煤矿地面辅助人员培训试卷

****煤矿地面辅助人员培训试卷

单位：姓名：职务：

一、填空题：（每空1分，共20分）

1. 《92号令》规定（）是安全培训的责任主体，应当依法对（）进行安全生产教育和培训，提高从业人员的 ( )意识和能力。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的（）在职业活动中，因接触（）、（）和其他有害、有毒物质等因素而引起的疾病。

3、《92号令》规定煤矿企业应当对其他从业人员进行安全培训，保证其具备必要的（）、技能和事故（）能力，知悉自身在安全生产方面的（）。

4、《92号令》规定煤矿企业应当建立健全从业人员（），实行（）。

5、噪声引起各种疾病：引发（），食欲不振、（）、（）、（）、心跳加快、血压升高、失眠等全身性疾病。

6、对进行离岗前职业健康检查的劳动者，煤矿（）或（）与其订立的劳动合同。

7、创伤急救的五大技术是（）、（）、（）、骨折固定和搬运。

二、选择题：（每题1分，共20分）

1.《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

2.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。

A. 安全第一

B. 生产第一

C. 先生产后安全

3.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A. 该职工

B. 企业法人

C. 负责人

D. 工会

4.规定采矿许可证制度的法律是（）。

A. 煤炭法

B. 矿产资源法

C. 矿山安全法

5.规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。

A. 矿产资源法

B. 煤炭法

C. 矿山安全法

6.《安全生产法》规定的从业员在安全生产方面的义务包括：从业员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A. 劳动防护用品

B. 安全卫生用品

C. 专用器材设备

7.《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业发展。

A. 劳动者

B. 煤矿工人

C. 矿山职工

D. 管理人员

8.（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A. 依法制裁安全生产违法犯罪

B. 建立和完善我国安全生产法律体系

C. 加强安全生产监督管理

D. 重视和保护人的生命权

9.《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

10.规定安全生产许可证制度的法律法规是（）。

A. 煤炭法

B. 矿山安全法

C. 煤矿安全检查条例

D. 安全生产许可证条例

11.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。

A.人的生命

B.人的生命与健康

C.人的健康

12.从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。

A.不得拒绝执行

B.先服从后报告

C.有权拒绝执行

13. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人，依法追究（）责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

14. 个体防尘要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。

A.防尘眼镜

B.防尘口罩

C.防尘耳塞

15. 职业病属于（）

A.工伤

B.职业疾患

C.职业性健康影响

D.健康效应

16. 对于窒息或心跳、呼吸停止不久的伤员必须先（）后搬运。

A、复苏

B、胸外心脏挤压

C、人工呼吸

D、通畅呼吸道

17. 通畅呼吸道的关键步骤是（）。

A、脱离险区

B、清除异物

C、解开领口

D、开放气道

18. 人工呼吸的操作次数是（）。

A、10次/分

B、12次/分

C、14-16次/分

D、18-20次/分

19.胸外心脏挤压的次数是（）。

A、50次/分

B、60-80次/分

C、80-100次/分

D、100-120次/分

20. 干粉灭火器干燥粉的主要成分有碳酸氢钠和（）两种。

A、四氯化碳

B、碳酸钙

C、磷酸氨盐

D、硫酸铵

三、判断题（每题1分，共20分）

1. 在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，有国家强制力来保证它的实施。（）

2. 煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。（）

3. 矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利（）

4. 过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上下不希望发生，不是有意识行为，不应对责任人定为重大责任事故罪（）

5. 违法的主体必须具有责任能力。（）

6. 用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。（）

7. 从人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）

8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇告知劳动者。（）

9. 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致不利健康的各种危害。（）

10. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）

11. 人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。（）

12. 对于可能发生严重职业危害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置