电力新员工培训小结教学文稿
2023年电力新员工培训总结(15篇)
2023年电力新员工培训总结(15篇)电力新员工培训总结1根据省公司统一安排，大同电校(电力营销培训基地)承担了为期两个月的营销专业的新入职员工培训工作。
电力营销培训着力以提高新入职员工的岗位适应力、执行力和操作技能为目标，紧紧围绕培训质量这条主线，着力加大培训教学改革的力度，进一步完善培训考核机制，努力实现培训内容，教学形式和管理方式的新突破，我们的做法和体会是：一、抓按需培训，注重针对性学校教师深入各供电分公司、支公司工作现场进行调研，依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范(I级)》，结合省公司所属各生产单位实际培训需求编制培训计划。
邀请省公司的相关部门及生产单位的专家进行审定，并作了进一步的修改。
为了加强培训的针对性和实用性，突出实践技能，引入职业教育的先进培训理念，确定了以工作过程为导向的课程体系结构，将培训课程分为公共类、基本技能、专业技能、现场观摩及研讨交流等模块。
形成了以专业理论—岗位技能为主的培训方式。
坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕省公司营销的重点工作针对性进行培训。
我们在培训内容上基本形成了专业理论和岗位技能二个固定板块，这次我们重点培训了《电力营销法律法规》、《优质服务》以及《安全用具的使用及紧急救护》、《电能表安装接电》《电能计量装置的检查》《电力营销信息系统》等项目;培训突出实际操作技能，操作课比重占总课时的80%。
对电网建设中的新理论、新技术通过专题讲座形式进行培训，邀请现场专家学者讲解。
二、抓多样培训，注重实效性教师在合理设计培训内容的基础上，以强调实际操作技能训练为重点，分别采取课件演示、案例分析、现场设备对应操作训练、仿真模拟、讨论互动、现场答疑、现场竞赛考核等多种形式，增强了学员的理解与记忆，赢得了学员的赞誉。
教学中形成了课堂教学—现场调研—集中讨论为主的培训方法。
培训中把握新进员工的认知规律，体现成人教育的特点，在讲课件的同时安排一定时间进行座谈讨论或进行现场调查，使学员在学习中思考问题，运用理论指导调研，在调研中寻找对策，从而真正提高学员的工作能力。
电力新员工培训总结(合集15篇)
电力新员工培训总结(合集15篇)电力新员工培训总结17月14日，我们成为了一名光荣的南方电网双调公司新员工。
在公司的精心安排下，我们参加了由培评中心主办的入职培训。
通过20多天的第一阶段通用知识的培训，我们进行了公司企业文化、发展战略、安全生产、抽水蓄能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。
下面就这一阶段的培训，作一总结：1、怀着空杯心态，实现"校园人"到"企业人"的转变。
在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。
老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再次翱翔于蓝天。
初入职场的我们，由自由散漫的校园生活进入了繁忙紧张的职场生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。
军训的汗水磨练了我们的意志，教会了我们服从。
只有慢慢去改变自己，我们才能适应新环境。
只有适应了新环境，我们才能更好地成长。
"三人行必有我师焉",每个同事都有自己的长处，都有值得我们学习的地方。
学历并不代表能力，过去都只是过去，每个人的起点都是一样的，都需要学习很多。
因此，作为新入职的员工，更应该怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过去，从心开始，积极主动学习，努力提升自己的专业技能和知识。
2、合作互助，养成团队意识。
无论是在军训中的日常训练，还是素质拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕业墙等游戏，无不在加深同事之间的与信任，培养我们的团队意识。
在同伴动作不规范时，其他人都能帮助其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队成员共同提高。
发现问题、分析问题、分工合作、实施计划、进行反馈、改进提升，我们团结合作、互助成长。
正是我们的彼此信任，相互合作，使得58人只用了7分钟翻越了4.2m的高墙。
记得是进行微信公众号新闻的推送时，大家都是第一次进行微信公众号的推送，在新闻制作中出现各种问题。
