安全生产四大体系

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建立安全生产四个责任体系的通知

建立安全生产四个责任体系的通知

安全生产“四个责任体系”为强化项目部各级施工管理作业人员安全生产责任意识,理清安全生产职责和工作关系,依据集团股份公司关于落实安全生产“四个责任体系”的通知及关于印发<落实安全生产“四个责任体系”的>的通知,项目部建立健全安全生产“四个责任体系”,现将有关事项予以明确,具体情况如下:一、安全生产“四个责任体系”安全生产“四个责任体系”是指以主要领导为责任人的“全面安全生产责任体系”、以分管生产的领导为主要责任人的“安全生产实施体系”、以总工程师为主要责任人的“安全技术保障体系”、以分管安全的领导为主要责任人的“安全生产监督体系”;二、组织机构及职能一全面安全生产责任体系1.全面安全生产组织机构主任:项目经理副主任:生产副经理、总工程师、安全副经理、总经济师成员:各部室负责人、各厂队负责人、工会代表、党代表全面安全生产责任体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责全面安全生产责任体系的日常管理工作;2.全面安全生产责任体系工作职能项目经理为安全生产第一责任人,进一步明晰项目生产副经理、总工程师及安全副经理以及职能部门、生产管理人员的安全职责和工作关系;建立职责清晰、管理顺畅、流程科学的安全生产实施体系、安全技术保障体系、安全生产监督体系,对各个责任体系的建设、落实、运行情况进行考核评价;3.项目经理安全职责1安全生产第一责任人,对本单位的安全生产全面负责;严格按职业健康安全管理体系文件要求组织施工,并接受上级及所在国地政府的职业健康安全主管部门的业务指导和监督;2负责组织建立本单位全面安全生产责体系,并组织开展安全生产标准化建设工作;3按照工程项目管理的需要设置职业健康安全机构,配备充足合格的管理人员和设备;4负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;5保证安全生产投入的有效实施;6组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;7督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;8组织对项目履约过程中的危险源的辨识与评价,编制有关管理方案、应急预案并实施;9组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;10及时、如实报告生产安全事故;4.生产副经理安全职责1贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准和安全规范,协助项目经理分管生产管理工作,负责建立本单位安全生产实施体系并督促运行;2负责施工现场生产安全、文明施工及防洪度汛工作;3在安排施工计划、工程施工综合进度时,应根据工程施工、季节性施工的特点以及均衡生产的要求,做好安全措施配套工作;4组织施工生产时,应严格按照安全生产的规章制度执行,当施工与安全发生矛盾时,应优先考虑解决安全问题,使之符合安全生产要求;5负责生产性事故事件现场应急处置工作;5.总工程师安全职责1贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作,负责建立本单位安全技术保障体系并督促运行;2负责组织编制项目部的安全技术操作规程;3组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全技术措施计划,并督促实施;对重大施工项目和危险作业的施工项目,应亲临现场监督指导实施;4组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施;5组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及其培训工作;6负责生产事故技术鉴定,提出改进技术措施并督促实施;6.安全副经理安全职责1认真组织贯彻安全生产法规及相关规定、标准,协助项目经理分管项目部的安全管理工作;负责建立本单位安全生产监督体系并督促运行;2审核安全技术措施计划和各类施工方案中的安全措施并监督实施;3负责组织本单位安全教育培训工作;4负责组织本单位安全生产检查工作;5负责组织本单位安全生产考核工作;6负责组织本单位事故调查处理;7负责本单位职业健康安全管理体系运行及纠偏;8协助生产事故事件及突发性事件的现场处置工作;二安全生产实施体系1.安全生产实施体系组织机构主任:生产副经理副主任:施工管理部部长、机电物资部部长成员:施工管理部施工员、各施工队现场负责人、班组负责人安全生产实施体系办公室设在施工管理部,施工管理部部长任主任,负责安全生产实施体系的日常管理工作;2.安全生产实施体系职能按照“管生产必须管安全”的原则,在组织施工生产时统筹协调各种资源,完善安全生产条件,落实安全生产责任,督促指导生产单位按合同要求、设计文件、技术方案、规章制度等组织生产,落实安全生产各项措施,保障生产安全;三安全技术保障体系1.安全技术保障体系组织机构主任:总工程师副主任:工程技术部部长、质量保证部部长成员:工程技术部技术员、各队厂技术负责人、班组负责人安全技术保障体系办公室设在工程技术部,工程技术部部长任主任,负责安全技术保障体系的日常管理工作;2.安全技术保障体系职能按照“技术是安全生产的前提和保证”原则,按规定编制施工技术方案及操作规程并组织、督促交底,组织相关部门评审重要技术方案,督促指导基层单位编制技术方案、执行设计文件、落实各项安全技术措施;四安全生产监督体系1.安全生产监督体系组织机构主任:安全副经理副主任:安全环保部部长成员:各部室负责人、各队厂安全员、各班组兼职安全员安全生产监督体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责安全生产监督体系的日常管理工作;2.安全生产监督体系职能落实全面安全生产责任体系的各项要求,对生产实施体系和技术保障体系进行监督,负责安全生产责任制的检查、考核与责任追究,确保两个体系有效运行;三、安全生产“四个责任体系”组织机构图见附件附件:1.全面安全生产责任体系组织机构图2.安全生产实施体系组织机构图3.安全技术保障体系组织机构图4.安全生产监督体系组织机构图附件1中葛绩蓄项目部全面安全生产责任体系组织机构图附件2中葛绩蓄项目部安全生产实施体系组织机构图附件3中葛绩蓄项目部安全技术保障体系组织机构图附件4中葛绩蓄项目部安全生产监督体系组织机构图。

