万名干部入万村进万户的活动调查报告

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驻村工作队工作日志

驻村工作队工作日志

驻村工作队工作日志驻村工作队工作总结十万干部百乡千村万户大走访活动工作总结——衡阳市劳动教养管理所自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具,到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事。

我们有幸参加了衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动,根据市委市司法局的统一部署,衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20 天的调查走访。

住农家屋,吃柴火饭,干田里活,十多天的下乡走访活动,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们对这六个村的1050 户中的651 户进行了逐户走访,十多天的下乡走访虽说有些疲惫,但是收获颇多,现将这次大走活动的工作总结如下:一、走访的基本情况我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己,在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651 户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。

走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,我们细心的进行了教育引导,并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。

我们边走访边记录,认真听取和收集了群众的各种见,做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中,察民情有民情日记、民情台帐,讲政策有会议记录、到会人员,解难题有群众签字、乡村认可。

在走访过程中,遇到群众反映的各种问题,属于我们工作组应该解决的,我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的,我们也及时向当地党委作了反映,请求党组织予以解决;不应解决的,我们通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作走访过程中我们按照《衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动实施方案》的要求,同时给合本单位和驻点村的实际,对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

家乡民生问题调查报告范文

家乡民生问题调查报告范文

家乡民生问题调查报告范文民生问题一直是社会关注的重点之一,下面小编跟大家分享几篇家乡民生问题调查报告,以供参考!家乡民生问题调查报告一调查人:XXX班级:XXXX级通信工程X班学号:XXXXXXXXXX前言:自从20XX年第十一届全国人民代表大会上温总理向大会做政府工作报告中把更加重视改善民生和促进和谐社会作为重中之重,在国家财政的大力支持下,从减免农业税、农业直补到新医道新社保,一系列大大小小的提高农民生活质量,增加农民收入的政策在各乡镇一一落实。

为了了解新的惠农政策的实行进展和农民的日常生活,通信工程系X班XXX20XX年寒假期间在自己家乡四川省宜宾县上丰村做了此次“关注家乡民生,感知社会”的社会调查。

在这个寒假,我通过一个假期的实地走访、上调查,对家乡的社会现状进行了全面的了解,我能充分感受到,家乡这几年发生了翻天覆地的变化!我走访了一些村户和村干部,从中我了解到人民生活总体上有所改善,但由于各种问题的存在,有些政策依然没有落实到位。

就此,我做了一份调查,具体调查报告如下:一、调查目的掌握家乡的生活条件,如:人们的收入情况、住房情况和交通情况。

从而了解我家乡具体存在着哪些问题,并提出一些解决方案。

二、调查对象调查对象:从进行任意抽取几户人家进行访问,再到村干部那里了解一些近几年来我们村的各户家庭的总收入、个人收入、以及其收入来源和我们村通往城镇的交通情况,同时,亲自去体验一下。

三、调查方式在村委会干部的帮助下,我对自己所在的村进行了较为详细的查访和统计,而且亲自询问了一些同乡的亲戚、朋友以及我的家人关于他们的经济状况和他自己村所存在有哪些问题以及他们的看法。

四、调查时间:20XX年1月27日20XX年2月10日五、调查内容内容:分别对不同时期(从过去几年来到现在的变化及一年四季农忙到农闲的变化);不同年龄人群(老年人,中年人以及成年人)的精神文化生活的方式和内容进行调查。

六、调查结果在问及村民的家庭月收入时,在800元以下的占有44%,,而家庭医41%元以上的占有1200,15%元的占有8001200.疗费的支出每年只在500元以下的占有38%,5001000元的占有39。