但微信小分队的全体成员，并没有相互抱怨，而是团结一致，相互沟通合作，在孔老师的指导下，顺利完成了第一次培训新闻的推送工作。
电力新员工培训总结报告
电力新员工培训总结报告本次电力新员工培训是一次非常有收获的学习经历，我在这次培训中学到了许多关于电力行业的基本知识和基础技能。
以下是我的总结报告：1. 学习了电力基础知识在本次培训中，我们首先学习了电力基础知识，包括电力行业的基本概念和定义、电力行业的发展历程、电力系统的组成和运行方式等方面。
通过这些基础知识的学习，我更深入地了解到电力行业的重要性和复杂性，也更加清晰地认识到作为一名电力工作者所需要具备的基本素质和技能。
2. 学习了电力技术知识在电力技术方面，我们学习了电力系统的拓扑结构和运行方式、交流电路和直流电路的基本原理、电力设备的基本组成与运行等方面的知识。
这些知识对我们来说是非常重要的，因为只有掌握了这些基础的技术知识，才能更好地理解电力工作的本质和复杂性，才能更好地进行电力设备的安装和维护等工作。
3. 学习了安全生产知识作为一名电力从业人员，我们必须时刻注重安全生产，保障自身和他人的安全。
因此，在本次培训中，我们还学习了安全生产的基本法律要求、事故案例分析、安全管理制度等方面的知识。
这些知识在我们的实际工作中非常实用，也是我们必须要重视、认真学习和持续运用的。
4. 学习了团队管理和沟通技巧作为一名电力工作者，我们在工作中一定会遇到各种困难和挑战，尤其是在团队合作中，沟通和管理的作用是非常重要的。
在本次培训中，我们还学习了团队管理和沟通技巧等方面的知识，这些知识可以帮助我们更好地协作、互助和共同进步。
同时，也可以提高我们的领导能力和组织协调能力，更好地完成各项工作任务。
总的来说，本次电力新员工培训对我来说是一次重要的学习和成长机会，通过这次培训，我不仅掌握了电力行业的基本知识和技能，也认识到了自身的不足和需要提高的方面。
我将会在今后的工作和学习中不断完善和提高自己，为电力事业的发展做出更大的贡献。
电力新员工入职培训总结
电力新员工入职培训总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力公司入职培训总结模板（4篇）
电力公司入职培训总结模板____年____月____日，我和我们公司的____名新员工加入到了云南电网公司____年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间____天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。
新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。
在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。
回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。
当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。
如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，了解云南电网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作。
整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。
其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。
每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
电力员工培训总结范文
电力员工培训总结范文一、培训背景和目的为了提升电力公司员工的素质和能力，提高电力公司的服务质量和竞争力，我们组织了一次电力员工培训。
本次培训的目的是帮助员工了解电力行业的最新发展动态，掌握电力工作的核心知识和技能，增强员工的综合素质，提升服务意识和服务水平。
二、培训内容和方式本次培训的内容主要包括电力行业的基础知识、电力系统的运行和管理、电力设备的维护和保养、电力安全和应急处理等方面的知识。
我们采用了多种培训方式，包括理论讲授、案例分析、现场实操和小组讨论等，通过多种形式的培训，帮助员工更好地理解和掌握所学知识。
三、培训效果和收获通过本次培训，员工们对电力行业的整体情况和发展趋势有了更清晰的了解，也掌握了电力工作的基本知识和技能。
培训过程中，员工们积极参与，踊跃发言，提出了许多有价值的问题和建议。
