员工外出登记表
员工外出登记表四篇
8．备注：其他需说明的事项。
篇二：员工外出登记表
员工外出登记表
日期
姓名
所属部门
外出事由
外出时间
返岗时间
备注
备注：1.此表为因公或临时有事需外出办理的人员填写，外出前向部门主管或公司所在人员进行口头告之后进行登记，返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者，视为无效记录，做批评处理。（特殊情况，不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。）2.外出时间超过4小时以上按事假处理。3、未填写此记录，并且未通知考勤或办公室人员，按旷工处理。
篇三：员工每周外出登记表
员工每周外出登记表
序号
日期
姓名
所属部门
外出事由
外出时间
回岗时间
交通工具
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
部门主管签字：
制表人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
篇四：外出登记表
外出登记表
序号
日期
姓名
部门
目的地
经办事项
外出时间
返回时间
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
员工外出登记表
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时
分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分
说明：1、员工因公外出必须填写此表，且经部门直接主管审批后方可外出办事。如直接主管不在，由部门主管领导或公司领导审批。 2、员工因公外出当天返回需登记“返回公司时间”；如超预订计划无法返回公司打下班卡，需在一个工作日内填写《签卡证明单》交至人事行政部。 3、此表必须事前填写，事后补单视为旷工。 4、此表做为员工考勤依据之一。
员工外出登记表
填写日期 姓名 部门 离开公司时间 是否下班 前返回 返回公司时间 外出地点 外出事由 部门审批月 月 月 月 月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时
分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分
公司员工因公外出登记表
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
上班时间公司员工外出登记表
上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
备注：1.此表为内部员工外出登记，外出前到保安室进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚记录。
）
，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司员工外出登记表
日 期
姓 名
所属部门外出事由来自外出时间回岗时间
部门经理签字
员工外出登记表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记，并由部门经理签字，方可外出，返回后要及时填写返回时间。 填写内容不全者，视为无效记 录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。） 2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。 4、外出时间半天或一天情况下必须填此表
公司员工外出登记表
公司员工外出登记表
序号 日 期 姓 名 所属部门
1
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
部门主管签字：
制表人：
备注：、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者，视为无效记录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知公司前台人员做外出记录。）
2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司外出登记单
外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________ 办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）
外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________ 办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）
外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________
办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）。
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员工外出登记表
编制单位：XX公司
序号 日期 姓名 所属部门 外出事由 外出时间 回岗时间 主管签名
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记，并由部门主管签字或由总
经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者，视为无效记录。（特殊情况，不
能填写此表的要电话通知行政人员做外出记录。）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不
得计算考勤。