“三万”活动日记

“三万”活动日记

“万名干部入万村进万户”活动日记之二3月28日星期二晴“您好啊,今天在忙什么呀?”我们亲切地向老人打招呼。

“稀客啊,今天趁天晴,我把几个苕面一哈。

”老人笑着回答。

村支书向贤者(都称呼者书记)向老人道明了我们的来意。

接着老人向我们作了介绍。

老人名叫谭德金,今年68岁,全家4口人,儿子媳妇都在外面打工,只有老两口在家种田。

老人说:“现在托党和政府的福,衣食住行确实不用操心了,就是上了岁数,在坡里爬不动了。

”“现在吃的穿的确实是没有问题了,但基础仍然薄弱,发展仍然滞后,增收仍然困难,农民收入除了外出打工,就只有喂几头猪了。

”坐在一旁的者书记插话道。

“哎,最恼火的是我们这里小孩读书,4年级以上的就要到官渡口,来回10公里路,30块钱,一个星期要跑4趟,跑不起啊!”老人接着说。

“是的,原来我们4个村又3所学校,现在只有一所小学,还只设一、二、三年级。

”补充说道。

我想,这个问题确实值得研究。

接着我们征求意见道:“您对政府的工作有些什么意见和要求啊?”者书记说:“老百姓没有别的要求,就是要求干部要转变作风,不要一阵风,发展要因地制宜,不要一刀切,办事要讲究实效,不要一张皮。

”“者书记说的点子上了,办实事最重要。

”老人最后说,也算给我们这次下访作了总结。

3月30日星期三晴花是春天的使者,鲜艳地打扮自己、妆扮世界。

尽管如此,还是没有给我带来好心情。

一户人家因为窎散,很不想去。

为完成“两个全覆盖”的任务,我们还是徒步前往了。

走进院坝,一栋摇摇欲坠的老屋映入我的眼帘。

这是张家湾村村民刘旺典的家。

门牌上显示七组13号。

刘旺典是中国最典型的农民汉子,脸上写满不屈不挠。

他的介绍很平静,但仍难掩饰他一家子在生活中苦苦挣扎的痕迹。

六口人,母亲李伦芝,85岁,因食道癌正月二十二到宜昌住院,至今仍躺在医院里,医药费已达1万多元。

小儿子刘小平6岁,从4个月大就检查出得了川畸病,每年到宜昌或恩施治病两次,花去医药费4万多元。

大儿子刘小银25岁,湖北民院读书尚未毕业,学费都是借的。

xxx千名干部下基层进万家活动调研报告1

xxx千名干部下基层进万家活动调研报告1

xxx千名干部下基层进万家活动调研报告1XXX千名干部下基层进万家活动调研报告为深入开展“千名干部下基层进万家”活动,顺利完成县委,政府安排的各项工作任务,确保活动取得实效,根据《XXX“千名干部下基层进万家”活动》总体要求,结合我局和对口帮扶村实际,抽调XX名机关干部,组成五个走访调查组,每周安排周末两天时间,进驻对口帮扶村---XXX乡XXX村,围绕“七个好目标”开展“七个一”活动。

通过入村庄,走农户,深入田间地头,与老百姓座谈,进行走访调查。

一、基本情况:XXX乡XXX村位于全乡最南端,与XXX乡接域。

村辖三个村民小组、户人、劳动力人、党员名、团员名、青年人;全村耕地面积亩,人均耕地亩,林果业面积亩,粮食种植面积亩,棉花种植面积亩。

该村现有“五保户”等民政救济对象户人,低收入贫困户户人(其中:残疾人贫困户户人),全村20xx年人均收入元。

本次走访调查中共召开村民小组会议三次,召开户主会议次,参加会议余人;召开党员干部会议及“三老”人员会议一次;共走访农户户,谈心人,其中:党员人、干部人、“三老”人员人、青少年人、一般群众人。

发放宣传资料份,慰问特困户户,落实慰问物品价值元,滴灌设备价值万元。

二、调研工作开展情况:1、领导重视,精心组织。

局领导引起高度重视,先后召开两次干部会议对文件精神进行学习,就如何开展好这次活动进行了安排部署,明确了目标和责任,提出了严要求高标准,抽调精兵强,确保此次活动作出成效。