通过与其他员工的交流和互动，他们相互学习和借鉴，提高了自身的专业素质和工作能力。
四、培训优缺点及改进措施本次培训的优点是内容详实、案例实践性强，能够帮助员工更好地理解和掌握所学知识。
但是，培训时间较短，部分员工反映学习压力较大。
为了改进培训效果，我们将进一步完善培训方案，加强培训时间的合理安排，确保培训的深度和广度。
五、培训后的建议和展望在本次培训结束后，我们应该积极将所学知识应用到实际工作中，不仅可以提高自身的工作能力，也能够为电力公司的发展做出更大的贡献。
此外，我们还应该不断学习和提升自己，跟上电力行业的发展变化，保持良好的学习习惯和工作态度，不断提升自身的综合素质和竞争力。
通过本次电力员工培训，我们对电力行业有了更深入的了解，掌握了更多的实用知识和技能。
我们相信，在今后的工作中，我们将以更高的工作热情和专业水平，为电力公司的发展做出更大的贡献。
电力新员工培训总结_新员工个人总结
电力新员工培训总结_新员工个人总结
在电力公司进行的新员工培训结束后，我对自己的学习进步和个人成长进行了总结。
在这次培训中，我学到了很多与电力行业相关的知识和技能，也意识到了自己的不足和需要改进的地方。
以下是我对这次培训的总结：
我学到了很多电力行业的基本知识和技能。
在课堂上，我们学习了电力系统的工作原理、设备运维、安全规范等方面的内容。
通过理论学习和实际操作，我对电力系统的运行和维护有了更深入的了解。
我学会了使用各种仪器仪表对电力设备进行检修和维护，也掌握了一些电力设备的应急处理方法。
这些知识和技能对我未来在电力公司的工作将非常有用。
我通过这次培训意识到了自己的不足和需要改进的地方。
在实际操作中，我发现自己的动手能力和操作技巧还有待提高。
有时候我在使用仪器仪表时会出现一些小错误，需要多加练习和磨练。
在沟通和协作方面，我也意识到自己需要进一步提高。
我发现有时候在团队合作中，我还不能很好地与其他成员进行有效的沟通，需要加强这方面的能力。
我对未来的工作有了更明确的规划和目标。
通过这次培训，我更加明确了自己在电力行业的发展方向和目标。
我希望能够在电力设备运维方面有所突破，成为一名优秀的电力工程师。
我计划在工作中不断学习和提高自己的技能，争取通过实际的工作经验积累更多的经验和能力。
电力公司新员工入职培训总结1500字
电力公司新员工入职培训总结1500字尊敬的领导及各位同事：大家好！我很荣幸能够参加这次电力公司的新员工入职培训，并且在此向公司领导和各位同事表示衷心的感谢。
通过这段时间的学习和培训，我收获颇多，也更加深刻地认识到了作为一名电力工作者的责任和使命。
首先，我想非常感谢公司为我们提供了这样一次全面系统的培训，使我们能够快速融入公司的大家庭。
在培训过程中，我们学习了公司的发展历程、组织架构、企业文化等基本情况，更加了解了公司的经营理念和战略目标。
这为我们今后的工作提供了很好的指导，让我们在公司中找到了自己的定位。
其次，培训中我们还学习了电力行业的相关知识和技能。
通过课堂学习和实践操作，我们熟悉了电力系统的基本原理和运行机制，学习了电网的调度控制、运维管理、电力设备的安全维护等重要内容。
通过手把手的实操训练，我们更深入地了解了电力设备的运行维护流程和注意事项，提高了我们的操作技能和工作效率。
此外，培训中我们还接受了领导力和团队合作的培训。
通过领导力课程，我们了解了什么是优秀的领导者应该具备的素质和能力，如何在实践中发挥自己的领导力。
另外，团队合作课程则教会了我们如何与他人有效沟通、协作，怎样在团队中发挥自己的优势，以达到团队的共同目标。
最后，我还要感谢公司的培训师资和辅导老师，他们为我们提供了专业的培训和指导。
在培训中，他们以丰富的经验和深入浅出的教学方式，使我们更好地理解和掌握了所学内容。
在实践操作中，他们与我们一起面对困难和挑战，耐心指导并给予我们充分的支持和帮助。
通过这次入职培训，我不仅收获了知识和技能，更深刻地领悟到了电力工作的重要性和社会责任。
电力工作是关系到国计民生的重要行业，我们每一个电力工作者都要时刻保持敬畏之心，时刻保持良好的职业道德和敬业精神。
我们要热爱自己的工作，不断学习，不断提高自己的专业能力，为公司的发展和社会的进步做出积极贡献。
最后，我要再次感谢公司给予我们这次入职培训的机会，并对接下来的工作表示十分期待。
电力新员工培训总结7篇
电力新职工培训总结7 篇电力新职工培训总结7 篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行解析研究的书面资料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，打破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是收集的电力新职工培训总结，希望能够帮助到大家。
