寒暑假工劳务协议

寒暑假工劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方招录乙方寒暑假期间提供临时性劳务工作。为明确相关事宜，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求：

1、年满18周岁，持真实有效身份证；

2、身体健康，无传染性疾病。持真实有效健康证。

3、未被追究过治安、刑事责任。

二、甲方责任：

1、甲方应合理的为乙方安排工作进度及分工；

2、甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，保证工作岗位无危险性；

3、甲方为乙方提供午餐、晚餐。

三、乙方责任：

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担；

2、乙方应服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度，否则甲方有权提前解除协议并追究乙方违约责任；

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作时间提供劳务，若因特殊情况需要提前解除本协议的，需提前五天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意并办理离职手续后方可离职。乙方工作不满30个工作日擅自离职者，甲方有权从其劳务报酬中扣除40%作为违约金，并追究由此造成的其他经济

损失；

4、寒暑假工作期间乙方在甲方单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故及伤害，由乙方自己负责；

四、劳务报酬：

1、乙方工作期间的劳务报酬由甲方按月支付给乙方，乙方需提供真实有效的银行账号；

2、甲方根据计时形式支付乙方劳务报酬为：元/小时。

五、乙方应提供的劳务时间为：自年月日至年月日。

六、由于本协议属在校大学生寒暑假勤工俭学性质，双方不构成劳动合同关系。协议履行中有异议，双方可先行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章后生效。

甲方：（签字）乙方：（签字）地址：乙方监护人：（签字）联系方式：联系方式：

签订日期：年月日签订日期：年月日