2、结合实际,制定工作计划。

县上文件下发后,按照文件精神,结合我单位和对口帮扶村实际,制定了我单位工作计划和实施方案,明确了目标任务。

3、脚踏实地,注重实效。

抽调的名干部近点后以完全负责人的态度对待此项活动。

做到农民在哪儿,我们的干部就在那儿,赢得了广大群众的好评。

通过下基层干部脚踏实地的工作,了解到了关系到农民生产、生活的实质性的问题。

三、存在的主要问题及对策1、存在的主要问题:(1)农民看病难,看病贵。

党员干部走进千家万户实践活动总结

党员干部走进千家万户实践活动总结

依据海城市委“党员干部走进千家万户”实际活动的指导肉体,我单位积极参与实际活动,仔细实施党员干部的义务及职责。

共19人分三次访问了牛庄镇双当村,西小村,西关村的19个对接户,把党的关心、温暖、体恤送到了艰苦庶平易近的心田上。

19名党员干部共捐款、捐物折合人平易近币壹万余元,建立了共产党人的先辈笼统,遭到庶平易近的好评与称赞。

在实际活动中一直保持“不向下层打召唤,不让下层伴随,不接受下层吃请”的三不访问方法。

保持亲自深化每家每户和每个帮扶对象会晤,了解他们急需掉掉落协助的实践艰苦,尽已所能地协助处理后果。

我们还组织党员干部仔细进修了《鞍山市“党员干部走进千家万户”实际活动入户手册》,做到对相干政策的了解控制。

在访问中做到:带着浓情厚谊嘘寒问暖,保持量力而行处理实践后果,依据相干政策解答后果,解开大众心锁。

给艰苦家庭送去了温暖,献出了我们的爱心,处理了一些花费生活的困难,使他们真正感遭到了党和当局的殷切关心、党员干部急大众之所需的高尚品德和谨小慎微的任务风格,增强直面熟活打败艰苦的决计和勇气。

经过“党员干部走进千家万户”实际活动,使我们目击了艰苦大众的生活近况,增强了一心一意为人平易近效劳的任务热忱。

我们清晰地看法到仔细践行“三个代表”主要思维的主要性,率领和协助人平易近大众单方面完成小康生活是每个共产党员必须为之让步的目标。

我们党总支将在近一时代内,把“走进千家万户”实际活动,作为进修实际迷信开展不美观的一项常项任务,继续做实做好,为完成党的让步目标,为建立谐和社会做出我们积极尽力。

关于“千村万户”的调研报告

关于“千村万户”的调研报告

关于“千村万户”
的调研报告
(原创,可修改)
20XX年度
关于“千村万户”的调研报告
关于“千村万户”的调研报告
根据新扶贫…20XX‟20号文件要求,XX县扶贫办联合XX乡和XX乡组成摸排小组对X县三个村(XXX村、上XX村、XX村)30户农村低收入人口进行了一次进村入户摸底调查。

通过与乡村干部和低收入农户逐户进行面对面的交流、入户走访调查等方式,对重点贫困村低收入户的基本情况、贫困状况、脱贫需求、扶贫政策需求等方面进行了细致的调查。

从调查情况来看,自实施扶贫开发工作以来,农村面貌发生了很大变化,农牧民的生产生活条件得到了有效改善。

但由于受多种因素制约,农牧民脱贫压力仍然巨大。

现将调研分析情况报告如下:
一、贫困原因分析
经入户调查分析,自治县农村低收入户产生贫困的原因有以下几种:
(一) 自然条件恶劣致贫。

调查显示,农村低收入户居住地自然环境恶劣,低收入家庭较多主要分布在离中心城镇较远的偏远山区和村落,交通不便,资源匮乏,就业渠道较少,水资源匮乏,农户收入来源较为单一,农业难以增产增效,并且易受灾害性气候影响,收入长期维持在一个较低的水平,成为致贫的重要因素。