2*** 年 7 月，我走开了美丽的校园，带着流连忘返的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的梦想，带着对将来美好的神往，辞别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的解下认识了我局今年的生产工作目标：不发生重伤及以上人身事故；不发生重要及以上设施、电网事故；不发生多电源220 千伏及以上变电站母线全停事故；不发生220 千伏及以上变电站全停事故；不发生恶性误操作事故；不发生110 千伏及以上电压等级的污闪停电事故， 220 千伏及以上倒杆断线事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生负同样责任及以上交通事故；一般事故率和阻挡率不超电力企业下达的指标次数；不发生经企业及以上认定的其他有较大影响的不安全；满足百日安全个数。
在这短短的一上正午间里，培训了作为一名呼供职工必定掌握的基础知识，如安全生产督查系统、电力生产安全事故的应急办理、电力生产安全事故应急办理指挥部职责、事故办理有何规定以及20xx 年电力企业系统安全生产工作整体思路：深入睁开“一项活动”，积极推进“两个转型”，着力做好“三个深入”，重点落实“四全管理”，全面实现“五个提升”，保证完成企业生产、基建、农电、多经、交通、消防等各项安全工作目标，保证电网平平坚固运行。
8 月 9 号下午，给我们讲课的是曹宇程老师，他给我们主讲的是触电抢救培训。
曹宇程让每位学员对模拟人进行抢救演练。
演练顺利结束后，各参演人员就本次事故演练中学到的知识与经验进行了沟通，总结若是真的发生此类事故时该如何对付，以及需要改良和提升之处。
在本次演练中，每位职工学到了触电抢救事故办理的正确举措：发现有人触电，第一断电并使其走开带电体，此后进行抢救，同时打求助及报告相关，保护事故现场；抢救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。
电力新员工培训总结
电力新员工培训总结
一个优秀的电力公司必须拥有强大的人才队伍，因此，针对新员工的培训
是非常重要的。在本次电力公司新员工培训中，我们学习了许多技能和知识，
从而更好地适应公司的环境和文化。下面是我对这次培训的总结。
首先，我们学习了电力公司的基本概念和组织结构。我们了解了公司的历
史、规模和战略目标。我们还学习了公司的部门和功能，以及各部门之间的紧
密联系和协调工作的必要性。这些知识让我们了解了公司的运营机制并更好地
理解了自己的角色和职责。
其次，我们深入学习了电力公司的各种业务领域，例如发电、输电、配电、
售电等。我们了解了这些业务的具体定义、主要流程和技术要求。我们还学习
了如何应对不同的情况，如停电、故障处理和数据分析等。这些知识让我们更
好地理解公司和行业内的技术和业务，并为未来的工作做好准备。
第三，我们学习了电力行业的相关法律法规和政策。我们了解了政府在电
力行业中的角色，以及如何遵守相关法律法规和政策。这些知识让我们更好地
了解电力行业的发展趋势和未来的政策方向，从而做好公司业务的规划和决策。
最后，我们还接受了必要的安全培训。电力行业有许多危险性非常高的工
作，如高空作业、高压接触等。我们学习了如何正确佩戴安全器材、如何进行
应急处置和如何应对紧急情况等。这些知识和技能对于我们日常工作和重大任
务的处理非常重要。
总之，这次培训让我们掌握了许多有用的知识和技能，并使我们更好地融
入公司的文化。这些知识和技能将在未来的工作中发挥重要作用，并让我们更
好地为公司的发展做出贡献。
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电力新员工培训小结
运检公司在9月招收新员工
并进行强化培训，理论实践一起抓，为迎接向上线的运行维护工作，
进行积极的准备，而我有幸参加这次培训。认真的学习好专业知识，
加强自己的专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了迫
在眉睫的事情。
在短短的一个月中，从实践到理论，进行了一次“大脑革新运动”，
革除落后的旧事物，学习先进的新事物。彻底的改变了我以往对输变
电行业的认识，为今后接触的新工作打下了坚实的基础。
培训开始的前一周进行了心理体能方面的实践训练，而后的大半月
