合同保管交接表
店长(离职-调动)交接模版
项目三 物品/款项名称 店内对外公关关系维护名单明细（电子版） 对外关系 （包括：文委，公安，消防，城管，物业，街道， 工商，食品，属地派出所） 店内各种电器，网路系统，消防，固定资产的维 保，维修电话（电子版) 数量/金额 保管或存放位置 备注
其它
7 8 9 10 备注 店内资金，物品，对外关系，员工情况和固定工作事宜必须交接清楚
以上所有交接事项交接完毕签字后如出现：财务少款，设备欠缺，对外关系维护不及时等一概与移交人无关，其中出现的 交接责任 责任/少货/少款/由接管人承担100%责任,交接后需把此表电子版发送至运营部李雅洁，薛珍珍，人力资源部李娟，（含盖 内容有电子版的附件也需上传），接管人需保留好原件。 监督人签字 交接人签字 接管人签字
资金
单据
证照
物品，款项，及员工情况交接明细
项目二 物品/款项名称 网络合同 房屋租赁合同 文娱公安系统维保合同 合同 数量/金额 保管或存放位置 备注
合同
保安合同 消防维保合同 员工保险合同 店面公共责任险合同 其它合同类 消防检查文件档案（纸质版和电子版) 文委检查文件档案(纸版和电子版) 公安检查文件档案(纸质版和电子版） 禁毒培训资料 员工IC卡 员工保安证 员工档案明细（基本资料，调动，降级，晋升） 员工培训计划表
固定资产
技术物品盘点明细表（电子版） 固定资产 酒水品盘点明细表（电子版） 固定盘点明细表（电子版） 其它 店内各系统帐号，密码（各种办公帐号) 各种帐号 对接
每月国税，地税，房租，水电，电话费，物业费， 清洁费各项费用帐号明细及缴纳时间，地点(电子 版）
工作交接明细
序号 1 2 3 4 5 6 工作描述 已完成部分 待完成部分 备注
员工离职交接表
□所保管公司各类财务单据
□所保管公司帐簿及税务申报相关文件
□所保管的人事文件（劳动合同、个人信息登记表等）
□银行保险箱钥匙、密码（包括协助办理保险箱信息更改）
□银行业务/社保业务/公积金业务代办人信息
□需后续跟进case说明（另附清单）
□ 经手且已签署的合同协议是否都已归档
离职人员签字：年月日
说明：
1.以上内容全部交接完毕，并由经办人及离职人员签字后，请将此单转至人力资源部门进行工资结算；
2.如遇特殊事项需特殊处理，必须提前通知人力资源部，在得到批准后，以书面文件进行确认。
交接清单
序号
移交项目
类型（电子档/纸质档/声像制品/印章等）
交接日期
接手人
相关说明
接手人签字确认
工资结算至年月日17:30时。
（最后一次支付的费用包含但不限于在职期间所有应得薪资、各项福利、奖金、补助、年终奖、解除合约金、保密合约金、2年的竞业限制合约金等）
离职人员确认
本人在此承诺：同意并确认移交以上事项内所有内容，并将公司重要资料交还，有关离职手续已按规定办妥，同时本人将遵循职业道德，对于在职期间所了解的公司相关商业、技术和客户信息承担保密义务。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
□财务金蝶账号
□考勤门禁
□好视通账号停用
□企业云盘账号停用
□CSA账号停用
□所有培训相关系统ID停用
□企微云、企业微信（内部微信平台）停用
□进入内部共享权限停用
□EC系统账号停用，客户资料7日内转交给____________
公司邮箱
□停用□删除
□转发至（接管人姓名）
交接表
因公借支
现金交接簿
检查出纳账实是否一致
加油登记簿
检查加油记录票领用记录是否完整、账实是否一致
固定资产/低值 易耗品台帐
检查账实是否一致
人事、财务等部门工作交接
其他
个人住房协助安置 需跟进的特别事项 原经理带新经理到部门，认识房东，并说明注意事项。
各部门存在的主要问题，管理难题，尤其是长期亏损部门的情况，部门 遗留问题，需怎样解决
上级交代的任务
工作中的经验交流 工作流等OA事宜
交接开始日期：
年
月
日
交接结束日期：
年
月
日
交接人：
接收人：
监督人：
大区总经理签字确认：
人力资源部
江苏百成大达物流有限公司