关于“千村万户”的调研报告。

干部进万家工作总结

干部进万家工作总结一、工作背景干部进万家是一项重要的基层工作,旨在加强党的联系群众工作,深入了解和解决群众的实际问题,增进党员干部与群众的思想感情交流,推动基层党建工作的顺利开展。

本次工作总结主要是对干部进万家工作进行回顾和总结,分析工作中的亮点和不足,为今后工作提供参考和借鉴。

二、工作亮点1. 积极响应党的号召干部进万家工作以党的群众路线为指导,党员干部积极响应党的号召,主动走进千家万户,与群众建立密切联系。

通过实地走访、座谈交流、听取意见等方式,党员干部及时了解到群众的生活状况、需求和问题,为后续工作提供了重要依据。

2. 解决实际问题干部进万家工作注重解决群众的实际困难和问题。

通过入户走访,发现了许多潜在的问题,并采取了针对性的措施予以解决。

例如,发现一些家庭生活困难的群众,及时提供了社会救助;发现一些儿童教育问题,积极推动了教育改革措施;发现一些环境污染问题,主动协调相关部门进行治理等等。

3. 增进党员干部与群众的联系干部进万家工作不仅仅是为了了解和解决问题,更重要的是增进党员干部与群众的联系。

通过走访交流,党员干部与群众的沟通变得更加顺畅和融洽,群众对党员干部的信任和支持度明显提升。

同时,党员干部也更加深入地了解和感受到群众的真实诉求和期望,增强了党员干部的服务意识和为民情怀。

三、存在的问题1. 工作的延缓和滞后在实施干部进万家工作中,存在一些工作的延缓和滞后问题。

由于工作量较大,部分党员干部未能按时完成计划的走访任务,给工作的连贯性和有效性带来了一定的影响。

这主要是由于工作计划的安排不合理,对工作进度的监督和督促不够有力等原因所致。

2. 对问题的解决不够到位尽管在干部进万家工作中,我们发现了一些实际困难和问题,但对这些问题的解决措施还不够到位。

一方面,对一些问题的认识还不够全面和深入,导致解决措施缺乏针对性;另一方面,由于工作时间和资源的限制,对问题的解决还存在一定的困难。

3. 工作宣传不够充分干部进万家工作的宣传还不够充分,导致一些群众对这项工作的理解和支持度不高。

2024年“三万”活动心得体会模版(3篇)

2024年“三万”活动心得体会模版关于驻村工作的心得体会,我总结如下:一、坚持“驻村”深度融入。

驻村工作的首要前提是深入驻地,通过长期的驻留,我们能够有充足的时间进行深入的调查研究,全面了解村情民意,摸清村内工作的实际情况,进而制定出符合实际的对策,切实帮助解决村民的实际问题。

市“三万”活动明确要求驻村干部与村民同吃同住同劳动,主要工作重心应放在村和组,深入村民之中,与他们共同劳作,这体现了我们驻村干部要真正融入村民生活的决心。

二、切实做好实事,惠及群众。

为村民办实事、办好事是驻村工作的核心内容。

通过办理实事,让群众切实感受到实惠和利益,从而增强对驻村干部的认同感和支持度,进一步巩固干群和党群关系。

在驻村期间,我们工作组在深入调研和广泛征求群众意见的基础上,及时将群众的需求反映给中心党组,党组经过研究,决定拨出专款资助村通村公路建设,同时确定了特困户名单并发放救助款,以及承诺资助村部建设。