工厂安全管理体系四大框架

工厂安全管理体系四大框架

工厂安全管理体系四大框架一、安全生产方针、目标、原则工厂安全管理体系四大框架旨在确立以下安全生产方针、目标及原则:1. 安全第一,预防为主:始终把员工的生命安全和身体健康放在首位,注重事故预防,采取有效措施,降低安全风险。

2. 全面治理,持续改进:对工厂内所有生产环节进行全面的安全治理,不断查找安全隐患,持续改进安全生产管理。

3. 全员参与,共同负责:安全生产是全体员工的责任,要求全体员工积极参与,共同为安全生产负责。

4. 目标明确,措施具体:设定明确的安全生产目标,制定具体的安全生产措施,确保目标实现。

5. 依法依规,严格执行:严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,严格执行安全生产标准和规范。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督和检查工厂安全生产工作。

领导小组由厂长(或总经理)担任组长,各部门负责人担任副组长和成员。

2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责日常安全生产管理工作,包括安全生产计划、措施、制度的制定和实施,安全生产培训、演练、检查、整改等工作。

(2)安全生产委员会:负责研究安全生产重大问题,提出安全生产决策建议,协调解决安全生产工作中的矛盾和问题。

(3)安全生产专业组:根据工厂生产特点,设立相应专业组,如机械安全、电气安全、消防安全、职业健康等,负责相关领域的安全生产管理工作。

(4)安全生产监督组:对工厂内各部门、各岗位的安全生产工作进行监督检查,发现问题及时督促整改。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)负责组织制定项目安全生产计划和安全生产管理制度,并确保实施;(2)负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查,确保项目安全生产目标的实现;(3)对项目安全生产工作中存在的问题,及时组织整改,防止事故发生;(4)定期组织项目安全生产培训,提高员工安全意识和技能;(5)负责项目安全生产事故的处理,总结事故教训,防止同类事故的再次发生。

安全生产几大体系

安全生产几大体系

安全生产几大体系
安全生产是企业重要的责任和义务,建立健全的安全生产体系是保障企业安全生产的关键。

以下是安全生产几大体系:
1.安全管理体系:通过建立安全管理制度,实现对安全生产的预测、防范、控制和管理,确保安全生产工作的有效实施。

2.安全技术体系:通过科学技术手段,对危险源进行评估、控制和预防,提高安全生产的技术水平和安全保障能力。

3.应急管理体系:在安全事故发生时,通过应急预案和应急演练等方式,迅速、有效地处置危险情况,最大程度地减少事故损失。

4.安全培训体系:通过对员工进行安全知识和技能培训,提高员工安全意识和应对危险的能力,减少安全事故的发生。

5.安全评价体系:通过对企业安全生产状况的评估,了解存在的安全隐患和风险,对企业的安全生产工作进行指导和优化,提高安全生产水平和管理水平。

以上几大体系是企业安全生产保障的重要组成部分,只有建立健全这些体系,才能够实现安全生产的有效管理和控制,最终保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展。

