证明文件。
证明兹证明，本单位与员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为X年（或无固定期限）。
鉴于员工XXX的XXXXX（简要说明终止或解除劳动合同的原因）等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位即将终止（或解除）与员工XXX的劳动合同。
员工XXX在本单位服务期间表现出色，工作认真负责，受到了同事和领导的一致好评。
但鉴于XXXXX的情况，我们不得不做出这一决定。
希望员工XXX能够理解和支持。
特此证明。
XX单位（盖章）年月日以上就是一份关于终止或解除劳动合同的证明文件，内容简洁明了，同时也突出了终止或解除劳动合同的原因和员工在单位中的表现。
希望单位在终止或解除劳动合同时，能够遵循相关法律法规，保证员工的权益，同时也能够为企业和员工之间的关系划上一个圆满的句号。
篇2劳动合同是劳动关系的基础，是雇主和劳动者之间的法律约束关系。
在某些情况下，雇主或劳动者可能需要终止或解除劳动合同，这时就需要提供终止或解除劳动合同的证明。
这份证明是证明终止或解除劳动合同的有效依据，必须经过双方当事人签字确认，具有法律效力。
一、证明内容终止或解除劳动合同的证明通常包括以下内容：1. 单位名称：填写解除劳动合同的雇主单位名称。
2. 雇主信息：填写雇主的基本信息，包括单位地址、联系电话等。
3. 劳动者信息：填写劳动者的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码等。
4. 合同终止或解除日期：填写劳动合同终止或解除的具体日期。
5. 合同条款依据：列明劳动合同终止或解除的依据，比如合同到期、双方协商一致、违约等。
6. 工资结算：说明解除劳动合同后的工资结算情况，包括工资发放时间、金额等。
终止或解除劳动关系的证明
终止或解除劳动关系的证明
尊敬的先生/女士：
您好！根据您的要求，我将就终止或解除劳动关系的证明书为您提供
以下示范文本：
证明书
尊敬的公司领导：
非常荣幸向您呈交此份终止或解除劳动关系的证明。
我在此证明，本
公司的员工（员工姓名）在（入职日期）至（离职日期）期间，担任（职位）岗位的职务。
基于公司（或员工）的个人意愿，或遵照公司规章制度，或出于其他
原因，（员工姓名）与公司之间的劳动合同已终止或被解除。
在上述期间，经公司充分考虑和妥善安排，（员工姓名）承担了相应的工作责任，并且
遵守了公司的规章制度以及相关规定。
本公司认为，（员工姓名）在工作期间表现出色，勤奋敬业、诚实守信，并为公司发展做出了重要贡献。
公司对（员工姓名）在岗位上展现出
的专业能力、工作态度以及与同事良好的合作关系等给予高度赞扬。
同时，公司也愿意为（员工姓名）未来的职业发展提供最大的支持与
帮助。
如果（员工姓名）需要，公司愿意为他/她提供推荐信或建议信，
以期在其他机构或企业中获得更好的职位。
特此证明。
公司名称：（填写公司名称）
职位：（填写职位）
日期：（填写日期）
以上文本仅为一份示范性的证明书。
请根据具体情况修改，并确保证明中包含所有必要的信息。
祝您工作顺利！
谢谢！
此致
（您的姓名）
（您的职位）
（公司名称）
以上示范文本长达200字，如果您有其他需要请随时告知。
终止 ( 解除 ) 劳动关系证明书
深圳市XXXXXXXX有限公司
终止（解除）劳动关系证明书
（第一联）本公司与先生/小姐（身份证号码：）的劳动关系已于年月日依据《中华人民共和国劳动合同法》终止 ( 解除 )，离职手续已办结。
此后该员工的一切行为与本公司无关。
特此证明！
员工签名:
公司盖章：
年月日…………………………………………………………………………………………………………………
深圳市XXXXXXXX有限公司
终止（解除）劳动关系证明书
（第二联）本公司与先生/小姐（身份证号码：）的劳动关系已于年月日依据《中华人民共和国劳动合同法》终止 ( 解除 )，离职手续已办结。
此后该员工的一切行为与本公司无关。
特此证明！
员工签名:
公司盖章：
年月日。
终止或解除劳动关系证明模板
终止或解除劳动关系证明模板解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号，自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日。
在工作中,一些用人单位终止或解除劳动关系的时候，我们就要依法去解决劳动关系的终止或解除劳动关系，了解关于劳动关系的法律知识，要解除劳动关系就必须写一份终止或解除劳动关系证明，那么，我们对终止或解除劳动关系证明模板有怎样的了解呢，下面让为我们分享一下吧!▲一、终止或解除劳动关系的证明模板▲终止或解除劳动关系的证明模板同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止(解除)劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间年月日2、单位辞退：辞退时间年月日3、本人辞职：辞职时间年月日4、协议终止：终止时间年月日5、协议解除：解除时间年月日6、企业兼并、破产:时间年月日特此证明单位(盖章)年月日备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、本证明一式两份。