我们也注重情感上的软性投入,如到困难户家中慰问、到老党员家中探望等,这些举措同样收到了良好的效果。

三、合理把握“抓牢”与“放下”的关系。

在驻村工作中,我们收集到了众多问题反馈,包括村干部的作风问题、工作能力问题以及村民之间的各种纠纷等。

在处理这些问题时,我们需要明确主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急。

对于“三万”工作布置的重点任务,我们要坚决“抓牢”,而对于非重点或联系不紧密的问题,则可以适当“放下”或缓抓,甚至反映给镇党委、政府或有关部门处理。

四、依靠干部和群众形成合力。

在驻村工作中,我们不能单打独斗,而是要依靠村干部、全体党员和全村人民群众来共同推动工作的开展。

其中,村两委干部是我们最主要的依靠力量。

我们要对他们给予充分的信任、支持和尊重,并帮助他们提高素质、增强战斗力。

我们也要与他们共同学习、共同出谋划策,确保各项工作的顺利开展。

五、注重学习与教育的结合。

向群众学习、向基层干部学习、向实践学习是中心党组对我们驻村干部的明确要求。

当前中小学生道德现状调查报告

当前中小学生道德现状调查报告一.调查背景和过程为了加强**县教育局“万名干部进万村入万户”活动与我县教育之间的实际联系,有效了解、研究我县农村教育发展中的问题,以便为今后加强和改进农村学校教育提供一些较为客观的依据。

调查在**五所中小学校中进行,发放调查问卷一百份,并访谈了五十名同学,回收了一百份有效调查问卷。

调查兼顾了男女生、城乡学生、走读住读学生、留守学生,基本上能反映**镇中小学生当前的道德现状。

二.调查结果(一)主旋律始终高扬1、爱国情感,荡漾心中在调查中可以感受到同学们对自己的祖国的热爱,当问到假如有外敌入侵时,99%的同学都愿意去参军,不惜牺牲自己的生命;在参加每周一举行的升旗仪式时,95%的学生认为心中会升腾起一种强烈的民族自豪感;在北京奥运会、上海世博会召开期间,100%的同学因为自己祖国的繁荣昌盛而倍感骄傲。

2、灾难面前,爱心浓浓在调查中发现,汶川地震时,100%的学生捐过款;身边的人需要帮助时,91%的学生愿意伸出援助的双手,2016年,**镇初级中学罗拥军老师生命垂危之时,该校的学生自发捐款三万余元,硬是用浓浓爱心把罗老师从死亡线上拉了回来;**镇初级中学八年级一班的沈志新同学父母均是残疾人,当他的生活出现困难时,班委会、团支部组织了向沈志新献爱心的活动。

乐于助人的传统美德依然在90后这代人身上强烈体现。

(二)道德下滑的现状令人堪忧1、读书目的功利化日益严重“人生的意义何在?”这是一个体现人生价值取向的郑重问题。

调查结果显示,接近半数的学生把金钱、地位和安逸的生活作为人生追求的目标。

在被问及“你认为学习的目的是什么?”时,多数学生选择了“为自己以后能找个好工作”,只有三分之一的学生选择了“报效祖国,服务人民”。

可见,昔日学子“为中华之崛起而读书”的豪情在今天学生身上以渐渐消退,取而代之的是更加追求功利的人生态度。

在物欲横流的今天,在生存竞争如此激烈的当今社会,对于90后的学生们,读书的目的及意义已不如有一个好爸妈或亲戚。

工作第一阶段小结

工作第一阶段小结工作第一阶段小结天门市总工会驻卢市工作组6组第一阶段工作小结市委“万名干部进万村入万户”活动开展以来,市总工会非常重视,市委“三万”活动动员大会召开的第二天(3月11日),市总工会常务副主席刘国平同志亲自挂帅,带领工作组入驻驻点村,开展民情民意调查,了解村级组织建设、村级集体经济等问题,并对市总工会工作组进村入户如何访民情、办实事开展工作作了详细的具体安排。

市总工会驻卢市工作组进村入户开展工作一个半月以来,根据农村实际情况,不断创新工作方式方法,走村串户,宣传“三万”活动工作和党的惠农政策。

目前,“三万”活动的第一阶段宣传发动已全面展开,各项工作正按市委“三万”活动工作部署和市总工会的“三万”工作实施计划顺利推进,工作扎实有效。

一、加强领导,成立工作专班。

市委“三万”活动宣传动员大会前二天,市总工会党组召开专题会议,研究落实开展“万名干部进万村入万户”活动工作,成立以党组书记常务副主席刘国平任组长、党组成员、副主席徐惠成任副组长兼“三万”活动工作组6组组长的领导小组,在市总工会办公室设立“三万”活动办公室,负责协调和组织机关、文化宫开展“三万”活动,抽调市工人文化宫副主任朱杰、行政科长黄虎成和两名工会协理员组成最有力的工作组。