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安全管理的四个责任体系

安全管理的四个责任体系

安全管理的四个责任体系一、安全生产方针、目标、原则安全管理的四个责任体系旨在建立全面的安全生产管理体系,确保企业生产过程中的安全。

安全生产方针以"安全第一,预防为主,综合治理"为原则,目标为"零事故、零伤害、零环境污染",遵循以下原则:1. 依法合规原则:严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,确保生产活动合法、合规。

2. 风险防控原则:全面识别和评估生产过程中的安全风险,采取有效措施预防事故发生。

3. 全员参与原则:安全生产是全体员工的责任,要求全体员工积极参与,共同维护生产安全。

4. 持续改进原则:不断优化安全生产管理体系,提高安全管理水平,实现可持续发展。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调和监督安全生产管理工作。

小组由企业主要负责人担任组长,相关部门负责人担任副组长和成员。

主要职责如下:(1)制定和修订安全生产方针、目标、原则;(2)组织安全生产策划、部署和检查;(3)审批安全生产规章制度、应急预案等;(4)协调安全生产资源配置,解决安全生产重大问题;(5)对安全生产事故进行调查处理,提出处理意见。

2. 工作机构设立以下工作机构,负责具体实施安全生产管理工作:(1)安全生产管理部门:负责组织日常安全生产管理工作,制定和落实安全生产措施,开展安全生产培训和宣传教育;(2)安全生产技术部门:负责安全生产技术管理,提供技术支持,开展安全风险评估和事故分析;(3)安全生产监督部门:负责对生产过程进行监督检查,发现问题及时督促整改,对违规行为进行查处;(4)安全生产信息部门:负责收集、整理和上报安全生产信息,建立健全安全生产档案;(5)安全生产应急管理部门:负责组织应急预案的编制、演练和修订,应对突发事件。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责包括:(1)全面负责项目安全生产管理,确保项目安全生产目标的实现;(2)组织制定项目安全生产规章制度和操作规程,并监督执行;(3)负责项目安全生产策划,组织安全生产资源配置;(4)定期组织项目安全生产检查,对安全隐患进行整改;(5)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识;(6)负责项目安全事故的调查处理,总结事故教训,预防类似事故的再次发生。

安全管理四个体系

安全管理四个体系

安全管理四个体系安全管理是指通过建立一系列规范和体系,以预防和控制各种风险和事故的发生,并保障人员和财产的安全。

在现代社会中,安全管理体系至关重要,它是保证企业、组织或个人安全的基石。

下面将介绍四个重要的安全管理体系。

首先是风险管理体系。

风险管理体系是基于风险评估和控制的方法,通过分析潜在的风险和危险,并采取相应的预防和控制措施,以最大程度地降低风险和事故的发生概率和影响程度。

企业、组织或个人可以根据自身特点和需求,制定针对性的风险管理计划,确保安全风险得到合理控制。

其次是质量管理体系。

质量管理是指通过确立一系列质量标准和规范,保证所提供的产品和服务符合客户需求和预期。

质量管理体系强调的是整个过程中的质量控制,从货物采购、生产加工到产品销售和售后服务环节,都应严格按照质量标准执行。

通过质量管理体系,企业可以提高产品和服务的质量,减少产品事故和客户投诉,确保安全可靠。

第三个是环境管理体系。

随着人们对环境保护的重视程度提高,环境管理体系越来越受到关注。

环境管理体系是指通过制定环境政策、设立环境目标和实施环境保护措施,实现资源的有效利用和污染的最小化。

企业应该积极采取措施,减少产业活动对环境的负面影响,确保可持续发展。

最后是安全生产管理体系。

安全生产管理体系是一种预防性的管理体系,旨在保障劳动者的人身安全和健康。

企业应制定安全生产措施和应急预案,加强事故隐患排查和安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

安全生产管理体系的建立和健全,对于保障劳动者的权益,推动企业可持续发展具有重要意义。

综上所述,安全管理体系是现代社会不可或缺的一部分。

风险管理体系、质量管理体系、环境管理体系和安全生产管理体系,都是确保企业、组织或个人安全的重要保障。

只有通过建立和健全这些体系,才能有效预防和控制各种安全风险和事故的发生,保障人员和财产的安全。

安全生产四个体系实施办法(2016第二分局).