▲二、终止或解除劳动关系▲(一)劳动合同解除的条件：(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
解除劳动关系证明范本
解除劳动关系证明范本
兹有员工__________（姓名），性别__________，身份证号码__________________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月
__________日，在我单位__________（单位名称）从事__________（工作岗位）工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因__________（解除劳动关系原因，如合同期满、双方协商一致、劳动者主动辞职、用人单位因故辞退等），双方于__________年__________月__________日解除（终止）劳动关系。
一、双方劳动关系自上述日期起正式终止，原劳动合同中的各项权利义务随之终止。
二、该员工在我单位工作期间的所有工资、奖金、福利及经济补偿等已按照相关法律法规及公司规定结算并支付完毕，双方不存在任何劳动争议或经济纠纷。
三、我单位已依法为该员工办理了社会保险及住房公积金等相关手续的停缴或转移工作。
四、本证明一式两份，员工本人留存一份，用人单位留存一份，均具有同等法律效力。
特此证明。
单位名称：__________
单位盖章：__________
法定代表人或授权委托人签字：__________
日期：_____年_____月____日
注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
终止(解除)劳动关系证明书范本
终止(解除)劳动关系证明书范本终止(解除)劳动关系证明书鉴于劳动合同双方出现不可挽回的矛盾，经双方协商一致，本人单位决定终止（解除）与您之间的劳动关系。
现向您出具本证明。
一、员工个人信息姓名：性别：公民所在部门：岗位名称：劳动合同签订日期：二、终止(解除)劳动关系理由请在此列明导致劳动关系终止(解除)的具体理由及相应的证据：三、终止(解除)劳动关系的方式根据双方协商一致，本次终止(解除)劳动关系的方式为（请选择适用的方式）：1.辞退：根据劳动合同约定和相关法律法规，我单位在合理范围内提出解雇或辞退的情况下，终止与您的劳动关系。
2.辞职：根据您自愿辞职的意愿，双方协商一致解除劳动关系。
3.其他（请具体说明）：四、相关离职手续办理情况1.档案交接：您需要将您的个人档案及相关资料交予本单位人事部门，以备存档和处理后续事务。
2.钥匙及工作证件归还：请您将公司所提供的钥匙、工牌等工作证件归还给本单位人事部门。
3.清算事宜：请您与本单位会计部门进行结算事宜，包括工资支付、奖金、福利待遇等。
4.其他（请具体说明）：五、附件本文档涉及以下附件，请您仔细阅读并签署确认：1.劳动合同2.相应的证明材料3.其他（请具体列明附件名称及内容）六、法律名词及注释1.劳动合同：指劳动双方约定的权利和义务关系。
2.辞退：雇主根据法律规定，经与雇员协商一致，以解雇或辞退的方式终止劳动关系。
3.辞职：雇员主动向雇主提出解除劳动合同的申请。
请您在收到本证明后的三个工作日内与本单位人事部门联系，完成以上相关离职手续。
如有任何疑问，可随时与本单位人事部门联系。
敬祝！事业进步！人力资源部日期：附件：1.劳动合同：请将劳动合同的原件一并归还给本单位人事部门。
2.相应的证明材料：请将与劳动关系解除相关的证明材料交予本单位人事部门。
3.其他：请将其他附件在本证明上列明并将原件一并归还给本单位人事部门。
法律名词及注释：1.劳动合同：根据《劳动法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立、变更、终止劳动关系的书面协议。
公司倒闭解除劳动关系证明范文
公司倒闭解除劳动关系证明范文
尊敬的[员工姓名]：
咱得面对一个不太好的消息。
你知道的，咱们公司就像一艘在商海里航行的船，原本想着乘风破浪呢，但各种狂风暴雨（比如市场不景气、资金链断裂啥的）实在太猛了，现在这艘船撑不住，已经彻底搁浅倒闭了。
这就意味着，咱们之间的劳动关系也只能到此为止啦。
你在[入职日期]开始成为咱们这个大家庭的一员，在公司的这段日子里，你就像一颗螺丝钉，在自己的岗位上发挥着作用，无论是[列举一些员工做过的工作或者贡献]，都给大家留下了深刻的印象。