二、筹集经费,后勤保障有力。

市总工会安排专项经费,为工作队队员新添置了下乡活动的行李,配备了自行车、手电筒、水桶和水壶等生活必需品,并安排专车周一送队员下乡,周五接回。

三、宣传动员,明确工作任务。

3月11日,市总工会根据市委“三万”活动方案,结合工会工作实际和工作特点,制定了《天门市总工会关于“万民干部进万村入万户”活动目标及任务》,要求“实现两个全覆盖”,即宣传覆盖所有驻村农户家,覆盖在外务工的全体农民工。

四、提前谋划,责任分工明确。

3月12日,也就是市总工会工作组进住驻点村的第二天,工作队就组织工作队员学习市委“三万”工作方案各市委刘书记在动员会上的讲话,熟悉惠农政策,制定了《“万名干部进万村入万户”活动实施计划》,将整个活动分为四个工作阶段,即宣传发动、入户调查、兴办实事、总结验收,制定了每一个阶段的工作时间、工作内容、工作目标,人员职责和工作要求。

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前面山、张家湾、麸子洞、巫峡口村调查报告——县政府办公室工作队根据县委、县政府安排,我们县政府办公室“万名干部入万村进万户”活动工作队,从3月5日到4月2日,对前面山、张家湾、麸子洞、巫峡口4个村入户开展访民情、送政策、办实事活动,现将调查情况报告如下:一、现状4个村位于官渡口镇的西北方,东接东坡,北抵碾坪,西连沙坪,南临长江。

辖有29个村民小组,1593户,4080人。

海拔175至900米,大部分属低山,气候温和,无霜期长,适宜种植多种经济作物。

(一)村级组织建设健全。

班子比较协调,村务公开,工作能够正常开展,尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多,然而因干部作风务实、正派,多数群众对干部比较信任。