安全生产四个体系实施办法(2016第二分局).

四、安全生产监督体系
• 各级安全生产监督管理部门是安全监督体系的直接实施部门,其职责为:
(一)贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级主管部门和 公司安全生产的规章制度;在最高管理者、E&OHSMS管理者代表/副管理者
代表的领导下,负责E&OHSMS运行的组织协调、内外部审核及检查工作;
负责安全生产标准化建设和安全生产管理、环境保护、职业健康、节能减排 工作; (二)负责安全生产工作计划编制、实施。组织制定安全生产管理目标和 安全生产管理规章制度,并督促实施; (三)参与生产安全技术措施的审核,督促各单位施工生产安全技术措施
二、安全生产实施体系
• 各级分管生产的负责人是本单位安全生产实施体系的责任人,全面负责
生产安全。其职责: (一)按照“管生产必须管安全”的原则,统筹组织生产过程中各项
安全生产制度和措施的落实,保障安全生产资源配置,完善安全生产条
件,对安全生产工作负重要领导责任; (二)坚持“不安全,不生产”;
(三)在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时,同时计划、布 置、检查、总结、评比安全生产工作;
的实施;
四、安全生产监督体系
(四)负责在建项目施工现场安全、环境保护和文明施工的监督检查工
作,及时掌握安全生产动态,纠正违章,提出整改意见,并督促整改; (五)负责安全生产检查、考核、评价和对各单位安全管理机构设置、
安全管理人员配置情况的检查、考核工作;
(六)负责安委会日常管理工作,定期向安委会汇报安全生产情况; (七)负责安全生产信息统计、报告、建档管理工作负责向单位领导和 上级、政府主管部门报告各类事故; (八)配合参加事故调查,参加内部事故处理,做好工伤认定和工伤鉴 定工作;

安全生产四个体系实施办法(2016第二分局)

安全生产四个体系实施办法(2016第二分局)
1、 建立安全生产“一岗双责”责任制考核制度。各级安全生产 监督管理部门定期对单位落实“一岗双责”责任制实行情况进行考核。 2、 坚持安全生产工作述职制度。各级主要负责人、主管生产领 导、总工程师、安全总监每年底应对安全生产情况向上一级安委会做 出书面述职报告,由上一级安委会及其办公室负责对述职报告进行审 核和评议,并将述职情况汇总后向领导班子报告。凡年度内发生一般 及一般以上
五、监督检查和责任追究
的安全生产事故的单位,单位主要负责人要向上一级安委会写出书面
检查,并对有关责任人进行责任追究。 3、各级有关负责人忽视安全生产管理,不履行或不正确履行安 全生产职责,导致发生较大以上生产安全事故的;发生事故后隐瞒不 报、谎报、拖延不报,造成重大影响的;或者不及时组织开展事故救 援工作,导致人员伤亡和财产损失扩大的,根据《中国水利水电第四 工程局有限公司安全生产事故和违规行为处罚办法》等有关规定,按 照“四不放过”原则依纪依规追究有关责任人的责任。
四、安全生产监督体系
• 各级安全生产监督管理部门是安全监督体系的直接实施部门,其职责为:
(一)贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级主管部门和 公司安全生产的规章制度;在最高管理者、E&OHSMS管理者代表/副管理者
代表的领导下,负责E&OHSMS运行的组织协调、内外部审核及检查工作;
负责安全生产标准化建设和安全生产管理、环境保护、职业健康、节能减排 工作; (二)负责安全生产工作计划编制、实施。组织制定安全生产管理目标和 安全生产管理规章制度,并督促实施; (三)参与生产安全技术措施的审核,督促各单位施工生产安全技术措施
一、责任体系
各级一把手是安全生产责任体系的责任人,对安全生产负总责。 其职责为:

