员工外出登记表

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公司员工外出登记表

公司员工外出登记表

销售部员工外出登记表
序号 日
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 部门经理签字: 制表人:



外出事由
外出时间
回岗时间
备注
备注:1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前登记,并由部门经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间。填写 内容不全者,视为无效记录。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知相关人员做外出记录。) 2、此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。 3、外出时间半天或一天情况下必须填此表。

员工外出登记表四篇

员工外出登记表四篇
7.返回时间:员工外出返回时间,精确到分。
8.备注:其他需说明的事项。
篇二:员工外出登记表
员工外出登记表
日期
姓名
所属部门
外出事由
外出时间
返岗时间
备注
备注:1.此表为因公或临时有事需外出办理的人员填写,外出前向部门主管或公司所在人员进行口头告之后进行登记,返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者,视为无效记录,做批评处理。(特殊情况,不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。)2.外出时间超过4小时以上按事假处理。3、未填写此记录,并且未通知考勤或办公室人员,按旷工处理。
篇三:员工每周外出登记表
员工每周外出登记表
序号
日期
姓名
所属部门
外出事由
外出时间
回岗时间
交通工具
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
部门主管签字:
制表人:
备注:1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到后勤部进行外出登记,并由部门经理签字或由总经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚款10元。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。)
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
篇四:外出登记表
外出登记表
序号
日期
姓名
部门
目的地
经办事项
外出时间
返回时间
备注
1
2
3
4
5
6
7
8

公司员工外出登记表

公司员工外出登记表

员工每月外出登记表
备注:1.此表为每个员工每月的外出记录。

外出1小时以内由部门负责人签字,门房登记;1-3小时之内部门负责人、办公室签字,门房登记;3个小时以上由部门负责人、办公室、总经理签字,门房登记方可外了。

返回后要及时填写返回时间。

填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚款5元。

(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。


2.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。

对当事人罚款5元。

(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。


2.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。

公司员工外出登记表

公司员工外出登记表

公司员工外出登记表
部门:警盾部姓名:月份:
备注:1.此表为每个员工每月的外出记录(外出超过4小时填写此表)。

外出前到办公室进行外出登记,并由部门经理签字或由办公室主管签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间,由办公室签字认可。

填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚款10元。

(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录,回来后及时补填此表。


2.员工外出超过一天的,要每天填写外出记录,此表一栏代表一天(1次),超过5天的要报总经理审批后,方可外出。

(特殊情
况,电话告知办公室记录备案,办公室及时报总经理)。

此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。

3.此表填满后,要续填第二张,此表用完后及时从办公室领取,外地出差人员可以从公司网站OA办公栏下载打印后及时填写。

4.此表为每月绩效考核中的一部分,同时作为财务月末造工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。

总经理签字:。

员工外出登记表

员工外出登记表

员工因公外出登记表
年 月
注:1、本表适用于因公外出超出30分钟的公司员工,由本人填写。

外出前需要直接主管或公司领导的许可。

遇紧急事件或领导不在可先行处理,事后向领导说明并补填此表。

2、填表需清晰、简要表达外出事由、计划回来时间。

若计划时间内不能返回,须提前打电话向领导说明原因。

员工回公司后,填写实际返回时间并注明延迟原因。

3、凡不按规定填写外出登记表外出者,一律按旷工处罚。

凡返回超时又未事先向领导说明者,30分钟内按迟到处理。

超出1小时者按旷工半日处理。

4、公司视情况抽查此表,请各部门严格执行外出登记。

行政前台负责此表的监督、执行。

公司员工外出登记表

公司员工外出登记表
2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。 4、外出时间半天或一天情况下必须填此表。
序 号
日期
1
姓 名 所属部门
员工外出登记表
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
111213 Nhomakorabea14
15
16
17
18
部门主管签字:
制表人:
备注:1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记,并由部门经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者,视为无效记录。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。)

员工外出登记表

员工外出登记表
员工外出登记表是一种记录员工外出情况的表格,通常用于企业管理中,以便跟踪和掌握员工的动态。该表格包括多个关键列,首先是日期,记录员工外出的具体日期,有助于后续的数据分析和查询。事由列则要求员工填写外出的具体原因或目的,这有助于企业了解员工的外出是否符合工作需求和相关规定。外出地点列需明确标注员工的外出地点,这有助于企业掌握员工的行踪和动态,确保员工的安全和行程的合理性。外出时间列详细记录员工外出的起始时间和结束时间,从而准确掌握员工的工作时。最后,备注列可用于记录其他额外信息或特殊情况,提供更全面的外出记录。通过使用员工外出登记表,企业可以更好地管理员工的外出活动,提高工作效率,并确保员工的安全。
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