党员队伍总体上年龄偏大,文化程度总体不高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般。

(二)基础仍然薄弱。

从官渡口到张家湾主线是水泥路,支线是泥土机耕路,到组是未拓宽的泥土路,村民出行有些不便。

(三)发展仍然滞后。

农产品适宜种植包谷、洋芋、红苕等;特产品适宜栽培柑橘、板栗、核桃等;畜禽产品主要是养猪养羊养鸡等。

(四)增收仍然困难。

经济收入主要以外出打工为主,在家的主要靠喂猪出售。

(五)社会事务状况良好。

4个村社会治安状况良好,村民对村里的治安状况基本满意。

计划生育较前几年有所进步,但计生工作仍存一定难度。

适龄儿童入学率虽然已达100%。

但由于附近村小拆拼,4年级以上学生要到8公里之外的官渡口镇上学,较为不便。

村民享受农医保和新农保,目前农医保参保率在97%以上,新农保正在进行中。

二、问题(一)村组干部党员平均年龄偏大,党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。

个别党员干部大局观念、奉献意识不强,工作上有畏难情绪,遇事不够积极主动,能拖则拖。

(二)地理位置偏僻,基础设施落后,经济发展缓慢4个村地处官渡口西北角,农村基础设施建设较为滞后。

因自然环境因素制约和原先各方面基础薄弱,村民谋生手段陈旧,目前村里带领村民致富办法不多,经济发展缓慢。

(三)精神文明建设质量不高。

文化娱乐设施单一,只有打牌和聚在一起聊天,文化娱乐生活单调,群众除了看电视、聊天、打牌以外,几乎无其它文化生活。

(四)需要解决的事项较多。

1.公路建设。

张家湾2组向家成要求修通公路。

前面山1组2组、麸子洞1组2组、巫峡口村、张家湾村的公路要求硬化。

2.危房。

前面山10户危房,要求扶持;张家湾7组李志芳、刘旺典危房,要求扶持。

3.滑坡搬迁。

麸子洞10组要求整体搬迁;张家湾2组滑坡,要求搬迁。

4.安全饮水。

前面山1、2、3组要求解决安全饮水问题;巫峡口村2、3组要求解决安全饮水问题;张家湾5、6、7、8组要求解决安全饮水问题。

5.医疗。

麸子洞医疗室没有医生,要求就近看病。

6.教育。

麸子洞:学校教学质量下滑,学生不愿就近上学。

4个村均反映上学不便,增加了经济负担。

7. 退耕还林。

2组向家喜两亩地夹在别人退耕地中间,要求退耕;7组李茶芳4亩耕地要求退耕。

8.专业户。

麸子洞9组李玉军要求申报养羊专业合作社项目,争取资金扶持。

9.优抚。

麸子洞4组向仕清,1969年特种兵受伤,要求享受民政退伍优抚政策。

10.技术服务。

张家湾8组向仕朗沼气池除垃圾,要求提供技术服务。

11.村委会建设。

巫峡口村委会办公条件差,无法办公。

12.生活困难。

张家湾7组刘颖慧,3岁孙子在官渡口上幼儿园,年房租1000元,每学期学费1000元;儿子做手术花费6万多元,要求低保。

张家湾8组宋文香双眼失明,低保已上报,至今没有到位。

要求到位。

张家湾7组刘颖慧,儿子做手术花费6万多元。

要求低保。

张家湾8组韦志远耕地4.1亩,退耕3.9亩,田不多了,无法生活。

张家湾8组向仕英自己3级残疾,有证,要求低保。

腰部钢板待取,缺钱,要求解决困难。

张家湾7组刘旺典,母亲李伦芝食道癌住院,医药费已达1万多元;小儿子刘小平川畸病,花去医药费4万多元;大儿子刘小银湖北民院读书学费都是借的;3间老瓦房已经腐朽不堪。

张家湾3组王代忠,妻子眼疾,小孩官渡口上学。

张家湾3组单大翠,57岁,三次开刀。

张家湾3组卢先玲,46岁,癌症患者,两个小孩读书。

麸子洞7组李新春,2010年患乳腺癌花2万多元,老公向国学类风湿。

麸子洞9组姜从贵,73岁,妻子谭联升脑肿瘤花5万元。

麸子洞9组向厚芝,55岁,后夫董昌坤患精神病。

麸子洞7组向国虎,71岁,妻子易前秀,67岁,老两口结核病。

巫峡口3组肖前翠,一人带3子女上学。

巫峡口1组向国娥,两子上学。

巫峡口2组王前龙,73岁,妻子多病,无生活来源。

巫峡口2组向仕培,57岁,肺气肿,两子上学。

巫峡口2组向仕雄,二等肢体残疾,老母失明。

巫峡口4组向仕和,56岁,两女读书,房屋失修。

前面山6组9户32人艾滋病患者。

5组单成高,手残疾。

5组单成友,精神病患者。

6组向贤前,生活困难。

单化林,基础太差,生活困难。

1组李世田,57岁,老两口生病。

2组向贤秀,房屋失修,丈夫去世。

三、建议(一)加强基础组织建设,提高村组干部综合素质。

村级基层组织建设是做好农村工作的基础,党的方针政策要靠他们去宣传,党的富民措施要靠他们去组织落实,党和群众的关系主要靠他们去体现。

针对4个村现状,一是要改善村组干部的年龄结构、文化层次结构,按照“民主、公开、择优”的原则和德才兼备的用人标准,把有知识、有文化、热心村里事业、关心群众生活、能为群众办实事、解难题,带领群众致富奔小康的人选拔到村组岗位上来。

