“三治三提”活动个人自我剖析整改材料(精选12篇)

合集下载

党员干部三治三提活动自我剖析材料(1)

党员干部三治三提活动自我剖析材料(1)

党员干部三治三提活动自我剖析材料(1)党员干部三治三提活动自我剖析材料:通过这次开展三治三提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下:一、存在的问题业务学习方面1、作为中层人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。

不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。

有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。

对人对事要求过高。

过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

在具体的执法工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。

纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。

没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。

“三治三提”个人剖析材料

“三治三提”个人剖析材料

“三治三提”个人剖析材料以下是关于“三治三提”个人剖析材料,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

“三治三提”个人剖析材料“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动开展以来,在学校的组织要求下,本人积极参与了学习活动,认真学习了“三治三提”重要精神。

在这个过程中,我深刻地认识到开展“三治三提”专项治理活动的重要性。

按照学习计划,我进行了深刻的自我剖析,对自己存在的问题以及今后努力的方向进行了以下总结:一、自身存在的“庸、懒、散”现象通过学习文件和“三治三提”活动检查中被曝光的负面典型材料,思想震动很大。

发现以前自身存在许多“庸、懒、散”思想和工作作风问题,有些缺点自身没有意识到,甚至习以为常,通过学习,才意识到问题的严重性,主要表现在以下几个方面:1、工作疲沓,缺乏激情。

工作中事事要等领导安排,推推动动、不推不动,有时领导安排了工作任务也是拖拖拉拉,效率低下。

缺少雷厉风行,争先创优的作风和思想意识。

2、疏于学习,不动脑筋。

对新知识掌握不够,工作凭经·验,吃老本。

3、作风散漫,状态不佳。

上班不能全身心投入到工作中去,有时人在办公室,心却在想着自己的私事。

不去思考如何把工作做好,时常一张报纸一杯茶打发时光。

4、工作不精细、作风不深入。

对待工作任务只求过关,不求过硬,甚至消极应付。

对工作中遇到的问题不做深入细致的调查研究,做事凭感觉。

工作质量不高,出现不少漏洞。

二、存在问题的思想根源自己身上存在的诸多“庸、懒、散”问题,主要原因是在过去相当长的时间内,忽视政治学习和世界观的改造,使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤勉尽职的职业操守。

“当天和尚撞天钟”,得过且过的平庸思想占据了主导地位。

三、改进方法和措施一是以“三治三提”及我校“深入、精细、务实”作风建设专项活动为契机,强化政治理论学习,加强世界观的改造,明确正确的政治方向。

二是树立“活到老、学到老、改造到老”的学习意识,扑下身子,放下架子,学习新知识、掌握新业务、解决新问题,切实提高业务素质和工作质量。

三治三提作风建设专项活动个人自查自纠报告

三治三提作风建设专项活动个人自查自纠报告

三治三提作风建设专项活动个人自查自纠报告自我总结:我是某某某,一名在XX单位从事XX工作的干部。

在XX单位实施的三治三提作风建设专项活动中,我经过自查自纠,总结得出以下结论:一、问题分析1. 工作作风问题:我在工作中存在着不够细致、缺乏耐心、注重表面工作等作风问题。