现在由于公司倒闭这个不可抗力的原因，根据相关法律法规，咱们的劳动关系于[解除日期]解除。
虽然公司不在了，但希望你以后的路越走越顺，就像开了挂一样。
如果在找新工作或者办理社保等相关手续的时候需要用到这个证明，就尽管拿出来用。
[公司名称]
[公司盖章]
[具体日期]。
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇篇1兹有[员工姓名]，男/女，身份证号[员工身份证号]，自[入职日期]起至[离职日期]止，在我公司担任[员工职位名称]职务。
在劳动关系存续期间，该员工工作态度端正，专业技能突出，为公司的发展做出了重要贡献。
经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已于[离职日期]正式解除/终止与[员工姓名]的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
特此证明！（注：本证明书一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
）一、基本信息1. 员工姓名：填写离职员工的姓名。
2. 身份证号：填写离职员工的身份证号码。
3. 入职日期：填写员工入职公司的日期。
4. 离职日期：填写双方协商一致的离职日期。
5. 员工职位名称：填写员工在公司担任的职位名称。
二、劳动关系描述在劳动关系存续期间，应对员工的工作态度、专业技能及对公司贡献进行简要描述。
具体内容可根据实际情况进行填写。
三、解除/终止劳动合同原因1. 协商一致解除：如双方协商一致的，可在该栏目填写“经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同”。
2. 单方解除：如公司单方解除劳动合同的，可在该栏目填写“根据公司规定，决定解除/终止与[员工姓名]的劳动合同”。
3. 合同期满终止：如双方签订的劳动合同期满，且未续签的，可在该栏目填写“双方签订的劳动合同期满，经协商未达成续签协议，决定终止劳动合同”。
四、法律依据及后果1. 法律依据：应明确双方解除/终止劳动合同所依据的法律规定。
如《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2. 权利义务终止：应明确双方的权利义务自解除/终止劳动合同之日起终止。
五、其他事项1. 证明书份数：本证明书一般为一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
2. 填写要求：本证明书应使用正式公文格式，内容应真实、准确、完整，无涂改或增删。
篇2甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职证明或解除（终止）劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因个人原因，主动提出离职申请。
终止解除劳动合同证明书范本
终止解除劳动合同证明书范本终止解除劳动合同证明书优秀模板5篇在灯红酒绿的现代社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？这里给大家分享一下关于终止解除劳动合同证明书范本，方便大家学习。
终止解除劳动合同证明书范本甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时，报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
乙方汇编好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。
除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。
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解除或终止劳动关系证明
姓名 性别 出生年月 年 月
国籍（地区） 文化程度
户籍所在地 现住址
身份证号码
用人单位
性质 联系电话
合同期限（包括续延时间） 岗位
解除或终止原因
解除或终止时间
劳动者：（签章） 法定代表人：（签章）
（委托代理人）
用人单位（盖章）
年 月 日
1、特别提示：自解除或终止劳动合同之日起，劳动者不需要继续履行劳动合同及补充协议
中的竞业限制业务。
2、由公司提出解除或终止劳动合同的，提示劳动者本人：
（1）在解除或终止劳动合同后，持本证明及时到当地劳动部门经办的公共职业介绍机构，
办理失业登记或求职登记。
（2）自解除或终止劳动合同之日起60日内，持本证明及失业登记和求职证明登记，到失业
保险经办机构办理失业保险金申领登记。逾期未办理的，相关机构将按有关规定减发或停发
失业保险金。
具体已当地社保局规定为准。
注：证明一式四份，用人单位留存一份、本人持一份、送劳动行政部门两份。