合同：客户月结合同、分公司租房合同
印章证件
公章：分公司公章已提货章、分公司财务专用章、现金收讫章、业务专 用章、已开发票章
营业执照（正）、税务登记证（正）、组织机构代码证（正）、银行开 户许可证、信用机构代码证、公路运输许可证
财务数据/台帐
应收账款明细 （提交经营数据交接表）/个人负责的单位
借支明细
客户及市场 营销 考核
部门客户交接，如月结客户、潜在客户、目前客户及意向客户等。
熟悉当地同行，熟悉当地物流园等专业市场；区域市场调研工作的交接 （价格，同行开点情况）
区域市场客户回访情况 部门营销方案（电话营销等） 月结合同交接 部门各项考核指标的交接
交接情况备注
政府关系的交接 工商局、税务局、消防局、交通局及劳动监察大队等机构熟悉人员。
大达物流经理工作交接表
要求： 1、交接人与接收人必须按以下内容逐项交接； 2、交接表一式三份，交接后接收人保存一份，人力资源部保存一份，内部带货一份到营销管理部。
销售合同交接表模板怎么写
一、基本信息1. 合同编号：_____________________2. 甲方（供货方）：_____________________3. 乙方（收货方）：_____________________4. 签订日期：_____________________二、合同内容概述1. 产品名称：_____________________2. 产品规格型号：_____________________3. 产品数量：_____________________4. 产品单价：_____________________5. 产品总价：_____________________6. 付款方式：_____________________7. 交货时间：_____________________8. 交货地点：_____________________三、交接物品清单1. 产品名称：_____________________2. 产品规格型号：_____________________3. 产品数量：_____________________4. 产品单价：_____________________5. 产品总价：_____________________6. 交接方式：_____________________7. 交接时间：_____________________8. 交接地点：_____________________四、质量验收1. 验收标准：_____________________2. 验收人员：_____________________3. 验收方法：_____________________4. 验收结果：_____________________5. 验收日期：_____________________五、验收意见1. 甲方意见：_____________________2. 乙方意见：_____________________六、其他事项1. 乙方收货后，应在收到货物后3个工作日内对货物进行验收，如有异议，应在验收后3个工作日内提出。
物业交接流程、表单和注意事项
物业交接流程、表单和注意事项物业接管验收资料移交⽬ 录第⼀章：财务类交接第⼆章：档案类交接第三章：合同协议类交接第四章：图纸或资料类交接第五章：施⼯图纸类交接第六章：配套设施设备类交接第七章：公共部位和⼈财物类交接第⼋章：其他物资财产类交接第九章：附件、⼯程类移交表格第⼀章：财务类交接财务类须移交的事项：1.⽔电抄表记录及费⽤代收代缴明细表；2.物业服务费收缴明细表；3.停车费收缴明细表；4.其他有偿服务费⽤的收取和⽀出明细表；5.已收取的各类押⾦统计表；6.⽋收款项统计表；7.待付费⽤统计表；8.债务统计表；9.其他需移交的各类财务表格或清单；10.对⼩区公共部位⽔、电、⽓表进⾏抄表，进⾏费⽤核算；11.对收取的其他费⽤仔细核算，提前代收的应退还业主。