常常因为时间紧张和任务繁重而处理工作时匆匆忙忙,未能仔细分析问题的本质和根源,导致工作的质量和效率不高。

2. 纪律约束问题:我对自己的纪律要求不够严格,存在着迟到早退、办公室纪律不规范等问题。

这种不遵守规定的行为不仅给同事们造成困扰,也影响到了单位的整体形象。

3. 个人形象塑造问题:我在个人形象的塑造上存在着一定的欠缺。

有时候,我无法做到言行一致,言辞不慎或态度不当,给同事和下属留下了不好的印象。

二、整改措施1. 改善工作作风:为了解决工作作风问题,我决定调整自己的心态,认真对待每一个工作任务,提高工作的细致性和耐心性。

我会更加注重分析问题的本质和根源,避免只看表面而不深入核查的情况发生。

2. 加强纪律约束:为了加强纪律约束,我会严格要求自己,按时出勤和下班,不做违反纪律的事情。

同时,我会自觉遵守办公室纪律,规范自己的工作行为,以更好地维护单位的整体形象。

3. 塑造良好个人形象:为了塑造良好的个人形象,我会更加注意自己的言行举止,做到言行一致,避免不必要的冲突和误解。

我也会积极参与各项工作和活动,展现出积极向上的精神风貌,为单位树立一个正面形象。

三、整改效果经过自查自纠以及积极调整和改进,我取得了一些积极的成果。

1. 工作效率提升:通过更加耐心和细致的工作态度,我能更好地理解和解决工作中的问题,提高了工作效率。

事务处理更加有条理和高效,提升了工作的质量。

2. 纪律要求严格执行:在纪律约束方面,我自觉按时出勤和下班,不再出现迟到早退的情况。

同时,我也积极参与办公室纪律的规范,执行得更加严格,保持了一个良好的工作环境。

3. 个人形象得到改善:在个人形象的塑造方面,我注意提高自己的修养和素质。

“三治三提”活动自我剖析查摆报告

“三治三提”活动自我剖析查摆报告

“三治三提”活动自我剖析查摆报告按照市委“三治三提”第二阶段转段的精神,我行于8月3日在召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。

魏杰董事长在会上对全行员工提出了四项要求,并要求对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,为我们明确了剖析查摆的目标和方向。

一、存在的问题(一)业务学习方面1、自学意识不够强,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。

不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。

有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。

2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

(四)思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。

2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。

问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。

最新三治三提活动个人自查自纠报告

最新三治三提活动个人自查自纠报告

三治三提活动个人自查自纠报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:三治三提活动个人自查自纠报告第二篇:三治三提活动个人自查自纠报告第三篇:三治三提个人自查报告第四篇:三治三提个人自查报告第五篇:三治三提”自查自纠剖析报告更多相关范文正文第一篇:三治三提活动个人自查自纠报告自掀起“三治三提”专项学习活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。

一、自查方式根据镇三治三提办的要求,结合办公室工作,多种方式查找问题。

一是学习文件精神自查。

认真学习市、县相关文件精神,领会实施“三治三提”专(转载请注明来源:)项学习活动的各项要求,结合工作实际查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。

听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。

虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。

三是对比先进典型自查。

通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题从自己在办公室工作的一段时间来看,从“三治三提”的相关要求上看,还存在很多的问题和不足。

1、思想上认识不足。

具体表现在:一是思想上自暴自弃;二是行动上自由散漫。

三是学习上退步不前。

四是物质上寻求经济补偿。

2、自调到办公室一段时间的我来说,自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

在具体的业务工作中思路不宽。

三、整改措施1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。

检察系统“三治三提”活动剖析及整改措施

检察系统“三治三提”活动剖析及整改措施

检察系统“三治三提”活动剖析及整改措施检察系统的“三治三提”活动是指“三个治理”、“三个提高”的工作活动。

其中,“三个治理”是指治理职务犯罪、“黑恶势力”犯罪和渎职侵权犯罪;“三个提高”是指强化自身建设、完善职能作用和提高政治站位。

然而,在实践中,我们也要清醒地认识到,“三治三提”活动也存在一些问题和不足之处。

以下是对这些问题和不足的剖析,并提出相应的整改措施。

一、对“治理职务犯罪”的剖析:在治理职务犯罪方面,我们要清醒地认识到,一些检察机关存在不同程度的问题,例如侦查工作不精细、办案依据不充分和定性不准确等。

这些问题导致了一些职务犯罪案件的侦查和起诉工作受到了影响。

针对这些问题,我们应采取以下整改措施:1.加强人员培训,提升办案人员的专业素质和业务水平;2.完善制度规范,明确办案程序和要求,确保侦查工作的严谨性和准确性;3.加强与其他执法机构的协作,共同打击职务犯罪活动,形成合力。

二、对“治理‘黑恶势力’犯罪”的剖析:在治理“黑恶势力”犯罪方面,我们要认识到,一些检察机关在行动中存在依法依规不足、工作重心不突出等问题。

这些问题导致了一些“黑恶势力”犯罪活动得不到有效的打击和取缔。

针对这些问题,我们应采取以下整改措施:1.修订和完善相关法律法规,明确“黑恶势力”犯罪行为的定性和处罚力度;2.加强对“黑恶势力”犯罪活动的研判和分析,提前制定相关打击计划和措施;3.加强与公安、法院等其他执法机构的协作和配合,形成合力。