同时对他们采用各种方式进行学习教育培养,提高他们的文化层次和处理解决问题的能力,带领村民致富奔小康。

二是培养提高广大党员素质能力的同时,还要注意发展年青同志入党,防止出现年龄上断层的现象。

三是要发挥党员的先锋模范作用和村组干部的带头作用,村涌现出来的先进事迹、先进典型要给予肯定鼓励,以提升正气,推动和形成为村民办实事的氛围。

四是适当增加村干部待遇,适当增加使用非主职干部,减轻村干部工作压力和生活压力。

(二)强化对村民宣传教育,营造全村致富奔小康氛围。

思想观念的改变程度与经济发展的速度息息相关。

通过调查,我们感到思想观念落后,仍是制约村里经济发展的一大因素之一。

因而我们要利用宣传机会,从思想上、观念上输入新的理念,以真正唤起村民建设新农村的信心。

用好用足党在农村的各项政策,鼓励村组干部带头致富,带动村民奔小康,运用身边人、身边事进行宣传发动,增强村民想勤劳致富、会勤劳致富的主动性和自觉性。

要鼓励和教育村民学文化、学技术,提高村民的文化素质和文明程度,让村民有更多的谋生手段,拓宽多渠道就业环境。

同时要丰富村民的文化生活,对文化娱乐设施争取上级支持一点、村集体出一点、社会集资一点的办法加以建设改善,使更多的村民远离迷信、赌博,主动投入健康有益的文化生活,让村民有好的身体、好的心境,致富奔小康,建设新农村。

(三)抓住扶贫点和结对共建机会,逐步完善村里各项基础设施建设。

争取政策,调整思想,统筹全村,力争村里主动和上级支持有机结合,抓住机遇逐步加强村里各项基础设施建设。

一是加大对村道拓宽硬化的建设力度,村里要大力做通村民思想,协调解决好拓宽道路用地。

三是加大生态建设力度,加大投入农业技术培训教育工作,提高种养殖业的综合生产能力和可持续发展能力。

四是建议调整村土地利用总体规划,解决农民建房,最好是解决中心村建设,这样既有利于统一规划,又有利于水、电、绿化设施配套解决,使村民早日进入小康居住环境。

五是可否考虑麸子洞10组整体搬迁,张家湾2组部分农户搬迁,解除滑坡之忧。

六是争取危房改造资金,扶持危房户新建家园。

(四)采取各种有效措施,千方百计促进农民增收。

要以农业产业化为核心,把资源优势尽快转化为增收优势。

如何把农副产品深加工,提高附加值,拉长产业链条,是当务之急。

要充分发挥出粮食资源优势,大力扶植粮食加工企业上规模、上档次,让群众在拉长产业链条中得到实惠。

要想把资源优势转化为农民增收优势,就是要扶植农业产业化的龙头企业。

要成立专业合作社,扶持板栗、桑蚕大发展。

促进种植业发展,关键解决资金问题,从民间运作入手,政府支持、引导,成立中小企业贷款担保中心,加强银农对接力度,有效解决农业发展资金难问题,大力整治农业发展的软、硬环境,使农业有更好的成长、发展空间。

通过发展,促进农民增收。

(五)增加农村低保覆盖面,充分体现党和政府对困难户的关心。

将农村低保提标扩面工作作为一项民心工程来抓,创新工作方法,完善运行机制,实施“低保阳光工程”,扎实推进农村低保提标扩面规范化运作。

在坚持提标扩面个人申请、民主评议的基础上,实行村、镇、县“三榜公示”制度,严格做到“六公开”,即公开农村低保政策、公开户主姓名、公开家庭成员人数及姓名、公开家庭年人均收入、公开拟定保障类别、公开补差金额,广泛接受社会监督,做到不错保、不重保、不漏保,杜绝“关系保”、“人情保”。

公开透明的工作流程,给群众一个明白,还干部一个清白,杜绝出现低保安排不公现象。

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