第⼆章：档案类交接档案类须移交的事项：1.⼩区固定资产清单；2.业主⼊住资料：包括⼊住通知书、⼊住登记表、⾝份证复印件、相⽚；3.房屋装修资料：包括装修申请表、装修验收表、装修图纸、消防审批、验收报告、违章记录等；4.业主档案（包括⽂档和电⼦档），对⽂档的内容根据⽬录进⾏仔细核对，与电⼦档的业主信息做到准确⽆误（包括业主成员、⾯积、联系⽅式、车位等）；5.物管公司在管理过程中产⽣的重要质量记录；6.其他需要移交的档案资料；7.各类值班记录、设备维修记录、⽔质化验报告等各类服务质量的原始记录。
第三章：合同协议类交接合同协议类须移交的事项：1.⾃来⽔接⼊⼯程施⼯合同2.永久性⽤电⼯程的施⼯合同及附属资料3.变配电设备运⾏维护协议4.集体民⽤客户燃⽓⼯程实施合同及附属资料5.安防⼯程施⼯合同及附属资料6.消防联动报警⼯程施⼯合同7.综合布线⼯程施⼯合同8.有线电视⼯程的施⼯合同9.有线电视质量检测报告10.⼤门施⼯合同11.单元门施⼯合同12.总平绿化区施⼯合同13.电信局、⼴电⽹络公司等单位⼊场协议或⽂件14.其他业务合同或协议15.机械车库保养协议16.消防保养协议17.空调保养协议第四章：图纸或资料类交接图纸或资料类须移交的事项：1.竣⼯图，包括总平⾯、建筑、结构、设备、附属⼯程及隐蔽管线的全套图纸。
人力资源部工作交接表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
工作事项
具体内容
交接情况
员工档案
员工信息、合同、 培训记录等
已交接/未交接
招聘工作 培训与发展
绩效管理 薪酬福利
招聘渠道、简历筛 选、面试安排等
已交接/未交接
培训计划、培训材 料、员工发展计划
等
已交接/未交接
绩效考核制度、考 核记录、绩效反馈
等
已交接/未交接
工资发放、社保办 理、福利政策等
已交接/未交接
劳动关系
劳动合同管理、纠调
与其他部门的沟通 、协作事项等
已交接/未交接
重要文件
公司政策、规章制 度、重要通知等
已交接/未交接
工作进度
正在进行的工作项 目及进度
已交接/未交接
备注
10
问题与建议
工作中存在的问题 及解决建议
已交接/未交接
库存交接协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（存货方）：____________________乙方（接收方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方库存物品的交接事宜达成如下协议：一、协议标的1.1 本协议标的为甲方所有，存放于甲方指定地点的库存物品，具体清单如下：（1）物品名称：____________________（2）规格型号：____________________（3）数量：____________________（4）单价：____________________（5）总价：____________________（6）库存地点：____________________1.2 甲方保证所提供的库存物品清单真实、准确、完整。
二、交接方式2.1 甲方应按照乙方要求，在规定的时间内将库存物品交付给乙方。
2.2 交接方式如下：（1）甲方将库存物品全部或部分转移至乙方指定地点；（2）甲方将库存物品的运输权转移给乙方，由乙方自行安排运输；（3）甲方将库存物品的仓储权转移给乙方，由乙方自行负责仓储。
三、交接时间3.1 甲方应在协议签订后____个工作日内完成库存物品的交接工作。
3.2 如因特殊情况导致交接时间延迟，双方应协商解决，并书面通知对方。
四、交接质量4.1 甲方保证所提供的库存物品符合国家相关质量标准，无质量问题。
4.2 乙方在接收库存物品时，应按照国家相关质量标准进行验收，如有质量问题，甲方应承担相应责任。
五、交接责任5.1 甲方负责在交接过程中确保库存物品的安全，防止丢失、损坏、变质等情况发生。
5.2 乙方在接收库存物品时，应认真核对物品清单，确认无误后签字确认。
5.3 如在交接过程中发生丢失、损坏、变质等情况，由责任方承担相应责任。
六、费用承担6.1 甲方应承担因库存物品交接所产生的所有费用，包括但不限于运输费、仓储费、保险费等。
保管合同中的文件交接要求