三、对“治理渎职侵权犯罪”的剖析:在治理渎职侵权犯罪方面,我们要清醒地认识到,一些检察机关存在工作重心不突出、查处力度不够等问题。

这些问题导致了一些渎职侵权犯罪活动得不到有效的制止和打击。

针对这些问题,我们应采取以下整改措施:1.加强对渎职侵权犯罪活动的研判和分析,提前制定相关打击计划和措施;2.加强对渎职侵权行为的监督和检查,及时发现和处理相关问题;3.加强与监察、法院等其他执法机构的协作和配合,形成合力。

“三治三提”个人剖析材料(可编辑).doc

“三治三提”个人剖析材料(可编辑).doc

“三治三提”个人剖析材料(可编辑)“三处理三提及”个人分析材料一、存在于自身的“平庸、懒惰、分散”现象、工作倦怠和缺乏激情。

在工作中,一切都要等领导安排推和推、不推和不动。

有时当领导安排工作任务时,也是缓慢而低效的。

缺乏快速果断和追求卓越的风格和意识形态。

缺乏学习和思考。

仅仅掌握新知识是不够的,要凭经验工作,还要吃旧书。

风格松散,状态不好。

在工作中,一个人不能全身心地投入工作。

有时候一个人在办公室思考自己的私事。

不要想着如何做好工作,经常用报纸和一杯茶来打发时间。

作品不精、风格不深。

处理工作任务的唯一方法是通过测试,而不是胜任,甚至被动地处理它们。

不要对工作中遇到的问题做深入细致的调查研究,凭感觉做事。

(自查报告)工作质量不高,漏洞很多。

2 、问题的思想来源许多“平庸、懒惰、分散”的问题主要是由于过去长期忽视政治学习和世界观的转变,这逐渐削弱了责任感、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤奋的职业道德。

“那天和尚敲了钟”的平庸想法占据了主导地位。

三个、改进方法和措施一是以我校“三治三议”专项活动和“深度、提炼、务实”作风建设为契机,加强政治理论学习,加强世界观转变,明确正确的政治方向。

二是树立“活到老、学会老、变老”的学习意识。

学习新知识、掌握新业务、解决新问题,有效提高业务质量和工作质量。

三是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识增强危机感、紧迫感、深入调查、实事求是认真负责工作并不断改进。

四是彻底改变无知、沮丧的心态,重新点燃激情、振奋精神,不分心做生意、专心工作,为党的教育发展做出应有的贡献。

五、加强政治理论学习和教学能力的提高,努力提高自身素质。

我们将进一步改进工作作风。

我们应该尽最大努力克服消极思维+模糊认知带来的各种束缚,冲破急躁,面对困难,积极工作。

6 、我们通过自我检查和钟摆、分析找到了我们的“症结”。

在我未来的工作中,我决心不去保护我的过错,不去保护我的痛苦,去寻找一个缺口,向前迈进。

三治个人剖析材料

三治个人剖析材料

三治个人(gèrén)剖析材料第一篇:“三查三治〞个人剖析(pōuxī)材料“三查三治〞个人剖析(pōuxī)材料2022年是收获之年。

南水北调中线工程丹江口库区郧县城关镇外迁移民122户525人顺利迁至我县安家落户。

虽然后续工作还在继续,但安臵的前期工作已结束,人手本来就不多的移民局经受(jīngshòu)了自成立以来最大的一次活动的考验和检验,作为主抓移民安臵工作的我在品味酸甜苦辣之前方(qiánfāng)知汗水也可以“有点甜〞。

2022年是党性锻炼之年。

全省“万名干部入万户〞活动正全面铺开,全县“三查三治〞活动又在全县深入开展。

作为本单位“三万〞活开工作组组长和“三查三治〞作风整顿活动主要对象之一,我虽然有近20年的入户经历,有整个夏天都坚守工地现场的现实表现,甚而还有近20年的党龄保证,但仍感到与组织要求有差距,与人民要求有缺乏,与自我要求也有急需改良之处:一、思想僵化,墨守成规,解决实际问题的创新能力不够。