中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业文化，
安全，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。
首先是心理体能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项基本技
能。其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到，关键还是在于心理
方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心
理这一关，就和在地面上走路是一样的感觉了。在这项培训中我给我
自己的成绩是中上，相对于一年前的我来说，心理方面已经不在存有
什麽问题，现在的重点在于熟练。我相信我能够在将来的工作中做到
并且完善。
再来是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的
企业文化，人文文化和企业精神。只有了解企业的历史，企业的文化
精神，企业的政策和走向，才能更好的做企业的主人翁，明白自己所
扮演的角色更能把握和正自己的态度，为企业做贡献。紧接着是安全
规章制度的学习。安全重于泰山，安全是企业的命脉。在整整一个月
中，安全这个词一直穿插于中，可见它的重要性。通过一个月的安全
学习让我对安全一词进行了重新的定义，安全第一，生命只有一次，
工作中任何小小的疏忽都有安全隐患，一旦忽视了安全的重要性，必
定要付出沉重的代价。然后是工作技能的培训，由专家讲解的新技术，
新工艺提高了我们对工作的了解和兴趣，同时也指明未来工作中的难
点和值得深入探讨的技术知识。各种工器具的介绍和操作也是培训中
的重点，安全工器具直接影响到我们日常工作中的安全问题，仪器的
操作和运用也直接关系到个人的工作能力。爱国主义教育和人文精神
教育也在此次培训中也得以体现，观看爱国题材电影，参加公司的文
体活动使得我们加强了团队的凝聚力，更多的认识到社会责任感的重
要性。
不久就要分配到基层去学习去工作了。在今后的工作中要时时提醒
自己，多多做日常工作总结，去体会生活，享受工作所带来的快乐。
克服存在问题，把自己的基本工作做好做足，并且要时刻保持一种创
新的心态，明确自己的努力方向，为理想而奋斗。
1、参加生产例会的时候，谨记任部长教导，要发
言，要有表现，我终于克制了自己的紧张，发言的时候，声音没发颤，
这是我一个大进步。在第一次参加生产服务部全体会议的时候，我的
表现令人失望，可是，仍然有两个人对我伸出了大拇指，谢谢他们的
鼓励，我必须尽快提高自己，为了让他们的拇指竖的理直气壮，我也
必须努力。
2、通过与线上各级领导接触，有一个最大的感触，就是他们都不回
避问题，不回避矛盾，只有直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决
办法，化解矛盾，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。
3、在**指导下，配合制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和
工艺质量检查工作，协助出口基地异物控制小组做好现场管理和味精
中异物控制工作，并在味精中异物控制方面提了一个改进建议，建议
被采纳，我看做是线上领导对我的鼓励。
不足与努力方向：
1、沟通方面非常欠缺。譬如，学习异物控制管理规定时，碰到并晶
一词不懂，情愿自己上网查，也没询问别人，询问应该是最直接找到
答案的途径。还有，在现场看到不明白的地方，闷在心里回来问熟悉
的人，其实，现场一线工人能提供最好的答案。
2、在会上宣贯全国质量知识竞赛活动的时候，由于认识不足，出现
了偏差，幸亏夏部长的及时更正补充，才使这项工作达到了预期效果。
我对自己的工作认识不到位，没有全局意识，不具备管理者心态，必
须加强学习，提高认识，转变心态。在进行一项工作之前，必须对这
项工作做到充分的理解：这项工作对公司有什么意义?要什么效果?
3、对工艺的学习不深入，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱
溶麸酸创新技术感兴趣，却没主动参与进去，空有满腔热情，没付诸
行动，要加强学习，制定详细计划。
4、只是机械地做报表，没用心体会报表中的数字有什么意义，也因
此做错过报表，应该学会从报表中的数字中发现生产中存在的问题。
以服务为宗旨，用自己的所长服务于生产，以化验室为切入点融入质
量管理工作，与他们进行化验理论和化验操作技能方面的交流，鼓励