保管合同中的文件交接要求在进行合同签订和履行过程中，文件的保管和交接是非常重要的环节。
对于保管合同中的文件，无论是合同相关方还是文件管理人员，都应当重视并妥善处理。
本文将就保管合同中的文件交接要求进行探讨。
一、合同文本的保管1. 文件存放位置：合同文本应当保存在安全、防火、防潮、防虫的环境中，并尽量避免直接接触阳光和湿气。
可以选择专门的文件柜、保险柜或文件室进行存放。
2. 文本备份：为了防止合同文本的遗失或损毁，应当进行备份。
备份可以采用电子存储的方式，同时也可以选择纸质备份。
电子存储时，应当保存在多个不同的设备上，并定期进行数据的备份和更新。
3. 文本编号与记录：每份合同文本应当有唯一的编号，并进行相应的记录。
可以使用系统生成的编号，也可以根据公司内部规定进行编号。
同时，还应当记录合同文本的存放位置、备份情况以及相关的文件操作记录等。
二、文件的交接1. 交接时机：文件的交接应当在合同签订后立即进行，并在交接时准确记录交接时间和责任人。
同时，还应当在文件移交的过程中，确保文件的完整性和准确性。
2. 交接方式：文件的交接可以采用书面形式或者电子邮件形式。
无论采用何种形式，都应当明确交接的内容和要求，并由双方确认和签字。
3. 交接内容：文件的交接内容包括但不限于以下几个方面：(1) 合同文本：包括原件和副本，应当核对数量和标识。
(2) 相关附件：包括技术规格、图纸、设计方案、证明文件等。
(3) 其他文件：如合同变更通知、履约保证金凭证等。
(4) 文件清单：列明交接的文件名称、数量以及相关要求。
4. 交接记录：在文件交接过程中，应当详细记录交接的内容、交接人员的姓名和联系方式，并在最后加以确认和签字。
三、文件的保管责任1. 合同相关方责任：合同相关方在合同签订后，应当妥善保管合同文本和相关文件，并确保文件的完整和安全。
同时，还应积极参与文件的交接工作，合理配合对方完成文件的过户。
2. 文件管理人员责任：文件管理人员应当对合同文本和相关文件进行仔细核对和保管，并及时备份和更新文件。
采购人员跟库管人员的交接表
采购人员跟库管人员的交接表交接日志：2022年10月15日交接人员：采购人员张三、库管人员李四交接事项：1. 采购物料清单交接：- 张三将最新的采购物料清单交给李四，清单中包括物料名称、规格、数量等详细信息。
- 李四核对清单内容，确保与实际库存物料一致，并在清单上签字确认。
2. 采购订单交接：- 张三将最新的采购订单复印件交给李四，包括订单编号、供应商信息、物料明细、交货日期等。
- 李四核对订单内容，确保与实际采购需求一致，并在订单上签字确认。
3. 采购合同交接：- 张三将采购合同的复印件交给李四，合同中包括供应商信息、物料明细、价格、交货条件等。
- 李四核对合同内容，确保与实际采购需求一致，并在合同上签字确认。
4. 采购付款凭证交接：- 张三将采购付款凭证的复印件交给李四，包括付款明细、付款金额、付款日期等。
- 李四核对付款凭证，确保支付金额和日期正确，并在凭证上签字确认。
5. 物料质量检验报告交接：- 张三将最新的物料质量检验报告交给李四，报告中包括物料检验结果、合格证明等。
- 李四核对报告内容，确保物料符合质量要求，并在报告上签字确认。
6. 物料存放位置交接：- 张三向李四详细说明各类物料的存放位置和编号，确保李四能够快速找到需要的物料。
7. 物料损耗情况交接：- 张三向李四汇报最近一段时间内物料的损耗情况，包括损耗原因、损耗数量等。
- 李四记录损耗情况，并与实际库存进行核对。
8. 库存盘点交接：- 张三向李四提供最近一次的库存盘点报告，报告中包括各类物料的库存数量、库存金额等。
- 李四核对报告内容，并与实际库存进行盘点，确保库存数据准确无误。
9. 物料报废处理交接：- 张三向李四交接最近一次的物料报废记录，记录中包括报废原因、报废数量、报废处理方式等。
- 李四核对报废记录，并确保已按照规定的流程进行物料报废处理。
10. 其他注意事项交接：- 张三向李四提供其他需要注意的事项，如特殊物料的存储要求、采购流程变更等。