面对复杂多变的现实社会和各种矛盾,习惯于用老方法去处理问题,不愿、不敢、不会有针对性地去创新解决问题的方法,导致面对问题束手无策,影响工作。

究其原因:一是年龄越来越大,因循守旧,求稳怕乱思想越来越重。

总认为创新方法搞工作搞好无人肯定,搞坏了责任自己全担,不划算。

因而不敢轻易越旧规,创新规。

二是工作二十多年,经历过多个工作岗位,经验主义思想严重。

总认为凭过去积 - 1 -累的一些工作经验就足以应对当前工作,费心费力去创新一些方法不值得。

因而不愿操心费心。

三是学习不够,创新能力缺乏。

一直注重埋头苦干而忽略学习充电。

殊不知,学习是干事的根底;学习是干事的前提;学习是干事的“加油站〞。

在日新月异的信息时代,不学习就不能适应社会开展,更不会具备解决现实社会矛盾的方法和能力。

二、效劳意识不强,作风简单粗暴。

虽然尽心尽力做了一些实事、好事,但因工作方法简单导致工作成果不被认可,好事未能到达好的效果,甚而影响干群关系。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

“三治三提”活动个人自查自纠整改材料(精选12篇)各位领导和科室同志们:根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署,我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“三治三提转段动员大会的会议精神”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题1、政治素养不高。

不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。

比如说对市党委这次部署的推进作风建设大活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。

虽然没有引起过纠纷,但是事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解用户的想法和焦急心理,做到欠下用户的“工作债”,要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。

表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的工作任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。

不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。

在科室管理工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

对科室的管理工作不能做到深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

2、为用户服务意识的淡薄。

没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位用户,而不是对群众使性子。

3、业务水平不高,不够钻研。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

三、整改措施在今后的工作中,我将进一步加强群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志和老师请教。

同时我要努力学习新高尖的专业知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥活动自我剖析查摆材料我院“三治三提”活动在院党委的带领下,第一阶段工作开展的效果明显,成绩突出,扎实有效。

大家认识提高快,方案落实快,作风转变快,特色突出,医院问责有力。

顺利通过了市委“三治三提”考评组的检查验收。

但这些成绩只能代表过去,在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进,积极巩固“三治三提”第一阶段取得的成果,做好“剖析查摆”阶段的各项工作,把活动内容落到实处,不脱离实际走过场,认真剖析自己,真诚帮助他人。

市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动,这一决议是应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。

故此我认为这是一次新时期下的整风机期。

一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。

成在干部作风,败也在干部作风。

开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。

干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。

面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。

按照市委有关指示精神,我院在十楼会议室召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。

院党委书记李成钦要求我院职工对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、存在的问题(一)业务学习方面1、自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论,而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。

不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。

有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。

对人对事要求过高。

过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

在具体的服务工作中思路不宽,在对工作和生活领域仍满足于现状。

(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话有时随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

(四)思想作风方面1、有时精神不十分振作,烦躁心理时有发生。

在迎接检查时,遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、对批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。

二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。

问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有真正理解“庸”“懒”“散”之含义。

故由于没有把握学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、作为市一院的职工,全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

特别是对后勤管理知识方面,知识掌握太少。

4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

5、有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。

对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

三、下步整改措施一是认识再深化,进一步提高对“三治三提”专项活动的认识,高度理解和认识此次活动的重要性。

二是树立全心全意为人民服务的意识。

进一步提升服务能力、服务意识和服务质量,在服务创优上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

三是转变工作作风,优化工作机制,积极改进工作环境。

树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,踏踏实实的倡导医院提出的“五常管理”理念。

四是拓展工作思路,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。

五是改掉怕得罪人,不愿碰硬的想法。

六是去除在管理中存在工作方法简单,个别时候工作方式参杂个人感情的毛病。

七是坚定立场,自觉开展批评与自我批评。

按照公司党委统一部署,通过集中学习、自学、研讨等活动,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“三查三看”标准认真进行了自我检查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。

一、存在问题的表现:1、对待学习的认识有所欠缺。

虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

2、学习的广度和深度有所欠缺。

在平时的学习中,看时世新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的业务理论知识书籍较多,看有一定深度的业务书籍较少。

学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。

通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。

二、存在问题的原因分析:对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。

没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

三、今后的努力方向和整改措施:通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。

要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。

对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。

从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。

坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

为了贯彻落实Xx开展的“治庸问责”专项整治活动的部署和要求,本人按照相关文件精神要求,对自己进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

相关文档
最新文档