安全生产六大支撑体系

安全生产六大支撑体系

安全生产六大支撑体系
1. 安全生产法律法规体系
安全生产法律法规体系是指以国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准等为基础,构建起一套完整、系统的安全生产法律法规体系。

2. 安全生产管理体系
安全生产管理体系是指各类安全生产管理规范、管理文件、管理制度等组成的体系,它可以为企业提供有效的管理模式和理念,同时也是有效控制安全生产风险的重要手段。

3. 安全生产技术体系
安全生产技术体系是指各类安全技术标准、技术规范等组成的体系,它可以为企业提供科学有效的安全技术支撑。

4. 安全监管体系
安全监管体系是指国家、地方和企业各级安全监管机构以及安全生产监管组织、人员等所组成的体系,它可以为企业提供监管和指导服务,保障企业安全生产。

5. 安全文化体系
安全文化体系是指企业内部以安全为核心价值观的一套文化体系,它可以提高员工的安全意识和安全素质,形成安全文化氛围,全面提升企业安全生产管理水平。

6. 安全教育培训体系
安全教育培训体系是指各类安全培训、安全教育等组成的体系。

它可以为员工提供行业安全知识、技能和实践经验,提高员工的安全意识和安全技能。

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安全生产四大体系
安全生产四大体系是指企业安全管理体系、应急管理体系、环境管理体系和职业健康管理体系。

这些体系是中国国家安全生产工作的基本要素,旨在确保企业安全、人员安全和环境安全。

安全是企业持续发展的基石。

无论企业的规模大小,安全生产都是最重要的环节。

安全管理体系是企业安全生产的基础,它包括制定安全政策和安全目标、明确安全责任和权限、建立安全规章制度、落实安全职责等。

通过建立安全管理体系,企业可以有效地识别、评估和控制安全风险,避免和减少事故的发生,保护员工的生命安全和财产安全。

应急管理体系是企业在紧急情况下进行有效应对的重要手段。

事故是不可预见的,但是企业可以通过建立应急管理体系来做好事故应对和处置工作。

应急管理体系包括对潜在危险源的识别和评估、建立事故应急预案、开展应急演练、提供应急设备和应急救援队伍等。

通过这些措施,企业可以在事故发生时迅速组织应急救援,并减少事故造成的损失和危害。

环境管理体系是企业保护环境、实现可持续发展的重要手段。

随着社会的进步和人们对环境问题的重视,企业越来越需要建立环境管理体系来管理和控制环境风险。

环境管理体系包括制定环境政策和目标、明确环境责任和权限、开展环境影响评价和监测、实施环境管理措施等。

通过这些措施,企业可以保护生态环境,减少污染物排放,提高资源利用效率,实现可持续发展。

职业健康管理体系是企业保护员工身心健康的重要手段。

员工是企业最宝贵的资本,他们的身心健康直接关系到企业的发展和生产效率。

职业健康管理体系包括制定职业健康政策和目标、建立职业健康档案、开展职业病预防和职业卫生监测、提供职业健康教育和培训等。

通过这些措施,企业可以提高员工的健康意识,减少职业病的发生,提升员工的工作效率和生产质量。

安全生产四大体系是相互联系和相互作用的,企业只有同时建立和健全这些体系,才能实现全面的安全管理和可持续发展。

安全管理体系可以帮助企业识别和控制安全风险,应急管理体系可以帮助企业应对紧急情况,环境管理体系可以帮助企业保护环境,职业健康管理体系可以帮助企业保护员工健康。

这些体系相辅相成,共同构建了企业的安全生产体系。

在建立和健全安全生产四大体系的过程中,企业需要加强组织领导,明确安全责任人,建立专门的安全机构和职能部门,制定详细的安全管理方案,加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,加强与相关部门和机构的合作,共同推动安全生产工作的开展。

总之,安全生产四大体系是企业安全管理的基本要素,它们相互联系,相互作用,共同构建了企业的完整安全生产体系。

通过建立和健全这些体系,企业可以有效地预防和控制事故的发生,保护员工身心健康,减少环境污染,实现可持续发展。

只有确保安全生产,企业才能持续健康发展。

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