他们参加即将到来的化验员技术比武活动，以此提高业务能力，提高
工作质量，减少工作中矛盾。
转眼间，两个月的实习生活
就要结束了，在这之前我还是一个在校园彷徨的学生，不知实习的单
位在何方。但现在，两个多月幼儿园实习就这么度过啦！在世纪星幼
儿园为期八周的教育实习是值得珍惜和理性分析的。在此期间点点滴
滴的事情对于一个实习老师来说是难忘的。
回顾自己走过的这些日子，可谓是痛并快乐着，带给我的东西实在
是太多太多：有幼儿的笑脸、幼儿的泪花，幼儿的纯与真、老师的付
出与回报，还有实习的苦与累、挫折感与成就感，理论与实践的冲击，
这些都逐渐在我们本来有点浮躁的心灵内沉淀，发酵成一种不能用纸
笔所形容的感动。
在幼儿园的实习阶段，我学到了执着、坚持、奋斗、理解和珍惜。
来幼儿园的第一天，我就暗地下决心好好学习，严格要求自己。怀着
忐忑的心情开始了我第一天的正式实习，在班上，面对一些调皮的捣
蛋鬼，让我不知所措；面对一些文静的孩子，我在他们的眼里成了一
个隐形人。这让我火热的心有点凉了，失落感向我不断地涌来。我在
心底默默地告诉自己：“我要尽快了解全体幼儿，记住他们的名字，
经常与他们谈心，减少幼儿对我们的陌生感。接下来的几天，我在与
保育员一起工作中不断地记住孩子的名字，在观摩课中那些上课踊跃
发言的孩子给我留下了更深刻的印象，每天清晨我会和每个孩子打招
呼，和他们一起玩区域游戏，为的就是让他们注意到我，喜欢我。微
笑着与孩子们打招呼，在他们幼小的心灵中留下美好的第一印象。我
时刻在他们身边，我利用一切可以利用的时间与孩子们相处，聊天，
尽可能地走进孩子的心灵，了解他们的内心世界。渐渐地孩子们开始
喜欢我了，喜欢跟在我后面缠着我问东问西。我那个时刻心是甜蜜的，
我的所有努力没有白费，我也开始喜欢上这群孩子了。因为他们聪明
的让我吃惊，可爱的让我心疼。虽然喜欢上了这群孩子，但是日常常
规也不能忽视。我的指导老师在刚来实习的第二周告诉我，常规方面
一定不要放纵他们，而是严格要求他们。如果孩子做的不对，你就要
批评他，告诉他做错事会有什么样的后果，在孩子的心中要树立起教
师的威信，该严肃的时候要严肃，课后的时候可以和孩子一起闹，这
样子班级常规才会管理的好。接下来的几天，孩子们开始听话了，遇
到问题想到的也是我，我发现他们一天一天的在幼儿园里成长着，越
来越懂事了。
对于教学我给自己制定了一系列的计划，并用心向着目标而努力。
认真写好教案，教具精心设计。在这几个月里，实习生上课的时间是
六周，我基本上各领域的课程都上过了。每次教学都少不了写教案
——试教——修改——教学——评议这几个环节。给我印象最深刻的
是我的第一次教学：由于没有经验、在班上也还没树立威信，心情显
得格外的紧张、害怕这节试讲课上的很糟，不过出乎我的意料是这节
课小朋友们都很认真，课堂纪律还行，可能是我的教具吸引他们罢了，
不过我不是很满意这次教学活动。之后我虚心向老师请教，将好的意
见吸收过来，重新修改、制定，每次教学活动前我都会先预想幼儿的
回答。在教学活动中，我们要抓住幼儿感兴趣的事物为出发点，在活
动中发扬孩子们的长处，让孩子自由的去说他们想说的，给每一位孩
子一种畅所欲言的环境。我发现自己从第一次教学到最后一次教学，
有了明显的进步。在幼儿园，我们每天都不断地重复着幼儿一日生活
安排：带领幼儿做操、集中活动、喂孩子吃饭、帮孩子穿脱衣服、帮
孩子整理着装、接园等等，从中我也学到了一些班级管理方面的经验。
经过这次实习，让我懂得了幼儿园是个充满爱的地方，面对不同的孩
子要学会用不同的方法，灵活变通。要经常用心去捕捉每个孩子身上
的可爱之处、不足之处，帮助他们去改正。
小a班，这个给我留下太多记忆的班级，在小a班，我与我的指导
老师、保育员、孩子们一起度过了我一生中最童真的时光。这次实习
令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不勤
奋学习；另一方面我也深深地体会到，要想成为一名优秀的教师，不
仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神
态等也都是要有讲究的。总结我的实习期，我有着两个最大的收获：
一是在指导老师的帮助下，对自己的专业知识以及要求有了进一步的
认识。从备课、试教到带半日活动的实际体验中，逐步完善着自己的
专业素质，有了真正的收获——经验；二是在彼此的交流中有了更深
一层的生活体验，思想逐渐成熟，认识到待人处事的重要性。相信这
短短的八周的实习会是我今后走向幼教的一个良好起点。在这里感谢
我的指导老师以及亲爱的保育员这近两个月来地耐心指导，让我学到
了许多书本上学不到的东西，收获颇多，你们辛苦啦！